HANDLINGSPLAN INSTITUTT FOR GRUNNSKOLE- OG FAGLÆRERUTDANNING
|
|
- Ragna Danielsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HANDLINGSPLAN INSTITUTT FOR GRUNNSKOLE- OG FAGLÆRERUTDANNING Handlingsplanen til Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) tar utgangspunkt i Strategiplanen for Høgskolen i Oslo og Akershus, Strategiplanen for Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier og langtidsplanen til Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) GFU ønsker å være et institutt der det er tydelig sammenheng mellom utdanning, FoU, samfunnsrettet virksomhet og formidling, og der forvaltningen av menneskelige og økonomiske ressurser bidrar til å styrke denne sammenhengen. Utdanning GFU har ca studenter og ca. 140 ansatte. De største utdanningene på instituttet er grunnskolelærerutdanning for 1. til 7. trinn (GLU 1-7) og grunnskolelærerutdanning for 5. til 10. trinn (GLU 5-10). Våren 2014 fullfører det første kullet studenter grunnskolelærerutdanningen. Instituttet vil være faglig forberedt dersom det relativt snart vil bli innført femårig lærerutdanning og legger til rette for dette. Femårig lærerutdanning vil kunne innebære minst 350 flere studenter på instituttet. GFU tilbyr også to faglærerutdanninger en for tospråklige lærere (FAGTOS), og en for idrett, friluftsliv og helse (IFH). FAGTOS gjennomfører studieåret første år med ny programplan, og IFH skal fra høsten 2014 implementere ny rammeplan. GFU tilbyr master i IKT-støttet læring og master i skolerettet utdanningsvitenskap. Den siste masteren har fordypninger i pedagogikk, matematikk, norsk, kroppsøving, samfunnsfag, naturfag, musikk, RLE og engelsk. Hvor mange av disse som blir igangsatt hvert år, avhenger av søkernes valg. Instituttet bidrar også inn i fakultetets PhD, Utdanningsvitenskap for lærerutdanning. GFU har en betydelig portefølje av etter- og videreutdanning. For tiden utfører instituttet et stort oppdrag innen KDs satsinger, Kompetanse for kvalitet og Ungdomstrinn i utvikling. Instituttet er også inne i nye oppgaver knyttet til stortingsmeldingen om kulturelt mangfold. Regjeringen har varslet en ytterligere satsing på videreutdanning, spesielt innen matematikk og naturfag, og GFU er klar for å påta seg store oppdrag knyttet til denne satsingen. GFU har et aktivt og forpliktende samarbeid med Oslo kommune og gjennomfører jevnlige møter med kommunens utdanningsetat. I Akershus har vi et godt samarbeid med Bærum, og utvider samarbeidet med stadig nye kommuner i fylket. Instituttet vil fortsette å legge stor vekt på samarbeid med Oslo og Akershus i årene som kommer. Frafall av studenter i lærerutdanningen er en utfordring, selv om HiOA ikke kommer dårlig ut nasjonalt. GFU vil følge denne problematikken tett også i årene som kommer. Vi holder fast på å opprettholde den faglige kvaliteten på uteksaminerte kandidater selv om dette innebærer at noen studenter veiledes ut av utdanningen og dermed bidrar til frafall. Det er en utfordring å rekruttere
2 nok mannlige lærerstudenter, og instituttet vil fortsatt arbeide med å synliggjøre hvordan lærerutdanning og læreryrket bør være attraktivt for menn. Også rekruttering av minoritetsspråklige studenter til læreryrket er en viktig utfordring instituttet vil arbeide mer med i årene som kommer. A. Rekruttering og gjennomføring Det skal være en økning i antallet kvalifiserte søkere til utdanningene Det skal være en økning i gjennomføringsgraden blant studentene ved utdanningene Videreutvikle en plan for rekruttering av menn til GLU 1-7 i samarbeid med samfunnskontaktenheten. Invitere menn som har blitt tilbudt studieplass på GLU til informasjonsmøte. Arbeide for bedre og mer målrettet markedsføring av de ulike programmene med særlig vekt på mastergraden i IKT-støttet læring og FAGTOS. Videreutvikle et system for tett oppfølging av studentene, spesielt på det første trinnet på GLU 1-7, med tanke på gjennomføring. Følge opp de ekstratiltakene som er satt i gang for å øke matematikkompetansen blant studentene på GLU 1-7. Gjennomføre Matematikk nett 1 en ekstra gang for allmennlærere som ennå ikke har fått vitnemål innen utgangen av B. Kvalitet i utdanningene Kvalitetssikringsystemet skal være en integrert del av utdanningene Nye rammeplaner skal være implementert, med god forankring i organisasjonen Implementere nytt kvalitetssikringssystem for GFU. Utvikle et robust system for årlig revisjon av studieevalueringene. Utvikle en modell for oppfølging av praksisevalueringene. Gjennomføre revisjon av IFH-utdanningen i samsvar med ny nasjonal plan for faglærerutdanning for kroppsøving. Gjennomføre helhetlig fagplanrevisjon for GLU. Utvide tilbudet i Kompetanse for kvalitet med matematikk på barnetrinnet og naturfag på ungdomstrinnet. Utvikle et tilbud innen Kompetanse for mangfold. Videreføre arbeidet med å tilrettelegge for videreutdanning i de fleste skolefag. Sluttføre arbeidet med å få på plass «Fransk i Frankrike» Universitetet i Caen. Sluttføre arbeidet med å få på plass «Tysk i Tyskland» Den pedagogiske høgskolen i Freiburg. Starte opp arbeidet med «Spansk i Spania». Arbeide for å knytte relasjoner mellom GFUs masterstudier (masterstudiet i IKT-støttet læring og master i skolerettet utdanningsvitenskap) og fakultetets PhD. Initiere et «tverretatlige studentprosjekt», der grunnskolelærerstudenter møter studenter fra andre relevante profesjonsutdanninger. Sikre erfaringsdeling og løfte fram eksempler på god undervisningskvalitet.
3 Utnytte DILUT-prosjektet (diversitet i lærerutdanningen) og lignende prosjekter for å oppdatere hele personalet på instituttet på mangfold, flerkultur og flerspråklighet. Intensivere innsatsen med å styrke kvaliteten i utdanningsprogrammene, blant annet gjennom å opprette flerfaglige arbeidsgrupper for å diskutere bruk av arbeidskrav, ulike arbeidsmåter og obligatorikk. Satsing GFU: B2: Femårig grunnskolelærerutdanning Være i forkant av den politiske prosessen knyttet til «femårig masterutdanning». Arrangere et seminar om videreutvikling av mastertilbudene ved instituttet sett i lys av grunnskolelærerreformen og fremtidig femårig lærerutdanning. Arbeide for at de nasjonale retningslinjene endres, slik at en kan ta femårig lærerutdanning, også med fordypning i pedagogikk og IKT. På denne måten kan også master i IKT-støttet læring og pedagogikk fordypning i master for skolerettet utdanningsvitenskap tas direkte etter bachelornivå og samtidig gi sertifisering som grunnskolelærer. Lage forslag til ulike modeller for femårig lærerutdanning i GLU1-7 og 5-10, som presenteres for Kunnskapsdepartementet. C. Fremragende læringsmiljø Fakultetet skal, i samarbeid med høgskolens ledelse, ha sørget for god infrastruktur (planleggingsverktøy, undervisningslokaler og utstyr) Det skal være god informasjonsflyt og god internkommunikasjon mellom tilsatte, mellom tilsatte og studenter og mellom studenter Fakultetet skal ha tatt i bruk ny teknologi og nye plattformer for undervisning (ecampus) Arbeide kontinuerlig for bedre undervisningslokaler og nok kontorer, i samarbeid med HiOA og LUIs ledelse. Bidra til å utvikle bedre system for timeplan og rombooking, i samarbeid med HiOA og LUIs ledelse. Fortsette å utvikle systemet med fagutvalg og studentdemokrati for å øke studentenes medinnflytelse på egen utdanning, og stadig arbeide for gjøre systemet kjent blant studentene. Legge inn et ekstra møte ved begynnelsen av studieåret mellom studieleder og studentrepresentantene fra fagutvalgene på hvert kull, for å etablere tidlig kontakt med studentene. Sette i gang MOOC (Massive Open Online Course) i digital kompetanse. Utvikle digital læringsressurs knyttet til emne 4 i Pedagogikk og elevkunnskap («Bacheloroppgaven») i GLU. Motivere og følge opp tilsattes ulike prosjekter innen e-læring, i samarbeid med HiOA e- campus. Utvikle digitale læringsressurser knyttet til «matematikkens fallgruver». Fortsette samarbeidsprosjektet med YFL om yrkesretting av fellesfag.
4 Utvikle samarbeidsprosjekt om kunnskap om arbeidslivsfag for lærerstudenter i samarbeid med YFL. Analysere resultatene fra NOKUTs andreårsundersøkelse, Studiebarometeret, sammen med andre studieevalueringer, og iverksette eventuelle tiltak. Måltall utdanning Styringsparameter Antall egenfinansierte studiepoeng (SP) pr egenfinansiert heltidsekvivalent (pr 60- studiepoengenhet) årsgj.snitt Andel utvekslingsstudenter (inn- og utreisende) av totalt antall egenfinansierte SPE med varighet min. 4 uker Antall uteksaminerte kandidater BA og grunnskolelærer Antall uteksaminerte kandidater MA Risikonivå Resultat 2013 Mål antall: 40 6 % 7 % 7 % Forskning og utviklingsarbeid GFU har økt formidling og vitenskapelig publisering betraktelig i perioden , og FoUarbeidet ved instituttet er preget av en høy grad av profesjonsretting. I 2014 vil FoU-fellesskapene som ble etablert i 2013, arbeide aktivt for å øke FoU-aktiviteten på instituttet. GFU legger stor vekt på FoU-basert undervisning, og tilsatte ved GFU har høy kompetanse både når det gjelder undervisning og FoU. Instituttet har som mål å øke publiseringen i tellende kanaler. De ansatte ved instituttet deltar i et stort antall FoU-prosjekt, mange av dem i samarbeid på tvers av institutter og med FoU-partnere utenfor høgskolen. A. Økt publisering i tellende kanaler Det skal være gode og forutsigbare økonomiske støtteordninger som sikrer god aktivitet i FoU-fellesskapene Ledere har et overordnet ansvar for at tilsatte/medlemmer i FoU-aktiviteter får god veiledning En større andel av UF-personalet skal publisere i tellende kanaler Fakultetet skal ha en bredere definisjon av hva som bør gi uttelling i form av publiseringspoeng og jobbe for flere tellende publiseringskanaler Drøfte i medarbeidersamtaler hvordan den enkelte kan klare å utføre både undervisning og FoU. Implementere ny modell for FoU-tildeling. Etablere flere samarbeidsprosjekter med sentre/instituttsektoren, for eksempel SPS for bruk av StudData, og AFI og NOVA.
5 Arbeide for etablering av et galleri i P52 for utstilling av kunstnerisk FoU-arbeid i forbindelse med oppgradering av P52. Arbeide for at fakultetet skal legge bedre til rette for ansatte som skal skrive FoU-søknader. Arbeide for at fakultetet skal etablere forutsigbarhet og gode rutiner rundt tildeling av midler, som f.eks. presentasjonsstipend. Etablere system for kollegaveiledning knyttet til FoU-arbeidet. Støtte ansatte i arbeidet med å designe egne FoU-prosjekter. Tilby norsk språkvask av FoU-arbeid for kollegaer med et annet morsmål enn norsk. Foreta gjennomgang av fag- og programplaner med FoU-blikk; alle fagplanene skal vurderes med tanke på hvorvidt omfang av arbeidskrav og eksamensformer muliggjør satsing på både undervisning og FoU. Utrede muligheten for å etablere et Open Access-tidsskrift for lærerkvalifisering, gjerne i samarbeid med andre lærerutdanningsinstitusjoner. B. FoU-samarbeid Det skal være FoU-samarbeid på tvers, internt på fakultetet, internt på HiOA og mellom HiOA og andre institusjoner Igangsette/videreføre bl.a. følgende prosjekter: o MAPO et forskningsprosjekt i matematikk under PRAKUT i samarbeid med SPS. o ICCS Internasjonal undersøkelse om demokrati i skolen Utdanningsdirektoratet. Samarbeid mellom GFU (samfunnsfag) og NOVA. o Overganger mellom de ulike skoletrinnene: GFU, BLU og YFL et prosjekt på fakultetet. o DILUT diversitet i lærerutdanningen et prosjekt under den nasjonale satsingen Kompetanse for mangfold på tvers av institutter på LUI og i samarbeid med Høgskolen i Hedmark. o Samarbeidsprosjekt mellom Western Cape (Sør-Afrika), BLU og GFU om frafall i lærerutdanningen og oppfølging av nyutdannede lærere. o Videreutvikling av nettverksløsninger for masterstudier i Nepal og Uganda, med støtte fra NORAD (program NORHED), i samarbeid med IST, YFL og andre norske utdanningsinstitusjoner. o Diverse prosjekter støttet av ecampus ved HiOA. Initiere FoU-arbeid knyttet til praksisevalueringene. C. Innovasjon og profilering FoU-virksomheten ved fakultetet skal bidra til nyskaping og til å styrke kvaliteten på undervisningen. Denne effekten kan sikres gjennom en sterkere satsing på det profesjonsspesifikke i FoU-arbeidet, slik at innretningen på forskningen i størst mulig grad gjenspeiler profilen på utdanningsporteføljen, fra bachelor til ph.d-nivå. Viktige FoU-oppgaver som ikke gir uttelling i NVI-systemet (Norsk vitenskapsindeks) skal ivaretas for å sikre egenart og for å bygge en unik profil som profesjonsuniversitet
6 Bidra til at det blir utarbeidet søknader til de store relevante forskningsprogrammene for å øke ekstern finansiering. Bidra til at fakultetets nye modell for tildeling av FoU-tid blir tilpasset instituttets egenart. Gjennomføre lærerutdanningskonferanse. Søke FoU-midler gjennom Erasmus+ til samarbeid med Malta og Irland. Måltall FoU Styringsparameter Antall publikasjonspoeng pr UFårsverk Andel av de UF-ansatte som har hatt NVI-poeng siste tre år (ny) NFR-tildeling pr UF-årsverk iht KDs/DBHs definisjon og beregningsmåte (i kr 1000) EU-tildeling pr UF-årsverk iht KDs/DBHs definisjon og beregningsmåte (i kr 1000) Antall avlagte doktorgrader på egen institusjon Antall avlagte doktorgrader på andre institusjoner Gjennomstrømming/stipendiatenes bruttotid brukt på fullføring av ph.d. (stipendiater på egne programmer) Risikonivå Resultat Mål ,48 0,5 0,5 0,6 54,9 % 55 % 60 % 75 % Samfunnsrettet virksomhet og formidling GFU har betydelig samfunnsrettet virksomhet gjennom en omfattende etter- og videreutdanningsportefølje. Instituttet har også nær kontakt med høgskolens praksisskoler gjennom samarbeidsmøter med praksislærere og faste møter med rektorene på praksisskolene. Kravene til utdanning av praksislærere vil styrke denne kontakten ytterligere i årene som kommer. Instituttets tilbud innen etter- og videreutdanning er preget av de nasjonale føringene som gjelder til enhver tid. Vi ønsker også å prioritere en utvidelse av porteføljen til fagområder som ikke er forbundet med nasjonale føringer, slik at vi kan ha et utfyllende og forutsigbart tilbud til regionens lærere. GFU ønsker å bidra til å utvikle lærerprofesjonen gjennom både tilpasset etter- og videreutdanning og andre typer oppdrag. Vi vil arbeide systematisk med å styrke lærerutdanningens omdømme i regionen, for eksempel gjennom Kompetanse for kvalitet og andre nasjonale satsinger. Ansatte på instituttet skriver mange lærebøker for praksisfeltet. Dette er et viktig samfunnsbidrag.
7 A. Eksterne samarbeidsarenaer Fakultetet skal ha flere gode samarbeidsarenaer med yrkes- og forskningsfelt, regionalt og nasjonalt, for utvikling av nye, ordinære studietilbud Forbedre og videreutvikle de viktige og faste samarbeidsarenaene mellom instituttet og praksisfeltet samarbeids- og vurderingsmøter, i tillegg til rektormøter. Drøfte instituttets studieportefølje i instituttråd, møter med praksisfeltet, i regionalt GNISTsamarbeid og med samarbeidende kommuner og Fylkesmannen. Samarbeide nasjonalt og regionalt om de nasjonale satsingene, Kompetanse for kvalitet, Ungdomstrinn i utvikling og Kompetanse for mangfold. B. Oppdragsutdanning Fakultetet skal tilby etter- og videreutdanning, i samarbeid med arbeidslivet og myndighetene Få på plass forutsigbart opplegg for videreutdanning i skolefagene for lærere. Utvide videreutdanningstilbudet vårt innen Kompetanse for kvalitet til også å omfatte matematikk på barnetrinnet og naturfag i grunnskolen. Implementere satsing knyttet til stortingsmeldingen «En helhetlig integreringspolitikk. Mangfold og fellesskap», Kompetanse for mangfold. Videreføre arbeidet med den nasjonale satsingen Ungdomstrinn i utvikling. Starte etter- og videreutdanning overfor PP-tjenesten i samarbeid med YFL. Sette i gang prosjektet Et lag rundt læreren, i samarbeid med AFI, fakultet SAM. C. Miljøvennlig profil Fakultetet vil i samarbeid med høgskoleledelsen gi HiOA en miljøvennlig profil innen forskning og utvikling, utdanning og infrastruktur Bidra til å få kildesortering, i tråd med studentrådets ønsker. Støtte «Bærekraftig kafé» i regi av Kunst og håndverk, som har som mål å skape forståelse for håndverkstradisjoner og reparasjon. D. Synlighet og formidling Fagmiljøene skal utfordre og sette agenda i samfunnsdebatten gjennom ulike arenaer for diskusjon og allmennrettet forskningsformidling
8 Arbeide for å opprette et tidsskrift på nett der lærerutdanningenes innhold og struktur kan drøftes. Bruke personalmøter og medarbeidersamtaler til å motivere tilsatte til å delta i samfunnsdebatten. Gjennomføre konferanse i mai i regi av FoU-fellesskapene. Arbeide for at HiOA skal videreføre ordningen med en FoU-journalist ved LUI. Måltall samfunnsrettet virksomhet og formidling Risiko- Styringsparameter nivå Andel eksternt finansierte studiepoengenheter (SPE) av totalt antall SPE Formidlingspoeng i hht budsjettfordelingsmodellens spesifikasjon Resultat 2013 Mål ca. 12 % 13 % 13 % 13 % Menneskelige og økonomiske ressurser Institutt for grunnskolelærerutdanning har engasjerte og kompetente tilsatte, som gjør en stor innsats for at vi skal kunne tilby best mulig utdanning, FoU og formidling. Det er lav grad av midlertidighet på instituttet. Det har vært stor kompetanseheving de senere årene, og ca. 55 % av de tilsatte ved instituttet er nå i førstestillinger eller dosenter/professorer. Dette har vært en ønsket utvikling. Samtidig ser vi at dette gir budsjettmessige utfordringer framover, da et opprykk til førstestiling innebærer økt FoU-tid og lønnsøkning. Dette fører i praksis til at tidsbruk overføres fra undervisning til FoU. I årene som kommer vil en del tilsatte med høy kompetanse gå av med pensjon, og det vil være viktig for instituttet å erstatte denne kompetansen på en god måte. Instituttledelsen vil også i årene som kommer sørge for å legge til rette for vernerunder og HMSsamtaler. A. Kompetanse Det skal være en kompetanseøkning hos personalet, både gjennom rekruttering og gjennom intern kompetanseheving Gå i spissen for å utvikle gode programmer for førstelektor- og dosentkvalifisering for å verdsette og videreutvikle den profesjonskompetanse tilsatte ved instituttet innehar. Arbeide sammen med fakultetsadministrasjonen for at de administrative tjenestene stadig forbedres. Fortsette å arbeide for at en ansatt i økonomiseksjonen og en i studieadministrasjonen regelmessig lokaliseres på instituttet. Etablere god samhandling med nyopprettet seksjon for praksis.
9 Utvikle en kompetanseplan for instituttets tilsatte i samarbeid med HR. B. Arbeidsmiljø Det skal være økt oppmerksomhet på det psykososiale arbeidsmiljøet Legge til rette for at dedikerte TA-tilsatte møter fagseksjonene på instituttet. Legge inn regelmessige møter mellom representanter for hver seksjon i administrasjonen og instituttledelsen. Ledergruppa skal møte alle fagseksjonene i løpet av vårsemesteret. Sørge for at personalmøtene fortsatt skal være en god møteplass for at de ansatte ved instituttet. Vurdere muligheten for en studietur for instituttet. Bidra til at service-systemer, f.eks. knyttet til teknisk utstyr, fungerer som de skal. Sørge for at tilsatte er informert om beredskapsplanen. C. Infrastruktur Fakultetet skal ha bedre og mer hensiktsmessige arealer Fakultet skal ha styringsverktøy med god og tilpasset funksjonalitet Arbeide for å få på plass egnede og fleksible undervisningslokaler, tilpasset den hverdagen studenter og ansatte møter. Sørge for at instituttets interesser blir ivaretatt i planleggingen av bruk av P42. Sørge for at instituttets interesser knyttet til kontorer og undervisningslokaler blir ivaretatt, også i mellomperioden fram til høgskolen overtar P42. Videreutvikle rutiner for intern ressursforvaltning. Bidra til at det blir utviklet kvalitetssikrede, utfyllende og kontinuerlig oppdaterte oversikter over personalet i samarbeid med HR- og økonomiseksjonene.
10 Måltall menneskelige og økonomiske ressurser Styringsparameter Andel førstestillingsårsverk av totalt antall UF-årsverk Antall studenter pr faglig årsverk/ufårsverk i hht DBHs definisjon Prosentavvik mellom budsjett og regnskap Risikonivå Resultat 2013 Mål % 57 % 57 % 15, <3 % <3 % <3 % Satsinger på tvers av virksomhetsområdene Internasjonalisering ved GFU Målet for GFU er å ha et internasjonalt fokus som styrker både utdanningen og FOU-arbeidet på instituttet. For 2013 var tallet på utreisende studenter på lengre opphold langt høyere enn tallet på innreisende studenter. Dette skyldtes blant annet at de engelskspråklige tilbudene til instituttet ble avlyst pga. lave søkertall. Derfor vil arbeidet med å videreutvikle disse tilbudene i 2014 være viktig. Det vil være en klar økning i antallet utreisende studenter til Uganda og Sør-Afrika i studieåret 2013/2014, slik at 10 studenter drar til Uganda og 14 til Sør-Afrika på 3 måneders opphold våren studenter drar til Kina og 2 til Leeds Met. FOU-arbeid knyttes opp mot utvekslingene i Afrika, og det bevilges midler til utvikling av digitale kurs i engelsk i samarbeid med Malta og forhåpentligvis England og Irland. Kvalitetssikre og konsolidere eksisterende tilbud og avtaler. Utvikle plan for å informere alle studentene systematisk om hvilke utvekslingsmuligheter som finnes. Etablere og promotere et attraktivt studietilbud som er felles for både egne og innkommende studenter. Orientere seg om mulighet for lengre utvekslinger for IFH-studentene i Spania. Studentmedvirkning ved GFU Instituttet har faste møter med studentrådsledelsen, og studielederne og faglærerne har jevnlige møter med studentene gjennom fagutvalgene. Instituttet har som mål å gjøre instituttets styringsstruktur bedre kjent for alle studentene, jf. punktet Fremragende læringsmiljø. Fortsette arbeidet med å videreutvikle fagutvalgssystemet og i samarbeid med studentrådet gjøre dette kjent blant studentene. Implementere Kvalitetssikringssystemet for GFU i tråd med HiOAs kvalitetssikringssystem.
HANDLINGSPLAN INSTITUTT FOR GRUNNSKOLE- OG FAGLÆRERUTDANNING
HANDLINGSPLAN 2013-15 INSTITUTT FOR GRUNNSKOLE- OG FAGLÆRERUTDANNING Handlingsplanen til Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) tar utgangspunkt i Strategiplanen for Høgskolen i Oslo og Akershus,
DetaljerHANDLINGSPLAN 2016 INSTITUTT FOR GRUNNSKOLE- OG FAGLÆRERUTDANNING GFU LUI
HANDLINGSPLAN 2016 INSTITUTT FOR GRUNNSKOLE- OG FAGLÆRERUTDANNING GFU LUI HiOA Handlingsplanen til Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) tar utgangspunkt i Strategiplanen for Høgskolen i
DetaljerAllmøte Fakultet for helsefag 25. april Velkommen!
Allmøte Fakultet for helsefag 25. april 2013 Velkommen! Resultater 2012 Måloppnåelse og videre tiltak Agenda Kort om bakgrunn Universitetssatsing Hvor står vi, hvor går vi Utdanning FoU Andre institusjoner,
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR INSTITUTT FOR YRKESFAGLÆRERUTDANNING 2016
HANDLINGSPLAN FOR INSTITUTT FOR YRKESFAGLÆRERUTDANNING 2016 INNLEDNING Institutt for yrkesfaglærerutdanning er det ledende fagmiljøet for yrkespedagogisk arbeid. Dette vil vi utvikle gjennom en bred satsing
DetaljerLANGTIDSPLAN
LANGTIDSPLAN 2015-2017 Samlet vurdering av fakultetets/senterets hovedutfordringer (Om ønskelig skriv kort om positive utviklingstrekk som innledning før hovedutfordringene) Fakultetets hovedutfordringer
DetaljerHandlingsplan 2015 2017 Institutt for yrkesfaglærerutdanning
1 Handlingsplan 2015 2017 Institutt for yrkesfaglærerutdanning INNLEDNING Institutt for yrkesfaglærerutdannings (YLU) handlingsplan for 2015-2017 bygger på fakultetets langtidsplan for perioden 2015 2017.
DetaljerKommunikasjonsplan for Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier 2015-2017
Kommunikasjonsplan for Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier 2015-2017 Hovedsatsinger Planen forholder seg særlig til følgende satsinger fra fakultetets overordnede planverk, spesifikt
DetaljerResultater. Oppdatert AMF
Resultater Oppdatert 18.3.14 AMF 3 2,5 Antall kvalifiserte førstevalgsøkere pr studieplass 2 1,5 1 HiOA UiS UiA UiN St.høgskoler,5 21 211 212 213 13 HiOA: Produksjon av studiepoengenheter (SPE) 128 126
DetaljerVEDLEGG 1. Departementet ber derfor institusjonene å begynne arbeidet internt med å vurdere
VEDLEGG 1 Saksbehandler: Lasse Skogvold Isaksen/ Margret Hovland Deres dato: Deres ref.: Det kongelige kunnskapsdepartementet Postboks 8119, Dep. 0032 Oslo er bedt av departementet i brev av den 21. oktober
DetaljerStrategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis
Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant
DetaljerForskrift om rammeplan for grunnskolelærerutdanningene for trinn og trinn
Forskrift om rammeplan for grunnskolelærerutdanningene for 1. 7. trinn og 5. 10. trinn 1 VIRKEOMRÅDE OG FORMÅL Forskriften gjelder for universiteter og høyskoler som gir grunnskolelærerutdanning, og som
DetaljerVelkommen til forkurs! Studieleder Vibeke Bjarnø Fagansvarlig Aina Fossum
Velkommen til forkurs! Studieleder Vibeke Bjarnø Fagansvarlig Aina Fossum Høgskolen i Oslo og Akershus HIOA Fakultet for helsefag (HF) Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) Fakultet
DetaljerMål og resultater 2014
Mål og resultater 214 Fakultet for helsefag Andel som gjennomfører på normert tid - HiOA 6 55 5 Resultat 51,4 54,1 52,1 53,3 Mål 52,5 53 53 53 45 45,9 4 35 37 38 38 38 3 32,9 32,3 33,9 25 211 212 213 214
Detaljer1 VIRKEOMRÅDE OG FORMÅL
Forskrift om rammeplan for grunnskolelærerutdanningene for 1. 7. trinn og 5. 10. trinn Fastsatt av Kunnskapsdepartementet 1. mars 2010 med hjemmel i lov om universiteter og høyskoler av 1. april 2005 nr.
DetaljerForskningsstrategi
Forskningsstrategi 2018 2025 Innledning Forsknings- og utviklingsarbeidet (FoU) ved Norges musikkhøgskole (NMH) dekker et bredt spekter av aktiviteter, blant annet vitenskapelig forskning, kunstnerisk
DetaljerLæreren rollen og utdanningen. Hanna Marit Jahr
Læreren rollen og utdanningen Hanna Marit Jahr Hovedgrep En ny lærerutdanning som er tilpasset skolen og samfunnets behov. Spesialisering: To likeverdige grunnskoleutdanninger, en for 1.-7. trinn og en
DetaljerPolitisk plattform for lektorutdanning trinn
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Politisk plattform for lektorutdanning 8.-13. trinn Lektorutdanning for 8.-13. trinn skal utdanne autonome lærere som har kunnskap om barn, ungdom og unge voksnes læring og utvikling.
DetaljerInstituttrådsmøte GFU 27.04.2015
Instituttrådsmøte GFU 27.04.2015 Sted: Pilestredet 52, A412 Tid: 13.00-16.00 Til stede: Hilde Harnæs, Annette Aarflot, Øyvind Bibow Hansen, Øyvind Stenberg Olsen, Steinar Brattenborg, Leikny Øgrim, Cameron
DetaljerHøgskolen i Lillehammer. Strategisk plan 2012-2015. hil.no
Høgskolen i Lillehammer Strategisk plan 0-05 hil.no Strategisk plan for høgskolen i lillehammer 0-05 De fire sektormålene er fastsatt av Kunnskapsdepartementet (KD). Virksomhetsmålene er basert på vedtak
DetaljerAvdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan
Avdeling for helse- og sosialfag Strategisk plan 2013-2016 Vedtatt i avdelingsstyret 16.01.2013 INNHOLD Innledning... 3 Høgskolen i Østfolds verdigrunnlag... 3 Studiested Fredrikstads visjon... 3 1 Utdanning...
DetaljerFakultet for kunstfag
Fakultet for kunstfag 2015-2019 Fakultetets overordnede visjon Visjon og profil Fakultet for kunstfag skal levere betydelige bidrag til utviklingen av kunstfagene innen undervisning, forskning og kunstnerisk
DetaljerVurderingsrapport 3. studieår GLU 1.-7.
1 Vurderingsrapport 3. studieår GLU 1.-7. Høgskolen i Oslo og Akershus, Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier(lui), institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) Vurderingen av praksis
DetaljerFøringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09
Føringer i fusjonsplattformen Møte i gruppe for faglig organisering 18.09 Høy kvalitet Våre studenter skal oppleve undervisning, læring og læringsmiljø med høy kvalitet og høye kvalitetskrav. Utdanningene
DetaljerPolitisk plattform for lektorutdanning trinn
Politisk plattform for lektorutdanning 8.-13. trinn Lektorutdanning for 8.-13. trinn skal utdanne autonome lærere som har kunnskap om barn, ungdom og unge voksnes læring og utvikling. Lærere med lektorutdanning
DetaljerVurderingsrapport 3. studieår GLU trinn
Vurderingsrapport 3. studieår GLU 5. 10. trinn Høgskolen i Oslo og Akershus, avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI), institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) Vurderingen
DetaljerStrategiplan Avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier
Vedtatt i AS januar 2010 (AS 06-10) Journalnr. 2008/273 Strategiplan 2008 2011 Avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier - med resultatmål for 2010 Virksomhetsidé Avdeling for lærerutdanning
DetaljerGFU-skolen: språk og flerkultur. Velkommen til første samling!
GFU-skolen: språk og flerkultur Velkommen til første samling! 10.10.2014 Program 9. okt. 2014, kl. 08.30-11.15 08.30: Introduksjon v/ Jannike Hegdal Nilssen og kort om kulturelt mangfold, språk og læring
DetaljerILU 19/17 Strategi for Institutt for lærerutdanning
1 av 5 Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap Institutt for lærerutdanning 2017/1691 Notat Til: Kopi til: Fra: Signatur: Utvidet ledergruppe ved Institutt for lærerutdanning Instituttleder ILU 19/17
DetaljerNorges musikkhøgskole. Årsplan for Seksjon for musikkteori, komposisjon og musikkteknologi. Til høring
Årsplan for 2014 1570 Seksjon for musikkteori, og musikkteknologi Til høring 1 1 Utdanning Universiteter og høyskoler skal gi utdanning av høy internasjonal kvalitet i samsvar med samfunnets behov (KDs
DetaljerEvaluering av FoUfellesskapene. Hva gjør vi videre på GFU?
27. SEPTEMBER 2017 Evaluering av FoUfellesskapene Basert på funn presentert av prodekan FoU Hva gjør vi videre på GFU? Personalmøte GFU 27.09.2017 Vibeke Bjarnø Må se på flere ting etter evalueringa, men
DetaljerVurderingsrapport 3. studieår GLU 1.-7.
1 Vurderingsrapport 3. studieår GLU 1.-7. Høgskolen i Oslo og Akershus, Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier(lui), institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) Vurderingen av praksis
Detaljer«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH
«Til barns beste» Strategisk plan Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning DMMH Foreliggende plan gjelder fram til 2025 Vedtatt i styremøte 2. mai 2012 Endret i styremøte 3. november 2014
DetaljerSatsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev
Satsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev Forkortelser Strategisk plan ST Strategisk tiltak TD Tildelingsbrev Kilde Ansvar 2008 2009 2010 2011
DetaljerPå starten av en ny treårsperiode med FoU. Gode råd på veien videre? Personalmøte GFU Vibeke Bjarnø
På starten av en ny treårsperiode med FoU. Gode råd på veien videre? Personalmøte GFU 30.08.17 Vibeke Bjarnø Nasjonale og institusjonelle føringer: økt gjennomsnittlig vitenskapelig publisering og forskningsbasert
DetaljerStrategisk plan 2014-2017
Strategisk plan 2014-2017 Visjon Høgskolen i Nesna skal være attraktiv, dynamisk og relevant for regionen. Virksomhetsidé Høgskolen i Nesna er en selvstendig høgskole som, alene og i samarbeid med andre
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015. Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen
STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015 Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen Verdier: Menneskeverd Likeverd Medvirkning Virksomhetsidé drive forskningsbasert
DetaljerEtatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)
Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) Tilbakemelding på profil og ambisjoner, resultater, strategiske prioriteringer og utfordringer Sektormål 1 Høy kvalitet i utdanning
DetaljerHøgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid
Høgskolen i Sørøst-Norge Forskning og faglig utviklingsarbeid 2017-2021 A B Strategi for forskning og faglig utviklingsarbeid ved HSN Høgskolens ambisjon om å bidra til forskningsbasert arbeidslivsog samfunnsutvikling
DetaljerMal for årsplan ved HiST
Mal for årsplan ved HiST 1. Årsplan/årsbudsjett: (årstall) For: (avdeling) 2. Sammendrag: Sammendraget skal gi en profilert kortversjon av målsettinger og de viktigste tiltakene innenfor strategiområdene:
DetaljerProgramplan for Lærerutdanning for tospråklige lærere, bachelorstudium
Programplan for Lærerutdanning for tospråklige lærere, bachelorstudium Teacher Education for Bilingual Teachers, Bachelor Programme Vekting: 180 studiepoeng Varighet: 8 semester (deltid) Studieprogramkode:
Detaljer3. MARS 2015. Målstyring i praksis. Ved Høgskolen i Oslo og Akershus
3. MARS 2015 Målstyring i praksis Ved Høgskolen i Oslo og Akershus Nøkkeltall 18 500 studenter 2 000 tilsatte 53 bachelorprogrammer 2500 uteksaminerte bachelorkandidater hvert år 210 lærere (4-årig) 300
DetaljerFakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning. Strategi Aktuell, viktig, synlig Áigeguovdil, dehálaš, oidnosis
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Strategi 2014-2017 VISJON Aktuell, viktig, synlig Áigeguovdil, dehálaš, oidnosis HSL-fakultetet skal ha synlige og aktuelle fagmiljø som gjør
DetaljerForan strategiene på hvert målområde er det gitt en kortfattet situasjonsbeskrivelse
Notat Dato: 01.10.12 Saksnr./arkivnr.: 2012/375 Fra: Dag Jenssen, SAM Strategier for Fakultet for samfunnsfag Utfordringer for fakultetet, instituttene og utdanningene er løftet fram i strategiprosessen
DetaljerHandlingsplan for studentrekruttering
Handlingsplan for studentrekruttering HANDLINGSPLAN 2018 2022 // Fakultet for kunst, musikk og design, UiB INNLEDNING Fakultet for kunst, musikk og design (KMD) er avhengig av et stort tilfang av søkere
DetaljerSentral handlingsplan 2013
Sentral handlingsplan 2013 per 07.11.12 Basert på vedtak og innspill i styremøte den 30.oktober 2012 og tidligere vedtatt strategisk plan Strategisk plan for HiL 2012 2015. (Basert på styrets behandling
DetaljerStrategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012-2016
Side 1 av 5 Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012- Innhold 1. Verdigrunnlag og visjon... 1 2. Formål... 1 3. Hovedmål for perioden... 2 4. Satsingsområder for perioden... 2 4.1 Utdanning...
DetaljerSTRATEGISK PLAN FOR HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS FOR PERIODEN
Til styret Dato: 15. august 20122012 VEDTAKSSAK Saksnr.: S-sak 2/2012 Journalnr.: 2012/375 Saksbehandler: Ann Elisabeth Wedø STRATEGISK PLAN FOR HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS FOR PERIODEN 2013-2020 I. FORSLAG
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015)
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en selvstendig, anerkjent handelshøyskole med internasjonal
DetaljerPlan for praksisopplæring (100 dager), trinn 5-10
Plan for praksisopplæring (100 dager), trinn 5-10 Planen bygger på forskrift om rammeplan for grunnskolelærerutdanningene for 1. 7. trinn og 5. 10. trinn, fastsatt av Kunnskapsdepartementet 1. mars 2010,
DetaljerA 23/11 Studietilbud for 3 GLU og 4 ALU 2012/13
Til: AVDELINGSSTYRET Fra: DEKAN Saksframlegg ved: Camilla Nereid Dato: 23.11.2011 A 23/11 Studietilbud for 3 GLU og 4 ALU 2012/13 I studieåret 2012/13 skal siste kull med ALU-studenter gå ut fra ALT. Samtidig
DetaljerIntegrert lektorutdanning (ILU) Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) for allmennfag
Integrert lektorutdanning (ILU) Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) for allmennfag Hans-Kristian Hernes, leder Rammeplanutvalg I Oslo 14. februar 2012 Sentrale premisser for nye lærerutdanninger Skolenes
DetaljerSAK 36/15 Ressurs- og kompetanseplan (Vedtakssak)
Til avdelingsstyret Avdeling for lærerutdanning Postadresse: Postboks 700, 1757 Halden E-post: postmottak@hiof.no Telefon: 69 21 50 00 Org.nr.: 971 567 376 Dato: 20.10.2015 SAK 36/15 Ressurs- og kompetanseplan
DetaljerPlan for praksisopplæring (100 dager), grunnskolelærerutdanning trinn 5-10
Plan for praksisopplæring (100 dager), grunnskolelærerutdanning trinn 5-10 Planen bygger på forskrift om rammeplan for grunnskolelærerutdanningene for 1. 7. trinn og 5. 10. trinn, fastsatt av Kunnskapsdepartementet
DetaljerStrategi for Sesam Vedtatt av styret ved Senter for samiske studier 3. mai 2010
Universitetet i Tromsø UiT SENTER FOR SAMISKE STUDIER - SESAM Strategi for Sesam 2010-2013 Vedtatt av styret ved Senter for samiske studier 3. mai 2010 Senter for samiske studier Strategi- og handlingsplan
DetaljerI samråd med avdelingsledelsen, forventes det også at instituttleder gir faglig innspill til den samlede strategiske utviklingen av HH.
Kunngjøringstekst: 100 % stilling som instituttleder ved Institutt for samfunnsvitenskap ved Høgskolen i Hedmark, Avdeling for lærerutdanning og naturvitenskap, med tiltredelse fra 1.8.2013. Om Institutt
DetaljerDen samiske grunnskolelærerutdanningen er likeverdig med den norske grunnskolelærerutdanningen.
Forskrift om rammeplan for samiske grunnskolelærerutdanninger for 1.-7. trinn og 5. 10. trinn ved Samisk høgskole i VIRKEOMRÅDE OG FORMÅL Forskriften gjelder samisk grunnskolelærerutdanning som tilbys
DetaljerLANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT
LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT 2019-2022 HF har tre sentrale utviklingsmål for denne perioden og KULTs langtidsplan forholder seg til disse (de nummererte målene angis under
DetaljerILS FORMER FRAMTIDAS SKOLE
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Institutt for lærerutdanning og skoleforskning ILS FORMER FRAMTIDAS SKOLE 6/11/2013 ÅRSPLAN 2013-2015 Målsettinger- prioriteringer-tiltak GRENSESPRENGENDE HOVEDMÅLSETTING:
DetaljerKunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.
STRATEGIPLAN 2012 2016 er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. Strategiplan 1 I 2016 er kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning, utdanning og formidling
DetaljerStrategisk plan 2013 2016
Visjon Strategisk plan 2013 2016 Kompetanse for et bærekraftig og trygt samfunn! Virksomhetsidé Høgskolen i Gjøvik (HiG) skal bidra til et bærekraftig og trygt samfunn gjennom utdanning, forskning og formidling
DetaljerPedagogstudentene i Utdanningsforbundets høringsuttalelser om forslag til forskrift om rammeplaner for lærerutdanning trinn 8-13.
Til: Kunnskapsdepartementet Fra: Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Deres ref. 12/3854 Oslo: 29.11.2012 Pedagogstudentene i Utdanningsforbundets høringsuttalelser om forslag til forskrift om rammeplaner
DetaljerSTYLE seminar 4. mars 2016
STYLE seminar 4. mars 2016 Strategi 2020: UiO skal tilby landets beste lærerutdanning og øke rekrutteringen av gode studenter innenfor realfag (s.8). Lektorutdanningen skal heves til internasjonalt nivå.
DetaljerTema: Kompetanse for kvalitet en strategi med UH som sentral aktør v/ Ekst. Avd. dir. Morten Skaug- Utdanningsdirektoratet
EVU forum UIB 27. okt. 2016 Tema: Kompetanse for kvalitet en strategi med UH som sentral aktør v/ Ekst. Avd. dir. Morten Skaug- Utdanningsdirektoratet Kompetanse for kvalitet fra 2016-2025 Overordnet om
DetaljerDen samiske grunnskolelærerutdanningen er likeverdig med den norske grunnskolelærerutdanningen.
Forskrift om rammeplan for de samiske grunnskolelærerutdanningene for 1. 7. trinn og 5. 10. trinn Fastsatt av Kunnskapsdepartementet 1. mars 2010 med hjemmel i lov om universiteter og høyskoler av 1. april
DetaljerIMKS STRATEGISKE TILTAK
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet IMKS STRATEGISKE TILTAK 2013-2015 VEDTATT AV INSTITUTTSTYRET 12.3.2013 ET GRENSESPRENGENDE UNIVERSITET UiO2020: Universitetet i Oslo skal
DetaljerOm akkrediteringsprosessen. Etablering av grunnskolelærerutdanninger på masternivå veien videre Øystein Lund, tilsynsdirektør i NOKUT
Om akkrediteringsprosessen Etablering av grunnskolelærerutdanninger på masternivå veien videre Øystein Lund, tilsynsdirektør i NOKUT Mot etablering av integrert master En spennende prosess stor interesse
DetaljerHiST, Avdeling for lærer- og tolkeutdanning. AVDELINGSSTYRET
Til: AVDELINGSSTYRET Fra: DEKAN Saksframlegg ved: Odd Morten Mjøen Dato: 30.10.07 Innledning Hensikten med dette saksframlegget er å drøfte framtidige tiltak ved våre masterstudier i lys av den bekymringsfulle
DetaljerNasjonalt råd for lærerutdannings arbeidsplan for perioden :
Nasjonalt råd for lærerutdannings arbeidsplan for perioden 2009-2011: Hovedområder Tiltak og handlinger 2009-2011 Status og rapport pr september 2009 1) UTDANNINGSPOLITIKK En helhetlig strategi for norsk
DetaljerVurderingsrapport 2. studieår GLU 1.7. trinn
Vurderingsrapport 2. studieår GLU 1.7. trinn Høgskolen i Oslo og Akershus,Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier(lui), institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) Vurderingen av
DetaljerInstitutt for lærerutdanning og pedagogikk
Institutt for lærerutdanning og pedagogikk Odd Arne Thunberg 17. Oktober 2014 Institutt for lærerutdanning og pedagogikk (ILP) ILP er Nord-Norges, og et av Norges, største miljøer innen pedagogikk og lærerutdanning
DetaljerNorges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Visjon for Institutt for eiendom og juss 2018-2023 Forord Institutt for eiendom og juss er et unikt nasjonalt miljø som arbeider
DetaljerVurderingsrapport 2. studieår GLU
Vurderingsrapport 2. studieår GLU 5.-10. Høgskolen i Oslo og Akershus, Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier(lui), institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) Vurderingen av praksis
DetaljerPersonalmøte GFU. Onsdag Kl P44-V130
Personalmøte GFU Onsdag 10.05.2017 Kl. 8.30-11.00 P44-V130 Digitalisering, internasjonalisering, universitetssatsing og campusutvikling v/rektor Curt Rice Desentralisering av midler til skoleutvikling,
DetaljerUtkast til forskrift om rammeplan for bachelor barnehagelærerutdanning
Utkast til forskrift om rammeplan for bachelor barnehagelærerutdanning Fastsatt av Kunnskapsdepartementet xx.xx 2012 med hjemmel i lov om universiteter og høyskoler av 1. april 2005 nr. 15 3-2 annet ledd.
DetaljerKompetanseheving hos lærere hva og hvordan? Are Johansen og Arve Thorshaug, Studieleder Grunnskolelærerutdanninga, Nord universitet
Kompetanseheving hos lærere hva og hvordan? Are Johansen og Arve Thorshaug, Studieleder Grunnskolelærerutdanninga, Nord universitet Kompetanseheving - individuelt og kollektivt Ja, takk begge deler! Individuell
DetaljerUNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN
UNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN STRATEGI 2016 2022 // UNIVERSITETET I BERGEN STRATEGI 2016 2022 UNIVERSITETSBIBLIOTEKET I BERGEN 3 INNLEDNING Universitetsbiblioteket i Bergen (UB) er et offentlig vitenskapelig
DetaljerHandlingsplan for studieåret
1 2 3 4 5 6 Handlingsplan for studieåret 2013-14 Revidert 25. februar 2014 Studentparlamentets (SP) handlingsplan tar for seg Studentparlamentets politiske prioriteringer det kommende året. Dokumentet
DetaljerInstituttrådsmøte
Instituttrådsmøte 06.05.2013 Sted: Pilestredet 52, rom A412 Tid: 10.00-15.30 Til stede: Hilde Harnæs, Annette Aarflot, Øyvind Bibow Hansen, Leikny Øgrim, Elisabeta Iuliana Eriksen, Julie Sørlie, Sophie
DetaljerStrategi for Studentinvolvering
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Strategi for Studentinvolvering Vedtatt: 21.02.2017 HiOA har de siste årene scoret dårlig på opplevd grad av
DetaljerHandlingsplan for Institutt for førskolelærerutdanning
Handlingsplan for Institutt for førskolelærerutdanning 2012-14 Visjon Institutt for førskolelærerutdanning skal være nyskapende og innovative på forskning og undervisning innenfor barnehagefeltet, jfr.
DetaljerHøringsuttalelse Forskrifter om rammeplan for femårige grunnskolelærerutdanninger
Høgskolen i Oslo og Akershus, HiOA Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning, GFU Høringsuttalelse Forskrifter om rammeplan for femårige grunnskolelærerutdanninger Høringsuttalelsen er fra ledergruppa
DetaljerSterkere sammen. Strategi for
Sterkere sammen Strategi for 2018 2020 1. januar 2017 fusjonerte Høgskolen i Hedmark og Høgskolen i Lillehammer til Høgskolen i Innlandet (HINN). Sammen blir vi sterkere. Vår første felles strategi (2018
DetaljerVurderingsrapport 2. studieår GLU 1.7. trinn
Vurderingsrapport 2. studieår GLU 1.7. trinn Høgskolen i Oslo og Akershus,Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier(lui), institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) Vurderingen av
DetaljerPROTOKOLL LUs FAKULTETSSTYRE Torsdag 10. november 2011 kl Høgskolen i Oslo og Akershus, Kjeller
PROTOKOLL LUs FAKULTETSSTYRE Torsdag 10. november 2011 kl. 11.30 16.00 Høgskolen i Oslo og Akershus, Kjeller Til stede: Eksterne Loveleen Rihel Brenna, styreleder Repr. for UF-personalet Tone Torgrimsby
DetaljerStrategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Strategi 2019 2023 Foto: Tove Rømo Grande, Håkon Sparre, Gisle Bjørneby og Lillian Andersen Strategi 2019 2023 Fakultet for
DetaljerÅrsplan 2010 Juridisk fakultet
Årsplan 2010 Juridisk fakultet Sammendrag Årsplanen for 2010 bygger på UiOs årsplan for 2010 og fakultetets hovedprioriteringer for 2010. Hvert kapittel innledes med UiOs hovedmål og fakultetets overordnede
DetaljerSkisse til felles nasjonale retningslinjer for lærerutdanninger trinn 8-13
Skisse til felles nasjonale retningslinjer for lærerutdanninger trinn 8-13 Mål: Lærerutdanninger som er integrerte, profesjonsrettede, forskningsbaserte, praksisnære, relevante, utviklingsorienterte, krevende
DetaljerUniversitetsbiblioteket i Bergens strategi
Universitetsbiblioteket i Bergens strategi 2016-2022 Innledning Universitetsbiblioteket i Bergen (UB) er et offentlig vitenskapelig bibliotek. UB er en del av det faglige og pedagogiske tilbudet ved Universitetet
DetaljerStrategisk plan 2010-2015
Strategisk plan 2010-2015 STRATEGISK PLAN 2010-2015 Vedtatt av Høgskolestyret 17.06.09 I Visjon Framtidsrettet profesjonsutdanning. II Virksomhetsidé gi forskningsbaserte fag- og profesjonsutdanninger
DetaljerStrategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer
Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Ny viten ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Slagord Ny viten ny praksis Våre verdier
Detaljer2PEL Pedagogikk og elevkunnskap 3
2PEL5101-3 Pedagogikk og elevkunnskap 3 Emnekode: 2PEL5101-3 Studiepoeng: 15 Språk Norsk Krav til forkunnskaper Ingen spesielle krav Læringsutbytte Faget i lærerutdanningen Fagplan i pedagogikk og elevkunnskap
Detaljer1.000 kroner Budsjetterte ubrukte midler/avsetninger (i hht budsjett) som overføres fra 2012 8 500
Innhold Del 1 Budsjett 1.1 Budsjett 2013 Fakultetets prioriteringer i 2013: 1.000 kroner Budsjetterte ubrukte midler/avsetninger (i hht budsjett) som overføres fra 2012 8 500 Samlet basis 2013 30 372
DetaljerReferat fra møte i studieutvalget ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier.
Referat Dato: 07.12.2015 Saksnr./arkivnr.: Til: Studieutvalget ved LUI Fra: Hege Hovda (sekretær for studieutvalget) Referat fra møte i studieutvalget ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale
DetaljerInternasjonaliseringsprisen lyses ut og frist for nominasjoner er 1. januar 2013.
Saksnr 2012/3177 Referat fra møte i Internasjonalt utvalg på institusjonsnivå ved Høgskolen i Oslo og Akershus Tid: Fredag 12. oktober kl 10-12 Sted: Rom 314 (KK-senteret), Pilestredet 46 Tilstede: Prorektor
DetaljerOppfølging etter Losby
Losby! Møte i utdanningskomiteen 14. mars 2018 Oppfølging etter Losby Gro Bjørnerud Mo Satsing på utdanning - milepæler våren 2018 27. 28. februar: seminar i utdanningskomite og med studieledere Utdanningsledelse,
DetaljerStrategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.
Strategi 2016-2020 Vedtatt av styret for UiA, 20. juni 2016 Visjonen: Samskaping av kunnskap Strategien og samfunnsoppdraget Læring og utdanning for framtiden UiA skal styrke koblingen mellom utdanning,
DetaljerHentet fra «Politisk plattform for Grunnskolelærerutdanning»:
Politikk rettet spesielt mot allmennlærerutdanning og grunnskolelærerutdanningene. Dette er politikk rettet direkte mot allmennlærer- og grunnskolelærerutdanningenene. Se kapittel «Våre utdanninger» i
DetaljerStrategiplan for Det helsevitenskapelige fakultet 2014-2020 Visjon. Overordnet mål: Høy kvalitet i forskning, utdanning og formidling
Strategiplan for Det helsevitenskapelige fakultet 2014-2020 Visjon Helsefak forsker og utdanner for framtida og leverer kloke hoder, varme hjerter og trygge hender til nordområdene Verdigrunnlag Helsefaks
DetaljerInternasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg 19.06.12
Internasjonalisering Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning Internasjonalt utvalg 19.06.12 Definisjon internasjonalisering En etablert definisjon for internasjonalisering i høyere utdanning: The process
Detaljer