Helsetjenes ter. Arbeid/skole/ barnehage BRUKER. Hjem. Fritid. Pleie og omsorg. Andre instanser

Like dokumenter
RETNINGSLINJER FOR ANSVARSGRUPPER

RETNINGSLINJER FOR ANSVARSGRUPPER

RUTINEBESKRIVELSER Kapittel nr.: Rutine: Retningslinjer for ansvarsgrupper

- i Sel kommune TIDLIG INNSATS

INDIVIDUELLE PLANER SYSTEMATISK ANSVARSGRUPPEARBEID

PLAN FOR HABILITERING OG REHABILITERING SANDE KOMMUNE

Gruppen møter som regel ca. to ganger i året. Da evaluerer man tiltakene som er satt i gang tidligere, samtidig ser man om behovene har endret seg.

Samhandling rundt barn og unge - koordinator, individuell plan og andre veier til Rom

MANDAL KOMMUNE INDIVIDUELL PLAN MAL OG RUTINER

Gjelder for: Steinkjer Kommune Godkjent av Koordinerende enhets systemnivå Avdelingsforum:

Individuell plan et verktøy for samarbeid Hva er en individuell plan? En plan for hvem?

INDIVIDUELLE PLANER SYSTEMATISK ANSVARSGRUPPEARBEID

RUTINER OG PROSEDYRER FOR Å SIKRE KOORDINERTE TJENESTER TL DE SOM TRENGER DET

PLAN FOR TVERRFAGLIG FOREBYGGENDE ARBEID BLANT BARN OG UNGE I RENNESØY KOMMUNE

Tverrfaglig plattform i Sarpsborg kommune for ansatte som arbeider med barn og unge det er knyttet bekymring til

SØKNAD OM INDIVIDUELL PLAN

ORGANISERING AV ARBEIDET MED INDIVIDUELL PLAN I RAUMA KOMMUNE REVISJON AV SEPTEMBER 2010

KOORDINERENDE ENHET INDIVIDUELL PLAN GOD PRAKSIS

MELDING OM BEHOV FOR INDIVIDUELL PLAN

KOORDINERENDE ENHET INDIVIDUELL PLAN GOD PRAKSIS

Om individuell plan. Festsalen, 14 mai 2007 Hanne Thommesen, tlf:

Individuell plan (IP)

Handlingsveileder Helsestasjon

Tverrfaglig samarbeid

SØKNAD OM INDIVIDUELL PLAN

SØKNAD OM INDIVIDUELL PLAN

Møteprotokoll. Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Liv Reidun Olsen LEDER KVH Børre Solheim MEDL KVAP. Siv Jenssen MEDL KVFRP

Innledning Prosessen Det praktiske arbeidet Mal - individuell plan (eget dokument) Samtykke erklæring Oversikt kontaktpersoner Sjekkliste Skjema for

MELDING OM BEHOV FOR INDIVIDUELL PLAN

INDIVIDUELL PLAN TIL BRUK I MÅSØY KOMMUNE

Individuell plan Koordinator Koordinerende enhet. Berit Lien Seniorrådgiver Fylkesmannen i Buskerud

Tjenesteavtale nr 2 (revidert oktober 2017)

Retningslinje 1. for. samarbeidet mellom bydelene Grorud og Stovner, Nittedal kommune og Ahus ved BUP Grorud

RUTINEBESKRIVELSE. Fra kritiske punkter til ansvarsfordeling og samarbeid langs livslinja OVERGANGER 0 18 ÅR

Pasientrettighetsloven 2-5 omhandler pasientens rett til individuell plan.

INDIVIDUELL PLAN. Håndbok om individuell plan og koordinator

Koordinator Ansvarsgruppe Opplæring Kari Gregersen Næss, Verdal og Inger Lise Helgesen, Levanger

PROSEDYRE FOR UTARBEIDELSE AV INDIVIDUELL PLAN

INDIVIDUELL PLAN (navn)

GJELDER FOR VERRAN KOMMUNE. Godkjent av: Koordinerende enhet

Lovgrunnlaget for koordinering og individuell plan for personer med behov for langvarige og koordinerte tjenester

Individuell plan Koordinerende enhet for habilitering ogrehabilitering Koordinator

SØKNAD INDIVIDUELL PLAN

Hvordan jobbes det med IP i Steinkjer kommune. Eva Heggstad Aas og Grethe Iren Hansen Aarsund

Strategidokument for risikoutsatte barn og unge

Frokostmøte Koordinerende enhet

Habilitering av barn hvordan jobber vi med IP? NSH konferanse 15. og 16. september 2005

TVERRFAGLIG SAMARBEID[Tittel]

BTI Handlingsveileder Barnehage

Individuell plan og tverrfaglig samarbeid

Bedre Tverrfaglig Innsats BTI En samhandlingsmodell for tverrfaglig og tverretatlig innsats. v/ Tove Kristin Steen

Behandlet og godkjent av Dato Merknad Samarbeidsforum Ahus og bydeler SU Ahus og kommuner

BTI modellen prøves nå ut i 8 pilotkommuner i Norge ( ). Utvidet målgruppe 0-23 år. Hanne Kilen Stuen/KoRus-Øst

FORELDRE/FORESATTE TIL BARN MED SPESIELLE BEHOV

Behandlet og godkjent av Dato Merknad Samarbeidsforum Ahus og bydeler SU Ahus og kommuner

Behandlet og godkjent av Dato Merknad Samarbeidsforum Ahus og bydeler SU Ahus og kommuner

Forprosjektet: Ulikheter gir muligheter

Kim Espen Hansen Koordinator for barn og unge, Tildelingsenheten Østre Toten kommune

Samarbeidsavtale mellom St. Olavs Hospital HF og N kommune

Koordinerte og målrettede tjenester i helhetlige rehabiliteringsforløp

Ny modell for tverrfaglig innsats

Tverrfaglig samarbeid for barn og unge

Ny modell for tverrfaglig innsats

VEILEDER OM OPPFØLGING AV PERSONER MED STORE OG SAMMENSATTE BEHOV. Sigrunn Gjønnes, seniorrådgiver

HELSEDIREKTORATET V/ AVDELING MINORITETSHELSE OG REHABILITERING NORGES ASTMA- OG ALLERGIFORBUNDETS HØRINGSSVAR

Ny modell for tverrfaglig innsats

SaLTo-rutiner. oppfølging av personer som kan bli rekruttert til, eller som har deltatt i, konflikter eller kamphandlinger i privat regi i utlandet

TVERRFAGLIG DRØFTING

IP - en bruksanvisning

Fosterhjemsavtale for statlige fosterhjem

Bedre tverrfaglig innsats Innføringskurs - Skole

- Bedre tverrfaglig innsats. Handlingsveilederen

Tidlig intervensjonssatsingen «Fra bekymring til handling»

Habilitering og rehabilitering

Rutiner for samarbeid internt og eksternt i kommunen

Hjelp. Felles retningslinjer for utarbeiding av Individuell plan mellom Helseføretaket og kommunane i Møre og Romsdal

Nå kommer pakkeforløpene. Tor Christopher Fink, seksjonsleder/psykiater, Helse Førde, Psykiatrisk klinikk Førde

Bedre tverrfaglig innsats

Retningslinjer for brukermedvirkning i Statped. Gjeldende fra Revidert i nasjonalt brukerråd

Retningslinjer for koordinering og samhandling i Leikanger kommune: Koordinerande eining har mandat til å oppnemne koordinator.

Presentasjon av koordinerende enhet i Steinkjer kommune. Samhandlingsmøtet psykiatri 5.juni 2014

ELEVER SOM UTEBLIR FRA SKOLEN

Koordinatorrollen i Steinkjer Kommune

Tjenesteavtale nr 2. mellom. Vardø kommune. Helse Finnmark HF

RETNINGSLINJER FOR INDIVIDUELL PLAN I FINNØY

Retningslinje 1. for. samarbeidet. mellom. kommunene i Follo. Ahus ved BUP Follo

Habilitering. Seniorrådgiver Inger Huseby. Steinkjer, 3.mars 2016

Retningslinje 1. for. samarbeidet. mellom. kommunene på Øvre Romerike. Ahus ved BUP Øvre Romerike

BINDAL KOMMUNE Helse- og omsorgssektoren Sørfjordveien 14 B 7980 Terråk

Veileder for oppfølging av personer med store og sammensatte behov sterkere pasient- og brukerrolle

Innledning Kap.1 Verdigrunnlaget. Kap.2 Roller. Kap.3 Om kommunikasjon og samarbeid. Kap.4 Prosessbeskrivelse (deles ut på kurs)

Bedre Tverrfaglig Innsats BTI

Felles anbefalt forslag Salten. Tjenesteavtale nr 2. mellom. XX kommune XX HF

VEDTEKTER FOR FAU SAGENE SKOLE. Vedtatt på FAU-møtet

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM BARNEHAGE OG PPT

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

Tjenesteavtale 2. mellom. Balsfjord kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Utvalg Utvalgssak Møtedato Livsløpsutvalget 22/ Averøy formannskap 153/ Averøy kommunestyre 95/

Framtidsrettet og koordinert arbeid - kommuneperspektiv Leif Edvard Muruvik Vonen

Rutiner ved elevfravær ALLE BARN SKAL GÅ PÅ SKOLEN OG HVER DAG TELLER! Handlingsplan ved fravær

Transkript:

Statens helsetilsyn anbefaler at barn og voksne som har behov for samordende tiltak og tjenester over tid, bør få opprettet en ansvarsgruppe. Ansvarsgruppen drives på kommunalt nivå, men kan også ha deltakere fra andre instanser. Gruppen skal bestå av personer som har et ansvar for tjenesteyting til brukeren, samt brukeren selv eller dennes pårørende. Denne rutinebeskrivelsen skal være kjent og tilgjengelig ved alle tjenestesteder og for alle tjenesteyterer i Drammen kommune som deltar på arenaer der flere samarbeider og yter tjenester. Veilederen skal deles ut til alle medlemmer i de ansvarsgrupper som opprettes. Mal for referat og samtykkeerklæring ligger som vedlegg. Tidlig opprettelse Innflytelse for bruker/foresatte Kontaktperson Struktur og arbeidsform Individuell plan Arbeidsfordeling Beslutninger Faglig oppdatering Helsetjenes ter Arbeid/skole/ barnehage BRUKER Hjem Fritid Andre instanser Pleie og omsorg

En ansvarsgruppe er: En gruppe der brukeren og pårørende sikres samordning og planlegging av tjenestene han eller hun har behov for i hverdagen på kort og på lang sikt. En gruppe består så lenge brukeren har behov for denne ordningen. Ansvarsgruppen har ikke formelt ansvar som gruppe, men de enkelte medlemmene har forpliktende delansvar innenfor sitt ansvars-/myndighetsområde Vanligvis er det ikke gitt et helt klart mandat, dette må avklares av ansvarsgruppen. Bruk av ansvarsgruppen er en arbeids metode som innebærer konkret og forpliktende samarbeid omkring brukeren og evtentuelt deres familier. Samarbeidet skal gå over tid og sikre koordinering av og kontinuitet i tiltak. Målsetting med ansvarsgruppe: Øke livskvaliteten og forbygge tilleggsvansker for bruker/ pårørende/ foresatte gjennom systematisk tverrfaglig samarbeid. Når er det behov for en ansvarsgruppe? Når en person har sammensatte behov av varig karakter eller over flere år Når en bruker har behov for tjenester fra flere sektorer, etater og fagpersoner Opprettelse av ansvarsgrupper kan ikke skje ute n tilslutning fra personen selv eller barnets foresatte. Det er et mål at ansvarsgruppe skal opprettes så tidlig som mulig når behovet for ansvarsgruppe oppstår. For barn med store medfødte funksjonsnedsettelser vil en ansvarsgruppe bidra til at foreldre på et tidlig tidspunkt får oversikt over hvilken type hjelp de kan få. Det er naturlig at helsestasjonen tar initiativ til opprettelse av ansvarsgruppe for barn under skolealder. For brukere med senere ervervet eller diagnostisert funksjonsnedsettelse eller for personer som kommer flyttende til kommunen, er det naturlig at den instansen som først kommer i kontakt med brukeren tar initiativ til opprettelse av en ansvarsgruppe. Alle som arbeider i forhold til brukeren kan ta og skal ta initiativ til opprettelse av en ansvarsgruppe når behov for dette avdekkes.. Medlemmene i gruppen: Bruker/ pårørende/ foresatte: den/de som er hovedpersonen i ansvarsgruppen Kontaktperson: Den personen i ansvarsgruppen som bruker/pårørende/foresatte kontakter dersom de ønsker saker behandlet/spørsmål reist i ansvarsgruppen. Medlemmer i ansvarsgruppen er: Representanter fra ulike tjenesteområdene brukeren til enhver tid mottar tjenester fra. Disse bidrar med kompetanse, tiltak, råd, veiledning til brukeren, dennes familie og omgivelser. Den enkelte tjenesteyter formidler informasjon om tiltak og behov for tjenester videre i systemet innen sitt ansvars område. Medlemmene informerer kontaktpersonen dersom det skjer avvik fra de vedtatte planer. Møteleder: Det er naturlig at dette er en fra den arenaen der møtene vanligvis holdes ofte er dette der brukeren oppholder seg til daglig. Referent: Representant fra den arenaen der møtene vanligvis holdes eller oppgaven går på omgang blant medlemmene i ansvarsgruppen.

Alle medlemmene i ansvarsgruppen må sette seg inn i målsetting og arbeidsform for ansvarsgruppen samt hvilke krav som stilles til den enkelte representant. Som representant for en etat eller faginstans må den enkelte ha oversikt over hvilke ressurser de på vegne av sin instans kan rå over gjennom selvstendig eller delegert beslutningsmyndighet. Ansvarsgr uppen bør til enhver tid være sammensatt av personer som til sammen representerer de etater og faginstanser som brukeren og eventuelt pårørende/ familien til enhver tid har ønsker og behov for tjenester fra. Det betyr at enkeltmedlemmer trer ut av gruppen, eller skiftes ut underveis, slik at gruppens sammensetning til enhver tid stemmer overens med brukerens behov. Arbeidsfordeling og oppgaver: Ansvarsgruppen skal sikre langsiktig tverrfaglig samarbeid omkring brukeren. Ansvarsgruppen skal være et forum hvor brukeren og deres familie kan få nødvendig hjelp og veiledning. Sørge for at bruker/ pårørende/ foresatte kan ta avgjørelser og foreta valg som gjør at brukeren får dekket sine behov. Medlemmene i ansvarsgruppen er likeverdige samarbeidspartnere Et av medlemmene i ansvarsguppen bør være kontaktperson for brukeren/pårørende. Kontaktperson velges i samråd med brukeren, og bør ha oversikt over det samlede tjeneste tilbudet. Kontaktpersonen skal være orientert om brukerens behov og aktuelle situasjon. Gjennom jevnlig kontakt med bruker/ pårørende/ foresatte bidra til å høre om brukeren opplever at behov blir ivaretatt og at vedtakene fra møtene blir fulgt opp. Det er ansvarsgruppens ansvar å informere om Individuell Plan og de rettighetene brukeren har når det gjelder IP. Ansvarsgruppen kan og bør ta initiativ til å utarbeide individuell plan der det er behov for det. Der det utarbeides individuell plan kan det være naturlig at kontaktpersom og kooridnator for utarbeidelse av IP er den samme. Ansvarsgruppen, eventuelt deler av den, eller en utvidet ansvarsgruppe er deltagere i utarbeiding av IP. Alle medlemmene i ansvarsgruppen er selv ansvarlige for faglig oppdatering som er relevante med tanke på det arbeidet og ansvarsområdet den enkelte har i ansvarsgruppen og forhold til den enkelte bruker. Den enkelte deltaker bør ha avklart sine fullmakter på forhånd, slik at det ikke er nødvendig å si at det må jeg snakke med min overordnede om, når det er snakk om forhold som det på forhånd er klart at møtet skal behandle. Arbeidsform: Regelmessige møter 1 gang pr halvår eller hyppigere ved behov med utgangspunkt i brukernes beskrivelse av her-og-nå-situasjonen. Tidsrammen for møtene må være avklart. Maks 90 minutter. Møteleder er ansvarlig for at tidsrammen holdes. Det bør foreligge en saksliste og klare felles målsettinger til hvert møte Taushetspliktsspørsmål må være avklart, samtykke innhentet fra brukeren/foresatte.

Referat skrives i løpet av møtet og alle deltakerne får det med seg ved møteslutt. Da er det gjort skriftlig avklaring av arbeidsoppgaver, ansvar og tidsfrister frem til neste møte. Møtedato settes for neste møte, og skrives i referatet. Det sendes ingen ny innkalling. Møteleder er ansvarlig for at det sendes referat til brukerens fastlege. Kommunalt ansatte har møteplikt i ansvarsgruppen de er deltaker i. Fastlege kan også innkalles (det gis godtgjøring via NAV). Samarbeid på og utenfor ansvarsgruppemøtene med bruker/ pårørende/ foresatte og samarbeidspartnere kan være nødvendig. Når spesielt vanskelige spørsmål må diskuteres i ansvarsgruppen, bør den som bringer spørsmålet opp ha drøftet dette på forhånd med brukeren/pårørende/de foresatte. Ansvarsgruppen drøfter behov for nødvendige planer og tiltak med tanke på for eksempel bolig, skole, arbeid, helsehjelp og avtaler hvem som skal melde hva til hvilken instans. Ansvarsgruppemøte skal sikre at det settes opp kort og langsiktig mål for brukeren og at tiltakene gjennomføres til rett tid. Individuell plan er et godt verktøy for hele ansvarsgruppen, Regler for god møtekultur gjelder her som i annet arbeid. Referanser: Veileder i habilitering av barn og unge Utarbeidet av Habiliteringsteamet i Buskerud. Revidert september Barn og unge med nedsatt funksjonsevne hvilke rettigheter har familien? Sosial og helsedirektoratet 2005 Forskriften om habilitering og rehabilitering 2001 Veileder til forskrift om Individuell plan 2005 Noen flere referanser?

Untatt offentlighet Referat fra Ansvarsgruppe møte for: Dato/ Sted: Tilstede: Møteleder: Referent: Agenda Tema Oppgave Frist Oppfølgingsansvarlig Dato for neste møte: Agenda til neste møte: Agenda Oppgave Frist Oppfølgingsansvarlig

Untatt offentlighet Samtykkeerklæring Jeg har fått informasjon om ansvarsgruppe og samtykker til at det opprettes en slik gruppe for: Jeg har også fått informasjon om at samtykket kan trekkes tilbake. Samtykket gjelder fra (dd/mm/åå): ti : Jeg vil selv delta på ansvarsgruppe møtene: I stedet for meg vil: delta i ansvarsgruppen Jeg ønsker at en annen skal delta på vegne av meg: Dersom bruker er under 16 år Bruker Mor Far Navn:... Jeg samtykker til at disse instansene får tilgang på taushetsbelagte opplysninger i forbindelse med arbeidet i ansvarsgruppen: Navn på instans og fagperson:..... Jeg har følgende reservasjoner: Brukers underskrift:... Dato:... Fylles ut dersom bruker er under 16 år: Mors/foresattes underskrift:... Fars/foresattes underskrift:...