HANDLINGSPROGRAM FOR FAGFORBUNDET UNG

Transkript

1 HANDLINGSPROGRAM FOR FAGFORBUNDET UNG POLITISK HANDLINGSPROGRAM Fagforbundet Ung er en tydelig samfunnsaktør som kjemper for et rettferdig og solidarisk samfunn med rettferdige lønns- og arbeidsvilkår, sterke faglige rettigheter, inkludering og likestilling, internasjonal solidaritet, god kvalitet på offentlige tjenester, arbeid for alle og et levende miljø. ARBEIDSLIV Arbeidslivet er en stor del av alle menneskers livsløp. Arbeid er en grunnleggende menneskerett og en forutsetning for den enkeltes velferd, frihet, levevilkår og muligheter til utfoldelse. En livsfaseorientert politikk må prioriteres slik at de forskjellige livsfasene respekteres og verdsettes. Vi ønsker et samfunn med en heltidskultur med reell rett til arbeid og faste stillinger. Vi vil bevare og styrke unge arbeidstakeres lønns- og arbeidsvilkår blant annet gjennom ungdomsløftet, arbeidsmiljøloven og fagforeningenes posisjon i arbeidslivet. Arbeide for økt kunnskap blant unge om lov- og avtaleverk, med spesielt fokus på arbeidsmiljøloven. Arbeide for å forbedre lærlingenes opplæringssituasjon, gjennom å styrke lov- og avtaleverk. Arbeide for at flere offentlige og private virksomheter oppretter læreplasser. Arbeide for at endringene i arbeidsmiljøloven(2015) reverseres og at loven styrkes ytterligere. Arbeide for at det stilles krav om at bedrifter som utfører oppdrag for det offentlige har tariffavtale og skal være godkjente opplæringsbedrifter. Arbeide for sekstimers dag med full lønnskompensasjon. UTDANNING Den offentlige fellesskolen må forsvares, styrkes og utvikles som en viktig del av velferdsstaten. Alle skal ha lik rett og mulighet til videregående og høyere utdanning, uavhengig av bosted og økonomi. Studiefinansieringen på alle nivåer i utdanningssystemet må forsvares og styrkes. Vi ønsker at en større del av studiefinansieringen blir gitt som stipend i stedet for lån, og at reelle leveutgifter blir dekket. Derfor mener vi at studiefinansieringen skal følge generell lønnsvekst og at det utredes om den skal inn under en forhandlingsmodell. Renten i statens lånekasse for utdanning må holdes lav og være politisk styrt. Vi ønsker at retten til læreplass lovfestes. I første omgang prioriteres offentlig sektor og skattefinansierte bedrifter. Læreplassene skal ikke gå på bekostning av andre faste stillinger. Vi mener at den pedagogiske og faglige kompetansen i lærebedriftene må ivaretas og styrkes, slik at elever, lærlinger og studenters rettigheter i opplæringsloven blir ivaretatt og kvaliteten på opplæringen sikres. Veiledere for lærlinger og studenter skal i all hovedsak være utdannet i faget de veileder i. Arbeide for at alle studieretninger på videregående nivå har oppdatert og gratis studiemateriell gjennom hele utdanningsløpet. Arbeide for at rådgivningstjenesten på utdanningsinstitusjonene styrkes og sikres gjennom tilstrekkelig kapasitet, profesjonalitet og nødvendig kompetanseheving. Arbeide for at arbeidsmiljø for studenter og elever likestilles med rettighetene i arbeidslivet.

2 Arbeide for at lik rett til videregående opplæring sikres gjennom lovfestet rett til læreplass. Arbeide for å heve den pedagogiske og faglige kompetansen i lærebedriftene slik at lærlingenes rettigheter i opplæringsloven blir ivaretatt, og kvaliteten i opplæringa styrkes. Arbeide for å sikre erstatning ved yrkesskader/yrkessykdom for studenter og elever under praksisperioden. Arbeide for at mer kunnskap om arbeidsavtaler, organisasjonsrett og arbeidsmiljø blir lagt inn i læreplanen på videregående skole. SAMFUNN OG VELFERD Et demokratisk samfunn der alle gis like muligheter, er kjennetegnet av rettferdig fordeling som sikrer økonomisk og sosial trygghet til alle. En slik sikring av trygghet er en av forutsetningene for individets frihet, og evne til å utøve sine sosiale og politiske rettigheter. Derfor er det viktig at denne fordelingen forblir et offentlig ansvar, og ikke fordeles etter markedsprinsipper. Velferdsstaten må styrkes og videreutvikles gjennom økte skatteinntekter og slik bidra til å sikre folks helse, økonomi og holde høy kvalitet. Tjenester som tannhelse, synsundersøkelser og briller/linser må bli en del av egenandelsordningen. På sikt må egenbetaling på velferdstjenester fjernes. For å bidra til sosial utjevning må det offentlige relansere boligpolitikk som et verktøy i velferdspolitikken. Det må innføres et omfattende program for boligbygging, som har som mål å sikre alle en bolig. Vi må styrke Husbanken både organisatorisk og politisk, gjeninnføre rentestøtten og gjøre startlån til et rettighetslån for førstegangsetablerende. Husbanken må også samarbeide tettere med kommunene og borettslagene. Samtidig må kommunene pålegges å ha en boligplan, og de må også stille tomter og byggegrunn til rådighet for ikke-kommersielle aktører. Dermed kan deler av boligmarkedet prisreguleres av det offentlige. Det offentlige må også bygge et mye større antall ikke-kommersielle utleieboliger med godt vedlikehold. For at utleieprisene skal kunne stå i forhold til folks inntekt må ny utleielov med prisfastsettelse vedtas. For å opprettholde et anstendig nivå på trygde- og pensjonsytelsene for alle må folketrygden fortsatt være en av bærebjelkene i velferdsstaten. Mange barn og unge sliter med både fysiske og psykiske plager og lidelser. Det må derfor settes inn bedre forebyggende tiltak for å hindre at unge må uførepensjoneres, og vi må ellers ha trygde- og velferdsordninger som sikrer den enkelte i alle livsfaser. EU og deres direktiver som vi får gjennom EØS (Det europeiske økonomiske samarbeidsområde) kan få store konsekvenser for unges hverdag. Vi må synliggjøre disse konsekvensene, og norske myndigheter må til enhver tid tilse at unges arbeids- og levevilkår ikke forringes av slike direktiver, eller frihandelsavtaler som TISA (Trade in Services Agreement), og TTIP (Transatlantic Trade and Investment Partnership). Arbeide for gratis skolefritidsordning og barnehage for alle. Retten må være uavhengig av når barnet er født. Arbeide for at unge deltar aktivt i samfunnsdebatten, blant annet gjennom bruk av stemmeretten. Arbeide for en mer vennlig boligpolitikk for unge. Arbeide for at Norge ikke melder seg inn i EU Arbeide for at Norge benytter seg av reservasjonsretten i EØS avtalen dersom EU-direktiver truer vesentlige deler av den norske modellen.

3 Arbeide for at tannhelse blir en del av egenandelsordningen. Arbeide for at det bygges minst 3000 studentboliger i året i regi av samskipnaden. Arbeide for å gjeninnføre kulturkortordningen for ungdom i alle fylker.

4 SOLIDARITET, ALLIANSEBYGGING OG INTERNASJONALT ARBEID Fagbevegelsens virksomhet er bygd på erkjennelsen av at arbeidstakere må stå sammen og utøve kollektiv faglig kamp for å nå sine mål. Omtanke, Solidaritet og Samhold står helt sentralt i dette arbeidet. For å nå våre målsettinger må solidaritetsperspektivet holdes levende som det viktigste bærende element, nasjonal så vel som internasjonalt. Utviklingen setter økte krav til alliansedannelse med aktører som deler vårt syn. Samarbeid med andre faglige og politiske organisasjoner og bevegelser verden over vil bidra til å øke kunnskapen om og forståelsen for de utfordringer vi står overfor. Fagforbundet Ung støtter palestinernes kamp for frihet. Norge og FNs generalforsamling må godta Palestina som egen stat. Internasjonale resolusjoner må respekteres og flyktninger fra krigene i området må sikres rett til kompensasjon eller hjemvendelse. Apartheidmuren må rives og ulovlige bosettinger på Vestbredden må fjernes. Import av krigsmateriell fra Israel forbys, og Norge må kreve garanti for at krigsmateriell som eksporteres til andre land ikke videreselges til Israel. Barnearbeid er et stort problem i mange deler av verden. Gjennom bevisstgjøring kan vi være med i kampen mot barnearbeid, og for etisk handel og forbruk. Arbeide for å utvikle det faglige arbeidet nasjonalt og internasjonalt. Arbeide for at internasjonal solidaritet over landegrensene styrkes gjennom bistand, demokratistøtte og forpliktende samarbeid mellom rike og fattige land. Arbeide for at Norge anerkjenner Palestina som egen stat. MILJØ Klimaendringene er vår tids største trussel. Det blir stadig tydeligere at jordas ressurser og tåleevne har begrensninger. Derfor er det viktig at Norge overholder sine klimakuttforpliktelser. En bærekraftig politikk krever at den mest velstående delen av jordens befolkning ikke bare endrer sitt forbruksmønster, men også reduserer sitt samlede forbruk. En bærekraftig distriktspolitikk og en sterk offentlig sektor er nødvendig for å nå miljøpolitiske målsettinger. Fagforbundet Ung vil bidra til en offensiv miljøpolitikk for en bærekraftig utvikling. Livsgrunnlaget til framtidige generasjoner kan sikres ved å forvalte naturressursene på en bærekraftig måte og ved å satse på fornybar energi, og ved å bli mindre avhengig av fossile energikilder. Denne satsingen må inngå i alle deler av samfunnet, både i næringsliv, industri, transport, kollektivtransport og i private hjem. Økonomiske virkemidler som økt skatt på forbruk og videreføring av grønne avgifter er gode tiltak for å nå disse målene. Norge må også stille sterkere miljøkrav til industri og næringsliv for å møte en fornybar fremtid. Fagforbundet Ung vil bidra til en offensiv miljøpolitikk for en bærekraftig utvikling gjennom å: Arbeide for at alle under utdanning sikres rabattordninger i kollektivtrafikken. Arbeide for en styrking av offentlig sektor framfor økt privat forbruk. Arbeide for at Norges kommuner blir klimavennlige kommuner. Arbeide for klimamerking av alle varer slik at det blir lettere å ha et framtidsrettet forbruk. Arbeide for å styrke og forbedre kollektivtilbudet, og at bruken av anbud stoppes.

5 INKLUDERING OG LIKESTILLING Fagforbundet Ung arbeider for å sikre alle like muligheter og rettigheter ut ifra livssituasjon og ressurser, og uavhengig av etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, funksjonsnivå, seksuell legning, religion eller livssyn. Alt arbeid og all utdanning må legges godt til rette enten man sliter med leseog skrivevansker, nedsatt funksjonsevne, funksjonshemming eller psykiske plager. Arbeide for at alle unge skal ha lik rett til arbeid og utdanning, både reelt og formelt. Arbeide for at holdningsskapende arbeid mot rasisme, fordommer, mobbing og trakassering gis høy prioritet. Målet er et samfunn med mangfold og toleranse. Arbeide for at integrering av unge med etnisk minoritetsbakgrunn styrkes og prioriteres. Arbeide for å innføre rasismefri sone innenfor Fagforbundets områder. Arbeide for at kvinner og menn gis like muligheter til deltagelse i arbeids-, samfunns- og organisasjonsliv. Arbeide for likestilling av skift- og turnusarbeid. Arbeide mot aldersdiskriminering av unge. Arbeide for økt bevissthet om og anerkjennelse av samene som et eget folk bosatt over fire land. Arbeide for at samenes rett til å sikre og utvikle sine språk, sin kultur og sitt samfunnsliv blir etterfulgt.

6 ORGANISATORISK HANDLINGSPROGRAM Fagforbundet skal være en attraktiv arbeidstakerorganisasjon og det naturlige valget for unge i arbeid eller under utdanning. Dette sikres gjennom godt skolerte ungdomstillitsvalgte og økt rekruttering av unge medlemmer. Fagforbundet Ung skal være en pådriver for ungdomsarbeid innad i forbundet og sikre unges deltakelse på alle nivåer i organisasjonen. Fagforbundet Ung skal derfor arbeide for: SKOLERING At Temakurs Ung tas i bruk, videreutvikles og tilpasses bruk på alle nivåer. At det gjennomføres eget sentralt skoleringsopplegg for verving, oppsøkende virksomhet, tale- og debatteknikk og mediehåndtering for ungdomstillitsvalgte. At ungdomstillitsvalgte på sentralt og fylkesnivå skal gis kommunikasjon og mediehåndtering som en del av opplæringen for å håndtere rollen, og profilere Fagforbundet på best mulig måte. At tillitsvalgtskolering av unge prioriteres på alle nivå i organisasjonen. Å bidra til skolering og debatt om arbeidslivets spilleregler, streikerett og tvungen lønnsnemnd. Å oppdatere og videreutvikle veiledningshefte for ungdomstillitsvalgte. Å øke kompetansen om fagbevegelsens historie blant unge medlemmer. Arbeide for at unge tillitsvalgte blir skolert om EØS i denne perioden. INFORMASJON At Fagforbundet Ung har egen oppdatert nettside. At det videreutvikles eget informasjons- og vervemateriell tilpasset de ulike gruppene: ung arbeidstaker, student, lærling og elev. At Fagforbundet Ung er synlige og tilstede på sosiale medier. At materiell skal gjøres tilgjengelig på samisk, bokmål og nynorsk. At prinsipp- og handlingsprogrammet og vedtekter gjøres tilgjengelig på lydfil på våre nettsider. VERVING At vi alltid setter verving høyt på dagsorden for studenter, elever, lærlinger og unge arbeidstakere. Samtidig opprettholdes et høyt fokus på medlemsaktivitet og -oppfølging. At Fagforbundet er med på å utvikle og forankre alle LO Ungdoms satsingsområder. Sommerpatruljen brukes aktivt i arbeidet med å øke oppslutningen om fagbevegelsen blant unge arbeidstakere. At det videreutvikles presentasjons-, informasjons- og vervemateriell tilpasset de unge medlemmene i Fagforbundet. At Fagforbundets medlemsfordeler, herunder LOfavør-konseptet, videreutvikles og tilpasses unge. Å videreutvikle og forankre lærlingpatruljen. Lærlingpatruljen brukes aktivt for å øke oppslutningen om fagbevegelsen blant lærlinger. LO Favør MasterCard skal ikke markedsføres. Arbeide for større fokus på verving av medlemmer med minoritetsbakgrunn.

7 DELTAKELSE At unge medlemmer sikres innflytelse gjennom tillitsverv og representasjon på alle nivåer i Fagforbundets organisasjon. At Fagforbundet Ung er representert i LOs ungdomsutvalg i fylkene og LOs lokalorganisasjoner, samt deltar på LO ungdoms arrangementer. At Fagforbundet Ung bygger allianser med andre ungdoms-, student- og elevorganisasjoner. At ungdomsarbeidet i Fagforbundet fungerer på alle organisasjonsledd. At alle student- elev- og lærlingmedlemmer sikres et yrkesfaglig tilbud. Dette gjøres i nært samarbeid med seksjonene, blant annet gjennom fagdager. Å være en naturlig samarbeidspartner med utdanningsinstitusjonene. Arbeide for bedre rekruttering av tillitsvalgte med minoritetsbakgrunn. INTERNASJONALT ENGASJEMENT At det etableres og videreutvikles aktive ungdomsfora på tvers av landegrenser i Fagforbundets internasjonale medlemsorganisasjoner. At det etableres og videreutvikles aktive nettverk av unge tillitsvalgte i våre søsterorganisasjoner. At kunnskap og bevissthet om utfordringene som følger av en globalisert verden økes blant unge. At ungdomsprosjektet med Palestinsk fagbevegelse, PGFTU (The Palestinian General Federation of Trade Unions), videreføres og videreutvikles.