produksjon og utforming internt, i tillegg til blant annet fokus og utvikling av en mer helhetlig medieprofil.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "produksjon og utforming internt, i tillegg til blant annet fokus og utvikling av en mer helhetlig medieprofil."

Transkript

1 ÅRSMELDING 17/18

2 1. Innledning Arbeidsåret har vært et år med mye aktivitet i Senterungdommen. Det har vært et år med fokus på organisasjonsutvikling og lagbygging, noe som faller seg naturlig i et mellomvalgår. Aktiviteten i fylkeslagene har vært god, det har også vært god aktivitet lokalt. I løpet av året har det blitt opprettet flere nye lokallag. Som en del av organisasjonsutviklingen, har skolering av organisasjonens medlemmer stått sentralt dette arbeidsåret. Flere fylkeslag har samarbeidet for å avholde skoleringshelger på regionalt nivå. På nasjonalt nivå ble det gjennomført toppskolering på våren, og en fylkesstyreskolering på høsten (Styre og stell). I tillegg har Senterungdommen hatt fokus på kompetanseheving og skolering på sine styremøter, og ikke minst i forbindelse med de mer tradisjonelle arrangementene, Vårslepp og Sommerleir. Politisk utvalg har lagt ned stort arbeid i å utforme utkast til ideologisk plattform og organisatorisk nestleder ferdigstilte organisasjonshåndboka. Disse dokumentene er begge ment som sentrale styringsdokumenter, og dokumenter som skal holde seg over tid. Dokumentene er videre ment som hjelpemidler i både politisk og organisatorisk arbeid, i alle organisasjonsledd. Sentralstyret har i stor grad gjennomført arbeidsplanen og har lagt ned mye tid i utformingen og gjennomføringen av nye prosjekter som skal komme organisasjonen til gode. Dette er prosjekter som står i samsvar med langtidsplanens mål, og prosjekter som skal legge til rette for økt aktivitet. De er ment som delelementer i arbeidet med å sikre at Senterungdommen utvikler seg som organisasjon, og at vi er rustet for vekst, gjennom god ivaretakelse av våre medlemmer. Ambisjonsnivået til sentralstyret, og organisasjonen forøvrig, har vært høyt i inneværende år. I forslaget til arbeidsplan for neste arbeidsår, kommer dette tydelig frem gjennom at det legges det opp til stor aktivitet i tiden fremover. Kontoret har arbeidet med økonomi, sakspapirer, medlemsoppfølging, nye IT- løsninger, og arrangementer. Det har blitt ansatt ny generalsekretær, og kontoret har siden Januar hatt kommunikasjonsrådgiver ansatt i prosjektstilling. Dette har gitt rom for mer grafisk

3 produksjon og utforming internt, i tillegg til blant annet fokus og utvikling av en mer helhetlig medieprofil. 2. Landsmøtet Senterungdommens 68. landsmøte ble avholdt på Klubben Hotell i Tønsberg i Vestfold november Her var det 188 delegater, 12 observatører, 4 som arbeidet i sekretariatet og en fra kontrollutvalget til stede. Landsmøtet hadde mange gode politiske og organisatoriske diskusjoner. Blant annet Senterungdommens Langtidstrategi, resolusjoner og vedtekter ble behandlet. Organisatorisk utvalg og kontoret planla og gjennomførte, i Samarbeid med Vestfold Senterungdom, et vellykket landsmøte. I generaldebatten ble det satt lys på mange politiske saker. Debatten fikk frem bredden av interessefelt i oganisasjonen. Noen av sakene som ble diskutert var resultatet av Stortingsvalget 2017, Senterungdommens kjerneverdier og vår tydelige rolle i oposisjon, som motvekt til dagens regjering og deres reformiver. Andre større og mindre saker ble også løftet frem i debatten. Landsmøtesakene var: Årsmelding, kontrollutvalgets rapport. arbeidsplan, langtidsstrategi, kontingent, honorar, budsjett, økonomiplan, vetektsendringer, valg, medlemskap i paraplyorganisasjoner og resolusjoner. 2.1 Resolusjonsbehandling Resolusjonskomitéen bestod av: Tollak Kaldheim (sentralt oppnevnt), Erle Guvåg (Finnmark), Benjamin Fjellmann (Akershus),Ida Riis johansen (Telemark), Erlend Herstad (Sogn og Fjordane), Steinar Håland Aarlid (Aust-Agder), Anne Martine Kopland (Buskerud). Landsmøtet 2017 vedtok følgende resolusjoner: - Stans tvangsreturene. - Vår fremtid, vårt ansvar.

4 - Styrk frivilligheten. - En familiepolitikk for heile familien. - Staten skal ta regningen for kulturminner på landbrukseiendom. - Digitale læringsresurssar på hovudmål. Øvrige resolusjoner ble oversendt til landsstyret, sentralstyret eller avvist. 2.2 Valg Valgkomiteen bestod av: John Andre Storebø (sentralt oppnevnt), Vegard Fenes (Sør-Trøndelag), Tuva Nybakk (Østfold), Eirin Stave Anderssen (Vest-Agder), Linn-Charlotte Nordahl (Troms), Elin Bergerud (Oslo), Nils Michael Nilsson Ramsøy (Oppland). Landsmøtet valgte følgende sentralstyre for : Leder Ada Johanna Arnstad Nord-Trøndelag Politisk nestleder Magnus Weggesrud Buskerud Organisatorisk nestleder Annette Lindahl Raakil Østfold Internasjonal leder Rikke Håkstad Troms 1. styremedlem Torleik Svelle Oppland 2. styremedlem Lise-Marie Sommerstad Vestfold 3. styremedlem Viel Jaren Heitmann Buskerud 4. styremedlem Bent-Joacim Bentzen Sør-Trøndelag 5. styremedlem Nadine Al-Mustafa Oslo 1. varamedlem Henning Røyneberg Rogaland 2. varamedlem Kari Jordal Oppland 3. varamedlem Lars Myhr Sandlund Nord-Trøndelag 4. varamedlem Sara Skulstad Nordland 5. varamedlem Mattis Minge Østfold

5 Landsmøtet valgte følgende fylker til valgkomité og resolusjonskomité for landsmøtet Valgkomite Hordaland Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane Buskerud Resolusjonskomité Nord-Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Møre og Romsdal Landsmøtet valgte følgende personer til kontrollkomité for året Emilie Enger Mehl Nils Michael Nilsson Ramsøy (Til April 2018) Tollak Mikal Kaldheim Landsmøtet valgte følgende revisor for året Kopstad og Kure revisjon AS Landsmøtet valgte følgende representantskap til Senterpartiets Studieforbund Medlemmer Vara Leder Politisk nestleder Organisatorisk nestleder Internasjonal leder 1. styremedlem 2. styremedlem

6 3. Politisk arbeid i arbeidsåret Siden dette arbeidsåret ikke har vært et valgår, har hovedfokuset for den politiske aktiviteten dreid seg om å utvikle ny og dagsaktuell politikk og økt ideologisk debatt i egen organisasjon. Senterungdommen har også arbeidet for å påvirke Senterpartiet politisk gjennom representasjon og aktiv deltakelse i Senterpartiets sentral-og landstyre, samt i stortingsgruppas gruppemøter. Senterungdommen har gjennomført to politiske kampanjer i løpet av arbeidsåret. Den første ble avholdt i forbindelse med Vårslepp i mars. Denne omhandlet Acer og Norges tilknytning til EUs tredje energipakke. Den andre politiske kampanjen ble avholdt i september og satte fokus på skognæringen. Hovedparolen var «Høgg a tree». Sistnevnte var i all hovedsak en kampanje på sosiale medier. Senterungdommen, gjennom politisk utvalg, har i løpet av arbeidsåret satt fokus på ideologi. Det har vært arrangert temamøter, innledninger og diverse workshops. Målet har ikke vært å utvikle en ny ideologi, men at vi skal bli mer bevisste på og befeste den vi allerede har. Dette har resultert i det ideologiske manifestet «Grønt alternativ», som skal behandles på Landsmøtet i Tromsø. Senterungdommen fikk gjennomslag for resolusjonen «Norge må få en nasjonal støtteordning for toleransereiser», på Senterpartiets landsstyremøte i april. Utover dette, har Senterungdommen arbeidet med og frontet, bla. Følgende saker i media: Motstand mot tvangssammenslåing av kommuner og fylkeskommuner For et reelt nærpoliti En ny jordbrukspolitikk for økt matproduksjon på norske ressurser Motstand mot EU og EØS Styrking av Norges forsvarsevne Politikk for økt lønnsomhet og lokal verdiskaping i havbruk og fiskeri

7 3.1 Politisk samarbeid med andre organisasjoner Senterungdommen har i arbeidsåret hatt politisk samarbeid med en rekke ulike organisasjoner. Det har vært avholdt møter med representanter for organisasjoner vi er medlem av, og en rekke andre organisasjoner som blant annet har vært invitert til våre arrangementer og/eller møter. Det har i arbeidsåret vært et godt samarbeid med de andre ungdomspartier i saker der tverrpolitisk samling har vært aktuelt. 3.2 Tiltak i arbeidsplanen PU og IU har ansvar for at det blir lagt frem politiske saker og resolusjoner til hvert landsstyre- og sentralstyremøte. I løpet av arbeidsåret skal det fra sentralt hold utarbeides saker til politisk behandling i kommunestyrer, fylkesting og storting. Sentralstyret skal ha tett dialog med stortingsgruppa, særlig senterungdommene i gruppa. Sentralstyret bestemmer hvordan dette arbeidet skal foregå i sitt første møte. Sentralstyret skal legge til rette for god kommunikasjon mellom seg og unge folkevalgte i kommunestyre og fylkesting. Delvis gjennomført Sentralstyret, PU og IU skal sørge for at det er et politisk hovedtema til hvert landsstyremøte. I forkant av landsstyremøtene skal det sendes ut politiske diskusjonsnotat til medlemmer, lokal- og fylkeslag som danner grunnlag for diskusjon på møtet. PU har i samarbeid med sentralstyret ansvar for at det gjennomføres minst to politiske kampanjer. PU skal i løpet av arbeidsåret bidra med bred ideologisk diskusjon i organisasjonen. Arbeidet skal resultere i en ideologisk plattform, som legges frem til behandling på landsmøtet i november. Sentralstyret skal fremme minst én resolusjon til behandling på hvert av Senterpartiets landsstyremøter. Tidlig utarbeide en strategi for å jobbe frem flest mulig unge listekandidater til kommune- og fylkestingsvalget. Det skal utarbeides digitale presentasjoner til ulike politiske temaer og ideologi. Delvis gjennomført Delvis gjennomført

8 4. Organisatorisk arbeid i arbeidsåret 4.1 Tiltak i arbeidsplanen Sentralstyret i samarbeid med OU, skal bidra til at det blir holdt skoleringer på regional-, fylkes- og lokalnivå. Årshjulet for fylkes- og lokallag videreføres og utvikles: - Medlemskvelder: I januar arrangeres det medlemskvelder i lokallagene, med fokus på politisk kunnskapsheving og sosial interaksjon. - Regional skolering: Arrangeres på fylkesnivå. Programmet skal innebefatte nivå 2 i skoleringsprogrammet. - Lokallagssamling: I oktober gjennomføres det lokallagssamlinger, gjerne etter modell fra regionale skoleringer. Samlingene setter fokus på drift av lokallaget og skolering av tillitsvalgte. - Supersuluka: I løpet av uka skal det arrangeres aktiviteter i alle fylker. Herunder en felles aksjon knyttet til årets tema. Sentraøleddet bistår med relevant materiell og oppskrifter på aktiviteter. - Bedriftsbesøk: I mellomvalgår skal lokallagene dra på bedriftsbesøk for kompetanseheving og nettverksbygging. - Juleaktiviteter: I desember arrangeres det juleavslutning i lokallagene Sentralstyret har ansvar for å følge opp og legge til rette for at fylkene tidlig legger planer for å gjennomføre aktiviteter i årshjulet. Sentralstyret bestemmer på første møte hvordan det gjennom året skal formidles politiske og organisatoriske innspill til fylkes- og lokallag. Hvert sentralstyremedlem skal i løpet av arbeidsåret reise på minst fem fylkes- /lokallagsbesøk som ledd i skolering, oppstart, årsmøte eller andre aktiviteter. Sentralstyret skal gjennomføre minst ett av sine sentralstyremøter i samarbeid med et fylkes-, lokal- eller studentlag. Det skal i løpet av januar utarbeides en strategi for økt aktivitet i studentlagene. Organisasjonshåndboka trykkes opp og distribueres til fylkeslederne, samt gjøres lett tilgjengelig på innsiden. Arbeidet med en organisatorisk ressursbank med for eksempel powerpointmaler og skjemaer videreføres og skal utvikles i løpet av arbeidsåret, og gjøres lett tilgjengelig for organisasjonen. Ikke gjennomført

9 4.2 Medlemstall og lokallag Utviklingen i medlemsmassen, fylkesvis Tall 2018 gjelder perioden Fylke Østfold Akershus Oslo Hedmark Oppland Buskerud Vestfold Telemark Aust-Agder Vest-Agder Rogaland Hordaland Sogn og Fjordane Møre og Romsdal Trøndelag Nordland Troms Finnmark Sum Lokallag i Senterungdommen, fylkesvis 2008 Oktober 2018 Fylke Østfold Akershus Oslo Hedmark Oppland Buskerud Vestfold Telemark Aust Agder Vest Agder Rogaland

10 Hordaland Sogn og Fjordane Møre og Romsdal Trøndelag Nordland Troms Finnmark Sum Utdeling av frifondsmidler Det har vært behandlet en rekke frifondssøknader dette året, og vi er godt på vei med utdelingen av frifondsmidlene for Det er verdt å nevne at dette året er et overgangsår til ny fordeling av frifondsmidler. Den nye fordelingsordningen er delt opp i to støtteordninger, hvor henholdsvis 35% av midlene skal ligge i prosjektmiddelsposten, og 65% skal gå til driftsstøtte. Dette året vil det være en større andel enn 35% som går til prosjektsøknader grunnet overgangsfasen. Ordningen vil ikke tre i kraft for fullt før Under er oversikt over utdelte frifondsmidler i arbeidsåret. Utdeling av frifondsmidler fra november 2017 Volda og Ørsta Senterungdom ,52 Trondheim Senterstudenter ,62 Ås Senterstudenter Elverum og Åmot Senterungdom Nord-Østerdal Senterungdom Haugaland Senterungdom Solør Senterungdom Sør-Gudbrandsdal Senterungdom Vestfold Senterungdom Delsum ,14

11 Utdeling av frifondsmidler i Til oktober. Verdal Senterungdom Sømna Senterungdom Trondheim Senterstudenter ,88 Ås Senterstudenter Midtre Sogn Senterungdom Bokn Senterungdom Haugaland Senterungdom Trøgstad Senterungdom Indre Sunnfjord Senterungdom Orkdal Senterungdom Nord-Jæren Senterungdom Ørsta og Volda Senterungdom Sogndal Senterstudenter Verdal Senterungdom Steinkjer Senterungdom Kongsberg og Sandsvær Senterungdom Andøy Senterungdom Numedal Senterungdom Lænn Senterungdom Gloppen Senterungdom Innherred Senterungdom Delsum ,88 Totalsum arbeidsår ,02

12 4.4 Arrangement og skolering Vårslepp Årets Vårslepp gikk av stabelen på Sundvolden Hotell i Hole, i Buskerud, mars. Til sammen var det ca. 90 deltagere. Organisatorisk utvalg hadde tidlig programmet klart, og programmet bar preg av at vi var inne i et mellomvalgår. Fokuset var både politisk og organisatorisk skolering, samt ideologi og former for å skape aktivitet på lokalt nivå. Blant høydepunktene kan vi nevne Thor Gotaas som fortalte om norsk skisport og bygdeorginaler i et inspirerende foredrag. Organisatorisk utvalg bidro med enorm innsats gjennom hele helga, og sørget for at arrangementet var vellykket. Programmet ble utarbeidet av OU i godt samarbeid med sentralstyret. Sentralstyret bidro også som innledere og ressurspersoner gjennom helga. Hele helga bar preg av å være hele Senterungdommens Vårslepp, der program og innhold var godt forankret. Også i år delte vi inn deltakerne etter nivåene «nybegynner» og «viderekommen», deler av helga. Begge gruppene ble møtt med oppgaver som utfordret dem. Temaet for kvelden var 90-tallet. At valget av helg kolliderte med flere fylkesårsmøter i Senterpartiet var uheldig, men dette var ikke noe sittende OU kunne gjøre noe med, da datoen ble satt i forkant av Landsmøtet Oppsummert ble Vårslepp 2018 et godt arrangement. Sommerleir Senterungdommens sommerleir 2018, fant sted på Knutmarka i Svolvær, i Nordland. Med til sammen 70 deltagere, hadde vi største oppmøte på mange år. Programmet var utformet av organisatorisk utvalg på vårparten, da med stort fokus på omgivelsene. Sentralstyret var med i prosessen og kom med en rekke innspill til programmet. Kontoret bidro med stor bistand både i forkant av, og i gjennomføringen av arrangementet. Det politiske fokuset lå på viktige regionale saker, herunder fiskeri, forsvar og beredskap. I tillegg ble Sentertinget gjennomført, den tradisjonelle fotballcupen, og deltagerne fikk også valget om å delta på topptur, fisketur eller kanopadling. Arrangementet ble godt gjennomført, og fikk gode tilbakemeldinger i evalueringen i etterkant.

13 Styre og Stell Våren 2018 søkte vi prosjektmidler fra LNU (Landsrådet for Norges barne- og ungdomsorganisasjoner) og fikk tildelt kr til gjennomføringen av et nytt sentralt arrangement. Arrangementet skulle være en helg med fokus på organisatorisk opplæring og skolering i sosiale medier for Senterungdommens fylkesstyrer. Arrangementet fikk navnet «Styre og Stell 2018», og ble gjennomført på Nevra Høyfjellshotell i nærheten av Lillehammer september. Organisatorisk nestleder var hovedansvarlig for arrangementet, og Torleik Svelle bidro med uvurderlig innsats i planlegging og gjennomføring. I tillegg bidro resten av sentralstyret som innledere gjennom helga, noe som resulterte i et godt forankret og vellykket arrangement. Dato og program var vi tidlig ute med, og med noen ekstra deltagere fra enkelte lokallag var vi ca. 60 deltagere. Anne Beathe K. Tvinnerheim åpnet helga, og Robert Mood kom med verdifulle refleksjoner rundt både ledelse og politiske utfordringer. Resten av programmet omhandlet detaljer rundt de ulike vervene i styret, i tillegg hadde Olav Mellingsærter workshop om sosiale medier. Evalueringen viste at dette er et arrangement det har vært behov for i Senterungdommen, samt at skolering i både styrearbeid og organisatoriske oppgaver er strekt ønsket i organisasjonen. Toppskolering Dette er Senterungdommens øverste skoleringsprogram. Årets toppskolering ble avholdt i Oslo Januar. Leder og ansatte på kontoret hadde ansvaret for planleggingen og gjennomføringen av arrangementet. For å legge til rette for at tidspunkt skulle passe for så mange som mulig, ble skoleringen lagt til starten av året. Arrangementet ble lagt til ukedager, hovedsakelig. Dette for å kunne benytte seg av ressurspersoner i Senterpartiets Stortingsgruppe og hovedorganisasjon. Tema for skoleringen var hovedsakelig debatt, retorikk og ledelse. Skoleringen fikk gode tilbakemeldinger fra både deltakere og bidragsytere.

14 Senterungdommens skoleringsprogram Organisatorisk utvalg reviderte skoleringsprogrammet på første utvalgsmøte i januar. Årets OU valgte å gjøre skoleringsprogrammet mer generelt, slik at man ikke trenger å gjøre de helt store endringene fra år til år. I fremtida er det derfor mer opp til OU å tenke helhet med skoleringene som gjennomføres i løpet av et arbeidsår, og vil da ha frihet i utformingen i stedet for å være bundet av et detaljer program som settes i begynnelsen av året. Vi har med andre ord et overordnet skoleringsprogram som er mer generelt, av den grunn vil det kunne stå seg bedre over tid. 4.5 Tiltak i arbeidsplanen - Skolering OU reviderer skoleringsprogrammet i januar. Skoleringsprogrammet gjennomføres på vårslepp, regionale skoleringer og et eget arrangement for nivå 4. Senterungdommen skal samarbeide med Senterpartiet om studiearbeid på fylkes- og lokallagsnivå. Aktivt bruke LNU og tilsvarende organisasjoner for skolering innen kursledelse, utadrettet kommunikasjon, sosiale medier etc. Det gjennomføres nivådelt skolering for fylkeslederne på landsstyremøtet på høsten. Innlederoversikten skal være lett tilgjengelig for fylkes- og lokallag. Arrangere debattskolering ifbm. Regionale samlinger og sentrale arrangement. Kontaktpersonene fra sentralstyret skal bidra til at det gjennomføres skolering regionalt/fylkesvis. Senterungdommen skal tilby skolering i organisatorisk arbeid og administrative oppgaver for alle fylkesstyrer og lokallagsstyrer snarlig etter fylkesårsmøtene. OU skal i løpet av arbeidsåret legge frem et opplegg og planer for tillitsvalgtkurs, som etter hvert skal implementeres i skoleringsprogrammet. Under årets Vårslepp skal en bolk rettes spesielt mot tillitsvalgte. Tillitsvalgte tilbys kompetanseheving i bruk av sosiale medier. Delvis gjennomført Anses som gjennomført på styre og stell

15 4.6 Samarbeid Samarbeid mellom ulike ledd i organisasjonen Det har gjennom året vært god kontakt mellom de ulike leddene i organisasjonen, det arbeides til stadighet med å gjøre samarbeidet enda bedre. Kontakten mellom sentralleddet, sentrale utvalg, og fylkeslederne oppleves som god. Det er lite kontakt mellom sentralleddet og lokallaga, med unntak av noen spørsmål om rapporteringsskjema, frifond og medlemsservice. Sentralleddet er alltid interessert i tilbakemeldinger om hvordan kontakten og informasjonsflyten i organisasjonen kan bli bedre. Det er tilsynelatende varierende hvor god kontakten mellom fylkeslag og lokallag er i praksis. Informasjonsflyten i organisasjonen er avhengig av at fylkeslaget videreformidler informasjon til lokallagene. Sentralstyret har i arbeidsåret forsøkt å videreutvikle den nye ordningen for kontakt mellom sentralstyret og fylkeslederne, den såkalte kontaktfylkesordningen. Sentralstyret har derfor også i år, hatt en gruppe med særskilt ansvar å følge opp fylkeslagene. Denne ordningen er til for å sikre god kontakt mellom fylkeslederne og sentralstyret også mellom landsstyremøtene. Ordningen fungerer bra for noen fylkeslag, enkelte av fylkeslederne benytter seg av kontaktpunktet oftere enn andre. Sentralstyret har også i år forsøkt å vie ekstra innsats til de fylkeslaga som har slitt med aktivitetsnivået, eller med at bare et fåtall tillitsvalgte sitter alene med mye arbeid. Dette fokuset har vært nødvendig for enkelte fylkeslag og sentralstyret ser at det er nyttig å bistå enkelte fylkeslag mer enn andre. Alle fylkeslaga har fått oppfølging av ordningen. Ordningen er nå kommet til et punkt hvor gruppa mer eller mindre begynner å ligne et utvalg. Organisering og videreutvikling for å sikre best mulig oppfølging og bistand ovenfor fylkeslagene, er anbefalt fokus for neste års sentralstyre Samarbeid mellom de ulike delene av Senterbevegelsen Senterpartiet Samarbeidet med Senterpartiet har i arbeidsåret vært svært godt, og det er et samarbeid som i stor grad er preget av en god tone mellom Senterpartiet og Senterungdommen, i spørsmål der man er uenige klarer man å ha en konstruktiv dialog. Senterungdommen

16 opplever at Senterpartiet gir klart uttrykk for at de er interessert i innspill og samarbeid mellom organisasjonene. Denne dialogen og formen for samarbeid sees på som svært verdifull. Dette arbeidsåret har vært preget av et særlig arbeid med revidering av etiske retningslinjer og retningslinjer for behandling av varslingssaker. Dette som følger av metoo-kampanjen. Her har Senterpartiet og Senterungdommen jobbet tett sammen for å sikre at alle som er medlemmer i bevegelsen skal føle seg trygge dersom de velger å varsle. Utarbeidelsen av klare retningslinjer for denne oppfølgingen, har vært avgjørende for å sikre at både Senterungdommen og Senterpartiet skal kunne ivareta sine medlemmer på en god måte. Og for at det skal være lav terskel for å varsle inn hendelser. Senterpartiets stortingsrepresentanter, arbeidsutvalg og ansatte er flittige bidragsytere til Senterungdommens arrangementer, både på landsmøtet, Vårslepp, sommerleir og toppskolering har flere av overnevnte representanter vært tilstede og bidratt med innledninger, hilsninger, spørsmål og dialog med deltakerne. De ansatte i Senterungdommen har stor nytte av å dele kontorfellesskap sammen med Senterpartiets hovedorganisasjon, og opplever å ha et godt samarbeid. Leder i Senterungdommen, Ada Johanna Arnstad, har møtt som fast medlem i sentralstyret til Senterpartiet og i partiet sine gruppemøter på Stortinget. På landsstyremøtene til Senterpartiet har leder, nestledere og internasjonal leder møtt. På Senterpartiets landsstyremøte i oktober møtte 1.Styremedlem Torleik Svelle, i tillegg til representanter fra AU. Generalsekretær, organisasjonssekretær og kommunikasjonsrådgiver har deltatt som observatør på møtene. Senterpartiets Studieforbund (SpS) Senterungdommen samarbeider godt med Senterpartiets Studieforbund. Saker som å øke studieinntekter, samt øke representasjonen av ungdom inn i valgkomitéarbeidet i fylkene er saker vi har samarbeidet om i løpet av arbeidsåret. Senterungdommen har også vært representert på arrangement i regi av SpS.

17 Senterkvinnene Senterungdommen og Senterkvinnene har hatt et godt samarbeid om politisk gjennomslag i både gruppemøter, sentralstyret og på landsmøtet i Senterpartiet. 5. Internasjonalt engasjement 5.1 Tiltak i arbeidsplanen Senterungdommen skal benytte seg av alle sine delegatplasser på arrangement i NCF og UNR Internasjonalt utvalg skal ha ansvaret for det faglige opplegget på ett av landsstyremøtene i løpet av arbeidsåret. Senterungdommen skal levere resolusjoner til NCFs toppmøte og repskap. Øke kjennskapen til internasjonale organisasjoner, med særlig vekt på FN, NATO, EFTA og WTO. Internasjonalt utvalg skal undersøke muligheter til å søke støtte til studieturer og prosjekter utenlands, gjerne i samarbeid med Senterpartiets studieforbund og andre aktuelle organisasjoner. Senterungdommen skal i løpet av arbeidsåret ha minst ett møte med hver av organisasjonene som en er medlem av og som driver med internasjonale spørsmål. Senterungdommen skal prøve å delta på årsmøter/representantskap i alle organisasjoner som en er medlem av. Senterungdommen skal samarbeide tettere med andre organisasjoner om internasjonal politikk. Delvis gjennomført Delvis gjennomført 5.2 Internasjonale prosjekter Senterungdommen har i dag ingen internasjonale prosjekter. Internasjonalt utvalg har i løpet av arbeidsåret lagt ned arbeid i å undersøke nye prosjektmuligheter, og jobber langsiktig i dette arbeidet. Dette for å eventuelt inngå i/etablere et nytt prosjekt som er godt forankret i organisasjonen.

18 5.3 Nordiska Centerungdommens Förbund (NCF) Repskap i København NCF arrangerte årets representantskap i København, med hjelp av RU (Radikal Ungdom) som er NCFs danske medlemsorganisasjon. Arrangementet fant sted April. Senterungdommen var godt representert med følgende delegasjon: - Lars Myhr Sandlund - Alf Halvar Næsje - Peder Ingvaldsen - Syver Zachariassen - Willfred Nordlund (Invitert som gjest/ordstyrer) Rikke Håkstad ble valgt som Styremedlem, med Lars Myhr Sandlund som personlig vara. Toppmøte i Oslo NCF avhold toppmøtet i Oslo helgen September. Dette med bistand fra Senterungdommen til både planlegging og gjennomføring. Senterungdommen var også på dette arrangementet godt representert med følgende delegasjon: - Bent-Joacim Bentzen - Rikke Håkstad - Henrik Hageland - Lars Myhr Sandlund - Syver Zachariassen (Invitert som gjest/ordstyrer) Senterungdommen jobbet aktivt i behandling av resolusjoner og fikk i stor grad gjennomslag for de endringer som ble foreslått. 5.4 Ungdommens Nordiske Råd (UNR) Ungdommens Nordiske råd ble avholdt i Oslo Oktober. Senterungdommen var representert ved Bent-Joacim Bentzen. Senterungdommen jobbet under møtet tett sammen med andre representanter som også inngår i NCF og fungerte som en delegasjon under

19 møtet. Senterungdommen var også representert som observatør under Nordisk Råd som hadde sin Sesjon fra 29. oktober til 1. november. Da ved Jesper Nohr. 6. Fylkesleddet i Senterungdommen Senterungdommens fylkeslag er selvstendige ledd i organisasjonen som styrer aktiviteten som medlemmene og fylkesstyret selv vil. Fylkesleddet i Senterungdommen står sterkt og er ofte pådriver også for lokal aktivitet. Senterungdommen har i arbeidsåret hatt fylkeslag i alle fylker. Aktivitetsnivået i de ulike fylkene er varierende, men alle har hatt styrer, deltatt på landsstyremøter og hatt noe aktivitet. 6.1 Tiltak i arbeidsplanen Fylkeslagene skal få hjelp til utforming av arbeidsog medieplan. Fylkeslagene skal følge opp årshjulet med arrangementer på fylkes- og lokalplan, og bidra til godt oppmøte på Senterungdommens sentrale arrangement. PU og kontaktfylkegruppa skal bistå fylkeslagene i deres mediearbeid. Senterungdommens lokal- og fylkeslag skal i større grad benytte seg av fylkeskontora for å komme i kontakt med relevant presse.. Delvis gjennomført.. Delvis gjennomført. 7. Landsstyret Følgende Landsstyremøter ble avholdet dette året: Landsstyremøte november 17 Dette landsstyremøtet ble avholdt i forkant av Landsmøtet for å innstille på de siste sakene til Landsmøtet. Herunder innstilling på ordstyrere, referenter, protokollunderskrivere, fullmaktskomité og tellekorps.

20 Landsstyremøte januar 18 Møtet fant sted i Oslo. Følgende saker ble diskutert og behandlet : Politisk diskusjon, fylkesleders time, medlemsstatus, økonomi, Frifond, orientering fra utvalg, Vårslepp, Sommerleir, regional skolering, fullmakt til manifest for likestilling, rulleringsordning for komiteer, sentralstyret ut i landet, ansatte, nominasjonsprosess i fylkene, landsmøtested 2018, vervearbeid, ideologi-prosjektet, etiske retningslinjer, politisk kampanje og resolusjoner. Vedtatte resolusjoner: Landsstyremøte mars 18 - Belønn bøndene for ekstra dyrevelferdsinnsats - Nei til generell bevæpning - Drosjenæringa - En bærekraftig fiskeripolitikk Ble avholdt på Sundvolden hotell, i forbindelse med Vårslepp. Møtet tok for seg siste avklaringer før helgens Vårslepp, samt politisk situasjon, valgkomité 18, resolusjonskomité 18, etiske retningslinjer, politisk kampanje, verving, medlemsstatus, økonomi, sommerleir 18, Frifondsordning og prosess landsmøtested 19. Landsstyremøte april 18 Landsstyremøtet ble avhold i Oslo med følgende saker til behandling: Politisk situasjon, fylkesleders time, godkjenning av regnskap 17, evaluering av vårslepp, Styre og Stell, vervekampanje, prosess fylkessammenslåinger, unge folkevalgte, grafisk profil, brettspill, Senterungdommens 70 årsjubileum, orientering fra utvalg, medlemsstatus, økonomisk rapport, Sommerleir, Sentralstyret ut i landet og resolusjoner. Vedtatte resolusjoner: Landsstyremøte oktober 18 - Rekruttering i fiskeriene - Veiledning til asylsøkere med avslag - Opphør av flyktningstatus - NATOs tilstedeværelse på Værnes Landsstyremøtet ble avholdt i Oslo med følgende saker til behandling: Politisk situasjon, fylkesleders time, medlemsstatus, Økonomi, Orientering fra utvalg, Brettspill, evaluering av

21 sommerleir, evaluering av Styre og Stell, vervekampanje, Innstilling på saker til Landsmøtet og Resolusjoner. Vedtatte Resolusjoner: - La oss gjenreise Sentrum i norsk politikk! 7.1 Tiltak i arbeidsplanen Landsstyret skal i større grad aktiviseres på politikkutforming og i mindre grad administrative tiltak. Det skal være et større politisk tema på hvert av de fysiske landsstyremøtene. Dette skal bidra til diskusjon, kunnskapsheving og politiske utspill. Landsstyremøtet på høsten skal ha hovedfokus på skolering av fylkesledere med særlig fokus på ledelse og styrearbeid. De andre landsstyremøtene skal også inneha en mindre bolk med skolering. Landsstyret skal bidra aktivt med å produsere resolusjoner og medieutspill Landsstyret skal brukes som en ressurs og medlemmene av styret utfordres til politiske innledninger i aktuelle sammenhenger. Anses som gjennomført i forbindelse med «Styre og Stell» 8. Sentralstyret, Arbeidsutvalget og Sekretariatet 8.1 Sentralstyret Sentralstyret har i arbeidsåret hatt 7 fysiske møter. 1. November 2017, Oslo 2. Desember 2017, Flå, Buskerud 3. Februar 2018, Oslo 4. Mars 2018, Sundvolden, Buskerud 5. Juni 2018, Haugesund, Rogaland 6. September 2018, Oslo 7. November 2018, Tromsø

22 Det har i løpet av arbeidsåret blitt avholdt telefonmøter mellom de fysiske møtene for å fortløpende behandle aktuelle saker som har oppstått. Styret har utover dette hatt god kontakt på både e-post og Facebook. Arbeidsåret har vært preget av mange prosjekter og ellers god aktivitet. Det har vært godt oppmøte på alle møter. Sentralstyret har i arbeidsåret vedtatt følgende resolusjoner: - Krabbefiske - FOKUS i Forsvaret - Flere aktivitører i kommunene - Priskontroll på kjøp av landbrukseiendom - Nei til skadelig reklame - Integrering gjennom lag og foreninger - Gode lærarar gir trygge elevar - Styrk jordmortjenesten - Ein kan ikkje setta ein pris på tryggleik - Ikke kast eggene dine - Forebygging av overgrep - Gjør det enklere å pante - Morgendagens mediehverdag krever moderne medier - Veto mot EUs jernbanepakke IV - Øk seterdrifttilskuddet - Resultater i skolen må sees i sammenheng med satsing på estetiske fag - Finansier forskninga - Larver, alger og skog, en del av fremtidens matproduksjon - Videoundervisning en mulighet Sentralstyret har hatt følgende sammensetning og arbeidsoppgaver: Ada Johanna Arnstad Magnus Weggesrud Annette Lindahl Raakil Leder Politisk nestleder, leder av politisk utvalg Organisatorisk nestleder, leder av organisatorisk utvalg Rikke Håkstad Internasjonal leder, leder av internasjonalt utvalg (Frem til Juli 2018) Torleik Svelle Lise Marie Sommerstad Viel Jaren Heitmann Leder av profileringsutvalget Oppfølging unge folkevalgte/fylkeskontakt Fylkeskontakt Bent-Joacim Bentzen Fylkeskontakt Leder av internasjonalt utvalg (fra juli 2018) Nadine Al-Mustafa Fylkeskontakt Henning Røyneberg Leder av Fylkeskontaktgruppa (Fast styremedlem fra juli 2018) Kari Jordal (Fylkeskontakt og fast møtende vara fra Juli 2018)

23 8.1.2 Tiltak i arbeidsplanen Sentralstyret har ansvar for at arbeidsplanen følges. Denne skal gjennomgås ved hvert fysiske sentralstyremøte. Hvert sentralstyremedlem skal ha definerte arbeidsoppgaver. På et av de første styremøtene skal leder/au/kontoret gi en grundig skolering i arbeidsoppgaver og ansvar for det kommende året. Arbeidsgiveransvaret skal være et tema på hvert fysiske sentralstyremøte. Hvert Sentralstyremedlem skal i løpet av arbeidsåret reise på minst fem fylkes- og lokallagsbesøk som ledd i skolering, oppstart, årsmøte eller andre aktiviteter. Følge opp politiske vedtak opp mot Stortinget og regjeringen. Påvirke strategisk gjennom oppmøte/representasjon i Senterpartiets sentralog landsstyre, Stortingsgruppas gruppemøter, samt andre organ i Senterpartiet. Kontaktfylkeordningen i sentralstyret videreføres, og gruppa utarbeider rutiner for hvordan de skal følge opp for å videreutvikle dette arbeidet. Sentralstyret har ansvar for å følge opp og legge til rette for at fylkene tidlig legger planer for å gjennomføre aktivitetene i årshjulet. Utarbeide en ny rullering av komiteer til landsmøtet. 8.2 Arbeidsutvalget Arbeidsutvalget til Senterungdommen består av leder, politisk nestleder og organisatorisk nestleder. Generalsekretæren har møteplikt, tale- og forslagsrett. Arbeidsutvalget har fungert bra, og har hatt god kommunikasjon gjennom hele arbeidsåret. Det har blitt gjennomført flere fysiske møter, og det har mellom møtene vært god kommunikasjon per telefon og e-post. 8.3 Sekretariatet Senterungdommens sekretariat har i arbeidsåret bestått av: Karen Følgesvold. Generalsekretær frem til

24 Rikke Håkstad. Generalsekretær fra Peder Ingvaldsen. Organisasjonssekretær. Torbjørn Bergwitz Lauen. Kommunikasjonsrådgiver. 9. Informasjonsarbeid 9.1 Interninformasjon De interne informasjonsmidlene som brukes mest er e-post og sosiale medier, samt ITplattformene Innsiden og Min Side. Den interne informasjonen fungerer godt. Men det er også noe forbedringspotensial. Fra sentral side, sendes mye av informasjonen som skal ut til hele organisasjonen til Fylkeslagene. Det er derfor viktig at informasjonen som sendes ut, videreformidles fra fylkeslagene og nedover i organisasjonen. Videre har det tidligere vært utfordrende at e-post og Facebook brukes om hverandre i internkommunikasjonen. På dette området har det skjedd store forbedringer. Men det er viktig at alle i organisasjonen fortsetter å være bevisst på hvilken informasjonskanal de benytter i ulike sammenhenger. Innsiden og Min Side er interne plattformer som har vært i bruk dette året. På innsiden er det nå flere mapper med interne dokumenter som kan brukes av organisasjonen. Løsningene er ikke optimale enda, og plattformene er av den grunn fortsatt under fortløpende videreutvikling. Dette for å gjøre systemene enda mer brukervennlig. I det daglige arbeidet er det gjort noen rutine- og bruksendringer i bruk av plattformer, samt rutinger tilknyttet lagring av dokumenter og opplysninger. Dette som følger av GDPR. 9.2 Media og Ekstern kommunikasjon Den eksterne kommunikasjonen føres som regel i form av medieutspill som leserinnlegg eller andre former for medieoppslag. Det har videre vært jevnlig bruk av egne kanaler, herunder Senterungdommens nettside og Facebook. Instagram og Snapchat brukes også.

25 Senterungdommen har i arbeidsåret vært synlig i riksdekkende og regionale/lokale medier. Da med både leserinnlegg, kronikker og andre redaksjonelle oppslag. Leder har i samarbeid med resten av sentralstyret frontet Senterungdommens politikk gjennom debatter, både på arrangement og i medier som TV og radio. Også fylkes- og lokallagsrepresentanter har vært aktive i samfunnsdebatten for å fronte vår politikk. Senterungdommen har oppdatert nettsiden og Facebook-siden kontinuerlig for å nå ut med budskap og informasjon. Dette er noe vi burde ha fokus på i neste arbeidsår. Om vi strukturerer den eksterne informasjonsflyten ytterligere, kan vi utnytte disse plattformene enda bedre. Senterungdommens Instagram og Snapchat har vært brukt i arbeidsåret. Da hovedsakelig under arrangement og i forbindelse med bedriftsbesøk, studieturer o.l. 9.3 Tiltak i arbeidsplanen I samarbeid med Senterpartiet sørge for at tillitsvalgte får god opplæring i bruk av innsiden og medlemssystemer. Senterungdommen.no og sosiale medier skal oppdateres og utvikles kontinuerlig. Sentralleddet skal hjelpe fylkene til mer aktiv bruk og oppdatering av disse. Jobbe aktivt for å få redaksjonelle oppslag og komme på i tv- og radiodebatter. Det skal sendes ut medietips fra sentralt minimum en gang i måneden. PU og kontaktfylkegruppa skal bistå fylkeslagene i deres mediearbeid. Profileringsutvalget skal bidra til å opprette en GIF-bank med et tydelig politisk budskap. Profileringsutvalget skal produsere og gjennomføre en kampanje på sosiale medier i løpet av året. Desentralist skal sendes ut i elektronisk utgave fire ganger i året. Delvis gjennomført Ikke gjennomført Ikke gjennomført

26 10. Utvalg og arbeidsgrupper 10.1 Politisk utvalg (PU) Politisk utvalg har i arbeidsåret 2017/2018 bestått av følgende personer: Magnus Weggesrud - Politisk nestleder Oda Maria Irgens Hokstad - Vestfold Bernt Halvor Bråthen - Troms Ruben Skrede - Sogn og Fjordane Ingrid Nikoline Sand - Buskerud Odin Dybdahl Aarlid - Telemark Sindre Engseth - Nordland Utvalget har hatt ett telefonmøte og ellers jevnlig kontakt på mail og Facebook. Utvalget har i arbeidsåret hatt tre fysiske helgesamlinger. Utvalget delte seg tidlig inn i en undergruppe som har jobbet frem en ny ideologisk plattform for organisasjonen. Dette arbeidet var fokus på de to siste fysiske samlingene, mens det første var rundt PUs generelle arbeidsoppgaver. Utvalget har bidratt med politisk bakgrunnsmateriale og medieutspill i forbindelse med den politiske kampanjen om Acer i mars. Kampanjen ble vellykket og bidro til å gjøre Senterungdommen synlige i media og på sosiale medier. Utvalgets store fokusområde dette arbeidsåret har vært det ideologiske arbeidet. Igjennom innledninger og workshop på ulike arrangementer, samt aktivitet på Senterungdommens medlemsforum, har utvalget bidratt til økt ideologisk debatt i organisasjonen. Dette har resultert i utarbeidelsen av plattformen «Grønt Alternativ» som skal behandles på landsmøtet i Tromsø i november Utvalget har også bidratt med utarbeidelse av resolusjoner til behandling på landsstyremøter, og hadde også ansvar for innledninger og politisk tema på landsstyremøtet i januar.

27 10.2 Organisatorisk utvalg (OU) Organisatorisk utvalg har i arbeidsåret 2017/2018 bestått av følgende personer: Annette Lindahl Raakil - Organisatorisk nestleder Eirin Stave Anderssen - Akershus Tora Sande Tveit - Sogn og Fjordane/Oslo Petter Vesterdal - Trøndelag Jon-Inge Fæster - Nordland Jørgen Nilssen - Rogaland Sigrid Lien Sagabråthen - Oslo Utvalget har hatt jevn kontakt på Facebook, men hadde også to fysiske møter i tillegg til de sentrale arrangementene. Det første møtet ble avholdt i nærheten Nesbyen i januar, med følgende på agendaen: Bli kjent, planlegging av prosjekter. Gjenopptok arbeidet med organisasjonshåndboka, reviderte skoleringsprogrammet, planla Vårslepp. I tillegg ble det også gjennomført et fysisk møte i forbindelse med regional skolering i Trøndelag. På agendaen stod planlegging av sommerleir, videre arbeid med organisasjonshåndboka, og utforming av landsmøteguide. I tillegg har utvalget jobbet med å digitalisere Frifonds- og reiseregningsskjemaer, tilgjengeliggjøre presentasjoner og legge disse ut på innsiden. Årets store prosjekt, ved siden av de sentrale arrangementene, har vært organisasjonshåndboka. Denne har det blitt lagt ned mange arbeidstimer i, men disse var verdt det da håndboka ble lansert på Styre og stell i september. Her fikk alle deltagerne hvert sitt eksemplar, og i tillegg ligger boka tilgjengelig for nedlasting på senterungdommen.no/handboka. Her ligger også en mal-samling som kan brukes som inspirasjon i det organisatoriske arbeidet. Tusen takk til Torbjørn Lauen for fantastisk hjelp til det grafiske, og for at dette er en bok Senterungdommen kan bruke i mange år framover.

28 Styre og stell var ikke offisielt en del av OUs ansvarsområde, men mange fra utvalget bidro med uvurderlig innsats under gjennomføring av arrangementet. OU la ned mest arbeid første halvår, men årshjulet i Senterungdommen er lagt opp at den største arbeidsmengden i utvalget ligger i første halvår. OU har oppfylt alle punktene i sitt mandat dette arbeidsåret Internasjonalt utvalg (IU) Internasjonalt utvalg har i arbeidsåret 2017/2018 bestått av følgende personer: Rikke Håkstad Internasjonal leder (Frem til juli 2018) Bent-Joacim Bentzen Utvalgsleder (Fra juli 2018) Alf Halvar Næsje Oppland Willfred Nordlund Nordland Emma Berge Ness Sogn og Fjordane Henrik Hageland Rogaland Lars Myhr Sandlund Trøndelag Fra og med Juli 2018 har Rikke Håkstad vært ansatt som Generalsekretær i Senterungdommen. Hun tok, like før ansettelsen, ut permisjon fra vervet som internasjonal Leder og sluttet dermed også som leder av utvalget. Sentralstyret besluttet i forkant av dette at Bent-Joacim Bentzen skulle overta lederrollen i Internasjonalt utvalg og mesteparten av de arbeidsoppgavene Rikke hadde i Sentralstyret. Arbeidsåret: Internasjonalt utvalg hadde sitt første fysiske møte i Oslo, tidlig i arbeidsåret. På dette møtet drøftet utvalget sine målsettinger og gikk gjennom de punktene i Senterungdommens arbeidsplan, som utvalget har et særlig ansvar for å følge opp. Utvalget ble tidlig enig om at hovedfokus skulle være å undersøke potensielle støtteordninger for internasjonale prosjekter, som kan skape økt engasjement i organisasjonen. Utvalget var enige om at potenisielle prosjekter må komme medlemsmassen til gode, da med særlig vekt på kompetanseheving og et tilbud som går bredt ut for å inkludere så store deler av medlemsmassen som mulig.

29 På landsstyremøtet i april var internasjonal politikk tema. Tema for møtet var «Konflikter du burde ha hørt om i Sosiale medier», men med særlig fokus på konflikten i Sør-Sudan. Under møtet var det innledere fra Norsk Folkehjelp, Politiet, NUPI og Støttegruppen for Sør-Sudan. Dette var innledere med ulikt fokus, herunder bistandspolitikk, bruk av tjenestepersonell i konfliktområder, humanitært arbeid og FNs rolle i konfliktområder, for å nevne noe. Videre har utvalget jobbet tett med LNU for å bli kjent med potensialet i deres støtteordninger. Det er her satt i gang en søknadsprosess for å avholde internasjonalt seminar til neste år. Utvalgsleder har i løpet av året hatt dialog med andre ungdomsparti for å se på muligheten for et framtidig tverrpolitisk internasjonalt prosjekt, dette arbeidet pågår enda Profileringsutvalget (PrU) Profileringsutvalget har i arbeidsåret 2017/2018 bestått av følgende personer: Torleik Svelle Utvalgsleder Marit Sletten Oppland Kari Jordal Hordaland Nora Stein Baustad Trøndelag Jesper Nohr Hedmark Anders Mørk Nordland Torbjørn Bergwitz Lauen Kontoret Utvalget har hatt kontakt gjennom Facebook og per telefon. Utvalget hadde et fysisk møte i Trondheim en helg i mai. Her jobbet de aktivt med å produsere den politiske kampanjen for sosiale medier. Denne ble kjørt på Facebook i perioden september. Møtehelga ble også brukt til kunnskapsdeling og workshops med fokus på bilderedigering og innholdsproduksjon på Snapchat. Arbeidsgruppa har jobbet godt gjennom året og har delt kunnskap og ideer med hverandre. De har også hatt et godt samarbeid med Torbjørn Bergwitz Lauen på kontoret. I kampanjeperioden ble det publisert fler bilder og videoer som oppnådde god spredning på Facebook. I forbindelse med dette ble det også sendt ut to postkost og diskusjonsnotat, dette i samarbeid med kontoret.

30 Utvalget har utover dette jobbet mye med Snapchat, og har nå opparbeidet seg kunnskap som kan brukes i skolering nedover i organisasjonen, om det skulle være ønskelig. Hovedsakelig gjelder dette utforming av geofiltre og Snapchat-linser. Alle sentrale arrangementer dette året, har hatt Snapchat-filter. Utvalget har ikke sluttført arbeidet med opprettelsen av GIF-bank for organisasjonen. Dette ble nedprioritert på grunn av algoritmeendringer hos Facebook, og Snapchat ble av den grunn prioritert høyere. Utover dette har utvalget nådd alle sine mål i arbeidsplanen. 11. Andre utvalg/prosjekter 11.1 By og Land Mann mot mann I januar 2018 startet Senterungdommen med prosjektarbeidet rundt utviklingen av eget brettspill. Første steg i prosessen var konseptutvikling, deretter søknadsprosses om prosjektmidler. LNU tildelte prosjektet kr Det ble deretter satt ned en prosjektgruppe. Brettspillutvalget har i arbeidsåret bestått av følgende personer: Torleik Svelle Kreativ leder Annette Lindahl Raakil Administrativ leder Maren Raknerud Oppland Sara Bjørnvold Skulstad Nordland Cecilie Enger Mehl Hedmark Mathias Lien Trødelag Henrik Hageland Korrekturlesing Rogaland Arbeidsgruppen hadde et møte i Trondheim i mai. Møtet gikk over ei helg, med effektiv jobbing. I løpet av helga ble første test-spill klart. Etter det har utvalget hatt løpende kommunikasjon på Facebook og per telefon. Underveis fikk de hjelp av trykkeriet Neptuna Tecofa, som tilslutt trykket prosjektet. Designeren Frøydis Barstad har jobbet godt sammen med utvalget for å realisere tankene arbeidsgruppa hadde rundt grafisk design.

31 Avslutningsvis hadde utvalget et møte i Oppland i September, her ble de siste endringene gjort før prosjektet gikk i trykk. Mange medlemmer i organisasjonen har stilt opp for å være med på prøvespillinger i ulike sammenhenger. Utvalget takker for verdifulle tilbakemeldinger underveis i prosjektet. 12. Ny rulleringsordning resolusjons- og valgkomité - Vedtatt av landsstyret, Januar 2018 År Resolusjonskomité Valgkomité 2018 Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Møre og Romsdal 2019 Telemark Østfold Oslo Vest-Agder Oppland Troms 2020 Hordaland Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane Buskerud 2021 Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Telemark 2022 Møre og Romsdal Østfold Oslo Vest-Agder Oppland Troms 2023 Hordaland Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane Buskerud 2024 Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Telemark Hordaland Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane Buskerud Telemark Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Møre og Romsdal Østfold Oslo Vest-Agder Sogn og Fjordane Buskerud Hordaland Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane Buskerud Telemark Trøndelag Vestfold Nordland Hedmark Rogaland Møre og Romsdal Østfold Oslo Vest-Agder Oppland Troms Hordaland Akershus Finnmark Aust-Agder Sogn og Fjordane Buskerud

32 Forslag til vedtak: 1) Landsmøtet tar årsmeldingen til orientering 2) Landsmøtet vedtar Ny rulleringsordning for resolusjons- og valgkomité

Arbeidsplan

Arbeidsplan Arbeidsplan 2017-2018 1 Senterungdommens arbeidsplan 2017-2018 Innholdsfortegnelse 1. Utvalg side 3 2. Politisk arbeid side 3 3. Organisatorisk arbeid side 4 4. Skolering side 5 5. Medie- og informasjonsarbeid

Detaljer

Arbeidsplan

Arbeidsplan Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak

Detaljer

Arbeidsplan

Arbeidsplan Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak

Detaljer

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan SENTERUNGDOMMENS PLANVERK 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi 2017-2021 4. Arbeidsplan 2017-2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Senterungdommens planverk 1.

Detaljer

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Arbeidsplan for Ungdom mot EU Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.

Detaljer

Kapit tel 4: Sentralleddet KAPITTEL 4:

Kapit tel 4: Sentralleddet KAPITTEL 4: Kapit tel 4: Sentralleddet KAPITTEL 4: SENTRALLEDDET S E N T E RU N G D OM M E N S ORGANISAS JONS HÅNDBOK S e n t e r u n g d o m m e n s O r ga n i s as j o n s h å n d b o k / 23 (forrige side) Foto:

Detaljer

Landsmøtet, februar 2018

Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak

Detaljer

Kapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3:

Kapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3: KAPITTEL 3: FYLKESLAGET S E N T E RU N G D OM M E N S ORGANISAS JONS HÅNDBOK S e n t e r u n g d o m m e n s O r ga n i s as j o n s h å n d b o k / 17 (forrige side) Foto: Bryan Minear Fylkeslaget Fylkeslaget

Detaljer

Kapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9

Kapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9 KAPITTEL 2: LOKALLAGET SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9 (forrige side) Stilisert kart over lokallaga i Senterungdommen per august 2018. Les mer om bankkonto

Detaljer

Regionreform diskusjonsnotat til fylkesavdelingene

Regionreform diskusjonsnotat til fylkesavdelingene Regionreform diskusjonsnotat til fylkesavdelingene Bakgrunn: Ny fylkesinndeling fra 2020 Stortinget har vedtatt regionreform. Fra 2020 skal 19 fylkeskommuner bli til 11. Oppgavefordelingen blir kjent 15.

Detaljer

Normalvedtekter for Senterkvinnene

Normalvedtekter for Senterkvinnene Normalvedtekter for Senterkvinnene Organisasjonens navn er Senterkvinnene. Senterkvinnenes sekretariat er lokalisert sammen med Senterpartiets Hovedorganisasjon i Oslo. 1 FORMÅL A. Senterkvinnene har som

Detaljer

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.

Detaljer

ARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti

ARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti ARBEIDSPLAN 2019 Trøndelag Senterparti Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene / distriktsvise arbeidslag... 3 2.4 Senterungdommen...

Detaljer

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...

Detaljer

Vedtekter for Demokratene i Norge vedtatt på partiets landsmøte 18. februar 2017.

Vedtekter for Demokratene i Norge vedtatt på partiets landsmøte 18. februar 2017. Vedtekter for Demokratene i Norge vedtatt på partiets landsmøte 18. februar 2017. 1 Navn og formål Disse vedtektene gjelder for Demokratene i Norge, som er et registrert politisk parti. Ved navnsetting

Detaljer

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte 02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:

Detaljer

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

Sak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag

Sak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag Sak 4. ARBEIDSPLAN 2016 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...

Detaljer

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi

Detaljer

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.

Detaljer

SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG

SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG VIRKSOMHETSPLAN 2012 Innhold 1. Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 4 2.2 Verving/rekruttering... 4 2.3 Lokallagene/distriktsvise arbeidslag...

Detaljer

NORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre

NORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre NORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 27.02.2011 Normalvedtekter for Venstres fylkes- og regionlag skal bygge på prinsippene i Venstres vedtekter og vedtas av

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør: Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers

Detaljer

Vedtekter Østfold Venstre, vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014

Vedtekter Østfold Venstre, vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014 Vedtekter for Østfold Venstre Vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014. 1. FORMÅL Østfold Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter

Detaljer

ARBEIDSPLAN 2014-2015

ARBEIDSPLAN 2014-2015 ARBEIDSPLAN 2014-2015 SENTERPARTIET I SOGN OG FJORDANE Fylkesårsmøte sitt vedtak: a) Arbeidsplan 2014 2015 vert godkjent. b) Fylkesstyre får fullmakt til å gjere endringar gjennom året. 1 Innhald Innleiing...

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2017-2021 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.

Detaljer

Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy

Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet

Detaljer

VEDTEKTER ROGALAND VENSTRE

VEDTEKTER ROGALAND VENSTRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 VEDTEKTER ROGALAND VENSTRE Vedtatt av Rogaland Venstres fylkesårsmøte 4. februar 2006. Revidert 3. februar 2007. Revidert

Detaljer

Kongsberg vandrehjem, 8-10. November

Kongsberg vandrehjem, 8-10. November 1. INNKALLING TIL LANDSMØTE Kongsberg vandrehjem, 8-10. November Norsk cøliakiforenings ungdom post@ncfu.no www.ncfu.no VELKOMMEN TIL ÅRETS ANDRE LANDSMØTE! 2013 ÅRET MED TO LANDSMØTET Landsmøtet til NCFU

Detaljer

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2016

VIRKSOMHETSPLAN 2016 Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2016 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3

Detaljer

Innkomne forslag SAK 11. Landsmøte 2018 Stavanger, april. Inneholder: Naturvernforbundets valgkomité. Naturvernforbundets fylkes- og lokallag

Innkomne forslag SAK 11. Landsmøte 2018 Stavanger, april. Inneholder: Naturvernforbundets valgkomité. Naturvernforbundets fylkes- og lokallag Landsmøte 2018 Stavanger, 20. 22. april SAK 11 Innkomne forslag Inneholder: 1) Landsstyrets forslag til retningslinjer for Naturvernforbundets valgkomité 2) Landsstyrets forslag til retningslinjer for

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV 1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV 2019-2020 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget. Den

Detaljer

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.

Detaljer

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

VEDTEKTER HUMANISTFORBUNDET. HUMANISTFORBUNDET Øvre Slottsgate 6, 0157 Oslo

VEDTEKTER HUMANISTFORBUNDET. HUMANISTFORBUNDET Øvre Slottsgate 6, 0157 Oslo VEDTEKTER HUMANISTFORBUNDET HUMANISTFORBUNDET Øvre Slottsgate 6, 0157 Oslo 1 INNHOLD 1 Innhold... 1 1 Navn og Formål... 2 2 Virksomhet... 2 3 Medlemskap... 2 4 Organisasjonsstruktur... 2 4.1 Humanistforbundets

Detaljer

Anders Skyrud Danielsen og Kristin Viko Rasmussen valgt som henholdsvis ordstyrer og referent.

Anders Skyrud Danielsen og Kristin Viko Rasmussen valgt som henholdsvis ordstyrer og referent. Til Landsstyret GU Kopi til Sentralstyret MDG Fra Arbeidsutvalget GU Dato 8.4.2014 Saksnr. Møtedato 8.4.2014 Møtested Partikontoret, Skippergata 33, Oslo Møtetid Kl. 18.00 (17:00 for skolering) Tilstede

Detaljer

Prosjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder»

Prosjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder» Prosjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder» Innhold Ett Senterparti på Agder... 2 Forutsetninger... 3 Nærmere om mål og omfang av prosjektet... 3 Organisering, ledelse og ansvar... 4 Om fylkesstyrenes

Detaljer

Kapittel 5: Møter KAPITTEL 5: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 29

Kapittel 5: Møter KAPITTEL 5: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 29 KAPITTEL 5: MØTER SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 29 (forrige side) Foto: Kelly Sikkema Møter Når man er engasjert i ungdomspolitikken blir det ofte mye møtevirksomhet.

Detaljer

Sak 13/15 Vedtektsendringer

Sak 13/15 Vedtektsendringer Sak 13/15 Vedtektsendringer 20. mars: Innledning og debatt på landsmøtet 22. mars: Votering på landsmøtet Sak 13/15 Vedtektsendringer I) Saksframstilling til landsmøtet Innenfor fristen for innsending

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Hovedmål for arbeidsprogrammet Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene

Detaljer

Om tabellene. Januar - februar 2019

Om tabellene. Januar - februar 2019 Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Om tabellene. Januar - mars 2019

Om tabellene. Januar - mars 2019 Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - mars 2018 Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Vestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger

Vestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger VEDTEKTER FOR VESTFOLD SV med virkning fra 4. febr. 2017 1 NAVN Partiets navn er Vestfold SV Vestfold Sosialistisk Venstreparti 2 FORMÅL Vestfold SV er fylkesorganisasjonen til SV i Vestfold. Vestfold

Detaljer

Om tabellene. Januar - desember 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018 Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer

Detaljer

Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE

Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det

Detaljer

VEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE

VEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE VEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE 1 FORMÅL Oppland Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter og Venstres program. 2 MEDLEMSKAP Personer over 15

Detaljer

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive

Detaljer

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtatt av representantskapet 22. mai. 2003 Endret på representantskapet 7. mai 2004 Endret på representantskapet 22. april 2005 Endret på representantskapet

Detaljer

VEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016

VEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016 VEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016 1. NAVN Buskerud Sosialistisk Venstreparti, som kortform kan brukes Buskerud SV. 2. FORMÅL OG FUNKSJON Buskerud SV er fylkesorganisasjonen

Detaljer

Å rsberetning 2014 Åkershus Unge Høyre. Akershus Unge Høyres Generalforsamling september 2014

Å rsberetning 2014 Åkershus Unge Høyre. Akershus Unge Høyres Generalforsamling september 2014 Å rsberetning 2014 Åkershus Unge Høyre Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2014 27. september 2014 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte

Detaljer

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE 2. INNKALLING TIL LANDSMØTE OG INVITASJON TIL 10års JUBILEUM MED SKIKKELIG BURSDAGSFERING! Norsk cøliakiforenings ungdom post@ncfu.no www.ncfu.no VELKOMMEN PÅ LANDSMØTE - OG NCFUs 10års BURSDAGSFEIRING!

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal

Detaljer

Vedtekter for Demokratene i Norge, vedtatt av landsmøtet 28. mars, 2015

Vedtekter for Demokratene i Norge, vedtatt av landsmøtet 28. mars, 2015 Vedtekter for Demokratene i Norge, vedtatt av landsmøtet 28. mars, 2015 (Med forbehold om enkelte endringer som kan komme når protokollen for landsmøtet 2015 er ferdigstilt. Der ble det også vedtatt noen

Detaljer

Oversikt over tillitsvalgte som er på valg i 2019

Oversikt over tillitsvalgte som er på valg i 2019 Norges Bondelag Innstilling Vår dato Revisjon Vår referanse 25.04.2019 18/00508-34 Utarbeidet av Åse Berit Valle Til: Kopi: Årsmøte i Norges Bondelag 2019 Valgnemndas innstilling til Norges Bondelags årsmøte

Detaljer

Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011

Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011 Elevorganisasjonen er en partipolitisk uavhengig organisasjon for elever og lærlinger i videregående opplæring og ungdomsskolen. Innholdsfortegnelse

Detaljer

Landsplan Fylkene - Lokalt

Landsplan Fylkene - Lokalt Revidert på Landsmøtet 2014 LOVER KrF Kvinner Landsplan Fylkene - Lokalt I ORGANISASJON 1 KrF Kvinner er en selvstendig organisasjon der alle kvinner i KrF er medlem. 2 KrF Kvinner er organisert på fylkes-

Detaljer

Sentralstyret Sakspapir

Sentralstyret Sakspapir Sakspapir Møtedato 08.12.2018-09.12.2018 Ansvarlig Arbeidsutvalget Saksnummer 3 05.01-18/19 Gjelder sforslag til NSOs vedtekter 1 2 Vedlegg til saken: 1. Eventuelle endringsforslag 3 ENDRINGSFORSLAG TIL

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2014

VIRKSOMHETSPLAN 2014 Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2014 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3

Detaljer

Utvalget leverte sin sluttrapport på Landsmøtet Utvalgets evalueringer omhandlet ti punkter samt anbefalinger til arbeidet videre.

Utvalget leverte sin sluttrapport på Landsmøtet Utvalgets evalueringer omhandlet ti punkter samt anbefalinger til arbeidet videre. 17 Langtidsplan for oppfølging av organisasjonsutvalgets rapport Sak: LS 17/17 Møtedato: 9.-11. juni Saksansvarlig: Ruben Amble Hirsti Sted: Lærernes Hus, Oslo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Detaljer

Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017

Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017 - Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017 1. Innledning Arbeidsplanen skal være et redskap for fylkeslaget og lokallagene når det gjelder politisk og organisatorisk aktivitet i arbeidsåret. 2016 er et

Detaljer

LS-sak 62/2017 Oppfølging av Strategi for rekruttering og medlemsbevaring: Hvordan nå målet om medlemmer innen landsmøtet 2019?

LS-sak 62/2017 Oppfølging av Strategi for rekruttering og medlemsbevaring: Hvordan nå målet om medlemmer innen landsmøtet 2019? Arkivsak-dok. 16/00021-37 Saksbehandler Rune Soma FELLESORGANISASJONEN MEDLEM AV LANDSORGANISASJONEN I NORGE Saksgang Møtedato Arbeidsutvalget 2015-2019 14.11.2017 Landsstyret 2015-2019 13.12.2017 LS-sak

Detaljer

Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019

Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019 Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019 Medlem Christina M. Fagerheim har fremmet følgende sak til landsmøtet 2019 om gradering

Detaljer

Vedtekter for Nei til EU. Kapittel I: Sentrale ledd

Vedtekter for Nei til EU. Kapittel I: Sentrale ledd Vedtekter for Nei til EU Kapittel I: Sentrale ledd Siste gang revidert på landsmøtet i 2008 2 1. Formål Nei til EU er en landsomfattende, tverrpolitisk og anti-rasistisk organisasjon. Nei til EU arbeider

Detaljer

Ungdommens dokument

Ungdommens dokument Ungdommens dokument 2017-2018 Dokumentet består av: handlingsplan for 2017 2018 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets

Detaljer

VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG I NY FORM

VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG I NY FORM NAVN PÅ LOKALLAGET: VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG I NY FORM 1 Organisasjonen sitt formål Organisasjonens formål er å samle kvinner som ser betydningen av aktive bygdemiljø og primærnæringene. Norges

Detaljer

Ungdom og Fritids Lover

Ungdom og Fritids Lover Ungdom og Fritids Lover 1 Navn Organisasjonens navn er Ungdom og Fritid Landsforeningen for fritidsklubber og ungdomshus. «Ungdom og Fritid» kan benyttes skriftlig og muntlig når det er naturlig og kan

Detaljer

Vedtekter for Hørselshemmedes Landsforbunds Ungdom (HLFU) Stiftet i 1984

Vedtekter for Hørselshemmedes Landsforbunds Ungdom (HLFU) Stiftet i 1984 Vedtekter for Hørselshemmedes Landsforbunds Ungdom (HLFU) Stiftet i 1984 1 FORMÅL OG ORGANISASJON Formål HLFU skal jobbe for unge hørselshemmede og skape åpenhet om det å ha en hørselshemning. Gjennom

Detaljer

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtatt av representantskapet 22. mai 2003 Endret på representantskapet 07. mai 2004 Endret på representantskapet 22. april 2005 Endret på representantskapet

Detaljer

PROTOKOLL SENTRALSTYRET september 2012

PROTOKOLL SENTRALSTYRET september 2012 PROTOKOLL SENTRALSTYRET 7.-9-. september 2012 Sted: Thon Hotell, Åsgårdstrand Tid: Fredag 7. september kl. 13:00 til 18:00 Lørdag 8. september kl. 10:00 til 16:00 (møte med regionens fylkesledere og lokallag)

Detaljer

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Side 1 av 9 Innhold Om virksomhetsplanen... 2 Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 2018/2019... 2 Medlemmer og lokallagsaktivitet... 3 Arrangementer

Detaljer

VEDTEKTER FOR. forslag til årsmøtet 18. mars 2018

VEDTEKTER FOR. forslag til årsmøtet 18. mars 2018 VEDTEKTER FOR AGDER SOSIALISTISK VENSTREPARTI forslag til årsmøtet 18. mars 2018 1 Vedtekter for Felles AUs innstilling til årsmøtet 18. mars 2018 Kapittel 1: Navn og formål 1-1 Organisasjonens navn er,

Detaljer

Europabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013

Europabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013 Europabevegelsens vedtekter Vedtatt 8. juni 2013 1 Europabevegelsens formål Europabevegelsen skal virke for samarbeid mellom folk og stater i Europa for å fremme frihet, fred, demokrati, solidaritet og

Detaljer

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020 0 0 Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 0/00 0 0 0 Innhold Om virksomhetsplan Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 0/00 Medlemmer og lokallagsaktivitet Arrangementer og skolering Kampanje-

Detaljer

STERKE, AKTIVE OG ENGASJERTE LOKALLAG VI ER AUF

STERKE, AKTIVE OG ENGASJERTE LOKALLAG VI ER AUF STERKE, AKTIVE OG ENGASJERTE LOKALLAG VI ER AUF FORMÅL Lokallagene er byggesteinene i AUF. Det er i lokallagene medlemmene er, og det er der engasjementet gror og aktiviteten blomstrer. Sterke, aktive

Detaljer

Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017

Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017 Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017 21.10.17 / Oslo 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 1 1.0 Elevdemokrati 1.1 jobbe for å sikre bedre vilkår for elevrådene på medlemsskolene. 1.2 ta opp viktige politiske saker på alle

Detaljer

Protokoll sentralstyret

Protokoll sentralstyret Protokoll sentralstyret Sted: Rica Gardermoen Hotell Dag: Tirsdag 29. og onsdag 30. mars 2011 Tid: Møtet starter kl. 09.00 tirsdag og ble avsluttet kl. 15.00 onsdag Tilstede fra sentralstyret: Anne Grethe

Detaljer

Kevin Johnsen, Hordaland, Kristin D. Marken, Oslo, Alva Amalie Talsnes Eide, Oslo, Haakon Aabakken, Oslo, Nora Synneva Vigen, Oslo

Kevin Johnsen, Hordaland, Kristin D. Marken, Oslo, Alva Amalie Talsnes Eide, Oslo, Haakon Aabakken, Oslo, Nora Synneva Vigen, Oslo VEDTEKTSENDRINGER VEDTEKTER FOR NORGES UNGE VENSTRE 1) Navneparagraf F1 Linjenummer s. 1, ny 1, linjenr 45 LM-10 «1. Navn Organisasjonens navn er Norges Unge Venstre. I internasjonale fora er navnet Young

Detaljer

Europabevegelsens vedtekter

Europabevegelsens vedtekter Europabevegelsens vedtekter 2015-2017 1 Europabevegelsens formål Europabevegelsen skal virke for samarbeid mellom folk og stater i Europa for å fremme frihet, fred, demokrati, solidaritet og likeverd,

Detaljer

Kapittel 2: Tall og statistikk om medlemmene

Kapittel 2: Tall og statistikk om medlemmene LANDSMØTET 2015 LANDSMØTET 2015 2. 5. november Bakgrunnsdokument til landsmøtesak 6.4/15 Organisasjonen i utvikling Et blikk på organisasjonen Dette bakgrunnsdokumentet er ment å gi et innblikk i organisasjonens

Detaljer

Misjonsforbundet UNGs Lover

Misjonsforbundet UNGs Lover Misjonsforbundet UNGs Lover (Vedtatt på Misjonsforbundet UNGs Landsmøte i Oslo 27.-28. november 2009, med endringer etter LM 2011) 1 ORGANISASJONEN 1.1 Organisasjonens navn er Misjonsforbundet UNG. 1.2

Detaljer

Kapittel 6: Økonomi KAPITTEL 6: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 35

Kapittel 6: Økonomi KAPITTEL 6: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 35 KAPITTEL 6: ØKONOMI SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 35 (forrige side) Foto: Kjell Jøran Hansen Økonomistyring i lokal- og fylkeslag Aktiviteten styrer økonomien,

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan Langtidsplan 2019 2023 Vedtatt på landsmøtet 2019 Innledning Juvente er en organisasjon av, for og med ungdom som ønsker en verden basert på menneskeverd og solidaritet der rusmidler ikke skaper problemer.

Detaljer

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtatt av representantskapet 22. mai 2003 Endret på representantskapet 07. mai 2004 Endret på representantskapet 22. april 2005 Endret på representantskapet

Detaljer

NORMALVEDTEKTER FOR SANDNES VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 19.10.2014

NORMALVEDTEKTER FOR SANDNES VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 19.10.2014 NORMALVEDTEKTER FOR SANDNES VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 19.10.2014 Normalvedtekter for Venstres lokallag skal bygge på prinsippene i Venstres vedtekter og vedtas av landsstyret. 1. FORMÅL Sandnes

Detaljer

VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG

VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG NAVN PÅ LOKALLAGET: VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Prinsipielle endringsforslag 3 Medlemskap Det foreslås å avvikle ordningen med æresmedlemskap. Antall æresmedlemmer i

Detaljer

VEDTEKTER FOR. vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018

VEDTEKTER FOR. vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018 VEDTEKTER FOR AGDER SOSIALISTISK VENSTREPARTI vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018 1 Vedtekter for Kapittel 1: Navn og formål 1-1 Organisasjonens navn er, til vanlig benevnt Agder SV. 1-2 Agder SV er Sosialistisk

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM FOR ELEVORGANISASJONEN I NORD-TRØNDELAG 2015-2016

ARBEIDSPROGRAM FOR ELEVORGANISASJONEN I NORD-TRØNDELAG 2015-2016 Innholdsfortegnelse Forside 1 Innholdsfortegnelse 2 Arbeidsprogrammets formål 3 1 Kontakt med skoler 3 2 Lærlinger 4 3 Ungdomsskoler 4 4 Politikk 4 5 Møter 5 6 Web 5 7 Informasjonsarbeid og profilering

Detaljer

Senterungdommens landsmøteguide, Landsmøte for dummies

Senterungdommens landsmøteguide, Landsmøte for dummies Senterungdommens landsmøteguide, Landsmøte for dummies Guiden som forhåpentligvis gjør landsmøtet så interessant at du ikke sovner Velkommen til høstens høydepunkt, den viktigste arenaen for politikkutvikling,

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Langtidsplan 2019 2023 Sentralstyrets forslag Innledning Juvente er en organisasjon av,

Detaljer