O for Oppstart. Photo: Shutterstock

Transkript

1 O for Oppstart Photo: Shutterstock

2 Det skal være lett å starte opp i Norge

3

4 Hva er en gründer? Mange ser for seg visjonære mennesker som starter rasktvoksende bedrifter basert på en genial idé. Den innovative Tannlege, frisøren og elektikeren Den frie og kreative Business på siden Flytt, vask og pass

5 En halv milllion drømmer om å starte for seg selv

6 Bedrifter i Norge 55,000 nyetableringer i Norge i % har omsetning under 1 mill. 86% har færre enn fem ansatte > 5 ansatte < 5 ansatte

7 Stort frafall de første årene % av 2 faller av allerede det første året 1 av 3 er fremdeles aktive etter første 5 år år 2 år 3 år 4 år 5 år

8 Hvorfor går det galt med så mange? Vår erfaring viser at det i hovedsak er tre årsaker til at man ikke lykkes med egen virksomhet? Dårlige forberedelser Utfordringer rundt kapital og likviditet For dårlig nettverk

9 finne et problem som er verdt å løse, tenke seg godt om, lage en forretningsplan, sjekke om man trenger spesielle tillatelser eller godkjenninger, lære seg litt selskapsrett, bestemme seg for selskapsform og selskapsnavn, skaffe styremedlemmer, registrere seg i Brønnøysund, finne ut om man skal stå i mvaregisteret, finne egnede lokaler, sette seg inn i husleiekontrakter, tegne OTP og yrkesskadeforsikring, bestemme seg for logo og andre grafiske elementer, finne en løsning for å utvikle og drifte egen nettside og epost-kontoer, skaffe telefon- og internettleverandør, dra på IKEA, sette seg inn i og skaffe teknisk utstyr, skaffe varer, velge gardiner, snakke med banken, lage aksjonæravtale, finne ut om man trenger ansatte, lære seg litt arbeidsrett, utlyse og ansette, sende melding til AA-registeret, skaffe dørskilt, skrive arbeidskontrakt, kjøpe vannkoker, sette seg inn i regler for lønn, ferie og sykdom, bestille elektriker, melde seg inn i bransjeorganisasjonen, kjøpe Det dopapir, er finne mye en regnskapsfører, å tenke unngå på belastningsskader, når du skal trykke opp visittkort og reklamemateriell, sette opp forretningsdokumenter, sette seg inn i regler for patent og varemerker, starte kontakte for leverandører, deg registrere selv varemerker, lage et slagssystem på lageret, sørge for at merverdiavgift, skattetrekk og arbeidsgiveravgift rapporteresinn når det skal, betale merverdiavgift, installere 9

10 Enklere å komme i gang, enklere å drive virksomheten

11 Valg av selskapsform

12 Hvilken selskapsform skal du velge? Aksjeselskap Enkelpersonforetak ANS/DA Ingen av eierne har personlig ansvar for selskapets forpliktelser En fysisk person står økonomisk ansvarlig for virksomhetens gjeld og forpliktelser To eller flere eiere har samlet eller hver for seg personlig ansvar for virksomhetens gjeld Minimum aksjekapital Kr ,- Kr. 0,- Kr. 0,- Personlig ansvar 1) Ingen revisorplikt ved omsetning under 5 mill og færre en 5 ansatte 2) Registreringsplikt i foretaksregisteret 4) 2) 3) Nei Antall eiere 1 eller flere 1 2 eller flere Skattemessig lignes virksomhet sammen med eier Nei Nei Fulle trygderettigheter i Folketrygden Nei Fradrag for driftskostnader Momsplikt ved omsetning større enn Mer informasjon på altinn.no» Aksjeselskap» Enkelpersonforetak» ANS/DA 12 1) Aksjonærer i små og nystartede aksjeselskap må ofte kausjonere for lån som selskapet opptar. Dermed påtar de seg likevel ofte et personlig gjeldsansvar. 2) For AS gjelder i tillegg følgende: 86% have 5 or less Må ha en balansesum mindre enn 20 millioner kroner. employees Færre enn 10 årsverk.se altinn.no for mer informasjon 3) Revisjonspliktig når driftsinntektene er over 5 millioner kroner, og når bedriften har flere enn enn 5 deltakere, og samtlige deltakere er juridiske personer med begrenset ansvar. Se altinn.no for mer informasjon 4) Hvis enkeltpersonforetaket har minst fem ansatte eller driver videresalg av innkjøpte, har det registreringsplikt i Foretaksregisteret. Ved registrering i Foretaksregisteret vil foretaket få firmaattest.

13 Registrering av selskap

14 Hvordan starte AS? Steg for Steg

15 Pensjon og forsikring

16 Innskuddspensjon (min. 2%) er lovpålagt: Bedrifter med 1 ansatt uten eierinteresser som har arbeidstid og lønn som utgjør 75% eller mer av full stilling Bedrifter hvor ansatte jobber 20% eller mer av full stilling og til sammen utfører arbeid tilsvarende minst 2 årsverk Yrkesskadeforsikring er lovpålagt: Alle bedrifter med ansatte forsikringen skal dekke både deltids- og fulltidsansatte

17 Finansiering Lån fra banken Leasing Factoring Garantier/ Remburs Kredittkort Kassekreditt Crowdfunding Investorer/Business Angels Tilskudd og støtteordninger Legater Støtte fra fylke / kommune Innovasjon Norge NAV Venture Kapital

18 Dødens dal Såkornfond Venture capital Private midler Virkemiddelapparatet Banker

19

20 Noen gode råd Finn et problem verdt å løse Bruk mye energi på å snakke med potensielle kunder Kom tidlig på banen med produkt/tjenest MVP Bruk rådgivere aktivt - banken - Innovasjon Norge Få andre med på laget Kapitaliser på nettverk 20

21 Snakk med kundene Oppstartsbedrifter feiler grunnet mangel på kunder, ikke på teknologi.

22 Hva gjør Oppstartslosen? Tilbakemeldinger på forretningsidéer Hjelpe gjennom planleggingsfasen Gjennomgang av forretningsplaner Veiledning gjennom registreringsprosessen Tips rundt markedsstrategier - Veiledning om finansiering (inkl. alternativ) - Forretningsmodellering Markedsføring Vi kan stort sett veilede deg gjennom alt du måtte lure på i oppstartsfasen! BESØK DNB.NO/OPPSTART Photo: Shutterstock

23 Hvordan bygge langsiktig tillit gode planer er flott men Walk the talk

24 Nyttige linker: Starte bedrift: Drive bedrift: DNB Feed nyttig informasjon for gründere: