CSR - Bedrifters samfunnsansvar



Like dokumenter
Hvor har det blitt av C-en i CSR?

Samfunnsansvar og omdømme

FORNØYDE KUNDER VÅR MOTIVASJON

Kartlegging av innovasjonstyper

DATO: 17. MARS VERSJON: 2,0 LEVERANDØRERKLÆRING

Etikk-plakat for Sarpsborg kommune

Film 8: Aksjemarkedet og samfunnet. Index. Introduksjon s 1 Ordliste s 2 Quiz s 4 Spørsmål s 5 Arbeidsoppgaver s 5 Lenkesamling s 5.

Stiftelsen Soria Moria.

Markedsstrategi. Referanse til kapittel 4

Foto: Jo Michael. Samfunnsansvar. Erik Lundeby, NHO

NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. LandsByLivet mangfold og muligheter

Hvilken betydning har den regionale innovasjonsevnen?

Verktøy for forretningsmodellering

Impact Investing Gudleik Njå, Formål & Effekt, 14. april 2016

Shells generelle forretningsprinsipper

SHELLS GENERELLE FORRETNINGSPRINSIPPER

Mål og strategi. for. samfunnsansvar

Difi, 19.november. Camilla Skjelsbæk Gramstad

Snu utfordringer til muligheter

Etikk Gasnor AS: Gasnors forpliktelser:

Frekvenstabell for spørsmål 1

s t f l s l e d e n d e c o o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n t e r Ø s t f o l d s l e d e n d e c o w o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n

Tine i samfunnet. KVALITETSDAGENE 2010 Oslo, 18. juni Konsernsjef Hanne Refsholt

INSTRUKS. for tildeling av gaver. til allmennyttige formål

Innovasjonstjenestens betydning for små og mellomstore bedrifter

Hva er viktig for bank og lokalsamfunnet de kommende år

Ledere og sykefravær Kvalitetskommuneprogrammet. Gudrun Haabeth Grindaker

LillestrømBankens samfunnsansvar. LillestrømBankens samfunnsansvar

Anskaffelsesstrategi

Fra passiv eksponering til merkevarerelasjon. Camilla Forberg/Merkevare- og sponsorsjef

4 Kommunikasjonsbransjens etikk og samfunnsansvar. Dagens plan. Hva er etikk?

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING

NSG Group Regler for god forretningsskikk for leverandører

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte

Ansvarlig lønnsomhet Difi 12. mai Camilla Skjelsbæk Gramstad

Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013

VERDIER OG ETIKK I CRAMOOG VERDIER I CRAMO

Strategi for miljø- og samfunnsansvar

UTKAST TIL Strategidokument Eiermøte, Begnadalen samfunnshus

Innovasjon med hovedfokus på rapport fra NHD-SMB e- katalog

Gjenbruk som pedagogisk idé

Samfunnsansvar i Nordea. Skape tillit hver dag

Nasjonal merkevarebygging

Innledning I. Etiske retningslinjer Helse Midt Norge. Versjon 1.0

Anskaffelsesstrategi for Bærum kommune Tjenestestedets navn

Inkludering er samfunnsansvar på høyeste nivå og gir i tillegg vinn-vinn. Kjersti Fløgstad, GoodBusiness om mening, makt og muligheter

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Etiske retningslinjer for innkjøp og leverandørkontakt i Helse Sør-Øst

KOG-DIR-0039 RevB Kongsberg Gruppen ASA PUBLIC

VERDIER OG ETIKK I CRAMO

Debatten om bedrifters sosiale ansvar (I)

The Hydro way VÅR MÅTE Å DRIVE VIRKSOMHET PÅ ER BASERT PÅ ET SETT MED PRINSIPPER: Formål - grunnen til at vi er til

Industriens støttespiller. Skap merverdier i dialog med oss

5.2 K 5.2 Film og manus for PowerPoint Forbedring av handleopplevelsen er en av de største utfordringer IKEA står ovenfor i fremtiden.

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1)

Omdømme, sikkerhet og investeringsvilje

Etiske retningslinjer for innkjøp og leverandørkontakt i Helse Sør-Øst

Miljøledelse og miljøstyring

Samfunnsansvar et suksesskriterium for en bedrift.

Innovasjon gjennom samarbeid

Samarbeid, ledelse og medvirkning

Etikk i Secora. Vedtatt av styret

Din samarbeidspartner for varer, tjenester og motiverte medarbeidere.

Kommunens og næringslivets roller i næringsarbeidet Frokostmøte 3. desember Gunnar Apeland

April for leverandører Etiske retningslinjer

Verdibasert ledelse. HMS faglig forum

Eiermelding Vadsø kommune

For Leva-Fro as er dette de verdier vi ønsker å utføre våre handlinger etter:

Fagsamling for klyngeledere: Måling av resultater av klyngesamarbeid. Oslo, 14. november 2018

Introduksjon 1. Den sosiale vendingen i næringslivet 2. De sosiale bedriftenes plass i næringslivet i Norge

Advokatfirmaet G-partner AS Stranden 1 B, 0250 Oslo Org. nr Tlf: Faks: RAPPORT VÅRT SAMFUNNSANSVAR

TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling. Omdømmeindekser 2014

ETISKE RETNINGSLINJER for innkjøp og leverandørkontakt i Helse Sør-Øst

NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL Arbeidsgiver- politikk

Hva gjør Ungt Entreprenørskap

CEN/TS «Innovasjon- å skape verdier på nye måter» Har vi råd til å la være? Anthony Kallevig, LO

«Leva-Fro skal tilrettelegge for arbeid til personer som ikke uten videre kan nyttiggjøre ordinært arbeidstilbud..»

ARBEIDSGLEDE, STOLTHET OG MULIGHETER

LØNNSPOLITISK PLAN

Bergen Næringsråd. Frokostseminar 5. juni Atle Sundøy. Partner

Nettverk gir styrke - for store og små!

VIKEN Teknologinettverk - Fra Nettverk til Klynge

Rapport fra en undersøkelse gjennomført for. Drammens næringslivsforening

Salamandertomten. Würth Group,

Quo Vadis. Hvor går du hen? Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet!

MEF temadag skog. Oslo, 10. november 2018

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.

Samfunnsansvar Innovasjon Norge Handlingsplan Samfunnsansvar /// s. ///

Veiledning om samfunnsansvar NS-ISO 26000

VISJON INGEN SKAL DRUKNE

Læreplan i entreprenørskap og bedriftsutvikling - programfag i studiespesialiserende utdanningsprogram

Fremtidsstudien: Hva mener millennials i Norge at næringslivet bør bidra med i samfunnet? Sammendrag av norske resultater, februar 2016

Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre

Inger Elise Iversen Daglig leder Kavlifondet 15. November 2013

Om omdømme og omdømmebygging Evig eies kun et dårlig rykte

Norges ledende merkevareleverandør

ARBEIDSGIVERPOLITIKK. Lebesby kommune

Sammen om framtida! - arbeidsgiverstrategi Arendal 2023

Strategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser

ESSILORS PRINSIPPER. Verdiene våre kommer til uttrykk i måten vi samarbeider på:

Transkript:

CSR - Bedrifters samfunnsansvar Laget av: Benedikte Koldingsnes For: Visit Locals Januar 2010 Visit Locals Sandviksveien 92 5035 Bergen T +47 95 84 73 84 benedikte@visitlocals.com www.visitlcoals.com

Innhold Hva er samfunnsansvar? 1 CSR har følgende hovedkjennetegn; 1 Hjørnesteinsbedrifter 2 CSR og konkurransefortrinn. 2 CSR aktiviteter rettet mot samfunnet, sosialt og/eller arbeidsmarkedsmessig: 3 Eksempler på samfunnsorienterte CSR aktiviteter i europeiske små og mellomstore bedrifter. 3 Markedsorienterte CSR aktiviteter. 4 Helhetlige CSR aktiviteter. 4 i

Hva er samfunnsansvar? I samfunnet er det en økende bevissthet om bedrifters og organisasjoners sosiale ansvar, eller samfunnsansvar, og behovet for "å gjøre de rette tingene riktig". Bedriften virker ikke bare i et marked, men også i en kultur, et lokalsamfunn, et politisk system. Det er forståelsen av at en bedrift, ikke bare er en forretningsvirksomhet, men også en samfunnsinstitusjon. Denne tenkningen har forbindelser til bl.a. etikk. Det sentrale spørsmålet er: Hvordan opptrer bedriften i samfunnet? Det finnes en rekke definisjoner. NHO definerer samfunnsansvar slik: "Samfunnsansvar handler om hvordan verdier skapes. Det handler om hvordan virksomheten påvirker mennesker, miljø og samfunn. Ansvarlige bedrifter tar hensyn til dette." Corporate Social Responsibility (CSR), betyr at bedriften på frivillig basis integrerer sosiale og miljømessige hensyn i sine forretningsaktiviteter og i samhandlingen med andre som er relevante for virksomheten. I Europa benyttes flere andre begreper, som Corporate Responsibility, Corporate Sustainability, Corporate Gover- nance og Corporate Citizenship, ofte nærmest synonymt med CSR. CSR har følgende hovedkjennetegn; Ansvarlig entreprenørskap. Frivillige initiativer som går videre enn lovpålagte krav og kontraktsmessige forpliktelser. Aktiviteter som kommer ansatte, virksomhets- relevante grupper (inkludert samfunnet som sådan) eller miljøet til gode. Bidrar positivt til de aktuelle målgruppene, samtidig som man unngår negative effekter for andre (f.eks miljøet). Regelmessig aktivitet knyttet til bedriftsstrategi framfor enkeltstående hendelser. Visit Locals - Bedrifters samfunnsansvar 1

Brønn og Ihlen viser til at en akademisk tilnærming som har fått betydelig gjennomslag, er lansert av Archie B. Carroll, og opererer med fire såkalte sfærer for samfunnsansvar. Den ansvarlige bedriften innfrir forventningene i alle disse: - Den økonomiske sfæren: ansvaret bedriften har overfor eiere, ansatte og kunder. - Den juridiske sfæren: bedriften forventes å følge lover og forskrifter - Den etiske sfæren: det forventes at bedriften opptrer etisk. - Den filantropiske sfæren: det er ønskelig at bedriften bidrar til å skape et bedre samfunn. Hjørnesteinsbedrifter At bedrifter tar samfunnsansvar, er ikke nytt. Tvert om, dette er gammelt, ikke minst i Norge. Tenk på de store hjørnesteinsbedriftene i norske lokalsamfunn, ofte knyttet til aluminiumsproduksjon, ferroindustri (jern), elektrisk kraft osv. I disse lokalsamfunnene, som så å si baserte hele sin eksistens på disse bedriftene, var det vanlig at bedriftene bygde f.eks. idrettsshaller og svømmehaller for de ansatte som også bygdefolket kunne benytte, for å nevne noe. To tenkemåter bakom samfunnsansvar: Vi opptrer samfunnsmessig ansvarlig fordi det er lønnsomt og vi tjener mer penger. Vi opptrer samfunnsmessig ansvarlig fordi det er det riktige å gjøre. CSR og konkurransefortrinn. CSR har en positiv virkning på små og mellomstore bedrifters konkurransedyktighet på følgende måter: Forbedrede produkter og produksjonsprosesser som medfører bedre kundetilfredshet og lojalitet. Høyere motivasjon og lojalitet hos de ansatte, som medfører mer kreativitet og høyere innovasjonsevne. Bedre omdømme som følge av mer positiv omtale og/ eller tildeling av priser og utmerkelser. Bedre posisjon i arbeidsmarkedet og økt nettverks- bygging med forretningspartnere og myndigheter. Kostnadsbesparelser og bedre lønnsomhet som en følge av mer effektiv utnyttelse av de menneskelige ressursen og andre produksjonsmidler. Økt omsetning og salg på bakgrunn av konkurranse- fortrinn som følger av punktene over. Visit Locals - Bedrifters samfunnsansvar 2

CSR aktiviteter rettet mot samfunnet, sosialt og/eller arbeidsmarkedsmessig: Integrasjon på lokalsamfunnsnivå. Forbedring av lokal infrastruktur. Gaver og sponsing av lokale samfunnsinstitusjoner (f.eks. skoler, sykehus, miljøgrupper, kulturorganisasjoner, frivillige organisasjoner og idrettslag osv.). Støtte til samfunnet i vid betydning(f.eks. til befolkningen i utviklingsland). Eksempler på samfunnsorienterte CSR aktiviteter i europeiske små og mellomstore bedrifter. Den middels store finske smykkeprodusenten Kalevala Koru Oy donerer overskuddet fra salget av smykkeserien Time of Africa til et prosjekt som hjelper jenter til å få grunnleggende utdanning i Ghana. Ideen til smykkeserien kom fra gullsmedene i bedriften som hadde deltatt i et kulturutvekslingsprosjekt mellom de to landene. Stormberg AS, et lite norsk firma innen turtøy, rekrutterer minst 25% av de ansatte blant menensker som har vanskeligheter med å komme inn på arbeidsmarkedet. For tiden er nesten 30% av de ansatte tidligere innsatte, skoleavhoppere og mennesker med rusproblemer. Bedriften profiterer på svært lojale medarbeidere, lav utskifting av medarbeidere og lavt sykefravær. Kun fire medarbeidere har sluttet siden bedriften ble etablert i 1998. Det lille polske pr-rådgivningsfirmaet Toolbox Creative Communi- cations(tcc) gir gratis pr-tjenester til en frivillig organisasjon som jobber for å fremme den polsk-jødiske dialogen. Bedriften opplever at de pådenne måten etablerer nye samarbeidsrelasjoner og får nye kunder. Flere notiser og artikler om denne CSR aktiviteten har blitt offentliggjort på bransjerelaterte nettsteder. Galfinband S.A., et mellomstort rumensk selskap innen metall- industri gir IT utstyr til et skolelaboratorium og sponser humanitære formål. Visit Locals - Bedrifters samfunnsansvar 3

Markedsorienterte CSR aktiviteter. Markedsorienterte CSR aktiviteter er, på den ene siden rettet mot kunder, og på den andre siden mot forretningspartnere og/eller leverandører. Eks: Å bruke lokale partnere i oppdrag. Å fremme standarder gjennom leverandørkjeden. Å støtte etableringen av lokale og regionale næringsallianser. Helhetlige CSR aktiviteter. Mange små og mellomstore bedrifter fokuserer ikke kun på et område av CSR, men har en helhetlig tilnærming der man kombinerer ulike områder. Eks: Den mellomstore norske produksjonsbedriften AS Marex gir årlig gaver til ulike veldedige formål, er opptatt av miljøet (for eksempel avfallssortering og resirkulering), de tilbyr sikre arbeidsplasser, gir helsetjenester og treningsmuligheter til de ansatte og tilbyr jobber til de som trenger arbeidsmarkedstrening. Ref: http://www.kommunikasjon.no/emneord/1433.cms Ref: CSR and Competitiveness, European SMEs Good Pratice; Agderforskning AS Visit Locals - Bedrifters samfunnsansvar 4