Skodje kommune. `9-e2s-sj. Valle skule og barnehage 1S-1 12,13-7. Uttale i hove budsjett 2014 og økonomiplan

Like dokumenter
Saksprotokoll. Arkivsak: 11/794 HØYRING - NASJONAL BESTEMMING OM LÆRARTETTLEIK I GRUNNSKOLEN

Eid kommune. Saksframlegg. Kommunedelplan for oppvekst vedtak

Tilstandsrapport for grunnskulen i Sykkylven 2014/15.

Dersom De ikkje kan møte, ber ein om at De melder frå til sentralbordet eller møtesekretær snarast råd.

Austrheim kommune. Sakspapir. SAKSGANG Styre, utval, råd m.m. Møtedato Saksnr Sakshands. Kommunestyret /11 Olav Mongstad

Vedtekter for skulefritidsordninga i Hemsedal kommune

Vår saksbehandlar: Direkte telefonnr.: Dykkar dato: Dykkar referanse: Bjørn Håvard Bjørklund «REFDATO» «REF»

Tilstandsrapport for grunnskulen 2014/2015

Planprogram. Skulebruksplan Lærdal kommune

Plan for utvikling av barnehage og skule i Balestrand kommune Planprogram

GLOPPEN KOMMUNE OPPVEKSTUTVALET TILLEGGSSAK SAKLISTE: Møtedato: Møtestad: Gloppen ungdomsskule Møtetid: Kl. 09:00

SAMARBEID HEIM OG SKULE

Saksnr. Utval Møtedato 014/17 Formannskapet /17 Kommunestyret Sakshandsamar: Torunn Liltved Arkiv: Arkivsaksnr.

Styrk rådgjevartenesta i skulen! Rådgjevaren ein nøkkelperson.

HØYRING OM SKULESTRUKTUR I STRANDA TETTSTAD

Merknader til Rapport av frå nedsett komitè om Grendaskular i Balestrand

SAKSDOKUMENT. Utvalsaksnr Utval Møtedato Formannskapet Kommunestyret BETALINGSSATSAR I SFO, KULTURSKULE OG BARNEHAGAR 2015

Tertialrapport 2 tertial 2015

Revidering av kommunedelplan for oppvekst Struktur

Balestrand kommune Sagatun skule

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Møtestad: Rådhuset Møtedato: Kl: 12.30

Kommunale vedtekter forskulefritidsordningane i Sunnfjord kommunane

Tilleggsinnkalling av Formannskapet

Prosjekt Betre Læringsresultat (BLR)

Sak Innhald Ansvar 1. Konstituering av styret

UTVIKLINGSPLAN Bø skule

Styre, råd og utval Møtedato Saksnr Levekårskomite /10 Bystyret Arkiv: FA-A22, FA-

Utval Møtedato Utvalssak Formannskapet Kommunestyret

Gol kommune er eigar og ansvarleg for drifta ved skulefritidsordninga (SFO) for elevar i grunnskulen i Gol.

Evaluering av NSSU AUD- rapport nr. 2-11

Fogn oppvekstsenter levande og lærande

B U D JSE TT Tiltak og konsekvensar (6 %) Leiing og støttefunksjonar EI NI NG. Sentraladm.- strasjonen

GSI'09. Voksenopplæring (Vo) rettleiing. nynorsk

TILSYNSRAPPORT Opplæringslova 2-15 om rett til gratis offentleg grunnskuleopplæring. Kvinnherad kommune Husnes ungdomsskule

Rettsleg grunnlag grunnskoleopplæring for vaksne

Møtereferat Orstad FAU Dato Til stades Møteleiar Referent Saker Sak Omtale Evaluering av Temakveld. Temakveld med Barnevakten nettmobbing.

Høyring Masfjorden kommune med saksnummer034/2018 Svar på høyring om samanslåing av ungdomskular frå FAU ved Matre Skule

Sakspapir. Saknr Utval Type Dato 046/2018 Formannskapet PS /2018 Kommunestyret PS

- perla ved Sognefjorden - Rapport om tilstanden i balestrandskulen. for Balestrand kommune

REFERAT FRÅ MØTE I SAMARBEIDSUTVALET MÅNDAG 5. NOV KL PÅ NORDBYGDO UNGDOMSSKULE, BIBLIOTEKET

GLOPPEN KOMMUNE Sakspapir

Plan for utvikling av barnehage og skule i Balestrand kommune Planprogram

SAKSFRAMLEGG. Utval: Møtedato: Saksnr.: Administrasjonsutvalet /15 Formannskapet /15 Arbeidsmiljøutvalet

ephorte 2011/777-7 Vedteke i kommunestyresak 17/12. Gjeldande frå Vedtekter for kommunale skolefritidsordninger i Aukra

Kommunestyret støttar framlegget til endringar i Opplæringslova når det gjeld:

Foreldreråd utan tilsette - Helland Barnehage 25. september 2012 kl

SUNN KOMMUNEØKONOMI - OPPVEKST

Rådmann. Sjå adresseliste /63-4 A20. HØYRING - SKULESTRUKTUR VALLE KOMMUNE

SAKSPAPIR. Saksnr Utval Type Dato 091/14 Levekårsutvalet PS

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg. Ann Margrethe Kråvik Kari Bolstad Gunnvor Linde Kjetil Nesse Gudvin Haraldsson

Høyring - Forskriftsendringar. Krav til relevant kompetanse i undervisningsfaget m.m.

Ekskursjon til Stryn kommune besøk på to oppvekstsenter

VOLDA KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Utval: Kontrollutvalet Møtestad: Møterom Helgehornet, Volda rådhus Dato: Tid:

Tvisteløysingsnemnda etter arbeidsmiljølova

SPESIALUNDERVISNING. Presisering av opplæringslova 5-1 til 5-6 og 4A-2, gjeldande rutinar og ansvarsforhold i Volda kommune.

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

PLAN FOR SPESIALUNDERVISNING I FYRESDAL KOMMUNE

Melding til fylkeskommunen om elevar etter 6-15 Fortrinnsrett til eit særskilt utdanningsprogram

MØTEINNKALLING Tysnes kommune

Dato: Fredriksen/Økonomiavdelinga Fra: Ingebjørg By Teigen Referanse: 15/ Kopi:

NYE VEDTEKTER FOR DRIFT AV SKULEFRITIDSORDNING I GOL KOMMUNE Gjeldande f.o.m

Informasjon frå Bore skule skuleåret Nr 3 - Januar. Så tar me hoppet over til 2018

Samarbeidsutvalet Foreldrerådsutvalet. arbeidsoppgaver konflikthandtering SOGNDAL STUDENTBARNEHAGE

Rådmannen - Samfunnsutvikling Vår ref: 2015/ Dato:

Informasjon om organisering av skuleåret haust 2019 vår 2020

Dersom De ikkje kan møte, ber ein om at De melder frå til sentralbordet tfn eller møtesekretær tfn snarast råd.

Fylgjande medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Arne Nordbø MEDL AP

Skuleåret 2017/2018.

FORELDREMØTE 8. TRINN ONSDAG VURDERING, FRÅVER, VALFAG MM.

Utviklingsplan for Vigrestad skule. Dagfrid Bekkeheien Skrettingland

Lovlegkontroll av vedtak om nedlegging av Stongfjorden skule og nye krinsgrenser

Overgang barnehage barneskule -ungdomsskule

SUtDAI K O M M O N E STABEN. Levekårsutvalet i Suldal handsama dette i møtet og gjorde slikt vedtak:

STATLEG GODKJENNING AV KOMMUNALE LÅNEOPPTAK OG LEIGEAVTALAR FØR IVERKSETJING AV KOMMUNEREFORMA - FRÅSEGN

Kafédialog Ungdommens kommunestyre

Budsjett 2017 Økonomiplan

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 056 A20 Arkivsaksnr.: 11/682-3

MØTEINNKALLING SAKLISTE. 29/12 12/831 Protokoll: Betalingssatsar for barnehagane for 2013

«Tid til faglighet» Loen oktober Anita Holm Cirotzki og Marion Svarstad

Inntak til vidaregåande skule for søkjarar med fortrinnsrett, søkjarar med rett til individuell handsaming og minoritetsspråklege søkjarar.

Faste medlemmer som møtte: Namn Funksjon Representerer Kari Fjugstad Giske Harald Rydland Johnny Westvik LEIAR MEDL. MEDL

SAKSFRAMLEGG. Utval: Møtedato: Saksnr.: Fagutvalet for oppvekst /16 Formannskapet /16 Kommunestyret

NY OPNINGSTID I SERVICETORGET

Austevoll kommune. Tilleggsinnkalling Tenesteutvalet

SULDAL KOMMUNE. Rutine for overgangen barnehage - skule

KOMPETANSE FOR MANGFALD DYREPARKEN HOTELL

SAKSFRAMLEGG UTVALGSSAK

Utviklingsplan Skule: Vigrestad storskule

Elev- og lærlingombod i HFK

Dette notatet baserer seg på dei oppdaterte tala frå dei tre siste åra. Vi ønskjer å trekke fram følgjande:

Formannskapet Leiargruppa, kommunalsjefar og fagleiar for økonomi

Elevundersøkinga 2016

Førsteklasse haust 2018 Velkommen! Foldnes skule 8. mai 2018

Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes kommunestyre

Kommunale forskrifter til Opplæringslova for Seljord kommune.

Spørjeskjema for elevar 4. klasse, vår 2019

Samarbeidsavtale mellom Vinje Folkebibliotek og Skulane i Vinje kommune.

Utviklingsplan 2015 Meling skule. "Det har jeg aldri prøvd før, så det tror jeg sikkert jeg kan klare."

SPØRJESKJEMA FOR ELEVAR

Transkript:

Skodje kommune `9-e2s-sj i Valle skule og barnehage 1S-1 12,13-7 Dykkar ref: Vår ret.: J.nr. I. Dato. Ark.nr.: 06.12.13 Uttale i hove budsjett 2014 og økonomiplan 2014-2017 Samarbeidsutvalet ved Valle skule er positive til arbeidet som vert gjort i høve budsjett 2014 og økonomiplan 2014-2017. Det må settast inn tiltak som syner att i totaløkonomien til Skodje kommune, og i dette arbeidet må alle einingar ta del. Rådmannen har gjort eit godt forarbeid og informert alle aktuelle partar godt i denne prosessen, slik at alle forstår alvoret i den økonomiske situasjonen kommunen har korne opp i. Både for barnehage og skule/ SFO har det vore gjort godt forarbeid der det har blitt lagt like premissar som grunnlag for eininganc sine budsjett. Styrarar og rektorar har vore aktivt med i denne prosessen. På denne måten veit vi at vi legg budsjetta våre med same utgangspunkt, og at tilboda vi gir borna vert på same grunnlag. For barnehage og skulc/sfo har rammene frå tidlegare av blitt redusert so mykje at vi driv einingane langt under eit landsgjennomsnitt av samanliknbarc kommunar. Vi har difor ikkje so mange muligheiter lenger til å kutte ytterlegare so lenge det ikkje vert gjort større gjep som endrar premissane for å drive einingane. Vi er difor positive til at rådmannen vil starte opp arbeid med å sjå på ulike effektiviseringstiltak snarleg (framfriftsplan for omstillingsprosessen). Valle barnehage og Valle skule/sfo blir to sjølvstendige einingar fom. 1.januar 2014. Dei rammene det vert foreslått vi skal få for å drive eingane i 2014 er av ein minimumskarakter, men vi meiner vi skal greie å halde oss innanfor dei. Om cin reduksjon utover desse skal kome, må rådmannen finne større effektiviseringstiltak som har konsekvensar for heile kommuneøkonomien. For invisteringsbudsjettet komande år viser vi til innspel frå styrar i Valle barnehage ang. sak om nytt gjerde rundt barnehagen. Dette scr vi på som eit svært viktig tiltak for å trygge borna som går ved barnehagen. Dette har og vore peika på av Leikeplasskontrolløren dei siste åra. Samarbeidsutvalet Valle skule og barnehage Håvard Valderhaug Adresse: Postnr.: Valle 6260 Skoclje Tlf.nr.: Skule 70 24 45 90 SFO 70 24 45 99 E-mail: Barnehage: 70 24 45 98 navard.valderhaug(å. skod.e.kommune.no aslaug.ervi kia skod.e.kornmune.no

Uttale frå klubbenved Valle skule,i forhold til sparingari Skodjekommune. Vi, lærarane ved Valle skule, gjer alt for at elevane våre skal få eit godt og tilfredsstillande skuletilbod. Etter fleire år med nedskjeringar og kutt i økonomien, meinar vi no at det er på tide å ytre vår bekymring. I fleire år har vi måtta firt på dei ressursane vi har, både til å drive ordinær undervisning og spesialpedagogikk. Ytterligare nedskjeringar vil gå utover kvaliteten på skuletilbodet til elevane. Personalet slit det også på, vi må tyne og strekke oss i det lengste. Skal det fortsette slik i lengda, vil det garantert ende med sjukemeldingar. Vikarar vert ikkje sett inn, og då gjeng det stort sett utover dei svakaste elevane, som mistar sin spesialpedagogiske ressurs. Det går også utover dei lærarane som er igjen, som då må jobbe for 2. Det har også vore snakk om å ha fleire elevar per lærar. Korleis skal vi da greie å følgje alle opp med undervisning etter individuelle behov? Vi stiller store spørsmålteikn ved denne utviklinga, og om dette er eit skuletilbod vi faktisk kan klare å stå til rette for og forsvare. Vi er særs bekymra for denne utviklinga, over kvaliteten på skulen. Vi er bekymra for elevane og deira framtid. Ein annan faktor er motivasjonen til lærarane. Og eit anna viktig spørsmål vert: korleis vi skal klare å rekruttere nye lærarar i dette yrket, når det er så lite attraktivt å jobbe kommunalt? Fokuset på dårlege lærarar er ofte framme i media, men korleis skal vi klare å drive god skule med så minimale ressursar? Det er nok ikkje berre læraren si rolle vi må sjå på her. helsing klubben ved Valle skule 13. )15-1 '2N,f

Til Kommunestyret i Skodje Uttale til framlegg til budsjett for 2014 og økonomiplan for 2014-17. Samarbeidsutvalet på Skodje ungdomsskule hadde møte torsdag 5. desember, og vart samde om følgjande uttale. Samarbeidsutvalet ved ungdomsskulen er klar over den økonomiske situasjonen Skodje kommune er i, og er innstilt på å ta sin del av ansvaret for å få økonomien på fote igjen. Likevel er SU uroa over den økonomiske utviklinga i skulen. For Skodje ungdomsskule sin del vil vi peike på følgjande: Innføring av valfag vert gjort for heile ungdomstrinnet frå 01.08.14. (Frå før er det innført for 8. og 9. trinn) Dette gjer at elevane skal vere på skule 30 min, lenger kvar veke, til det trengst det lærarar. I tillegg seier statlege styresmakter at lærartettleiken i valfag skal vere større enn i andre undervisningstimar. Dette auka ressursbehovet har vi ikkje fått kompensert. Elevar som har rett til spesialundervisning får dette samordna med andre elevar i så stor grad at det nærmar seg fort å vere uforsvarleg. Elevane har rett til rettleiing i yrkesval (val av utdanningsløp etter ungdomsskulen) Det får dei. I tillegg seier føresegnene til Opplæringslova at elevane har rett til sosialpedagogisk rettleiing. Det får dei berre i den grad kontaktlærer har kapasitet til å gi det. Vi burde sett av ein sosialpedagogisk ressurs til slikt arbeid. Det har vi ikkje ressursar til. Vi har ikkje timar til det vi kallar pedagogisk styrking. Dette er timar der ein, av pedagogiske grunnar, set to lærarar på ei klasse/gruppe for å få meir tid til kvar elev. Dei gongane vi gjer dette no er det anten fordi vi må dele klassar i samband med heimkunnskap, eller at vi gir spesialopplæring på denne måten. Vi gjennomfører ikkje symjeopplæring sjølv om fleire kompetansemål i kunnskapsløftet seie at vi må gjere det.

Konsekvensane for budsjettframlegget er at vi må ha ei lærarstilling mindre enn vi har no frå 01.08.2014. Dersom utgangspunktet hadde vore annleis, kunne det gått bra sidan vi far færre elevar neste skuleår, men utfordringane over gjer at dette blir tøft. Kommunestyret bør vurdere om dei ambisiøse måle ein set seg når det gjeld resultat i skulen bør revurderast som følgje av manglande ressursar. Skodje, den 9. des. 21013. For SU ved Skodje ungdomsskule Haldor Aasebø rektor

4, 49fr1 UTDANNINGS FORBUNDET Skodje Til Skodje 11.12-13 Politikarane i Skodje kommune. Ein er, utifrå den informasjon utfordringane styremøte Skodje kommune har. Dette vart drofta åra har opplevinga vore at ein innanfor oppvekst har stramma inn og hatt evne til å tilpasse seg rammene. For den kommande perioden vert det stramma inn ytterligare. tilsette Det vil seie at ein anten må redusere eller at ein ikkje får kompensert Utdanningsforbundet Trass i at ein har aukande barnekull til desse med stadig mindre midlar. går scerleg utover barnehagebarn behov og dei som ikkje fungerer tenestetilbod talet på for auka barne/elevtal. er uroa over dette. skal ein yte gode tenester -Dette i lokallaget sitt 11. desember. Dei siste tre-fire forsiktig som ligg føre, kjent med dei økonomiske og elevar med ulike spesialpedagogiske like godt i for store grupper. Kommunen sitt vert ikkje godt nok, eller av for låg kvalitet for desse. -Med minimumsbemanning eller for liten bemanning vert arbeidsbelastninga større følgjer for dei som er att. Dette vert ein slitasjefaktor på sikt. I den grad ein ikkje set inn vikar slit kollegaene med store grupper eller ein vanskelegare pedagogisk situasjon. «Tidleg innsats» er sett på som viktig overfor tungt, og vere eit sterkt oppvekstsektoren Formannskapet argument for å moderere skriv i si innstilling: «Skodje personell til rett innstrammingane i brukar denne til drift. Utdanningsforbundet kommune skal yte gode tenester tid og på rett til det ein seier om eiendomsskatt Geir Lorentzen våre born og unge. Dette må veie til eit minimum. levert av kompetent motstrid som kan få uheldige i Skodje v/ styret nivå». Dette vert ståande i to setningar før, -når ein ikkje