Arbeidsplan
|
|
- Solbjørg Bjørnstad
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Arbeidsplan
2 Senterungdommens arbeidsplan Innholdsfortegnelse 1. Utvalg side 3 2. Politisk arbeid side 3 3. Organisatorisk arbeid side 4 4. Skolering side 5 5. Medie- og informasjonsarbeid side 6 6. Internasjonalt engasjement side 6 7. Fylkesleddet i Senterungdommen side 7 8. Landsstyret side 7 9. Sentralstyret side Hva skjer? side Kalenderoversikt side Rulleringsordning resolusjons- og fullmaktskomité side 11 2
3 Utvalg Senterungdommen har i perioden fem utvalg i tillegg til arbeidsutvalget (AU) og kontrollutvalget. I tillegg kommer komiteer som nedsettes gjennom arbeidsåret. Politisk utvalg (PU) med politisk nestleder som utvalgsleder. Organisatorisk utvalg (OU) med organisatorisk nestleder som utvalgsleder. Internasjonalt utvalg (IU) med internasjonal leder som utvalgsleder. Profileringsutvalg med et sentralstyremedlem som utvalgsleder. Redaksjonsgruppe for Desentralist, med redaktør som utvalgsleder. Sentralstyret velger denne på sitt første møte etter landsmøtet. Generalsekretær er ansvarlig redaktør. 2. Politisk arbeid Senterungdommen og Senterpartiets stortingsvalgprogram for skal ligge til grunn for det politiske arbeidet. Det skal samtidig arbeides kontinuerlig med å utforme ny politikk og være talerør i dagsaktuelle saker. Politisk diskusjon, politikkutforming og kunnskapsheving om politiske tema skal være gjennomgående hele året. Sette politisk dagsorden i et ungdomsperspektiv og være en vaktbikkje overfor Senterpartiet. Påvirke politisk i kommunestyrer og fylkesting. Gjøre Senterpartiet til et mer aktuelt parti, ved å trekke tydelige linjer mellom nasjonal politikk og lokalt/regionalt nivå. Påvirke politikken som føres av Senterpartiets stortingsgruppe. Fremstå med tydelig ideologi og politisk profil. Forberede og få flest mulig unge listekandidater til kommune- og fylkestingsvalget PU og IU har ansvar for at det blir lagt frem politiske saker og resolusjoner til hvert landsstyre- og sentralstyremøte. I løpet av arbeidsåret skal det fra sentralt hold utarbeide saker til politisk behandling i kommunestyrer, fylkesting og storting, i samarbeid med unge folkevalgte. Sentralstyret skal ha tett dialog med stortingsgruppa, særlig senterungdommene i gruppa. Sentralstyret bestemmer hvordan dette arbeidet skal foregå i sitt første møte. Sentralstyret skal legge til rette for god kommunikasjon mellom seg og unge folkevalgte i kommunestyre og fylkesting. Sentralstyret, PU og IU skal sørge for at det er et politisk hovedtema til hvert landsstyremøte. I forkant av landsstyremøtene skal det sendes ut politiske diskusjonsnotat til medlemmer, lokal- og fylkeslag som danner grunnlag for diskusjon på møtet. 3
4 PU har i samarbeid med sentralstyret ansvar for at det gjennomføres minst to politisk kampanjer. PU skal i løpet arbeidsåret bidra til bred ideologisk diskusjon i organisasjon. Arbeidet skal resultere i en ideologisk plattform, som legges frem til behandling på landsmøtet i Sentralstyret skal fremme minst én resolusjon til behandling på hvert av Senterpartiets landsstyremøter. Tidlig utarbeide en strategi for å jobbe frem flest mulig unge listekandidater til kommune- og fylkestingsvalget. Det skal utarbeides digitale presentasjoner til ulike politiske temaer og ideologi. 3. Organisatorisk arbeid For at Senterungdommen skal være en organisasjon som hele tiden er fremtidsrettet og i utvikling må det ligge en sterk organisasjonskultur til grunn for det politiske arbeidet. Være det ungdomspartiet i sentrum med flest aktive og betalende medlemmer. Stabilisere medlemstallet over 2000, med mål om 2200 i Øke aktiviteten ute i lokallaga. Ha unge folkevalgte som oppnår politisk gjennomslag. Ha aktive studentlag i de største studentbyene. I samarbeid med studentlagene fortsette å styrke studentnettverket som en nasjonal overbygning. Sentralstyret i samarbeid med OU, skal bidra til at det blir holdt skoleringer på regional-, fylkes- og lokalnivå. Årshjulet for fylkes- og lokallag videreføres og utvikles: Medlemskvelder: I januar arrangeres det medlemskvelder i lokallagene, med fokus på politisk kunnskapsheving og sosial interaksjon. Regional skolering: Arrangeres på fylkesnivå. Programmet skal innebefatte nivå 2 i skoleringsprogrammet. SuperSulUka: I løpet av uka skal det arrangeres aktiviteter i alle fylker. Herunder en felles aksjon knyttet til årets tema. Sentralleddet bistår med relevant materiell og oppskrifter på aktiviteter. Lokallagssamling: I oktober gjennomføres det lokallagssamlinger, gjerne etter modell fra regionale skoleringer. Samlingene setter fokus på drift av lokallaget og skolering av tillitsvalgte. Bedriftsbesøk: I mellomvalgår skal lokallagene dra på bedriftsbesøk for kunnskapsheving og nettverksbygging. Juleaktiviteter: I desember arrangeres det juleavslutning i lokallagene. Sentralstyret har ansvar for å følge opp og legge til rette for at fylkene tidlig legger planer for å gjennomføre aktivitetene i årshjulet. Sentralstyret bestemmer på første møte hvordan det gjennom året skal formidles politiske og organisatoriske innspill til fylkes- og lokallag. 4
5 Hvert sentralstyremedlem skal i løpet av arbeidsåret reise på minst fem fylkes- /lokallagsbesøk som ledd i skolering, oppstart, årsmøte eller andre aktiviteter. Sentralstyret skal gjennomføre minst ett av sine sentralstyremøter i samarbeid med et fylkes-, lokal- eller studentlag. Det skal i løpet av januar utarbeides en strategi for økt aktivitet i studentlagene. Organisasjonshåndboka trykkes opp og distribueres til fylkesleierne samt gjøres lett tilgjengelig på Innsiden. Arbeidet med en organisatorisk ressursbank med for eksempel powerpointmaler og skjemaer videreføres og skal utvikles i løpet av arbeidsåret, og gjøres lett tilgjengelig for organisasjonen. 4. Skolering For å være en organisasjon i utvikling, som er i stand til å oppnå politisk gjennomslag og som er rustet til framtidige valgkamper, må Senterungdommen ha et helhetlig skoleringsopplegg av god kvalitet. Senterungdommen skal ha et helhetlig skoleringsprogram både politisk og organisatorisk. Senterungdommen skal ha godt skolerte tillitsvalgte i alle ledd. Senterungdommens tillitsvalgte skal ha god kompetanse innen ledelse, organisasjonsutvikling og medlemspleie. Senterungdommens folkevalgte skal være kunnskapsrike om hvordan de arbeider politisk i kommunestyrer og fylkesting. Senterungdommens skoleringsarbeid skal gjøre medlemmene trygge i politisk kommunikasjon. OU reviderer skoleringsprogrammet i januar. Skoleringsprogrammet gjennomføres på vårslepp, regionale skoleringer og et eget arrangement for nivå 4. Senterungdommen skal samarbeide med Senterpartiet om studiearbeid på fylkes- og lokallagsnivå. Aktivt bruke LNU og tilsvarende organisasjoner for skolering innen kursledelse, utadrettet kommunikasjon, sosiale medier etc. Det gjennomføres nivådelt skolering for fylkeslederne på landsstyremøtet på høsten. Innlederoversikten skal være lett tilgjengelig for fylkes- og lokallag. Arrangere debattskolering ifbm. regionale samlinger og sentrale arrangement. Kontaktpersonene fra sentralstyret skal bidra til at det gjennomføres skolering regionalt/fylkesvis. Senterungdommen skal tilby skolering i organisatorisk arbeid og administrative oppgaver for alle fylkesstyrer og lokallagsstyrer snarlig etter fylkesårsmøtene. OU skal i løpet av arbeidsåret legge frem et opplegg og planer for tillitsvalgtkurs, som etterhvert skal implementeres i skoleringsprogrammet. Under årets Vårslepp skal en bolk rettes spesielt mot tillitsvalgte. 5
6 Medie- og informasjonsarbeid For at organisasjonens medlemmer, samt utenforstående skal få tilstrekkelig med informasjon må et aktivt medie- og informasjonsarbeid finne sted. Sentralstyret har et overordnet ansvar for å drive dette arbeidet. Sette dagsorden og være synlig i lokale, regionale og nasjonale medier. Ha nødvendig informasjon lett tilgjengelig for medlemmene. Ha et godt samarbeid med Senterpartiet om informasjonsarbeid. Jobbe aktivt for å få redaksjonelle oppslag og komme på i tv- og radiodebatter. Det skal sendes ut medietips fra sentralt minimum en gang i måneden. PU og kontaktfylkegruppa skal bistå fylkeslagene i deres mediearbeid. Senterungdommens lokal- og fylkeslag skal i større grad benytte seg av fylkeskontora for å komme i kontakt med relevant presse. I samarbeid med Senterpartiet sørge for at tillitsvalgte får god opplæring i bruk av Innsiden og medlemssystemer. Senterungdommen.no og sosiale medier oppdateres og utvikles kontinuerlig. Sentralleddet skal hjelpe fylkene til mer aktiv bruk og oppdatering av disse. Desentralist skal sendes ut i elektronisk utgave fire ganger i året. Tillitsvalgte skal tilbys kompetanseheving i bruk av sosiale medier. Profileringsutvalget skal bidra til å opprette en GIF bank med et tydelig politisk budskap. Profileringsutvalget skal produsere og gjennomføre en kampanje på sosiale-medier i løpet av året. 6. Internasjonalt engasjement Senterungdommen skal være en organisasjon som er med på å løfte internasjonale saker i samfunnsdebatten. Norge er aktør i en stadig mer globalisert verden, derfor er det viktig at også Senterungdommen har oppdatert politikk på internasjonale spørsmål. Ha en tydelig internasjonal profil og delta i samfunnsdebatten om internasjonale spørsmål. Øke organisasjonens kunnskap om internasjonale spørsmål og partiets internasjonale politikk. Styrke samarbeidet med organisasjoner som Senterungdommen er medlem av og andre aktuelle organisasjoner som driver med internasjonale spørsmål. Delta aktivt i NCF for å øke interessen for nordisk politikk og nordisk samarbeid. Bruke NCF for å få vedtatt politikken vår i Ungdommens Nordiske Råd (UNR). Senterungdommen skal benytte seg av alle sine delegatplasser på arrangement i NCF og UNR. 6
7 Internasjonalt utvalg skal ha ansvaret for det faglige opplegget på ett av landsstyremøtene i løpet av arbeidsåret. Senterungdommen skal levere resolusjoner til NCFs toppmøte og repskap. Øke kjennskapen til internasjonale organisasjoner, med særlig vekt på FN, NATO, EFTA og WTO. Internasjonalt utvalg skal undersøke muligheter til å søke støtte til studieturer og prosjekter utenlands, gjerne i samarbeid med Senterpartiets Studieforbund og andre aktuelle organisasjoner. Senterungdommen skal i løpet av arbeidsåret ha minst ett møte med hver av organisasjonene som en er medlem av og som driver med internasjonale spørsmål. Senterungdommen skal prøve å delta på årsmøter/representantskap i alle organisasjoner som en er medlem av. Senterungdommen skal samarbeide tettere med andre organisasjoner om internasjonal politikk. 7. Fylkesleddet i Senterungdommen Fylkes- og lokallagene er grunnmuren i vår organisasjon. God kommunikasjon mellom sentralleddet og fylkeslagene er nødvendig for at Senterungdommen skal vokse og utvikles. Det skal gjennom året være et fokus på å bygge opp de fylkeslagene hvor det ikke finnes mange og aktive medlemmer, samt fylker med organisatoriske utfordringer. I fylker der det er et godt medlemsgrunnlag og bra med aktivitet er målet å flytte mest mulig aktivitet til lokallagene, og at fylkeslaget påtar seg mer en koordinerende rolle. Fylkeslagene skal være godt skolerte i organisasjonsarbeid. Organisasjonshåndboken skal være et kjent dokument for samtlige tillitsvalgte. Kontaktfylkeordningen i sentralstyret videreføres, og gruppa utarbeider rutiner for hvordan de skal følge opp for å videreutvikle dette arbeidet. Fylkeslagene skal få tilbud om hjelp til utforming av arbeids- og medieplan. Fylkeslagene skal følge opp årshjulet med arrangementer på fylkes- og lokalplan, og bidra til godt oppmøte på Senterungdommens sentrale arrangementer. 8. Landsstyret Landsstyret er Senterungdommens øverste organ mellom landsmøtene. Dette er en viktig møtearena for både politikkutforming og organisasjonsutvikling i et møte mellom medlemmer fra alle deler av organisasjonen. Landsstyret skal være et givende, lærerikt og sosialt forum. Landsstyret skal ha god innsikt i hva som skjer nasjonalt og bringe det ut i organisasjonen. 7
8 Det skal være et større politisk tema på hvert av de fysiske landsstyremøtene. Dette skal bidra til diskusjon, kunnskapsheving og politiske utspill. Landsstyret skal bidra aktivt med å produsere resolusjoner og medieutspill. Landsstyret skal brukes som en ressurs og medlemmene av styret utfordres til politiske innledninger i aktuelle sammenhenger. Landsstyret skal i større grad aktiviseres på politikkutforming og i mindre grad på administrative vedtak. Landsstyremøtet på høsten skal ha hovedfokus på skolering av fylkesledere, med særlig fokus på ledelse og styrearbeid. De andre landsstyremøtene skal også inneha en mindre bolk med skolering. 9. Sentralstyret Sentralstyret har ansvar for den daglige driften av organisasjonen. Styret skal ha en høy aktivitet, være organisasjonens ansikt utad og følge opp aktivitet i fylkes- og lokallag. Sentralstyret skal være godt skolerte, kunnskapsrike og bringe kunnskap videre ut i organisasjonen. Sentralstyret skal være synlige for medlemmer, ovenfor ungdomspolitikere i andre partier og i media. Sentralstyret skal være tilgjengelig og bistå medlemmene i Senterungdommen. Sentralstyret skal jevnlig gjennomføre møter, både fysisk og via telefon. Senterungdommen skal være en god arbeidsgiver. På et av de første styremøtene skal leder/au/kontoret gi en grundig skolering i arbeidsoppgaver og ansvar for kommende år. Følge opp politiske vedtak opp mot Stortinget og regjeringen. Påvirke strategisk gjennom oppmøte/representasjon i Senterpartiets sentral- og landsstyre, stortingsgruppas gruppemøter, samt andre organ i Senterpartiet. Sentralstyret har ansvar for at arbeidsplanen følges. Denne skal gjennomgås ved hvert fysiske sentralstyremøte. Hvert sentralstyremedlem skal ha definerte arbeidsoppgaver. Arbeidsgiveransvaret skal være et tema på hvert fysiske sentralstyremøte. 10. Hva skjer? 10.1 Vårslepp gruppe Nye og gamle medlemmer som har lyst til å treffes og øke sin kunnskap i politiske og organisatoriske emner gjennom kurs og foredrag. Tid, sted og ansvar 8
9 Mars Organisatorisk utvalg i samarbeid med sentralstyret fastsetter endelig dato og sted. Innhold Vårslepp er Senterungdommens viktigste rekrutterings- og skoleringsarena. Gjennom det nivådelte skoleringsprogrammet skal Vårslepp gi et tilrettelagt tilbud for alle nivåer i organisasjonen 10.2 Sommerleir gruppe Senterungdommens medlemmer som ønsker å møtes for sosialt samvær og for å øke kunnskapsnivået omkring politiske temaer gjennom kurs og foredrag. Tid, sted og ansvar Avgjøres av sentralstyret før utgangen av Sentralstyret avgjør hvem som har ansvar for planlegging og gjennomføring av sommerleiren. Innhold Senterungdommens sommerleir skal være et lavterskeltilbud for samtlige medlemmer av Senterungdommen. Det legges opp til en leir hvor medlemmer møtes for nye bekjentskaper og for å pleie eksisterende vennskap på tvers av fylkesgrensene. Det skal også være et sterkt fokus på skolering, kunnskapsheving og diskusjon. Arbeidsmåten skal være praktisk og lett tilnærmelig for alle. I valgår vil en sentral del av programmet på sommerleir gå ut på valgkamparbeid og debattrening Landsmøtet gruppe Valgte utsendinger fra lokal- og fylkeslag. Tid, sted og ansvar Landsmøtet arrangeres andre helgen i november på et sted som gir lave kostnader til opphold og reise. OU er landsmøtekomité. Vertsfylket bør oppnevne et landsmøteutvalg som bistår OU med planlegging og gjennomføring. Innhold Landsmøtet er Senterungdommens øverste organ og den viktigste samlingen for hele organisasjonen. Her legges de høyeste føringene for neste års arbeid og viktige dokumenter som Ungdommens stortingsvalgprogram (hvert fjerde år), arbeidsplan, årsmelding, vedtekter, regnskap og budsjett og øvrige landsmøtesaker behandles. Prinsipper for gjennomføring av landsmøtet Sentralleddet innhenter tilbud innenfor den standard og ramme som landsmøtet krever, og etterstreber en lavest mulig pris. Det er ønskelig at landsmøtet avholdes rundt i landet. For å oppnå bedre pris kan modell med flerårig avtale for landsmøte i valgår og mobilt landsmøte i ikke-valgår vurderes. For å holde reiseutgiftene nede, 9
10 skal landsmøtet avholdes på et sted som begrenser reiseutgiftene, og gir gode muligheter for kollektiv transport. Det er mulig for fylkeslag å søke om landsmøte. Overordnede prinsipper om pris og reiseutgifter skal også gjelde her. Sentralleddet betaler for sentralleddet, komitemedlemmer som ikke er delegater og gjester. 11. Kalenderoversikt Når Hva Hvor November Landsmøte Tønsberg Sentralstyremøte Desember Sentralstyremøte Hyttetur Januar Toppskolering Landsstyremøte Februar Sentralstyremøte Fylkesårsmøter SP Mars 02 Landsstyremøte Vårslepp Sundvolden April Landsstyremøte Mai Juni Juli August September Oktober November Sentralstyremøte Sommerleir Arendalsuka Frist for lokallags- og fylkesårsmøter Sentralstyremøte Landsstyremøte Sentralstyremøte Landsstyremøte Landsmøte Sentralstyremøte Ut i landet Arendal 10
11 Rullering resolusjons- og valgkomite 335 Resolusjonskomité Valgkomité År Nord-Trøndelag 2016 Vest-Agder Oppland Troms Sør-Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Hordaland Møre og Romsdal Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane Buskerud Telemark Nord-Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Møre og Romsdal Østfold Vest-Agder Oppland Troms Sør-Trøndelag Hordaland Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane Buskerud Telemark Nord-Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Østfold Vest-Agder Oppland Troms Sør-Trøndelag Hordaland Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane Buskerud Telemark Nord-Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Møre og Romsdal Østfold Vest-Agder Oppland Troms Sør-Trøndelag Hordaland Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane
Arbeidsplan
Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak
DetaljerLandsmøtet, februar 2018
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak
DetaljerSENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan
SENTERUNGDOMMENS PLANVERK 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi 2017-2021 4. Arbeidsplan 2017-2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Senterungdommens planverk 1.
DetaljerArbeidsplan for Ungdom mot EU
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.
DetaljerKapit tel 4: Sentralleddet KAPITTEL 4:
Kapit tel 4: Sentralleddet KAPITTEL 4: SENTRALLEDDET S E N T E RU N G D OM M E N S ORGANISAS JONS HÅNDBOK S e n t e r u n g d o m m e n s O r ga n i s as j o n s h å n d b o k / 23 (forrige side) Foto:
DetaljerKapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3:
KAPITTEL 3: FYLKESLAGET S E N T E RU N G D OM M E N S ORGANISAS JONS HÅNDBOK S e n t e r u n g d o m m e n s O r ga n i s as j o n s h å n d b o k / 17 (forrige side) Foto: Bryan Minear Fylkeslaget Fylkeslaget
DetaljerSak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerSak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag
Sak 4. ARBEIDSPLAN 2016 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerSak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4
Detaljerproduksjon og utforming internt, i tillegg til blant annet fokus og utvikling av en mer helhetlig medieprofil.
ÅRSMELDING 17/18 1. Innledning Arbeidsåret 2017 2018 har vært et år med mye aktivitet i Senterungdommen. Det har vært et år med fokus på organisasjonsutvikling og lagbygging, noe som faller seg naturlig
DetaljerOm tabellene. Januar - februar 2019
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - mars 2019
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - mars 2018
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - desember 2018
Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer
DetaljerKapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9
KAPITTEL 2: LOKALLAGET SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9 (forrige side) Stilisert kart over lokallaga i Senterungdommen per august 2018. Les mer om bankkonto
DetaljerNormalvedtekter for Senterkvinnene
Normalvedtekter for Senterkvinnene Organisasjonens navn er Senterkvinnene. Senterkvinnenes sekretariat er lokalisert sammen med Senterpartiets Hovedorganisasjon i Oslo. 1 FORMÅL A. Senterkvinnene har som
DetaljerARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti
ARBEIDSPLAN 2019 Trøndelag Senterparti Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene / distriktsvise arbeidslag... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerSak 4: Arbeids- og organisasjonsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi
DetaljerSAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.
DetaljerOm tabellene. Periode:
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerMottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerOm tabellene. Periode:
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerMottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2016
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2016 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3
DetaljerRegionreform diskusjonsnotat til fylkesavdelingene
Regionreform diskusjonsnotat til fylkesavdelingene Bakgrunn: Ny fylkesinndeling fra 2020 Stortinget har vedtatt regionreform. Fra 2020 skal 19 fylkeskommuner bli til 11. Oppgavefordelingen blir kjent 15.
DetaljerSENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG
SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG VIRKSOMHETSPLAN 2012 Innhold 1. Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 4 2.2 Verving/rekruttering... 4 2.3 Lokallagene/distriktsvise arbeidslag...
DetaljerARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN
1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerProsjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder»
Prosjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder» Innhold Ett Senterparti på Agder... 2 Forutsetninger... 3 Nærmere om mål og omfang av prosjektet... 3 Organisering, ledelse og ansvar... 4 Om fylkesstyrenes
DetaljerARBEIDSPLAN 2014-2015
ARBEIDSPLAN 2014-2015 SENTERPARTIET I SOGN OG FJORDANE Fylkesårsmøte sitt vedtak: a) Arbeidsplan 2014 2015 vert godkjent. b) Fylkesstyre får fullmakt til å gjere endringar gjennom året. 1 Innhald Innleiing...
DetaljerOrganisasjons- og arbeidsplan 2012-16
Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2015
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2015 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Ole Alexander Kirknes Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering...
DetaljerHL langrenn Stafett Startliste 02.03.2014 09:00:00
Agder og Rogaland skikrets 10 Agder og Rogaland skikrets lag 1 36 Agder og Rogaland skikrets lag 2 50 Agder og Rogaland skikrets lag 3 72 Agder og Rogaland skikrets lag 4 115 Agder og Rogaland skikrets
DetaljerKongsberg vandrehjem, 8-10. November
1. INNKALLING TIL LANDSMØTE Kongsberg vandrehjem, 8-10. November Norsk cøliakiforenings ungdom post@ncfu.no www.ncfu.no VELKOMMEN TIL ÅRETS ANDRE LANDSMØTE! 2013 ÅRET MED TO LANDSMØTET Landsmøtet til NCFU
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerVedtekter for Demokratene i Norge vedtatt på partiets landsmøte 18. februar 2017.
Vedtekter for Demokratene i Norge vedtatt på partiets landsmøte 18. februar 2017. 1 Navn og formål Disse vedtektene gjelder for Demokratene i Norge, som er et registrert politisk parti. Ved navnsetting
DetaljerTabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011
Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden I arbeidsrettede tiltak 58 643 60 466 62 052 61 228 61 703 57 622 48 045 53 062 56 429 57 694 Ikke i arbeidsrettede tiltak
DetaljerVEDTEKTER ROGALAND VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 VEDTEKTER ROGALAND VENSTRE Vedtatt av Rogaland Venstres fylkesårsmøte 4. februar 2006. Revidert 3. februar 2007. Revidert
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2014
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2014 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3
DetaljerVestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger
VEDTEKTER FOR VESTFOLD SV med virkning fra 4. febr. 2017 1 NAVN Partiets navn er Vestfold SV Vestfold Sosialistisk Venstreparti 2 FORMÅL Vestfold SV er fylkesorganisasjonen til SV i Vestfold. Vestfold
DetaljerSak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
DetaljerVEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016
VEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016 1. NAVN Buskerud Sosialistisk Venstreparti, som kortform kan brukes Buskerud SV. 2. FORMÅL OG FUNKSJON Buskerud SV er fylkesorganisasjonen
DetaljerVedtekter Østfold Venstre, vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014
Vedtekter for Østfold Venstre Vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014. 1. FORMÅL Østfold Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter
Detaljer3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018
3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Viken SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV 2019-2020 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget. Den
DetaljerARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerVEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG I NY FORM
NAVN PÅ LOKALLAGET: VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG I NY FORM 1 Organisasjonen sitt formål Organisasjonens formål er å samle kvinner som ser betydningen av aktive bygdemiljø og primærnæringene. Norges
DetaljerOppsummering tariffhøring 2014 og veien videre FAS-samling 27. februar 2014 på Lillestrøm. Bjørg Sundøy Seniorrådgiver, seksjon forhandlinger
Oppsummering tariffhøring 2014 og veien videre FAS-samling 27. februar 2014 på Lillestrøm Bjørg Sundøy Seniorrådgiver, seksjon forhandlinger Disposisjon Den organisasjonsmessige behandlingen Oppsummering
DetaljerArbeidsplan for Ungdom mot EU 2015. Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015.
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015 Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Innholdsfortegnelse Innledning...3 1 Organisatoriske arbeidsområder...3
DetaljerSentralstyret Sakspapir
Sakspapir Møtedato 08.12.2018-09.12.2018 Ansvarlig Arbeidsutvalget Saksnummer 3 05.01-18/19 Gjelder sforslag til NSOs vedtekter 1 2 Vedlegg til saken: 1. Eventuelle endringsforslag 3 ENDRINGSFORSLAG TIL
Detaljer3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018
3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerVEDTEKTER Vedtatt av årsmøte Østfold SV er fylkesorganisasjonen til SV og omfatter alle lokallaga i fylket.
ØSTFOLD VEDTEKTER Vedtatt av årsmøte 14.02.2009. 1. Østfold SV er fylkesorganisasjonen til SV og omfatter alle lokallaga i fylket. 2. Sentrale vedtekter ligger til grunn for disse vedtekter. Dersom disse
DetaljerVirksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019
Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Side 1 av 9 Innhold Om virksomhetsplanen... 2 Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 2018/2019... 2 Medlemmer og lokallagsaktivitet... 3 Arrangementer
DetaljerEierorganisasjonen TINE SA
Eierorganisasjonen TINE SA «Før» Deltar i Regionmøter Leder(nestleder i produsentlag) Områdemøter/distriktsm øter/ distriktsvise samlinger (ikke vedtektsfestet) Produsentlag Årsmøte Velger Velger etter
DetaljerEstimert innsamlet beløp husvis pr
Estimert innsamlet beløp husvis pr.26.4.212 Antall Estimerte Innsamlede Estimert Antall faste innsamlings- gaver totalt innsamlede Fylker medlemmer givere beløp FG så langt i år beløp 1 Østfold 18 71 19
Detaljer2. INNKALLING TIL LANDSMØTE
2. INNKALLING TIL LANDSMØTE OG INVITASJON TIL 10års JUBILEUM MED SKIKKELIG BURSDAGSFERING! Norsk cøliakiforenings ungdom post@ncfu.no www.ncfu.no VELKOMMEN PÅ LANDSMØTE - OG NCFUs 10års BURSDAGSFEIRING!
DetaljerNORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre
NORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 27.02.2011 Normalvedtekter for Venstres fylkes- og regionlag skal bygge på prinsippene i Venstres vedtekter og vedtas av
DetaljerVirksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020
0 0 Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 0/00 0 0 0 Innhold Om virksomhetsplan Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 0/00 Medlemmer og lokallagsaktivitet Arrangementer og skolering Kampanje-
DetaljerVEDTEKTER FOR. vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018
VEDTEKTER FOR AGDER SOSIALISTISK VENSTREPARTI vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018 1 Vedtekter for Kapittel 1: Navn og formål 1-1 Organisasjonens navn er, til vanlig benevnt Agder SV. 1-2 Agder SV er Sosialistisk
DetaljerSak 13/15 Vedtektsendringer
Sak 13/15 Vedtektsendringer 20. mars: Innledning og debatt på landsmøtet 22. mars: Votering på landsmøtet Sak 13/15 Vedtektsendringer I) Saksframstilling til landsmøtet Innenfor fristen for innsending
DetaljerVEDTEKTER FOR. forslag til årsmøtet 18. mars 2018
VEDTEKTER FOR AGDER SOSIALISTISK VENSTREPARTI forslag til årsmøtet 18. mars 2018 1 Vedtekter for Felles AUs innstilling til årsmøtet 18. mars 2018 Kapittel 1: Navn og formål 1-1 Organisasjonens navn er,
DetaljerARBEIDSPLAN JUVENTE
1 2 3 4 5 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 6 7 8 9 SENTRALSTYRETS FORSLAG 10 11 12 Åsane Folkehøgskole xx.07.19 13 14 15 16 Side 1 av 10 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
DetaljerARBEIDSPROGRAM 2013/2014
Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet
DetaljerStyrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund
Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund Formål NCFU jobber for at det skal være så lett som mulig å være ung med cøliaki og DH. Vi skal lage sosiale
DetaljerVedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)
Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtatt av representantskapet 22. mai. 2003 Endret på representantskapet 7. mai 2004 Endret på representantskapet 22. april 2005 Endret på representantskapet
DetaljerVedlegg 4 Andre forhold ved kartleggingen
Vedlegg 4 Andre forhold ved kartleggingen Tabell som viser aktivitet i fylkesavdelingene innrapporterte lokale likemenn pr. 31.12.15 innrapporterte dager med lokal likemannsaktivitet pr. 31.12.15 styremøter
DetaljerMOSAIKKOMITEEN Arbeidsåret 2015
MOSAIKKOMITEEN Arbeidsåret 2015 Komitéleder: Sulland Komitémedlemmer: Henjum Halsnes Assosiert medlem: Inger Berit Hagen og Ingrid Vikse Del 1: Faste arbeidsoppgaver dette er oppgaver som går igjen fra
DetaljerOm statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.
Om statistikken Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller Målgruppe Tellebegreper Antall og andel av alderspensjonister Tallene i rapporten
DetaljerOm statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.
Om statistikken Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller Målgruppe Tellebegreper Antall og andel av alderspensjonister Tallene i rapporten
DetaljerVEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE
VEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE 1 FORMÅL Oppland Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter og Venstres program. 2 MEDLEMSKAP Personer over 15
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal
DetaljerARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11
ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 Åsane Folkehøgskole 28.07.19 Side 1 av 11 Arbeidsplan 2019-2021 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en
DetaljerArbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017
- Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017 1. Innledning Arbeidsplanen skal være et redskap for fylkeslaget og lokallagene når det gjelder politisk og organisatorisk aktivitet i arbeidsåret. 2016 er et
DetaljerHandlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det
DetaljerVEDTEKTER FOR NORDLAND FYLKESLAG AV VENSTRE vedtatt av fylkesårsmøtet februar 2015
VEDTEKTER FOR NORDLAND FYLKESLAG AV VENSTRE vedtatt av fylkesårsmøtet 14. 15. februar 2015 1. FORMÅL Nordland Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter
DetaljerVEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG
NAVN PÅ LOKALLAGET: VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Prinsipielle endringsforslag 3 Medlemskap Det foreslås å avvikle ordningen med æresmedlemskap. Antall æresmedlemmer i
DetaljerHandlingsplan
Handlingsplan 2014 15 For et større og mer synlig Venstre i Hordaland INNLEDNING Handlingsplanen er Hordaland Venstres styringsdokument for organisasjonsarbeid og utvikling. Planen vedtas av fylkesårsmøtet
DetaljerVEDTEKTER HUMANISTFORBUNDET. HUMANISTFORBUNDET Øvre Slottsgate 6, 0157 Oslo
VEDTEKTER HUMANISTFORBUNDET HUMANISTFORBUNDET Øvre Slottsgate 6, 0157 Oslo 1 INNHOLD 1 Innhold... 1 1 Navn og Formål... 2 2 Virksomhet... 2 3 Medlemskap... 2 4 Organisasjonsstruktur... 2 4.1 Humanistforbundets
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag
Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte
DetaljerVEDTEKTER FOR LØRENSKOG HUSFLIDSLAG
VEDTEKTER FOR LØRENSKOG HUSFLIDSLAG Vedtatt på årsmøtet 10.02.1983 og godkjent av Akershus Fylkeshusflidslag 18.03.1983. Revidert og godkjent på årsmøtet 18.02.1994 og godkjent av Akershus Fylkeshusflidslag
DetaljerAnders Skyrud Danielsen og Kristin Viko Rasmussen valgt som henholdsvis ordstyrer og referent.
Til Landsstyret GU Kopi til Sentralstyret MDG Fra Arbeidsutvalget GU Dato 8.4.2014 Saksnr. Møtedato 8.4.2014 Møtested Partikontoret, Skippergata 33, Oslo Møtetid Kl. 18.00 (17:00 for skolering) Tilstede
DetaljerKapittel 2: Tall og statistikk om medlemmene
LANDSMØTET 2015 LANDSMØTET 2015 2. 5. november Bakgrunnsdokument til landsmøtesak 6.4/15 Organisasjonen i utvikling Et blikk på organisasjonen Dette bakgrunnsdokumentet er ment å gi et innblikk i organisasjonens
DetaljerMedlemsguide for Oslo Venstres medlemmer
Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer 1. Innledning Alle medlemmer i Venstre har stor verdi. Det eneste som skal til for å være medlem er å betale kontingenten. Venstre trenger alle typer medlemmer:
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.
Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret
DetaljerORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon
DetaljerMøtedato: oktober 2017 Møtested: Sagene Samfunnshus, Kristiansandsgate 2, Oslo Møtetid: 09:00 lørdag-16:00 søndag
Til Landsstyret Kopi MDGs sentralstyre Dato 22. oktober 2017 Fra Isa M. A. Isene, generalsekretær Møtedato: 22.-23. oktober 2017 Møtested: Sagene Samfunnshus, Kristiansandsgate 2, Oslo Møtetid: 09:00 lørdag-16:00
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Agder SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene
DetaljerPersonell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002
Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002 Antall budsjetterte årsverk, omregnet til stilling med 1648,8t (1992-2000), 1634,3t (2001) og
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2017-2021 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerHoldninger til grensehandel blant folkevalgte og folk flest. Torunn Sirevaag, NHO
Holdninger til grensehandel blant folkevalgte og folk flest Torunn Sirevaag, NHO 13.08.19 På vegne av NHO Mat og Drikke og Grensehandelsalliansen har Ipsos gjennomført holdningsundersøkelser blant folk
DetaljerVedtekter for... husflidslag
Vedtekter for... husflidslag vedtatt på årsmøtet... /...... og godkjent av... fylkeshusflidslag... /......... husflidslag er stiftet... /...... og er tilsluttet... fylkeshusflidslag. 1 Formål... husflidslag
DetaljerAnalyse av markeds og spørreundersøkelser
Notat Analyse av markeds og spørreundersøkelser Eksempel på funn fra Innbyggerundersøkelsen 2009 Oktober 2010 NyAnalyse as fakta + kunnskap = verdier Om produktet NyAnalyse er et utredningsselskap som
DetaljerBeregning av mulige konsekvenser av for sent innkomne forhåndstemmer
VEDLEGG Beregning av mulige konsekvenser av for sent innkomne forhåndstemmer Følgende skal beregnes: A: Mulige konsekvenser for fordelingen av distriktsmandatene i hvert fylke Ettersom vi ikke vet hvilke
Detaljer1. FORMÅL Nordland Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter og Venstres program.
VEDTEKTER FOR NORDLAND FYLKESLAG AV VENSTRE vedtatt av fylkesårsmøtet 11. 12. februar 2017 1. FORMÅL Nordland Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter
DetaljerFor mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7
FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg
DetaljerHovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:
Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers
Detaljer