ÅRSMELDING KORT UTGAVE 2011 START i Vestfold

Like dokumenter
ÅRSMELDING 2011 START i Vestfold

ÅRSMELDING 2012 START i Vestfold

- Nettverket for nyetablerere og småbedrifter i utvikling PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD

- Nettverket for nyetablerere og småbedrifter i utvikling PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD

- Nettverket for nyetablerere

- Nettverket for nyetablerere

ÅRSMELDING 2013 START i Vestfold

- Nettverket for nyetablerere

ÅRSRAPPORT PROSJEKTPERIODEN I START. - Et nettverk av offentlige og kommersielle hjelpere for nyetablerere og småbedrifter i vekst og utvikling

PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD

PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD. Seilbåten til Ragnar. Tusen takk til Ragnar som tok oss med på seiltur!

Horten kommune. Energiforbruk per bruker i, barnehage, skole og institusjon i kommuner i Vestfold. Energiforbruk per bruker. kwh

Energiforbruk i kommunal bygningsmasse i Vestfold

SLUTTRAPPORT PROSJEKTPERIODEN I START

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

SAMMEN SKAPER VI VESTFOLDS FRAMTID

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Vestfoldbibliotekene: merkevarebygging for bibliotek i endring

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

Dyrkbar jord er ofte skogsmark og myrer som er vurdert å være dyrkbare.

: : E: U01 &40 : Nina Othilie Høiland INVITASJON TIL DELTAKELSE I PROSJEKT INNEN ETABLERERVEILEDNING

Regional plan for verdiskaping og innovasjon

Sekretariatskonferanse FKT

RPVI 2 konkrete prosjekter

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

Protokoll styremøte 2/12-14, 19. januar 2012 kl på Idrettens Hus Sandefjord

Evaluering av. Trygge lokalsamfunn i Vestfold. Oslo 24.april 2015 Anne Slåtten, Vestfold fylkeskommune

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

God oppvekst videre. Hvor er vi? Hvor skal vi? Hvem betaler?

På sporet av morgendagens næringsliv (eller kanskje gårsdagens?)

Skape.no gir veiledning og opplæring til etablerere i Rogaland og er et partnerskap mellom statlige myndigheter, kommunene og fylkeskommunen.

Referat fra politisk møte mellom Sandefjord og Stokke kommuner

Faglig referansegruppe for revisjon av RPBA

Våle Samfunnshus 7.10 Revetal ungdomsskole 9.10 Utredningens fase 1 temaer problemstillinger 3K Sande Tønsberg - Horten

Interkommunalt samarbeid om valggjennomføringen i Vestfold

Lærlinger og lærekandidater i kommunene

Indikatorer for folkebibliotek

Grøfting i Vestfold Innledning

NAV har for 22 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

Slik jobber vi hos oss nå

Tilsynskalender Oversikt fordelt på kommuner

KOMMUNEREFORMEN i Vestfold. Fylkesmann Erling Lae

Regional plan for verdiskaping og innovasjon. Orientering for Verdiskaping Vestfold 18. september 2013

På samme lag for lokal næringsutvikling

Verdien av en idé ligger i å bruke den. Thomas Alva Edison

Innsats innen psykisk helsearbeid i Vestfold

Floghavre i Vestfold

Nettverk gir styrke - for store og små!

Opplæringskonferansen for nye kontrollutvalg

e-demokrati Noen praktiske eksempler og erfaringer fra Vestfold-kommunene Lasse Berntzen Høgskolen i Vestfold

NAV har for 23 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

Etablering av GreVe Biogass AS Politisk behandling i Vesar-kommunene og Grenlandskommunene

Vannregionmyndigheten i Vest Viken

NAV har for 20.de året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

Forprosjekt gründerskap og etablerertilbud i Drammensregionen

Samordning av tilskudd tilknyttet barne, - familie, og innvandringsfeltet

NOTAT BEFOLKNINGSPROGNOSE REVIDERT

SANDEFJORD TØNSBERG HORTEN HOLMESTRAND SANDE LARVIK

Høydegrunnlaget endres for første gang på over 50 år

Dok.dato: Klassering: KPR/ØBØ. Utdeling av LAR - medisiner Samarbeidsavtaler mellom Klinikk psykisk helse og rusbehandling og kommuner

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk. Regional. Basis Bosted

ÅRSBERETNING Styret har i 2015 bestått av: Medlemstall: Aktiviteter:

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk

Vedlegg 1. Kravspesifikasjon. Etablerertjenesten i Asker og Bærum

Vestfold Skyttersamlag Ombudsmøte nr. 128/2013

Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Konferansen Rustet for fremtiden 10 februar, Sandefjord Knut Vareide. Telemarksforsking.

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide

Vurdering før og nå 3-2, 3-11

Etablererskolen i Orkdalsregionen

Innhold 1 Sammendrag Side 2

Framtidens kommune, fagdag Bø i Telemark 26.

Protokoll styremøte 06/ oktober 2016

Referat fra styremøte 6. og 7. januar i Oslo

Velferdsteknologiprosjekt Vestfold og Telemark. Nyhetsbrev 1

ROMERIKE ETABLERERTJENESTE

Kommune- og regionreformene

Mentortjenesten i Innovasjon Norge

Digital plandialog. Økt innsyn i beslutningsprosessen knyttet til kommunens planbehandling. Økt åpenhet i forvaltningen, e-demokrati.

Møteprotokoll. Partssammensatt utvalg. Stokke Andebu Sandefjord. Møtested: Formannskapssalen i Sandefjord Dato: Tidspunkt: 08:30-09:45

Hva gjør vi i NAV? Erfaringsdeling brukeropplevelser og brukermedvirkning

Årsmelding. Hallingdal Etablerersenter

SMIL status og forvaltning Kompetansesamling 1. september H.M. Lien. Kompetansesamling i Utvalgte kulturlandskap i skjærgården 12.

V E D T E K T E R Pr Selskapets navn er Vestfold Avfall og Ressurs AS (VESAR).

Vestfold Interkommunale Brannvesen IKS

Formidling Oppstartsmøte 21. februar 2018

Halvveisrapport for etablererveiledningen

2017/HE Ung, sprek og aktiv - sluttrapport Norges Parkinsonforbund

Endringer ved nytt inntektssystem. Virkningstabeller Vestfold

Transkript:

ÅRSMELDING KORT UTGAVE START i Vestfold - Et nettverk av offentlige og kommersielle hjelpere for nyetablerere og småbedrifter i vekst og utvikling Perioden 01.01.11-31.12.11 Rapport for framdrift, kvalitet, resultater og ressursbruk for perioden 01.01.11-31.12.11 Utarbeidet av daglig leder Anne Grethe Bakken. Sandefjord 01.03.12.

INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Oppsummering side 3 2. Eiere, arbeidsutvalget og administrasjon side 4 2.1 Eiere side 4 2.2 Arbeidsutvalget side 4 2.3 Administrasjon side 4 3. Aktiviteter 3.1 Møter arbeidsutvalget og koordinatormøter side 5 3.2 Årlig dialogmøte offentlig hjelpere side 5 3.3 Årlig START-konferanse side 5 3.4 Erfaringsutveksling side 5 3.5 Kompetanseheving side 5 3.6 Markedsføring og sosiale medier side 5 3.7 Etablerertreff side 6 4. Etablereroversikter side 7 4.1 Etablerere fordelt kommunevis side 7 4.2 Etablerere fordelt på offentlige hjelpere side 8 4.3 Etablerere fordelt på private hjelpere side 8 5. Kvalitet og resultater side 9 5.1 Konkrete tilbakemeldinger koordinator side 9 5.2 Konkrete tilbakemeldinger etablerer side 10 6. Ressursbruk 6.1 Budsjett og regnskap side 12 6.2 Stillingsressurs START-kontor side 12 7. Resultater, Evaluering og effektmåling side 13 7.1 Brukertesting og ekstern evaluering side 13 2

1. Oppsummering Fra 01.01.11 gikk START over fra prosjekt til varig drift, med de samme 12 kommunene som eiere. Sandefjord kommune er vertskommune og daglig leder har kontorplass på rådmannskontoret i Sandefjord rådhus. I har 400 nye etablerere hatt samtale med START-koordinator, og koordinatorene merker en økning av oppfølgingshenvendelser. Det er positivt for START at samme etablerer tar kontakt og benytter START flere ganger dette viser at de er fornøyde og syns at START fungerer. Det er foretatt 2 større evalueringer og 15 brukertestinger av START i. Tilbakemeldingene fra etablerer i møte med START er gode, vi opplever at møtepunktene med faginnhold og erfaringsutveksling er viktige. Etablererne ønsker seg imidlertid flere etablerertreff med nettverksbygging og faglig innhold. De presiserer viktigheten av å bli tatt på alvor, og å komme raskt i dialog med nettverket. START må fortsette å jobbe for å ivareta et levende nettverk som fungerer optimalt. Dialog med offentlige og private hjelpere er viktig. Det vil fortsatt være behov for motivasjon og minne hverandre på våre roller i START. Dialogmøter med nettverket vil også prioriteres framover. START må være en dynamisk organisasjon. På bakgrunn av tilbakemeldingene fra evalueringene jobber START nå med en strategiprosess og prioritere forbedringsområdene. 3

2. Eiere, arbeidsutvalget og administrasjon 2.1 Eiere Fra 01.01.11 gikk START over fra prosjekt til varig drift, med følgende 12 kommuner som eiere; Andebu, Hof, Holmestrand, Horten, Lardal, Larvik, Nøtterøy, Re, Sandefjord, Stokke, Tjøme og Tønsberg. Sandefjord kommune er fra vertskommune for START. 2.2 Arbeidsutvalget Arbeidsutvalget er satt sammen av representanter fra offentlig sektor og privat næringsliv; Leder Bjørn Ole Gleditsch, ordfører Sandefjord kommune Nestleder Inger Anne Speilberg, ass. rådmann Sandefjord kommune Styremedlem Ragnar Sundklakk, rådmann Horten kommune Styremedlem Olav Sandlund, landbruksdirektør, Fylkesmannen i Vestfold Styremedlem Marit Sibbern, daglig leder ROS Økonomi Styremedlem Hanna Kirsebom Aronsen, Banksjef Næringsliv DNB Tønsberg Observatør Magnar Simensen, rådgiver, Vestfold Fylkeskommune 2.3 Administrasjon START i Vestfold har en liten administrasjon, bestående av daglig leder i 50 % stilling. 6 kommuner, Holmestrand, Horten, Larvik Nøtterøy, Sandefjord og Tønsberg har eget START-kontor med en koordinator som inngår i koordinatorgruppen sammen med daglig leder. Koordinatorstillingen varierer fra kommune til kommune, fra 20-80 %. Stillingsprosenten må ses i sammenheng med kommunestørrelse og behov. Følgende sitter i koordinatorgruppen: Ulf Sundling, næringssjef, Holmestrand kommune Øystein Sandtrø, næringssjef, Horten kommune Nina Molteberg, prosjektleder, Link Larvik Jonathan Hall, næringssjef, Nøtterøy kommune Ernst R. Midtun, næringslivskoordinator, Sandefjord kommune Trine Tenvik, næringskoordinator, Tønsberg kommune Sverre Kjær, informasjonsansvarlig, Skatt sør Anne Grethe Bakken, daglig leder START. 3. Aktiviteter i 3.2 Årlig dialogmøte Offentlig hjelpere 4

o 23 deltakere representert ved NAV, Skatt sør, Fylkesmannens Landbruksavdeling, Tolletaten, Innovasjon Norge, Høgskolen i Vestfold, Fylkesmannen, arbeidsutvalget i START og koordinatorgruppen. 3.3 Årlig START-konferanse for eiere, hjelpernettverk, samarbeidspartnere og START o 122 deltakere representert fra privat næringsliv, statlige etater, kommuner, fylkeskommune og politikere. 3.4 Erfaringsutveksling med samarbeidspartnere på koordinatormøter o Innovasjon Norge, v/ Henrik Fardahl o Nettverksbanken, v/ Helle Stabel o Næringssenteret i Vestfold, v/ Tine Gran o Fylkeskommunens Næringsstrategi, v/ Magnar Simensen 3.5 Kompetanseheving koordinator og daglig leder o Videreutvikling av START med Arvid Gusland, Ernst & Young o Erfaringsutveksling hos Leiv Eriksson Nyskaping o Veilederkonferansen med presentasjon av START o Studietur til etablererveiledertjenesten SKAPE og IPark i Stavanger 3.6 Markedsføring og sosiale medier o Annonsekampanje i lokalaviser og på nettet gir ikke de store uttellingene o Opplever bedre effekt med jungeltelegrafen, koordinatorene og STARTnettverket o Du finner START i Vestfold på Twitter og Facebook 3.7 Etablerertreff I perioden 01.01.11-31.12.11 er det gjennomført til sammen 15 lokale etablerertreff i regi av koordinator. I tillegg er det arrangert 4 regionale miniseminar av daglig leder med til sammen 162 deltakere Småbedrifter i utvikling og vekst Etablerere i denne fasen har behov for en helt annen kompetanse enn etablerere i startfasen. START tilbyr derfor Kompetansekvelder der tema er relatert til denne gruppen etablerere. I tillegg besitter nettverket kompetanse på området og etablerer får tilbud der etter behov. Til sammen 559 etablerere har deltatt på etablerertreff. Effektmålingene viser i snitt 4,5 der 5 er best. 4 Etablereroversikter Ivareta etablerere i kommunene uten eget Start-kontor Vi ser at etablerere i kommuner uten eget START-kontor regelmessig tar kontakt med START-kontorene, og møter opp på etablerertreff. Det arrangeres også etablerertreff i Re og Tjøme, med god oppslutning. Fra 2012 arrangeres det også etablererkvelder i Andebu. 5

De regionale miniseminarene som arrangeres på Sandefjord Motor Hotel, rett ved E18, er et egnet sted til å få med etablerere fra hele fylket. START forsøker å legge til rette for etablerere i alle eierkommunene. 4.1 Etablereroversikt fordelt kommunevis Til sammen 400 nye etablerere har hatt samtale med koordinator i perioden 01.01.11-31.12.11. Oppfølgingssamtaler kommer i tillegg til dette. 140 120 100 80 60 40 20 0 2008 2009 2010 Fig.1 Nye etablerere hos koordinator, fordelt på kommunene. 4.2 Etablereroversikt fordelt på offentlige hjelpere Fig. 2 Etablerere fordelt på offentlige hjelpere. Til sammen 166 etablerere var i møte med offentlige hjelpere i. Siden oppstart har 749 etablerere hat møte med offentlige hjelpere. 4.3 Etablereroversikt fordelt på private hjelpere 6

120 100 80 60 40 20 0 2008 2009 2010 Fig. 3 Etablerere fordelt på private hjelpere. Til sammen 165 etablerere var i møte med private hjelpere i. 748 etablerere har siden oppstart hatt møte med private hjelpere. Ressursbruk koordinator 7.1 Brukertesting og ekstern evaluering START foretar jevnlige brukertestinger etter etablerertreff og miniseminar. Vi spør blant annet om relevans av innhold, formidling av fagstoffet og Kommune Ca. Kommune Ca. Holmestrand, Hof 20 % Nøtterøy, Tjøme 40 % Horten 40 % Sandefjord, Andebu, Stokke 60 % Tønsberg, Re 80 % Larvik, Lardal 40 % gjennomføringen av arrangementet var. Videre spørres det om hvor etablerer fikk vite om arrangementet og hvor i fylket vedkommende kommer fra. Til slutt kan etablereren komme med egne kommentarer og gi innspill til temaer de ønsker på senere etablerertreff. Flere gir uttrykk for at de ønsker temaer som markedsføring, salg, skatt, mva, hjemmeside og budsjett. De fleste fanger opp informasjon vedrørende arrangementene via invitasjon, nettside og bekjente. Vi merker oss at etablererne kjører mellom fylkene på etablerertreff. Tilbakemeldingene på våre hyppige brukertestinger er gode. Vi skalerer svaralternativene fra 1-5, med 5 som mest relevant/best. Resultatene av disse brukertestene viser et snitt på 4,5. 7

Skatt sør har gjennomført en brukerundersøkelse av START i, og Ernst & Young har gjennomført en effektmåling og evaluering. Tilbakemeldingene er jevnt over gode, samtidig som det foreligger forbedringspotensial. På bakgrunn av tilbakemeldingene er arbeidsutvalget i START i gang med en strategiprosess fra 2012 for å prioritere forbedringsområder. Alle undersøkelsene er publisert på www.startivestfold.no 8

INNTEKTER BUDSJETT REGNSKAP Kommunene 500 000 509 121 Fylkeskommunen 500 000 500 000 Mindreforbruk 2010 135 707 135 707 Re kommune 14 150 Sum inntekter 1 135 707 1 158 978 Resultat 0 104 739 UTGIFTER Lønn daglig leder 50 % 370 000 409 461 Nettsider; drift, løpende utvikling 120 000 122 155 Faglig videreutvikling av Start 100 000 51 138 Reiser/refusjoner, telefon, faglig utvikling/deltakelse for daglig leder 90 000 86 542 Kjøp av kompetanse/kapasitet 115 000 68 423 Seminarer m.v. i egen regi 60 000 57 483 Adm.; regnskap, kontorstøtte 50 000 50 000 Brosjyrer, annonser, m.m. 70 707 70 014 Diverse utgifter 50 000 32 123 Fellessamling i nettverket, årlig 90 000 87 245 Egne møter (arbeidsutvalg, eiermøte, annet); bevertning, div 20 000 19 655 Sum utgifter 1 135 707 1 054 239 INNTEKTER BUDSJETT REGNSKAP Kommunene 500 000 509 121 Fylkeskommunen 500 000 500 000 Mindreforbruk 2010 135 707 135 707 Re kommune 14 150 Sum inntekter 1 135 707 1 158 978 Resultat 0 104 739 UTGIFTER Lønn daglig leder 50 % 370 000 409 461 Nettsider; drift, løpende utvikling 120 000 122 155 Faglig videreutvikling av Start 100 000 51 138 Reiser/refusjoner, telefon, faglig utvikling/deltakelse for daglig leder 90 000 86 542 Kjøp av kompetanse/kapasitet 115 000 68 423 Seminarer m.v. i egen regi 60 000 57 483 Adm.; regnskap, kontorstøtte 50 000 50 000 Brosjyrer, annonser, m.m. 70 707 70 014 Diverse utgifter 50 000 32 123 Fellessamling i nettverket, årlig 90 000 87 245 Egne møter (arbeidsutvalg, eiermøte, annet); bevertning, div 20 000 19 655 Sum utgifter 1 135 707 1 054 239 9