Teknologibyen Trondheim

Like dokumenter
Velkommen til Trondheim

Autonome kjøretøy

Universitets- og høgskolekommunen Trondheim

Universitetskommune, Samarbeid med Trondheim kommune og Sør Trøndelag Fylkeskommune

Smartere sammen! Smartbyen Stavanger. Gunnar Edwin Crawford Leder av Smartbyen Stavanger SMARTBYEN STAVANGER

Universitetskommunen Trondheim 3.0

INTRODUKSJON TIL SMARTBYEN STAVANGER. Gunnar Edwin Crawford SMARTBYEN STAVANGER

Framtidens energiløsninger: fra ZEB til ZEN?

SMARTERE SAMMEN! SMARTBYEN STAVANGER. Leder av Smartbyen Stavanger Gunnar Edwin Crawford

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

Kommunedelplan for kunst og kultur

CIENS strategi

NYE MULIGHETER I TRØNDELAG. Orkangerkonferansen 1. juni 2017 Ved Berit Rian, adm. direktør NiT

Det integrerte universitetssykehuset - Kort vei fra kunnskap til helse. Felles styremøte St. Olavs Hospital Det medisinske fakultet, NTNU

NTNU. Kunnskap for en bedre verden

Utdanning av fremtidens helsearbeidere

Stavanger-regionen med en nordisk smartby-agenda

NTNU som drivkraft i regionalt samarbeid

Hvordan beholde de kloke hodene og aktivitet i regionen?

Kommunedelplan energi og klima Klimaarbeid i Trondheim kommune

Forskningsstrategi Helsefak, UNN og Helse Nord hvor møtes de? John-Bjarne Hansen Prodekan forskning Det helsevitenskapelige fakultet

Handlingsplan for

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

FORSLAG MÅL OG STRATEGIER KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL

Strategiplan for Det helsevitenskapelige fakultet Visjon. Overordnet mål: Høy kvalitet i forskning, utdanning og formidling

Hva er god planlegging?

OPPDATERING AV MÅL OG STRATEGIER FRA KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL

Midlertidighet og ekstern finansiering i akademia: en «hensiktsmessig» forbindelse

DKNVS Meddelelser No. 9. DKNVS mot Strategidokument ISBN ISSN X

Saksdokumenter - sak PS 0169/17. Rammeavtale med Norges teknisk naturvitenskapelige universitet (NTNU) om Universitetskommune helse og velferd

Handlingsplan for: Satsningsområder Sett kryss ved aktuelle satsningsområder.

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn

SmartCity Bærum - sammen om fremtidens løsninger. Kommunestyremøte Arthur Wøhni, styreleder Unni Larsen, daglig leder

Trøndelagsplanen Vi knytter fylket sammen

Næringsutvikling med klynger og nettverk

Bedre helse personen i sentrum. Better health personcentredness. Strategiplan for Fakultet for helsevitenskap mot 2020

Strategi Kunnskap for bedre psykisk helse. Institutt for psykisk helse. Institutt for psykisk helse, Strategi

Kommuneplanens arealdel

Trondheim kommune Forventninger og utfordringer

OVERORDNET STRATEGI. Kunnskap framtid verdiskapning

Norsk polarforskning for kommende ti-årsperiode

Kommunereform Bakgrunn og utfordringer. Lars Dahlen

Samskaping for innovasjon i offentlig sektor

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

UNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN

Forskningsrådet og Forskningsløft. Elise Husum, avd. dir. Regional avdeling Tromsø,

Velkommen til workshop Løsninger for fremtidens energisystem

HVORDAN KAN OPPDAL/RENNEBU «BRUKE» TRONDHEIM? Næringskonferansen 2016, Oppdal, 14. november 2016 Ved Berit Rian, adm. direktør NiT

INNSPILL TIL FYLKESMANN

FoU og innovasjon i offentlig sektor Forskningsrådets tilnærming og satsinger. Spesialrådgiver Erna Wenche Østrem. Norges forskningsråd

Bedre skole og bedre lærerutdanning

Kartlegging og vurdering av norsk byforskning

HelseOmsorg21. Hva nå? Kan vi skape industri i kjølvannet av Nobel-prisen i medisin? Helseindustrikonferansen mai 2015

HANDLINGSPLAN FOR FORSKNING Det juridiske fakultet perioden

Hva har vi oppnådd så langt veien videre

PETROMAKS 2. DEMO2000 Søkerseminar 20. juni 2016

Universitetsbiblioteket i Bergens strategi

Trøndelagsplanen

Nasjonalt program for leverandørutvikling. Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser

Strategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.

TRONDHHEIMSREGIONEN kva held dei på med der? Bård Eidet, daglig leder Trondheimsregionen

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

HELSE MIDT-NORGE RHF

Helse for en bedre verden. Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

Det medisinske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-SAK RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Revidert strategi for DMF

Overordnede mål for Trondheims byutvikling

FoU-strategi for Rogaland. Ny kunnskap for økt verdiskapning

Strategisk plan

Det medisinske fakultet Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

Humaniora og utfordringsdrevet forskning. Vidar Skagestad, avdelingsleder

Næringsutvikling og internasjonale relasjoner

Nærings-ph.d. Annette L. Vestlund, Divisjon for innovasjon

1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6

Strategisk kompetanse- og rekrutteringsplan for helse og velferd

KOM M U N EPLA N EN S SA M FU N N SDEL

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen

CenSES innovasjonsforum. Tone Ibenholt,

Strategisk plan

Transkript:

Teknologibyen Trondheim 21.09.2016

Vår store stolthet og fortrinn Foto: Carl-Erik Eriksson

Teknologihovedstaden I 2020 er Trondheim en internasjonalt anerkjent teknologi- og kunnskapsby

Miljøbyen I 2020 er Trondheim en bærekraftig by, der det er lett å leve miljøvennlig

Attraktiv arbeidsgiver I 2020 er Trondheim kommune en aktiv samfunnsutvikler og attraktiv arbeidsgiver

Hvorfor innovasjon / nyskaping? Urbanisering og samfunnsutvikling skaper behov for smartere løsninger: Demografi - økende andel eldre i befolkningen Miljøutfordringer det grønne skiftet Økende krav og forventninger fra innbyggerne Ønke om styrket innbyggerdialog Utilfredsstillende infrastruktur og ineffektiv mobilitet Økt konkurranse om gode hoder og bedrifter Teknologibyen Trondheim hva vil vi med den?

Trondheim kommunes felles satsingsområder Innovasjon Tidlig innsats Ledelse medarbeiderskap Åpenhet og samspill Teknologibyen 21.10.2015 Trondheim TRONDHEIM KOMMUNE hva vil RÅDMANNENS vi medforslag den? TIL HANDLINGS- OG ØKONOMIPLAN 2017-2020 BUDSJETT 2017

Planer og strategier Strategisk næringsplan Gründerstrategi FoUI-strategi/universitetskommunen Innovasjonsledelse Strategi for grønn næringsutvikling Teknologibyen Trondheim hva vil vi med den? 21.09.2016 8

Innovasjonsledelse Endringene i ledelsesmodell skal bidra til å styrke den faglige ledelsen og ikke minst fremme mulighetene for innovasjon. Forskning på kjennetegn ved innovative organisasjoner peker på ledelse som en viktig faktor (Garvin, Edmondson og Gino 2008). Endringer i ledelsesmodell er dermed også et viktig virkemiddel i implementeringen av kommunens innovasjons- og grunderstrategier. Teknologibyen Trondheim hva vil vi med den? 21.09.2016 9

Universitetskommunen I Kommunen må selv kunne jobbe forskningsbasert, og kommunens kompetanse og behov bør i større grad påvirke forskning og undervisning. I FUoI-samarbeid kan og bør kommunen være aktiv i å definere problemstilling og tilnærminger. På lang sikt er det mulig å tenke seg en utvikling tilsvarende den universitetssykehusene har gjennomgått. Der er krav til innhold og kvalitet nå regulert gjennom en egen forskrift, og sykehusenes plass i det nasjonale kunnskapssystemet er anerkjent også gjennom økonomiske overføringer. De strategiske grepene som Trondheim kommune velger skal være egnet til å forberede kommunen på en slik utvikling, og legge til rette for at Trondheim kan ta en ledende, nasjonal rolle. Teknologibyen Trondheim hva vil vi med den? 21.09.2016 10

Universitetskommunen II Felles forskningsutvalg. Forskningsutvalget skal definere 3-5 felles, tematiske satsningsområder for perioden (2016-2020), fordele tilgjenglige forskningsressurser, legge til rette for forskning gjennom for eksempel allmennmedisinske forskningsnettverk, samt stimulere til og prioritere mellom søknader om offentlig PhD. Felles arenaer for forskningsformidling. Det arrangeres minimum 2 ganger per år åpne seminarer for forskere og praktikere med utgangspunkt i de tematiske satsningsområdene og aktuelle FoUprosjekter innen helse- og velferdsområdet. Delte stillinger og forskerutdanning. Delte stillinger innebærer at ansatte i Trondheim Kommune med kompetanse innehar bistilling som førsteamanuensis/professor ved NTNU. Deres ansvar vil primært ligge i forskningsledelse og veiledning knyttet til forskningsaktivitet i Trondheim Kommune, men også i undervisning ved NTNU. Teknologibyen Trondheim hva vil vi med den? 21.09.2016 11

Noe av det vi gjør sammen Universitetsskole Klima 2050 - ZEN Climate-KIC smart cities Technoport Kina internasjonal satsing Teknologibyen Trondheim hva vil vi med den? 21.09.2016 12

Teknologibyen Trondheim TRONDHEIM KOMMUNE hva vil RÅDMANNENS vi medforslag den? TIL HANDLINGS- OG ØKONOMIPLAN 2017-2020 BUDSJETT 2017

Innovasjonsfestival og priser! Teknologibyen Trondheim hva vil vi med den? 21.09.2016 14

Innovasjonsfestival Dora