Midtveissamling

Like dokumenter
Det digitale Norge hvordan møte borgerne? Slik jobber vi med kommunikasjon i Nye Askim for å involvere alle i sammenslåingsprosessen

Arbeidsgruppe: Regnskap og lønn, personaladministrasjon

Møteprotokoll for Partsammensatt utvalg

Møteprotokoll for Interimnemnda

Arbeidsgruppe: Skatt og innfordring

Barneverntjenestene i Indre Østfold KVALITET OG KOSTNAD

Tilleggsinnkalling for PSU fellesnemnda 5K. Saksliste

Indre Østfold kommune

VIRKSOMHETSPLAN Sist revidert: 1. nov RISØR KOMMUNE

Møteprotokoll for Interimnemnda

Arbeidsgruppe: Dokumentsenter

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE

Interkommunalt samarbeid mellom Inderøy, Verran og Steinkjer kommune Styringsdokument

Enhet for Støttefunksjoner

Lindesnes Vi bygger den nye kommunen sammen

Møteinnkalling for Fellesnemnd. Saksliste

Steinkjer skal markeres som et tydelig hovedsete og minst beholde sin andel av arbeidsplasser i embetet.

Arbeidsgruppe: IKT samkjøres og koordineres

Indre Østfold kommune

Det digitale Norge hvordan møte borgerne? Hobøl kommune

Arbeidsgruppe: Plan, geodata og byggesak

RISØR KOMMUNE Rådmannen

Protokoll møte i politisk styringsgruppe INVEST

Hvilke reelle valg har vi?

Indre Østfold kommune

Arbeidsgruppe stab/administrasjon/arkiv/ikt - kommunereformen -

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Samarbeid om velferd og utvikling Vi tråkker i hverandres bed, men ikke på hverandres blomster ?

Lindesnes Vi bygger den nye kommunen sammen

Tilleggsinnkalling for Fellesnemnda. Saksliste

Sammen om digitalisering - status på arbeidet

Indre Østfold kommune

Værnesregionen (lønn/regnskap) - sammen for gode løsninger. Fagdag 3.desember 2012 Sissel Mæhre Berbu

Trondheim kommunes ønsker og erfaringer

Vedtatt politisk struktur

Møteinnkalling for PSU fellesnemnda 5K. Saksliste

Digitalisering og deling i kommunal sektor

Kartleggingsrapport Arbeidsgruppe: Fellestjenester. Dokumentsenter og arkiv

Båtsfjord kommune budsjett og økonomiplan 2018 til Felles framtid og felles ansvar. Kommentarer i forhold til foreslått budsjett.

VEDTAKSPROTOKOLL EIDSBERG KOMMUNE. Møtested: Formannskapssalen Møtedato: Tid: Innkallingsmåte: Skriftlig

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE 10 TJENESTE OG BOLIGKONTOR

Intern- og ekstern kommunikasjon John Andrew Firing Bjørn Sjøvold

Virksomhetsplan Risør - for gjestfrihet, nyskapning og mangfold RISØR KOMMUNE

Bosettingsutfordringer, forventninger og muligheter i kommunene

NAV; trender, regionalisering og utvikling av NAV-kontor. 10. februar 2017 // Bjørn Lien

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE LØNN

Arkivsaksnr.: 05/

Organisering av flyktningtjenesten

Møteprotokoll for Eldrerådet

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte

Sluttrapport, prosjektgruppe Helse og Omsorg

SAKSFREMLEGG. Hovedutvalg for oppvekst og kultur tar til orientering rutiner og ordninger knyttet til bruk av grønn omsorg i Barn- og unge sektoren.

Indre Østfold kommune

MANDAT FOR PROSJEKTGRUPPER NORE OG UVDAL FOR FREMTIDEN

STATUSRAPPORT FRA NAV. NYE NAV HOLMESTRAND. HILSEN Inger Michelsen.

Kommunereform Gran og Lunner. Felles kommunestyremøte 18. juni 2015

Innplassering av administrative funksjoner/oppgaver i nye Molde kommune

Dato : Saksbeh. : Anita W. Heggestuen Vår ref. : 18/15588 Telefon : E-post. :

Innspill fra arbeidsverksted

Hobøl i Fremtiden Tingvoll

Alle som innehar stilling som virksomhetsleder, stillingskode 9451/9951 i dagens kommuner inngår automatisk i utvelgelsesområdet.

Konsulentrapport anbefaler IKT-organisering

Planforum Elin Tangen Skeide, fylkesplansjef, Østfold fylkeskommune

4. Valget oversendes fylkestingets valgnemnd til behandling. Fylkestinget oppnevner følgende medlem og varamedlem til representantskapet i IKA Øst:

MANDAT A13 HELHETLIG KVALITETSSYSTEM

Møteprotokoll for Formannskapet

Arbeidsgruppe: Folkehelse SLT Frisklivssentral Rapport Versjon 2

Høringssvar statliggjøring av skatteoppkreverfunksjonen

MØTEINNKALLING TILLEGG SAKSLISTE 11/15 13/911 FELLES BARNEVERNTJENESTE I SØNDRE LAND OG NORDRE LAND. Hov, 6.februar Terje Odden Ordfører

ORDFØREREN I ØVRE EIKER,

Interkommunal enhet i samfunnsmedisin

Forslag til ny hovedmodell Fase 1: Øverste ledernivå

... og snart får vi de samme verktøyene

MØTEINNKALLING. Møtested: Formannskapssalen Møtedato: Tid: 19.30

Møteinnkalling for PSU fellesnemnda 5K. Saksliste

Innspill fra arbeidsverksted

Referat fra møte i DP 9.4: Delprosjekt Digitalisering, IKT, arkiv og matrikkel Delprosjektleder: Stian Eidissen Fra prosjektet: Ann-Heidi Smith-Meyer

Arbeidsgruppe: Kjøp av tjenester skole og barnehage

Sykehuspartner - Offentlig journal

Forslag til statsbudsjett for 2016

Interkommunal enhet i samfunnsmedisin

Bosetting av flyktninger. Nina Gran, Spesialrådgiver KS

Til Thor Smith Stickler Rådmannen Postboks HOLMESTRA ND Hans Erik Utne Rådmannen Postboks HOLMESTRA ND

Orientering fra prosjektleder Nye Steinkjer kommune

Historien om BSA, hva har vi lært?

MANDAT. A12 NYE ARBEIDSFORMER Nytt hovedkontor, midlertidig lokalisering, nye arbeidsformer og digitalisering

Innledning. Rapport plan- og næring Lister 3,

NAV kontor hva gjør vi. NAV-kontor i Østfold

HISTORIEN OM K4 (ELLER ER DET K3) SAMARBEIDET

Veien til Dokumentsenteret

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT 2 ARBEIDSGRUPPE 4

Rådmannsutvalget 27. februar 2015

Prosjektplan Kvalitet og kostnad Prosjekt i barnevernet mellom Indre Østfold kommuner. - Prosjektleder Kristin Hippe, Hobøl kommune

Møteinnkalling for Hovedutvalg for helse og velferd. Saksliste

Økonomi og regnskap. Mal for arbeidsgrupper kommunereformen. Dagens løsning. Tema Forklaring (Anbefalinger) Resultat

Agenda. Bakgrunn for forprosjektrapporten Rapporten og nøkkelinformasjon. Kort svare på spørsmål. Forpliktende IKT-samarbeid i Region Vest

Kommunesammenslåing i praksis

Kartlegging av kommunenes arbeid med barn og unge. Kjell-Olaf Richardsen Seniorrådgiver Fylkesmannen i Østfold

Prosjektorganisering Nye Kristiansand. Prosjektleder Eva B. Åsland 28. August 2017

Transkript:

Midtveissamling 17.10.2016 Arbeidsgruppe: Dokumentsenter Ett møte like fagsystem og rutiner ressurser ulike godkjente lokaler i Askim ønsker plassering i Askim Arkivloven forhindrer sammenslåing, men samarbeid mulig utfordringer med muggsopp felles arkivprosjekt i Østfold Byggesaksarkivene digitaliseres i 2017. Alt er digitalisert i 2020. Samlokalisering mulig når arkivmateriale er overlevert IKA (Interkommunale arkivselskap i Østfold) Arbeidsgruppe: Lønn, regnskap, personal Ett møte god prosess - like fagsystem - noe forskjellige rutiner, men ikke til hinder forskjellig fordeling av innfordring grensegang mot HR er forskjellig, større delegasjon ut i Hobøl ikke ferdig med prosess Tenker vertskommunemodell kontorplasser i Askim, Hobøl positive Mulighet for vertkommemodell for andre kommuner gevinster i inntekter og digitalisering - Større fagmiljø, spesialisering og mindre sårbarhet mål er å lage plan hvordan det skal se ut og hensiktsmessighet [Skriv inn tekst] Side 1

Arbeidsgruppe: Flyktninger Ett møte ikke bosetting i Hobøl, så rutiner for Askim benyttes følger anmodning fra IMDI og fordeler tilskudd etter antall mangler noen avklaringer på tilbud og program men er ellers klare skal be om integreringstilskudd og fordele Vurdere vertskommunemodell Arbeidsgruppe: IKT Ikke hatt møte ennå mulig driftsavtale med annen leverandør kartlegging av status programvarer, gruppen vil vare hele veien til 2020 tilpasse tempo til de andre gruppene trenger tilbakemelding om ønsker fra fagområdene Legge plan med de gruppene som allerede er etablert. Få felles program og versjoner. Velferdsteknologi er et viktig område med utfordringer. Gruppen kan opprette andre arbeidsgrupper innen fagområder Arbeidsgruppe: Innkjøp Hatt to møter god prosess Hobøl har sagt opp innkjøpsavtale satt i gang tverrfaglige arbeidsgrupper i Askim, Hobøl kobles opp. Bidrag innkjøpsavtale benyttes? Begge har vedtatt innkjøpsstrategi Plassering er ønsket i Askim. Organisert som et team med 2-3 årsverk ligger økonomisk gevinst i systematikk [Skriv inn tekst] Side 2

Arbeidsgruppe: Barnevern To møter god stemning satt opp syv møter + ekskursjon Finne lokaler som kan romme flere se på fagsystem med bedre funksjonalitet mindre arbeidsgrupper: arealbehov, ideer fra ansatte, brukergruppe Hvilke oppgaver skal ligge i barnevern? Spennende å utvikle, stordriftsfordeler: fellestjenester, tilsynsførerordningen, vikarpool, tiltaksbank? Arbeidsgruppe: Næringsutvikling Hatt to møter tiltak innen næringsutvikling frigjøre midler til et næringsfond prosjekt i begge kommuner, frokostmøte 15.november i Askim Hovedmålet er å skaffe flere arbeidsplasser Arbeidsgruppe: 1.linje service/forvaltning Ett møte alle positive sette opp oversikt over program som benyttes noe forskjellige oppgaver - telefoni burde gjøres felles, skyløsning? Jobbes med hva som kan gjøres fra 1. januar 2017. Hvilke tjenester skal ligge hvor? Arbeidsgruppe: Skatt og innfordring Godt i gang enige om å flytte sammen 2018 innfordring en del av oppgavene ønsker kontoret samlokalisert i felleskap med Skatt øst to møter til, ansatte [Skriv inn tekst] Side 3

innkalles vertskommuneoppgaver (Skiptvet, Spydeberg) ønskes videreført ferdig med rapport 1. desember 2016 En skatteoppkrever, fagoppgaver deles i team Arbeidsgruppe: Forvaltning skole/barnehage Ett møte administrative lovpålagte oppgaver også kvalitet effektivisering ligger i å videreføre oppgaver som allerede gjøres IKT holdes utenfor, ivaretas av IKTgruppen Arbeidsgruppe: Plan/byggesak og geodata Ett møte god kjennskap til hverandre - Askim vertskommune for Hobøl på geodata ser på likheter, ulikheter trenger felles bruk av byggesaksmodul samlokalisering frem 2020 mulig ønskelig i Askim digitalisering av byggesaksarkiv i Hobøl er en forutsetning Samordning, fleksibilitet og større likhet for alle er gevinster Arbeidsgruppe: Tekniske tjenester Ett møte to møter til god stemning like oppgaver, forskjellige rutiner, mindre grupper som jobber med dette vertskommunemodeller aktuelt i første omgang Lokalisering ikke tema foreløpig Forventer effektivisering og læring av hverandre [Skriv inn tekst] Side 4

Arbeidsgruppe: Folkehelse - SLT-Frisklivssentral Arbeidsgruppe: Kommunikasjon Vært 2 møter blir ikke arbeidsgruppe, men kommunikasjonsteam. Det er laget ferdig kommunikasjonsplan fase 1: Fase 1 har et Internt perspektiv rådmennene frontfigurer. Resultater fra arbeidsgruppene presenteres eksternt. Kick-off brosjyre laget utsendelse startet uke 41 Huske at Hobøl/Askim skal være 2 kommuner frem til 2020 det som initieres før er samarbeid/vertskommunemodeller. [Skriv inn tekst] Side 5