NR 1 - ÅRGANG 22 JUNI 2014 Livskraftig 40 -åring Coast Center Base er fundamentert for et fremtidig kompetansesenter
I N N H O L D Fra direktørens side Det nærmer seg ferie, og for oss som bor på Vestlandet må vi kunne si at sommeren kom tidlig i år. Lite nedbør og mye sol har preget en travel vår og forsommer her på CCB. For 40 år siden ble CCB offisielt åpnet, og siden den gang har det vært en kontinuerlig utvikling av bedriften og miljøet på Ågotnes. Vi har utvidet vår horisont og er i dag engasjert i flere virksomheter både innenfor eiendom og drift. I løpet av 2014 har vi sammen med Vestbase i Kristiansund etablert Mid-Nor Yard Service på Averøy, og et nytt kaianlegg sto ferdig i vår klar til å kunne ta imot rigger utenfor Kristiansund. Vi har i lang tid også hatt søkelyset på riggaktivitetene utenfor Afrikakysten, og vi registrerer mange rigger, nye og gamle, som passerer Kanariøyene før de skal til endelig bestemmelsessted. Etter lang tids planlegging etablerer vi oss nå på Gran Canaria i Las Palmas havn, og vårt mål er å ta vårt Yard Service konsept med oss til Las Palmas og tilby markedet et kundeorientert og velprøvd produkt i samarbeid med Las Palmas havn og verftet Zamakona. Vårt engasjement på Helgeland er økende, og enda en utvidelse av basen pågår i disse dager med oppbygging av 7000 m2 store spesialdesignede haller for å kunne lagre og vedlikeholde subseautstyr for Statoil og BP. Samtidig pågår det byggearbeider på til sammen 12.000 m2 nye haller her på CCB for systemleverandørene Aker Subsea og FMC. Dette for å kunne ta hånd om fremtidig vedlikehold og forventet vekst. 2014 har så langt vært preget av høy aktivitet, og i tillegg til våre tradisjonelle forsyningstjenester har vi hittil i år hatt 7 rigger inne for vedlikehold, og flere er ventet utover sensommeren og høsten. Vi er altså en godt trent, foroverlendt og erfaren 40 åring ved god helse som ser frem til nye spennende 40 år. Dette markerer vi ved å være hovedsponsor av Tall Ships Races i dagene 24. 27. juli. Byen Bergen vil være preget av magisk stemning uansett vær, og CCB vil være tilstede alle dagene. Alle er velkommen til å besøke oss på skuten «Morgenster» utenfor Radisson Blu Royal Hotell Bryggen fra torsdag til lørdag. Jeg takker våre kunder og forretningsforbindelser for samarbeidet så langt i år, og våre medarbeidere for innsatsen og ønsker dere alle en fortsatt god sommer! Kurt R. Andreassen Adm. direktør CCB - fundamentert for kompetansesenter Livskraftig 40-åring 4 Fjerde år på rad TKM 2014 6 CCB satser på Trainee-kompetanse Kick-start på arbeidslivet 7 Ny leietaker på CCB Siemens Subsea 7 Stein Arve Olsen skal lede Mid-Nor Yard Service Nytt riggselskap 8 Odd Magne Rød leder Sotra Engineering Nytt engineeringselskap 8 Kirkenesbase flytter til Pulkneset 9 Sterkt fokus på sikkerhetssamtaler på CCB Trener på sikkerhet 10 CCB generalsponsor Tall Ships Races 2014 12 BASENYTT Nyhetsmagasin for CCB Juni 2014 Foto: Redaksjonen REDAKSJON Ansvarlig redaktør: Kurt R. Andreassen Redaktør: Irene Lillehammer Redaksjonsmedlemmer: Tanja B. Svellingen Øyvind A. Langedal PRODUKSJON Grafisk design: Irene Lillehammer og John Ringstad Trykk: Bodoni 1200 eks. trykket på svanemerket papir UTGIVER Coast Center Base AS Boks 55, 5347 Ågotnes Tlf: 56 32 30 00 Faks: 56 33 51 91 Epost: post@ccb.no www.ccb.no 241 MILJØMERKET Trykksak 699 2 BASENYTT BASENYTT 3
Livskraftig 40-åring Coast Center Base er fundamentert for et fremtidig kompetansesenter Foto: Pål Bentdal Foto: Pål Bentdal Adm.dir. Kurt Rune Andreassen skuer inn i CCBs fremtid med nytt blikk. De første 40 årene er historie. Nå er fundamentet bygget for et fremtidig kompetansesenter. I 40 år har Coast Center Base dyrket frem kunnskap som har gjort vekst og fremgang mulig. CCB startet med forsyningstjeneste tidlig på syttitallet, og forsyner fortsatt olje-og gassnæringen førti år etter. Forsyningstjenesten regnes fremdeles som bedriftens hovedprodukt der det er bygget opp kompetanse gjennom mange år. Men CCB gjorde noen strategiske valg for mange år siden. Ved å utnytte infrastruktur og kunnskap mot nærliggende forretningsområder reduserte bedriften fremtidig risiko gjennom å bygge opp flere tjenesteområder som var uavhengige av hverandre. Kjernekompetansen forsyning ble altså tidlig ansett som kilden til nye foretningsmuligheter og fikk være i sentrum for konsernstrategien. Det valget har gjort jubilanten livskraftig og gitt god grunn til å skue inn mot de neste førti år. Strategisk arkitektur i bredden Det er en grunn til at adm.direktør Kurt Rune Andreassen, som har ledet CCB i en årrekke, derfor har uttalt at CCB nå skal bli et kompetansesenter. Bedriften har det grunnlaget og den modenheten som skal til for å fortsette sin kompetansseutvikling. Selskapet har utviklet forretningsområder innenfor riggvedlikehold, tekniske tjenester, lagerdrift, logistikk, miljøtjenester og eiendomsforvaltning. CCB har blitt et konsern med baser flere steder i landet, både i Nordland og ikke minst i nord, hvor markedet gjør seg klar for utviklingen i Barentshavet. I tillegg investeres og satses det aktivt i eierskap innenfor områder som styrker bedriftens tilførsel på kunnskap på flere arenaer. Det nylig etablerte Sotra Engineering som bygger opp ingeniørkompetanse er et eksempel på det. Her har flere selskaper, inklusiv CCB, gått sammen for å utvikle et sterkt ingeniørmiljø som igjen vil bidra til økt industrivekst der CCB er med. Videre satser bedriften på kunnskapsdeling og investerer for ytterligere inntjening og vekst innenfor riggvedlikehold. Det robuste og fleksible konseptet CCB har bygget opp her er blitt internasjonalt anerkjent for lengst. Kunnskap vokser først i markedet når den brukes og deles. Nå velger ledelsen å satse på et nytt selskap med nye samarbeidspartnere hvor nettopp kompetanse skal deles. Sammen med Vestbase i Kristiansund er Mid-Nor Yard Service dannet for å sikre enda flere andeler i riggmarkedet. CCB sin riggavdeling, Yard Services, overfører sin riggkompetanse til selskapet. Vestbase er klar, og skal være med på utviklingen. Yard Services på CCB har også en samarbeidsavtale med Polarbase for riggmarkedet lenger nord, og vil stå for den faglige organiseringen av arbeidet der oppe. Også på Polarbase gjøres det bruk av lokal arbeidskraft. Sist, men ikke minst trekker CCB riggkompetansen sin utelands og etablerer seg i Las Palmas for å hente inn rigger som passerer Afrikakysten. Slik utvikler CCB seg i markedet, posisjonerer seg og lar kompetansen bli selve limet som binder sammen forretningsområdene. Sprenger og bygger Tankanlegg, kaianlegg, utskytning og planering av nye områder samt bygging av eksklusive kontorbygg for kunder som rommer hundrevis av nye arbeidsplasser. Dette er bare overskriften på CCB sin ekspansjon innenfor eiendomsdrift og eiendomsforvalning. Over 2 millarder kroner er brukt på investeringer i infrastruktur, bygg og anlegg fra CCB i løpet av førti år, og det bare på Ågotnes. På Helgelandsbase nærmer det seg milliarden i investeringer for å kunne ta hånd om forventet utvikling i Norksehavet i årene som kommer. For å styrke bedriften enda mer har CCB nå blitt medlem i Trainee Vest. Dette er et karrieresenter som bidrar til rekruttering av topp motiverte og nyutdannede studenter fra Bergen. I august tar CCB imot de to første kandidatene med sterk kompetanse innenfor økonomi og miljø. Bedriften åpner med dette for mer nytenkning til den videre utviklingen fra hjemmebane hvor kjernekompetansen sitter. Tenker nytt i en tid med omstilling For tredje gang siden 80-tallet skal CCB nå omstille seg på forsyningssiden. Kontrakter kommer og kontrakter går. Tidene forandrer seg, men CCB har god trening i å tilpasse seg endring. Når Statoil flytter forsyningen til Mongstad står selskapet i posisjon til å ta imot nye aktører. Avklaringer om hvem som ønsker Ågotnes som forsyningssted vil komme, for det vil fortsatt være mye å forsyne i Nordsjøen i mange år fremover. Men bedriften nøyer seg ikke med det. Viljen til å lete etter helt nye forretningsområder er sterkt tilstede, og derfor tilrettelegges blant annet CCB Kollsnes, to mil lenger nord, for kunder som ønsker forynings- og lagringstjenester av forskjellig karakter. Alle bedrifter har porteføljer av produkter eller tjenester, men en servicebedrift vil alltid være avhengig av kompetanse for å kunne henge med i et konkurranseutsatt marked. Til syvende og sist er det menneskene og det de kan som utgjør bedriftens mest verdifulle ressurs. CCB har bygget opp et godt fundament på kjernekompetansen forsyning og videreutviklet seg fra dette utgangspuktet til en mangfoldig bedrift med kompetanse innenfor en rekke områder. De har lagt vekt på å forene ressursene innenfor flere forretningsområder i bredden. Det gir et godt grunnlag til å manøvrere i ulike markeder i fremtiden, og til å lede an blant konkurrentene. 4 BASENYTT BASENYTT 5
LITEN TRUCK KRAN STOR TRUCK Kick-start på arbeidslivet! E CCB-ANSATTE OM HVORDAN DE DE SER PÅ FREMTIDEN e Lillehammer 1.plass: Per Kåre Angeltveit (høyre) 2.plass: Trond Endresen (midten) 3.plass: Juan Rivas (venstre) 1.plass: Knut Borge, (ikke tilstede ved fotografering) 2.plass: Knut Magne Uri (venstre) 3.plass: Steinar Hellevik (høyre) TKM 2014 1.plass: Morten Higdem (venstre) 2.plass: Nils Lervik (høyre) 3.plass: Arne Eide (midten) TRUCK-og kranmesterskapet Coast Center Base AS (CCB) er i 2014 blitt medlem i Trainee Vest, Karrieresenteret som bidrar til å øke rekrutteringen av topp motiverte nyutdannede studenter fra Bergen, til bedrifter i regionen. CCB satser på kandidater med god kompetanse innenfor økonomi og miljø. Vi tror at nyutdannede arbeidstakere kan bringe mye energi og nytenkning inn i bedriften. Traineene får oppfølging både av CCB som arbeidsgiver, og fra Trainee Vest. Gjennom Trainee Vest får kandidatene en dedikert mentor og deltar i både sosiale og faglige arenaer underveis. I august starter de to første traineene opp i CCB. Hvilke forventninger har de til jobben? Og hva skal de bidra med? Elnaz Golshany - Jeg er svært spent på å se virksomheter fra en annen vinkel enn fra myndighetenes side slik jeg har arbeidet med til nå hos både Fylkesmannen i Vest-Agder og Hordaland. CCB virker som et spennende arbeidssted hvor muligheten for å få innsikt i hele «maskineriet» er tilstede. Ikke minst ser jeg fram til å bli kjent med nye kollegaer og oppleve miljøet på nært hold. - Jeg skal arbeide med miljøstyring og håper å bidra med mine erfaringer og min kunnskap på en effektiv og gunstig måte. Elnaz Golshany Lise Eikemo Lise Eikemo - Eg gledar meg veldig til å begynne på CCB og forventar å få spennande utfordringar innanfor fleire område. I tillegg ser eg fram til å bli kjend med alle mine nye kollegaer. - Eg håper eg kan bidra til å sjå samanhengen mellom fleire ulike områder og avdelingar, samt bidra til utviklinga av nye system. Siemens Subsea etablerer seg på CCB Siemens Subsea etablerer seg som ny leietaker på Coast Center Base 1.september 2014. Eiendomsavdelingen vil like etter sommeren kunne ønske enda en ny leietaker velkommen til basen. Siemens Subsea etablerer seg både med kontor og verksted, og eiendomssjef Jan-Dagfinn Lund ser frem til et spennende samarbeid i tiden som kommer. Bildet viser elektriske/fiber jumpere med splittere, som er installert av Siemens teknikere på en subsea manifold. 6 BASENYTT BASENYTT 7
Nytt riggselskap dannet mellom CCB og Vestbase Stein Arve Olsen i Mid-Nor Yard Service AS har satt seg klare mål for hvordan selskapet skal lykkes i riggmarkedet. Som et ledd i Norsea Group og Coast Center Base sin satsning på riggvedlikehold har CCB og Vestbase sammen etablert et selskap som skal tilby og utføre vedlikeholdsog modifikasjonsprosjekter for riggmarkedet i Midt-Norge. Det nye selskapet heter Mid-Nor Yard Service og er 50/50 eid av de to basene. Daglig leder er Stein Arve Olsen (47) som ellers er teknisk sjef på Vestbase. Den ambisiøse kristiansunderen har satt seg klare og definerte mål på hvordan det nye selskapet skal lykkes i riggmarkedet. I ryggen har han et robust miljø innenfor riggvedlikehold på CCB. Stein Arve Olsen har 24 års erfaring etter endt utdannelse hvorav 17 år innen olje og gass virksomheter. Han har vært innom ABB/Aibel og Kværner/Aker Solutions som prosjektleder i ulike offshore modifikasjonsprosjekter. I Vestbase har han jobbet i 2 perioder, til sammen fem og et halvt år, hvorav de siste fire som teknisk sjef. Nå ser han frem til å lede det nystartede riggselskapet Mid-Nor Yard Service, men hvilke ambisjoner har han egentlig? Innovativt samarbeid om ny ingeniørbedrift De kunne ha fortsatt jakten på ingeniører hver for seg. I stedet etablerte de fem konkurrentene Sotra Engineering. Daglig leder i det nye selskapet er Odd Magne Rød (34). Av Inger Elise Økland -inger@vnr.no Sotra Engineering er sprunget ut av miljøet i Vest Næringsråd (VNR).Eierne er CCB, Otic Equipment, Solid Vedlikehold, Sotra Contracting Socon og Ågotnes Sveis. Daglig leder Odd Magne Rød har en mindre eierandel i selskapet. - Sett fra mitt ståsted som daglig leder er jeg utrolig stolt og glad over å få jobbe i et selskap sammen med andre selskap i et konsern som er til de grader fremoverlent, ambisiøs og positiv til ny giv og satsning. Samtidig er jeg svært ydmyk overfor oppgaven og vil gjøre mitt beste for at vi skal lykkes med denne satsningen. Utgangspunktet er svært godt for å bygge en ny virksomhet på en ny lokasjon, i et marked som vil vokse fremover, sier han. - Som daglig leder i vårt nystartede selskap har jeg ambisjoner om å, innen 9-12 måneder, bygge opp systemer, strukturer og å etablere nødvendige interne og eksterne relasjoner og nettverk for å kunne gjennomføre helhetlige prosjekter i regi av Mid-Nor Yard Service AS. Heldigvis vil jeg få med flere gode medarbeidere fra både CCB og Vestbase som etter behov skal bidra til å reise bygget. - Med utgangspunkt i et voksende marked, de meget gode fasiliteter vi disponerer på Vestbase Averøy, samt solid kompetanse fra CCB AS innen riggvedlikehold har vi de beste forutsetninger for å kunne lykkes med denne virksomheten. Innen de to første årene skal vi ha gjennomført minst tre nivå 2-prosjekter, og innen 2019 skal vi ha gjennomført én eller flere 5-årsklassinger av en borerigg, sier Stein Arve Olsen til Basenytt. - I en oppbyggingsfase, og selvsagt i en gjennomføringsfase, så er vi helt avhengig av deltakelse og ressurssetting fra eierselskapene, og sannsynligvis andre. I perioder med høyt trykk på ulike lokasjoner kan dette bli utfordrende, men det skal vi løse med god samhandling på tvers av lokasjoner og selskaper i konsernet, avslutter Stein Arve Olsen. - Vi ser for oss at det i første omgang vil være behov for to maskiningeniører og en bygningsingeniør. De som blir ansatt får muligheten til å være med å definere fremtiden til bedriften, sier Rød. Han vil tilby et fleksibelt arbeidsmiljø, fordi han tror det er viktig for mange arbeidstakere. Rød er også opptatt av å skape et arbeidsmiljø hvor folk trives, inkludert han selv. Rød er ingeniør og sveiser/platearbeider, med internasjonal spesialisering, og er blitt headhuntet til jobben. Rød har bakgrunn fra Frank Mohn Fusa, Aker Solutions, Sotra Contracting og One Subsea. - Det er en styrke at jeg kjenner Sotramiljøet fra før, sier fusingen som er bosatt i Alvøen. Rød mener det ligger en unik robusthet og soliditet i bunn, i tillegg til verdier og tradisjoner fra den enkelte eierbedrift. Sotra Engineering AS skal tilby tjenester innen konstruksjon og styrkeberegning. Det betyr alt fra mindre prosjekteringer som containere, baskets, tanker, kraninstallasjoner, løfterammer og åk, til større on- og offshore konstruksjoner. Selskapet skal også tilby prosjektledelse for installasjoner og montasje av arbeidspakker «on site», både til rigger ved kai og i drift offshore. Kirkenesbase flytter til Pulkneset Kirkenesbase har vært etablert på Prestøya i nærmere seks år i påvente av den nord-norske oljealderen. Med den økende boreutviklingen som nå skjer i Barentshavet ruster basen seg til å kunne betjene industriens behov som forventes å skyte fart i 2015-2016. En utbygging i Barentshavet vil gi stor aktivitet innen forsyning og basetjenester. Da trengs det mer plass, og Pulkneset er pekt ut som et optimalt sted for å kunne betjene den kommende aktiviteten. Majoritetseier i Kirkenesbase, Coast Center Base (CCB) som i år runder 40 år har opplevd en formidabel vekst. I 2012 hadde bedriften to milliarder kroner i omsetning, som er mer enn alle norske baseselskaper til sammen. Også resultatmessig går det bra på CCB, som er en av de i alt 10 basene i NorSea Group sitt basenettverk langs norskekysten. Adm.direktør for CCB, Kurt R. Andreassen all den kunnskapen og kompetansen som ligger historisk i bunn når CCB velger å satse i nord. - Kirkenesbase har siden oppstarten for nærmere seks år siden vært i en venteposisjon og forberedt seg til nettopp den utviklingen som nå er i anmarsj i den nord-østre delen av Barentshavet, sier han. I disse årene har vi investert i bygg og anlegg og drevet med andre aktiviteter enn petroleumsrelatert virksomhet. Vi har lagt vekt på å posisjonere oss i markedet og har klart å befeste Kirkenes som det aktuelle området for baseaktivitet. Det kan bli gull verdt i fremtiden, bedyrer han. - Vi ser nemlig nå at oljeselskapene øker boreaktiviteten og gjør stadig flere funn av olje og gass i områder lenger vest i Barentshavet. Blokkene øst mot delelinjen i retning Russland har forventet oppstart av leteboring i 2015-2016. Selv om vi i en innledende fase kan betjene leteboringsaktiviteten fra anlegget vårt sentralt i Kirkenes, kan vi altså på sikt påregne en omfattende aktivitet og vi har derfor valgt å satse på en flytting av nåværende base. På Pulkneset kan vi bygge opp en større base - en lokasjon som også vil ligge mer skjermet fra folk og by, sier Andreassen. Bygger baser på basehistorisk erfaring - Oppbyggingen av basen på Pulkneset ved Kirkenes vil nyte godt av den lærdommen vi har gjort tidligere, sier Andreassen. I 1997 gikk CCB inn i Helgelandsbase og kjøpte 51% av driftsselskapet. Senere kjøpte vi oss inn i eiendomsselskapet. Frem til i dag har vi passert en milliard i investeringer på Helgelandsbase, sier Andreassen. - Leteboringsaktiviteten var starten på det som i dag er blitt en veldrevet base men også her tok det flere år før aktiviteten gav økonomisk grunnlag for nye investeringer. Gjennombruddet kom først med funnet av Nornefeltet. Det ble avgjørende for den sterke veksten. Da Skarv-feltet også ble bygget ut, ble plassen for liten, og basen har nå flyttet til Horvnes utenfor Sandnessjøen hvor vi i dag har tilrettelagt 150 mål baseareal. Det neste feltet som skal forsynes er Aasta Hansteen. - Både på CCB og på Helgelandsbase handlet det først om forsyning til leteboringsriggene. Så kom utbyggings- og deretter driftsfasen og vi lærte oss å bli en komplett leverandør av forsyningstjenester, beskriver Andreassen. Når CCB nå satser i nord er det altså med denne solide kompetansen i bunn. CCB bygger med andre ord baser med tung basehistorisk erfaring. Nå vil vi bruke all denne erfaringen og ønsker den nord-norske oljealderen velkommen til Kirkenes, sier Kurt R. Andreassen. Salong 16 Dame- og Herrefrisør Tlf.: 78 99 25 67 Parkvn. 9 - Kirkenes Uvanlig fjordvarme SE SIDE 2 OG 3 Inn i magisk verden SE SIDE 8 OG 9 SVA stilte fredag spørsmålet til sine Første dag lesere: Hvilken butikk ønsker du deg i Kirkenes mest til Kirkenes? Nest flest ønsket SE SIDE 17 Siste dag på Skogfoss SE SIDE 4 OG 5 TIRSDAG 14. JANUAR 2014 H Nr. 5 H Årgang 65 H Løssalg 25,-.. Biltema kommer til neste år Biltema. I mars 2015 planlegger vi å åpne butikken i Kirkenes, sier daglig leder Tommy Fredriksen (t.v.). SE SIDE 10 Kirkenesbase til Pulkneset Med Kimek og landets største baseselskap, CCB, inn på eiersiden planlegger Kirkenesbase å etablere seg på Pulkneset i 2015 eller 2016. CCB-direktør Kurt Rune Andreassen (bildet) ser fram til etableringen. SE SIDE 6 OG 7 TIPS OSS PÅ TLF: 90 99 07 00 OG DU FÅR FLAX! 8 BASENYTT BASENYTT 9
CCBs leietakere Juni 2014 Det sikreste vi kan bli er sikkerhetsbevisst Av Pål Samuelsson I 2008 startet CCB sitt HMS-kulturprosjekt som kort tid etter gikk fra å være et prosjekt til å bli en prosess. Arbeidet har, sammen med en rekke andre forhold, gitt resultater. Må vi alltid gjøre noe ekstraordinært for å skape fremgang og forbedrede resultater? Svaret vil selvsagt være nyansert, men jeg heller mot et rungende JA. HMS følger tyngdelovene. Det som ikke holdes oppe ramler ned. Mennesket glemmer og fortrenger. Det er ikke av vond vilje, men det er slik vi er satt sammen. Det er ikke tilfeldig at flygere bruker sjekklister, selv om de flyr nesten hver eneste dag Den største og viktigste egenskapen vår er etter min mening lyst og motivasjon. Denne må stimuleres og gis næring. HMS-kulturporsessen er et eksempel på hva vi faktisk kan utrette dersom vi klarer å skape lyst og engasjement rundt en sak. Etablering av kjerneverdier ble derfor viktig for oss. Tre stikkord om hvem vi er og hva vi står for. Verdier som kjennetegner bedriften og de ansatte gjennom mer en 40 år med industrihistorie. Kjerneverdier er selvsagt ikke nok for å skape en sunn H-verdi. Men Operasjonssjef Michelle Williams har gjennomført sikkerhetssamtaler for over 120 ansatte på logistikkavdelingen hittil i år det vil kunne gi et godt utgangspunkt for veien videre. Kjerneverdien «sikkerhetsbevisst» definerer vårt mål om å styre risiko. Herfra utviklet vi før jobbsamtale-kortet «klar ferdig gå!», -et virkemiddel som våre operatører fylte ut mer en 2.500 ganger i 2013. Altså mer enn 2.500 mer eller mindre kvalifiserte risikoanalyser som forut for arbeidsoperasjoner med restrisiko setter operatøren i «sikkerhetsmodus», ikke helt ulikt en flyger på innflygning. Dette har bidratt til en sunn H-verdi, samt mer enn halvert våre materielle skader siden 2010. HMS er som kjent ferskvare, og det finnes ingen «quick fix» for å nå definerte mål. Husk at veien er selve målet i et HMSperspektiv. Arbeidsplassene skal være fullt forsvarlig for den enkelte og for våre omgivelser, men DU må være med. En velfortjent sommerferie er her. Vær sikkerhetsbevisst også i ferien! AGA AS Aibel AS Aker Solutions MMO AS Aker Subsea AS Atlantic Offshore Management AS Baker Hughes Norge AS BCT AS Bergen Agent AS BKK Fiber AS Bravida Norge AS Bring Logistics AS Cabot Specialty Fluids North Sea Chemco AS ESS Support Services AS Expro Group Norway Ferguson Norge AS FMC Kongsberg Subsea AS Franzefoss Gjenvinning Gasnor AS Halliburton AS HMS-Gruppen AS Holmedals Kantineservice AS ICL-IP Europe B.V. Kuehne & Nagel AS Kystverket Manpower/Techpower NCE Subsea Drift AS Norcem AS Norwegian Coating Technolgy AS www.aga.com www.aibel.com www.akersolutions.com www.akersolutions.com www.atlantic-offshore.no www.bagerhughes.com www.bcttransport.no www.bergenagent.no www.bkk.no www.bravida.no www.bring.no www.cabot-corp.com/csf www.chemco.no www.ess-norway.com www.exprogroup.com www.ferguson-group.com www.fmcti.com www.franzefoss.no www.gasnor.no www.halliburton.com www.hmsgruppen.no www.holmedals.no www.icl-industrial.com www.kn-portal.com www.kystverket.no www.techpower.no www.ncesubsea.no www.norcem.no www.nct.no Oceaneering Asset Integrity AS Odfjell Drilling AS Posten Norge BA Prosafe Offshore PWC AS QuipBrokers International AS Sar AS Schlumberger Norge AS Sotra Brannvern Sponsor Insight AS Statoil ASA Statoil Fuel & Retail Norge AS Swire Oilfield Services AS www.oceaneering.com www.odfjelldrilling.com www.posten.no www.prosafe.com www.pwc.no www.quipbrokers.no www.sargruppen.no www.slb.com www.sotrabrannvern.no www.sponsorinsight.no www.statoil.com www.statoilfuelretail.com www.swireos.com Teknologisk Institutt AS Telenor Eiendom Holding AS Telenor Mobil AS Toma AS Trond Lossius Tuboscope Norge AS Viking Seatech AS Vitek Miljø AS Water Weights Scandinavia AS Yara Praxair AS Yes Sport og profil AS www.teknologisk.no www.telenor.no www.telenor.no www.toma.no www.bek.no/~lossius www.nov.com www.viking-moorings.com www.vitek.no www.waterweights-scan.no www.yarapraxair.no www.yesprofil.no Lagspiller Handlekraftig Sikkerhetsbevisst God og sikker sommer alle sammen! Kontorbygg med eksklusivt preg hos Aker Solutions på Ågotnes Aker Solutions sitt nye kontorbygg overlevert av CCB rommer et totalareal på hele 11 822 m2! Prosjektleder hos Aker Solutions har vært Kristine Sheridan. Eksklusivt preg av interiør, høyt under taket, mye glass og pulserende innslag av natur og kunst, som f.eks en sildrende bekk på en vegg, har gjort bygget til et sted som får folk til å glede seg til å gå på jobb, ifølge Sheridan. - Rolv Eide har vært arkitekt og Interiørarkitekt-firmaet Soldesign har gjort en fantastisk jobb med utsmykkingen, sier Sheridan. Det er vannbåren oppvarming med luft-til-vannpumper og balansert ventilasjon i det moderne bygget. 10 BASENYTT Alle foto: Aker Solutions BASENYTT 11
RETURADRESSE: Coast Center Base AS PB. 55 - N - 5347 ÅGOTNES BESØK CCB PÅ TALL SHIPS RACES 24-27 JULI CCB er generalsponsor på Tall Ships Races 24. juli vil Bergen være vertshavn for det store seilingsarrangementet Tall Ships Races for fjerde gang. Coast Center Base er i år generalsponsor i arrangementet og vi er å finne på skuten Morgenster for alle besøkende mellom kl. 12-15 hver dag. I tillegg vil CCB være å treffe på ærverdige Statsraad Lehmkuhl lørdag 26.juli fra kl. 12.00. Ekte bergensk fiskesuppe samt kaffe og vafler serveres ombord. Vi avslutter vår seanse med Dagens Sjanti kl. 18.00 med 50 syngende kadetter fra skipets master. Hey ho - Let s go! BESØK CCB PÅ ONS - Standnr. 565-4 - Hall E ONS 2009 BESØK CCB PÅ OTD - Standnr. 3357 - Hall B 16 Bergen, Norway (14)-15-16 October 2014 12 BASENYTT