Kandidater som stiller til valg FKS hovedstyre for perioden 2018/2019

Like dokumenter
Kandidater som stiller til valg FKS hovedstyre for perioden 2020/21

Se hvem som stiller til valg i år

HANDLINGSPLAN , NSFs Forum for kreftsykepleie (heretter FKS)

Styrets beretning for perioden

Kvifor og korleis lage årsplan som ressurssjukepleiar i lag med leiar? Av Marit Eikemo Halsnes

Framdriftsplan første prosjektår ( viser til søknad av )

Delavtale om drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling mellom. Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane

Kick off for innføring av palliativ plan i Møre og Romsdal.

Årsplan Nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling i Sogn og Fjordane

Få kommuner har øremerket kreftsykepleierstilling

Frå brosjyren vår kreftsjukepleietenesta i Vindafjord

Palliativ omsorg og behandling i kommunene

Kurs i lindrende behandling

HOSPITERINGSPLAN FOR RESSURSSYKEPLEIERE I NETTVERK I KREFTOMSORG OG LINDRENDE BEHANDLING

Nyhetsbrevet Sommar 2012

Drift av nettverk innen kreftomsorg og lindrende behandling.

HOSPITERINGSPLAN FOR RESSURSSYKEPLEIERE I NETTVERK I KREFTOMSORG OG LINDRENDE BEHANDLING

Sosialt arbeid og lindrende behandling -hva sier nasjonale føringer?

RESSURSGRUPPE FOR INNFØRING AV PALLIATIV PLAN I MØRE OG ROMSDAL KREFTKOORDINATOR/PROSJEKTLEIAR TANJA ALME

Informasjon til deg som er ny kontaktsykepleier

Særavtale til Tenesteavtale 6 for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering

Økonomi KLB disponerer en legestilling og to administrative stillinger. Samlede driftsutgifter i 2012 var kr

RESSURSGRUPPE FOR INNFØRING AV PALLIATIV PLAN I MØRE OG ROMSDAL KREFTKOORDINATOR/PROSJEKTLEIAR TANJA ALME

Mål: Bidra til at helse- og omsorgstilbudet til pasienter og pårørende er av høy kvalitet

Orkdalsmodellen - samhandling i praksis

Kombinasjonsstilling mellom høgskule og sjukehus

KREFTKOORDINATOR TRYGG OG EFFEKTIV KREFTOMSORG I KOMMUNENE LÆRING OG MESTRING SPESIALRÅDGIVER BENTE ØVERLI I KREFTFORENINGEN

Palliativ Plan - å være to skritt foran..

Intervjuguide. Gode pasientløp i terminal omsorg og kreftbehandling i kommunehelsetjenesten. En evaluering. Hege Sjåvik, MK 07

NSH-konferanse Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Audun Eriksen Arkiv: G00 Arkivsaksnr.: 15/729. Status vedrørende kreftomsorgen i Modum tas til orientering.

Utfordringer de kommende år for fagfeltet palliasjon. Disposisjon. Litt historikk I

Årsplan Nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling i Sogn og Fjordane.

Kreftkoordinators årsrapport 2016

Prosjektskisse: Den lille forskjellen

Tema 2019: «Sorg» «Barn som pårørande» «Når noko går galt» «Rehabilitering og aktivitet»

Regionalt kompetansesenter for lindrende behandling - Lindring i nord LIN

Orkdalsmodellen- bedre kreftomsorg gjennom oppgavedeling

Kongsvinger kommune Utredning i forhold til kommunedelplan for helse

Styresak 88/11 Organisering av kreftomsorg og lindrende behandling i Nordlandssykehuset HF

I STORM OG STILLE- VI STÅR HAN AV

Konferansen ble åpnet med vakker musikk og sang av Lena Nymark og Askjell Molvær, etterfulgt av velkomsttaler.

Rolle og funksjon for ressurssykepleiere i Kompetansenettverket. v/kathrine Brenne og Anette Skurdal Botnen

Kreftsykepleie - videreutdanning

Norsk Sykepleierforbund

MODELL BYDELSKOORDINATOR i bydeler/kommuner

Styrets beretning for perioden

Disposisjon. Demografi og epidemologi. Kreftomsorg. Økningen i antall nye krefttilfeller

Region Vest. Aslaug Kleiveland. Gjenvalg som Leder

Kreftkoordinatorfunksjonen Drammen kommune. Anne Gun Agledal - Kreftkoordinator Drammen kommune

Samarbeidsavtale for nettverk av kontaktsykepleiere i kreftomsorg og lindrende behandling

Årsplan Nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling i Sogn og Fjordane.

Årsrapport

Omsorg for alvorlig syke og døende i Ringerike kommune

Kreftsykepleie - videreutdanning

Prioritering, koordinering og monitorering v Anita Schumacher, fagdirektør SiV

Handlingsplan for nettverket i Helse Fonna 2017

Årsrapport Kreftkoordinator ÅLA

Avtalen er basert på Plan for nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Bergen foretaksområde (mars 2006).

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

Region Vest. Aslaug Kleiveland. Gjenvalg som Leder

LINDRENDE (PALLIATIV) BEHANDLING

Workshop 1, spørsmål 1:

Regional kompetansetjeneste for lindrende behandling «Lindring i nord» Váidudandivššu guvllolaš gealbobálvalus

ÅRSPLAN Pasient- og pårørendearbeid. Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Bergen foretaksområde

Leder: Marit Brustugun Sartz (gjenvalg/ny leder)

Pleietjenesten Fransiskushjelpens hjemmehospice. Omsorg, pleie og lindrende behandling hovedsakelig til kreftpasienter som ønsker å være i eget hjem

UTVIKLINGSMÅL Ottestad sykehjem, Undervisningssykehjem i Hedmark

Fræna kommune og Eide kommune er likestilte parter i prosjektet.

Satsingsområde frå strategiplanen Det er vald ut satsingsområde for nettverket ut frå strategiplanen. I 2019 vil ein ha fokus på desse emna:

Handlingsplan 2017 og 2018

Informasjon om kreftbehandling i Orkdalsregionen

Utvikling gjennom kunnskap

Stryn kommune 1

Palliativ plan Praktisk bruk

Implementering av standardisert pasientforløp for den palliative kreftpasienten- helsepersonells erfaringer

Videreutdanninger ved NTNU Ålesund 2016 side 3

Framtidens krefttilbud på SØ. Andreas Stensvold MD, PhD Avdelingssjef Sykehuset Østfold 13 mars 2015

«Mitt bidrag som ortopedisk sykepleier til bedre folkehelse»

HANDLINGSPLAN NSF/FFD

ÅRSRAPPORT Palliative nettverk i Oslo. Nettverk av ressurssykepleiere innen palliasjon og kreftomsorg

Samhandlingsstrukturen i Sogn og Fjordane

Glemmen sykehjem USH Østfold. Nettverkssamling Senter for omsorgsforskning Gjøvik 11. februar 2010

BLINDHEIM OMSORGSSENTER

Velkommen til læringsnettverk i lindrende behandling

Disposisjon. Utfordringer. Kreftomsorg. Å få kreft

Helse Førde. Kompetanse og rekruttering. Næringsreise

Innledning og resultater. 3-årig interkommunalt samarbeidsprosjekt i palliasjon. Prosjektkoordinator Arnt Egil Ydstebø

ÅRSRAPPORT FRÅ KREFTOMSORG. Årdal kommune

Stryn kommune 1

Fagleg nettverk innan kreftomsorg og lindrande behandling i Helse Fonna føretaksområde

Samarbeid om lindring i primærhelsetjenesten: Fastlegers og kreftsykepleieres komplementære kompetanser

Ender kommunen med Svarteper, eller gir samhandlingsreformen nye muligheter for kommunehelsetjenesten? (med fokus på legemiddelbruk)

HELSENETTVERK LISTER

Kommunal praksis i oppfølging av pasientens barn Rammer, betingelser og ledelse.

Hvorfor ønsket regjeringen å utrede palliasjonsfeltet? Sentrale anbefalinger i rapporten

Styresak. Forslag til vedtak. Dato: Sakhandsamar: Saka gjeld:

Målsetting. Formålet. Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helseregion Vest

Pakkeforløp for kreft

Etikk og refleksjon i Sula kommune «Kinderegg» for kvalitet i fagutvikling

Transkript:

Kandidater som stiller til valg FKS hovedstyre for perioden 2018/2019 Navn: Anne-Lene Bull Alder: 38 Arbeidssted: Oslo Universitetssykehus, Avdeling for kreftbehandling, Kreftsenteret, Ullevål Utdanning: Videreutdanning i kreftsykepleie Sykepleier på sengepost (DNR + Ullevål) Kreftsykepleier på sengepost (Ullevål) Fagsykepleier på sengepost (Ullevål) Kreftsykepleier på poliklinikk (Ullevål) Kreftkoordinator i bydel (Grorud) Forløpskoordinator (Ullevål) Verneombud på sengepost (DNR + Ullevål) Ingen tidligere verv i FKS Hvorfor ønsker du å gjøre en innsats for FKS? Jeg synes det er viktig å fronte det arbeidet kreftsykepleierne gjør, alle linjer i

tjenesten. Kreftinsidensen øker i samfunnet og det er viktig at det finnes et godt tilbud til både pasienter og pårørende, både på sykehus, i kommunen og i hjemmet. Det er viktig at kreftsykepleierne er synlig..og hva mener du er viktig med FKS sitt arbeid? Svært viktig at det arrangeres konferanse, da dette er en arena for utvikling, læring og ikke minst nettverksbygging. Det er viktig å møte andre som jobber med samme pasientgruppe, for å utveksle erfaringer og lære av hverandre. Viktig å gjøre kreftsykepleierne synlig. Navn: Merete Kløvning Alder: 49 år Arbeidssted: Ålesund kommune, kreftkoordinator/rådgiver i Rådmannens stab Utdanning: Bachelor i sykepleie 2003 Videreutdanning i kreftsykepleie 2008 Vitenskapelig skriving og forskningsmetode (15 studiepoeng) 2015 Flerkulturell forståelse (30 studiepoeng) 2017 I tillegg: Kognitiv teori og mindfulness 2009 tilsvarende 15 studiepoeng, men uten eksamen Arbeidserfaring:

Har flere års erfaring fra hjemmesykepleie og sykehjem, langtid- og korttidsavdelinger som sykepleier. Har også vært prosjektleder og fagutviklingssykepleier ved sykehjem i flere år. Var med å bygge opp 8 sengs Lindrende enhet ved et sykehjem i kommunen i 2006, samtidig som jeg tok videreutdanning i kreftsykepleie. Jobbet ved Lindrende enhet i seks år. Har siden 2012 arbeidet som kreftkoordinator i Ålesund kommune. Arbeider både på systemnivå med rutiner og prosedyrer, kompetanseheving og fagutvikling, samt forebyggende og direkte pasient/pårørenderettet. I den pasientrettede delen møter jeg kreftpasienter i ulike sykdomsfaser og i alle aldersgrupper. Spesielt har jeg jobbet mye med barn som pårørende. Som kreftkoordinator har jeg også vært initiativtaker eller delaktig i opprettelse og drift av ulike lavterskeltilbud som temakafe, mestringskurs for etterlatte og pårørendegruppe for barn og ungdom. Jeg sitter videre i fagråd for kreftutdanningen ved NTNU, ressursgruppe for innføring av palliativ plan i Møre og Romsdal, arbeidsgruppe Barn som pårørende i Ålesund kommune, Arbeidsgruppe EIR ved sykehjem, Ålesund kommune. Privat: Vært engasjert i ulike verv som for eksempel leder av velforening, oppmann i idrettslag, styremedlem og grunnlegger av sangkor. Tidlegere verv i NSFs Faggruppe FKS (Forum for Kreftsykepleie) : Nestleder i FKS Sunnmøre i en periode på 7 år, gikk ut av styret i 2016. Hvorfor ønsker du å gjøre en innsats for FKS? FKS er et viktig felles forum for sykepleiere i kreftomsorg. Jeg er en person som har lett for å engasjere meg, har god arbeidskapasitet, er ryddig og aktiv. Forhåpentligvis kan jeg bidra positivt inn i styret, og jeg ser på et verv i FKS som både nyttig og lærerikt. Organisasjonsarbeid forutsetter dessutan dugnadsånd, der alle må kjenne ansvar for å bidra i en periode. Jeg er nå i en livsfase der det er praktisk mulig, jeg har tid og overskudd til å aktivt delta..og hva mener du er viktig med FKS sitt arbeid? Å ha sitt daglige virke i kreftomsorgen er både krevende og utfordrende. Faglig identitet, trygghet og tilhørighet er viktig for å «stå i det». FKS er en felles arena og

et felles forum for alle som jobber i kreftomsorg, både i kommunehelsetjenesten og i helseforetakene, og som bidrar til nettopp dette. Lokallaget og FKS sentralt har vært viktig for meg og for mange andre, og gir anledning til nettverksbygging, utvikling og påfyll. Samtidig fyller FSK en viktig samfunnsoppgave ved å sette kreftsykepleie og kreftomsorg på dagsorden, synliggjøre og fremme fagområdet vårt. Navn: Eli Bente Lote Henden Alder: 52 år Arbeidssted: Kreftkoordinator i Nordfjord (50% ) og Eid kommune heimetenestene/legevakt (50 %) Utdanning: Vidareutdanning i Lindrande behandling (1 og 2) ved Høgskulen i Sogn og Fjordane Mestring og myndiggjering i Høgskulen i Volda Praksis frå Eid sjukeheim, Nordfjord sjukehus, Heimesjukepleia Eid Kommune og Kreftkoordinator i Nordfjord Ressurssjukepleiar i Kreftomsorg og lindrande behandling i ca 15 år. NSF TV i Eid kommune frå 2004 til dags dato Tidlegare verv i NSFs Faggruppe FKS (Forum for Kreftsykepleie):

Vara i styret frå 2016-2018 Styremedlem i NSFs Faggruppe FKS i Sogn og Fjordane Kvifor ønskjer du å gjera ein innsats for FKS? Vere med på å bidra til å betre kvardagen til kreftramma pasientar og deira pårørande!.og kva meiner du er viktig med FKS sitt arbeid? Få til system/koordinering i helsetenestene som gjer at kreftpasientane og pårørande får ein betre kvardag! Navn: Ellen Rosseland Hansen Alder: 54 Arbeidssted: Halden og Aremark kommune Utdanning: 1984-87: off.godkjent sykepleier 1993-94: Klinisk sykepleiespesialist 2008-09: Kreftsykepleier 1987-97: Sykepleier ved kirurgisk Gastroavdeling Aker sykehus 1997-04: Sykepleier på medisisk avdeling, Sykehuset Østfold,(SØ) Halden 2005-05: Sykepleier på Kreftpoliklinikken, Sykehuset Østfold, Fredrikstad

2005-10: Sykepleier på Senter for lindrende behandling, SØ, Fredrikstad 2010-12: Lindrende enhet, Halden kommune 2012---: Kreftkoordinator Halden og Aremark kommune Har vært tillitsvalgt i NSF Er nestleder i Norske kvinners sanitetsforening i Halden og i Østfold Tidlegere verv i NSFs Faggruppe FKS (Forum for Kreftsykepleie): Sekretær i FKS styret i Østfold Varamedlem i to perioder og Styremedlem i en periode i landsstyret i FKS Hvorfor ønsker du å gjøre en innsats for FKS? Jeg syns det er veldig spennende å få være med på utviklingen av faget vårt. FKS er en mulighet for meg til å følge med på hva som skjer i landet vårt og i Norden/Europa. Jeg har vært lokallagslederkontakt og det er en fin måte å bli kjent med våre lokallag og hva som skjer på fylkesnivå. Jeg brenner veldig for å være med på å gjøre hverdagen til pasienter som lever med en kreftsykdom og deres pårørende bedre. Jeg tror det arbeidet FKS gjør har betydning for de som er rammet av en kreftsykdom. Jeg tror det nettverket vi har i FKS vil gjøre oss bedre rustet til å møte de utfordringene det er å arbeide innenfor kreftomsorgen..og hva meiner du er viktig med FKS sitt arbeid? FKS er en viktig fagpolitisk arena. Det er viktig at vi er med og påvirker hva NSF skal mene i saker som berører vårt fag. Viktig mulighet for oss å uttale oss i forhold til utviklingen av faget kreftsykepleie. Vi i FKS (hele landet) sitter inne med mye kompetanse som det er viktig å få fram i forskjellige utvalg. Dette må synliggjøres. Videre syns jeg FKS er et godt nettverk som hjelper å holde oss faglig oppdatert og spre kunnskap ut til lokallagene i Norge. Lokalagene er viktige i dette arbeidet med å spre kunnskapen videre ut til våre medlemmer. FKS holder kontakten med søsterorganisasjonene i Norden og Europa noe jeg syns er veldig viktig.

Navn: Marit Klævold Alder: 41 Arbeidssted: Stavanger Universitessjukehus, lungepoliklinikk Utdanning: Høgskulen i Stavanger, sjukepleiar utdanning frå 1996-1999 Universitetet i Stavanger, kreftsjukepleiar utdanning frå 2008-2010 Veldig «kort» CV: Vore på lungeseksjonen i heile «min karriere», borsett frå 4 månader på kirurgen rett etter endt studier. Har arbeidt mange år på lungeavdelinga (sengepost), deretter lungedagpost og har frå 2015 vore forløpskoodinator/kreftkoordinator for lungekreft. Leiar for ressurssjukepleiarane på Stavanger Universitetssjukehus i fleire år. Leiar for lokalkomiteen til den 17.landskonferansen i kreftsjukepleie i 2015. Tidlegare verv i NSFs Faggruppe FKS (Forum for Kreftsykepleie) : Styremedlem frå 2012-2013 i Rogaland. Lokallagsleiar frå 2013, og er det endå. Kvifor ønskjer du å gjera ein innsats for FKS? Eg ynskjer å vere med og bidra til at andre sjukepleiarar/kreftsjukepleiarar skal få lov til å jobbe med det dei likar best: å gjere ein god jobb for kreftpasienten og deira pårørande. Men for å få det til, krev det at sjukepleiaren/kreftsjukepleiaren får tid og rom til fagleg påfyll, samt bli sett og tatt vare på i den jobben ein gjer. Vi møter

dessverre mange som ikkje blir friske av kreftsjukdommen eller må lære seg å leve med kreftsjukdommen på godt og vondt. Det er også viktig at vi treffer kvarandre både frå kommunen og sjukehuset, slik at vi kan lære av kvarandre. Det er berre slik vi blir sterke ilag. Tida står ikkje stille. Vi er stadig i utvikling, og det ynskjer vi å vere. Utfordringar og nye muligheiter skjer i ein forrykande fart. Pasientrollen er også i endring. Vi som helsepersonell, må «henge med» på denne utviklinga. Og det ønsker eg å vere med og tilrettelegge for sjukepleiaren/kreftsjukepleiaren gjennom FKS..og kva meiner du er viktig med FKS sitt arbeid? Vi må ta vare på kreftsjukepleiaren. Mi erfaring frå sjukehuset, er at kreftsjukepleiaren får meir og meir ansvar i jobben sin. Pasienten får meir og meir behandling og lever lenger, men skal samtidig ikkje vere innlagt på sjukehuset. Det stiller store krav til kommunane og spesialisthelsetjenesta, som skal stille opp for desse pasientane. Vi opplever at det stadig tilbys nye og avanserte behandlingsmetoder, som krev at kreftsjukepleiaren er fagleg oppdatert. Som forløpskoodinator/kreftkoodinator ser eg kor viktig det er at pasienten møter ein kreftsjukepleiar i alle «ledd», frå utredning/gjennom behandling og oppfølging etter behandling. Dessverre har vi ikkje nokon kreftkoodinator på sjukehuset hos oss i Stavanger, som kan følgje pasienten opp etter avslutta behandling. Pasienten opplever eit «tomrom» her. Kanskje kan det vere mi sak, å prøve å vere med å påvirke politisk, at det er eit behov? Forløpskoodinator stillingane som vart oppretta i 2015, har vore ein stor suksess for pakkeforløpa over heile landet. Pasienten blir godt ivaretatt frå mistanken om kreft er enten avkrefta eller bekrefta, til behandling er starta.

Navn: Tanja Yvonne Alme Alder: 43 Arbeidssted: Kreftkoordinator/prosjektleder Sula kommune Utdanning: Sykepleieutdanning Ålesund 1995 Videreutdanning i Palliasjon Lovisenberg 2005 Emne arbeidspsykologi og personalledelse Ålesund Videreutdanning i Veiledningspedagogikk Ålesund 2009 Videreutdanning i Kreftsykepleie Ålesund 2012 Medisinsk avdeling Ålesund sykehus 1995-1997 Fransiskushjelpen 1997-2002 Hjemmesykepleien Sula Kommune 2002-2008 Kreftavdelingen Ålesund sykehus 2008-2009 Hjemmesykepleien Sula Kommune 2009-2011 Prosjektleder palliativ prosjekt Sula kommune 2011-2016

Prosjektmedarbeider KS «samarbeid om etisk kompetanseheving» 2015-2016 Prosjektleder Palliativ Plan Møre og Romsdal 2016-. Kreftkoordinator Sula kommune 2012-.. Leder refleksjonslederforum Sula Kommune 2011-. Tidlegere verv i NSFs Faggruppe FKS (Forum for Kreftsykepleie) : Styremedlem FKS Sunnmøre 2008-2009 Lokallagsleiar FKS Sunnmøre 2009- fortsatt Varamedlem FKS hovedstyre 2013-2015 Styremedlem - lokallagskontakt og facebook anvarlig FKS hovedstyre 2015-2017. Hvorfor ønsker du å gjøre en innsats for FKS? For meg er FKS en viktig arena der ein kan dele erfaringar og kompetanse og dermed fremme god kreftsjukepleie. Eg er engasjert i faget mitt, og har via lokalt FKS arbeid lært mykje sjølv og vore med på arrangere store og små moglegheiter for kompetanseheving. Dette har gitt meirsmak. FKS er ein flott arena der ein saman kan bidra til betre kreftomsorg, betre utnytting av kompetanse og utvikling av faget. Vi bør dele gode erfaringar både i distrikta og på landsbasis. Eg ynskjer å bidra i FKS då eg meiar dette er eit viktig arbeid både for å fremme fag og delta fagpolitisk. Vi må ikkje sitje på kvar vår tue og vere flinke. Vi må samarbeide på tvers, hjelpe kvarandre og dele erfaringar. Saman kan vi vere med å gjere kvardagen for berørte av kreft betre.

Hva er viktig med FKS sitt arbeid? Å spreie kunnskap om utviklinga av kreftsjukepleie og kreftomsorg. FKS bør arbeide for å nå alle som arbeider med kreftpasientar både på sjukehus og i kommunane og vere positive pådrivarar innan kreftomsorg. Skape moglegheiter for samhandling, dele erfaringar og kompetanse. Kvar og ein med interesse for faget, bør bli ivaretatt og få bruke kompetansen sin der dei er. Alt for mange kreftsjukepleiarar har ikkje stillingar som kreftsjukepleiarar. Dette må vi jobbe med. Vi må være med å synleggjere kompetansen vår og behovet for denne. Eit stort ønske er nasjonale føringar/krav om øremerka kreftsjukepleistillingar i alle kommuner. FKS skal være ei synleg og aktiv faggruppe. Navn: Siv Anita Storhaug Alder: 44 Arbeidssted: Bardu Kommune Utdanning: Sykepleier fra 2003. Kreftsykepleier fra 2014

Ingen organisasjonserfaring. Jeg var ferdig sykepleier i 2003 etter å ha jobbet siden 1995 som legesekretær. Startet å jobbe i hjemmetjenesten på fastlandet i Tromsø og der var jeg til jeg begynte på kreftavdelingen UNN Tromsø i mars 2006. På kreftavdelingen var jeg til august 2008. Da flyttet jeg til Setermoen og startet å jobbe i pleie -og omsorgstjenesten. Høsten 2010 startet jeg på videreutdanning i kreftsykepleie (deltid). Den ble avlsluttet høsten 2014 da jeg var ute i to fødselspermisjoner etter oppstarten på studiet. I 2013 startet jeg som interkommunal kreftkoordinator, 50 % stilling, kombinert med 50 % på den interkommunale legevakten. Kreftkoordinator stillingen ble lagt ned fra 01.01.2017 og jeg har siden jobbet 75 % stilling på interkommunale legevakten samt 10 % som prosjektleder for prosjektet kreft og demens. Fra 2.mai 2017 starter jeg i 80 % kreftkoordinator stilling i Bardu kommune. Tidlegare verv i NSFs Faggruppe FKS (Forum for Kreftsykepleie) : Nei Hvorfor ønsker du å gjøre en innsats for FKS? Spre kunnskap til sykepleiere, fastleger og andre helsefagarbeiderer som jobber i kreftomsorgen om hva kreftsykepleie innebærer. Styrke opplæringa for kreftomsorgen i kommunen.

Navn: Evelyn Karlsen Alder: 58 Arbeidssted: ØNH Dagenhet, Universitetssykehuset Nord-Norge, Tromsø Utdanning: Grunnutdanning ved sykepleierhøgskolen i Tromsø - 1990 Videreutdanning i kreftsykepleie v/unn Tromsø- 1996 Videreutdanning i adm. og ledelse, Tromsø - 1999 NLP Master Practitioner, Kompetansesenteret i NLP,Tromsø - 2012 20 år ved Hematologisk seksjon,unn ulike stillinger: Sykepleier/Kreftsykepleier og Avdelingsykepleier/Seksjonssykepleier. 2 år ved Kortidsavd i Tromsø Kommune - Kreftykepleier 5 år ved ØNH, UNN - Kreftsykepleier. Siden 2013 på ØNH Dagenhet der vi gir behandling/oppfølging til poliklinske pasienter med kreft i øre-nese-hals området. UIT, Praksisveileder 2.års spl.stud ca 50% still 2011-2013 PTV NSF 1991-95 NSF s FKS SIG Stamcelle - styremedlem fra gruppen ble etablert i 2003/leder av gruppen 2007-2009. NSF s FKS Troms Lokallag styremedlem 1999-2004. Leder av lokallaget fra 2008-2015. Tidlegere verv i NSFs Faggruppe FKS (Forum for Kreftsykepleie) : Styremedlem/kasserer i sentralstyret 2016-2017

Hvorfor ønsker du å gjøre en innsats for FKS? Jeg ønsker å bidra med min erfaring og kompetanse til videreutvikling av FKS som faggruppe. Jeg ønsker å påvirke og styrke kreftsykepleie som fagområde, og være en pådriver for forskning innenfor kreftsykepleie....og hva mener du er viktig med FKS`s arbeid? FKS er viktig for fagutvikling og kompetanseheving for kreftsykepleiere. Tidsskriftet, kreftsykepleiekonferansene og de lokale faggruppene er viktige arenaer for kommunikasjon, erfaringsutveksling og presentasjon av sykepleieforskning og annen evidensbasert kunnskap. Kandidat som stiller til valg som leder i FKS Navn: Mona Grytten Alder: 57 Arbeidssted: OUS Oslo universitetssykehus Kreftklinikken Seksjon for poliklinikker Utdanning: : Lovisenberg sykepleierhøyskole 1982-1985. Videreutdanning i onkologi 2002-2003 Leder FKS 2016-2017 Hovedstyret FKS 2012-2015 Produktutvalget Helse Sør Øst en periode

Tillitsvalgt NSF på avdelingsnivå, to perioder. Formann i FAU Lysejordet barneskole 2år Tidlegere verv i NSFs Faggruppe FKS (Forum for Kreftsykepleie) : Vært med i hovedstyret i snart 6 år. 4 år som kasserer og 2 år som leder. Hvorfor ønsker du å gjøre en innsats for FKS? Jeg har nå sittet i hovedstyret i en periode på snart 6 år. De siste 2 årene som leder, det er et verv som er interessant og spennende. Jeg er engasjert i faget mitt og ønsker en best mulig kreftomsorg for pasient og pårørende. For å utøve best mulig kreftomsorg trenger vi kompetanse. FKS har mulighet til å påvirke og styrke utviklingen av sykepleiefaget innen kreftomsorg. FKS er en arena hvor vi i fellesskap kan fremme fag og delta fagpolitisk. Jeg ønsker å arbeide for en mere synliggjøring av FKS som faggruppe og for lovpålagt kreftsykepleier i hver kommune..og hva meiner du er viktig med FKS sitt arbeid? Faggruppen er en viktig høringsinstans. FKS abeider aktivt for å styrke utviklingen av fagfeltet kreftsykeleie. FKS bidrar med nettverksbygging nasjonalt og internasjonalt.