1 av 6 Det humanistiske fakultet Institutt for filosofi og religionsvitenskap Møtereferat Til stede: Forfall: Kopi til: Gjelder: Reidar Lie (UiB), Kjersti Fjørtoft (UiT), Reidar Maliks ( UiO, filosofi), Reidar Aasgaard (UiO, idehistorie), Kåre Letrud (HiL), Einar Duenger Bøhn (UiA), Bjørn Olav Roaldseth (UiS), Kjartan Michalsen (Nord Universitet), Dagfinn Dybvig, leder (NTNU), Brit Strandhagen (NTNU) og Jonathan Knowles (NTNU). Terje Kvilhaug (NMBU), HSN Universitets- og høgskolerådet Møte i nasjonalt fagråd for filosofi og idehistorie Møtetid: 6.10.2016 kl. 12.00-15.30 Møtested: NTNU, Dragvoll, låven, rom 231 Sak 1/2016 Godkjenning av innkalling og saksliste Merknad til innkallingen:idéhistorie ved UiO ønsker at innkallingen i tillegg til å sendes før sommeren også sendes sammen med middagsforespørsel i forkant av møtet. En kort presentasjon av medlemmene. Det har ikke lyktes å få noen studentrepresentasjon tross flere henvendelser til Norsk Studentorganisasjon. Sak 2/2016 Nytt fra instituttene NTNU: orientering ved Dagfinn Dybvig Arbeidsgruppen «ex.phil, exfac og perspektivemnet» har levert «Rapport om fellesemner ved NTNU» og denne er til høring i fagmiljøene. Rapporten gir et kraftig signal om at exphiltradisjonen skal fortsette og utvides til også å gjelde de nye fagmiljøene i den fusjonerte NTNU. HiL: orientering ved Kåre Letrud Fra 1 januar 2017 fusjonerer Høgskolen i Lillehammer og Høgskolen i Hedmark under navnet Høgskolen i Innlandet. Fagmiljøet for filosofi inkl, exphil har pr i dag 7-8 ansatte Har jobbet med fagspesifikke exphil de siste årene Arbeider med å opprette et vitenskapsteoretisk senter Postadresse Org.nr. 974 767 880 Besøksadresse Telefon IFR E-post: Campus Dragvoll + 47 73 59 16 18 NTNU, Dragvoll studieveiledning-ifr@hf.ntnu.no Låven, 2. etg Telefaks 7491 Trondheim http://www.ntnu.no/ifr Dragvoll Allé 40 All korrespondanse som inngår i saksbehandling skal adresseres til saksbehandlende enhet ved NTNU og ikke direkte til enkeltpersoner. Ved henvendelse vennligst oppgi referanse.
2 av 6 UiB: orientering ved Reidar Lie Fagmiljøet har vært gjennom et generasjonsskifte. Fagmiljøet er styrket med en etikkforsker samt 3 rekrutteringsstillinger innen kausale nettverk. Skillet mellom exphil og fagstudiet bygges ned. Alle bidrar nå inn i exphil-undervisningen: også de som tidligere kun har undervist i fagstudiet. Undervisningsplikt mellom exphil og fagstudiet likestilles. Endringer i studieplanene ved UiB medfører at man vil legge exphilundervisningen senere i studieløpet ( f.eks i 4 semester). Exphil er veldig «billig» undervisning og fagmiljøet jobber med å gjøre ledelsen ved universitetet klar over hvor effektivt studietilbudet drives. UiO- filosofistudiet orientering ved Reidar Maliks. I de nærmeste årene vil det være et generasjonsskifte ved instituttet med stor avgang på personalsiden og flere nyansettelser, herunder 2 nylig tilsatte filosofer innen praktisk filosofi. Man har planlagt en ambisiøs stillingsplan ( ikke vedtatt/iverksatt enda) hvor man bl.a. erstatter lektorstillinger innen exphil med førstestillinger. Ønsker en reform mot en mere bærekraftig exphil. Vil øke antallet forelesninger samt redusere antall seminar (fra 14 til 7). Seminarene bør ha fokus på å utvikle akademiske ferdigheter. Innføre skoleeksamen for å teste kunnskapene i bredden samt kreve 2 semesteressay. Instituttet er tildelt et 5-årig toppforskprosjekt ( start høst 2016) : ConceptLab. Dette prosjektet er en av finalistene til Center of Excellence hos NFR. UiO- Idehistorie- orientering ved Reidar Aasgaard. Har 8 ansatte ( 6 professorer og 2 lektorer) Nylig opprettet årsstudium i tillegg til bachelorløp. Ny master i Europeisk kultur, som er et samarbeid mellom kulturhistorie og idehistorie. Har ca 15 studenter. Generasjonsskifte; har ansatt 2 professorer og har 1 i prosess. Plan om ekspansjon. Forskningsprosjekt: Spede stemmer fra fortiden: nye perspektiver på barndom i det tidlige Europa. Er et tverrfaglig prosjekt med finansiering fra UiO og NFR. UiA orientering ved Einar Bøhn Tilbyr bachelor i anvendt filosofi (55 studenter) samt årsstudium i filosofi (120 studenter). Tilbyr master i religion og filosofi. Samarbeider med økonomi om emne i spillteori og filosofi. PhD i religion, etikk, historie og samfunn. Har 3 fast ansatte filosofer og 3 fast ansatte på religion tilknyttet filosofi. Tatt i betraktning den høye studiepoengsproduksjonen er de underbemannet. Studiepoeng knyttet til exphil er økende. Tror at dette kan være studenter som tidligere avla eksamen i forbindelse med exphil på Bali. UiS orientering ved Bjørn Olav Roaldseth
3 av 6 Tilbyr exphil, ikke fagstudium. De ansatte er knyttet til ulike institutt og selv om de samarbeider faglig har de ingen egen seksjonsledelse noe som er en stor ulempe. Høyskoletradisjonen regjerer fortsatt; de har ikke greid å skape universitetskultur. UiT orientering ved Kjersti Fjørtoft. Dårlig studentrekruttering ( høst 16:7 bachelorstudenter og 2 masterstudenter). Man frykter at masteren kan være i fare. Exphilundervisningen er en ressurskrevende hybridmodell med nettundervisning. Lærerutdanningen ( Tromsø og Alta ) skal fjerne exphil i studieplanene. 2 stillinger er under tilsetting. Staben er en blanding av lektorer (80 % undervisning) samt førstestillinger (50 % undervisning). Publikasjonsraten er økende. UiN orientering ved Kjartan Koch Mikalsen 5-6 ansatte filosofer. Er midt i fusjonsprosess med Høgskolen i Nord-Trøndelag. Arbeider med å få på plass ny ledelsesstruktur. Exphil ekspanderer sørover. Har 2 exphil-varianter : 10 er Exphil Novo ved Handelshøyskolen, mens 30 sp er det som heter dannelsessemester (hvor det inngår exphil, exfac og skrivekurs med mer) ved Fakultet for samfunnsvitenskap Arbeider med en ny filosofibasert bachelor som skal kvalifisere til videre studier knyttet opp mot aktualiserte anvendte spørsmål. Forventet oppstart er tidligst 2018. HSN se vedlegg 1 Sak 3/2016 Gjennomstrømming på fagstudiet nasjonalt NTNU: Gjennomføringsprosenten i filosofistudiet er blant de laveste ved NTNU. Blant de studentene som startet bachelorstudiet i filosofi i 2012 fullførte 21 % på normert tid. Total gjennomføring er mindre enn 50 %. I masterstudiet tas opp 6-7 studenter hvert år og få av disse gjennomfører på normert tid. Justert innhold samt bedre komposisjon mellom emnene Forsterket undervisningstilbudet i enkelte emner Tilby bachelorvariant innen anvendt etikk (understreke arbeidslivsrelevans) Styrke studie- og læringsmiljøet gjennom støtte til studentforeninger UiA: Bachelorstudiet er nytt form høst 2016. Årsstudiet: i overkant av 50 % har fullført.
4 av 6 Sette karakterkrav (høyere prestisje). «Trusselbrev» - man truer med hvor vanskelig studiet blir Dagens studenter er uselvstendige må gis tettere oppfølging gjennom studiet Arrangerer en dagstur med grilling samt støtter linjeforeningen økonomisk Uformelle seminargrupper: man sørger for å reservere grupperom og dele inn i grupper. Læreren er sporadisk innom rommene veldig enkelt virkemiddel som fungerer bra UiT: Få studenter, 6-7 bachelorstudenter tas opp hvert år. Pga ressursmangel tilbys exphil og exfac kun som nettundervisning. Dette gir økt frafall da det ikke blir noen kullfølelse blant studentene. Filosofi er populært på emnenivå. I mail datert 13.10 opplyser Kjersti Fjørtoft følgende: «For de som startet på B-FIL 2010, 2011 og 2012, er frafallet 76,4 %. I absolutte tall startet det 55 studenter i denne perioden, etter sju semester er 42 falt fra, og syv har oppnådd en kvalifikasjon på programmet. Når det gjelder master har 32 studenter startet i perioden 2006-2015. 11 av disse har per i dag gått ut med en grad innenfor M-FIL.» Sosiale tiltak Masterdrevne kollokvier Filosofisk filmklubb Masterstudentene tildeles veileder straks de begynner på studiet UiO- filosofi (se også vedlegg 2) Filosofi: 30 % fullføringsgrad ( 21 % på normert tid). De fleste faller fra det første året. De yngste studentene (yngre enn 21 år når de starter) fullfører i høyere grad enn eldre studenter, SHøyere frafall blant kvinnelige enn mannlige studenter. Master: av 2013-kullet fullførte 36 % masterstudiet etter 2 år. 73 % fullførte etter 3 år. Fengende forelesninger : filosofi og film, filosofi og tegneserier Utrede mentorordning (ikke implementert) Sosialisere studenter inn i miljøet samt gi økonomisk støtte til fagutvalget Ekstra gruppeundervisning i logikk Ny exfac - større vekt på skrivetrening og biblioteksøk Være tilstede i sosiale medier Velkomstuke for nye mastere Mentorordning for nye mastere: tildeles i løpet av de første ukene hvor man samtaler om tanker rundt masteroppgaven Tidlig deadline for prosjektbeskrivelse (master) MA-konferanse: studentene holder en «konferanse» hvor de presenterer oppgaven sin. Georg Morgenstiernes pris: gis til de studenter som fullfører på normert tid med karakter A. Den overrekkes ved en introsesjon for nye masterstudenter. UiO- idehistorie
5 av 6 Ca 50 % emnestudenter og 50 % programstudenter. I snitt litt under 30 % gjennomstrømning. Stort frafall blant de som er etter normert tid. Høyere gjennomføring blant unge studenter. Større basisemner 20 sp-emner både vår og høst skape fellesskap Lektorene fungerer som mentorer Hyppige innleveringer underveis i semesteret 60 % gjennomfører årsstudiet 5,2 i snitt for å bli tatt opp (Inntakskvaliteten er bedret men dette slår ikke ut i økt gjennomstrømning) Ønsker å gjøre BA-oppgaven obligatorisk Master: 30 sp masteroppgave mange fellesemner noe som gir kullfølelse Skape kullfølelse (støtte fagutvalg) herunder arrangere helgeturer HiL: De gir kun tilbud innen exphil og saken er ikke relevant UiB: Lav gjennomføringsprosent; Av 2012- kullet bachelor fullførte ca 20 % på normert tid. 64 studenter startet, 50 % slutter i løpet av 1 semester (mange søker overgang til andre fag og benytter filosofiemnene som fordypning). Har innført 10 sp filosofifag i 1 semester (tidligere var det kun innføringsemner) Mentorordning; hver ny student har en faglærer de kan kontakte Det er tilsatt flere yngre kolleger Tettere oppfølging av masterstudentene Erfarer at studiepoengproduksjonen er økende. ( Halvparten av studiepoengene kommer fra egne programstudenter og halvparten kommer fra emnestudenter). UiS: Gir kun tilbud innen exphil og der er gjennomstrømningen grei. Nord universitet: Tilbyr ikke studieprogram i filosofi Oppsummerende kommentarer: Ikke sjokkerende med høyt frafall tatt i betraktning at «alle» skal gå på universitetet Er ingen krise at studentene skifter studieprogram er ønskelig med fleksibilitet Det er en utfordring at mange slutter uten å få «uttelling» i form av en avsluttende grad det gir konsekvenser både for den enkelte og samfunnet. Viktig å fange opp de som faller fra rett før de skal levere en oppgave ( de har lagt ned mye ressurser) Bedre inntakskvaliteten Fokusere på veiledning ( bindende kontrakt mellom student og veileder) Sak 4/2016 Nivåinndeling av publikasjoner. Under denne saken ble det opplyst at publiseringsutvalget i UHR i møte 26.05.2016 har vedtatt at det ikke gjennomføres nominering til nivå 2 i 2016. I 2016 skal det prioriteres å arbeide for bedre datakvalitet og gjennomføre samlinger for fagorganene i opplæring og bruk av nettstedet. Saken
6 av 6 utsettes derfor til neste års fagrådsmøte. 5/2016 Eventuelt Fagrådslederens funksjonsperiode er bestemt i Standardreglement for nasjonale fagråd under Universitets- og høgskolerådet: «5: Fagrådet velger leder og nestleder blant fagrådets medlemmer. Valgperioden er 2 år, med anledning til gjenvalg 2 ganger, men ikke ut over vedkommendes valg-/tilsettingsperiode ved egen institusjon». Dagens leder, Dagfinn Dybvig, har vært leder i 2 år. Da hans valgperiode utløper sommeren 2017 ble det valgt ny leder blant medlemmene. Ny leder ble Einar Bøhn fra Universitetet i Agder. Dagfinn Døhl Dybvig fagrådsleder Kari B. Berg referent Vedlegg 1: Oversikt fra HSN Vedlegg 2:Gjennomføring og frafall, UiO