UDIR. nov. 2015 Fra Konkretisering av læreplan og PTF, til kvalitet i opplæring. 04.12.2015 Jonny H Olsen
Byggopp 10 kontor i kongeriket Byggopp Hålogaland Nordland, Troms og Finnmark Byggopp, Møre og Romsdal Byggopp, Sogn & Fjordane Byggopp Hordaland Byggopp Rogaland 2 Byggopp, Aust- og Vest Agder Byggopp Sør- og Nord Trøndelag Byggopp, Hedemark og Oppland Byggopp Oslo, Akershus og Østfold Byggopp, Telemark, Vestfold og Buskerud
EBA Hordaland Medlemmer 60 bedrifter EBA Administrasjon 10 personer BYGGOPP Hordaland Ca. 75 medlemsbedrifter Ca 150 lærlinger Byggopp S & F Ca. 125 medlemsbedrifter Ca 150 lærlinger Omsetter for ca. 20 milliarder 04.12.2015 Jonny H Olsen
Visjon Byggopp Hordaland skal være landets beste opplæringskontor og utdanne de beste fagarbeiderne
Vårt utgangspunkt i 2009 Søkere til læreplass 2009 140 120 80 131 113 Søkere 100 80 40 0 9 5 4 60 50 Betongfag 40 Stillas Mur 72 70 tømrere 60 20 Lærlinger i Byggopp 2009 30 kontrakt tot Nye kontrakter 25 20 10 0 9 Priærsøkere betong
Vi gjennomførte en undersøkelse for å se på kompetansen til lærere som underviste på byggfag. Det var 14 skoler som til sammen hadde 35 klasser på VG1 og 22 klasser på VG2 Av disse 57 kontaktlærerne var det43 tømrere, 7 murere, 5 rørleggere, 1 maler og 1 forskalings snekker som underviste.
Undersøkelse PTF 2009 140 132 120 98 100 80 60 40 20 0 34 elever PTF ikke PTF
Eksamen vg 2 Hordaland Karakter 4 Karakter 3
Åssiden vg skole vg.1
Byggopp lærlinger. 40% -3 eller 4 års læretid oversikt over antall år i lære 2.års læretid 3.års læretid 4.års læretid 04.12.2015 Jonny H Olsen
Undersøkelse blant bedriftene. Svært få hadde et formeldt samarbeid med vg. skole Et stort flertall av bedriftene sa at elevene/lærlingene ikke var faglig forberedt, på å starte læretiden.
Hva skulle vi finne på?
Rådgiversamling
Vi inviterte en kontaktlærer fra hver skole og en faglig leder fra våre medlemsbedrifter, til et samarbeid om konkretisering av læreplanen.
Dette var det bare en lærer som ville benytte seg av. Fra bedrift til skole var det ingen.
Gjennomførte kurs for lærerne i betongfaget
Ingen ting å si på innsatsen
Yrkesorientering Byggopp hadde yrkesorientering for over 500 ungdomsskole elever i Hordaland
Vil Bygge
"Ka vil DU bli?" Bergen kommune og Hordaland Fylkeskommune samarbeider om prosjektet "Ka vil DU bli?" Man ønsker et effektivt samarbeid med både bedrifter og videregående skoler ved at "Ka vil DU bli?"prosjektet etablerer og vedlikeholder avtaler. Skoleåret 2013-2014 deltok ca. 4000 elever på 9. trinn delta på fagdag i bedrift. Alle disse er plukket ut på bakgrunn av skriftlig søknad.
Fagdager i bedrift Fagdager i bedrift Prosjektet har avtaler med mer enn 85 bedrifter som tar i mot elever i fagdager i bedrift. Bedriftene representerer et bredt spekter av bransjer innenfor både privat næringsliv og offentlige virksomheter. Dette har ført til et mye tettere samarbeid mellom opplæringskontor som rekrutterer til yrkesfag.
Fagdager med elever fra ungdomsskolen. Betongfaget Tømrerfaget
Ser vi resultater?
Undersøkelse PTF skoleåret 14-15 200 184 158 150 132 50 ELEVER PTF IKKE 98 100 34 26 0 2009 2014
I I I I I 2011 2012 2013 2014 2015 gikk gikk gikk gikk gikk 300 det det det det det 283 259 209 167 178 283 250 elever elever elever elever elever på på på på på vg. vg. vg. vg. vg. 2 2 2 2 2 av av av av av søkte søkte søkte søkte søkte 5% 7% 12% 15% 19% ( 15 elever) ( 18 elever) ( 25 elever) ( 26 elever) ( 33 elever) betongfaget betongfaget betongfaget betongfaget betongfaget 259 209 200 167 150 100 50 0 disse disse disse disse disse 35 15 2011 40 18 2012 50 25 2013 47 26 2014 178 3338 2015 elever på vg 2 primærsøkere lærekontrakter
Lærlinger i Byggopp 80 180 72 70 160 60 140 Kont Tot 50 40 30 nye kontr 25 20 10 9 0 Primærsø kere 153 Kont Tot 120 100 nye kontr 80 60 40 38 33 20 0 Byggopp 2009 Byggopp i dag Primærsøk ere
Hvem er vinnerne? Skolene får flere søkere. Lærerne har fått bredere undervisningskompetanse. Elevene får bedre undervisning. Bedriften får bedre kvalifiserte søkere til læreplass. Frafallet blir mindre.
Hvem er vinnerne?
Vi mener Samarbeidet skole opplæringskontor og bedrifter er blitt mye bedre. Det er blitt større variasjon i undervisningen, dette gjør at eleven får et mer reelt valg av yrke. Lærerne er blitt tryggere i undervisning etter læreplanen I PTF er elevene nå ute i seriøse bedrifter som skal ha lærlinger. Det blir mindre frafall blant lærlinger som kommer inn i et yrke som de har lyst å begynne i. Det er blitt lettere å få inn motiverte elever i våre medlemsbedrifter.
Vi mener I 2015 var det i Hordaland en stor oppgang i søkere til byggfag, mange sier dette skyldes dårlige tider i oljebransjen. Vi mener at det gode samarbeidet mellom Byggoppde andre opplæringskontorene som rekrutterer til byggfag, positiv holdning fra bedriftene og satsingen til HFK på yrkesfagene er årsaken til denne økningen.
Er vi klare for den økningen i søkertallet vi forventer til byggfag? Alle opplæringskontor har stått på for å øke rekrutteringen. Hordaland Fylkeskommune har bevilget 15 mil for å øke søknaden til byggfagene/yrkesfagene NHO har en prosjektstilling for å øke rekrutteringen. I samme periode har politikerne laget ny skolebruksplan, det var i 2009 35 klasser på vg 1 og 22 klasser på vg 2 i år er det 25 klasser på vg 1 og 14 klasser på vg 2 Har de kapasitet til å ta i mot en økning i søkertallet til Byggfag?