Raskere i jobb? Simen Markussen, Knut Røed, Ragnhild Schreiner



Like dokumenter
NAV Erfaringer fra Norge

Flere i arbeid, færre på trygd? Knut Røed Fra «Modul 5», i samarbeid med Elisabeth Fevang og Simen Markussen

Arbeidslivet etter pensjonsreformen

NAV-reformen: Støvet legger seg etter en turbulent omstilling

Knut Røed. Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning.

Unge uføre. Simen Markussen Frischsenteret

Hvordan virker gradert sykmelding?

Yrkesaktivitet og pensjonsuttak etter pensjonsreformen

Rapport 1/2012. NAV-reformen: Flere i arbeid færre på trygd? Ragnhild Schreiner

Sykefraværets anatomi i Norge Simen Gaure Simen Markussen Knut Røed Ole J. Røgeberg

Knut Røed. forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research

// Vi gir mennesker muligheter

Ekspertgruppens medlemmer

Arbeid til alle? Knut Røed. Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research

Arbeidsincentiver og yrkesaktivitet etter pensjonsreformen

Brukernes møte med NAV. Gjennomgang av NAV Delrapport fra ekspertgruppe

Uføretrygden hvor står vi, og hvor går vi?

Hvordan går det med brukernes vurdering (tilfredshet) med NAV? Hans-Tore Hansen

Inkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet

Inkludering og utstøting. Empiriske funn og metodiske problemer

En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak

Iverksetting av NAV-reformen lokalt Modul 3 i NAV-evalueringen

Spørsmål til skriftlig besvarelse 1354/ 2017, utviklingen i sysselsettingen og mottak av ulike stønader fra 2013

Ulik effekt av NAVreforma. grupper? Tor Helge Holmås, Karin Monstad og Arild Aakvik. Oslo, oktober 2011

Vekst- og Attføringsbedriftene som ressurs i sykefraværsarbeidet Statssekretær Gina Lund Quality Airport Hotel, Sola 19. mars 2010

Hvor stor betydning har legen for sykefraværet?

VEIER UT AV ARBEIDSLIVET ETTER FYLTE 50 ÅR

Hvor stor er arbeidskraftreserven? Og hvordan kan den mobiliseres?

Hvordan går NAV-reformen?

Evalueringen av Nav-reformen. Anne Lise Fimreite

Uføreytelser pr. 30. september 2009 Notatet er skrevet av Nina Viten,

Uføreytelser pr. 31. desember 2009 Notatet er skrevet av Marianne Næss Lindbøl,

Utviklingen i uførepensjon, 30. september 2011 Notatet er skrevet av

- en effektevaluering av NAV- reformen

Håndtering av risiko i store omstillings og endringsprosesser. Tor Saglie, direktør NAV interim Risikostyring i staten, lanseringsseminar 7.

Presentasjon av NAV Verdiskapning Vestfold Tønsberg 29. mars Steinar Hansen NAV Vestfold

Effektevaluering av Ny GIV - foreløpige resultater

Stortingsmelding nr.9 ( ) Arbeid, velferd og inkludering

Tittel: Forfatter: År: Serietittel: Språk: Bakgrunnsinformasjon om NAV-kontorene i undersøkelsen

Rådmannen vil også videre holde bystyret orientert om dette arbeidet.

Kommunereformen; - NAV sin rolle?

Hva sier brukerne om møtet med NAV-kontoret?

Andreas Tjernsli Arbeid- og velferdsdirektoratet. NAV informerer eventuelt sier noe om utfordringene til kommunal sektor mht sykefravær

KRAV TIL UNGE SOSIALHJELPSMOTTAKERE

Arbeidsinnvandring virkninger for Norge Knut Røed

Arbeidsnotat 1/2004. Samtidig bruk av Trygdeetaten, Arbeidsmarkedsetaten og Sosialtjenesten. Morten Nordberg Lars Westlie

Uføreytelser pr. 30. juni 2009 Notatet er skrevet av Nina Viten,

NAV - en offentlig innovasjon med stor IKT-avhengighet, hvordan tenke nytt og annerledes.

PERSONER SOM AVSLUTTET ARBEIDSRETTEDE TILTAK I HVOR VAR DE ETTER SEKS MÅNEDER?

Effektevaluering av Individuell jobbstøtte (IPS)

Uføreytelser pr. 31. mars 2009 Notatet er skrevet av Nina Viten,

Fra fengsel til KVP Samordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram

Da jeg endelig fikk den rette saksbehandleren

Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 ( )

Sysselsetting og tidligpensjonering for eldre arbeidstakere Dag Rønningen

AKTIVITETS- OG TRYGDETÅKE

Uførepensjon pr. 30. juni 2010 Notatet er skrevet av Marianne Lindbøl

Uførepensjon pr. 31. mars 2010 Notatet er skrevet av Therese Sundell

NAV Partnerskap. Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand

Folketrygdens formål og Pensjonsreform, IA samarbeid og NAV reformer om insentiver til arbeid versus sosial fordeling

Innvandringspolitikk og innvandreres inkludering i arbeidslivet

POLITIKKDOKUMENT NAV-REFORMEN

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN

AFI-forum Arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie

Aktivitetsplikt for unge mottakere av økonomisk sosialhjelp

Flere unge i fast arbeid (FUFA) Verdiskaping Vestfold 20. mars 2019

Bedre bilist etter oppfriskningskurs? Evaluering av kurset Bilfører 65+

Utviklingen i uførepensjon per 31. mars 2013 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no,

Skjønn og handlingsrom i NAV: Et rom for styring eller medvirkning?

Ny pensjonsordning for ansatte i offentlig sektor? Knut Røed

Hans-Tore Hansen (prof. UiB): Brukertilfredshet med NAV. Camilla Grung (MA student sosiologi): Case studie av et NAV kontor

Utviklingen i antall uførepensjonister, 31. mars 2011 Notatet er skrevet av

Geir Axelsen, direktør i styringsstaben. Omstillingsbilde i NAV

Evaluering av 16-årsgrense for øvelseskjøring med personbil. Ulykkesrisiko etter førerprøven

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / ANALYSESEKSJONEN OG KANALSEKSJONEN. Trafikkflytundersøkelsen på NAV-kontor

Effekter av arbeidspraksis i ordinære virksomhet: Multiple og sekvensielle deltakelser

NAV-reformen og evalueringen. Tone Alm Andreassen Arbeidsforskningsinstituttet

SAMORDNING AV KOMMUNALE TJENESTER INNENFOR INTRODUKSJONSLOVEN

Ny arbeids- og velferdsforvaltning Flere i arbeid - færre på stønad

Utfordringer i velferdsstaten knyttet til uføretrygd.

Forventet pensjoneringsalder :

Svar på spørsmål til skriftlig besvarelse fra representant Arild Grande nr. 999/2019

Transkript:

Raskere i jobb? Simen Markussen, Knut Røed, Ragnhild Schreiner Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar for Economic Research www.frisch.uio.no

Effekter av NAV-reformen Et hovedmål med reformen: Flere i arbeid og aktivitet, færre på stønad Denne delen av evalueringen har nylig startet opp. Evalueringen vil bygge på administrative registerdata for hele befolkningen, med overgang til arbeid som det sentrale utfallsmålet. Evalueringsstrategi: Utnytte den trinnvise opprettelsen av NAV-kontorer til å undersøke om det går bedre eller dårligere med brukere i en kommune etter at NAV-kontoret ble opprettet enn det gjorde før (relativt til brukere i andre kommuner som ennå ikke har gjennomført reformen).

Trinnvis iverksetting Det første av 457 NAV-kontorer ble etablert i oktober 2006 det siste i april 2011. De fleste kontorene etablert i perioden 2007-2009

Estimerte effekter av reformen Forskjell-i-forskjell sammenligne utviklingen i kommuner som har fått NAV-kontor med utviklingen i kommuner som ennå ikke har fått det.

Forløpsanalyse Hvordan påvirker etablering av NAV-kontor brukernes overgangsrate til ulike tilstander, slik som arbeid, ordinær utdanning, og uføretrygd?

3 typer forløp 1. Forløp som starter med registrert arbeidsledighet 2. Forløp som starter med rehabilitering/attføring 3. Forløp som starter med sosialhjelp (uten jobb)

Statistisk modell Sannsynlighet for overgang til (for eksempel) jobb avhenger av: Individuelle kjennetegn (kjønn, alder, utdanning, sivilstatus, landbakgrunn, uobserverte kjennetegn) Kommune/NAV-kontor-område Kalendermåned (konjunkturer/sesongeffekter) Varighetsmåned (varighetsavhengighet) Status for NAV-reformen

Status for NAV-reformen Effektene av NAV-reformen ble ikke en gang for alle skrudd på ved oppstart av NAV-kontoret. Vi estimerer tre typer reformeffekter: 1. Siste 12 måneder før oppstart: Mulige effekter knyttet til planlegging og opplæring. 2. Første 12 måneder etter oppstart: Startvansker? Kaos? 3. Fra og med 12 måneder etter oppstart: Støvet har lagt seg? De reelle system-effektene kommer til syne? Dette opplegget kan undervurdere tiden det tar før NAV har funnet sin form. Fare for at turbulensperioden får for stor vekt.

Data Administrative registerdata Forløp startet i perioden 2003-2008 Oppstart av nytt forløp krever minst 12 måneders fravær fra Aetat, Trygdeetat, Sosialkontor, NAV Hvert forløp følges i inntil 36 måneder. Et forløp avsluttes ved minst 6 måneders fravær eller overgang til uføretrygd. Alle forløp kuttes (høyresensureres) ved utgangen av 2008. Kun tidlige NAV-etableringer som evalueres i denne analysen.

Deskriptiv statistikk Arbeidsledighet Rehabilitering/attføring Sosialhjelp Antall forløp 670 680 157 651 53 566 Andel med kjent avslutning 67% 41% 38% jobb 57% 25% 20% uføretrygd 1% 15% 3% utdanning 9% 1% 14%

Noen foreløpige resultater

Arbeidsledighetsforløp Overgang til jobb Siste 12 måneder før oppstart: 1,5% reduksjon i overgangsraten til jobb (standardfeil 0,8%) Første 12 måneder etter oppstart: 5% reduksjon i overgangsraten (standardfeil 1,2%) Etter mer enn 12 måneder: Nesten tilbake til start Rehabiliteringsforløp og sosialhjelpsforløp Indikasjoner på negative effekter, særlig i oppstartsfasen men ingen signifikante estimater

Overgang til uføretrygd (og tidsbegrenset uførestønad) Arbeidsledighetsforløp Ingen signifikante effekter Rehabilitering/attføring Siste 12 måneder før oppstart: 7,7% reduksjon i overgangsraten til uføretrygd (standardfeil 2,8%) Første 12 måneder etter oppstart: 13% reduksjon i overgangsraten (standardfeil 4%) Etter mer enn 12 måneder: 17% reduksjon i overgangsraten (standardfeil 8%) Sosialhjelp For stor statistisk usikkerhet til å si noe som helst

Usikkerhetsmomenter i effektevalueringen Estimeringsresultater varierer i noen grad med modellspesifikasjon (for eksempel knyttet til eksakt definisjon av overgang til jobb ). Det vil ta tid å identifisere de langsiktige effektene av reformen. Det er fortsatt turbulensperioden som dominerer data. Reformen kan ha påvirket sammensetningen av etatenes brukere (vi ser imidlertid ingen tegn til at NAV-etableringen forårsaket vesentlige endringer i antallet forløp).

Oppsummering Resultatene så langt tyder på at virkningen på varighet av stønadsforløp og overgang til arbeid er små. Litt tregere overgang fra arbeidsledighet til jobb i gjennomføringsfasen Mindre overgang fra rehabilitering/attføring til uføretrygd Alt for tidlig å fastslå om reformen til syvende og sist vil medføre flere i jobb og færre på stønad.