Kursoversikt 2013. Rogaland,



Like dokumenter
AUST- og VEST-AGDER. Kurskatalog for ADK Sørvest

Kurskatalog ROGALAND, AUST- OG VEST-AGDER

Kurskatalog. Rogaland,

Kurskatalog. Rogaland,

KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET

Kurskatalog. Rogaland,

Kurskatalog ROGALAND, AUST- OG VEST-AGDER

KURSKATALOG 2013 NORD - TRØNDELAG

Fel lesforbundet. Arbeidstïder/Iønn on-/offshore ADF. Kurstilbud til medlemmer og tillitsvalgte. Kursinnhold. Påmeldingsfrist 28.

KURSKATALOG 2012 NORD - TRØNDELAG

KURSKATALOG 2018 ADK MIDT-Norge

Kurs Fellesforbundet ADK Sør-Øst

Kurskatalog Hordaland Sogn og Fjordane

KURS Kursoversikt / Kursplakater / Søknadsskjema. ADK Midt- Norge

KURS Kursoversikt / Kursplakater / Søknadsskjema. ADK Midt- Norge

KURSKATALOG 2008 NORD - TRØNDELAG

Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS

Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet

Kurs Fellesforbundet ADK Sør-Øst

NTL-kurs Norsk Tjenestemannslag

Fellesforbundet ADK Sør-Øst

Kurskatalog våren 2018

MER KOMPETANSE. i samarbeid. Det lønner seg...

Kurskatalog våren 2016

Økonomisk støtte til medlemog tillitsvalgtopplæring i NNNs avdelinger og klubber

TEMA: Foilsett for bruk ved Permittering, Nedbemanning

Har du vært på kurs i år? Jeg var i fjor. Anbefales! KURSKATALOG Hordaland Sogn og Fjordane

NTL-kurs Norsk Tjenestemannslag

Velkommen til gratis kurs

Hovedavtalen og IA-arbeid

NTL-kurs Norsk Tjenestemannslag

Vår dato Fellesforbundet 6. ordinære landsmøte - Fordeling av landsmøterepresentanter til avdelingene

KURS Kursoversikt/Kursplakater/ Søknadsskjema. ADK Midt-Norge

KURSKATALOG for medlemmer og tillitsvalgte i Sør-Trøndelag

KURS Kursoversikt/Kursplakater/ Søknadsskjema. ADK Midt-Norge

Tillitsvalgtopplæring

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

Gratulerer med ditt verv som tillitsvalgt i Parat! I denne brosjyren vil du finne viktig informasjon om det å være tillitsvalgt.

«Førstehjelpskrinet»

Fellesforbundet ADK Sør-Øst

Ved advokat Caroline L. Weedon Heide mars 2011

rbeidsreglement for ansatte i Karmøy kommune

Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte

Velkommen til gratis kurs

ARBEIDSREGLEMENT HORTEN KIRKELIGE FELLESRÅD

ARBEIDSREGLEMENT FOR TROMSØ KIRKELIGE FELLESRÅD

Kursbrosjyre første halvår 2015

Fellesforbundet ADK Sør-Øst

Modul 2: Læring, utvikling og oppdragelse (15 stp) i høgskolestudiet i Barne- og ungdomsarbeid (60 stp)

Aust-Agder 16. januar 2007

Vedlegg til Fafo-rapport 2015:42 Verneombud i bygg og anlegg en rolle under press. 1. Jobber du i hovedsak i bygg, i anlegg eller varierer dette?

Innhold. Kapittel I Innledning Hvordan bruke boken Oversikt over arbeidsretten... 11

Tariffinformasjon. Til våre medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten Oslo, 29. mars 2016

ARBEIDSREGLEMENT 1 OMFANG 2 TILSETTING 3 ARBEIDSAVTALE 4 ARBEIDS- OG HVILETIDER 5 FERIE

Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg!

Lønninger og arbeidsvilkår

NAV Arbeidslivssenter Oppland -din samarbeidspartner for et inkluderende arbeidsliv

Modul 4: Administrativ og pedagogisk ledelse (15 stp) i høgskolestudiet i Barne- og ungdomsarbeid (60 stp)

Fellesforbundet ADK Sør-Øst

Kursbrosjyre andre halvår 2015

Fellesforbundet ADK Sør-Øst

Kurstilbud for IA virksomheter. NAV Arbeidslivssenter Nordland. Våren 2011

Bjørn Sigurd Svingen, Leder i Fellesforbundet avd. 023, Raufoss Jern og Metall bss(a)fellesforbundet.org

Modul 3: Fagspesifikke pedagogiske tiltak (15 stp) i høgskolestudiet i Barne- og ungdomsarbeid (60 stp)

Bli medlem i Tekna. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS

Arbeidsliv i Norge. Elisabeth Olsen

Arbeidsreglement. Reglement. - Gjeldende for alle ansatte i Eigersund kommune - Vedtatt av: Rådmannen

Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker

K URS K ursoversikt / K ursplakater. A D K Midt- Norge

UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1

Modul 3: VOKS - videre opplæring i kommunikasjon og samhandling. Kursguide til

VI I GRAN IMPLEMENTERING AV NYIA- AVTALE OPPGAVEBESKRIVELSE, HANDLINGSPLAN FOR IA

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

8 innhold. kapittel 8 LØNN

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt

Inkluderende arbeidsliv i Nordland fylkeskommune

ARBEIDSREGLEMENT FOR ANSATTE I LEBESBY KOMMUNE. Lebesby kommune

Bedre når du er. hver dag

Fylkesmannen i Vest-Agder Administrasjonsavdelingen

PERSONALREGLEMENT - INTERKOMMUNALT ARKIV I ROGALAND IKS

REKRUTTERING OG OPPFØLGING AV ANSATTE

Økonomisk støtte til medlemog tillitsvalgtopplæring i NNNs avdelinger og klubber

VIKARHÅNDBOK 2010 Versjon August 2010

Samhandlingsmøter i virksomheten Godt samarbeid i form av jevnlige møter med vernetjenesten og tillitsvalgt er i seg selv forebyggende.

Et inkluderende arbeidsliv

Opplysningsvirksomheten

Velkommen som tillitsvalgt i NNN

Grunnopplæring i arbeidsmiljø (40 timer) for Den norske kirke

NTL-kurs Norsk Tjenestemannslag

Fagskoleutdanning Kreftomsorg og lindrende pleie

Vanskelig og langvarig arbeide er ungdommens sak. - Platon

Tillitsvalgt på din arbeidsplass. viktig for deg. Deltidsansatte og fortrinnsrett. Denne brosjyren handler om AFP i privat sektor.

ABC i ledelse, jus og arbeidsmiljøspørsmål

Samhandling lege arbeidstaker arbeidsgiver.

Tillitsvalgt. viktig for deg. Denne brosjyren handler om AFP i privat sektor.

Arbeidsreglement. Arbeidsreglement er, etter forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstakernes tillitsvalgte, fastsatt ved skriftlig avtale.

Transkript:

Kursoversikt 2013 Rogaland, AUST- og VEST-AGDER Ansattes rettigheter i bedriftsstyrer Overenskomster Riksatalen/VOB/Industri/Bil Psykososialt arbeidsmiljø trinn 2 Regnskapsføring/-forståelse VTA bedriftene trinn 1 og 2 IA-avtale AMU AKAN Lover og avtaler trinn 2 Medlemspleie/rekruttering Omstilling/sluttpakker/nedbemanning

VÅR 2013 Vi skal gjennomgå debatthefte og utarbeide forslag til den nasjonale ungdoms konferansen. Debatteknikk og Møteledelse. Valg av representanter til Fellesforbundets nasjonale ungdomskonferanse 2013. Stavanger 07. 08.02. 18.01. Medlemspleie / rekrutering dagskonferanse Kristiansand 08.02. 18.01. Arbeidsgivers styringsrett Arbeidsavtalen Permitteringer Lovfestede permisjoner Foreldrekvoten Oppsigelser Avskjed Suspensjon Sykepenger Stønad med barn og barnepassers sykdom Stavanger 27. 28.02. 01.02. Møteledelse, møtereferat, forhandlingsprotokoll og tillitsvalgt i praktisk arbeid Kristiansand 07. 08.03. 07.02. Lover og avtaler trinn 2 Hovedavtalen, Arbeidsmiljøloven, Ferieloven og Tillitsvalgt i praktisk arbeid. Alle må ha gjennomført grunnleggenede tillitsvalgt for å kunne delta Stavanger/Kristiansand 14.-15.03. 22.02. VTA bedriftene Organisasjon Medlemsfordeler Forsikringer VTA-overenskomsten Rettigheter og plikter Stavanger 04. 05.04. 08.03. Kurset går over 1 uke fordelt på 2 samlinger med 14 dagers mellomrom. Påmeldingen gjelder begge samlinger. Samling 1 går over 3 dager og inneholder: Ny som tillitsvalgt Arbeidsmiljøloven Hovedavtalen Overenskomstene Samling 2 går over 2 dager og inneholder: Forhandlinger Stavanger Samling 1: 03. 05.04. Samling 2: 25. 26.04. 08.03. Kristiansand Samling 1: 03. 05.04. Samling 2: 25. 26.04. 08.03. Regnskapsforståelse, bedriftsregnskap Regnskapsforståelse for klubbtillitsvalgte. Kurset er praktisk opplæring. Vi bruker opplegget økonomi for ikke-økonomer. Dette er et pedagogisk hjelpemiddel for på en rask og effektiv enkel måte lære seg grunnleggende økonomi. Deltakerne blir inndelt i grupper, hver gruppe leder sin bedrift i en 4-5 års periode i kunkurranse med de andre gruppene. Stavanger 04. 05.04. 08.03., organisasjonskunnskap, faglig-politisk arbeid og ungdomsarbeid. Kristiansand 10. 12.04. 15.03. Praktisk regnskapsføring Regnskapsføring i klubb fra A til Å Kristiansand 18. 19.04. 22.03. Omstilling / sluttpakker/ nedbemanning Kurset setter fokus på utfordringer medlemmer og tillitsvalgte møter når bedriften nedbemanner tilsynelatende kun for å bedre inntjeningen. Hvordan bruke lov- og avtaleverket? Hvilke rettigheter har man? Kristiansand 31.05. 01.06. 13.05.

HØST 2013 Kurset går over 1 uke fordelt på 2 samlinger med 14 dagers mellomrom. Påmeldingen gjelder begge samlinger. Samling 1 går over 3 dager og inneholder: Ny som tillitsvalgt Arbeidsmiljøloven Hovedavtalen Overenskomstene Samling 2 går over 2 dager og inneholder: Forhandlinger Stavanger/Kristiansand/ Samling 1: 25. 27.09. 30.08. Haugesund Samling 2: 17. 18.10. VTA trinn 2 Arbeid kontra utførepensjon. Nye utføreregler/ overgangs regler. Tillitsvalgt arbeid. Stavanger 26. 27.09. 06.09. Arbeidsgivers styringsrett Arbeidsavtalen Permitteringer Lovfestede permisjoner Foreldrekvoten Oppsigelser Avskjed Suspensjon Sykepenger Stønad med barn og barnepassers sykdom Kristiansand 17.-18.10. 20.09. Møteledelse, møtereferat, forhandlingsprotokoll og tillitsvalgt i praktisk arbeid Stavanger 31.10. 01.11. 27.09. Regnskapsforståelse, bedriftsregnskap Regnskapsforståelse for klubb tillitsvalgte. Kurset er praktisk opplæring, vi bruker opplegget økonomi for ikke-økonomer. Dette er et pedagogisk hjelpe middel for på en rask og effektiv enkel måte lære seg grunnleggende økonomi. Deltakerne blir inndelt i grupper, hver gruppe leder sin bedrift i en 4-5 års periode i kunkurranse med de andre gruppene. Kristiansand 31.10. 01.11. 27.09. IA-avtale AMU AKAN Mål med avtalen Forventninger til virksomhetene Få innsikt i utfordringene på avtalens 3 del områder: Sykefravær, inkludering av personer med nedsatt funksjonsevne og seniorer Arbeidsformer i IA-arbeidet: fra fastsetting av mål til praktiske tiltak Oppfølging av enkeltpersoners sykefravær, rettigheter og plikter Forebyggende arbeid og arbeidsmiljøtiltak Avtaler og lovverk på området AKAN Stavanger/Kristiansand 14. 15.11. 18.10. Ansattes rettigheter i bedriftsstyrer Hva sier aksjelovenen? Valg av ansattes styre medlemmer. Tolking av taushetsplikt Stavanger 21. 22.11. 25.10. Overenskomst Riksavtalen Overenskomst FOB Overenskomst Industrioverenskomsten Overenskomst Biloverenskomsten Stavanger 28. 29.11. 01.11. Overenskomst Riksavtalen Kristiansand 28. 29.11. 01.11. Psykososialt arbeidsmiljø trinn 2 Hovedprinsipper for å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø. Utfordringer i det moderne arbeidsliv. Verneombud og tillitsvalgte rolle i det psyko sosiale arbeidsmiljøet. Sammenhengen mellom psykososialt arbeidsmiljø og sykefravær/- nærvær. Ulike verktøy for håndtering av vanskelige/ negative personer og konflikter på arbeidsplassen. Verktøy for stress mestring. Å bygge en bedriftskultur som bidrar til arbeidsglede. Stavanger / Kristiansand 04. 05.12. 08.11.

Alle kurs i katalogen er åpne for Fellesforbundets medlemmer i Rogaland, Aust- og Vest-Agder Alle som søker vil bli satt opp på det kurs som er nærmest mulig hjemsted. Det skal brukes billigste kommunikasjonsmiddel. Målet er å få flest mulig deltakere på kursene for de midlene ADK har tilgjengelig. Påmelding: Kurssøknaden sendes inn til avdelingen for godkjenning. Husk å søke permisjon hos arbeidsgiver før søknaden sendes. Søknaden må inneholde: kurs, navn, adresse, fødselsdato, hvilken avdeling du tilhører. Dersom du må ha overnatting skal dette påføres søknaden. Dersom du ikke kan møte på kurset, må du gi beskjed til AOF snarest mulig. Dersom kurs blir avlyst på ett sted, kan de påmeldte bli overflyttet til andre steder i ADK et der samme kurs avholdes. Søknaden sendes: AOF Sandnes og Jæren Gjesdalveien 34, 4306 Sandnes Telefon: 51 60 37 50 Telefax: 51 66 11 12 sandnes@aof.no AOF Haugaland Telefon: 52 70 90 00 Telefax: 52 70 90 01 haugaland@aof.no AOF Agder Tollbodgaten 5, 4611 Kristiansand Telefon: 38 10 77 60 agder@aof.no Rogaland Fellesforbundet avdeling 176 Dalane Fagforening Telefon: 51 46 94 53 / 958 44 589 Fellesforbundet avdeling 44 Sandnes & Omegn Telefon: 51 66 13 76 Fellesforbundet avdeling 730 Telefon: 51 50 02 22 Fellesforbundet avdeling 91 Jæren Telefon: 51 48 47 71 Fellesforbundet avdeling 25 Telefon: 51 50 02 80 Fellesforbundet avdeling 57 Nord-Rogaland Telefon: 52 71 90 20 Fellesforbundet avdeling 854 Sørvestlandet Grafiske Fagforening Telefon: 51 91 09 90 Aust-Agder Fellesforbundet avdeling 727 Nidarå Sagarbeiderforening Telefon: 917 97 532 Fellesforbundet Avdeling 9 Østre Agder Telefon: 905 89 059 VEST-AGDER Fellesforbundet avdeling 106 Flekkefjord og Kvinesdal Telefon: 95 77 51 06 Fellesforbundet avdeling 224 Kristiansand Støperi Telefon: 41 61 32 63 Fellesforbundet avdeling 724 Wallboard Fagforening Telefon: 99 64 07 11 Fellesforbundet avdeling 855 Sør-Øst Grafiske Fagforening Telefon: 91 38 02 56 Fellesforbundet avdeling 9 Østre Agder Telefon: 905 89 059 Fellesforbundet avdeling 194 Lister Fagforening Telefon: 99 64 05 25 Fellesforbundet avdeling 3 Agder Fagforening Telefon: 38 02 12 33 Fellesforbundet avdeling 58 Mandal Fagforening Telefon: 95 49 67 06 Fellesforbundet avdeling 82 Søgne Jern og Metall Telefon: 92 21 28 63

Søknadsskjema kurs Bruk blokkbokstaver! Kursinfo Kursnavn Startdato Kurssted Personalia Fødselsdato Fornavn Etternavn Gateadresse Postnr./sted Arbeidssted Fagforbund Lokalavd. Kjønn Mann Kvinne Tlf. mob./arb. Email Overnatting Ja Nei Diverse / 2013 Underskrift Sendes til avdelingen din for godkjenning.