1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen er styrende for hele fylkeslaget. Planen gjelder for fire år, men justeres og oppdateres på hvert årsmøte. Årshjulet oppdateres årlig. Iverksettelse av denne planen vil skje innenfor rammen av arbeids- og organisasjonsplanen til SV, og de rutinene og verktøyene som SV har til enhver tid. Oppland SV følger opp, og ved behov gi innspill til, politiske utspill fra SV sentralt. Hovedprioriteringer I de neste fire årene skal Oppland SV ha to hovedprioriteringer i det organisatoriske arbeidet. Lokalorganisasjonene skal styrkes og fylkeslaget skal jobbe for å gjøre seg relevant og interessant i lokal- og fylkespolitikken. Tydelig og synlig politisk aktør Den politiske situasjonen gir Oppland SV både muligheter og utfordringer. Oppland SV må videreutvikle politikk for omstillingen av innlandet til et lavutslippssamfunn. Bærekraftig utnyttelse av våre naturressurser skal danne grunnlag for verdiskaping i hele fylket, enten det er innenfor landbruk, innenfor annen produksjon eller i reiselivet. SV skal være en tydelig motstander av høyresidens politikk, men først og fremst mobilisere ved å vise fram et alternativ med egne politiske saker. Vi skal prioritere lokale tillitsvalgte og folkevalgte, kontakt med samarbeidsorganisasjoner og informasjonsarbeid for å skape og fremme politikk for et mer rettferdig og grønt Oppland. Folkevalgte De fleste av våre folkevalgte sitter alene i 11 kommunestyrer. Det er derfor viktig å skape arenaer hvor våre folkevalgte lokalt kan få inspirasjon, faglig støtte og en følelse av felleskap. Det er avgjørende for det politiske arbeidet i fylkeslaget at de folkevalgte har enkel tilgang på politiske og organisatoriske ressurser. Gjennom å dele erfaringer, interpellasjoner, avisinnlegg etc. skal jobbe med SV selv om man sitter alene. Strategi for allianser For å styrke partiets tillit i viktige saker og øke vår sjanse for gjennomslag må vi styrke samarbeidet med våre alliansepartnere og kontakten med våre velgere. I tett samarbeid med Oppland SVs utvalg og nettverk, skal fylkesstyret ha ansvar for dette arbeidet. FS skal med jevne mellomrom invitere organisasjoner vi samarbeider med til fylkesstyremøter for innledning og diskusjon. Samarbeidsorganisasjoner skal inviteres til årsmøter og fylkessamlinger. Alliansebygging skal være godt planlagt og forankret i organisasjonen.
2 Media Oppland SV skal være synlig i media med aktuelle politiske saker. Det skal aktivt søkes å oppnå redaksjonelle oppslag. Fylkesstyrets medlemmer og utvalgsledere bør jevnlig sende leserinnlegg til lokale medier, gjerne med utgangspunkt i arbeidsfordelingen mellom fylkesstyrets medlemmer. Oppslag som lokallag og folkevalgte har i lokalaviser må videreformidles til resten av fylkeslaget. Aktuelle saker fra Oppland SV legges ut på hjemmesiden. Presseoppslag, leserinnlegg og styringsdokumenter bør legges ut slik at nettsiden holdes oppdatert. Sosiale medier skal brukes aktivt for å spre informasjon og utspill fra fylket. En styrket lokalorganisasjon Oppland SV har lokallag i 15 av fylkets 26 kommuner. Lokallagene varierer både i størrelse og aktivitet. Fylkeslagets organisatoriske hovedoppgave er å legge til rette for økt aktivitet og stabilitet i eksisterende lokallag. Gjennom å forenkle og løfte informasjons- og skoleringsarbeidet skal Oppland SV de neste årene styrke lokalorganisasjonen. Det vil også bli prioritert å sette av ressurser til å opprette nye lokallag. Informasjonsflyt og internkommunikasjon God kommunikasjon mellom lagene og fylkeslaget, og mellom medlemmer og tillitsvalgte i Oppland SV, er avgjørende for å styrke oss. Det skal være enkelt å få hjelp og støtte og veien skal være kort mellom lokallaget og fylkeslaget. Fylkesstyre skal oppleves som en ressurs for hele organisasjonen og det skal sendes ut nyhetsbrev til fylkets medlemmer. Det utarbeides mal for nyhetsbrevet. Skolering Hovedformålet med skoleringen i Oppland SV skal være å gi våre tillitsvalgte og folkevalgte kompetanse og kunnskap som er relevant for vår politikkutvikling. Oppland SV skal ha samlinger for tillitsvalgte og folkevalgte to ganger i året. Disse samlingene skal ha både politisk og organisatorisk fokus. Politikkutvikling Lokalag og fylkeslag skal utvikle politikk som svarer på til en hver tid gjeldende og viktige samfunnsspørsmål. Vår politikk skal være forankret i kunnskap. Vi skal bidra til utvikling av lokalsamfunn og fylke.. Fylkesstyre skal gi oppdrag til fylkestingsgruppa og utvalg for å utvikle politikk og for å løfte aktuelle politiske saker.
3 Medlemmer Medlemspleie og Verving Oppland SVs medlemstall har gått både opp og ned de siste årene og ligger rundt 300medlemmer. Fylkesstyre skal utarbeide rutiner for kontakt og medlemspleie. Kampanjer og valgkamper skal brukes mer aktivt som arena for verving. Nye medlemmer må følges opp. Gjennom det nye medlemsregisteret er det enkelt for lokallagsledere å finne nye medlemmer, gi informasjon og tilby aktiviteter. Økonomi På grunn av valgresultatet har Oppland SV fått redusert sine inntekter. Økonomien er stabil, men fylkeslaget må gjøre tydelige konkrete prioriteringer. Oppland SV skal bruke penger på aktivitet og styrking av organisasjonen. Stortingsvalget 2017 Nominasjonsprosessen til stortingsvalget skal startes før sommeren i mellomåret 2016. Oppland SV gjennomfører et nominasjonsmøte innen utgangen av november i 2016. Lokallagene velger representanter til nominasjonsmøtet i henhold til vedtektene. Det nedsettes en forberedende valgkampgruppe av fylkesstyret etter nominasjonsmøte i 2016. Gruppen skal være bredt sammensatt av representanter fra hele fylket og resultatet av arbeidet skal være et forslag til valgkampstrategi som forankres på fylkesårsmøtet i 2017. Innspill i forhold til programprosess mener jeg er ivaretatt ved at det er en naturlig del av valgkampstrategi. Men kan godt presiseres. Kommune og fylkestingsvalget 2019 I en situasjon med knappe økonomiske og menneskelige ressurser er det viktig at fylket gjør noen tydelige prioriteringer for valgkampen.. Det skal være lett å bidra i Oppland SVs valgkamp og for å få flest mulig til å delta aktivt må det være en bredde i aktivitetstilbudet. Fylkesstyre skal : - bistå lokallag med arbeidet med lister Prosessen med lister til kommune og fylkestingsvalget må starte tidlig og skal være ferdig senest i utgangen av februar 2019. - Programarbeid - Fylkesstyre skal invitere til programsamling i februar 2019 - Fylkesstyre vedtar valgkampstrategi for fylkespartiet i april 2019 - Fylkesårsmøte nedsetter programkomite på årsmøte i 2018 - Fylkesprogrammet 2019-2023 vedtas av fylkesårsmøte i 2019 - Lokallagene og toppkandidater inviteres til en valgkampskolering i fylkets regi ila forsommeren 2019
4 Sentrale arrangement I tillegg til det lokale arbeidet skal fylke oppfordre lag og medlemmer til deltakelse på de sentrale og nasjonale oppleggene og arrangementene. Det er viktig at medlemmer i Oppland SV får muligheten til å skolere seg på viktige politiske spørsmål og ikke minst få anledning til å møte andre SVere for debatt og sosialt samvær. Utvalgene Oppland SVs utvalg skal være fylkeslagets tilbud til folk som først og fremst er opptatt av eller har kompetanse på et spesielt saksfelt. De skal bidra til debatt, nettverksbygging og økt kunnskap og aktivitet i partiorganisasjonen på sitt saksfelt og holde kontakt med organisasjoner og fagmiljøer innenfor sitt kompetanseområde. Utvalgene skal aktivt delta i politikkutvikling. Om utvalgene og utvalgslederne skal ha en funksjon er det viktig at folk som bruker krefter på politisk arbeid i utvalgene opplever at dette blir videreført på andre nivåer i paritet. Fylkesstyret skal i større grad enn i dag komme med konkrete forespørsler/oppgaver til utvalgene.
5 Årshjul 2016 Måned Aktivitet Dato Januar SVs 16. -17. kvinnekonferanse Landsstyremøte 29.-30. 11.01. Februar 10.02 Fylkesårsmøte 27.-28. Februar Felles oppstartmøte 28. 02 for tillitsvalgte Mars Nasjonal 12.og 13. folkevalgtkonferanse Regionale programmøter Går fram til begynnelsen av mai måned Fylkesledersamling 12. og 13. April Mai Juni Kvanmokonferanse Landsstyremøte Internasjonal konferanse Folkevalgt og tillitsvalgsamling Vervekampanje August September November Nominasjonsmøte