Like dokumenter
Framtida for fleksibel høyere utdanning. Statssekretær Kyrre Lekve Norgesuniversitetet mars 2011

Norske bedrifters syn på universiteter og høgskoler som kompetanseleverandører

OECDs Skills Strategy og Nasjonal kompetansepolitisk strategi

NOU 2014:5 "MOOC til Norge - Nye digitale læringsformer i høyere utdanning. Høringsuttalelse fra Norgesuniversitetet.

Utfordringer for sektoren

Høring Rapport og finansiering av universiteter og høyskoler

Handlingsplan for utdanning

UiBs Etter- og videreutdanningstilbud skal ha bredde, oppfattes relevant og bidra til innovasjon

Høring av NOU 2014:5 MOOC til Norge - Nye digitale læringsformer i høyere utdanning

Kompetanse for kvalitet

Tiltaksplan for rekruttering av førskolelærere til barnehagene 2009

MOOC-utvalget: Digitalisering av høyere utdanning

Forskningsressurser i en finanskrisetid Forskningspolitisk seminar Jan I. Haaland, rektor NHH og styreleder UHR

Oppsummering grupparbeid - Tema 2

Forskningsfinansieringen sett i forhold til universitetenes og høyskolenes handlingsrom

Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet

Slik skal fremtidens helsepersonell utdannes!

NOU 2008:3 Sett under ett Ny struktur i høyere utdanning

Kompetanse for kvalitet

Sammendrag av St. meld. nr. 44 ( ) Utdanningslinja

Teknas høringssvar til NOU 2018:12 Lærekraftig Utvikling (Markussen-utvalget)

Oppfølging av Meld. St 13 Hva skjer? NSH Helsefaglig Utdanningskonferanse

Hvordan kan myndighetene på nasjonalt, regionalt og lokalt nivå støtte og bidra til et velfungerende marked for etter- og videreutdanning?

Samhandlingsreformen hvilke endringer kreves av helseprofesjonsutdanningene?

FRÅ SAK TIL SAKS ALLMØTE

BKA-programmet. Utlysningen for 2013

kompetansepolitikk Gry Høeg Ulverud Avdelingsdirektør 10. november 2011

..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen

FOU-PROSJEKT NR : SAMARBEID MELLOM KOMMUNESEKTOREN OG UH- SEKTOREN FOR ØKT KVALITET OG RELEVANS I UH-UTDANNING

Høring av NOU 2014:5 MOOC til Norge. Nye digitale læringsformer i høyere Utdanning Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST)

Avdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan

Prinsipper for struktur og styring i helse- og sosialfagutdanningene i høyere utdanning

Kompetansepolitikken - Nasjonalt EVU-forum 2015

UNIVERSITETET I BERGEN

Prosjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke

Et felles løft for realfagene!

Notat Stortingsmelding om struktur i høyere utdanning

Utvikle moduler for utvalgte lærefag og gjennomføre forsøk med modulstrukturert opplæring for voksne på videregående opplærings nivå

Budsjettmodellen bakgrunn, hovedtrekk og intenderte virkninger. 20. februar 2013 økonomidirektør Hans Chr. Sundby

HANDLINGSPLAN FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET

Innlegg på UHRs representantskapsmøte 13. mai

Kompetanse for kvalitet

Høring NOU 2014:5 MOOC til Norge. Nye digitale læringsformer i høyere utdanning.

NASJONALT FAGSKOLERÅD

AV LÆRERE OG FØRSKOLELÆRERE

U-vett Universitetets videre- og etterutdanning. Sammendrag av strategi- og handlingsplan for perioden

Voksne innvandrere og voksenopplæring. hinderløype eller livslang læring?

Kompetanseutvikling i arbeidslivet. 15.Mai 2017 Ingvild Stuberg Ovell rådgiver i seksjon for Arbeidsliv og realkompetanse

Pilotprosjektet skal anskaffe, utvikle og sette sammen følgende deler til et helhetlig EVU-tilbud:

Utdanning for velferd Samspill i praksis. Nasjonalt råd for helse- og sosialfagutdanning Lena Engfeldt

Budsjett og Målstruktur. Styreseminar

Kompetanseframskrivinger og utdanningspolitikk. Lars Nerdrum Avdeling for analyse, kompetansepolitikk og internasjonalt arbeid

Høgskolen i Telemark Utdanningsseksjonen

Utdannings- og forskningskomiteen. Budsjetthøringen statsbudsjett 2018

Finansieringsutvalget - oppstart. Statssekretær Bjørn Haugstad 22. Mai 2014

Opplæringskontoret i Reindrift og Duodji

Høringssvar-Strategisk plan Høgskolen i Narvik. Narvik bystyre vedtar Høringssvar Strategisk plan for Høgskolen i Narvik.

Oppsummering av innspill og erfaringer

S a k s p r o t o k o l l

Holbergs gate 1 / 0166 Oslo T: E: W: Høringsuttalelse Høring - Rapport Kunnskapssektoren sett utenfra

Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep 0302 Oslo. Oslo

Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøter i N-T vår 2013

Kompetansepolitiske virkemidler Ingvild Stuberg Ovell, Kompetanse Norge

SIU Tiltak for å styrke samarbeidet mellom utdanning og arbeidsliv Trondheim, 6. mars Avdelingsdirektør Vidar Pedersen

Fra nestleder-ståstedet. Innlegg UHR s dekanskole Lise Iversen Kulbrandstad, nestleder UHR, rektor Høgskolen i Hedmark

1 Kunnskapsdepartementet

Kompetanse for kvalitet

Budsjettforslag Berit Katrine Aasbø - Tilstand av natur - flyte, stige, sveve. Substans 2013, Masterutstillingen i design.

Høringsuttalelse Høring - Regjeringens langtidsplan for forskning og høyere utdanning

Høringsuttalelse NOU 2019:12 Lærekraftig utvikling. Livslang læring for omstilling og konkurranseevne.

Kompetanseplan for Voksenopplæringen

Videreutvikling av UHR

Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

Rett kompetanse og rett kvalitet hva er utdanningssystemets insentiver til å tilby ulike studieløp på tilbudssiden?

Veiledning til rapportering på nasjonale styringsparametre for universiteter og høyskoler 2015

Velkommen til Høgskolen i Oslo og Akershus HiOA!

Voksne innvandrere og voksenopplæring

Høgskolen i Østfold. Studieporteføljen. Lena Tolfsen Rådgiver Studie- og forskningsenheten. Fagdag Østfold Karrieresenter

Om å bygge «glassganger»

Livslang læring frå «what?» til «HOT!»

Vedtatte partiprogrammer

Struktur og arkitektur

Nærmere samarbeid eller fusjon mellom Høgskolen i Telemark og Universitetet i Agder? Politisk samordningsgruppe

Vedlegg. Veiledning til rapportering: Institusjonene bes gi

Framtidens universitet

Det viktigste først Prinsipper for prioritering i den kommunale helse- og omsorgstjenesten og for offentlig finansierte tannhelsetjenester NOU 2018:16

Nasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging

Politisk dokument om struktur i høyere utdanning

Motivasjon for læring på arbeidsplassen. Randi Storli, Vox København, 4.juni, 2010

Videreutvikling av Universitets- og høgskolerådet

Strategi. Kompetanse for kvalitet

Medlemsmøte Frogner Høyre. Smart og Skapende bydel 11. September 2014

Vedlegg 1: Presentasjon av EVU-virksomheta ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet (SVfak.)

Helhetlig, sammenhengende og livslang karriereveiledning NOU 2016:7 NORGE I OMSTILLING - KARRIEREVEILEDNING FOR INDIVID OG SAMFUNN

Strukturreformen i høyere utdanning. HiN Ts posisjon Steinar Nebb, rektor Høgskolen i Nord - Trøndelag

Vedlegg. Veiledning til rapportering: Institusjonene bes gi

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer

INNSPILL TIL STORTINGSMELDING OM HØYERE UTDANNING FRA FINANSFORBUNDET

Fusjonering i høyere utdanning bidrar det til regional utvikling?

Hva er god kvalitet i

Transkript:

Utdanningslinja - oppfølging og strategier for institusjonene EVU-forum, Tromsø, 7. oktober 2010 Avd.dir. Fredrik Dalen Tennøe

Kunnskapssamfunnet - bakteppe Høyt kunnskapsbehov, stadig økende behov og stadig raskere endringer Utdanning er viktig for å utvikle velferdssamfunnet Kunnskap og utdanning er viktig samfunnsøkonomisk, men ikke minst et velferdsgode i seg selv for hver enkelt av oss Stadig færre jobber som ikke krever videregående eller høyere utdanning Institusjonene har stor autonomi, og tilsvarende stort ansvar også innen EVU 2 Kunnskapsdepartementet

Livslang læring i kunnskapssamfunnet Stadig flere må eller vil ha påfyll underveis Forutsetning for levedyktige arbeidsplasser og muligheter for den enkelte til å omstille seg. Utdanningslinja slår fast at flere skal få en ny sjanse Både i det daglige arbeidet og gjennom etterog videreutdanning Tilpasset den enkeltes behov og livssituasjon 3 Kunnskapsdepartementet

Livslang læring forts. Stadig flere voksne tar høyere utdanning Flest EVU-studenter ved høyskolene De fleste tilbudene er rettet mot offentlig sektor særlig mot utdanningssektoren og helse- og sosialsektoren Påfyll underveis er også skjevfordelt på andre måter de som har høy utdanning får mest 4 Kunnskapsdepartementet

Fleksibilitet Fleksibilitet viktig både for grunnutdanninger og EVU På sikt vil trolig skillet mellom grunnutdanninger og EVU bli mindre Teknologisk utvikling Samfunnsutvikling Flere institusjoner gjør utdanningene generelt mer fleksible Privatistordningen mindre viktig fleksibel utdanning viktigere 5 Kunnskapsdepartementet

Hovedtrender 2006-2009 ved UHinstitusjonene Mindre aktivitet i tilbud som ikke gir formell kompetanse Andre aktører på banen Økt aktivitet i formelt kompetansegivende tilbud Flere studenter benytter seg av fleksible utdanningstilbud Økt fleksibilisering av ordinær campusundervisning Både teknologi og ideologi (open access) Men behov for overordnet grep (ecampus) 6 Kunnskapsdepartementet

Samarbeid med arbeidslivet Statlig finansiert utdanning må være relevant for senere arbeidsliv Tett og langsiktig samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv er nødvendig for å sikre relevans og for å oppnå viktige mål med kompetansepolitikken EVU må ofte gis tilpasset forholdene i arbeidslivet Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA) er viktig for å utvikle strategier EVU skal ha en sentral plass 7 Kunnskapsdepartementet

Samarbeid mellom institusjonene Kvalitet - overordnet målet for høyere utdanning Samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon (SAK) er viktig for å styrke kvaliteten på høyere utdanning mellom institusjonene EVU mer spesialisert enn grunnutdanningene - forsterker behovet for SAK? Økt fleksibilitet gir bedre muligheter for samarbeid både med samfunns- og arbeidsliv og mellom institusjonene. 8 Kunnskapsdepartementet

Videreutdanning for lærere Kunnskapsdepartementet har ansvar for skole og barnehage, og har et særskilt sektoransvar for videreutdanning av lærere KD jobber med å styrke samarbeidet mellom institusjonene om EVU gjennom regionalisering lette og bedre rekruttering til EVU-tilbudene 9 Kunnskapsdepartementet

Noen tiltak - oppfølging Endringer i finansieringssystemet Nasjonalt kompetanseforum diskusjon om rammevilkårene for EVU Arbeide for at institusjonene prioriterer å utvikle EVU-tilbud Bidra til at institusjonene bedrer fleksibilitet og tilgjengelighet 10 Kunnskapsdepartementet

Noen tiltak - oppfølging Styrke NUV som knutepunkt mellom utdanning og arbeidsliv Råd for samarbeid med arbeidslivet og utvikling av strategier EVU skal ha en sentral plass Samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon Arbeidsrelevans er tatt inn NOKUT-forskriften 11 Kunnskapsdepartementet

Finansiering Generelt finansieres EVU og fleksibel utdanning gjennom de ordinære tilskuddene til universiteter og høyskoler Institusjonene må selv vurdere prioritering og strategier Styrking av NUV i 2010 ecampus i budsjettetforslaget for 2011 Flere studieplasser både øremerket EVU og generelt 12 Kunnskapsdepartementet