Fjell barnehage ikke en barnehage med minoriteter, men en flerkulturell barnehage. Semra Sabri Ilkhichi

Like dokumenter
Når barn og foreldre opplever kriser og sorg i forbindelse med flukt og migrasjon

Nyankomne barn og unge i barnehager og skoler. Målfrid Bleka og Hanne Haugli, NAFO

Fjell barnehage ikke en barnehage med minoriteter, men en flerkulturell barnehage. Semra Sabri Ilkichi Elisabeth Foss Knutsen

Foreldrehefte. Når barn opplever kriser og sorg

Fladbyseter barnehage 2015

PEDAGOGISK PLAN FOR ALLEN SANSEHAGE

Miljøarbeid i bofellesskap

Sammen Barnehager. Mål og Verdier

RAMMEPLAN FOR SFO Versjon

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Til foreldre om. Barn, krig og flukt

PERIODEPLAN FOR AUGUST 2016

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

Verdier og mål for Barnehage

ÅRSPLAN FLADBYSETER BARNEHAGE

AVDELING FOR OPPVEKST

PERIODEPLAN FOR AUGUST 2017

PERIODEPLAN FOR MAURTUA

Handlingsplan. - mot mobbing og utenforskap. Enhet Raet barnehager

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

Vi i Asker gård barnehage jobber med sosial kompetanse hver eneste dag, i. ulike situasjoner og gjennom ulike tilnærminger og metoder.

Felles pedagogisk plattform for de kommunale barnehagene i Lillehammer

SPRINGKLEIV BARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN

VERDIPLATTFORM FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBANDS BARNEHAGER. NLM-barnehagene ILLUSTRASJONSFOTO: SHMEL - FOTOLIA.COM

Årsplan for Trollebo 2016/2017

barnehagefolk Fra barnehagebarn lit skoleelev I I

Velkommen til foreldremøte i Helgelandsmoen barnehage!

Omsorg Trygghet skolegruppa, mellomgruppa og de minste.

En unik og mangfoldig barnehage! Humor Engasjement Trygghet

Å rsplan for Hol barnehage

PERIODEPLAN FOR MAURTUA

NAFO-konferansen

Årsplan Hvittingfoss barnehage

HANDLINGSPLAN FOR ARBEID MED SOSIAL KOMPETANSE I TROMSØYSUNDET BARNEHAGER

Vi utvikler oss i samspill med andre.

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019

FOR FORELDRE FOR BARNA FOR ANSATTE

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

Årskalender for Tastavarden barnehage Kalender og arbeidsredskap for avdelingene i Tastavarden barnehage

Arbeid med inkluderende barnehagemiljø

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

SNEHVIT FAMILIEBARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN Barnas beste - 1Alltid i sentrum

Lov om barnehager 2 Barnehagens innhold: Mål utelek:

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

LOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Henvisning til PP-tjenesten 0-6 år

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4

Pedagogisk innhold Trygghet - en betingelse for utvikling og læring

Trygge voksne trygge barn.

AVDELING FOR OPPVEKST

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!

Plan for 5 åringene i barnehagene i Alvdal kommune

Årsplan for Trollebo

En unik og mangfoldig barnehage! Humor Engasjement Trygghet

Halvårsplan for Steinrøysa Høst 2016

HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ADFERD OG MOBBING I RØMSKOG BARNEHAGE

Barn som pårørende Lindring i Nord Eva Jensaas, Palliativt team.

Årshjul 2014/ 2015 og 2015/ Formål 4. Hvordan arbeide målrettet med fagområdene i årshjulet? 4. Hvordan ivareta barns medvirkning?

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag

Årsplan, Ebbestad barnehage. Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011

VELGER DU STUDENTBARNEHAGEN VELGER DU LEKEN!

Barnehagens samfunnsmandat 8. I vår barnehage har alle barn rett til å uttrykke seg og få innflytelse på alle sider ved sitt liv i barnehagen. 9. I vå

PLAN FOR FØRSTE HALVÅR

Utvalg År Besvarte / Inviterte Prikket Sist oppdatert Hanevold Barnegård AS (2018) / 34 (88,24 %)

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Pedagogisk Plattform

Blåbærskogen barnehage

Erfaringer fra språkarbeidet i barnehagene i Bydel Bjerke

HALVTÅRSPLAN FOR FUGLAREIRET OG ANDUNGANE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

BARNS TRIVSEL I BARNEHAGEN

Bjørnefaret 9, 3320 Vestfossen Skole: SFO: Barnehage:

Foreldresamarbeid

Møte med familier i krise i mobbesaker v/psykolog Katarina Eilertsen

Pårørendeskole vår 2015

Handlingsplan mot mobbing og krenkelse i Kirkebakken barnehage.

Mobbing i barnehagen; Fleip eller fakta? Ingrid Lund, Uia & Marianne Godtfredsen Kristiansand kommune

Årsplan for Hol barnehage 2013

Trivselsplan. Audnedals barnehager. Handlingsplan ved mobbing og krenkende atferd i barnehagene

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR THYRA BARNEHAGER

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Nesbru Barnehage er en privat barnehage som eies av Nesbru kvinne og familielag. Barnehagens formål er å drive en trygg og pedagogisk god barnehage

Handlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage

ÅRSPLAN SiO BARNEHAGE BAMSEBO

De yngste barna i barnehagen

Nettbrettprosjekt i språkopplæringen for minoritetsspråklige barn

MOBBING I BARNEHAGEN. Ingrid Lund, Professor ved Universitetet i Agder

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN

Plan for sosial kompetanse ved Fagertun skole

Foreldremøte Velkommen «Å skape Vennskap»

Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager

Årsplan for Strand barnehage 2016/17. «Sola skal skinne på Strand barnehage og gi grobunn for vekst og utvikling»

Informasjonsskriv om tjenesten tospråklig assistanse i Bergen kommune

Satsningsområder. Barnehagen ønsker å fremme barns sosiale samspill og styrke den positive selvoppfatningen hos det enkelte barn.

Kvalitet i barnehagen

Transkript:

Fjell barnehage ikke en barnehage med minoriteter, men en flerkulturell barnehage Semra Sabri Ilkhichi

FJELL BARNEHAGE Fjell barnehage 115 barn, ca 90 % flerspråklige/flerkulturelle 34 ansatte, 15 flerspråklige, 11 er en del av grunnbemanningen, 2 ped.ledere Språkkompetanse hos ansatte: I tillegg til norsk; tyrkisk, persisk, albansk, bosnisk, engelsk, fransk, afghansk, somalisk Fjell barnehage er ikke en barnehage med minoriteter, men en flerkulturell barnehage som ivaretar og utvikler sin pedagogiske virksomhet ut fra et flerkulturelt perspektiv. - Mangfold som normal tilstand og en naturlig del av hverdagen - Det er lov å være annerledes, normaltilstand - Ressursperspektiv, et godt foreldre samarbeid. - Tilrettelegging er en naturlig del av barnehagen - Målet er at alle er inkludert i barnehagens virksomhet, - Kontinuerlig holdningsskapende; anti-diskriminerings; arbeid Fjell barnehagens fokusområder: respekt og mangfold Vi jobber kontinuerlig med språk og språkutvikling

FJELL BARNEHAGE Ulike bakgrunnshistorier, ulike grunner for migrasjon/flukt hos foreldregruppe, barn og ansatte. Arbeidsinnvandring, familiegjenforening, opphold på humanitært grunnlag, flyktning/ kvoteflyktning Foreldre og barn som er enten godt etablert eller i etableringsfasen Fjell barnehage har lang erfaring med å jobbe ut fra et flerkulturelt perspektiv og søker kontinuerlig etter ny kunnskap, nye metoder for å forbedre sin praksis.

NYANKOMNE Nyankomne barn og unge er en uensartet gruppe. Barn har med seg forskjellige opplevelser i bagasjen og samme opplevelse kan virke ulikt på barn. Alle som har flyktet er ikke nødvendigvis traumatisert, men det kan hende at vi står overfor situasjoner hvor barnets tillit til voksne er svekket og må bygges opp på nytt, det samme gjelder evnen til å føle glede og sorg, å knytte vennskap og andre gode relasjoner, samt evnen til å leke og lære. ( Raundalen) Stabilitet, trygghet og stimulering bidrar til optimale lærings og utviklingssituasjoner. Barnehagen er en viktig, stabiliserende, og trygg faktor som kan gi barn muligheter til å utvikle seg positivt, lære, sosialisere og få et positivt innhold i en tilværelse som kan synes usikker og ustabil (Raundalen) Barnehagen har en viktig rolle, både i et her og nå perspektiv og i et langsiktig perspektiv. Ikke terapi, men trygge rammer og god støtte. Relasjoner er grunnleggende.

En solskinnshistorie fra hverdagen og rammefaktorer. Barnehagen ytrer sitt ønske om å ta imot et barn med bakgrunn som kvoteflyktning Møte med PPT/ migrasjon avdelingen, helsesøster, styrer og ped.leder. Nødvendige info blir utvekslet Vi er imøtekommende og prøver vårt beste, slik at både barnet og familien føler seg velkommen. IMDI midler blir tildelt mellom to medarbeidere. Viktig å finne ansatte som er ansvarsfulle, bevisste, klare til å løse spennende oppgaver og kvalifiserte. Utfordringer! Avdelingen yter ekstra.

Rammefaktorer 3 dagers tilvenning, både foreldre og tolk er tilstede. Vi lærer av hverandre. Nødvendige info, og gjensidige forventninger avklares. 3 siders ordliste på barnets morsmål. Allerede 3. dagen utrykker foreldre at de er veldig fornøyde med oppstarten Jobb med avdelingens rutiner, hverdagen. Rutiner og de fleste situasjoner blir konkretisert ved hjelp av bilder fra hverdagen. Konkreter/ bilder blir benyttet i forbindelse med foreldresamarbeid og i det daglige arbeidet med barnet. Vi prøver å bygge positive, varme, gode relasjoner, både med barnet og foreldrene. Søken etter ny kunnskap og å formidle videre. ( NAFO, Flyktninghjelpen, UDIR, Introduksjonssenteret, artikler, forskning og lignende)

Barn kan gi utrykk for reaksjoner på det de har opplevd i forbindelse med flukt og flytting, i lengre tid etter at de kom til Norge og begynte i barnehage. Reaksjonene kan være de samme som ved andre former for kriser og sorg: tristhet, lengsel, savn, sinne, angst for å skilles fra sine nærmeste, vondt i magen eller hodepine. De kan også føle seg redde, hjelpeløse og forvirret. De har gjennomlevd en fase der de ikke har hatt kontroll over det som har skjedd med dem. Opplevelsen av mening og sammenheng i hverdagen har blitt utfordret. I barnehagen kan dette komme til uttrykk ved at et barn slår et annet barn uten en ytre provokasjon, at et barn trekker seg unna og ikke vil leke med andre, eller at et barn vil bestemme alt som skal skje i en lek. Barna kan vise at de ikke tåler så mye motgang i hverdagen, før de enten begynner å gråte eller frustrerte og sinte.. Barnas atferd er gjerne et forsøk på å gjenvinne kontroll og oversikt i en verden som har blitt uoversiktlig og utrygg for dem. Hvis barn opplever langvarig stress, kan gjensidigheten og romsligheten i relasjon til andre barn og voksne svekkes. Det samme kan være tilfellet med deres evne til empati og tillit til andre. Det kan også føre til at de har vansker med å konsentrere seg og holde oppmerksomheten over tid.. Når barna samtidig er i en startfase med å lære seg norsk kan det bli enda vanskeligere å verbalisere tanker og følelser i barnehagen. ( Bleka, 2015)

Rammefaktorer/ Erfaringer Kunnskap, empati, ekte interesse, gode, varme, positive relasjoner, tillit, tilknytning, trygghet og anerkjennelse Gode holdninger er grunnleggende. Avdelingens organisering, velfungerende, forutsigbare rutiner, og regler. Rutiner som biologisk klokke. Aktiviteter som ikke er en del av hverdagen blir planlagt og barna blir godt forberedt på det som skal skje. Konkretisering. Mulighet til å trekke seg unna, skjerming og mulighet til å være sammen med andre barn, flere ganger i løpet av en dag. Mulighet for kontinuerlig støtte og veiledning. Sette ord på alt. Bruke speiling ved behov. Både spes. Ped og mig ped. som grunnlag for vårt arbeid. Viktig med kunnskap for å blande elementer trygt.

Rammefaktorer Erfaringer Et godt samarbeid med foreldre, andre faginstanser og kollegaer, både ved formelle og uformelle møter. Jevnlige observasjoner og vilje til å endre praksis ved behov. Et godt kjennskap til det enkelte barnet. En konsekvens: IOPer, arbeidsplaner, jevnlige rapporteringer som tar tid, men som kommer til gode for barnet. Gi barnet mulighet til å utrykke seg, enten verbalt eller gjennom lek, musikk, formingsaktiviteter. Gode, positive her og nå opplevelser, både individuelt og felles. Felles erfaringer, opplevelser og gjentagelser bidrar til felles lek, mestring og gode, positive minner. Vise interesse for barnas morsmål, selv om barnet vegrer seg for å høre sitt morsmål i barnehagen. Ikke gi opp, men å fortsette med respekt for barnet.

Erfaringer Et lite bilde, en liten gjenstand, lukt ol. kan fremkalle minner. I vårt tilfelle var det et bilde av et fly. Viktig å gi tid, lytte, og vise at vi lytter og er interesserte. Evolusjonen har bestemt at vi ikke dør av å overleve, men man er ikke kravstor, når man er et barn som skal vakle videre med verdens verste traumaer. (Raundalen)