Fordeling av skjønnsmidler til innovasjons- og fornyingsprosjekter 2014

Fordeling av skjønnsmidler til innovasjons- og fornyingsprosjekter 2014 Søkerkommune Tildeling Andre kommuner Søknadsbeløp (hele som deltar: Navn på prosjektet/prosjektets mål: Totalkostnad i 2014 1000 kr) Trondheim Arrangementer og samfunnssikkerhet - web. Økt samfunnssikkerhet i kommunene. Fikk 150' både i 2012 og 2013 450 150 150 Øyer og Gausdal Rammeverk for Digital strategi. Utarbeide et rammeverktøy for en Digital strategi for kommuner 600 400 0 Øyer og Gausdal Øyer, Gausdal Prosjekt idrettsmedisin. Skape et medisinsk senter for idrett og fysisk aktivitet i Lillehammer regionen. Fikk 400' i 2013. 2320 350 350 Nettbrett som pedagogisk verktøy i grunnskolen. DIG3 kommunene skal bruke nettbrett i som et pedagogisk verktøy i undervisningen for å skape større motivasjon og bedre læringsresultater. 2500 300 0 Gausdal, Øyer og Ringebu Trygghetsalarmer og tilknyttet velferdsteknologi. Forberede og gjennomføre anskaffelse av nytt trygghetsalarmsystem og tilknyttet sensorikk/velferdsteknologi for de fire kommunene i Helseregion Sør-Gudbrandsdal. 800 400 0 Gausdal og Øyer Fra innbygger til kunde. Som en videreføring av det som er gjort gjennom innføringen av ny portal og tilgjengeliggjøring av skjema på nett, ønsker kommunene nå et enda sterkere fokus på å øke sitt servicetilbud overfor sine innbyggere, da med fokus på mobile tjenester. Fikk 300' i 2013. 1490 300 300 GUTTER SOM LEKERESSURS I BARNEHAGEN. Formålet med prosjektet er å rekruttere menn til å jobbe i barnehage. Fikk 100' i 2013 170 150 100 "Tidlig innsats i barnehagen" - Kvello-modellen. Koordinering av tverrfaglig og tverretatlig samarbeid for å bistå barn til god utvikling. Fikk 250' i 2012 og 200' i 2013. 1186 475 250 Forsøkslab offentlig tjenesteinnovasjon. Opprette en forsøkslab for offentlig tjenesteinnovasjon 500 500 300 "Orden i eget hus". Utvikle et internkontrollsystem og organisere dette på en måte som sikrer et helhetlig kvalitetsarbeid som ivaretar krav til styring og egenkontroll. Fikk 250' i 2012. Kom sent i gang, derfor ingen søknad 2013. 1300 650 0 Med rom for alle. Utvikle en inkluderende ordinær undervisning med et bredt perspektiv på tilpasset opplæring som reduserer behovet for spesialundervisning. Fikk 175' i 2011, 350' i 2012 og 2013. 300 175 0

Øyer kommune 0502 Gjøvik 0502 Gjøvik Prosjekt Velferdsteknologi. Gjennomføring av prosjekt velferdsteknologi skal gi brukerne en kvalitativ bedre omsorgstjeneste med vekt på mestring og trygghet. Prosjektet skal sette kommunene i stand til å møte ressursmessige utfordringer som følge av den demografiske utv. 5040 750 400 Lederutviklingsprogram i barnehage. Profesjonalisere pedagogiske ledere i sin rolle som ledere og utvikle teamlederkompetanse 850 600 400 Oppfølging av lærlinger i helsearbeiderfag. Faglig engasjerte, reflekterte og dyktige helsefagarbeidere. Økt rekruttering av lærlinger i helsearbeiderfag 396 360 200 0502 Gjøvik 16 kommuner i Oppland (innenfor Vannområde Mjøsa) Helhetlig vannforvaltning i Vannområde Mjøsa. God, kunnskapsbasert og helhetlig vannforvaltning i Vannområde Mjøsa (Mjøsa og hele nedbørfeltet) i tråd med EUs vanndirektiv (Vannforskriften). Målet er at alt norsk vann skal ha god eller bedre økologisk tilstand og god kjemisk tilstand. Fått 200' hvert år i 2010-2013. 3580 200 200 0511 Dovre Muligheten. Brukermedvirkning i fokus:hjelp til selvhjelp 1750 250 250 0511 Dovre 0512 Lesja Følgeforskning til Ny skole. Undersøke om Ny skole er kvalitativt god nok til å tjene som mønster for andre kommuner. 280 140 150 Bærekraftig Lesja komune mot 2020. Justere og effektivisere Lesja kommune ned til et bærekraftig driftsnivå 600 400 0 0512 Lesja 0513 Skjåk 0513 Skjåk Lom, Vågå, Sel, Dovre og Lesja. Nysgjerrig på framtida. Energi i læringsmiljøet. Gje tilsette i barnehagane og skulane i Lesja inspirasjon og kompetanse til å vidareutvikle eit stimulerande og utviklande læringsmiljø. Fikk 150' i 2012. 200 100 150 MATTELYST. At regionens barn skal lære å mestre og like matematikk, til den enkeltes og til regionens beste. Fikk 200' i 2013. 1650 660 500 Skulen i sentrum - utvikling av 1-10 skule. Førebu samanslåing av to barneskule og ein ungdomsskule, Utvikle felles forståing og plattform for skulane i Skjåk, 400 200 0 0513 Skjåk Folkehelse. Organisere folkehelsearbeidet og frisklivssentral 560 200 200 0513 Skjåk Spessped team. Betre organisering som sikrar samanhengande og heilskaplege tenester. 1350 200 200 0513 Skjåk BEON best effektive omsorgsnivå. Tilbud på best effektive omsorgsnivå til alle beboere på Skjåkheimen (etter funksjonsevne/nivå) Fikk 250' i 2012 og 200' i 2013. 500 300 0

0515 Vågå 0516 Nord-Fron 0517 Sel Strukturendringar i tenester for funksjonshemma. Sikre tenestemottakarane sine rettar i ein større endringsprosess 500 350 0 Ung frivillighet som ressurs i eldreomsorgen. Målet med prosjektet er å utvikle et nyskapende frivillighetssystem som skal administrere ungdom til frivillig omsorgs- og opplæringsarbeid for eldre i Nord-Fron kommune. 1000 500 500 Skjåk, Lom, Vågå, Dovre og Lesja e-handel. Innføring av elektronisk Handelsplattform i kommunene 2470 700 0 0517 Sel 0520 Ringebu 0520 Ringebu 0520 Ringebu 0521 Øyer 0521 Øyer Skjåk, Lom, Vågå, Sel, Dovre, Lesja Ringebu og Nord- Fron Fremtidens pasient i Nord-Gudbrandsdal. Øke helsepersonells kompetanse og forståelse. Effektivisere og kvalitetssikre rutiner særlig innen akuttemedisinske sykdomsforløp i samhandling med spsialisthelsetjenesten. 1250 750 750 Lederutvikling for omstilling. Legge til rette og gjennomføre et lederutviklingsprogram som omfatter rådmannens framtidige ledergruppe og virksomhetslederne i ny organisasjonsmodell. Fikk 300' i 2013. 600 300 300 Kvalitetsutvikling og egenkontroll. Sør-Fron kommune skal utvikle en modell for målstyring og resultatvurdering, og utvikle et opplegg for løpende resultatmåling. Vi skal med dette sikre at kommunen har en fornuftig bruk av ressursene, god økonomistyring, klare delegasjoner. 300 100 0 Kommunal beredskap. Sikre at kommunal beredskap blir ivaretatt i tråd med nasjonale mål og krav. Sørge for å plassere ansvar og organisere beredskapsarbeidet slik at liv, helse og verdier ikke går tapt. Arbeidstakere og innbyggere skal føle seg trygge. 200 100 0 Grunnlovsfeiring under Peer Gynt-stemnet 2014. Benytte Peer Gynt-stemnet og spelet ved Gålåvatnet som ramme for å markere Grunnlovsjubileet i Gudbrandsdalen 400 200 150 Foreldrebasert evaluering av skolen. Etablere en praksis der foresatte trekkes med i skolens analyse- og evalueringsarbeid av egen virksomhet 250 125 125 Jobb smartere med turnus i Ringebu. Utvikle en helsefremmende storturnus som øker fleksibiliteten og muliggjør bruk av ressurser på tvers av helse og omsorgsenhetene. 385 190 0 Prosjekt kartlegging av risikofaktorer i terreng. Avdekking av risikoer og økt forebygging av flom- og skredskader. 873 400 250 Musikk i demensomsorgen. Opplæring og bruk av sang, musikk og bevegelse som terapeutisk virkemiddel i demensomsorgen. 1200 1000 200 Jobbintro i Øyer. Øke sysselsettingen blant bosatte flyktninger og øke overgangen fra introduksjonsprogram til jobb/utdanning 700 550 250

0521 Øyer 0522 Gausdal 0522 Gausdal 0522 Gausdal Ringebu,Øyer,Lilleh ammer Trygghet og tidlig innsats for eldre. Bedre styring av inntak til omsorgstrappa gjennom aktivitetstilbud og tidlig innsats. Økt aktivitetsnivå, mestring og livskvalitet til brukerne. 500 400 100 Gausdal kommune - en framtidsrettet arbeidsgiver. Videreutvikle og fornye arbeidsgiverpolitikken. 500 400 350 EPC-kontrakt i Gausdal kommune. Effektivisere kommunens drift ved å spare opp i mot 30 % av årlig energiforbruk. 520 100 100 Fremtidens pasient og brukerrolle samhandling. Prosjektets mål er, bl.a ved å ta i bruk ny teknologi, utvikle nye og rasjonelle metoder for 250 125 0 0528 Østre Toten 0528 Østre Toten 0528 Østre Toten Vestre Toten kommune Østre Toten, Nordre Land, Nord Aurdal, Gausdal, Jevnaker og Lillehammer Hverdagsrehabiltering. Utvikle en ny modell for tildeling av hjemmetjenester som innebærer redusert behov for kompenserende omsorgstjenester, mer fornøyde brukere og samtidig mer fornøyde medarbeidere (VINN, VINN) 4600 2000 500 Utvikling av egenkontrollen i kommunene. Få til et godt egenkontrollsystem som bidrar til god styring, læring og en helhetlig utvikling av kommunal tjenesteyting og forvaltningspraksis. Med et godt egenkontrollsystem i kommunene, kan omfanget av statlige tilsyn redusers. 50' til hver kommune? 500 500 300 Digitalisering og kvalitetsforbedringer i ØTK. Koble digitaliseringsarbeidet med kvalitetsforbedringsprosesser og samtidig ha en bevisst vurdering av og uttak av gevinster. Fikk 300' i 2013. 1300 500 250 0528 Østre Toten Case avlastningsbolig. Tidlig innsats med fokus på eget ansvar og mestring 1000 500 300 0529 Vestre Toten 0529 Vestre Toten Innovasjon 0-18 i Vestre Toten. Barn og ungdom skal oppleve mestring og se muligheter i eget nærmiljø. Nye, velfungerende og effektive samarbeidslinjer mellom ressursmiljøer skal etableres. 750 424 0 Gjøvik og Østre Toten kommune Sprek i Gjøvik/Sprek på Toten. Sprekere befolkning i Gjøvik og Toten, flere i fysisk aktivitet. 550 200 200 0532 Jevnaker Ungdom - Fremtidens ressurs. Jobbe tverrfaglig for å bistå den enkelte ungdom mellom 16-24 år i NAV stystemet til skole, utdannelse, arbeid eller annen meningsfull aktivitet. Et viktig mål er egenmestring. Fikk 200' i 2013. 650 300 300 0532 Jevnaker Prosjekt - Meningsfull aktivitet. Bistå mottakere av sosial stønad til meningsfulle oppgaver og verdig liv. Tverrfaglig samarbeid. 700 500 0

0532 Jevnaker 0533 Lunner 0533 Lunner 0533 Lunner Tidlig intervensjon i barnehager og skoler. Gjennom omlegging av det spesialpedagogiske feltet kunne gi et kvalitativt bedre tilbud til barnehagebarn og skoleelever 500 250 200 Velferdsteknologi og fremtidens omsorg. Utrede og legge til rette for bruk av velferdsteknologi for hjemme boende. Dette som del av utvikling av fremtidens omsorgstjenester i kommunen. 2000 750 600 TjenesteOptimal. Utvikle arbeidsmetodikk for varige kutt, som sikrer riktige og realistiske endringer av kommunal tjeneseyting. 900 300 0 Kvalitetssikring, Internkontroll og Interntilsyn. Prosjektets formål er å få utviklet et internkontrollsystem som tilfredsstiller alle pålegg som finnes om å drive internkontroll. Visjon: Vi følger lover og forskrifter og kan dokumentere det!» og «Vi er en lærende organisasjon 2000 450 300 0533 Lunner OptimalisertBarnehage. Økt kvalitet, kontroll og innsikt i barnehage-tjenesten. 300 200 0 0534 Gran 0534 Gran Jevnaker og Lunner Vi i Gran SFI. Utvikle en organisasjon som, i enda større grad enn i dag, er i stand til å tilpasse seg endringer i innbyggernes behov i en fremtid der det er påregnelig at veksten i kommunenes inntekter vil flate ut. Fikk 500' i 2013. 1850 800 400 Klimapådriver for Hadeland. Styrke mobilisering for og gjennomføring av energi- og klimaarbeid på Hadeland. Fikk 15' i 2012 og 300' i 2013. 850 340 350 0536 Søndre Land Nordre Land Felles barnevern i Land. Etablere felles barneverntjeneste for Søndre og Nordre land kommuner 800 600 300 0538 Nordre Land 0538 Nordre Land 0540 Sør-Aurdal 0540 Sør-Aurdal 0540 Sør-Aurdal Etnedal, Nord- Aurdal, Øystre Slidre, Vestre Slidre, Vang Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal - Gerica. Skal kvalitetssikre pasientbehandling og oppfølging i alle faser, gjennom opplæring i dokumentasjon og tilpasninger i fagsystemet Gerica, slik at all helsehjelp blir dokumentert innen 2014. Fikk 200' i 2013. 1636 1100 200 Barnehage-miljø-bærekraftig utvikling. Legge til rette for at barnehagebarn og barnehagepersonalet kan få kunnskaper om og utvikle forståelsen for natur, mat og miljø. 110 50 100 Vannområde Valdres. Hovedmålet er å sikre god miljøtilstand (tilnærmet naturtilstand) i vann, både vassdrag, grunnvann og kystvann. Fikk 125' hvert år 2011-2013. 500 125 125 Prosess for driftsgjennomgang 2014. Effektivisering av tjenester gjennom omlegging av tjenestestruktur, levering av tjenester på riktig nivå, effektiv organisering 915 325 0 EPC. Hovedformålet er å øke kommunens effektivitet i forhold til energibruken. Fikk 400' i 2012 og 300' i 2013. 260 160 150

0540 Sør-Aurdal Overvåking VA. Hovedformålet er å gi kommunen ett effektivt og framtidsrettet overvåkingssystem på vann og avløpssektoren. 150 100 0 NettOPP! Nord-Aurdal. Hovudformålet med prosjektet er å løfte dei digitale tenestene i kommunen etter ein utarbeidd digitaliseringsstrategi som skal gi ny og enklare tilgang til info og tenester for ei samansett innbyggjargruppe og meir rasjonelt arbeid for dei tilsette. 850 650 0 Familiens hus. Øke samhandlingen ovenfor særlig utsatte barn og unge 11100 100 100 0543 Vestre Slidre 0543 Vestre Slidre Vang, Vestre Slidre, Øystre Slidre, Etnedal og Sør-Aurdal Vang, Vestre Slidre, Øystre Slidre, Sør-Aurdal og Etnedal kommune Sør-Aurdal, Nord- Aurdal, Øystre Slidre og Etnedal Den sangen kan jeg! Ny demensbehandling. Utvikling av pasienttilbudet med bruk av sang som demente kjenner fra før med mål om å reduserer medikamentbruken, få roligere pasienter og gjør stellene enklere/mindre krevende for de tilsatte. (Jmf dok 45 Øyer) 350 200 Samhandling i Valdres. Samhandling ved bruk av IKT og velferdsteknologiske løsninger. Fikk 500' i 2013. 3897 2800 750 Samhandling i Valdres. Øke kompetansen i regionen for å kunne behandle flere i kommunene og ved VLMS 1087 968 400 Samhandling og utvikling i flyktningtjenesten. Bedre integreringstjenester, mer målrettet integrasjonsopplæring, bedre samhandling med andre kommunale tjenester og med NAV. (Jmf dok 57 Øyer) 433 334 250 Helsetilsyn i skolen. Gi forsvarlig og nødvendig helsetilsyn til elever med svært spesielle helsebehov. 200 100 100 0543 Vestre Slidre Tildelingskontor i Vestre Slidre kommune. Etablere tildelingskontor i Vestre Slidre kommune. 200 100 0 0544 Øystre Slidre Det moderne Øystre Slidre. Prosjektet skal bidra til at Øystre Slidre kommune skal framstå som ein særs moderne organisasjon, med moderne og effektive arbeidsprosessar. Fikk 200' i 2013. 1200 200 200 82458 30576 13750