En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr



Like dokumenter
Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr

S-sak 07/13 En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr

Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr

Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018

Likestillingsstatistikk for UiB 2015

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tall per

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018

EN SAMLET OVERSIKT OVER PERSONALSITUASJONEN VED HØGSKOLEN I TELEMARK 2013

Likestillingsstatistikk for UiB 2012

Høgskolen i Telemark Personal- og organisasjonsutviklingsseksjonen

Likestillingsstatistikk for UiB 2016

Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Rektor, viserektorer og direktør 4 Dekan 2 2 Instituttleder 7 5 Andre ledere på fellesnivå 3 3

Likestillingsstatistikk for UiB 2017

Høgskolen i Telemark. Seksjon for personal- og organisasjonsutvikling

LSUs forslag til handlingsplan for likestilling ved Høgskolen i Telemark

Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres

Likestillingsstatistikk for UiB 2018

Høgskolen i Telemark Seksjon for personal- og organisasjonsutvikling

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Likestillingsstatistikk for UiB 2013

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Likestillingsredegjørelse 2017

Sporreskjemaundersokelse ansatte Vedlegg 2

NORSK SAMFUNNSVITENSKAPELIG DATATJENESTE AS. Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) NOKUT- konferansen 2011

Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011

LIKESTILLINGSSTATISTIKK for UIB 2008

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor. (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for annen offentlig sektor


NTNU S-sak 9/17 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig

Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato:

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor. (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per

Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor

NTNU S-sak 40/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig

Det mobile universitet

Høgskolen i Telemark S-sak 58/14 REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET

kunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd mars 2012

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012)

Kjønnsstatistikk Matnat (og UiB)

Lønnsoppgjøret Trondheim Gjøvik Ålesund

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Innkalling. Styret. Møte 1/ Høgskolen i Telemark

NTNU S-sak 57/12 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet PA/pw Arkiv: 2010/18875

Stillingsgruppe. Tabell 1: Tilsatte ved UiB (Årsverk, kvinner i %.) Kilde:DBH

Publiseringsanalyse 2014

Prising av timer i BOA-prosjekter

LIKESTILLINGSSTATISTIKK for UIB 2009

1. Rektor tildeler følgende stipend for doktorgradskvalifisering 2007:

Høgskolen i Telemark S-sak 53/12 REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET

Doktorgrader

kunnskap gir vekst Tariff 2011

Vitenskapelig publisering UiB. Hovedtall

Høgskolen i Telemark. Liste fra møtet med Statsbygg. Sum pr studiested. Forslag til nye tiltak (foreløpige kalkyler)

Publiseringsanalyse UV-fakultet 2016

O-sak 1 - side 1 av 24

Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring

Universitetet i Oslo. Midlertidighet i UH-sektoren Delrapport fra Universitetet i Oslo

Det juridiske fakultet

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013)

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor

Høgskolen i Telemark S-sak 16/11 REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET

Publiseringsanalyse UV-fakultet 2017

3 Stillingskategorier ved AHO

Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. Undervisnings- og forskerstillinger. Administrative og tekniske stillinger

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor

Midlertidighet i UH- sektoren. Utkast til delrapport fra Universitetet i Bergen

Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte årsverk.

Høgskolen i Telemark REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET

Publiseringsanalyse UV-fakultet 2015

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor. Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

Publiseringsanalyse UV-fakultet 2018

Høgskolen i Telemark Arkivseksjonen

Rapporthefte nye rapporter i Discoverer

Vedlegg til Likestillingsrapport 2014 Statistikk og tabeller

Lønnsstatistikk for statlig sektor per

Møtebok. Styret. Møte 2/ Høgskolen itelemark

Høgskolen i Telemark S-sak 93/11 REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET

Høgskolen i Telemark Styret. Møtebok. Anita Dale Anita.Dale@hit.no 05/

Høgskolen i Telemark S-sak 19/12 REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET

Høgskolen i Telemark Styret

Bestilling / mal for kompetansehevingsplan for undervisnings- og forskerstillinger

Høgskolen i Telemark Styret

Figur 1 Faste årsverk finansiert innenfor grunnbevilgningen fordelt på ulike stillingskategorier 2005-dd.

Høgskolen i Telemark S-sak 71/13 REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET

NTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet N O T A T

Styret. Møte 2/ Høgskolen i Telemark

Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag (TNM)

Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Lokal lønnspolitikk, vedlegg 1 Undervisnings- og forskerstillinger

Transkript:

Høgskolen i Telemark Tabellvedlegg En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr 01.10.13 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.13 relatert til stillingsrammer, årsverk, antall ansatte, kjønnsfordeling, tilsettingsforhold, alderssammensetning og lønnsnivå. Opplysningene bygger på samme datagrunnlag som er benyttet ved rapportering til DBH. Innhold: 1. Årsverk Sidetall Tabell 1.1 Stillingsrammer for 2013 1 Tabell 1.2 Årsverk fordelt på fakultet, institutt og kjønn 2013 1 Tabell 1.3 Første- og toppstillinger fordelt på fakultet, institutt og stillingskode årsverk og andel Tabell 1.3.1 Fakultet for allmennvitenskapelige fag Tabell 1.3.2 Fakultet for estetiske fag, folkekultur og lærerutdanning Tabell 1.3.3 Fakultet for helse- og sosialfag Tabell 1.3.4 Fakultet for teknologiske fag Tabell 1.3.5 a) Administrative og tekniske stillinger ved fakultetene Tabell 1.3.5 b) Administrative og tekniske stillinger ved fellestjenestene og totalt for HiT 3 3 4 5 6 7 8 Tabell 1.4 Kjønnsfordeling for heltids- og deltidstilsatte fordelt på driftsenheter 8 2. Lønnsnivå gjennomsnittslønn fordelt på fakultet og stillingskoder 8 Tabell 2.1 Gjennomsnittslønn utvalgte stillingsgrupper ved HiT totalt Tabell 2.2 Gjennomsnittslønn undervisnings-, forsknings- og formidlingsstillinger (UFF) 9 9 Tabell 2.3 Gjennomsnittslønn teknisk/administrative stillinger etter stillingskategorier Tabell 2.4 Gjennomsnittslønn administrative stillinger utvalgte stillingskoder 10 11 Tabell 2.5 Gjennomsnittslønn ingeniørstillinger 11 Tabell 2.6 Gjennomsnittslønn bibliotekstillinger 11 3. Alder 12 Antall årsverk i 5-års intervaller fordelt på driftsenhet

2 1. Årsverk Tabell 1.1 Stillingsrammer for 2013 ordinære stillinger og oppdragsstillinger Driftsenhet Ordinære stillinger Oppdragsstillinger Faste oppdragsstillinger Samlet ramme Avdeling for allmennvitenskapelige fag 118,05 10,00-127,05 Avdeling for estetiske fag, folkekultur og 144,80 12,00 4,00 160,80 lærerutdanning Avdeling for helse- og sosialfag 73,30 7,00 2,00 82,30 Avdeling for teknologiske fag 70,50 8,00 2,00 80,50 Biblioteket 16,30 - - 16,30 Driftstjenesten 40,30 - - 40,30 Fellesadministrasjonen 41,10 - - 41,10 IT-tjenesten 18,00 0,5-18,50 SUM 522,35 37,5 8,00 567,85 Tabell 1.2 Årsverk fordelt på fakultet, institutt og kjønn - 2013 Fakultet / institutt Menn Kvinner Totalt 2013 Økning fra 2012 AF-felles (dekan) - 1,0 1,0 Institutt for idretts- og friluftslivsfag 16,5 6,9 23,4 0,7 Institutt for kultur og humanistiske fag 20,7 15,2 35,9-0,4 Institutt for natur-, helse- og miljøvernfag 13,9 13,1 27,0-1,8 Institutt for økonomi og informatikk 26,4 4,7 31,1-0,5 Fakultetsadministrasjonen 3,5 13,5 17,0-1,2 Totalt Fakultet for allmennvitenskapelige fag 81,0 54,4 135,3-2,2 EFL-felles (dekan) 1,0 - Institutt for folkekultur 7,9 5,5 13,4 0,8 Institutt for forming og formgiving 11,1 24,2 35,3 0,4 Institutt for pedagogikk 7,4 31,9 39,3 0,6 Institutt for lærerutdanningsfag 32,5 34,9 67,4 4,2 Fakultetsadministrasjonen 4,8 19,1 23,9 0,8 Totalt Fakultet for estetiske fag, folkekultur og 64,7 115,4 180,2 6,8 lærerutdanning HS-felles (dekan+) - 1,0 - Institutt for helsefag 7,0 35,0 42,0 0,8 Institutt for sosialfag 10,2 21,9 32,1 1,7 Fakultetsadministrasjonen 4,4 11,1 15,5 2,3 Totalt Fakultet for helse- og sosialfag 21,6 69,0 90,6 4,8 TF-felles (dekan) 1,0-1,0-1,0 Institutt for prosess-, energi og miljøteknologi 35,6 10,0 45,6-3,0 Institutt for elektro, IT og kybernetikk 24,3 1,7 26,0-2,4 Fakultetsadministrasjonen 2,0 6,0 8,0 Totalt Fakultet for teknologiske fag 62,9 17,7 80,6-6,4 TOTALT antall årsverk ved fakultetene 230,2 256,5 486,7 3,0

3 Tabell 1.3 Første- og toppstillinger fordelt på fakultet, institutt og stillingskoder andel og årsverk AF EFL HS TF HiT 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 Totalt 2013 Professor (inkl. prof. II) 13,0 14,7 14,5 7,5 7,6 8,4 1,4 1,2 1,2 10,0 10,0 10,9 35,0 Dosent/høgskoledosent 2,0 2,0 2,0 1,5 2,3 2,1 3,2 3,0 3,0 - - - 7,1 Førsteamanuensis 26,1 28,5 27,4 19,0 20,7 22,5 8,2 8,7 8,7 13,1 13,0 13,0 71,5 Førstelektor 7,8 9,7 10,3 8,5 8,5 11,5 5,0 4,0 5,0 3,0 3,0 4,0 30,8 Høgskolelektor/am. 28,0 30,6 30,8 88,2 88,7 87,7 36,7 39,0 42,7 14,6 15,0 16,7 177,9 Høgskolelærer 3,7 3,5 2,5 5,1 5,3 5,9 7,3 6,3 4,6 - - - 13,0 Undervisnings- og forskningsstillinger (UF) 80,6 89,0 87,4 129,8 133,1 138,1 61,8 62,2 65,2 40,7 41,0 44,6 335,3 Herav første- og toppstillinger 48,9 54,9 54,2 36,5 39,1 44,5 17,8 16,9 17,9 26,1 26,0 27,9 144,5 Andel første- og toppstillinger (%) 60,7 61,7 62,0 28,1 29,3 32,2 28,8 27,2 27,5 64,1 63,4 62,6 43,1 Tabellen over viser årsverk og andel første- og toppstillinger ved det enkelte fakultet. Det er en kjent sak at det er HS og EFL som har den laveste andelen første- og toppstillinger. EFL har imidlertid økt første- og toppkompetansen ved fakultetet med 5,4 årsverk, en økning på nesten 10 % fra året før. HS har økt med ett årsverk førstestilling, men dette slår lite ut på andelen da antall høgskolelektorer også har økt. Tabellene nedenfor viser det totale antall årsverk undervisnings-, forsknings- og formidlingsstillinger (UFF) fordelt på institutt, stillingskode og kjønn. Øverst i tabellen er det oppgitt hvor stor andel av de vitenskapelig tilsatte som er i første-/toppstillinger på hvert enkelt institutt. Disse tallene er fremkommet ved å benytte samme beregningsmåte som Database for statistikk om høgere utdanning (DBH). Første-/toppstillingene beregnes i forhold til gruppen undervisnings- og forskerstillinger (UF), der stipendiater og vitenskapelig assistent holdes utenfor. 1.3.1 Fakultet for allmennvitenskapelige fag Undervisnings- forsknings- og formidlingsstillinger andel første- og toppstillinger pr institutt årsverk 2013 Institutt for.... idrett- og friluftslivsfag..kultur og humanistiske fag..natur-, helseog miljøvernfag..økonomi og informatikk Andel første- og toppstillinger (%) 47,1 68,0 100,0 47,0 61,9 - Endring i årsverk 1-/toppst. fra 2012 +1,6 +0,4 +2,5 +0,8 Alle UFF-stillinger ved instituttet: 1007 høgskolelærer kvinner 0,5 - - - 0,5 1007 høgskolelærer menn 1,0 - - 1,0 2,0 1007 høgskolelærer 1,5 - - 1,0 2,5 1008 høgskolelektor kvinner 2,8 5,2-2,5 10,5 1008 høgskolelektor menn 6,1 3,5-8,1 17,7 1008 høgskolelektor 8,9 8,7-10,6 28,2 1010 amanuensis kvinner - - - - - 1010 amanuensis menn - - - 2,6 2,6 1010 amanuensis - - - 2,6 2,6 1011 førsteamanuensis kvinner 0,8 2,0 3,8 1,0 7,6 1011 førsteamanuensis menn 4,8 5,8 4,0 4,9 19,5 1011 førsteamanuensis 5,6 7,8 7,8 5,9 27,0 Totalt AF

4 1012 høgskoledosent kvinner - - - - - 1012 høgskoledosent menn - - - 2,0 2,0 1012 høgskoledosent - - - 2,0 2,0 1198 førstelektor kvinner - 2,0 - - 2,0 1198 førstelektor menn 2,0 1,0 0,8 4,5 8,3 1198 førstelektor 2,0 3,0 0,8 4,5 10,3 1013 professor kvinner - 1,0 0,4-1,4 1013 professor menn 1,0 6,5 5,0-12,5 1013 professor 1,0 7,5 5,4-13,9 1011 førsteam. II - kvinner - - - - - 1011 førsteam. II - menn 0,2 0,2 - - 0,4 1198 førstelektor II 0,2 0,2 - - 0,4 1013 professor II - kvinner - - - 0,2 0,2 1013 professor II - menn 0,4 - - - 0,4 1013 professor II 0,4 - - 0,2 0,6 1532 Dosen kvinner - - - - - 1532 Dosent menn - - - - - 1532 Dosent - - - - - 1017 stipendiat kvinner 1,8 3,5 7,3-12,6 1017 stipendiat menn - 1,8 2,0 1,0 4,8 1017 stipendiat 1,8 5,3 9,3 1,0 17,4 1378 stipendiat kvinner - - - - - 1378 stipendiat menn 1,0 - - - 1,0 1378 stipendiat 1,0 - - - 1,0 FAGPERSONALET TOTALT 22,4 32,4 23,2 27,8 105,8 - Endring fagpersonalet totalt fra 2012 +0,7-0,9 - +0,5 +0,4 1.3.2 Fakultet for estetiske fag, folkekultur og lærerutdanning Undervisnings- forsknings- og formidlingsstillinger andel første- og toppstillinger pr institutt årsverk 2013 Institutt for.. folkekultur.. forming og formgiving..pedagogikk.. lærerutdanningsfag Andel første- og toppstillinger (%) 43,0 30,0 12,9 24,3 32,2 - Endring i årsverk 1-/toppst. fra 2012-0,3 +3,6 +2,8-0,8 +3,1 Totalt EFL Alle UFF-stillinger ved instituttet: 1007 høgskolelærer kvinner - - 2,9-2,9 1007 høgskolelærer menn 1,0 1,0-1,0 3,0 1007 høgskolelærer 1,0 1,0 2,9 1,0 5,9 1008 høgskolelektor kvinner 2,2 12,8 21,3 22,5 58,7 1008 høgskolelektor menn 1,0 5,2 4,8 18,0 29,0 1008 høgskolelektor 3,2 18,0 26,1 40,5 87,7 1011 førsteamanuensis kvinner 0,1 4,0 3,5 7,2 14,8 1011 førsteamanuensis menn 1,4 0,6 1,0 4,5 7,5 1011 førsteamanuensis 1,5 4,6 4,5 11,7 22,3 1198 førstelektor kvinner 1,0 1,5 1,0-3,5 1198 førstelektor menn 1,2-1,6 5,0 7,8 1198 førstelektor 2,2 1,5 2,6 5,0 11,3

5 1013 professor kvinner - 0,4 0,2 1,0 1,6 1013 professor menn 3,0 1,0-2,0 6,0 1013 professor 3,0 1,4 0,2 3,0 7,6 1011 førsteamanuensis II - kvinner - - - 0,2 0,2 1011 førsteamanuensis II - menn - - - - - 1011 førsteamanuensis II - - - 0,2 0,2 1198 førstelektor II - kvinner - - - - - 1198 førstelektor II - menn 0,2 - - - 0,2 1198 førstelektor II 0,2 - - - 0,2 1013 professor II - kvinner - 0,5 - - 0,5 1013 professor II - menn 0,1 0,2 - - 0,3 1013 professor II 0,1 0,7 - - 0,8 1532 Dosen kvinner - 1,0 - - 1,0 1532 Dosent menn - 1,1 - - 1,1 1532 Dosent - 2,1 - - 2,1 1017 stipendiat kvinner 1,0 3,0 1,0-5,0 1017 stipendiat menn - - - - - 1017 stipendiat 1,0 3,0 1,0-5,0 1378 stipendiat kvinner - 1,0 1,0 3,0 5,0 1378 stipendiat menn - - - - - 1378 stipendiat - 1,0 1,0 3,0 5,0 FAGPERSONALET TOTALT 12,2 33,3 38,3 64,4 148,1 - Endring fagpersonalet totalt fra 2012 +0,6 +0,4 +1,6 +4,2 +6,8 1.3.3 Fakultet for helse- og sosialfag Undervisnings- forsknings- og formidlingsstillinger andel første- og toppstillinger pr institutt årsverk 2013 Institutt for.... helsefag.. sosialfag Totalt HS Andel første- og toppstillinger (%) 21,4 35,1 27,3 - Endring i årsverk 1-/toppst. fra 2012-0,5 +0,8 - Alle UFF-stillinger ved instituttet: 1007 høgskolelærer kvinner 3,1 0,5 3,6 1007 høgskolelærer menn - 1,0 1,0 1007 høgskolelærer 3,1 1,5 4,6 1008 høgskolelektor kvinner 22,1 13,4 35,5 1008 høgskolelektor menn 3,0 4,0 7,5 1008 høgskolelektor 25,1 17,4 43,0 1011 førsteamanuensis kvinner 3,5 1,0 4,5 1011 førsteamanuensis menn 1,0 3,2 4,2 1011 førsteamanuensis 4,5 4,2 8,7 1198 førstelektor kvinner 2,0 2,0 4,0 1198 førstelektor menn - 1,0 1,0 1198 førstelektor 2,0 3,0 5,0 1013 professor kvinner - - - 1013 professor menn - 1,0 1,0 1013 professor - 1,0 1,0

6 1013 professor II - kvinner 0,2-0,2 1013 professor II - menn - - - 1013 professor II 0,2-0,2 1532 Dosen kvinner - 2,0 2,0 1532 Dosent menn 1,0-1,0 1532 Dosent 1,0 2,0 3,0 1018 vitenskapelig assistent kvinner 0,1-0,1 1018 vitenskapelig assistent menn - - - 1018 vitenskapelig assistent 0,1-0,1 1017 stipendiat kvinner 3,0 2,0 5,0 1017 stipendiat menn 2,0-2,0 1017 stipendiat 5,0 2,0 7,0 1378 stipendiat kvinner - - - 1378 stipendiat menn - - - 1378 stipendiat - - - FAGPERSONALET TOTALT 41,0 31,1 72,6 - Endring fagpersonalet totalt fra 2012 +1,8 +1,7 +4,0 1.3.4 Fakultet for teknologiske fag Undervisnings- forsknings- og formidlingsstillinger andel første- og toppstillinger pr institutt årsverk 2013 Institutt for.. prosess-, energi og miljøteknologi..elektro, IT og kybernetikk Totalt TF Andel første- og toppstillinger (%) 63,8 60,6 62,6 - Endring i årsverk 1-/toppst. fra 2012-5,0 +6,1-0,8 Alle UFF-stillinger ved instituttet: 1007 høgskolelærer kvinner - - - 1007 høgskolelærer menn - - - 1007 høgskolelærer - - - 1008 høgskolelektor kvinner 1,0 0,7 1,7 1008 høgskolelektor menn 9,0 6,0 15,0 1008 høgskolelektor 10,0 6,7 16,7 1011 førsteamanuensis kvinner 2,0-2,0 1011 førsteamanuensis menn 6,0 5,0 11,0 1011 førsteamanuensis 8,0 5,0 13,0 1198 førstelektor kvinner - - - 1198 førstelektor menn 3,0 1,0 4,0 1198 førstelektor 3,0 1,0 4,0 1013 professor kvinner 1,0-1,0 1013 professor menn 4,0 4,1 8,1 1013 professor 5,0 4,1 9,1 1013 professor II - kvinner - - - 1013 professor II - menn 0,6 0,2 0,8 1013 professor II 0,6 0,2 0,8 1532 Dosent kvinner - - - 1532 Dosent menn - - - 1532 Dosent - - -

7 1352 Postdoktor kvinner 1,0-1,0 1352 Postdoktor menn - - - 1352 Postdoktor 1,0-1,0 1017 stipendiat kvinner 3,0-3,0 1017 stipendiat menn 6,0 3,0 9,0 1017 stipendiat 9,0 3,0 12,0 1378 stipendiat kvinner - - - 1378 stipendiat menn - - - 1378 stipendiat - - - 1020 vit. assistent kvinner - - - 1020 vit. assistent menn 1,0-1,0 1020 vitenskapelig assistent 1,0-1,0 FAGPERSONALET TOTALT 37,6 20,0 57,6 - Endring fagpersonalet totalt fra 2012-3,0-1,4-5,4 I tabellene 1.3.5 a) og b) nedenfor framkommer alle teknisk/administrative stillinger ved HiT fordelt på driftsenhetene. Totaltallene for HiT framkommer til høyre i tabell 1.3.5 b). I de fleste oversikter i denne saken benyttes DBH s definisjoner av stillingsgrupper mv. I tabellene nedenfor er det gjort et unntak for stillingsgruppen lederstillinger. Biblioteket, Driftstjenesten og IT-tjenesten er organisert med én leder for driftsenheten og én leder for hvert studiested. Enhetene har tilsammen 11 gruppeledere med personalansvar. Disse framkommer ikke i noen tabeller fra DBH fordi de er innplassert i stillingskoder som ikke defineres som lederstillinger i statens lønnsplanhefte (hovedbibliotekar, overingeniør og rådgiver). Det totale tallet på lederstillinger framkommer i tabell 1.3.5 b) med 43,8 årsverk. 1.3.5 a) Administrative og tekniske stillinger ved fakultetene årsverk 2012 og 2013 Stillingsgrupper AF EFL HS TF 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 Lederstillinger - kvinner 3,0 3,0 4,0 3,0 3,0 3,0 2,0 2,0 Lederstillinger - menn 2,0 2,0 5,0 5,0 1,0 1,0 2,0 2,0 Lederstillinger 5,0 5,0 9,0 8,0 4,0 4,0 4,0 4,0 Saksbehandler kvinner 15,7 15,0 19,3 19,3 10,2 11,1 5,0 5,0 Saksbehandler menn 2,8 3,0 2,8 3,8 3,0 2,9 2,0 2,0 Saksbehandler 18,5 18,0 22,1 23,1 13,2 14,0 7,0 7,0 Bibliotekstillinger kvinner - - - - - - - - Bibliotekstillinger menn - - - - - - - - Bibliotekstillinger - - - - - - - - Ingeniørstillinger kvinner 1,8 1,2 - - - - 3,0 2,0 Ingeniørstillinger menn 4,8 3,9 1,0 1,0 - - 9,0 9,0 Ingeniørstillinger 6,6 5,1 1,0 1,0 - - 12,0 11,0 Renhold / drift - kvinner - - - - - - - - Renhold / drift - menn - - - - - - - - Renhold / drift - - - - - - - - Andre stillinger kvinner 1,0 0,5 - - - - - - Andre stillinger - menn 1,0 1,0 - - - - 1,0 1,0 Andre stillinger 2,0 1,5 - - - - 1,0 1,0 Totalt tekn/adm. stillinger 32,1 29,6 32,1 32,1 17,2 18,0 24,0 23,0

8 1.3.5 b) Administrative og tekniske stillinger ved fellestjenestene og totalt for HiT årsverk 2012 og 2013 Stillingsgrupper FA BiB DR IT HiT totalt 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 a) + b) Lederstillinger - kvinner 5,0 5,8 2,0 2,0 - - - - 18,8 Lederstillinger - menn 5,0 5,0 1,0 1,0 5,0 5,0 4,0 4,0 25,0 Lederstillinger * 10,0 10,8 3,0 3,0 5,0 5,0 4,0 4,0 43,8 * Saksbehandler kvinner 22,4 22,2 4,8 4,5 11,3 10,1-0,5 87,6 Saksbehandler menn 8,0 7,8 0,5 0,5 2,0 2,5 - - 22,5 Saksbehandler 30,4 30,0 5,3 5,0 13,3 12,6-0,5 110,1 Bibliotekstillinger kvinner - - 7,3 6,9 - - - - 6,9 Bibliotekstillinger menn - - 1,8 2,0 - - - - 2,0 Bibliotekstillinger - - 8,1 8,9 - - - - 8,9 Ingeniørstillinger kvinner - - - - - - 1,0 1,0 4,2 Ingeniørstillinger menn - - - - - - 13,1 15,0 28,9 Ingeniørstillinger - - - - - - 14,1 16,0 33,1 Renhold / drift - kvinner - - - - 9,5 7,1-1,0 8,1 Renhold / drift - menn - - - - 7,7 7,6 - - 7,6 Renhold / drift - - - - 17,2 14,7-1,0 15,7 Andre stillinger kvinner - - - - - - 2,0-0,5 Andre stillinger - menn 1,0 1,0 - - - - 2,0 4,6 7,6 Andre stillinger 1,0 1,0 - - - - 4,0 4,6 8,1 Totalt tekn/adm. stillinger 41,4 41,8 17,4 16,9 35,5 32,3 22,1 26,1 219,7 - Endring fra 2012 tekn/adm. totalt -2,1 * )Lederstillingene i denne tabellen inkluderer gruppeledere ved Biblioteket, Driftstjesten og IT-tjenesten. Tabell 1.4 Kjønnsfordeling for heltids- og deltidstilsatte fordelt på driftsenheter Heltid Deltid Driftsenheter Kvinner Menn Kvinner Menn Totalt Fakultet for allmennvitenskapelige fag 42 67 25 27 161 Fakultet for estetiske fag, folkekultur og lærerutdanning 85 55 58 25 223 Fakultet for helse- og sosialfag 58 19 21 7 105 Fakultet for teknologiske fag 17 60 2 9 88 Biblioteket 9 3 10 1 23 Driftstjenesten 7 10 17 8 42 IT-tjenesten 2 22 1 3 28 Fellesadministrasjonen 22 13 8 2 45 Sum HiT 242 249 142 82 715

9 2. Lønnsnivå gjennomsnittslønn fordelt på fakultet og stillingskoder Tabell 2.1 Gjennomsnittslønn for kvinner og menn i et utvalg stillingsgrupper pr 01.10.13 utvikling 2012-2013 Lønn kvinner i Stillingsgrupper Kvinner Menn Totalt % av menn 2012 2013 Alle tilsatte 487 300 533 100 508 900 91 91 Undervisnings- og forskningspersonale 513 100 546 500 529 900 95 94 Teknisk-administrativt personale 448 200 504 200 471 500 88 89 Lederstillinger 647 000 734 600 692 300 88 88 Professor 655 600 668 900 667 200 102 98 Dosent 629 400 629 000 629 200 100 100 Førsteamanuensis 557 400 553 600 555 200 101 101 Førstelektor 563 800 568 300 566 900 98 99 Høgskolelektor 508 400 520 100 513 000 98 98 Saksbehandlere 420 600 463 800 430 500 91 91 Bibliotekstillinger 448 000 460 000 450 200 98 97 Ingeniørstillinger 438 500 435 700 436 000 96 101 Renhold/drift 337 300 366 200 351 800 95 92 Beløpene er avrundet til nærmeste hundre Tabell 2.2 Gjennomsnittslønn undervisnings-, forsknings- og formidlingsstillinger (UFF) 2013 AF EFL HS TF HiT Totalt 1007 høgskolelærer kvinner 430 500 522 400 464 500 486 000 1007 høgskolelærer menn 452 800 458 800 513 000 465 800 1007 høgskolelærer 448 300 490 000 475 000-476 700 1008 høgskolelektor kvinner 491 600 499 300 529 400 491 300 508 400 1008 høgskolelektor menn 507 700 507 600 537 400 550 300 520 100 1008 høgskolelektor 501 700 502 000 530 800 544 300 513 000 1010 amanuensis kvinner - 1010 amanuensis menn 549 800 549 800 1010 amanuensis 549 800 - - - 549 800 1011 førsteamanuensis kvinner 548 700 554 800 580 500 557 900 557 400 1011 førsteamanuensis menn 543 300 532 800 587 300 573 300 553 600 1011 førsteamanuensis 544 800 547 300 583 800 570 900 555 200 1012 høgskoledosent kvinner 1012 høgskoledosent menn 538 000 538 000 1012 høgskoledosent 538 000 - - - 538 000 1013 professor kvinner 633 300 640 300 711 500 655 600 1013 professor menn 641 300 646 200 756 400 717 500 668 900 1013 professor 640 500 645 000 756 400 716 900 667 200 1198 førstelektor kvinner 542 900 576 500 563 100 563 800 1198 førstelektor menn 541 700 573 400 609 500 603 100 568 300 1198 førstelektor 541 900 574 400 572 300 603 100 566 900 1017 stipendiat kvinner 421 200 438 700 457 500 425 900 432 300 1017 stipendiat menn 418 900 430 500 425 200 424 000 1017 stipendiat 420 600 438 700 449 800 425 400 429 100 1378 stipendiat kvinner - 502 000 502 000 1378 stipendiat menn 416 600 416 600 1378 stipendiat 416 600 502 000 - - 487 800

10 1018 vit. assistent - kvinner 305 400 305 400 1018 vit. assistent - menn 1018 vit. assistent - - 305 400-305 400 1019 vit. assistent - kvinner 1019 vit. assistent - menn 1019 vit. assistent - - - - - 1020 vit. assistent - kvinner 1020 vit. assistent - menn 468 400 468 400 1020 vit. assistent - - - 468 400 468 400 1011 førsteam. II kvinner - 563 000 563 000 1011 førsteam. II menn 542 900 542 900 1011 førsteamanuensis II 542 900 563 000 - - 549 600 1198 førstelelektor II kvinner 1198 førstelektor II menn 503 300 503 300 1198 førstelektor II - 503 300 - - 503 300 1013-II professor - kvinner 778 500 700 400 655 400 707 800 1013-II professor - menn 643 400 619 500 672 500 654 100 1013-II professor 688 400 670 100 655 400 672 500 674 200 1532 Dosen kvinner 620 500 633 900 629 400 1532 Dosent menn 627 000 631 400 629 000 1532 Dosent - 623 900 633 000-629 200 1352 Postdoktor kvinner 485 400 485 400 1352 Postdoktor menn 1352 Postdoktor - - - 485 400 485 400 FAGPERSONALET TOTALT 522 600 521 800 536 000 556 300 529 900 Tabell 2.3 Gjennomsnittslønn teknisk/administrative stillinger etter stillingskategorier 2013 Stillingsgrupper AF EFL HS TF FA BiB DR IT Lederstillinger - kvinner 655 400 607 800 696 400 649 350 636 600 - - Lederstillinger - menn 638 000 684 200 620 500 906 450 858 400 595 200 609 500 595 200 Lederstillinger 648 400 655 500 677 500 777 900 739 300 595 200 609 500 595 200 Saksbehandler kvinner 429 800 413 500 429 700 433 320 444 600 370 000 374 000 423 400 Saksbehandler menn 461 300 429 200 509 500 449 200 495 900 339 600 438 700 Saksbehandler 435 100 416 100 446 200 437 857 458 000 366 900 398 100 423 400 Bibliotekstillinger kvinner - - - - - 448 000 - - Bibliotekstillinger menn - - - - - 460 000 - - Bibliotekstillinger - - - - - 450 200 - - Ingeniørstillinger kvinner 404 900 - - 475 500 - - - 403 300 Ingeniørstillinger menn 414 400 452 900-470 300 - - 432 900 Ingeniørstillinger 412 300 452 900-471 300 - - 431 300 Renhold / drift - kvinner - - - - 340 700 312 800 Renhold / drift - menn - - - - 366 200 Renhold / drift - - - - 354 300 312 800 Totalt tekn/adm. stillinger 474 100 477 000 497 600 511 300 533 300 434 100 384 000 433 200 Lærlingene er holdt utenfor ved beregning av gjennomsnittslønn.

11 Tabell 2.4 Gjennomsnittslønn administrative stillinger utvalgte stillingskoder 2013 Utvalgte stillingskoder AF EFL HS TF Drift FA 1065 Konsulent - kvinner 379 100 371 800 373 300-369 900 387 000 1065 Konsulent - menn - 362 500-362 500-1065 Konsulent 379 100 371 200 373 300-369 500 387 000 1408 Førstekonsulent - kvinner 428 200 406 700 410 300 410 000 390 600 407 400 1408 Førstekonsulent - menn 438 200 416 600 390 600 430 500 1408 Førstekonsulent 430 100 408 100 410 300 410 000 390 600 409 900 1363 Seniorkonsulent - kvinner 431 700 419 300 432 500 423 700-430 800 1363 Seniorkonsulent - menn - 440 200 460 400 - - 1363 Seniorkonsulent 431 700 426 200 432 500 432 900-430 800 1434 Rådgiver kvinner 455 400 447 200 476 800 485 400-463 400 1434 Rådgiver menn 472 900 445 100 456 800 438 000 478 100 474 000 1434 Rådgiver 465 400 446 900 462 800 461 700 478 100 466 900 1364 Seniorrådgiver kvinner - - 563 000 - - 520 400 1364 Seniorrådgiver menn - - 609 500 - - 525 500 1364 Seniorrådgiver - - 592 100 - - 523 000 Tabell 2.5 Gjennomsnittslønn ingeniørstillinger 2013 Stillingskoder AF EFL HS TF IT-tjenesten 1085 Avdelingsingeniør - kvinner 404 938 - - - 403 300 1085 Avdelingsingeniør - menn 351 400 452 900-390 600 390 200 1085 Avdelingsingeniør 374 747 452 900-390 600 391 800 1087 Overingeniør - kvinner - - - 438 000-1087 Overingeniør - menn 440 456 - - 478 100 442 600 1087 Overingeniør 440 456 - - 472 300 442 600 1181 Senioringeniør - kvinner - - - 513 000-1181 Senioringeniør - menn 493 900 - - 503 300 506 600 1181 Senioringeniør 493 900 - - 508 200 506 600 Tabell 2.6 Gjennomsnittslønn bibliotekstillinger 20103 Stillingskoder Biblioteket 1065 Konsulent kvinner 370 100 1065 Konsulent menn 339 600 1065 Konsulent 366 900 1077 Hovedbibliotekar kvinner 498 600 1077 Hovedbibliotekar menn 503 300 1077 Hovedbibliotekar 500 200 1410 Bibliotekar kvinner 416 600 1410 Bibliotekar menn - 1410 Bibliotekar 416 600 1515 Spesialbibliotekar kvinner 433 900 1515 Spesialbibliotekar menn 416 600 1515 Spesialbibliotekar 431 600

12 Tabell 3.1 Antall årsverk i 5-årsintervaller fordelt på driftsenheter 2013 Driftsenhet 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 Totalt AF 6,0 6,0 20,6 20,7 19,4 18,8 14,8 23,4 4,1 0,8 134,5 EFL 4,6 16,0 20,4 22,2 26,7 25,7 25,7 28,0 9,7 1,2 180,1 HS 1,1 6,2 6,3 18,2 20,2 21,9 14,5 1,7 0,2 90,3 TF 7,0 11,7 8,0 8,0 9,2 11,1 14,0 10,2 1,2 0,2 80,6 Biblioteket 1,5 1,5 3,1 6,1 0,2 2,6 2,0 17,0 Driftstjenesten 1,0 1,1 2,0 6,4 8,6 9,1 2,2 2,0 0,4 32,8 Fellesadm. 3,6 4,0 7,0 8,7 7,0 5,9 3,8 2,0 41,9 IT-tjenesten 4,0 1,0 2,0 3,0 2,5 5,5 2,5 3,0 1,0 1,0 0,6 26,1 HiT totalt 4,0 1,0 22,2 41,3 64,3 74,8 97,2 94,4 92,6 85,7 23,3 2,7 603,4