Møteinnkalling Kommunestyret 10.11.2015 Kommunestyresalen, Melhus rådhus 16.00 Forfall meldes til telefon 72 85 80 00 eller servicesenteret@melhus.kommune.no Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. Tema/ orientering først i møtet: AtB Rutestrukturprosjekt v/harald Storrønning, plan- og driftssjef og Astrid Lilliestråle, prosjektleder. Saksliste 17/15 15/5049 Åpent 18/15 15/5103 Åpent KOMMUNESTYRET 10.11.2015 Melhus kommune, 06.11.2015 Gunnar Krogstad møteleder Mari Grongstad møtesekretær
Sak 17/15 Arkivsaksnummer 15/5049 Saksansvarlig: Mari Grongstad Kommunestyret 10.11.2015 PS 17/15 Rådmannens forslag til vedtak Den norske økonomien er inne i en omstilling der arbeidsledigheten og antallet konkurser stiger. Dette fører både til flere ledige hender og et sterkt behov for å skape nye arbeidsplasser. I Melhus er det grunnlag for å skape mer næring innen både lokalt landbruk, friluftsliv, handel, turisme og ikke minst teknologi. Mange har tanker og idéer om både små og store foretak, men vet ikke hvordan de kan sette de i live. For disse er det behov for en proaktiv støtte slik at terskelen for å starte egen virksomhet senkes. I Møre og Romsdal finnes det 29 såkalte hoppid-kontor, i Rogaland finnes det flere lignende løsninger som for eksempel Skape, og i Stjørdal har de Proneo. Felles for tilbudene til disse aktørene er at de tilbyr mennesker med idéer for mulig næring et lavterskeltilbud med rådgivning om forretningsplaner, skatteregler, økonomi og drift, nettverksbygging og om prosessen fra idé til inntekt. Disse kontorene støtter også aktive bedrifter med å styrke og potensielt utvide driften gjennom bl.a. rådgivning om forretningsplaner. Et servicekontor for gründere og næringsdrivende vil kunne styrke næringslivet og øke sysselsettingen i Melhus. Det finnes mange modeller for å støtte gründere og næringsdrivende som eksemplene fra andre fylker viser. Det er Venstres oppfatning at innen disse modellene finnes det løsninger som vil gjøre det lettere for Melhus å konkretisere og oppnå målene som Arbeiderpartiet, Høyre og Kristelig folkeparti skisserer i sin samarbeidsavtale innen landbruk, skogbruk og næring. Kommunestyret ber rådmann om å utrede hvilke modeller for servicekontor for gründere og næringsdrivende som passer Melhus kommune best. Resultatet av utredningen legges frem for kommunestyret for videre behandling i februar 2016. Jan Frode Hatlen, Venstre Tidligere behandlinger og vedtak
Sak 18/15 KOMMUNESTYRET 10.11.2015 Arkivsaksnummer 15/5103 Saksansvarlig: Mari Grongstad Kommunestyret 10.11.2015 PS 18/15 Rådmannens forslag til vedtak Retningslinjer for innleie av vikarer i Melhus kommune Vi er kjent med at det av enkelte enheter i Melhus kommune blir benyttet vikarbyråer ved lengre fravær ved enheten. Bruk av vikarbyråer anser vi som ikke ønskelig når det er snakk om fravær av en viss varighet, da rettighetene til vikaren er dårligere i et vikarbyrå enn om enheten selv ansetter vikaren. Dette gjelder for eksempel pensjon, kollektive forsikringer og fortrinnsrett. Vi mener også at bruken av vikarbyråer er et viktig prinsipielt spørsmål for kommunen. I Melhus kommunes arbeidsgiverstrategi er det lite/ingenting som omfatter vikarbruk. Vikarbank nevnes som et mulig virkemiddel for å minimere ufrivillig deltid. Dette vet vi lite om hvordan praktiseres i dag. Kommunestyret i Melhus vedtok i februar 2015 å fortsette den gamle praksisen rundt midlertidige ansettelser, uavhengig om ny arbeidsmiljølov ble vedtatt eller ikke. Praksis rundt vikarbruk er det også naturlig å se i sammenheng med dette vedtaket. Tilføyelse til Melhus kommunes arbeidsgiverstrategi: Melhus kommune som arbeidsgiver skal være forpliktet til å i første omgang henvende seg til NAV eller på annet vis ansette vikarer selv framfor å benytte vikarbyråer. Anne Sørtømme, Melhus SV Tidligere behandlinger og vedtak
Melhus kommune Saksansvarlig Mari Grongstad Arkivsak 15/5049 Rådmannens forslag til vedtak: Den norske økonomien er inne i en omstilling der arbeidsledigheten og antallet konkurser stiger. Dette fører både til flere ledige hender og et sterkt behov for å skape nye arbeidsplasser. I Melhus er det grunnlag for å skape mer næring innen både lokalt landbruk, friluftsliv, handel, turisme og ikke minst teknologi. Mange har tanker og idéer om både små og store foretak, men vet ikke hvordan de kan sette de i live. For disse er det behov for en proaktiv støtte slik at terskelen for å starte egen virksomhet senkes. I Møre og Romsdal finnes det 29 såkalte hoppid-kontor, i Rogaland finnes det flere lignende løsninger som for eksempel Skape, og i Stjørdal har de Proneo. Felles for tilbudene til disse aktørene er at de tilbyr mennesker med idéer for mulig næring et lavterskeltilbud med rådgivning om forretningsplaner, skatteregler, økonomi og drift, nettverksbygging og om prosessen fra idé til inntekt. Disse kontorene støtter også aktive bedrifter med å styrke og potensielt utvide driften gjennom bl.a. rådgivning om forretningsplaner. Et servicekontor for gründere og næringsdrivende vil kunne styrke næringslivet og øke sysselsettingen i Melhus. Det finnes mange modeller for å støtte gründere og næringsdrivende som eksemplene fra andre fylker viser. Det er Venstres oppfatning at innen disse modellene finnes det løsninger som vil gjøre det lettere for Melhus å konkretisere og oppnå målene som Arbeiderpartiet, Høyre og Kristelig folkeparti skisserer i sin samarbeidsavtale innen landbruk, skogbruk og næring. Kommunestyret ber rådmann om å utrede hvilke modeller for servicekontor for gründere og næringsdrivende som passer Melhus kommune best. Resultatet av utredningen legges frem for kommunestyret for videre behandling i februar 2016. Jan Frode Hatlen, Venstre
Melhus kommune Saksansvarlig Mari Grongstad Arkivsak 15/5103 Rådmannens forslag til vedtak: Retningslinjer for innleie av vikarer i Melhus kommune Vi er kjent med at det av enkelte enheter i Melhus kommune blir benyttet vikarbyråer ved lengre fravær ved enheten. Bruk av vikarbyråer anser vi som ikke ønskelig når det er snakk om fravær av en viss varighet, da rettighetene til vikaren er dårligere i et vikarbyrå enn om enheten selv ansetter vikaren. Dette gjelder for eksempel pensjon, kollektive forsikringer og fortrinnsrett. Vi mener også at bruken av vikarbyråer er et viktig prinsipielt spørsmål for kommunen. I Melhus kommunes arbeidsgiverstrategi er det lite/ingenting som omfatter vikarbruk. Vikarbank nevnes som et mulig virkemiddel for å minimere ufrivillig deltid. Dette vet vi lite om hvordan praktiseres i dag. Kommunestyret i Melhus vedtok i februar 2015 å fortsette den gamle praksisen rundt midlertidige ansettelser, uavhengig om ny arbeidsmiljølov ble vedtatt eller ikke. Praksis rundt vikarbruk er det også naturlig å se i sammenheng med dette vedtaket. Tilføyelse til Melhus kommunes arbeidsgiverstrategi: Melhus kommune som arbeidsgiver skal være forpliktet til å i første omgang henvende seg til NAV eller på annet vis ansette vikarer selv framfor å benytte vikarbyråer. Anne Sørtømme, Melhus SV