LøNNS- OG PERSONALSTATISTIKK FOR ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTOREN PR I-. DESEMBER 2OI3

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "LøNNS- OG PERSONALSTATISTIKK FOR ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTOREN PR I-. DESEMBER 2OI3"

Transkript

1 LøNNS- OG PERSONALSTATSTKK FOR ARBEDSTAKERE ENERGSEKTOREN PR -. DESEMBER O

2 F'OROR) KS har utarbeidet lønns- og personalstatistikj< for arbeidstakere i energiselskap pr.. desember. Statistikken inneholder tall for ansatte i energiselskap i KS-området. Publikasjonen utarbeides årlig og inneholder bl.a. tabeller med opplysninger om giennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk, stillingskode/-betegnelse, årsverk og lønnsvekst. nnsamling av datatil denne publikasjonen foregår de siste månedene i året. FÌrblikasjonen blir laget når alle data er mottatt. Data fra de siste energiselskapene ble mottatt i slutten av februar. Publíkasjonen publiseres bare på nternett. KS har i tidligere år også utarbeidet publikasjonen "Lønns- og personalstatistikk pr.. desember... Hovedoversikt", som var en lønns- og personalstatistikk for hele KS' tariffområde..â ets utgave vil være ferdig imail, og i motsetning til tidligere ar vil den kun bli publisert på nternett. Oslo,. apnll

3 NNHOLDSFORTEGNELSE Sidetall. GRUNNLAGET FOR STATSTKKEN. Omfanget av statistikken i publikasjonen. nnsamling av oppgaver... Mangler i dæagrunnlaget... Bruk av statistikken (PAl-registereÐ...8. Endringer i statistik&grunnlaget/begrepene. 9. BEGREP OG KJENNEMERKER Stillingskode-/betegnelse 9. T jenestested l. Manedsverk.....,Ärsverk.... Andre kjennetegn i publikasjonen KOMMENTARER TL TABELLENE.. Generelt. l. Noen tall som trenger kommentarer t. Andre opplysninger i PAl-registeret om energiselskap Ansettelsesforhold t. Energiselskapsstnrktur t

4 . TABELLREGSTER.... TABELLER. FGURER

5 . GRUNLAGET FOR STATSTKKEN. Omfanget av statistikken i denne publikasjonen Lønns- og personalstatistikken for energiselskap pr.. desember skal i prinsippet bare inneholde ansatte som er i et fast forpliktende arbeidsforhold og tilsatt i virksomheter som følger KS tariffområde og er medlem av KS Bedrift. Tabellene i denne publikasjonen omfatter - fastlønte stillinger og timelønte stillinger Tabellene i denne publikasjonen omfatter ikke - lærlinger (se for øwig pkt.. Andre opplysninger.) - unge arbeidstakere - lønnede tillitsvalgte arbeidstakere på sysselsettingstiltak arbeidstakere lønnet etter statens tariffavtaler Med unntak av tabell omfatter tabellene i denne publikasjonen både hovedstillinger og bistillinger. Arbeidstakere med bistilling kan ha sin hovedstilling ved andre virksomheter enn energiselskap, f.eks. i kommunen. Tabell 8 viser antall stillinger pr. lønnsintervall. (Jfr. pkt.. Bruk av statistíkken (PAl-regísteret) og pft t.. Noen tall som trenger kommentarer. Noen opplysninger vedrørende bistillinger, timelønte og lærlinger fremgår også av punkt... nnsamling ay oppgaver Data til statistikf<ene hentes fra P ersonaladmínistrativt nþrmasj ons system (PAregisteret). Oppgavene til dette registeret hentes inn fra datasentaler som kjører lønnsoppgaver for oppgavegiverne, eller oppgavene hentes direkte fra det enkelte energiselskap. Oppgavene mottas enten i maskinlesbar form (CD eller nternett) eller på skjema.

6 . Mangler i datagrunnlaget 8 Datagrunnlaget pr... inneholder alle energiselskap som er medlemmer av KS Bedrift. Noen arbeidstakere er forkastet i våre kontroller som følge av dårlig eller mangelfull utfylling fra oppgavegiver. Slike mangler kan være: kke utfylt fødselsnummer, ikke utfflt grunnlønn, ikke utfylt stillingsbrøk etc. Kun stillingskoder som er oppført i B- rundskriv nr./ er med i tabellene i denne publikasjonen.. Bruk av statistikken (PAl-registeret) Man skal være varsom med å bruke statistikken i denne publikasjonen som sysselsettingsstatistikk. Dette sþldes definisjonen av omfanget til statistikken. Den omfatter ikke alle arbeidstakere. Tabellene i denne publikasjon har kun med arbeidstakere i fastlønte stillinger (hovedstillinger og bistillinger) og timelønte arbeidstakere som har en giennomsnittlig ukentlig arbeidstidpät timer eller mer. Timelønte arbeidstakere som i giennomsnitt arbeider mindre enn timer pr. uke er ikke med. Unntaket er faste timelønte som arbeider mindre enn timer pr. uke. Timelønte som arbeider mer enn timer pr. uke har bliu samlet inn til PAl-registeret i mange år, men ble første gang tatt med i denne publikasjonen i. Fra og med.. skal timelønte som arbeider mindre enn l timer pr. uke også innrapporteres til PAl-registeret. Det erktmfaste timelønte som arbeider mindre enn timer som er med i denne publikasjonen. Disse ble tatt med for første gang i 8 Hvordan timelønte skal handteres er omtalt i B-rundskriv nr.. Engasjementer med varighet på mindre enn måneder skal ikke være med. Jfr. B-rundskriv nr.. Tekniske arsaker kan medføre at f.eks. både vikarer for arbeidstakere i f.eks. svangerskapspermisjon og arbeidstakerne selv kommer med i registeret. Kortvarige engasjementer kan også komme med. Det er vanskelig å kontrollere om PAl-registeret inneholder det antall personer som det ifølge omfangsdefinisjonen skal inneholde. Dersom en forutsetter at omfangsdefinisjonen for PAl-registeret er fulgt, vil det likevel kunne være flere personer enn disse som utfører arbeid. Disse kan f.eks. være tilsatt på korfvarige engasj ementer. For sammenligning av lønnsendringer over tid er det viktig å se punktet "Grunnlaget for statistikken" i tidligere utgaver av denne publikasjonen.. Endringer i statístikkgrunnlaget/begrepene. Endringer i antall ansatte og antall årsverk i forhold til tidligere publikasjoner gir ikke nødvendigvis uttrykk for reelle sysselsettingsendringer. Endringene kan sþldes forandringer i statistikkgrunnlaget og bedre rapporteringsrutiner.

7 9. BEGREP OG KJE\NEMERKER. StillÍngskode-/betegnelse Fra og med 9 er det to tariffavtaler for ansatte i energiselskap. Energiavtale omfatter stillingskodene - og har lokal og sentral lønnsdannelse. 9 og har bare lokal lønnsdannelse. Energíavtale omfatter stillingskodene -. Tjenestested Tjenestested er en firesifret kode som forteller hvor i kommunen eller organisasjonen arbeidstakeren er tilsatt. For energiselskap er det egne koder som tilsvarer energiselskapenes organisatoriske inndeling: Bedrifts-/konsernledelse, distribusjon/nett, fellestjenester, installasjon, marked/salg/omsetning, produksjon/energi, tilsyn, teleldat entreprenørvirksomhet og annen virksomhet. Jfr. B-rundskriv tu./. De fleste energiselskap har tatt i bruk disse kodene.. Lønnsgrupper Statistikken inneholder lørursgrupper Grunnlønn pr. månedsverk faste og variable tillegg pr. månedsverk hjemmevakt pr. månedsverk variabel overtid pr. månedsverk Gruppen grunnlønn ble første gang brukt i publikasjonen fra l. oktober og tilsvarer regulativlønn i tidligere publikasjoner. Regulativlønnen hang sammen med lør rstrinn som ble fastsatt sentralt. Da energiselskapene fikk sin egen Hovedtariffavtale ved tariffoppgjøret i år ble lønnstrinn fiemet i denne sektoren.,ärslønnsnivå på tellingstidspunktet kan regnes ut som grunnlørn pr. månedsverk * Det er ikke tatt hensyn til feriepenger.. Landsdeler nndelingen i landsdeler følger samme inndeling som benyttes i Statistisk sentralbyrås statistikker. Østlandet. Omfatter alle virksomheter i Østfold, Akershus, Hedmark, Oppland, Buskerud, Vestfold og Telemark. Sørlandet. Omfatter alle virksomheter i Agder-fflkene og Rogaland.

8 l Vestlandet. Omfatter alle virksomheter i Hordaland, Sogn og Fjordane og Møre og Romsdal. Midt-Norge. Omfatter alle virksomheter i Sør- og Nord-Trøndelag. Nord-Norge. Omfauer alle virksomheter i Nordland, Troms og Finnmark.. Månedsverk Definisjonsmessig er måredsverk identisk med arsverk. Månedsverk brukes ved beregning av giennomsnittlig lønn pr. mnd.. Årsverk,Å sverk angitt for en arbeidstaker er den dellønnsprosent som arbeidstakeren ñr lønn utbetalt etter. Dette kjennetegn vil være lik for heltidsansatte og mindre enn for deltidsansatte. Dellønnsprosent vilofte være lik stillingsstørrelsen, men kan være forskjellig fra denne for arbeidstakere som følger skoleåret.. Andre kjennetegn i publikasjonen aldersgruppe kjørur. KOMMENTARER TL TABELLENE. Generelt en del tabeller er tall ikke oppgitt av følgende gnrnner: datagrunnlaget er for usikkert til å kunne brukes. Dette gielder bl.a. når det har vært store endringer i antall årsverk i gruppen i forhold til året før (mer enn % endring).

9 l datamassen er for liten til at tall kan oppgis. Dette gjelder bl.a. nar det er mindre enn l årsverk i gruppen data mangler stedet for tall er en prikk (.) benyttet.. Noen tall som trenger kommentarer Grunnlønn i denne publikasjonen kan inneholde tillegg som tidligere irurgikk i faste og variable tillegg. Hjemmevalf inngår i de variable tilleggene. En del oppgavegivere har ikke spesifisert beløpene for hjemmevakt, men har tatt det med i summen av variable tillegg. Qennomsnittsbetaling for hjemmevakt pr. månedsverk er derfor beregnet kun på grunnlag av oppgaver fra oppgavegivere der beløpet er skilt ut fra andre variable tillegg. tabell 9 er lønnsvekst ikke oppgitt når et energiselskap har gått fra å være kommunalt/fflkeskommunalt eid til A/S, evt. A/L. tabell er energiselskapene gruppert etter tjenestestedskoder. Se pkt... Kommunale og andre energiselskap er slått saûrmen i de ulike gruppene. Det finnes også noen fä arbeidstakere ved energiselskap hvor spesifisert tjenestestedskode ikke er oppgitt. Disse er ikke med i denne tabellen. tabellene hvor arbeidstakerne er gruppert etter utdanning, er uoppgitt utdanning ikke tatt med. Mange energiselskap er inndelt i særskilte virksomheter organisert som aksjeselskaper. Noen av disse særskilte aksjeselskapene fremgår av tabell 9, mens andre slike aksjeselskaper er inkludert i moderselskapet. StatistikJcen her bestemmes av kodeverket i vårt medlemsregister.. Andre opplysninger i PAl-registeret vedrørende energiselskap PAl-registeret inneholder også opplysninger om lærlinger. Disse er heller ikke med i tabellene i denne publikasjonen. Det er registrert 8 lærlinger ved energiselskap.. Ansettelsesforhold (turnover) Tabell inneholder opplysninger om endringer i ansettelsesforhold. Endringene gjelder knn registrerte energiselskap i statistikken pr.. ogpr.l.l.l.

10 . Energiselskapsstruktur årsverk har sunket fta pr.l.l.lttl pr...

11 l TABELLREGSTER Tabell l. Tabell. Tabell Tabell. Tabell Tabell. Tabell T Tabell S. Tabell9 KJØNN Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn, faste og variable tillegg og variabel overtid pr. månedsverk. l. desember LøhNSVEKST HOVEDSTLLNG Gjennomsnittlig grunnlønnsvekst pr. månedsverk Gjennomsnittlig vekst i månedsfortjeneste pr. månedsverk t.t. Gjennomsnittlig vekst i reallann pr. mfuiedsverk l.l- STLLNGSKODE OG STLLNGSBEÎEGNELSE Ansatte etter årsverk i ogl,kjør.r, giennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk, stillingskode/-betegnelse, faste og variable tillegg til grunnlønn og variabel overtid. Lønnsøll pr... LA\)SDE OG STLLNGSBETEGNELSE/-KODE Ansatte etter antall, årsverk, giennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk, landsdel og stillingskode/-betegnelse. l. desember. ALDERSGRT]PPER OG KJø\N Ansatte etter alde kjønn, antall stillinger og årsverk pr... STLLNGSBETEGNELSE/-KODE Ansatte i stillinger etter antall, årsverk, giennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra ALDERSGR]PPER ansatte etter aldersgruppe og stillingsbetegnelse/-kode. l. desember. GRUNNLØNNSNTERVALLER Ansatte etter antall stillinger, årsverk og lømnsintervaller pr.. desember. DE ENKELTE ENERGSELSKAP Ansatte etter energiselskap, antall ansatte, antall årsverk og gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk pr.... Grunnlønnsvekst fra.. til...

12 Tabell. t STLLNGSKODE OG STLLNGSBETEGNELSE Ansatte etter årsverk, kjønn, gjennomsnittlig grunnlønn pr. måredsverk, stillingskode, faste og variable tillegg til grunnlønn og variabel overtid. Ärsverk ogl. Tabell Tabell Tabell. Tabell. Tabell Figur l. ENERGSELSKAPSTøRRELSE STLNGSKODE, STLLNGSBETEGNELSE OG A TALL Ånsvnnx Ansatte etter antall, årsverk, giennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr månedsverk. l. desember. UTDANNNGSGRT]PPER. KJøNN Ansatte etterutdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra Relativ grunnlennn pr.... ASETTELSESFOROLD Endringer i ansettelsesforhold Prosent JENESTESTED. STLLNGSBETEGNELSE/.KODE Ansatte etter antall, årsverþ giennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk, tjenestested og stillingskode/-betegnelse... UTDANNNGSGRT]PPER Ansatte etter stillingskode, stillingsbetegnelse, antall årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fual.lz.zltil... Relativ grunnlønn pr.... Ansatte etter aldersgrupper..8 og..

13 Tabell a STLLNGSKODER BEGGE ENERGAVTALER Ansatte etten antall, ånsverk, gjennomsnittlig rnånedsfortjenste, gnunnlønn, faste og variable tillegg og vanlabel overtíd pr. nånedsverk,. desember. Kjønn Anta ansatte årsverk Månedsfortj en - este Gnunn - ønn Faste og var. tillegg at Herav hjemmevakt variabel overtid Vekst i månedsfortj...-,. i prosent alt Kvinner Menn.9 oo O O Tabell lb STLLNGSKODER ENEBGAVTALE Ansatte etten antal, ånsvenk, gjennonsnittlig månedsfortjenste, grunnlønn, faste og variable tillegg og vaniabel overtid pr. månedsverk-. desember Kj ønn Antal ansatte årsverk Månedsfortj en - este Gnunnl'ønî Faste og var. tillegg alt Herav hjemmevakt VariabeL oventid Vekst i nånedsfortj...'t-.'t,'t i prosent alt Kvinner Menn O 9.O. Tabell c STLLNGSKODER ENERGÍAVTALE Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig rnånedsfortjenste, grunnlønn, faste og variable tillegg og variabel overtid pn. månedsverk.. desember, Kjønn ansatte årsverk Månedsfortj en - este l"ønn Faste og var. tillegg at Henav hjemmevakt Variabel overtid Vekst i nånedsfortj. 'l..-',t.. i prosent alt Kvinner Menn s s. 9.. t. s.'t l. ',8 r

14 Tabell. LøNNSVEKST. Gjennomsnittlig grunnlønnsvekst pr. månedsverk..' Gjennomsnittlig vekst i månedsfortjeneste pr. månedsverk Gjennomsnittlig vekst i reallønn pr. månedsverk (basert på månedsfortjeneste) Periode Vekst i gjennomsnittlig månedsfortjeneste pr. månedsverk i orosent Vekst i gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk i prosent Vekst i gjennomsnittlig reallønn (basert på månedsfortjeneste) pr. månedsverk iprosent 't..9-..'t.' o-....o ',t ',t-.. 8,,9,,8,, 8,,,O 9, 8,,,,, 8,, ',, 8,,,8,,, 9, 9,O 8,,8,8 9,,, 8,,, 89,,,,,,,,,, 8,,, 9,,,,, 8,8 8, 8,, 9,,,9,, 8, ',,,9 8,,

15 ALLE ANSATTE. (/NNER OG MENN Tabell a STLLNGSKODE OG STLLNGSBETEGNELSE Ansatte etter årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk, stiuingskode, faste og variable tiuegg til grunnlønn og variabel overtid. Lønnstall pr... Stillingsbetegnelse Stiingskode Antal ånsverk Antal årsverk Gj.sn. g runn - lønn pr. mnd. - verk Faste og var. tillegg alt Herav hjemmevakt Var overtid ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER/ LED. SEKR DREKTøR ELEKTROMASKNST ENERGNGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST.NSPEKTøR. DLE KONTROLLøR MASKNMESTER MEHKANTLMEDARBETDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEDER TEKNKER VERNELEDER/HMS. LEDER 'l 't ', 'tO 't 'l s

16 ALLE ANSATTE. ffnner Tabell þ STLLNGSKODE OG STLLNGSBETEGNELSE Ansatte etter ånsverk, gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk, stiuingskode, faste og variable tiuegg til grunnlønn og variabel overtid. Lønnstall pr... Stillings Stillingsbetegnelse kode Anta år^svenk Anta årsverk 't Gj.sn. grunn - lønn pr. mnd. - verk Faste og var. tillegg alt Herav hjemmevakt Var overtid ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR DREKTøR ENERGNGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER ÏNST.NSPEKTøR - DLE KONTROLLøR MERKANTLMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEDER TEKNKER VERNELEDER/HMS- LEDER '9 8 9 'l 88 8 'l o. 8. o. o

17 ALLE ANSATTE. MENN Tabell c STLLNGSKODE OG STLLNGSBETEGNELSE Ansatte etter årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk, stillingskode, faste og variable tillegg tij. grunnlønn og variabel overtid. Lønnstall pr.. '. Stillingsbetegnelse Stillingskode Anta årsverk årsverk Gj. sn. g runn - lønn pr. mnd. - verk Faste og var. tillegg alt Henav hj emmevakt Var overtid ARBEDER ARBETDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR DREKTøR ELEKTROMASKNST ENERGNGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST.NSPEKTøR - DLt KONTROLLøR MASKNMESTER MER(ANT LMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEDER TEKNKER VERNELEDER /HMS- LEDER 't 't. 98.'t 'l 't...'t

18 ALLE ANSATTE, østlandet Tabeu LANDSDEL OG STLLNGSBETEGNELSE/. KODE Ansatte etter anta, ånsverk, gjennomsnittlig grunntønn og tiueggslønn pr. månedsverk, landsdel og stiilingskode.. desember. Stilingsbetegnelse Stillingskode Antal ansatte Anta års - verk ønn pr. mnd. verk Faste og var. tillegg Herav hjemme- alt vakt Var. oventid Knone n østlandet i alt ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR DREKTøR DREKTøR ELEKTROMASKNST ENERG NGENøR ENERG NGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST,NSPEKTøR - DLE NST.NSPEKTøR - DLE KONTROLLøR KONTROLLøR MASKNMESTER MERKANT LMEDARBE DER SEKRETÆR SERVCEMEDARBE DER TEKNKER TEKNKER VERNELEDER/HMS. LEDER ',t.. 9,9, 'l ' '

19 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. SøRLANDET OG VESTLANDET Tabell LANDSDEL OG STLLNGSBETEGNELSE/ - KODE Ansatte etten antall, årsverk, gjennomsnitttig grunnlønn og tilleggslønn pn. månedsverk, landsdel og sti[ingskode.. desember.. St illingsbetegnelse Stillingskode Antal ansatte ars - verk ønn pr. mnd. verk Faste og var. tillegg Herav hjemme- at vakt Var. overtid Kroner - - SøRLANDET OG VESTLANDET i alt ARBEDER ABBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER/ LED, SEKR DREKTøR DREKTøR ELEKTROMASKNST ENERG NGENøR ENERG NGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST,NSPEKTøR. DLE NST,NSPEKTøR - DLE KONTROLLøR KONTROLLøR MASKNMESTER MERKANT LMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBE DER TEKNKER TEKNKER VERNELEDER/HMS - LEDER 't ',t

20 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. MDT.NORGE Tabe LANDSDEL OG STLLNGSBETEGNELSE/ - KODE Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig gnunnlønn og tilleggs lønn pr. månedsverk, landsdel og stillingskode.. desember. Stiingsbetegnelse StÍingskode Antal ansatte ars - venk Lønn pr. mnd. verk Faste og var. tiuegg Herav hjemme- alt vakt Var. overti.d Knoner MDT-NORGE i alt , ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER/ LED. SEKR DREKTøR DREKTøR ELEKTROMASKNST ENERG NGENøR ENERG NGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST,NSPEKTøR - DLE NST.NSPEKTøR - DLE KONTROLLøR KONTROLLøR MASKNMESTER MERKANTLMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBE DER TEKN KER VERNELEDER/HMS. LEDER VERNE LEDER / HMS - LEDER ' , O 't 't.8

21 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. NORD-NORGE Tabell. LANDSDEL OG STLLNGSBETEGNELSE/ - KODE Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og titleggslønn pr. månedsverk, landsdet og stj.llingskode.. desember. Stillingsbetegnelse Stillingskode ansatte års - verk Gnunn - Lønn pr. mnd. verk Faste og var. tillegg Herav hjemme- alt vakt Var, overtid Knoner NORD-NORGE J. alt 8. 'l ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER/ LED. SEKR DREKTøR DREKTøR E LEKTROMASK NST ENERG NGENøR ENERG NGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST.NSPEKTøR. DLE NST,NSPEKTøR - DLE KONTROLLøR KONTROLLøR MASKNMESTER MERKANTT LMEDARBE DER SEKRETÆR SERVCEMEDARBE DER TEKNKER TEKNKER VERNELEDER/HMS. LEDER VERNELEDER/ HMS - LEDER 't8 8 o 9 't b 'l 'l

22 ANSATTE MELLOM 8 OG ÂR. ALDERSGRUPPER OG K'øNN. Ansatte etter alder, kjønn, antall ansatte og årsverk W... Tabell Antal Alder ansatte Anta årsverk 'l 'l 8 _ Kvinner _ ansatte årsverk _ Menn Anta ansatte Antal årsverk 9 'l 't 9 8 ' o 8 9 ' ; ; 'l

23 ANSATTE MELLOM 8 OG ÄR. Tabell ALDERSGRUPPER OG K,øNN. Ansatte etter alder, kjønn, antall ansatte og årsverk pr.... Alden Antal ansatte årsverk _ Kvinner _ AntaLL ansatte årsverk _ Antal ansatte Menn årsverk Sum.9... GjennomsnittsaLder pr... i det aktuelle år for de tre siste år for ansatte mellom 8 og år: Begge kjønn: Kvinner: Menn:, rg,o,9, 8 t

24 ALLE ANSATTE Tabell ST LLNGSBETEGNELSE - / KODE Ansatte etter stiltingskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tiileggslønn pr. nånedsverk. Vekst i grunnlønn og nånedsfortjeneste fra.. til..'. Gj.snitt.lønn pr mnd.verk Stillings- ansatte ånsvenk Faste Var. betegnelse kode og var. overtid ønn tillegg Vekst i måneds fort j eneste - lønns - vekst Kroner --- Prosent ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER/ LED. SEKR DÏREKTøR DREKTøR ELEKTROMASKNST ENERGNGENøR ENERGNGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST.NSPEKTøR - DLE TNST.NSPEKTøR - DLE KONTROLLøR KONTROLLøR MASKNMESTER MERGNTLMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEDER TEKNKER TEKNTKER VERNELEDER/HMS- LEDER VERNELEDER / HMS - LEDER 'l 't 9 8 't 9 ' o 'tO g; ,,,, 8,,,,,,,,,,,,, 9 ' 9r '8 r ' ' r8 r8 8t or ' r r ' ' ' 9 r r8 r 9 o

25 ALLE ANSATTE TABELL ANTALL ANSATTE ETTER ALDERSGRUPPE OG STLLNGSBETEGNELSE./KODE.. DESEMBER St illingsbetegnelse stilr - ings - kode Antau ansatte < > år ån år år år ån år ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED, SEKR DREKTøR DREKTøR E LEKTROMASKTNST ENERG NGENøR ENERG NGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST. NSPEKTøR DLE NST,NSPEKTøR - DLE KONTROLLøR KONTROLLøR MASKNMESTEB MERKANT LMEDARBE DER SEKRETÆR SERVCEMEDARBE DER TEKNKER TEKNKEB VERNELEDER/ HMS. LEDER VERNELEDER/HMS- LEDER 'l ',t Þ 8 8 o oâ å 't 'l ; 9 o Sum

26 ALLE ANSATTE TABELL 8 GRUNNLøNNSTNTERVALL. Ansatte etter antall stiuinger, årsverk og l-ønnsintervall pr.. desember Grunnlønnsintervall Antal stilinger Ârsverk Antal stillinger Arsverk Anta still - inger Årsverk 't 't o o o A o ' o s o o alt

27 ALLE ANSATTE Tabell 9. DE ENKELTE ENERGSELSKAP. Ansatte etter enengiselskap, antall ansatte, antall årsverk og gjennomsnittlig gnunnlønn pr'. månedsverk pr.... Vekst i gnunnlønn'fra.. til... Bruke n nr Ene rgiselskap Antal ansatte Ärs - ve nk Lønn pr. mån edsve nk lønns - vekst -*) Kr Pst 98 BB SNet AS Akershus Enengi AS Akershus Energi Vannkraft AS Akershus Energi Varme AS Alta Kraftlag SA Andøy Energi AS Aurland Energiverk AS Balangen Enengi AS Bindal Knaftlag SA Drangedal Everk KF Eidefoss AS Elsikkerhet Møre AS Evenes kraftforsyning AS Finnås kraftlag SA Fitjar kraftlag SA Flesberg Elektnisitetsverk AS Forsand Evenk KF Fusa knaftlag SA Glomma Kraftpnoduksjon AS Gudbrandsdal Energi AS Hadeland Energi AS Hadeland EnergiNett AS Hadeland Kraftpnoduks j on AS Halden Kraftproduksjon AS Hallingdal Kraftnett AS Hauingkraft AS Hammerfest Energi AS Hammenfest Enengi Nett AS Hardanger Energi AS Hemne Kraftlag SA Hemsedal energi KF Hjantdal Elverk AS Hordaland Bioenergi AS Hunum Energivenk AS Hunum Kraft AS Håoga]and Kraft AS Høland og Setskog Elverk SA Jæren Evenk KF i Hå K]epp Energi AS Knagerø Enengi Holding AS Krødsherad Everk KF Kvam Kraftverk AS Kvænangen Kraftverk AS Lier Elentreprenør AS Lier Everk AS Luostejok Kraftlag SA ' 'l 8 ' s,o ' 9,, ' r r ', r8, r r,9 -' 9 r,9,,,, '

28 ...fontsettelse ALLE ANSATTE Tabell 9 DE ENKELTE ENERGSELSKAP. Ansatte etter energiselskap, antall ansatte, antall ånsvenk og gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk pr..,. Vekst i gnunnlønn fla.. tir... Bruker - nf' Energiselskap ansatte Årsverk ønn pr, mån edsverk Gnunn - lønns - vekst -*) Kr Pst 'l Luster Enengi-verk AS Lærdal Energi AS Meløy Energi AS Midt Kraft Buskerud AS Midt Nett Buskerud AS Midt-Telemark Energi AS NTE Elektro AS NTE Energi AS NTE Holding AS NTE Manked AS NTE Nett AS Nesset Kraft AS Nord-Salten Kraft AS Nord-østerdal Kraftlag SA Nordkyn Kraftlag SA Nordmøre Energiverk AS Nore enengi AS Notodden Enengi AS Odda Energi AS Orkdal Energi AS Bakkestad Energi AS Rauland Kraftfonsyningslag SA Rauma Energi AS Repvåg Kraftlag SA Rollag Elverk SA RøroS E.VenK AS Sandøy Energi AS Selbu Energiverk AS Skafså Kraftverk ANS Skien Kraftproduksjon AS Skjåk Energi KF Skånevik øen Kraftlag SA Stranda Enengi AS Stryn Energi AS Suda EVeTK KF Sunndal Energi KF Sunnfjord Energi AS Svorka Enengi AS Svorka Produksjon AS Sykkylven Energi AS Sør Aurdal Energi AS SørfoLd Kraftlag SA Tinn Energi AS Tinn Energi nstallasjon AS Trollfjord Kraft AS 't 9 8 'l 't!t!t 't 'l., , ', t 8 ' r r,8 ro r ro rg ' t,9 ' rg ' r '8,, ' -r9 '9 r,9,. r

29 ...fortsettelse ALLE ANSATTE Tabell 9. DE ENKELTE ENERGSELSKAP, Ansatte etter energiselskap, antall ansatte, antal årsverk og gjennomsnittlig gnunnlønn pr. månedsverk pr.,,. Vekst i grunnlønn lra,. til... Bruker - nr. EnergÍselskap Anta ansatte Ars - verk ønn pr. månedsve rk ønns - vekst -*) Kn Pst Trøgstad Elverk AS TrønderEnergi AS TrønderEnergi Knaft AS Ustekveikja Energi AS Uvdal Kraftfonsyning SA VOKKS AS VoKKS nstallasjon AS VOKKS Nett AS Valdres Energiverk AS Vang Energiverk KF Vest-Telemark Kraftlag AS Voss Energi AS Ymber AS Årdal Energi KF ønskog Energi AS østfold Energi AS Øvre Eiker Energi AS Øvre Eiker Fibernett AS Øvre Eiker Nett AS Øvre Eiker Strøm AS 'l '9 ' ro to ' r ALT FOR ENERGSELSGP.9.. r *) Tat fot'ønnsvekst i det enkelte energiselskap kan være påvirket av at ansatte med spesielt lav ellen høy Lønn har sluttet eller begynt i energiselskapet. Dette gjelder spesielt for mindne energiselskap.

30 ALLE ANSATTE Tabell. UTDANNNGSGRUPPER Ansatte etter stillingskode, stillingsbetegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tiueggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn lra.. til..'l,. Relativ grunnlønn pr.... Taþellen inneholder bare stillingskoder som utførte mer enn O årsverk, men alle stillingskoder inngår likevel i sumnenene og gjennomsnittene for de enkelte utdanningsgruppene. Stillingsbetegnelse Stillingskode Anta ansatte Anta årsvenk Gj.snitt.lønn pr mnd.verk Gnunn- ønn Faste og var. tillegg Var. overtid Relativ g runn - ønn lønnsvekst Kroner-- Prosent --- Høyere akademisk utdanning AVDELNGSLEDER/LED. SEKR OO DREKÍøR OO ENERGNGENøR OO s 't o o 'ts9 9 8 ' r8 Akadenisk utdanning, lavere grad..89 t 9 't '.'t 9 9r r8 Yrkesfag ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR DREKTøR DREKTøR ELEKTROMASKNST ENERGNGENøR ENERGNGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER 't '..9. -O 't r9

31 ...fontsettelse ALLE ANSATTE. Tabeu. UTDANNNGSGRUPPER Ansatte etter stillingskode, stillingsbetegnelse, antall, årsverk, gjennomsníttlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn lra..o til... Relativ grunnlønn pr.... Tabellen inneholder bare stillingskoder som utførte ner enn årsverk, men alle stillingskoder inngån Likevel i summenene og gjennomsnittene for de enkelte utdanningsgruppene. Stillingsbetegnelse Still.ingskode ansatte årsverk Gj.snitt.lønn pr mnd.verk Grunn- ønn Faste og var. tillegg Var. overtid Relativ g runn - lønn Lønns - vekst Kroner- - Prosent --- NST.TNSPEKTøR - DLE NST.NSPEKTøR - DLE MASKNMESTER MERGNTLMEDARBETDER SEKRETÆB TEKNKER O 't ' r8 9 r ' o r8 r r r 'l Diverse spesialutdanning.88. 't ' SEKRETÆR 9 ' l ' r ' Allmennutdanning 'l r ARBEDER OO. AVDELNGSLEDER / LED. SEKR OO ENERGNGENøR ENERGMONTøR OO FAGARBEDER OO8 OO9 MER(ANTLMEDARBEDER 't ' s 'lo r '9 r8 ' r '

32 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. Tabell UTDANNNGSGRUPPER Ansatte etter stillingskode, stiuingsbetegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og ti[eggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn tra.. til... Relativ grunnlønn pr...'. Tabellen inneholder bare stillingskoder som utførte mer enn årsverk, men alle stillingskoder inngår likevel i summenene og gjennomsnittene for de enkelte utdanningsgruppene. Stillingsbetegnelse Stillingskode AntaLl ansatte årsverk Gj.snitt.lønn pr mnd.verk ønn Faste og var. tiegg Var. overrid Relativ grunn - Lønn lønns - vekst - SEKRET./ER SERVCEMEDARBEDEB ' '

33 ALLE ANSATTE. ENERGSELS(AP MED FÆRRE ENN loo ÅRSVERK ïabe a. srrllngskode, STLLTNcSBETEcNELSE og ANTALL Ånsvenr. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tieggslønn pr. månedsverk. Tall pr.. desember. Stiingsbetegnelse Stillingskode Antell an satte Antal års - verk ønn pr. mnd. verk Faste og var. tillegg Herav hj emme - alt vakt Var, overtid ENERGSELSKAP MED FÆRRE ENN OO ÃNSVENX ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR DREKTøR DREKTøR ELEKTROMASKNST ENERG NGENøR ENERGNGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST.NSPEKTøR - DLE NST.NSPEKTøR - DLE KONTROLLøR KONTROLLøR MASKNMESTER MERKANTLMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEDER TEKNKER TEKNKER VERNELEDER/HMS. LEDER VERNELEDER/HMS. LEDER 'l ', r s 'l 't ', 't 't ', ',t

34 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. ENERGTSELSKAp MED MrNsr oo Ansvenr Tabel b. srrllrngskode, STTLLTNGSBETEGNELSE og ANTALL ÅRsvenr. Ansatte etter antall, ånsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tiueggslønn pr. månedsverk. Ta pr.. desember Stillingsbetegnelse Stillingskode ansatte Antal års - verk Lønn pr. mnd. verk Faste og var. tillegg Herav hjemme- alt vakt Van, oventid Kroner ENERGSELSKAP MED MNST loo ÄRSVERK ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR DREKTøR DREKTøR ELEKTROMASKNST ENERG NGENøR ENERG NGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST.NSPEKTøR - DLE NST.NSPEKTøR. DLE KONTROLLøR KONTROLLøR MASKNMESTER MERKANT LMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEDER leknker TEKNKER VERNELEDER/HMS. LEDER 't 9 8 ', g 8 8 't9 l 8 8 't o O ' g;

35 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. KVNNER OG MENN. Tabel.a UTDANNNGSGRUPPER, Ansatte etter utdanningskode, anta, ånsvenk, gjennomsnittlig gnunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste fra., tí.,. Grunnlønn pr..'.9. Utdanning kj ønn Anta stillinge r Anta årsverk Gj.snitt.ønn pr mnd.verk ønn Faste og var, tiuegg Var. overtid Vekst i måneds - for - t j eneste - lønns - vekst Kroner Prosent Høyere akademisk utdanníng ' 99 Juridisk nfo rmat ikk / databehandling Mat. / natu nvitensk. Statsvitenskap Mastergrad off.adm., øk,lad Samf unnsvitenskap Le kt orkompetanse Jordskifte kandidat Natu rf onvaltningskadidat Sivilingeniør Siviløkonom Annen utdanning!t.l '8 r Høyere akademisk utdanning i at Akademisk utdanning, lavere grad Cand. mag. hum./est. Cand. mag. mat. nat. 9 Cand. mag. samfvit. Exan, oecon, Adjunkt (ærer) BacheLor j ounnalistikk Diplomøk. info og samfunn BacheLo? ør.- /adm.fag, pers Grunnfagseksamen MeLlomfagseksamen 9 Andre deleeksamenen 9 Bachelor primærnæringsfag 99 Annen utdanning ' 8, t ' AkademÍsk utdanning, lavere gnad i alt.9 t

36 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. KVNNER OG MENN Tabell.a UTDANNNGSGRUPPER. Ansatte etten utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlíg grunnlønn og tiueggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfontjeneste f ra.'. til... crunnlønn pr.... Utdanning kj ønn Antal stiinger Anta årsverk Gj.snitt.lønn pr mnd.verk ønn Faste og var. tillegg Var. overtid Vekst i måneds - for - t j eneste 't - ønns - vekst - Kroner --- Prosent Lærerutdanning Førskolelærer Førsk.lærer m/videneutd Faglærerhøgskole Faglærer m/videreutd. Lærerutdanning i alt Helse- og sosialfag Fagskole, helse- og sosial 8 Sykepleier Vernepleier Hjelpepleier' Legesekretæn 8 Sykepleierhøgskole 99 Annen helse og sosial Helse- og sosialfag i alt Yrkesfag 9 8 'l Teknisk assistent Teknisk fagskole ngen iø rutdanning Ynkesfag gr.kuns Yrkesfag vg.kurs Yrkesfag vg.kurs Fagsk. landbruk etc. Fagbrev skogsoperatør Hande/kontor grunnkurs Handel/kontor vg. / Kontorfag - fagbrev Fagbrev bygg- og anleggsfag Fagbrev elektrofag Håndtv. /tekn, víderegistre. Handel/kontor videregistre. 8 'l 't 'l.9.8. r 9 r ' ' ', r,,, o,, 9, r 9

37 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. KVNNER OG MENN Tabeu.a UTDANNNGSGRUPPER. Ansatte etten utdanningskode, antall, ånsverk, gjennomsnittlig gnunnlønn og tiileggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste f ra.. til.'.. Grunnlønn pr.,,. Utdannlng kj ønn stilingen årsverk Gj. snitt. ønn pn mnd, verk ønn Faste og van, tillegg Var. overtid Vekst i måneds - for - t j eneste - lønns - vekst - Knoner Prosent 99 Håndtv. /tekn , ' Yrkesfag i at, Diverse spesialutdanning 'l Bed riftsøkonomi Handelsakademiet Bankakademiet Dist riktshøgskole Markedsføring Jou rnalisthøgskole Kommunalkandidat Statsautonisert revison Skatterevisor Kokk og stuert Renholdsopetatør' - fagbrev Maskin- og elektrofag Maskinof f ise rsse ntif ikat Hotehøgskole Datahøgskole, minst år Datahøgskole, minst år Fagbrev KT-service Fagbrev yrkessjåfør Høgskolekand. off. styring Husholdningsfag Annen spesialutdanning 8 8 'l.. 8.,9 r Diverse spesial-utdanning i alt ' 8.9 'f. Etatsutdanning Etatsutdanning 8 Høyere etatsutdanning Etatsutdanning i alt

38 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. KVNNER OG MENN, Tabell.a UTDANNNGSGRUPPER, Ansatte etter utdanníngskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tiueggslønn pn. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste lra.. til... crunnlønn pr..., Utdanning kjønn Antal stillinger Anta årsverk Gj.snitt.lønn pr mnd.verk Gnunn - lønn Faste og var. tillegg Var. overtid Vekst i måneds - for - t j eneste - ønns - vekst - Kroner Pnosent Miitænutdanning 8 Befalsutdanning Militænutdanning i alt Almen nutdanning 9 Eks. artium ellen tilsv. 9 øk. gymnas eller tilsv. 9 Studentfag eller sekretær 9 Real- /ungdomsskole 9 Folkehøgskole 9 -årig folke- /f namhaldsskol 't.'t r ', r8 Allmennutdanning i alt

39 ...fortsettelse ALLE ANSATTE, KVNNER Tabel,b UTDANNNGSGRUPPER. Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennonsníttlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsvenk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste f ra..' til... crunnlønn pn.... Utdanning kj ønn Antal stillinger årsverk Gj. snitt. lønn pr mnd. ver.k ønn Faste og var. tiuegg Var, overtid Vekst i måneds - for - t j eneste - ønns - vekst - Kronen Pnosent Høyere akademisk utdanning ' Ju rídisk Statsvitenskap Mastengrad off.adm., ør.lad Samf unnsvitenskap Nat u rf orvaltningskadidat Sivilingeniør Siviøkonom Annen utdanning ' 9 o. 8.8 ' Høyere akademisk utdanni-ng i alt 9. to Akademisk utdanning, lavene gnad 9 ', 9 99 Cand. mag. hum. /est. Cand. mag. mat. nat. Cand. mag. samfvit. Exam. oecon. Adjunkt (ærer) Dlplomøk. info og samfunn Bachelor øk, - ladn.fag, pers Mellomfagseksamen Andre deleeksamener Annen utdanning. Akademisk utdanning, lavere grad i alt.8 8., Lære nutdanning Fønskolelærer Faglærerhøgskole

40 ,,.fortsettelse ALLE ANSATTE, KVNNER. Tabel,b UTDANNNGSGRUPPER, Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig gnunntønn og ti[eggslønn pn. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste f ra.. til,.. cnunnlønn pr.... Utdanning stillinger Anta årsvenk kj ønn Gj. snitt. lønn pr mnd.venk Lønn Faste og var. tillegg Var. overtid Vekst i måneds - fort j eneste - ønns - vekst - t Kroner Prosent Faglærer m/videreutd. LærerutdannÍng i alt Helse- og sosialfag Fagskole, helse- og sosial 8 Sykepleier Vernepleier HjelpepleÍer Legesekretær 8 Sykepleierhøgskole 99 Annen helse og sosial Helse- og sosialfag i alt 9 Yrkesfag 9 ', 8 'l Teknisk assistent Teknisk fagskole ngeniø rutdanning Yrkesfag gn. kurs Yrkesfag vg.kurs Yrkesfag vg.kurs Fagsk. landbruk etc. Handel/kontor grunnkurs Handel/konton vg. / Kontorfag - fagbrev Fagþrev elektrofag Hande/ kontor videregist ne Håndtv. /tekn '.8 '9 t r r9, ro r, ' ro Ynkesfag i alt ,

41 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. KVNNER Tabell.b UTDANNNGSGRUPPER, Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pn. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste f ra.. til.,. Grunnlønn pr..., Utdanning kjønn Anta stillinger Anta årsverk Gj. snitt,lønn pr mnd. verk ønn Faste og var, tillegg Var, overtid Vekst i måneds - fort j eneste - lønns - vekst - Kroner Prosent Diverse spesialutdanning Bed riftsøkonomi Dist riktshøgskole Markedsføring Jou rnalisthøgskole Kommunalkand idat Skatterevisor Kokk og stuert Renholdsoperatør - fagbnev Hotellhøgskole Datahøgskole, mínst år Datahøgskole, minst år Høgskolekand. off. styring Husholdningsfag Annen spesialutdanníng.9.ooo.8, 9, '9 Diverse spesialutdanning i alt r Etatsutdanning Etatsutdanning Etatsutdanning i alt Miitærutdanning 8 Befalsutdanning Militærutdanning i alt Allmen nutdanning 9 Eks. antium eller tilsv. 9 øk. gymnas eller tilsv. 9 Studentfag ellen sekretær 8.98 r 9. ' -',

42 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. O/NNER. Tabell '.b UTDANNNGSGRUPPER. Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste f ra..'l' til.., Grunnlønn pr.... Utdanning kj ønn stilinger årsverk Gj.snitt.ønn pr mnd.verk ønn Faste og var. tillegg Var. overtid Vekst i månedsfort j eneste - ønns - vekst - 9 Real- /ungdomsskole 9 Fokehøgskole 9 -årig folke-/f ramhaldsskol 8..O t - r8 ' Allmennutdanning i alt 9.89 r

43 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. MENN Tabe.c UTDANNNGSGRUPPEB. Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. nånedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfor.tjeneste f ra.. til... Grunnlønn pr.... Utdanning kjønn stílinger Antal årsverk Gj. snitt. lønn pr mnd.verk ønn Faste og var, tillegg Var. oventid Vekst i måneds - for - t j eneste - Gnunn - lønns - vekst Kroner --- Prosent Høyere akademisk utdanning Juridisk nf onmat j-kk/databehandling Mat. /naturvitensk. 8 Statsvitenskap 9 Mastergrad off.adm., øk,lad Lektorkompetanse 8 Jondskif tekandidat Naturf orvaltningskadidat Sivilingeniør Siviløkonom 99 Annen utdanning 8 þ 8 9..o.8. 8,9,,8 ' Høyere akademisk utdanning i al-t 't o Akademisk utdanning, avere grad Cand. mag. hum./est. Cand. mag. mat.nat. 9 Cand. mag. samfvit. Adjunkt (ærer) BacheJ.or j ournalistikk Diponøk. info og samfunn BacneLol øk,-/adm.fag, pers Gnunnfagseksamen Meomfagseksamen 9 Andre deleeksamener 9 Bachelor primær'næringsf ag 99 Annen utdanning r ' Akademisk utdanning, avere gnad i alt.' 8.88,

44 .,,fortsettelse ALLE ANSATTE, MENN Tabe.c UTDANNNGSGRUPPER. Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilteggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste f ra.. til... crunnlønn pn..'., Utdanning kjønn Antal stillinger' årsverk Gj. snitt. lønn pn mnd.venk ønn Faste og var. titlegg Var. overtid Vekst i måneds - for - t j eneste - ønns - vekst - Kronen --- Prosent Lænerutdanning Førsk, ærer m/videreutd Lærerutdanning i alt Helse- og sosialfag 8 Sykepleier Helse- og sosialfag i alt Yrkesfag Teknisk assistent Teknisk fagskole 9 ngeniørutdanning Yrkesfag gr.kurs Yrkesfag vg.kurs 8 Yrkesfag vg.kuns Fagsk. andbnuk etc. Fagbrev skogsoperatør Handel/kontor grunnkurs Handell kontor vg. / 'l Fagbrev bygg- og anleggsfag Fagbrev elektnofag 9 Håndtv./tekn. videnegistre. 9 Hande/kontor videregistre. 99 Håndtv. /tekn. Ynkesfag i alt 't9. o Þ 9 ' , 'l ,, '9 ' r8,..8 r r. ' 'O t Diverse spesialutdanning Bedriftsøkonomi Handelsakademiet 8 Bankakademiet ',!. 8,8

45 ,,.fortsettelse ALLE ANSATTE. MENN TAbe.c UTDANNNGSGRUPPER. Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlíg grunnlønn og tiueggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste f na.. til... Grunnlønn pr.,,. Utdanning kjønn Antal stiinger' årsvenk Gj. snitt. lønn pr mnd. verk lønn Faste og var. tillegg Var. oventid Vekst i måneds - for - t j eneste - ønns - vekst - Kroner Prosent 9 Dist riktshøgskole Markedsføring 8 J ou rnalist høgskole Kommunalkandidat StatsautorÍsert nevisor 8 Skattenevisor 'l Maskin- og elektrofag Maskinof f ise rsse ntif ikat Datahøgskole, minst år Datahøgskote, minst år Fagbrev KT-service 9 Fagbrev yrkessjåføn 99 Annen spesialutdanning 'l 'l.89.,9 Diverse spesialutdanning i alt. 8 9., Etatsutdanning Etatsutdanning 8 Høyere etatsutdanning Etatsutdanning i alt Miitærutdanning 8 Befalsutdanning Militærutdanning i alt Allmennutdanning 9 Eks, artium eller tilsv. 9 øk. gymnas eller tilsv. 9 Studentfag eller sekretær 9 Rea- /ungdomsskole '

46 ...fortsettelse ALLE ANSATTE. MENN, Tabe.C UTDANNNGSGRUPPER. Ansatte etten utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggsj.ønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjeneste f ra.. til,.. crunnlønn pr..,. Utdanning kj ønn Anta stillinger Antal årsverk Gj. snitt. ønn pr mnd. verk lønn Faste og var. tillegg Var. overtid Vekst i måneds - fortj eneste - ønns - vekst Kroner --- Prosent 9 -åríg folke- /f namhaldsskol 9. 't.8.98 AllmennutdannÍng i alt t9

47 ANSETTELSESFORHOLD Tabell ENDRNGER ANSETTELSESFORHOLD'.' PROSENT. Kjønn Ansatt i energiselskap i KS' tariff - område pn... Fremdeles ansatt i enengiselskap i KS' tariff - omnåde pr... kke ansatt i enengiselskap i Ks' tariff - omnåde pr... Bare ansatt i enengiselskap i Ks, tariff - omnåde pn...*) Begge kjønn Kvinnen Menn,%, %, % 8,% 8,% 88,%,%,9%,% 9 9% 8,% 8,% *) Dvs. ansatt i KS' tariffområde pn..., men ikke pr..'.'. (Også tatlene i denne kolonnen en regnet i pnosent av antall ansatte i KS' taniffomnåde pr....)

48 ALLE ANSATTE Tabeu TJENESTESTED. STLLNGSBETEGNELSE/ -KODE Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tileggsønn pr. månedsverk.. desember. Bare kombinasjoner av tjenestested og stillingskode som inneholder minst årsvenk er tatt med i tabellen. (AU.e ansatte er likevel telt med i summene og gjennomsnittene for de enkelte tjenestesteder.) Stillingsbetegnelse Stiingskode Anta ansatte ars verk ønn pr. mnd. verk Faste og var. tij.legg Herav hj emne - at vakt Var. overtid Bedrifts- /konsernledelse i alt '..8 AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR OO DREKTøR OO DREKTøR ENERGNGENøR ENERGNGENøR OO 't.99 Distribusjon/Nett i alt ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR DTREKTøR ELEKTROMASKNST ENERGNGENøR ENERGNGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER MERKANTLMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEDER TEKNKER e 'l ' ' Fellestjenester i at

49 ...fortsettelse ALLE ANSATTE Tabell. TJENESTESTED. STLLNCSBETEGNELSE/ -KODE Ansatte etter antall, årsvenk, gjennonsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk.. desember. Bare kombinasjoner av tjenestested og stiillngskode som inneholder minst årsverk er tatt med i tabellen. (Alle ansatte er likevel telt med i sunmene og gjennomsnittene for de enkelte tjenestesteder. ) Stillingsbetegnelse Stiingskode ansatte årsverk Lønn pr. mnd. verk Faste og var. tillegg Herav hj emme - alt vakt Var. overtid ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR DREKTøR ENERGNGENøR ENERGNGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER MERKANTLMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEOER 't ' 't.8.8 ' 't 9 't 'l nstallasjon i alt ARBEDER ARBEDSLEDER OO OO AVDELNGSLEDER/LED. SEKR OO ENERGMONTøR OO FAGARBETDER OO8 TEKNKER 't8 Marked/Sag/omsetning i alt. ARBEDER OO ARBEDSLEDER OO AVDELNGSLEOER AVDELNGSLEDER/LED. SEKR OO ENERGNGENøR ENERGNGENøR OO ; : 8 ; 9 8.O.88

50 ...fortsettelse ALLE ANSATTE Tabell TJENESTESTED. STLLNGSBETEGNELSE/ -KODE Ansatte etter anta, årsverk, gjennomsnlttlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk.. desember. Bare kombinasjoner av tjenestested og stillingskode son inneholder minst årsverk er tatt med i tabellen. (AlLe ansatte er likevel telt med i summene og gjennomsnittene for de enkelte tjenestesteder.) Stiingsbetegnelse Stiingskode ansatte årsverk ønn pr. mnd. verk Faste og var. tillegg Herav hj emme- alt vakt Var. overtid MERKANTLMEDARBEÐER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEDER Pnoduksjon/Energi i alt '. ARBETDER AVDELNGSLEDER AVDELTNGSLEDER / LED. SEKR ELEKTHOMASKÏNST ENERGNGENøR ENERGNGENøR ENERGÏMONTøR FAGARBEDER MASKNMESTER SEKRETÆR SERVCEMEDARBEDER TEKNKER 't Tilsyn i at ENERGNGENøR NST.NSPEKTøR - DLE NS.NSPEKTøR - DLE Tele/Data i alt 9.'9..

51 ...fortsettelse ALLE ANSATTE Tabeu '. TJENESTESTED. STLLNGSBETEGNELSE/ -KODE Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittllg grunnlønn og ti[eggslønn pr. nånedsverk.. desember. Bare kombinasjoner av tjenestested og stillingskode som inneholder ninst årsverk er tatt ned i tabellen. (Alle ansatte er Likevel telt med i summene og gjennomsnittene for de enkelte tjenestesteder.) Stillingsbetegnelse Stillingskode Antal års - verk ansatte Grunn- ønn pr. nnd. verk Faste og var. tillegg Herav hjemme- alt vakt Var. overtid ENÊRGlNGENøR FAGARBEDER 8 o ' - 8 o. Entrepenørvirksonhet i alt 9 Annen virksomhet i alt 9

52 ALLE ANSATTE Tabeu. STLLNGSBETEGNELSE Ansatte i stillinger etter antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk.. desember. Vekst i grunnlønn 'fra.. -.'.. Stillingsbetegnelse Antal an satte Antal års - verk Lønn pr. mnd. verk Faste og var. tillegg Herav hj emme - alt vakt Var, overtid Vekst i grunn - lønn Kroner Prosent ARBEDER ARBEDSLEDER AVDELNGSLEDER AVDELNGSLEDER / LED. SEKR DREKTøR ELENiTROMASKNST ENERGNGENøR ENERGMONTøR FAGARBEDER NST.NSPEKTøR - DLE KONTROLLøR MASKNMESTER MERKANTLMEDARBEDER SEKRETÆR SERVCEMEDARBETDER TEKNKER VERNELEDER/HMS- LEDER 't't 't o 8 o s ' '8 '8 r ' '8 t r8 r r r9 8t ' r 9

53 t- Flgur l. Arsverk etter aldersgrupper.',8 og... Prosent, o/o 8, /o, o/o,,\, o/o,o o/o,o o/o,/,/ \ 8, %, %, /o,o o/o \ t, /o < år - ålt -9 àr - år -9 år - à -9 år - år -9 år - år -9 år

LØNNS. OG PERSONALSTATISTIKK ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTOREN FOR PR. 1. DESEMBER 2OI5

LØNNS. OG PERSONALSTATISTIKK ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTOREN FOR PR. 1. DESEMBER 2OI5 LØNNS. OG PERSONALSTATSTKK FOR ARBEDSTAKERE ENERGSEKTOREN PR.. DESEMBER O FOROR) KS har utarbeidet lønns- og personalstatistikk for arbeidstakere i energiselskap pr. l. desember. Statistikken inneholder

Detaljer

LØNNS. OG PERSONALSTATISTIKK FOR ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTOREN PR. 1. DESEMBER 2OI3

LØNNS. OG PERSONALSTATISTIKK FOR ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTOREN PR. 1. DESEMBER 2OI3 LØNNS. OG PERSONALSTATSTKK FOR ARBEDSTAKERE ENERGSEKTOREN PR.. DESEMBER O NNHOLDSFORTEGNELSE Sidetall. GRUNNLAGET FOR STATSTKKEN. Omfanget av statistikken i publikasjonen... l.lnnsamling av oppgaver.......

Detaljer

LØNNS. OG PERSONALSTATISTIKK FOR ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTORBN

LØNNS. OG PERSONALSTATISTIKK FOR ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTORBN LØNNS. OG PERSONALSTATSTKK FOR ARBEDSTAKERE ENERGSEKTORBN PR... DESEMBER FOROR) KS har utarbeidet lønns- og personalstatistikk for arbeidstakere i energiselskap pr.. desember. Statistikken inneholder tall

Detaljer

ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTOREN

ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTOREN LØNNS. OG PERSONALSTATISTIKK FOR ARBEIDSTAKERE I ENERGISEKTOREN PR... DESEMBER OI FORORI) KS har utarbeidet lønns- og personalstatistikk for arbeidstakere i energiselskap pr.. desember. Statistikken inneholder

Detaljer

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning Ansatte etter utdanning. Grunnlønn. Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 7 6...... 106 FARMASØYT 22 18 45.890 2.690 649 3,5% 6,9% 118% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.442 2.991 49.393 1.483 576 1,9% 1,6% 124%

Detaljer

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning Ansatte etter utdanning. Grunnlønn. Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 12 8...... 106 FARMASØYT 23 20 47.836 1.334 24 4,2% 1,2% 116% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.279 2.883 50.563 1.567 629 2,4% 2,5% 123%

Detaljer

Høyere akademisk utdanning

Høyere akademisk utdanning Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 10 7..... 106 FARMASØYT 21 18 42.618 1.020 774 115,6 7,2% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.566 3.125 47.682 1.590 608 129,3 4,5% 110 HUMANISTISKE & ESTETISKE FAG 466 386 45.085

Detaljer

Høyere akademisk utdanning

Høyere akademisk utdanning Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 12 9...... 106 FARMASØYT 27 23 47.078 1.640 865-1,6% -0,9% 113% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.171 2.774 51.714 1.584 570 2,3% 2,2% 123% 110 HUMANISTISKE & ESTETISKE FAG

Detaljer

NTE Nett er det 7 største nettselskapet i landet. NTE har et km langt høy- og lavspenningsnett. Tilsvarer jordas diameter

NTE Nett er det 7 største nettselskapet i landet. NTE har et km langt høy- og lavspenningsnett. Tilsvarer jordas diameter NTE Nett er det 7 største nettselskapet i landet NTE har et 13 000km langt høy- og lavspenningsnett. Tilsvarer jordas diameter 99,99 % oppetid i nettet Resultat etter skatt 88 mill kr. Investering i 2010

Detaljer

BKK Nett AS firmapost@bkk.no www.bkk.no

BKK Nett AS firmapost@bkk.no www.bkk.no Firma E-post Hjemmeside Agder Energi Nett AS nett@ae.no www.aenett.no Alta Kraftlag AL firmapost@altakraftlag.fm.no www.altakraftlag.no/ Andøy Energi AS firmapost@andoy-energi.no Arna Kraftselskap AS favgruppen@fav.no

Detaljer

Infoskriv ETØ 3/2017 Tillegg i inntektsramme for 2015 som følge av bortfall av differensiert arbeidsgiveravgift

Infoskriv ETØ 3/2017 Tillegg i inntektsramme for 2015 som følge av bortfall av differensiert arbeidsgiveravgift Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Vår dato: 22.03.2017 Vår ref.: 201507367-39 Arkiv: 621

Detaljer

Høring om endringer i forskrift og praksis for inntektsregulering

Høring om endringer i forskrift og praksis for inntektsregulering Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Vår dato: 22.09.2016 Vår ref.: 201603689-1 Arkiv: Deres

Detaljer

Utvalt avbrotsdata 2010

Utvalt avbrotsdata 2010 Utvalt avbrotsdata 2010 Innhald: Standardiserte indikatorar for leveringspålitelegheit (kortvarige og langvarige avbrot) Nøkkeltall på landsnivå (kortvarige og langvarige avbrot) Nøkkeltall fylkesvis (kortvarige

Detaljer

Varsel om tvangsmulkt Tilsyn med nettselskapenes overføring av timeverdier til Elhub

Varsel om tvangsmulkt Tilsyn med nettselskapenes overføring av timeverdier til Elhub Flere mottakere. Se mottakerliste Vår dato: 07.01.2019 Vår ref.: 201900221-1 Arkiv: Deres dato: Deres ref.: Saksbehandler: Karl Magnus Ellinggard Varsel om tvangsmulkt Tilsyn med nettselskapenes overføring

Detaljer

Vedtak - Installasjon av AMS hos sluttbruker og fritak fra krav til registrering og rapportering av avbrudd

Vedtak - Installasjon av AMS hos sluttbruker og fritak fra krav til registrering og rapportering av avbrudd Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Vår dato: 07.01.2015 Vår ref.: 201403051-3 Arkiv: 634

Detaljer

NTEs nett. I 90 år har NTE bygd ut kritisk infrastruktur for modernisering av samfunnet

NTEs nett. I 90 år har NTE bygd ut kritisk infrastruktur for modernisering av samfunnet Nettleie 2012 NTEs nett I 90 år har NTE bygd ut kritisk infrastruktur for modernisering av samfunnet 13 500 km linjenett Oppetid: 99.98 prosent Halvparten av kundene husker ikke sist strømmen var borte

Detaljer

Om regnearkene i filen

Om regnearkene i filen Regnearket "Forutsetninger" Regnearket "Inntektsramme 2018" Kostnadsgrunnlag 2016 Regnearket "IRData" Regnearket "DEAnorm D-nett" Regnearket "DEAnorm R-nett" Regnearket "D-Alt" Regnearket "R-Alt" Om regnearkene

Detaljer

Infoskriv ETØ 5/ om internprising og endret rapportering i erapp 2015

Infoskriv ETØ 5/ om internprising og endret rapportering i erapp 2015 Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Vår dato: 11.12.2015 Vår ref.: 201506738-4 Arkiv: 622

Detaljer

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Høyere akademisk utdanning

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Høyere akademisk utdanning Ansatte etter utdanning. Grunnlønn. Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 8 7...... 106 FARMASØYT 18 16 44.358 1.067 965 4,1% 4,1% 114% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.454 3.031 48.489 1.605 546 1,7% 1,7% 125%

Detaljer

Infoskriv ETØ 4/2016: Rapportering i erapp i forbindelse med implementering av AMS og overgang fra fellesmåling til individuell måling

Infoskriv ETØ 4/2016: Rapportering i erapp i forbindelse med implementering av AMS og overgang fra fellesmåling til individuell måling Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Vår dato: 30.06.2016 Vår ref.: 201603342-1 Arkiv: 620

Detaljer

Valg og installasjon av standardisert AMS HAN-grensesnitt

Valg og installasjon av standardisert AMS HAN-grensesnitt Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Vår dato: 29.09.2015 Vår ref.: 201505604-1 Arkiv: Deres

Detaljer

Lønnsmasse i 2013 i mitlioner kroner beregnet ut frå registrerte tall for hovedstillinger

Lønnsmasse i 2013 i mitlioner kroner beregnet ut frå registrerte tall for hovedstillinger Tabell 1A. KA-TARIFFOMRÅDE. Kap. 4. ( Kap.4.stillinger, se tabell 10) Hovedstillinger og bistillinger Gjennomsnittlig månedsfortjeneste pr. månedsverk inneholder gjennomsnittlig regutativlønn pr. månedsverk,

Detaljer

Høring av endringer i forskrift om planlegging mv., kraftrasjonering

Høring av endringer i forskrift om planlegging mv., kraftrasjonering Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Vår dato: 04.04.2018 Vår ref.: 201801425-1 Arkiv: 601 Deres dato: Deres ref.: Saksbehandler: Synnøve Lill Paulen Høring av endringer

Detaljer

Avbruddsstatistikk 2015

Avbruddsstatistikk 2015 Avbruddsstatistikk 2015 Håvard Hansen Seksjon for regulering av nettjenester Elmarkedstilsynet Agenda NVEs rolle i avbruddsrapporteringen Hendelser som har påvirket statistikken Gjennomgang av statistikken

Detaljer

Avbrotsstatistikk 2011

Avbrotsstatistikk 2011 Avbrotsstatistikk 2011 Innhald: NVEs Avbrotsstatistikk Ikkje levert energi Nøkkeltall på landsnivå (kortvarige og langvarige ) Standardiserte indikatorar for leveringspålitelegheit landsnivå Nøkkeltall

Detaljer

Unios notatserie nr. 6/2009. En oversikt over lønn for ledere i kommunesektoren. Rolf E. Stangeland, seniorrådgiver i Unio

Unios notatserie nr. 6/2009. En oversikt over lønn for ledere i kommunesektoren. Rolf E. Stangeland, seniorrådgiver i Unio Unios notatserie nr. 6/2009 En oversikt over lønn for ledere i kommunesektoren Rolf E. Stangeland, seniorrådgiver i Unio 1. september 2009 Innhold Side Innledning........ 3 Tabelloversikt....... 5 Ledere

Detaljer

Høring av forslag til endringer i forskrift om energiutredninger

Høring av forslag til endringer i forskrift om energiutredninger Flere mottakere. Se mottakerliste Vår dato: 16.01.2017 Vår ref.: 201700214-2 Arkiv: Deres dato: Deres ref.: Saksbehandler: Henriette Birkelund Høring av forslag til endringer i forskrift om energiutredninger

Detaljer

Avbruddsstatistikk 2012

Avbruddsstatistikk 2012 Avbruddsstatistikk 2012 Camilla Aabakken Seksjon for regulering av nettjenester Elmarkedstilsynet Agenda NVEs rolle i avbruddsrapportering Gjennomgang av statistikken t.o.m. 2012 Ikke levert energi (ILE)

Detaljer

KOSTNADER VED FUNKSJONELT OG SELSKAPSMESSIG SKILLE

KOSTNADER VED FUNKSJONELT OG SELSKAPSMESSIG SKILLE AS KOSTNADER VED FUNKSJONELT OG SELSKAPSMESSIG SKILLE THEMA-notat 2016-01 4. mars 2016 OM OPPDRAGET Olje- og energidepartementet har foreslått å innføre krav om selskapsmessig og funksjonelt skille for

Detaljer

Finnås Kraftlag SA Fitjar Kraftlag SA Fjelberg Kraftlag Fjordkraft AS Flesberg Elektrisitetsverk AS For Better Days AS Forbrukerombudet

Finnås Kraftlag SA Fitjar Kraftlag SA Fjelberg Kraftlag Fjordkraft AS Flesberg Elektrisitetsverk AS For Better Days AS Forbrukerombudet Mottakerliste: A/S Norske Shell Agder Energi Nett AS AKER KVÆRNER STORD AS Aktieselskabet Saudefaldene Alcoa Norway ANS Alta Kraftlag SA Andøy Energi AS Arbeids- og sosialdepartementet AS Eidefoss Askøy

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 ) - (Fylkeskommuner Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400

Detaljer

Rapport fra det tekniske beregnings- og statistikkutvalg (TBS) for KAs tariffområde

Rapport fra det tekniske beregnings- og statistikkutvalg (TBS) for KAs tariffområde Rapport fra det tekniske beregnings- og statistikkutvalg (TBS) for KAs tariffområde. juni Forord Det tekniske beregnings- og statistikkutvalget for KAs tariffområde (TBS) legger med dette fram sin rapport.

Detaljer

Liste over høringsinstanser Departement

Liste over høringsinstanser Departement Liste over høringsinstanser Departement Arbeids- og sosialdepartementet Barne- og likestillingsdepartementet Finansdepartementet Forsvarsdepartementet Helse- og omsorgsdepartementet Justis- og beredskapsdepartementet

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400

Detaljer

Rapport fra det tekniske beregnings- og statistikkutvalg (TBS) for KAs tariffområde

Rapport fra det tekniske beregnings- og statistikkutvalg (TBS) for KAs tariffområde Rapport fra det tekniske beregnings- og statistikkutvalg (TBS) for KAs tariffområde. juni Forord Det tekniske beregnings- og statistikkutvalget for KAs tariffområde (TBS) legger med dette fram sin rapport.

Detaljer

Om tabellene. Januar - februar 2019

Om tabellene. Januar - februar 2019 Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Om tabellene. Januar - mars 2019

Om tabellene. Januar - mars 2019 Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - mars 2018 Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400

Detaljer

Om tabellene. Januar - desember 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018 Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer

Detaljer

Statistikkpakken - Arendal kommune

Statistikkpakken - Arendal kommune Statistikkpakken - Arendal kommune Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Arendal kommune. Tall pr. 1.12.2016 og 1.12.2017 basert på KS' PAI-register. Kjønn Månedsfortjeneste

Detaljer

Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.)

Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.) Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.) Denne delen (Del 1) inneholder veiledning for dem som ikke kan levere opplysninger elektronisk, men må benytte papir

Detaljer

Rettelse i høring av endringer i forskrift om systemansvaret i kraftsystemet

Rettelse i høring av endringer i forskrift om systemansvaret i kraftsystemet Flere mottakere. Se mottakerliste Vår dato: 04.09.2017 Vår ref.: 201601924-14 Arkiv: 641 Deres dato: Deres ref.: Saksbehandler: Camilla Aabakken 22959829/caa@nve.no Rettelse i høring av endringer i forskrift

Detaljer

Om tabellene. Periode:

Om tabellene. Periode: Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall

Detaljer

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall

Detaljer

Om tabellene. Periode:

Om tabellene. Periode: Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall

Detaljer

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall

Detaljer

HL langrenn Stafett Startliste 02.03.2014 09:00:00

HL langrenn Stafett Startliste 02.03.2014 09:00:00 Agder og Rogaland skikrets 10 Agder og Rogaland skikrets lag 1 36 Agder og Rogaland skikrets lag 2 50 Agder og Rogaland skikrets lag 3 72 Agder og Rogaland skikrets lag 4 115 Agder og Rogaland skikrets

Detaljer

Stillingsbetegnelsen på første linje skal være den stillingsbetegnelsen som brukes lokalt. Vi vil oppfordre alle til å oppgi lokale betegnelser

Stillingsbetegnelsen på første linje skal være den stillingsbetegnelsen som brukes lokalt. Vi vil oppfordre alle til å oppgi lokale betegnelser Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. Del 1. Nedenfor følger en kort omtale av forhold som er av betydning ved utfylling av noen av feltene i PAI-registeret. Rettledningen

Detaljer

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2014

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2014 NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2014 Publisert: 21.04.2015 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 09 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 09 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 09 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Gruppe

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2012 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn etter aldersgrupper

Detaljer

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, 2012. Astrid Brennhagen www.arbeidmedord.no

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, 2012. Astrid Brennhagen www.arbeidmedord.no Norge tekst 2 Oppgaver Arbeid med ord læremidler A/S, 2012 1 Hvor mange fylker er det i Norge? 16? 19 21 19 2 Hvilket ord skal ut? Trøndelag Akershus Østlandet Sørlandet Vestlandet 3 Hvilket ord skal ut??

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2013 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn etter aldersgrupper

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201

Detaljer

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller. Om statistikken Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller Målgruppe Tellebegreper Antall og andel av alderspensjonister Tallene i rapporten

Detaljer

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller. Om statistikken Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller Målgruppe Tellebegreper Antall og andel av alderspensjonister Tallene i rapporten

Detaljer

Om statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper

Om statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper Om statistikken Innhold i rapporten alderspensjonister fordelt på delytelse. Se i Om statistikken, under relatert informasjon, for forklaring av de forskjellige delytelsene. Formål/bestiller Målgruppe

Detaljer

KIS og kvalitetskrav til elmålar. Ove Myklebust Elmåledagane, 28. oktober 2009

KIS og kvalitetskrav til elmålar. Ove Myklebust Elmåledagane, 28. oktober 2009 KIS og kvalitetskrav til elmålar Ove Myklebust Elmåledagane, 28. oktober 2009 Kundar i Norge Bydrift Longyearbyen VarangerKraft Alta Kraftlag Nord Troms Kraftlag Hammerfest Energi Ishavskraft Andøy Energi

Detaljer

Del 1. Rettledning for de som leverer på ajourholdsliste

Del 1. Rettledning for de som leverer på ajourholdsliste Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.) Nedenfor følger en kort omtale av forhold som er av betydning ved utfylling av noen av feltene i PAI-registeret. Rettledningen

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader

Detaljer

http://p360/locator.aspx?name=dms.document.details.2&module=document&veri...

http://p360/locator.aspx?name=dms.document.details.2&module=document&veri... Side 1 av 4 360 Søk kontakt Virksomhet: Norsk Gjenvinning Norge AS Saksdokument Høring - Endring i forskrift om energiutredninger Vis oversikt Dokument: 201401704-60 Dokumentdato: 02.07.2015 Dokumentkategori:

Detaljer

Deres kontaktperson Knut Torbjørn Moe Analyse Simen Fjeld

Deres kontaktperson Knut Torbjørn Moe Analyse Simen Fjeld OMNIBUS UKE 33 2006 - Østlandssendingen Deres kontaktperson Knut Torbjørn Moe KTM@Visendi.no Analyse Simen Fjeld Simen.Fjeld@Visendi.no Periode Start 12.08.2006 Avsluttet 15.08.2006 Antall respondenter

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer per 1. oktober 2011 Innholdsfortegnelse Side Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning 2 Tabell 2 Månedsfortjeneste etter - aldersgrupper

Detaljer

Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år Antall. Selvmord etter kjønn og årstall Antall

Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år Antall. Selvmord etter kjønn og årstall Antall 1969 Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år -. Antall Hvert 5. år er valgt ut for å vise tallene over en lengre periode I var det totalt 593 selvmord, som inkluderte 403 selvmord blant menn og 190

Detaljer

Medlemsutvikling Fagforbundet 1. september 2009

Medlemsutvikling Fagforbundet 1. september 2009 Medlemsutvikling totalt per fylke Fylkeskrets 02.01.09 03.08.09 01.09.09 Endring siste måned Endring fra 02.01.09 01 Østfold 18 179 18 263 18223-40 44 02 Akershus 21 012 21 282 21226-56 214 03 Oslo 34

Detaljer

Utsendinger til landsmøtet etter 6

Utsendinger til landsmøtet etter 6 Utsendinger til landsmøtet etter 6 Fordeling av delegater (se 6 her): Alle lokalforeninger kan sende en delegat. I tillegg fordeles 50 delegatplasser på fylkene etter medlemstall. Fordelingen av fylkeskvoten

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 16 - (De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Lønnsstatistikk 2016 Arkitektbedriftene i Norge

Lønnsstatistikk 2016 Arkitektbedriftene i Norge Lønnsstatistikk 2016 Arkitektbedriftene i Norge Arkitektbedriftene i Norge Association of Consulting Architects in Norway Essendrops gt 3 Pb 5482 Majorstuen, N-0305 Oslo Tlf +47 22 93 15 00 post@arkitektbedriftene.no

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 01 - (Små kommuner med middels bundne

Detaljer

Utvalg av referanser konsulenttjenester

Utvalg av referanser konsulenttjenester Statnett 2016-18 Flere stasjoner > 1.000.000,- Releplaner sentralnett MM Karton FollaCell 2018 Hele nettet > 100.000,- Releplaner, Kortslutningsberegninger, lysbueeksponering, Paladin Designbase Glitre

Detaljer

Medlemsutvikling Fagforbundet 1. mai 2016

Medlemsutvikling Fagforbundet 1. mai 2016 Medlemsutvikling totalt per fylke Fylkeskrets 01.01.16 01.02.16 01.03.16 01.04.16 01.05.16 Endring siste måned Endring i år 01 Østfold 20 516 20 568 20 616 20 622 20 700 78 184 02 Akershus 24 601 24 642

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 16 - (De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter

Detaljer

HØRING - Forslag til endring i forskrift om systemansvaret i kraftsystemet

HØRING - Forslag til endring i forskrift om systemansvaret i kraftsystemet Flere mottakere. Se mottakerliste Vår dato: 26.06.2017 Vår ref.: 201601924-10 Arkiv: 641 Deres dato: Deres ref.: Saksbehandler: Christina Sepulveda 22959842/chs@nve.no HØRING - Forslag til endring i forskrift

Detaljer

Stigande utdanningsnivå i Møre og Romsdal

Stigande utdanningsnivå i Møre og Romsdal UTDANNINGSNIVÅET Stigande utdanningsnivå i Møre og Romsdal Stigande utdanningsnivå Utdanningsnivået i den norske befolkninga er stadig stigande og andelen med ei utdanning på universitets og høgskolenivå

Detaljer

Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011

Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011 Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden I arbeidsrettede tiltak 58 643 60 466 62 052 61 228 61 703 57 622 48 045 53 062 56 429 57 694 Ikke i arbeidsrettede tiltak

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken Om statistikken Bosted Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Næring Den sykmeldtes/ personens bostedskommune ifølge folkeregisteret. Sykefraværsregisteret er hovedkilden til informasjon

Detaljer

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002 Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002 Antall budsjetterte årsverk, omregnet til stilling med 1648,8t (1992-2000), 1634,3t (2001) og

Detaljer

Statsbudsjettet Seniorrådgiver Lisbet K. Smedaas Wølner

Statsbudsjettet Seniorrådgiver Lisbet K. Smedaas Wølner Statsbudsjettet 2017 Seniorrådgiver Lisbet K. Smedaas Wølner Kostnadsnøkkelen 2017- inkludert gradert basis Innføres som i kommuneproposisjonen 2017, men: Gradert basis er inkludert i kostnadsnøkkelen

Detaljer

Lønnsstatistikk 2017 Arkitektbedriftene i Norge

Lønnsstatistikk 2017 Arkitektbedriftene i Norge Lønnsstatistikk 2017 Arkitektbedriftene i Norge Arkitektbedriftene i Norge Association of Consulting Architects in Norway Essendrops gt 3 Pb 5482 Majorstuen, N-0305 Oslo Tlf +47 22 93 15 00 post@arkitektbedriftene.no

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 01 - (Små kommuner med middels bundne

Detaljer

GSI 2012/2013: Voksne i grunnskoleopplæring

GSI 2012/2013: Voksne i grunnskoleopplæring GSI 2012/2013: Voksne i grunnskoleopplæring Innledning Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) per 1.10.2012 er tilgjengelige på www.udir.no/gsi fra og med 14. desember 2012. Alle tall og beregninger

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken Om statistikken Bosted Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Næring Den sykmeldtes/ personens bostedskommune ifølge folkeregisteret. Sykefraværsregisteret er hovedkilden til informasjon

Detaljer

Høring - Forslag til endringer i leveringskvalitetsforskriften og kontrollforskriften

Høring - Forslag til endringer i leveringskvalitetsforskriften og kontrollforskriften Flere mottakere. Se mottakerliste Vår dato: 29.06.2017 Vår ref.: 201700443-9 Arkiv: Deres dato: Deres ref.: Saksbehandler: Camilla Aabakken 22959829/caa@nve.no Høring - Forslag til endringer i leveringskvalitetsforskriften

Detaljer

9. april 2016 RAPPORT FRA BEREGNINGSUTVALGET FOR ENERGIVERK I KS TARIFFOMRÅDE (BEKS)

9. april 2016 RAPPORT FRA BEREGNINGSUTVALGET FOR ENERGIVERK I KS TARIFFOMRÅDE (BEKS) 9. april 2016 RAPPORT FRA BEREGNINGSUTVALGET FOR ENERGIVERK I KS TARIFFOMRÅDE (BEKS) Forord Beregningsutvalget for energisektoren legger med dette frem sin rapport. Beregningsutvalget for energiverk i

Detaljer

Statistikk nemndbehandlede svangerskapsavbrudd 2006

Statistikk nemndbehandlede svangerskapsavbrudd 2006 469 495 481 484 501 527 605 624 614 606 593 622 647 632 723 772 Statistikk nemndbehandlede svangerskapsavbrudd 2006 Tekst: Register over svangerskapsavbrudd, Avdeling for medisinsk fødselsregister, Folkehelseinstituttet

Detaljer

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2015

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2015 NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2015 Publisert: 09.05.2016 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med

Detaljer

10. april 2015 RAPPORT FRA BEREGNINGSUTVALGET F'OR ENERGIVERI( I KS' TARIFFOMRÅDE @EKS)

10. april 2015 RAPPORT FRA BEREGNINGSUTVALGET F'OR ENERGIVERI( I KS' TARIFFOMRÅDE @EKS) 10. april 2015 RAPPORT FRA BEREGNINGSUTVALGET F'OR ENERGIVERI( I KS' TARIFFOMRÅDE @EKS) Forord Beregningsutvalget for energisektoren legger med dette frem sin rapport. Beregningsutvalget for energiverk

Detaljer