MAGNHILD FOLKVORD OG EBBA WERGELAND SEKSTIMARSDAGEN - DEN NESTE STORE VELFERDSREFORMA? GYLDENDAL ARBEIDSLIV



Like dokumenter
Ja til sekstimarsdag! Tida er moden betre for deg og for kloden og poden! Utgitt oktober 2016 av Aksjonskomiteen for sekstimersdagen

11 Eg i arbeidslivet

Kvifor? Vi treng større fokus på rekruttering! Trondheim Sentralstyremedlem i NJFF: Bjarne Huseklepp

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?

Nordleg dimensjon Partnarskap for transport og logistikk (NDPTL) er ei nyvinning for landa våre.

GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET

Odd Petter Habbestad Prosjektleder i Bømlo Vatn og Avløpsselskap AS.

Sosialdemokratiet i dag?

Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Formannskapet

Hyllestad kommune omstillingsorganisasjonen utviklingsplan Innhald. 1. Innleiing om planen og arbeidet. 2. Verdigrunnlag og visjon

Kompetansebehov Spørjeundersøking blant bedrifter i Hordaland Analyse, utgreiing og dokumentasjon (AUD) AUD-rapport nr

Bustadpreferansar og trendar i distriktskommunar. Bustadseminar Sogn Regionråd

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 9. trinn

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

EU-prosjektet Économusée Tradisjonsnæringar gir arbeidsplassar og ny giv

Samansette tekster og Sjanger og stil

PLANLEGGING FOR KOMPETANSE- ARBEIDSPLASSAR

Odd Petter Habbestad Prosjektleder i Bømlo Vatn og Avløpsselskap AS.

Frivillige organisasjonar i samfunnsbygginga

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin

BEST. NR. 456-NYN. Ungdom i arbeid

Rådet for funksjonshemma Leikanger Arbeid og tiltak for unge funksjonshemma

Fyll ut alle felt så godt, kort og presist som mogleg.

ehandel og lokalt næringsliv

Korleis kan vi sette fruktbygda i Telemark på kartet?

Norske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?

Stressar bonden slik at det går på tryggleiken laus?

Konklusjon for 4 grupper

Forslag frå fylkesrådmannen

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Reisevanekartlegging i Hordaland fylkeskommune Fylkesbygget og Skyss.

Møteinnkalling for Administrasjonsutval

KF BedreStyring. KF brukarkonferanse. Oslo 22. mars Pål Sandal

Utfordringar med knappe budsjett for kontrollutvala. Kva gjer me? Kontrollsjef Hogne Haktorson

HORNINDAL KOMMUNE Sakspapir

ALF KJETIL WALGERMO KJÆRE SØSTER

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 8 trinn

Frå idé til fullfinansiert prosjekt Hyllestad 6. juni 2015

sekstiåring. Vi er sjølvsagt positive til prioriteringa av ungdom, og har allereie utfordra statsråden til å invitere oss med på utforminga av tiltak.

egevinst Bakgrunn: Dei har kalla tilnærminga egevinst

Resultat fra folkemøte 8. april 2015

Barnerettane i LOKALSAMFUNNET

Fakta Grove kornprodukt. Innhald. Grove brød- og kornprodukt Mjøl fint og grovt

Felles forståing av ord og omgrep (1.1) Beste praksis (1.2) Fagleg grunngjeving (1.3) Kvaliteten på tilpassa opplæring er god når:

Naturhus og informasjonssenter også i våre kommunar?

Til deg som bur i fosterheim år

VINJE SKOLE SOM MUSEUM. Notat om tilpassing av Vinje skole til museumsformål

Auke gjennomføringa i vidaregåande opplæring. Styrke samarbeidet mellom stat, fylkeskommune og kommune. Prosjektkoordinator Ny Giv Sissel Espe

Innspelsundersøking. Kommunestruktur i Vest-Telemark GUNN KRISTIN AASEN LEIKVOLL

STUDIEPLAN UTDANNING I JURIDISK METODE EI INNFØRING

Kvifor forsøk med lokal jakt- og fiskeskule?

KOMPETANSEHEVING FOR NYE FRUKT- OG BÆRDYRKERE

Lønnsame næringar. Presentasjon av Folgefonni Breførarlag AS ved daglegleiar Åsmund Bakke

Nissedal kommune. Formannskapet. Møteinnkalling. Utval: Møtestad: Kommunehuset Dato: Tidspunkt: 13:00

Vestlandsk Vidsyn. 25. Sept 2013 Gro Rukan

Kommunegeolog. Infomøte. Interkommunalt samarbeid. Kva kan kommunane spare? fredag 9. mars 2012, Thon Hotel Sandven, Norheimsund

Blir du lurt? Unngå anbodssamarbeid ved innkjøp

SKAP ak t iv i t et i huset di t t! Aktivitetskart for. Huset i. bygda

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0190/04 04/01688 KONKURRANSEUTSETJING AV MATFORSYNING TIL OMSORGSSEKTOREN

- status formidling innleiing ved seksjonsleiar Inger Anita Sjømæling. - status utvekslingsmodellen innleiing ved seksjonsleiar Inger Anita Sjømæling

Småbruk som ressurs i stadutviklinga Ny politikk for framtidsbygda. Det kulturøkonomiske perspektivet: Det kulturøkonomiske perspektivet:

3 Gjer setningane om til indirekte tale med verba i preteritum. Han fortalde: Ho bur på Cuba. Han fortalde at ho budde på Cuba.

Lærlingundersøking om eit fagskuletilbod innan agrogastronomi på Hjeltnes. AUD-notat nr

Selje kommune MØTEBOK

Kva kompetanse treng bonden i 2014?

1. Det er ikkje mangel på veterinærar, men det kan verta ein mangel på dyktige produksjondyrveterinærar i deler av landet.

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

LEAN Sunt bondevett satt i system

Ein tydeleg medspelar. frå elev til lærling. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass

Vi har ikkje behandla bustøttesøknaden fordi det manglar samtykke frå ein eller fleire i husstanden

Når sjøhesten sviktar. KPI-Notat 4/2006. Av Anne-Sofie Egset, rådgjevar KPI, Helse Midt-Norge

MUF Olav Akselsen Sjøfartsdirektør

EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER 2013

Sak Innhald Ansvar 1. Konstituering av styret

Lønnsundersøkinga for 2014

Politisk plattform for Venstrealliansen

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 09.00

Om å høyre meir enn dei fleste

Ei kartlegging av faktorar som påverkar endringsprosessar i helsesektoren. Ei anonym spyrjeundersøking i ei medisinsk avdeling.

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?

Oppmannsrapport etter fellessensur i norsk skriftleg i Sogn og Fjordane og Møre og Romsdal

Kristine Meek MID131 Teori, arbkrav 2B Innhald

Heilårsbruk av hus på gard og i grend

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

Rutinar for intern varsling i Hordaland fylkeskommune

TEMA. Stryn

NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT

Sporing og merking. Merking

I lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa er det gjort følgende endringer (endringene er markert med kursiv):

TEIKNSETJING... 2 Punktum... 2 Spørjeteikn... 2 Utropsteikn... 3 Kolon... 3 Hermeteikn... 3 Komma... 5

Nasjonale prøver. Lesing på norsk 8. trinn Eksempeloppgåve. Nynorsk

BRUKARUNDERSØKING MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

Handlingsprogram og økonomiplan

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

Plankonferansen i Hordaland Attraktivitet og stadinnovasjon i Hordaland. Solveig Svardal. Forståingsramme

Kvifor ikkje berre bruke engelsk? Ei haldningsundersøking blant økonomistudentarar.

Nytt HFK Intranett

Flaggreglement. for. Fjell kommune

Transkript:

MAGNHILD FOLKVORD OG EBBA WERGELAND SEKSTIMARSDAGEN - DEN NESTE STORE VELFERDSREFORMA? GYLDENDAL ARBEIDSLIV

Innhald INNLEIING VISJONEN OM DET GODE ARBEIDET 13 KAPITTEL 1 DET ER IKKJE PENGANE, MEN VILJEN DET STÅR PÅ... 17 Er økonomar betre spåmenn enn folk flest? 19 Reknestykka frå NHO 25 Produktivitetsutviklinga 26 Ikkje alt kan automatiserast 28 Kortare dag - ein litt større del av kaka så lenge det varer 28 Sagt om sekstimarsdagen: Øystein Dørum, sjeføkonom i DnB Nor Markets 29 KAPITTEL 2 KORTARE, MEN HARDARE ARBEIDSDAG? 32 Kva slag samfunn? 34 Utmatting 35 Kvalitet 36 Pausar er god investering 37 Gode løysingar 38 Sagt om sekstimarsdagen: Sigrun Vågeng, arbeidslivsdirektør i NHO 39 KAPITTEL 3 MINDRE VEKST, BETRE FORDELING 42 Økonomisk vekst og berekraft 44 Det private forbruket aukar mest 45 Sagt om sekstimarsdagen: Solveig Fiske, biskop i Hamar 48

1O INNHALD KAPITTEL 4 PROBLEM ELLER LØYSING FOR ELDREOMSORGA? 50 Effektivisering utan sekstimarsdag 51 Vil eldrebølgja krevja 130 000 nye årsverk? 52 Deltidsreserven 54 Konkurransedyktige omsorgsyrke 54 Meir tid til å ta seg av dei næraste 55 «Mangel på arbeidskraft» - det motsette av arbeidsløyse 56 Sagt om sekstimarsdagen: Rita Ottervik, ordførar i Trondheim 57 KAPITTEL 5 LETTARE Å VERA DELTIDSBONDE.'.' 59 Levande bygder 60 - For strevsamt med ful I jobb 61 Mange vil ha småbruk 63 Er små bruk eit svar på matvarekrisene? 64 KAPITTEL 6 GODT FOR HELSA-MEN KVIFOR AUKAR SJUKEFRÅVÆRET? 65 Mindre påkjenning og betre tid 65 Gir rom for eldre og gjer færre «funksjonshemma» 68 Kva seier forskinga? 68 Sekstimarsdag i omsorgsyrke - Noreg og Sverige 1995-98 69 Sekstimarsdag i offentleg sektor - Sverige 2005-2006 69 Kva med sjukefråværet? 70 Kva hender med fråværet i eit sekstimarsdagsforsøk? 71 KAPITTEL 7 KVIFOR KREV IKKJE FEDRAR SEKSTIMARSDAG? 74 Stiller opp for jobben 75 Frå forsørgjar til omsørgjar 76 Kva kjem etter fedrekvoten? 77 Er mannfolk berre einskildindivid? 78 Sagt om sekstimarsdagen: Gudrun Schyman, talsperson for Feministiskt initiativ i Sverige 80 KAPITTEL 8 EIT KRAFTTAK FOR LIKESTILLING 82 Sagt om sekstimarsdagen: Sigbjørn Johnsen, fylkesmann, om sekstimarsdagen i 1982 og 2008 86

INNHALD 11 KAPITTEL 9 NORMALARBEIDSDAGEN VERNAR OM FRITIDA OG LØNNSNIVÅET 88 Normalarbeidsdag og unntak 89 Arbeidstid, opningstid og driftstid 92 Sekstimarsdagen - eit vestleg luksuskrav? 94 KAPITTEL 1O KORTARE ARBEIDSDAG - El LANG HISTORIE 96 Disiplinering til industriarbeidar 96 Lovfesta grenser ^ 99 Dei første!\..7.7 102 Kvinnekrav 105 Motstand - og framgang 107 Sagt om sekstimarsdagen: Gerd-Liv Valta, tidlegare LO-leiar 109 KAPITTEL 11 SEKSTIMARSDAGEN PÅ KELLOGG ; S (1930-1985)... 113 Ein kapitalisme utan arbeidsløyse? 114 Mi tid, ikkje bedrifta si tid 114 Meininga med livet 116 KAPITTEL 12 FLEIRE SLAGS SEKSTIMARSDAG 118 Tine Heimdal: Har fått natta tilbake 119 Meir intensivt 120 På lag med fagrørsla 121 Bergen: Gjer ein betre jobb på seks timar 122 Ønske frå dei tilsette 124 Kamp om innteninga 124 Bømlo: Permanent prøveordning i trappefabrikken 125 Full produksjon 126 Full jobb 128 Reinhaldarar i Miljøservice, Trondheim eiendom: Orkar meir 129 Trondheim parkering KF: Meir tid til ungane 131 Minera, Otta: Tid til fotball og flugefiske 135 SinkaBerg-Hansen AS, Rørvik: Sekstimarsskift, men ikkje for alle 138 Krølle Frisør i Fauske: Lettare å vera blid med sekstimarsdag 141 Nardo Bil AS, Trondheim: Svarte ikkje til forventingane 142 Vikaunet fabrikker, Stjørdal: Sekstimarsdag om vinteren 143 Brandasund Fiskeforedling AS, Bømlo: Kostbar overtid 143 Sigurd Folland AS, Averøy: Sekstimarsskift i sesongen 144 Oslo-forsøket 145

12 INNHALD KAPITTEL 13 SEKSTIMARSDAGEN I SVERIGE 150 Kiruna: Fleire fekk heiltidsjobb 150 Toyota Center: Sekstimarsdag berre for menn 152 Sekstimarsdag med bonus 154 Av og på 155 Attraktiv lagerarbeidsplass 156 For mykje fritid? 157 Offentleg sektor 158 Sagt om sekstimarsdagen: Gåran Persson, tidlegare statsminister i Sverige 158 KAPITTEL 14 SEKSTIMARSDAG PÅ DIN ARBEIDSPLASS? 160 Kvifor sekstimarsdag? 161 Skiftarbeid 162 Kva med overtida? 163 KAPITTEL 15 BRUTTO NASJONAL LYKKE (BNL) 167 LITTERATUR 173