ALTAKVINNER OG LOKALPOLITIKK Holdninger, erfaringer og rekrutteringsgrunnlag Spørreundersøkelser i Alta kommune gjennomført 2008 av NORUT
Seminaret i Alta, juni 2008.
NORUT Alta ble 2008 engasjert av Alta kommune for å gjennomføre 2 undersøkelser: Kvinneundersøkelse Politikerundersøkelse Kort sammendrag av undersøkelsen
Kvinneundersøkelsen: 1650 tilfeldig valgte kvinner i Alta kommune hvorav 710 kvinner deltok Politikerundersøkelsen: 125 kvinner med politiske verv i Alta kommune de 3 siste valgperiodene hvorav 57 kvinner deltok (34 fra inneværende periode)
Kvinneundersøkelsen Altakvinner anser kommunepolitikken som viktig. Det betyr noe hvem som velges inn i lokalpolitikk Viktig at kvinner har lederverv i politikken (det påvirker også saker i kommunestyret) Mange kan godt tenke seg å bli medlem i et parti Motivasjon for å ta på seg politiske verv øker ved medlemskap i et parti Respekt for de med lokalpolitiske verv Mange sier at det som skal til for å ta på seg verv er at de blir oppfordret og får opplæring og støtte fra eget parti. Ønsker bedre tilrettelegging for politisk arbeid
Politikerundersøkelsen Mange av politikerkvinnene i Alta har gode erfaringer med lokalpolitikken i kommunen ved at de har fått god kunnskap om det kommunale systemet og lært seg et politisk håndverk. Ca 50% sier at de har fått de politiske utfordringene de ønsket seg og engasjementet deres har gitt, eller gir innflytelse. Interessen for politikk var motivasjon for å ta på seg politiske verv Utfordring: Frafallsproblem Mindre enn halvparten av de med verv i dag sier at de har lyst til å fortsette (stille til valg i 2011). Dette er foruroligende med tanke på behovet for å bygge opp en erfaren stamme av kvinnelige lokalpolitikere. Frafall henger sammen med å ikke bli spurt Kvinnenes prioriteringer av andre ting
Politikerundersøkelsen, fortsatt Erfaringer, makt og innflytelse Ikke fornøyd med støtte fra partiet Ikke nødvendig informasjon til å ivareta verv Få fortrolige rådgivere fra eget parti Ferske politikere lite støtte i eget parti Politisk maktkamp naturlig Kvinner taper kamp om posisjoner Halvparten får ønskede politiske utfordringer Får kunnskap og innflytelse
Politikerundersøkelsen, fortsatt Tilrettelegging Tilfreds med møter på dagtid Dekning av faktiske kostnader til barnepass Tilrettelegging fra arbeidsgiver Støtte fra egen familie Lite tilfreds med Medieskolering
Politikerundersøkelsen, fortsatt Politisk arbeid og media Media Lite brukt som abeidsverktøy Liten erfaring med Negative erfaringer De med erfaring: Bedre forhold Viktige arbeidsmåter Personkontakt Internt i eget parti
Viktige poeng Mange faller fra Behov for mer enn familievennlige tiltak Opplæring og støtte Partiene har en nøkkelrolle De nye politikerne finnes her Mange potensielle partimedlemmer
Todelt utfordring: Rekruttering og gjenvalg Partiene: Rekruttere, motivere, beholde Spørre kvinner System for opplæring og oppbygging Reelt bilde hva politisk deltakelse innebærer Kommunen: Beholde (tilrettelegge + opplæring) Møteledelse/deltakelse, mediehåndtering, kommunal virksomhet, politiske systemet Skape rom for kvinners stemme Kvinnene selv: Søke kunnskap, støtte
Middag i Sorrisniva, Alta
Hva har vi fått til så langt? Arrangert folkemøte høsten 2008 med kvinner og politikk som tema. Godt fremmøte og positive tilbakemeldinger. Fått saksordfører i mange store enkeltsaker (kvinnelige varaordfører), god profilering i media Organisering av møter med beslutningssaker først Tverrpolitisk informasjonsmøte med kvinnenettverket Qvann om hvordan kvinner jobber i lokalpolitikken
Hva har vi IKKE fått til? Kortere og mer effektive møter Barnevaktsordning for møter på kveldstid Mentorordningen er ikke helt på plass
Veien videre nå? Spørreundersøkelsen ga oss mange svar (og en del spørsmål) som er grunnlaget for videre tiltak i 2009: Få mentorordning på plass Opplæringstiltak Seminar i presentasjonsteknikk Workshop i taleteknikk Hvordan oppnå gjennomslag som folkevalgt? Medietrening og trening i møteledelse Vi ønsker å ta fatt på medietrening umiddelbart ;)