TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Rapport fra vernerunde på TIK-senteret 10.

Like dokumenter
Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Rapport fra vernerunde på TIK-senteret 22.

TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Rapport frå vernerunde på TIK-senteret 14.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Saks- og dokumentnr. i ephorte: 2015/8212 Side : 1 av 5 Utarbeidet av: HMS-koordinator Kari Hegerstrøm Dato :

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Saks- og dokumentnr. i ephorte: 2015/8212 Side : 1 av 5 Utarbeidet av: HMS-koordinator Kari Hegerstrøm Dato :

Tiltaksplan etter vernerunder i studentarealer

Gjennomføres årlig ved hvert verneområde (program og dekanstab) av verneombudet i samarbeid med programansvarlig/dekan.

Evaluering av HANDLINGSPLAN FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID 2013

Kartlegging (vernerunde) for de fysiske forhold toktpersonells arbeidsplasser ombord

Saks- og dokumentnr. i ephorte: 2015/8212 Side : 1 av 6 Utarbeidet av: HMS-koordinator Kari Hegerstrøm Dato :

HMS-vernerunde Hvem og hvor? Dato Innleverte besvarelser 26 Ikke-innleverte besvarelser 0 Invitasjoner godkjent 37

1 of 5 1/28/14 12:43 PM

TILTAKSPLAN ETTER VERNERUNDE

Rapport fra «Vernerunde - institutt for teoretisk astrofysikk 2014»

Side : 1 av 5 Versjonsdato: Utgave : 4. Verneområde: Frederiks gate 3 Kartleggingssted: Frederiks gate 3 (hermed Fr.gt.

Vernerunde ITA Hvem og hvor? Dato Innleverte besvarelser 24 Ikke-innleverte besvarelser 0 Invitasjoner godkjent 36

RAPPORT. Vurdering av inneklimaforhold ved fylkesbiblioteket i Ålesund

Vernerunden ble utført av programansvarlig Hallstein Hemmer og verneombud Ina M. Stuen.

HMS-vernerunde 2010 studenter. 1. Hvem og hvor? 2. Lokaler

VEILEDNING TIL HMS-RUNDE

Innhold Vernerunde sjekkliste... 2 Sjekkliste vernerunde kontorarbeidsplassen... 4 Rapport etter vernerunde... 7

Saks- og dokumentnr. i ephorte: 2015/8212 Side : 1 av 10 Utarbeidet av: HMS-koordinator Kari Hegerstrøm Dato :

Lokalt arbeidsmiljøutvalg (LAMU) handlingsplan oppdatert pr 15. februar.

Utarbeidet av: Dato sist revidert 1 Overordnet 1.1 Bygget skal tilpasses landskapet/omgivelsene.

KONTORARBEIDSPLASSEN ERGONOMI OG INNEKLIMA

TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG TEMA: INNEKLIMA I OFFENTLIGE BYGG, HERUNDER SKOLER

Møbler Tastarustå bofellesskap

Vernerunde ved Psykologisk Institutt 2002

Vi viser til tilsyn ved Kastellet skole den hvor følgende deltok:

- 1 - LÆRERARBEIDSPLASSEN FRA KAOS TIL KONTROLL EN VEILEDNING TIL BRUK I FORBEDRINGSARBEIDET VED UTFORMING AV LÆRERARBEIDSPLASSEN

SAMLEFIL FOR INSTITUTTENE VED JUS vernerunde for 2015 ved Det juridiske fakultet status til LAMU 17/

Søknad til LMU om midler til mindre læringsmiljøtiltak Institutt for matematiske realfag og teknologi Våren 2010

RAPPORT HMS VERNERUNDE MAI/JUNI 2006 INSTITUTT FOR LITTERATUR, OMRÅDESTUDIER OG EUROPEISKE SPRÅK (ILOS)

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen :00 VALG AV LEDER OG NESTLEDER I AMU FOR 2018

GRANLY BOLIGSAMEIE. HMS Internkontroll

tnnnerred SNMKDMMUNE 4 å GES 2908

Vernerunde sjekkliste og oppfølging

arbeidsplass i åpent landskap

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen :00

Tilstandsrapport lesesaler ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. 25. oktober 2008

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KONTOR O.L

R104 Sjekkliste for vernerunde

UNIVERSITETET I BERGEN

Arbeidstilsynets rolle og arbeid med arbeidsulykker - eksempel Sjursøya

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KJØKKEN

Vernerunde sjekkliste og oppfølging

[Ingen registreringer] AVVIK OG FORBEDRING. Detaljert Avviksrapport. Virksomhet Møre og Romsdal fylkeskommune

EVOline the e-place design

Hva gjør Arbeidstilsynet?

Vernerunde med risikokartlegging

Risikovurdering med forslag til tiltak Les veiledningen!

HMS VERNERUNDE VÅREN 2009

Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet

For noen virksomheter har det imidlertid vært nødvendig å utarbeide spesielt tilpassede ansvars og arbeidsfordeling.

Ombygging av areal i Bevegelsessenteret og Nevro Øst, Øya

Vernerunde med risikovurdering

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD

Miljø-Sikkerhet. En lærebok om hvordan du skal gå frem for at virksomheten skal oppfylle de lovpålagte bestemmelsene om Helse- Miljø og Sikkerhet.

Sjekkliste for kontroll av elevenes sikkerhet ved skolen Vernerunde Skole: Innendørs

OMRÅDE OG MÅLSETTING SPØRSMÅL MERKNADER TILTAK FRIST ANSVARLIG

«Inneklima reddet arbeidsplassen" - modell for praktisk inneklima- og HMS- arbeid på skolen

Fysisk arbeidsmiljø og kontorarbeidsplasser

Kartlegging og risikovurdering av Arbeidsmiljø/HMS

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen

Vernerunde sjekkliste og oppfølging

Jonas Marschner Kommunelege (vikar) Askvoll legesenter

Handlingsplan 2 for opprustning av skoler løypemelding. Byråd Harald Victor Hove Komité for oppvekst 26. august 2013

Kartlegging av inneklima ved Bibliotek for Humaniora

Risikovurdering med forslag til tiltak

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

Sporstøl Arkitekter AS

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE

Rapport Oversikt Avvik med beskrivelse Utskriftsdato: Utskrift foretatt av: ID Registrert Frist Overskrift Område Konsekvens Ansvarlig Status

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Referat AMU 10 juni 2015

VERNERUNDE/HANDLINGSPLAN FYSISIK ARBEIDSMILJØ UTDANNINGSAVDELINGA 2011

Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultetet

Detaljert arbeidsbeskrivelse av husvask tjenester

Fysiske omgivelser på arbeidsplassen din. Kvalitet Trygghet Respekt Omsorg

Tabell 1: Oversikt over arbeid

Kartlegging av behov for utbedringer, reparasjoner og innkjøp av utstyr til fritidsklubbene. - April 2010.

opplysninger Kronstad 2012/8 Få og dårlige lekeapparat x Oterfaret 2010/1 manglende vognskur x pr.1 Oterfaret

Universitetet i Oslo Status pr 10. desember 2015 til LAMU-møte 17/ Ikke påbegynt Påbegynt Gjennomført/avklaret.

1 Innledning. s Systemdel.s Mål for Handlingsprogram for HMS s Organisering/ansvarsplassering s Dokumentasjonskrav. s.

INSTRUKS FOR VERNERUNDER B

Vedlegg 2 Kontorer, møterom mm, inkludert generell kommentar om spiserom/kantine, brukergruppe 2

Løsningsbasert inneklima- og arbeidsmiljøarbeid på skolen - en del av skolens systematiske arbeid med HMS

INTERN KONTROLL AV BRANNALARM ANLEGG

HMS GRUPPEN AS. for helse, miljø og sikkerhet. HMS tips for kontor

Egenkontroll av sikkerhet

SAKSLISTE SU-MØTE Psykologisk Studentutvalg Universitetet i Bergen. Vedtektssaker/Diskusjonssaker

BrøttumLAN. Når: Hvor: Inngang: 11. til 13. Mars 2011 Brøttum barne-og 200 kroner

INTERNKONTROLL AV ELEKTRO 2019

BRANNSIKKERHET HJEMME

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen :00-09:00

KLP Regionkontoret i Bergen

Åpne kontorlandskap? Åse Charlotte Sommerseth Fysioterapeut/HMS-rådgiver

Transkript:

TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet Rapport fra vernerunde på TIKsenteret 10. oktober 20 Deltakere på vernerunden: Helge Ryggvik (verneombud) og Anne Cathrine Wesnes (administrativ leder) Vernerunden ble varslet i TIKnytt og per epost 6. oktober 20. Alle ansatte ble invitert til å komme med innspill om lokaler, renhold, inneklima, lys, støy, ergonomi, brannvern, elektrisk utstyr, ulykker, avfall, og papirforbruk. Ansatte som ikke var til stede under vernerunden ble oppfordret til å komme med tilbakemelding på det fysiske arbeidsmiljøet per epost. Vernerunden i femte etasje i Eilert Sundts hus ble gjennomført 10. oktober 20. I fjor var det spesielt fokus på sikring av bokhyller i og med at det kunne bli rystelser i veggene i forbindelse med ombyggingen av 2., 3. og 4. etasje sommeren/høsten 2013. Derfor deltok også en representant fra Teknisk avdeling på vernerunden i 2013. I år har det vært fortsatt fokus på bruk av skjøteledninger og oppheng av ledninger på kontorarbeidsplassene samt informasjon om databrilleordningen. Denne rapporten distribueres til alle ansatte via TIKnytt, sendes til studentrepresentanter, Teknisk Avdeling, og skal ellers være tilgjengelig for alle på nettet. Formål: Kartlegge om de fysiske arbeidsforholdene på TIK er tilfredsstillende i forhold til sjekkliste. TIKs lokaler 5. etasje Eilert Sundts hus TIKs lokaler som helhet framstår som mørke og noe utdaterte, men kontorene er stort sett i god stand. Det generelle inntrykket er at folk har godt egnede kontorarbeidsplasser. Høsten 2013 var svært utfordrende for TIKs ansatte, da ombyggingen i 2., 3. og 4. etasje Eilert Sundts hus gjorde at det ikke var forsvarlig å benytte lokalene på grunn av støy og lave temperaturer. Ved senere oppussingsprosjekter bør de ansatte i tilstøtende etasjer få tilbud om å flytte til andre lokaler mens oppussingen foregår. Toalettene i etasjen har vært nevnt som en belastning for det fysiske arbeidsmiljøet i foregående rapporter (2008, 2010, 2011, 2012 og 2013), da mange studenter fra 4. etasje benyttet toalettene. Dette problemet har opphørt etter ombyggingen. Manglende temperaturregulering og solskjerming er også et problem som har blitt meldt inn av de ansatte i flere runder. Eilert Sundts hus er en gammel bygning og det er vanskelig å gjøre noe med dette, men teknisk har gjennomført tiltak der det er mulig. Gjennom den planlagte oppussingen av de resterende etasjene i Eilert Sundts hus, er det et håp om at dette vil bedre seg.

På noen av kontorene er det litt få stikkontakter eller de er plassert uhensiktsmessig. Vi foreslår at det avgjøres om det skal settes inn nye stikk eller ikke når planene for oppussingen av Eilert Sundts hus er klare. Noen dører ser ut til å slått seg noe som kan føre til gjennomtrekk. Dette kan trolig utbedres midlertidig ved bruk av filt. TIKs administrasjon har fått tilbakemelding fra vaskepersonalet om at det har vært til dels svært skittent og rotete etter studentene på lesesalen. Dette er tatt opp med studentene direkte gjennom samtaler, informasjon på forelesning og på epost, og det ser ut til at dette har bedret seg. Følgende er notert av feil og mangler på de ulike kontorene: Kontornummer 521 Den ansatte var ikke til stede. 520 Den ansatte har fått hev/senkpult. 519 Det ble satt inn flere stikkontakter etter forrige vernerunde. Den ansatte fikk informasjon om databriller. 518 Den ansatte var ikke til stede. Det er satt inn hev/senkbord. 517 Den ansatte spilte inn ønske om et litt høyere avlastningsbord. Skaffe nytt bord i samråd med den ansatte. Adm.leder 515 men mangler papirresirkuleringsbokser. Det står gamle skjermer på hyllene som bør fjernes. IT

5 Den ansatte var ikke til stede. men det er litt få stikkontakter i 513 oppleves som hensiktsmessig Den ansatte har fått hev/senkpult etter anbefaling fra fysioterapeut og ny besøksstol. 511 Den ansatte var ikke til stede. Stikkontakter uhensiktsmessig plassert på veggen i forhold til arbeidsbord. 509 Den ansatte var ikke til stede. Det er satt inn nye stikk i rommet etter forrige vernerunde. 508 Siden forrige vernerunde er dørkarmen fikset. 507 506 Den ansatte har siden sist fått veiledning av fysioterapeut og moustrapper. Det ble meldt inn ønske om en matte til å hvile armene på. 505 Den ansatte var ikke til stede. Adm.leder IT

Lesesalen Arbeidsrommet er i bra stand. Studentene er blitt bedt om å holde lesesalen i orden. Kaffetrakter er fjernet fra lesesalen. 551 Møterom Møterommet er i bra stand og 546 Den ansatte var ikke til stede. men mangler filt i dørkarmen. Det ble satt inn flere stikkontakter etter forrige vernerunde. 545 /TA 544 Det er satt inn hev/senkpult i 543 Den ansatte var ikke til stede. Det ble satt inn flere stikkontakter etter forrige vernerunde. Korktavle bør henges opp på veggen. 542 men det er litt få stikkontakter. Det mangler papirgjenvinningsbokser. 540 Den ansatte var ikke til stede. Mangler papirgjenvinningsboks /TA.

538 Den ansatte var ikke til stede. 537 Den ansatte var ikke til stede. 536 Den ansatte ønsker veiledning fra fysioterapeut. Det er hev/senkbord i Adm.leder Adm.leder har tatt kontakt med bedriftshelsetjenesten. 535 Det er hev/senkbord i 534 532 De ansatte fikk informasjon om databriller. Det er gått et lysstoffrør i taket. 531 Siden forrige vernerunde har den ansatte fått hev/senkpult. Det mangler en papirgjenvinningseske. 530 Det mangler en papirgjenvinningseske. Kopi Oppholdsrommet er i bra stand og oppleves som /TA Gjennomført

rommet hensiktsmessig. Noe gammelt kontorutstyr kan kastes. Pauserommet Oppholdsrommet er i bra stand og oppleves som hensiktsmessig. Det er blitt installert timer på stikkontakt til vannkoker siden forrige vernerunde. Fellesarealer (gang) Det står en pult, en skuffeseksjon og en sofa i gangen som kan fjernes / TA Gjennomført Bente Bleskestad TA Teknisk avdeling