Unios notatserie nr. 6/2009. En oversikt over lønn for ledere i kommunesektoren. Rolf E. Stangeland, seniorrådgiver i Unio

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Unios notatserie nr. 6/2009. En oversikt over lønn for ledere i kommunesektoren. Rolf E. Stangeland, seniorrådgiver i Unio"

Transkript

1 Unios notatserie nr. 6/2009 En oversikt over lønn for ledere i kommunesektoren Rolf E. Stangeland, seniorrådgiver i Unio 1. september 2009

2 Innhold Side Innledning Tabelloversikt Ledere i HTA kap Ledere i HTA kap Ledere i HTA kap Unios notatserie på (utdrag) Nr Pensjonsopptjening for studier Nr Tjenestedirektivet en oversikt Nr Personellbudsjett for velferdstjenester i lys av Soria Moria, oppdatert juni 2007 Nr Uføreutvalget en kort presentasjon og noen foreløpige vurderinger Nr Arbeidsmiljø, sykefravær og inkludering Nr Ledere i KS-sektoren en statistisk oversikt Nr Unios innspill til Likelønnskommisjonen januar 2008 Nr AFP-utvalget, en kort presentasjon og noen kritiske merknader Nr Unios innspill til regjeringen Stoltenberg i forkant av 2009-budsjettet Nr Skift/turnus og deltid Nr Kan ny AFP i privat sektor overføres til offentlig sektor? Nr Unios kommentarer til Revidert budsjett 2008 og Kommuneproposisjonen 2009 Nr Unios kommentarer til forslaget til statsbudsjett for 2009 Nr Makt og innflytelse i EU fagbevegelsens rolle Nr Unios innspill til regjeringen Stoltenberg i forkant av 2010-budsjettet Nr OfTP-utvalget en kort presentasjon og noen kritiske merknader til rapporten Nr Unios kommentarer til Revidert budsjett 2009 og Kommuneproposisjonen 2010 Nr Offentlig tjenestepensjon om meklingsresultatet 2009 Unios notatserie gir bakgrunn og kommentarer til aktuelle faglige og politiske spørsmål. Her trykker vi også Unios syn i viktige høringssaker og våre innspill i forbindelse med statsbudsjett mv. Unios notatserie nr. 6/2009 2

3 1. september 2009 Innledning En oversikt over lønn for ledere i kommunesektoren Dette er Unios andre statistikkhefte med en oversikt over lønn for ledere i tariffområdet i KS. Det første ble laget i 2007 (Unios notatserie nr. 10/2007). Ledere utgjør i overkant av 10 prosent av antallet årsverk for ulike arbeidsgrupper i KSområdet. Denne gruppen utgjør en viktig del av Unios medlemsmasse. KS utarbeider årlig to rapporter med statistikk som beskriver tariffområdet: Rapport fra det tekniske beregnings- og statistikkutvalg (TBSK) for kommunesektoren (siste rapport datert 23. mars 2009). Lønns-og personalstatistikk kommunale arbeidstakere. Statistikk basert på PAIregisteret 1.desember 2008 (rapport utgitt av kommuneforlaget). Disse rapportene gir ikke en tilfredsstillende oversikt over lønnsnivået og lønnsutviklingen for ledere i kommunal sektor. Dette skyldes blant annet at antall stillingskoder for ledere innenfor de ulike kapitlene i hovedtariffavtalen er svært begrenset. Ledere på ulike nivåer og tjenestesteder er samlet i samme stillingskode. Selv om kommunene blir bedt om å rapportere inn lederstillinger etter rapporteringsbenevnelser (for eksempel styrer i barnehage, avdelingssykepleier, kommunefysioterapeut osv) viser det seg vanskelig å få en tilfredsstillende differensiering på lederstatistikken. Det er på bakgrunn av den manglende informasjonen som i dag finnes for ledere at Unio har utarbeidet dette notatet. Dette notatet gir en oversikt over antall årsverk og gjennomsnittlig grunnlønn for de forskjellige lederkodene, blant annet basert på en kobling av opplysninger om ledernivå, utdanning og tjenestested. Hvilke koder for ledere finnes i KS-sektoren I tabellen under gis en oversikt over de ulike stillingskoder og stillingsbenevnelser som kan brukes i KS-området i de ulike kapitlene i HTA. Det gis også eksempler på ulike yrker som kan høre inn under disse stillingskodene. Eksempler på rapporteringsbenevnelser som Stillingskode Stillingsbenevnelse brukes for stillingskoden Kap. 4B 7003 Arbeidsleder/formann Bademester, underbrannmester, lagersjef, daglig leder SFO Leder Kemner, sjefsykepleier, sjefergoterapeut, kjøkkensjef, styrer i barnehage, daglig leder SFO 7453 Fagleder Se kode 7451 Kap. 4C 7951 Rektor/leder Rektor/assisterende rektor grunnskole/videregående skole Unios notatserie nr. 6/2009 3

4 7954 Avd.leder/ undervisningsinsp./ fagleder En oversikt over lønn til ledere i kommunesektoren Avdelingsleder grunnskole, avd.leder vgs. Insepektør grunnskole, inspektør vgs, fagleder Kap Leder Ass.rådmann, overjordmor, økonomisjef, barnehagesjef Kap Øverste administrative leder 9451 Leder Se kode Rektor/leder Se kode 7951 Rådmann, direktør, administrasjonssjef Mer om statistikken I dette notatet gis det en oversikt over alle ledere i KS unntatt stillingskode 7003 arbeidsleder/formann. Ledere i Oslo kommune er ikke med i denne oversikten. I dette notatet blir lønnsstatistikken blant annet fordelt etter utdanning og tjenestested. For å få en fullstendig oversikt over disse kodeverkene viser vi til KS sitt B-rundskriv 200/2008 PAI, Lønnsstatistikk for 2008, Rettledning og kodeoversikter for kontroll, ajourholdlister, Nye oppgaver til PAI-registeret I tabellene er det gitt opplysninger om gjennomsnittlig grunnlønn per årsverk. Med årslønn menes det her grunnlønn pr * 12. Det betyr at lønn for andre tillegg og eventuell overtidsbetaling ikke blir tatt med her. Det gis ikke opplysninger om kategorier hvor det er mindre enn 10 årsverk. Unios notatserie nr. 6/2009 4

5 Tabelloversikt Kap 4 Tabeller om stillingskode 7451 Leder Tab 1: Sektor og tjenestested Tab 2: Utdanningsnivå Tab 3: Utdanning Tab 4: Kjønn Tab 5: Ansiennitet Tab 6: Tjenestested og utdanning Tabeller om stillingskode 7453 Faglederleder Tab 7: Sektor og tjenestested Tab 10: Kjønn Tab 8: Utdanningsnivå Tab 11: Ansiennitet Tab 9: Utdanning Tab 12: Tjenestested og utdanning Tabeller om stillingskode 7951 Rektor/Leder Tab 13: Sektor og tjenestested Tab 14: Utdanningsnivå Tab 15: Utdanning Tab 16: Kjønn Tab 17: Ansiennitet Tab 18: Tjenestested og utdanning Tabeller om stillingskode 7954 Avd.leder/undervisningsinsp./fagleder Tab 19: Sektor og tjenestested Tab 22: Kjønn Tab 20: Utdanningsnivå Tab 23: Ansiennitet Tab 21: Utdanning Tab 24: Tjenestested og utdanning Kap. 5 Tabeller om stillingskode 8451 Leder Tab 25: Sektor og tjenestested Tab 26: Utdanningsnivå Tab 27: Utdanning Tab 28: Kjønn Tab 29: Ansiennitet Tab 30: Tjenestested og utdanning Kap. 3 Tabeller om stillingskode 9450 Øverste administrative leder Tab 31: Sektor og tjenestested Tab 34: Kjønn Tab 32: Utdanningsnivå Tab 35: Ansiennitet Tab 33: Utdanning Tab 36: Tjenestested og utdanning Tabeller om stillingskode 9451 Leder Tab 37: Sektor og tjenestested Tab 38: Utdanningsnivå Tab 39: Utdanning Tab 40: Kjønn Tab 41: Ansiennitet Tab 42: Tjenestested og utdanning Tabeller om stillingskode 9951 Rektor/Leder Tab 43: Sektor og tjenestested Tab 44: Utdanningsnivå Tab 45: Utdanning Tab 46: Kjønn Tab 47: Ansiennitet Tab 48: Tjenestested og utdanning Unios notatserie nr. 6/2009 5

6 HTA kap. 4 Tabeller om stillingskode 7451 Leder Tab 1:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på tjenestested for stillingskode 7451 Leder Antall % årsverk Antall % Sentraladministrasjon 358 5,2 % ,4 % 89,8 % Undervisning 624 9,0 % ,9 % 85,5 % Helsevern ,6 % ,1 % 87,9 % Sosial omsorg ,5 % ,7 % 86,7 % Kirke og Kultur 352 5,1 % ,6 % 77,9 % Teknisk sektor 362 5,2 % ,2 % 85,0 % Total % % 86,5 % Tab 2:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utdanningsnivå for stillingskode 7451 Leder Antall % årsverk Antall % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad 135 2,0 % ,9 % 85,2 % 383 5,6 % ,4 % 84,8 % Lærerutdanning ,7 % ,0 % 82,4 % Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk ,1 % ,0 % 87,9 % 489 7,1 % ,2 % 87,3 % Diverse spesialutdanning 379 5,5 % ,6 % 87,8 % Etatsutdanning 12 0,2 % ,2 % 95,8 % Almennutdanning 576 8,4 % ,1 % 83,6 % Total % % 86,5 % Tab 3:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte utdanningskoder for stillingskode 7451 Leder Utdanningsnivå/utdanning årsverk Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad Cand.mag. hum./est Cand.mag. samfvit Cand.mag.musikk Adjunkt (lærer) Førskolelærer, adjunkt Faglærer, adjunkt Grunnfagseksamen Mellomfagseksamen Adjunkt Lærerutdanning Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Unios notatserie nr. 6/2009 6

7 Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Faglærerhøgskole Faglærer Lærer/fagl. uten utdanning Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg Aktivitør med fagbrev Ergoterapeut Barnevernspedagog Barne- og ungd.arb. m/fagbrev Fysioterapeut Sykepleier Vernepleier Hjelpepleier Sykepleierhøgskole Adm. utd. høgskoleutdannede Sosionom Spes.utd. i sykepleie Annen spes.utd. i sykepleie Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk Teknisk fagskole Ingeniørutdanning Fagsk. landbruk etc Handel/kontor grunnkurs Handel/kontor vg I/II Diverse spesialutdanning Bedr.økonomi Bibliotekhøgskole Distriktshøgskole Kokk og stuert Renholdsoperatør - fagbrev Etatsutdanning Almennutdanning Eks.artium eller tils Øk. Gymnas eller tilsv Real-/ungdomsskole Tab 4:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på kjønn for stillingskode 7451 Leder Antall % årsverk Antall % Kvinner ,0 % ,2 % 85,6 % Menn ,0 % ,8 % 89,6 % Total % % 86,5 % Tab 5:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på ansiennitet for stillingskode 7451 Leder Ansiennitet Antall % årsverk Antall % årsverk ,9 % ,8 % 81,4 % ,3 % ,2 % 84,5 % ,6 % ,6 % 84,4 % ,8 % ,5 % 76,8 % ,7 % ,6 % 84,3 % ,2 % ,1 % 84,8 % ,9 % ,8 % 84,8 % ,5 % ,5 % 86,6 % ,1 % ,9 % 87,4 % Unios notatserie nr. 6/2009 7

8 Total % % 86,5 % Tab 6: Antall årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte tjenestesteder og utdanning for stillingskode 7451 Leder Tjenestested Utdanning årsverk Sentraladministrasjon Sentraladministrasjonens sjefkontor Kommunekasse/Fylkeskasse Handel/kontor grunnkurs Undervisning Skoleadministrasjon Pedagogisk-psykologisk rådgivningskontor (kommunalt) Grunnskole -barne- og ungdomstrinn Adjunkt (lærer) Førskolelærer Real-/ungdomsskole Videregående skole Førskoler/Tilbud til 6 åringer Førskolelærer Helsevern Helse og sosialadministrasjon Sosionom Alminnelig helsevern Ergoterapeut Fysioterapeut Sykepleier Spes.utd. i sykepleie Kommunens helseadministrasjon Sykepleier Helsesøstertjeneste Sykepleier Spes.utd. i sykepleie Psykisk helsevern Spes.utd. i sykepleie Helsevern for psykisk utviklingshemmede Vernepleier Somatisk sykehjem Sykepleier Hjelpepleier Sykepleierhøgskole Spes.utd. i sykepleie Boliger for psykiatrisk utviklingshemmede Barnevernspedagog Sykepleier Vernepleier Hjelpepleier Sosionom Dagsentre for psykisk utviklingshemmede Vernepleier Avlastningstiltak psykisk utviklingshemmede Vernepleier Legevakt/alarmsentral Sykepleier Unios notatserie nr. 6/2009 8

9 Sosial omsorg Sosialadministrasjon Barnevernspedagog Sykepleier Sosionom Barnehageadministrasjon Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Sosialhjelp Barnevernspedagog Sosionom Tiltak for barn og unge Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Barnevernspedagog Real-/ungdomsskole Fritidshjem for barn/skolefritidsordning Førskolelærer, adjunkt Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Real-/ungdomsskole Rene aldershjem Sykepleier Sykepleierhøgskole Kombinert alders- og sykehjem Sykepleier Hjelpepleier Sykepleierhøgskole Hjembaserte tjenester Ergoterapeut Sykepleier Vernepleier Hjelpepleier Sykepleierhøgskole Sosionom Spes.utd. i sykepleie Real-/ungdomsskole Trygdeboliger Sykepleier Helsesenter/Velferdssenter/Servicesenter Sykepleier Kirke og Kultur Kultur- og eller idrettsadministrasjon Barne- og ungdomsarbeid/fritidsklubber Real-/ungdomsskole Bibliotek og boksamlinger Teknisk sektor Bibliotekhøgskole Teknisk etat- administrasjon Ingeniørutdanning Real-/ungdomsskole Park-bad-friluft Fagsk. landbruk etc Unios notatserie nr. 6/2009 9

10 Tabeller om stillingskode 7453 Fagleder Tab 7:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på tjenestested for stillingskode 7453 Fagleder Antall % årsverk Antall % Sentraladministrasjon 294 8, ,7 % 90,7 % Undervisning 265 7, ,4 % 85,7 % Helsevern , ,9 % 87,6 % Sosial omsorg , ,7 % 86,4 % Kirke og Kultur 157 4, ,3 % 83,7 % Teknisk sektor 165 4, ,0 % 92,4 % Total % 87,2 % Tab 8:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utdanningsnivå for stillingskode 7453 Fagleder Antall % årsverk Antall % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad 38 1,1 % ,1 % 85,9 % 187 5,3 % ,4 % 88,4 % Lærerutdanning ,6 % ,0 % 83,8 % Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg ,9 % ,7 % 86,8 % Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk 250 7,1 % ,5 % 91,7 % Diverse spesialutdanning 222 6,3 % ,4 % 88,8 % Almennutdanning 291 8,3 % ,4 % 88,7 % Total % % 87,2 % Tab 9:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte utdanningskoder for stillingskode 7453 Fagleder Utdanningsnivå/utdanning årsverk Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad Cand.mag. hum./est Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Grunnfagseksamen Lærerutdanning Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg Ergoterapeut Barnevernspedagog Fysioterapeut Sykepleier Vernepleier Hjelpepleier Unios notatserie nr. 6/

11 Sykepleierhøgskole Sosionom Spes.utd. i sykepleie Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk Ingeniørutdanning Yrkesfag gr. kurs Handel/kontor grunnkurs Diverse spesialutdanning Bedr.økonomi Bibliotekhøgskole Distriktshøgskole Almennutdanning Eks.artium eller tils Øk. Gymnas eller tilsv Real-/ungdomsskole årig folke-/framhaldskole Tab 10:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på kjønn for stillingskode 7453 Fagleder Antall % årsverk Antall % Kvinner ,0 % ,0 % 86,1 % Menn ,0 % ,0 % 91,3 % Total % % 87,2 % Tab 11:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på ansiennitet for stillingskode 7453 Fagleder Ansiennitet Antall % årsverk Antall % årsverk ,4 % ,4 % 90,6 % ,1 % ,0 % 80,4 % ,5 % ,4 % 79,8 % ,7 % ,5 % 80,0 % ,7 % ,8 % 87,9 % ,7 % ,9 % 89,8 % ,6 % ,4 % 85,0 % ,8 % ,0 % 90,2 % ,6 % ,7 % 87,3 % Total % % 87,2 % Tab 12: Antall årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte tjenestesteder og utdanningskoder for stillingskode 7453 Fagleder Tjenestested Utdanning Sentraladministrasjon årsverk Sentraladministrasjonens sjefkontor Kommunekasse/Fylkeskasse Handel/kontor grunnkurs Undervisning Skoleadministrasjon Grunnskole -barne- og ungdomstrinn Førskolelærer Unios notatserie nr. 6/

12 Videregående skole Andre undervisningsformål Adjunkt (lærer) Førskoler/Tilbud til 6 åringer Helsevern Helse og sosialadministrasjon Sosionom Alminnelig helsevern Ergoterapeut Fysioterapeut Sykepleier Spes.utd. i sykepleie Kommunens helseadministrasjon Helsesøstertjeneste Spes.utd. i sykepleie Helsevern for psykisk utviklingshemmede Vernepleier Somatisk sykehjem Ergoterapeut Fysioterapeut Sykepleier Boliger for psykiatrisk utviklingshemmede Vernepleier Hjelpepleier Sosionom Sosial omsorg Sosialadministrasjon Sosionom Sosialhjelp Barnevernspedagog Sosionom Tiltak for barn og unge Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Fritidshjem for barn/skolefritidsordning Førskolelærer Real-/ungdomsskole Rene aldershjem Sykepleier Kombinert alders- og sykehjem Sykepleier Hjembaserte tjenester Sykepleier Sykepleierhøgskole Spes.utd. i sykepleie Helsesenter/Velferdssenter/Servicesenter Sykepleier Kirke og Kultur Kultur- og eller idrettsadministrasjon Bibliotek og boksamlinger Bibliotekhøgskole Teknisk sektor Teknisk etat- administrasjon Unios notatserie nr. 6/

13 Tabeller om stillingskode 7951 Rektor/Leder Tab 13:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på tjenestested for stillingskode 7951 Rektor/Leder Antall % årsverk Antall % Undervisning ,4 % ,2 % 88,2 % Total % % 85,7 % Tab 14:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utdanningsnivå for stillingskode 7951 Rektor/Leder Antall % årsverk Antall % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad 65 5,4 % ,9 % 92,3 % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad ,9 % ,8 % 85,5 % Lærerutdanning ,5 % ,1 % 83,9 % Total % % 85,7 % Tab 15:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte utdanningskoder for stillingskode 7951 Rektor/Leder Utdanningsnivå/utdanning årsverk Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Hum./estetiske fag Mat./naturvitensk Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Adjunkt (lærer) Førskolelærer, adjunkt Adjunkt, 4-årig lærerhøgskole Faglærer, adjunkt Adjunkt Lærerutdanning Førskolelærer Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Tab 16:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på kjønn for stillingskode 7951 Rektor/Leder Antall % årsverk Antall % Kvinner ,5 % ,2 % 85,2 % Menn ,5 % ,8 % 86,2 % Total % % 85,7 % Tab 17:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på ansiennitet for stillingskode 7951 Rektor/leder Ansiennitet Unios notatserie nr. 6/

14 Antall % årsverk Antall % ,1 % ,0 % 79,2 % ,9 % ,9 % 84,0 % ,7 % ,5 % 81,2 % ,3 % ,6 % 95,4 % ,0 % ,1 % 87,7 % ,5 % ,4 % 85,6 % Total % % 85,7 % Tab 18: Antall årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte tjenestesteder og utdanningskoder for stillingskode 7951 Rektor/leder Tjenestested Utdanning årsverk Undervisning Skoleadministrasjon Grunnskole -barne- og ungdomstrinn Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Adjunkt (lærer) Førskolelærer, adjunkt Adjunkt, 4-årig lærerhøgskole Adjunkt Førskolelærer Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Spesialskole/særundervisning Adjunkt (lærer) Videregående skole Hum./estetiske fag Mat./naturvitensk Faglærer, adjunkt Unios notatserie nr. 6/

15 Tabeller om stillingskode 7954 Avd.leder/undervisningsinsp./fagleder Tab 19:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på tjenestested for stillingskode 7954 Avd.leder/undervisningsinsp./fagleder Antall % årsverk Antall % Undervisning ,1 % ,3 % 92,1 % Total % % 92,0 % Tab 20:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utdanningsnivå for stillingskode 7954 Avd.leder/undervisningsinsp./fagleder årslønn Antall % pr årsverk Antall % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad ,0 % ,1 % 92,8 % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad ,6 % ,7 % 92,1 % Lærerutdanning ,1 % ,9 % 91,0 % Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg 42 1,0 % ,0 % 89,3 % Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk 12 0,3 % ,3 % 100,0 % Diverse spesialutdanning 15 0,4 % ,4 % 97,1 % Total % % 92,0 % Tab 21:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte utdanningskoder for stillingskode 7954 Avd.leder/undervisningsinsp./fagleder Utdanningsnivå/utdanning årsverk Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Hum./estetiske fag Mat./naturvitensk Pedagogikk Samfunnsvitenskap Lektorkompetanse Sivilagronom Sivilingeniør Siviløkonom Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Førskolelærer, adjunkt Adjunkt, 4-årig lærerhøgskole Faglærer, adjunkt Adjunkt Lærerutdanning Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Faglærerhøgskole Faglærerhøgskole med oppr Faglærer Faglærerkompetanse, m/oppr Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg Sykepleier Unios notatserie nr. 6/

16 Tab 22:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på kjønn for stillingskode 7954 Avd.leder/undervisningsinsp./fagleder Antall % årsverk Antall % Kvinner ,2 % ,8 % 91,2 % Menn ,8 % ,2 % 92,8 % Total % % 92,0 % Tab 23:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på ansiennitet for stillingskode 7954 Avd.leder/undervisningsinsp./fagleder Ansiennitet Antall % årsverk Antall % årsverk ,8 % ,8 % 90,6 % ,4 % ,4 % 95,0 % ,9 % ,9 % 93,8 % ,0 % ,0 % 96,3 % ,1 % ,1 % 92,6 % ,9 % ,9 % 92,4 % ,7 % ,7 % 90,3 % ,0 % ,2 % 94,5 % ,1 % ,0 % 91,8 % Total % % 92,0 % Tab 24: Antall årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte tjenestesteder og utdanningskoder for stillingskode 7954 Avd.leder/undervisningsinsp./fagleder Tjenestested Utdanning årsverk Undervisning Skoleadministrasjon Adjunkt (lærer) Grunnskole -barne- og ungdomstrinn Hum./estetiske fag Lektorkompetanse Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Førskolelærer, adjunkt Adjunkt, 4-årig lærerhøgskole Faglærer, adjunkt Adjunkt Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Faglærerhøgskole med oppr Spesialskole/særundervisning Adjunkt (lærer) Videregående skole Hum./estetiske fag Mat./naturvitensk Lektorkompetanse Sivilagronom Sivilingeniør Unios notatserie nr. 6/

17 Siviløkonom Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Faglærer, adjunkt Adjunkt Lærerutd. (gammel) Faglærerhøgskole Faglærer Sykepleier Andre undervisningsformål Adjunkt (lærer) Unios notatserie nr. 6/

18 Ledere i HTA kap. 5 Tabeller om stillingskode 8451 Leder Tab 25:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på tjenestested for stillingskode 8451 Leder Antall % årsverk Antall % Sentraladministrasjon ,7 % ,0 % 94,6 % Undervisning ,5 % ,9 % 91,4 % Helsevern ,9 % ,5 % 85,5 % Sosial omsorg ,6 % ,5 % 88,5 % Kirke og Kultur ,3 % ,4 % 89,9 % Teknisk sektor ,6 % ,6 % 85,9 % Total % % 89,0 % Tab 26:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utdanningsnivå for stillingskode 8451 Leder Antall % årsverk Antall % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad ,6 % ,1 % 86,8 % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad 362 9,3 % ,6 % 91,6 % Lærerutdanning 151 3,9 % ,9 % 89,7 % Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg ,6 % ,5 % 88,8 % Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk ,0 % ,3 % 86,2 % Diverse spesialutdanning ,5 % ,0 % 92,0 % Etatsutdanning 12 0,3 % ,3 % 91,8 % Militærutdanning 10 0,3 % ,3 % 95,0 % Almennutdanning 323 8,3 % ,5 % 90,4 % Total % % 89,0 % Tab 27:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte utdanninger for stillingskode 8451 Leder Utdanningsnivå/utdanning årsverk Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Juridisk Medisin Odontologi Statsvitenskap Sosialøkonomi/Samf. økonomi Jordskiftekandidat Sivilagronom Skogbruk-/forstkandidat Naturforvaltningskandidat Arkitekt Sivilingeniør Siviløkonom Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Faglærer, adjunkt Unios notatserie nr. 6/

19 Bachelor øk.-adm.fag, pers Lærerutdanning Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg Barnevernspedagog Bioingeniør Sykepleier Vernepleier Hjelpepleier Sykepleierhøgskole Sosionom Spes.utd. i sykepleie Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk Teknisk fagskole Ingeniørutdanning Fagsk. landbruk etc Handel/kontor grunnkurs Diverse spesialutdanning Bedr.økonomi Bibliotekhøgskole Distriktshøgskole Kommunalkandidat Almennutdanning Eks.artium eller tils Øk. Gymnas eller tilsv Real-/ungdomsskole årig folke-/framhaldskole Tab 28:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på kjønn for stillingskode 8451 Leder Antall % årsverk Antall % Kvinner ,8 % ,3 % 89,9 % Menn ,2 % ,7 % 88,1 % Total % % 89,0 % Tab 29:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på ansiennitet for stillingskode 8451 Leder Ansiennitet Antall % årsverk Antall % årsverk ,8 % ,8 % 88,8 % ,1 % ,0 % 88,4 % ,7 % ,7 % 90,6 % ,6 % ,6 % 89,1 % ,4 % ,6 % 95,7 % ,2 % ,2 % 89,1 % ,5 % ,4 % 88,7 % ,2 % ,0 % 84,8 % ,5 % ,5 % 89,0 % Total % % 89,0 % Tab 30: Antall årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte tjenestesteder og utdanning for stillingskode 8451 Leder Unios notatserie nr. 6/

20 Tjenestested Utdanning Sentraladministrasjon årsverk Sentraladministrasjonens sjefkontor Juridisk Siviløkonom Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Ingeniørutdanning Distriktshøgskole Real-/ungdomsskole Kommunekasse/Fylkeskasse Siviløkonom Handel/kontor grunnkurs Bedr.økonomi Distriktshøgskole Real-/ungdomsskole Bokholderi/Lønningskontor Administrasjonsbygninger Ingeniørutdanning Undervisning Skoleadministrasjon Adjunkt (lærer) Pedagogisk-psykologisk rådgivningskontor (kommunalt) Grunnskole -barne- og ungdomstrinn Adjunkt (lærer) Videregående skole Helsevern Bedr.økonomi Bibliotekhøgskole Distriktshøgskole Real-/ungdomsskole Helse og sosialadministrasjon Alminnelig helsevern Medisin Somatisk sykehjem Sykepleier Boliger for psykiatrisk utviklingshemmede Vernepleier Tannlegetjeneste Odontologi Sosial omsorg Sosialadministrasjon Sosionom Sosialhjelp Barnevernspedagog Sosionom Tiltak for barn og unge Førskolelærer Kombinert alders- og sykehjem Sykepleier Hjembaserte tjenester Sykepleier Kirke og Kultur Kultur- og eller idrettsadministrasjon Unios notatserie nr. 6/

21 Barne- og ungdomsarbeid/fritidsklubber Bibliotek og boksamlinger Bibliotekhøgskole Kunst og kulturformål Teknisk sektor Teknisk etat- administrasjon Sivilagronom Arkitekt Sivilingeniør Teknisk fagskole Ingeniørutdanning Teknisk uteseksjon Ingeniørutdanning Brannvesen Ingeniørutdanning Real-/ungdomsskole Eiendomsforvaltning Ingeniørutdanning Planavdeling Ymse formål Andre private foretak Sivilagronom Skogbruk-/forstkandidat Fagsk. landbruk etc Næring og utvikling Unios notatserie nr. 6/

22 Ledere i HTA kap. 3 Tabeller om stillingskode 9450 Øverste administrative leder Tab 31:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på tjenestested for stillingskode 9450 Øverste administrative leder Antall % årsverk Antall % Sentraladministrasjon ,2 % ,5 % 98,1 % Undervisning 95 10,9 % ,8 % 95,7 % Helsevern 35 4,0 % ,8 % 91,6 % Sosial omsorg 51 5,8 % ,9 % 97,3 % Kirke og Kultur 17 1,9 % ,9 % 92,4 % Teknisk sektor 39 4,5 % ,8 % 81,2 % Total % % 96,3 % Tab 32:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utdanningsnivå for stillingskode 9450 Øverste administrative leder Antall % årsverk Antall % Utdanning på universitets- og ,1 % ,7 % 98,5 % høyskolenivå, høyere grad Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad ,9 % ,3 % 98,1 % Lærerutdanning 60 6,9 % ,8 % 94,5 % Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk 85 9,7 % ,5 % 94,1 % 57 6,5 % ,3 % 78,7 % Diverse spesialutdanning ,6 % ,7 % 96,9 % Militærutdanning 15 1,7 % ,8 % 100 % Almennutdanning 28 3,2 % ,3 % 100 % Total % % 96,3 % Tab 33:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte utdanningskoder for stillingskode 9450 Øverste administrative leder Utdanningsnivå/utdanning årsverk Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Juridisk Statsvitenskap Mastergrad off. adm., øk.adm Sosialøkonomi/Samf. økonomi Sivilingeniør Siviløkonom Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Lærerutdanning Førskolelærer Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg Sykepleier Unios notatserie nr. 6/

23 Sosionom Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk Ingeniørutdanning Diverse spesialutdanning Bedr.økonomi Distriktshøgskole Kommunalkandidat Almennutdanning Real-/ungdomsskole Tab 34:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på kjønn for stillingskode 9450 Øverste administrative leder Antall % årsverk Antall % Kvinner ,8 % ,9 % 96,6 % Menn ,2 % ,1 % 96,1 % Total % % 96,3 % Tab 35:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på ansiennitet for stillingskode 9450 Øverste administrative leder Ansiennitet Antall % årsverk Antall % årsverk ,5 % ,5 % 100 % ,1 % ,2 % 100 % ,4 % ,4 % 100 % ,4 % ,4 % 94,3 % ,4 % ,5 % 99,0 % ,5 % ,4 % 91,0 % ,4 % ,3 % 96,2 % Total % % 96,3 % Tab 36: Antall årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte tjenestesteder og utdanning for stillingskode 9450 Øverste administrative leder Tjenestested Utdanning årsverk Sentraladministrasjon Sentraladministrasjonens sjefkontor Juridisk Sivilingeniør Siviløkonom Annen utdanning Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Sykepleier Sosionom Ingeniørutdanning Bedr.økonomi Distriktshøgskole Kommunalkandidat Real-/ungdomsskole Undervisning Grunnskole -barne- og ungdomstrinn Adjunkt (lærer) Lærer med videreutd Unios notatserie nr. 6/

24 Helsevern En oversikt over lønn til ledere i kommunesektoren Helse og sosialadministrasjon Sosial omsorg Tiltak for barn og unge Førskolelærer Hjembaserte tjenester Kirke og Kultur Kultur- og eller idrettsadministrasjon Teknisk sektor Teknisk etat- administrasjon Unios notatserie nr. 6/

25 Tabeller om stillingskode 9451 Leder Tab 37:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på tjenestested for stillingskode 9451 Leder Antall % årsverk Antall % Sentraladministrasjon ,3 % ,3 % 95,6 % Undervisning ,4 % ,5 % 91,0 % Helsevern ,6 % ,8 % 91,8 % Sosial omsorg ,6 % ,8 % 91,0 % Kirke og Kultur 369 4,2 % ,3 % 91,9 % Teknisk sektor ,3 % ,7 % 77,7 % Ymse formål 128 1,5 % ,4 % 89,1 % Total % % 90,4 % Tab 38:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utdanningsnivå for stillingskode 9451 Leder Antall % årsverk Antall % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad ,7 % ,5 % 89,5 % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad ,7 % ,5 % 89,5 % Lærerutdanning ,8 % ,0 % 91,4 % Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk ,5 % ,2 % 93,2 % 720 8,2 % ,1 % 78,4 % Diverse spesialutdanning 636 7,2 % ,6 % 94,5 % Etatsutdanning 30 0,3 % ,4 % 93,3 % Militærutdanning 28 0,3 % ,3 % 92,1 % Almennutdanning 383 4,4 % ,5 % 93,6 % Total % % 90,4 % Tab 39:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte utdanningskoder for stillingskode 9451 Leder Utdanningsnivå/utdanning årsverk Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Hum./estetiske fag Juridisk Mat./naturvitensk Medisin Odontologi Pedagogikk Psykologi Statsvitenskap Samfunnsvitenskap Sosialøkonomi/Samf. Økonomi Lektorkompetanse Jordskiftekandidat Landskaps-/hagearkitekt Sivilagronom Skogbruk-/forstkandidat Unios notatserie nr. 6/

26 Arkitekt Sivilingeniør Siviløkonom Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Cand.mag. samfvit Cand.mag.musikk Adjunkt (lærer) Førskolelærer, adjunkt Adjunkt, 4-årig lærerhøgskole Faglærer, adjunkt Grunnfagseksamen Mellomfagseksamen Adjunkt Lærerutdanning Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Utdanning innen helsevesen og sosial omsorg Ergoterapeut Barnevernspedagog Fysioterapeut Sykepleier Vernepleier Hjelpepleier Sykepleierhøgskole Sosionom Spes.utd. i sykepleie Annen spes.utd. i sykepleie Utdanning fra tekniske skoler, fagskole i jord- og skogbruk Teknisk fagskole Ingeniørutdanning Handel/kontor grunnkurs Handel/kontor vg I/II Diverse spesialutdanning Bedr.økonomi Bibliotekhøgskole Bankakademiet Distriktshøgskole Kommunalkandidat Militærutdanning Befalsutdanning Almennutdanning Eks.artium eller tils Øk. Gymnas eller tilsv Real-/ungdomsskole årig folke-/framhaldskole Unios notatserie nr. 6/

27 Tab 40:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på kjønn for stillingskode 9451 Leder Antall % årsverk Antall % Kvinner ,6 % ,5 % 91,7 % Menn ,4 % ,5 % 88,6 % Total % % 90,4 % Tab 41:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på ansiennitet for stillingskode 9451 Leder Ansiennitet Antall % årsverk Antall % årsverk ,2 % ,2 % 96,9 % ,9 % ,9 % 94,6 % ,8 % ,8 % 92,8 % ,0 % ,1 % 93,0 % ,2 % ,1 % 87,0 % ,6 % ,7 % 92,5 % ,1 % ,1 % 91,9 % ,8 % ,9 % 91,3 % ,4 % ,2 % 90,1 % Total % % 90,4 % Tab 42: Antall årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte tjenestesteder og utdanning for stillingskode 9451 Leder Tjenestested Utdanning årsverk Sentraladministrasjon Sentraladministrasjonens sjefkontor Juridisk Mat./naturvitensk Statsvitenskap Samfunnsvitenskap Sosialøkonomi/Samf. økonomi Sivilagronom Sivilingeniør Siviløkonom Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Førskolelærer Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Sykepleier Sosionom Ingeniørutdanning Bedr.økonomi Distriktshøgskole Kommunalkandidat Befalsutdanning Eks.artium eller tils Øk. Gymnas eller tilsv Real-/ungdomsskole Unios notatserie nr. 6/

28 Sentraladministrasjonens sjefkontor -lønns- og personalkontor Kommunekasse/Fylkeskasse Siviløkonom Bedr.økonomi Distriktshøgskole Kommunalkandidat Undervisning Skoleadministrasjon Cand.mag. hum./est Adjunkt (lærer) Førskolelærer Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Pedagogisk-psykologisk rådgivningskontor (kommunalt) Grunnskole -barne- og ungdomstrinn Psykologi Adjunkt (lærer) Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Adjunkt, 4-årig lærerhøgskole Faglærer, adjunkt Adjunkt Førskolelærer Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Spesialskole/særundervisning Adjunkt (lærer) Videregående skole Hum./estetiske fag Mat./naturvitensk Cand.mag. hum./est Adjunkt (lærer) Faglærer, adjunkt Adjunkt Andre undervisningsformål Adjunkt (lærer) Førskoler/Tilbud til 6 åringer Førskolelærer Helsevern Helse og sosialadministrasjon Sykepleier Sosionom Spes.utd. i sykepleie Alminnelig helsevern Medisin Fysioterapeut Sykepleier Spes.utd. i sykepleie Kommunens helseadministrasjon Sykepleier Helsesøstertjeneste Spes.utd. i sykepleie Helsevern for psykisk utviklingshemmede Somatisk sykehjem Sykepleier Sykepleierhøgskole Boliger for psykiatrisk utviklingshemmede Unios notatserie nr. 6/

29 Tannlegetjeneste En oversikt over lønn til ledere i kommunesektoren Sykepleier Odontologi Sosial omsorg Sosialadministrasjon Barnevernspedagog Sykepleier Sosionom Barnehageadministrasjon Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Sosialhjelp Barnevernspedagog Sosionom Real-/ungdomsskole Tiltak for barn og unge Førskolelærer, adjunkt Førskolelærer Førsk.lærer m/videreutd Rene aldershjem Sykepleier Kombinert alders- og sykehjem Sykepleier Sykepleierhøgskole Hjembaserte tjenester Sykepleier Vernepleier Hjelpepleier Sykepleierhøgskole Spes.utd. i sykepleie Annen spes.utd. i sykepleie Helsesenter/Velferdssenter/Servicesenter Sykepleier Kirke og Kultur Kultur- og eller idrettsadministrasjon Cand.mag. hum./est Distriktshøgskole Barne- og ungdomsarbeid/fritidsklubber Bibliotek og boksamlinger Bibliotekhøgskole Teknisk sektor Teknisk etat- administrasjon Sivilingeniør Teknisk fagskole Ingeniørutdanning Brannvesen Ingeniørutdanning Eiendomsforvaltning Ingeniørutdanning Ymse formål Andre private foretak Næring og utvikling Sivilagronom Unios notatserie nr. 6/

30 Tabeller om stillingskode 9951 Rektor/Leder Tab 43:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på tjenestested for stillingskode 9951 Rektor/Leder Antall % årsverk Antall % Undervisning ,0 % ,0 % 95,9 % Total % % 95,0 % Tab 44:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utdanningsnivå for stillingskode 9951 Rektor/Leder årslønn pr Antall % årsverk Antall % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad ,1 % ,6 % 98,1 % Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad ,0 % ,8 % 94,7 % Lærerutdanning ,3 % ,7 % 91,8 % Total % % 95,0 % Tab 45:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte utdanningskoder for stillingskode 9951 Rektor/Leder Utdanningsnivå/utdanning årslønn pr årsverk Utdanning på universitets- og høyskolenivå, høyere grad Hum./estetiske fag Mat./naturvitensk Pedagogikk Lektorkompetanse Utdanning på universitets- og høyskolenivå, lavere grad Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Adjunkt, 4-årig lærerhøgskole Faglærer, adjunkt Adjunkt Lærerutdanning Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Faglærerhøgskole Tab 46:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på kjønn for stillingskode 9951 Rektor/Leder Antall % årsverk Antall % Kvinner ,2 % ,5 % 95,5 % Menn ,8 % ,5 % 94,6 % Total % % 95,0 % Tab 47:, årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på ansiennitet for Unios notatserie nr. 6/

31 stillingskode 9951 Rektor/Leder Ansiennitet Antall % En oversikt over lønn til ledere i kommunesektoren årsverk Antall % ,9 % ,8 % 90,9 % ,9 % ,0 % 98,1 % ,9 % ,9 % 96,7 % ,1 % ,0 % 88,3 % ,6 % ,6 % 94,6 % ,3 % ,4 % 96,1 % ,3 % ,3 % 93,7 % ,6 % ,6 % 95,1 % Total % % 95,0 % Tab 48: Antall årsverk og gjennomsnittlig lønn fordelt på utvalgte tjenestesteder og utdanning for stillingskode 9951 Rektor/Leder Tjenestested Utdanning årsverk Undervisning Skoleadministrasjon Grunnskole -barne- og ungdomstrinn Cand.mag. hum./est Cand.mag. mat. nat Adjunkt (lærer) Adjunkt, 4-årig lærerhøgskole Adjunkt Lærerutd. (gammel) Lærer med videreutd Spesialskole/særundervisning Adjunkt (lærer) Videregående skole Hum./estetiske fag Mat./naturvitensk Lektorkompetanse Cand.mag. hum./est Cand.mag. samfvit Adjunkt (lærer) Faglærer, adjunkt Adjunkt Unios notatserie nr. 6/

32 Unios notatserie Unio har medlemmer : lærere, lektorer, førskolelærere, sykepleiere, forskere, politi, prester, fysioterapeuter, ergoterapeuter, diakoner, skatterevisorer, konsulenter og ledere Unio vil sikre og videreutvikle velferdsstaten og samfunnets fellesverdier : sikre full sysselsetting : øke forskningen : kjempe mot offentlig fattigdom og privatisering av sentrale offentlige tjenester : øke verdsettingen av utdanningsgrupper i offentlig sektor : sikre gode trygde- og pensjonsordninger Skatterevisorenes Forening

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning Ansatte etter utdanning. Grunnlønn. Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 7 6...... 106 FARMASØYT 22 18 45.890 2.690 649 3,5% 6,9% 118% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.442 2.991 49.393 1.483 576 1,9% 1,6% 124%

Detaljer

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Var. overtid. Høyere akademisk utdanning Ansatte etter utdanning. Grunnlønn. Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 12 8...... 106 FARMASØYT 23 20 47.836 1.334 24 4,2% 1,2% 116% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.279 2.883 50.563 1.567 629 2,4% 2,5% 123%

Detaljer

Høyere akademisk utdanning

Høyere akademisk utdanning Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 10 7..... 106 FARMASØYT 21 18 42.618 1.020 774 115,6 7,2% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.566 3.125 47.682 1.590 608 129,3 4,5% 110 HUMANISTISKE & ESTETISKE FAG 466 386 45.085

Detaljer

Høyere akademisk utdanning

Høyere akademisk utdanning Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 12 9...... 106 FARMASØYT 27 23 47.078 1.640 865-1,6% -0,9% 113% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.171 2.774 51.714 1.584 570 2,3% 2,2% 123% 110 HUMANISTISKE & ESTETISKE FAG

Detaljer

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Høyere akademisk utdanning

Gj.snitt lønn pr. månedsverk. Høyere akademisk utdanning Ansatte etter utdanning. Grunnlønn. Høyere akademisk utdanning 103 AKTUAR 8 7...... 106 FARMASØYT 18 16 44.358 1.067 965 4,1% 4,1% 114% 109 HUM./ESTETISKE FAG 3.454 3.031 48.489 1.605 546 1,7% 1,7% 125%

Detaljer

Statistikkpakken - Arendal kommune

Statistikkpakken - Arendal kommune Statistikkpakken - Arendal kommune Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Arendal kommune. Tall pr. 1.12.2016 og 1.12.2017 basert på KS' PAI-register. Kjønn Månedsfortjeneste

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 08 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med

Detaljer

I tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene.

I tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene. MEKLERENS FORSLAG I sakene 2019 013 og 2019-014 mellom Unio (Sak 2019-013) Akademikerne-kommune (Sak 2019-14) på den ene side og KS på den annen side vedrørende mellomoppgjøret 2019. Partene er enige om

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 13 de fire største byene ) - (Store kommuner utenom Kommunenummer Kommunenavn

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 16 - (De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 16 - (De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 ) - (Fylkeskommuner Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400

Detaljer

«Trygdeoppgjøret» 2012

«Trygdeoppgjøret» 2012 Unios notatserie nr. 3/2012 «Trygdeoppgjøret» 2012 Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio 16. mai 2012 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata 2, 0158 Oslo Telefon: 22

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 01 - (Små kommuner med middels bundne

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

1.1. Antall medlemmer etter medlemskapstype... 4 1.2. Vekst i medlemstall 2004 2009... 5 1.3. Antall medlemmer etter tariffområde

1.1. Antall medlemmer etter medlemskapstype... 4 1.2. Vekst i medlemstall 2004 2009... 5 1.3. Antall medlemmer etter tariffområde StatistikK 09 2 INNHOLD 1. NSF et forbund i sterk vekst 4 1.1. Antall medlemmer etter medlemskapstype................................ 4 1.2. Vekst i medlemstall 2004 2009....................................

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 01 - (Små kommuner med middels bundne

Detaljer

Stillingskoder med hovedbenevnelse:

Stillingskoder med hovedbenevnelse: Stillingskoder med hovedbenevnelse: Rapporteringsbenevnelse lokalt: Kode Stillingskoder med rapporteringsb.i kap. 4: Arbeider 6014 Arbeider 6014 Arbeider I 601401 Badebetjent 601402 Badebetjent I 601403

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 08 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 10 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 08 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter Del 3. Stillingskoder Stillingsbetegnelse/-kode. (Del 3.) I PAI-registeret skal det kun nyttes stillingskoder som er oppført i dette rundskrivet. Dette er stillingskoder som står oppført i Vedlegg 1 til

Detaljer

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader.

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader. Vedlegg 1 og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader Oversikten over stillingskoder med nedenfor er sortert etter kapittel i Hovedtariffavtalen og viser rapporteringsbenevnelser,

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 13 - (Store kommuner utenom de fire største byene) Kommunenummer Kommunenavn 0101

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 13 - (Store kommuner utenom de fire største byene) Kommunenummer Kommunenavn 0101

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 13 - (Store kommuner utenom de fire største byene) Kommunenummer Kommunenavn 0101

Detaljer

Unios høringssvar i forbindelse med Uføreutvalgets innstilling

Unios høringssvar i forbindelse med Uføreutvalgets innstilling Unios notatserie nr. 9/2007 Unios høringssvar i forbindelse med Uføreutvalgets innstilling 1. oktober 2007 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata 2, 0158 Oslo Telefon:

Detaljer

Del 3. Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Del 3. Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter Del 3 Stillingsbetegnelse/-kode. Del 3. I PAI-registeret skal det kun nyttes stillingskoder som er oppført i dette rundskrivet. Dette er stillingskoder som står oppført i Vedlegg 1 til Hovedtariffavtalen,

Detaljer

Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn. Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. Ansatte etter stillingskode -betegnelse, antall,, gjennomsnittlig grunnlønn slønn pr.. grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.. ADJUNKT

Detaljer

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019 MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019 KS VEDLEGG TIL PROTOKOLL 1. mai 2019 kl. 00.15 Øvrige krav er ikke tatt til følge. 2 MELLOMOPPGJØRET PR. 1.5.2019 I ØKONOMI 2019 A. HTA kapittel 4 sentrale pr. 1.5.2019 Til

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting og kommentarer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting og kommentarer B-rundskriv nr.: B/4-2019 Dokument nr.: 19/01668-1 Arkivkode: 0 Dato: 20.06.2019 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting

Detaljer

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till. Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2014 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 22.483 21.895 19.411 39.380 1.689 155

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 10 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med

Detaljer

Unios notatserie nr. 1/2013. Yngre årskull. om levealderjustering, individuelle garantier, grunnlovsvern, samordningsfordeler og «nullpensjonister»

Unios notatserie nr. 1/2013. Yngre årskull. om levealderjustering, individuelle garantier, grunnlovsvern, samordningsfordeler og «nullpensjonister» Unios notatserie nr. 1/2013 Yngre årskull om levealderjustering, individuelle garantier, grunnlovsvern, samordningsfordeler og «nullpensjonister» Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio 5. februar 2013 Unio -

Detaljer

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn. Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. Ansatte etter stillingskode -betegnelse, antall,, gjennomsnittlig grunnlønn slønn pr.. grunnlønn fra 1.12.2015 til 1.12.. ADJUNKT 7962 25.415

Detaljer

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn. Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. Ansatte etter stillingskode -betegnelse, antall,, gjennomsnittlig grunnlønn slønn pr.. grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.. ADJUNKT 7962 24.840

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 03 - (Små kommuner med middels bundne

Detaljer

Tabell 2.3.1c KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. MENN

Tabell 2.3.1c KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. MENN Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2016 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 7.856 7.552 7.021 41.510 1.822 592 2,0%

Detaljer

Uførepensjon og skatt

Uførepensjon og skatt Unios notatserie nr. 5/2011 Uførepensjon og skatt (om kompensasjon for skatteomlegging i OfTP mv.) Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio 10. juni 2011 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 03 - (Små kommuner med middels bundne

Detaljer

Sysselsetting og lønn i offentlig sektor

Sysselsetting og lønn i offentlig sektor 11.3.2009 Vedlegg 8 Sysselsetting og lønn i offentlig sektor Utarbeidet av sekretariatet 1 INNLEDNING... 1 2 OFFENTLIG SEKTOR SETT UNDER ETT... 1 3 STATLIG SEKTOR... 3 4 KOMMUNAL OG FYLKESKOMMUNAL SEKTOR...

Detaljer

Tabell 2.3.1b KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER

Tabell 2.3.1b KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2016 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 21.807 20.946 18.685 41.185 1.773 175

Detaljer

Tall og fakta om sykepleiere

Tall og fakta om sykepleiere Tall og fakta om sykepleiere STATIstikk 2011 Innhold 2011 1. Medlemstall i NSF og Unio 4 2. Næringstilhørighet 8 3. Arbeidsstyrkestatus 9 4. Innvandrede og ikke-bosatte 10 5. Aldersfordeling 11 6. Arbeidstid

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 Stavanger ) - (Bergen, Trondheim og Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201

Detaljer

Tabell 2.3.1a KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER OG MENN

Tabell 2.3.1a KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER OG MENN Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2015 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 30.329 29.120 26.176 40.507 1.678 252

Detaljer

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.8.2017 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.08.2017 201/503 KS-Lærer og stillinger

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 05 - (Små kommuner med høye bundne

Detaljer

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn. Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 13 12,5 45.537 173 107 svekst ADJUNKT 7962 24.233 21989 41.700 1.824 145 1,5 1,5 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963

Detaljer

Tjenestestedskoder (Del 5)

Tjenestestedskoder (Del 5) skoder (Del 5) skoder viser hvilket arbeidssted innen den enkelte fylkeskommune/kommune som den ansatte er ansatt ved, f.eks. kommunekasse, sykehjem. Dette må ikke forveksles med funksjonsinndelingen i

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 03 - (Små kommuner med middels bundne

Detaljer

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.5.2018 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.05.2018 Sist oppdatert: 13.09.2018

Detaljer

Offentlig tjenestepensjon

Offentlig tjenestepensjon Unios notatserie nr. 5/2009 Offentlig tjenestepensjon - om meklingsresultatet 2009 Erik Orskaug, sjeføkonomi i Unio 15. juni 2009 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.5.2018 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.05.2018 201 KS-Lærer og stillinger

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten B-rundskriv nr.: B/5-2016 Dokument nr.: 16/00964-1 Arkivkode: 0 Dato: 17.08.2016 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Stillinger med særaldersgrense Det vises til

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 05 - (Små kommuner med høye bundne

Detaljer

137 Hjelpepleier m/videreutdanning 1003 22 22 23 23 23 23 24 24 24 25 28 28 28 29 30 31 32 1003 22 22 23 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 32 32 32 32

137 Hjelpepleier m/videreutdanning 1003 22 22 23 23 23 23 24 24 24 25 28 28 28 29 30 31 32 1003 22 22 23 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 32 32 32 32 Oslo kommune Veileder fra Oslo kommune - sentrale lønnsmessige tiltak 2010 Dette dokumentet tar utgangspunkt i resultatet/protokoll fra de sentrale lønnsmessige tiltak pr. 1.6.2010. I forbindelse med de

Detaljer

B/ Stillinger med særaldersgrense

B/ Stillinger med særaldersgrense B/06-2018 Stillinger med særaldersgrense Utskriftsdato: 26.11.201802:04:21 Dato: 19.6.2018 Nummer: B 6/2018 Utgiver: KS Dokumenttype: Rundskriv I nnholdsfortegnelse B/06-2018 Stillinger med særaldersgrense

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Det er to nye tjenestedskoder i 2016: 4215 Barnevern/barnevernsinstitusjon Pensjonskasse

Det er to nye tjenestedskoder i 2016: 4215 Barnevern/barnevernsinstitusjon Pensjonskasse skoder. (Del 5.) skoder viser hvilket arbeidssted innen den enkelte fylkeskommune/kommune som den ansatte er ansatt ved, f.eks. kommunekasse, sykehjem. Dette må ikke forveksles med funksjonsinndelingen

Detaljer

Del 5. Tjenestestedskoder

Del 5. Tjenestestedskoder Tjenestedskoder. (Del 5.) skoder viser hvilket arbeidssted innen den enkelte fylkeskommune/kommune som den ansatte er ansatt ved, f.eks. kommunekasse, sykehjem. Dette må ikke forveksles med funksjonsinndelingen

Detaljer

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97% svekst 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 1 1 1...... ADJUNKT 7962 7.632 7.335 6.825 42.160 1.801 616 1,6% 1,5% 97% ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 11.114 10.674 10.055 46.198 1.973 782 2,0% 2,0% 106% ADVOKAT 8001

Detaljer

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102% svekst 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 15 12 12 45.440 188 116.. 107% ADJUNKT 7962 21.324 20.512 18.372 41.818 1.781 171 1,5% 1,5% 102% ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 27.297 26.218 24.004 46.142 1.913 307 2,1%

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret iverksetting og kommentarer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret iverksetting og kommentarer B-rundskriv nr.: B/3-2017 Dokument nr.: 17/00676-6 Arkivkode: 0 Dato: 01.06.2017 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Mellomoppgjøret 2017 - iverksetting og kommentarer

Detaljer

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till. Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2014 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 30.787 29.925 26.815 39.463 1.708 262

Detaljer

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger Vedlegg 1 og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger Oversikten nedenfor viser rapporteringsbenevnelser og avansementsstillinger tilknyttet Hovedtariffavtalens enkelte stillingskoder med. Andre

Detaljer

Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023 i de ulike KS-regionene

Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023 i de ulike KS-regionene Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023 i de ulike KS-regionene 2 1. Innledning KS har beregnet rekrutteringsbehovet i kommunesektoren i Norge for 10 år fremover. I dette notatet sammenlignes

Detaljer

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101% svekst 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 16 13 13 45.537 173 107.. 106% ADJUNKT 7962 28.956 27.847 25.197 41.911 1.786 291 1,5% 1,5% 101% ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 38.411 36.892 34.059 46.159 1.931 447 2,1%

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2017

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2017 MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2017 KS TILBUD 27. april 2017 kl. 10.00 2 Gruppe 1 Gruppe 2 Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2017 I Forhandlingsgrunnlag, jf. HTA kapittel 7 Før utløpet av 1. avtaleår, skal det opptas

Detaljer

Melding til formannskapet 26.08.08-41/08

Melding til formannskapet 26.08.08-41/08 Melding til formannskapet 26.08.08-41/08 Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon A-RUNDSKRIV FAKTAARK 4. juli 2008 I dette faktaarket finner du informasjon om kommunesektoren i 2007: Landets

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai KS tariffområde

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai KS tariffområde TARIFFOPPGJØRET 1. mai 2013 KS tariffområde KRAV NR. 1 18. april 2013 kl. 10.30 Grunnlaget for forhandlingene Akademikerne viser til hovedtariffavtalen i KS, kapittel 4, punkt 4.A.5 Regulering 2. avtaleår:

Detaljer

Unio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018

Unio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018 Unio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018 Onsdag 18. april 2018 kl. 12.00 Unio viser til krav I, levert 11. april 2018 kl. 12, og opprettholder disse kravene med følgende endringer/tilføyelser: Kapittel

Detaljer

Ved henvendelse til KS for tildeling av nye tjenestestedskoder må følgende opplysninger være med:

Ved henvendelse til KS for tildeling av nye tjenestestedskoder må følgende opplysninger være med: Tjenestedsbetegnelse/-kode. Del 5. Tjenestestedsbetegnelse/-kode viser hvilket arbeidssted innen den enkelte fylkeskommune/kommune som den ansatte er ansatt ved, f.eks. kommunekasse, sykehjem. Dette må

Detaljer

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms Ledere av I alt

Detaljer

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Helt ledige". Ledere av I alt ledere 1 181 2,2 178 18 Politikere og toppledere

Detaljer

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Helt ledige". Ledere av I alt ledere 1 179 2,2 88 8 Politikere og toppledere 494

Detaljer

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Helt ledige". Ledere I alt ledere 939 1,6 204 28 Politikere og toppledere 397

Detaljer

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Helt ledige". Ledere I alt ledere 906 1,8 203 29 Politikere og toppledere 364

Detaljer

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Helt ledige". Ledere I alt ledere 756 1,5 84 13 Politikere og toppledere 250 1,7

Detaljer

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned

Helt ledige. Yrke og utdanning. En måned Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Helt ledige". Ledere I alt ledere 923 1,6 228 33 Politikere og toppledere 393

Detaljer

Trygdedrøftingene 2014

Trygdedrøftingene 2014 Unios notatserie nr. 3/2014 Trygdedrøftingene 2014 Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio 20. mai 2014 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata 2, 0158 Oslo Telefon: 22

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai 2013. KS tariffområde

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai 2013. KS tariffområde TARIFFOPPGJØRET 1. mai 2013 KS tariffområde KRAV NR. 2 29. april 2013 kl. 10.00 Dette kravet erstatter i sin helhet krav nr. 1. Grunnlaget for forhandlingene Akademikerne viser til hovedtariffavtalen i

Detaljer

LØNNS- OG STILLINGSREGULATIV PR FOR FREDRIKSTAD KOMMUNE

LØNNS- OG STILLINGSREGULATIV PR FOR FREDRIKSTAD KOMMUNE LØNNS- OG STILLINGSREGULATIV PR 1.8.2017 FOR FREDRIKSTAD KOMMUNE Personal- og lønnsavdelingen Hovedtariffavtalen kap. 4 Lokalt lønns- og stillingsreglativet for stillinger i kap. 4 er revidert iht. det

Detaljer

Tariffoppgjøret 2018 KS

Tariffoppgjøret 2018 KS Tariffoppgjøret 2018 KS URAVSTEMNING over forhandlingsresultatet Etter forhandlinger inngikk samtlige forhandlingssammenslutninger protokoll med KS kl.23.50 mandag 30.april 2018. Alle medlemmene til FO

Detaljer