TILFLYTTINGSKONFERANSEN 2014



Like dokumenter
TILFLYTTERKONFERANSEN

nye innvandrere til Nordland

Internasjonal uke skal:

Tilflytting og rekruttering fra utlandet. Kirsten Hasvoll Mo

Nettbasert opplæring i norsk for voksne innvandrere

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Liv Hansen Arkiv: 001 Arkivsaksnr.: 17/994

VELKOMMEN(TIL(ARKTISK(LOKALMAT(2015(((! Konferanse(i(Tromsø((<((Scandic(Ishavshotell((<((20.<(21.(mars((!!

Innspill til stortingsmelding om livslang læring

Tilflytting fra utlandet

Prosjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland. Gry Okan

Tilskudd til utviklingstiltak - Mentornettverk Nordland

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Sysselsetting som metode for befolkningsvekst i Andøy

Rekruttering behov for og tanker om samarbeid. Liss Eberg HR-sjef

Plankonferansen Kirsten Springer Hasvoll, prosjektleder «Tilflytting og rekruttering», NFK, avd. for næring og regional utvikling.

Karrieresenteret Ofoten Sentrumsgården 8512 Narvik Tlf: E-post: karrieresenter.ofoten@nfk.no. Vivian Schjølberg

Tilflytting og rekruttering fra utlandet - Halvvegsrapport

Sak 041/13 Kommunale og regionale næringsfond - fordeling 2013

Bibliotekmøtet i Nordland 2016

Interpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011

Regionråd Kirsten Springer Hasvoll, Tilflyttingsprosjektet i Nordland

Tilskudd til utviklingstiltak - TILFAG Fagopplæring for tilflyttere fra utlandet

Vrådalskonferansen og 31. oktober. Kampen om arbeidskraften i et globalt perspektiv

TEMAPLAN/ KOMMUNEDELPLAN TILFLYTTING, MANGFOLD OG INTEGRERING

Tilflyttingsprosjektet. Halvvegsrapport. Tilflytningsprosjektet i Nordland. Photo: Espen Mortensen /esmofoto

Regional plan for Nordland s. 1 Foto: Crestock.com

Tid: januar. Oppstart kl første dag. Avslutning kl andre dag. Sted: Rica Hotel Bodø

PLANPROGRAM KOMMUNEDELPLAN TILFLYTTING, MANGFOLD OG INTEGRERING

Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Innlegg Tilflyttingskonferansen Bodø, 18.september 2018

Rekruttering og bolyst i Finnmark

Fagsamling Karriererådgivning i prosjekt til fordypning. Merete Leming/Merethe Schjem

Hallgeir Jenssen, EURES rådgiver NAV Troms. NAVs rolle i lokalt integreringsarbeid

Budsjett Fylkesråd for næring, Arve Knutsen. 9. november 2011

~~~ ~, 'ú\~ MØTEINNKALLING FOR KOMMUNESTYRE FAUSKE KOMMUNE SAKSLISTE: - MØTE NR 2/2010. Fausk, nnksen ordfører

Tilflytting og integrering. i Herøy

Blikk for ledelse ÅRSKONFERANSEN FOR NYE LEDERE I STATEN 29. OKTOBER 2015 NASJONALMUSEET, OSLO

Tilflytting og rekruttering fra utlandet startkonferanse

Flerkulturell konferanse

Velkommen til. Nordnorsk Rådgiverkonferanse Høgskolen i Narvik

Program - Vefsnakonferansen 2016 (med forbehold om endringer)

Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 042/13 Fylkestinget

Rekruttering av arbeidsinnvandrere

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen

FYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 057/09 Fylkesrådet Fordeling av midler til entreprenørskapssatsing i grunnskolen 2009

Tilflytting og rekruttering fra utlandet - pilotkommuner

NFSS. Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv. Årskonferanse i Alta

Statistikk - Innvandringsbefolkningen i Nordland

Scandic Havet Bodø Program og konferanseinformasjon

KULTUR- OG NÆRINGSKONFERANSE RICA HOTELL BODØ APRIL 2013

Hvorfor er det så vanskelig? - hvordan finne gode løsninger når systemene går på tvers

Medisinsk klinikk, Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) Nye Pluss hivpositives landsforening HIV14

Stongfjorden Vekst AS. Tilflyttingsprosjekt i Stongfjorden

Fylkesplan for Nordland

FAUSKE KOMMUNE. Møteinnkalling for Kommunestyre

Rapport fra ungdomsprosjektet: 8. februar mai 2013

Oppgaven er å gi våre barn og unge god og relevant utdanning og sørge for at arbeids -og næringslivet får kompetent arbeidskraft.

Målgruppe mottaksapparat Kommunen Arbeidslivet Frivillighet/lag og foreninger

Korleis gjere innvandrarar til ein ressurs for samfunns- og næringsliv i Sogn?

Velkomne til fellessamling for prosjektet. "Samfunnsansvarleg næringsliv i Sogn og Fjordane

ÅRSMELDING FOR KARRIERESENTRENE I NORDLAND

Herøy kommune 50 mill. Marine Harvest 100 mill. Økt bosetting

Gjennomsnitt Nesna Øksnes. Værøy 55. Hamarøy Leirfjord Moskenes. Narvik Herøy (Nordland)

Flyktninger - en ressurs dersom de får riktige forutsetninger! Ved NAV Øksnes Leif Henriksen og Hjertrud Johnsen

Fylkesrådsleder Odd Eriksen Åpningstale - LUK to Nordland!

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Kunnskapsparken Helgeland AS

Torsdag 24. januar 2013

Foto: Marit Solbakken

Fylkes- og kommunerettet arbeid med universell utforming Underveissamling Bergen mars 2015 Program

Målrettet rekruttering

Kilder til Livskvalitet

Forslag til fremtidig regional struktur i NAV - Høring

Visjon: Bedre folkehelse og miljø i Salten

Lofoten. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

Prosjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke

Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Kort om forutsetninger for framskrivingene

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

OM KONFERANSEN Målgruppe Er det grunnlag for en slik konferanse?

Delrapport. Spaniaprosjektet Utvikling av metodikk for rekruttering fra utlandet

Hva kjennetegner kommuner som ansetter flyktninger?

BODØ OKTOBER 2012

Norsk senter for flerkulturell verdiskaping

Veien fra utenfor til innenfor med fokus på flyktninger. Halwan Ibrahim Seksjonsleder Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, region Vest

FYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 038/11 Fylkesrådet

IMDi Nord

Medlemsmøte Frogner Høyre. Smart og Skapende bydel 11. September 2014

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv

Integreringsplan for Flyktninger

Utviklingshemmede menneskers levekår -og rettsikkerhet Bodø okt. 2013

YRKESOPPLÆRINGS- NEMNDA HANDLINGSPROGRAM

Om «Senter for karriere og arbeidsliv» (SK - UiTs enhet for samfunnskontakt

Elisabeth Bomo, Euresrådgiver, NAV EURES Nordland Presentasjon på Tilflyttingssamling på Herøy, 26. mai NAV EURES Rekruttering fra utlandet

Praktiske opplysninger

Hvordan kan vi sammen gjøre Nordland til den beste regionen å vokse opp i?

Årlig rapport BOLYST

Orkdal kommune - regionsenter i vekst

Til kommunens Bodø, Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig

PROTOKOLL. Eldrerådet i Nordland fylkeskommune. Møtested: Møterom "Nordland I" kl Møtedato: 18. mars 2003 Saksnr.: 12/03 Arkivsak:

Sluttrapport. Spaniaprosjektet Metodikk for rekruttering fra utlandet

Flyktningestrømmen, hva betyr det for oss i Nordland?

Transkript:

TILFLYTTINGSKONFERANSEN 2014 Program 4-5.november. Fotot: Thor-Wiggo Skille

4. NOVEMBER 2014 0900. Registrering 1000. Åpning ved Ekspertpanelet - erfarne innvandrere. Harjeet Jassal, Røst, Jelena Budesa, Dønna, Joanna Skowron, Bodø og Salamatu Winningah, Bodø 1040. Rekrutteringsutfordringer i næringslivet i Nordland. Hva gjør LO og NHO for å legge til rette for flere innvandrere i arbeidslivet v/regiondirektør i NHO, Ivar Kristiansen og LO-sekretær Rita Lekang 1200. Lunsj 1300. Fordeler og utfordringer ved å rekruttere utenlandsk arbeidskraft i fiskeindustrien v/viviann Olsen, Lofoten Viking AS, Værøy 1330. "Recruit and Retain" - hvordan rekruttere og beholde helsepersonell i nordlige distriktsstrøk v/marianne Vanem, Helse Nord 1415. Arbeidsgiverne og rekruttering. Krumtappen i integreringspolitikken v/erika Braanen Sterri, FAFO 1500. Bosetting i Nesna - god kommuneutvikling? v/halvor Hilmersen og Olaf Pona 1530. Akkarfjord - et lite samfunn langt nord Visning av filmen "Nasjonaldagen" 1550. Kaffepause - gåing til sesjonene 1600. Sesjoner 1815-1845. Omvisning på Stormen bibliotek og litteraturhus som åpnes 15. november. Med bibliotekssjef Trud Berg 2000. Middag m/musikk og dans. Internasjonal folkemusikk v/gabriel Fliflet 2

SESJONER 1600-1800 (4.november) Sesjon 1. Norskopplæring. Gruppeleder Katharina Hanssen - Suggestopedi i praksis v/jan Ekhorn og Ingjerd Martinsen, samt Natalia Krupa (elev) - En vei til fagbrev for minoritetsspråklige v/ Rose-Mari Moen, KUN Senter for kunnskap og likestilling - Norskopplæring i utfordrende geografi! v/edel-anne Ånes, Dønna voksenopplæring - Veiledningsnotat om norskopplæring v/katharina Hanssen, Nordland fylkeskommune Sesjon 2. Etablere bedrift. Gruppeleder Kirsten Hasvoll - Start Opp Salten - etablereropplæring for folk flest v/mariann Høyen - Bedre veiledning for innvandrere v/liv Jorunn Kristiansen, Innovasjon Norge Sesjon 3. Rekruttering. Gruppeleder Elise Sønderland - Spaniaprosjektet - rekruttering til Nordlandssykehuset v/elise Sønderland, Helse Nord RHF - På veg for et bedre samfunn - rekruttering i Statens Vegvesen v/marianne Holm Solhaug - En velkomst i verdensklasse - hvordan forbli best? v/mats Myrstad og Kristoffer Grorud SOB Sesjon 4. Nettverk og deltakelse. Gruppeleder Tone-Lise Fische - Empowerment - en måte å dele dine ressurser med andre på v/kurt Lyngved, Batteriet - Innvandrere - en ressurs i Vesterålen v/gunhild Thunem, KUN senter for kunnskap og likestilling - Nasjonale innvandrerforeninger, hva betyr de? Samtale m/russisk forening, Filippinsk forening og Somalisk forening i Bodø - Organisasjonsliv på bygda. Passer det for tilflyttere fra utlandet? v/heidi Meland, Kunnskapsenteret i Gildeskål 3

5. NOVEMBER 2014 0830. Åpning 2. dag v/ekspertpanelet 0915. "Nye Nordlendinger holder hjulene i gang" - konjunkturbarometeret for Nord-Norge v/trude Glad, Sparebank 1 Nord Norge 0945. Indikatorprosjektet - for et kunnskapsbasert integreringsarbeid v/ Benedicte Falch-Monsen, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet 1015. Pause 1045. Kulturelt innslag om det å være gründer i samarbeid med Innovasjon Norge v/shabana Rehman 1115. Karrieresentrene i Nordland - hva kan de bidra med? v/inger Lise Pettersen, utdanningsavdelingen, Nordland fylkeskommune 1145. Å bli sett og forstått. Om valg av rekrutteringsstrategier og arbeidsgivernes kulturforståelse v/olga Goldfain, Bedriftskompetanse AS 1230. Avslutning og oppsummering v/ekspertpanelet hva har vi lært 1300. Takk for nå og veien videre Lunsj 4

- NORDLAND FYLKESKOMMUNE SATSER STORT PÅ PROSJEKTET "TILFLYTTING OG REKRUTTERING FRA UTLANDET". MÅLET ER 10 000 NYE INVANDRERE PÅ FIRE ÅR. Kirsten Hasvoll, prosjektleder 5

Vil du vite mer om TILFLYTTINGSPROSJEKTET I NORDLAND? Kontakt: Kirsten Hasvoll, prosjektleder tlf. 90935244 kirsten.hasvoll@nfk.no Elise Sønderland, prosjektleder Spania-prosjektet tlf. 97796175 elise.sonderland@helse-nord.no Katharina Hanssen, prosjektleder norskopplæring tlf. 75650324/ 99637498 katharina.hanssen@nfk.no Per Eidsvik, internasjonal rekruttering tlf. 75650318/ 90666253 epost: per.eidsvik@nfk.no Tone Lise Fische, prosjektleder fritid, frivillighet, deltakelse tlf. 75650414 tone-lise.fische@nfk.no Arvid Olsen, Husbanken i Nordland tlf. 75549312/ 90091007 arvid.olsen@husbanken.no 6

- NORDLAND TRENGER TILFLYTTING FRA UTLANDET I ÅRENE FREMOVER FOR Å DEMME OPP FOR SKJEV ALDERSFORDELING OG STOR FRAFLYTTING. VI TRENGER NYE HODER OG NY KOMPETANSE. Fylkesråd for næring i Nordland, Arve Knutsen (KrF) 7

WWW.NFK.NO