Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato:
|
|
- Johanne Didriksen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato: Til: Høgskolestyret Fra: Rektor O-sak HS-O-23/13 FoU-publiseringsanalyse FoU-publiseringsrapport: En kartlegging av den poenggivende (NVI) publiseringa ved Høgskolen i Sør-Trøndelag på avdelingsnivå i perioden -12. Figurer er samlet i Vedlegg 1. 1 Nøkkeltall for NVI publiseringa ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 Styringsparameteren for den vitenskapelige publiseringa er antall publikasjonspoeng per UFFstilling (undervisnings-, forsknings- og formidlingsstilling) og i 12 oppnådde HiST,28 publikasjonspoeng per UFF-stilling. Dette resultatet ligger under snittet for statlige høgskoler som var lik,37 publikasjonspoeng per UFF-stilling i 12. I denne rapporten blir de ulike avdelingenes sterke og mindre sterke sider med hensyn på den vitenskapelige publiseringa kartlagt. Denne kartleggingen viser at avdelingene har ulike utfordringer med hensyn på både den eksisterende vitenskapelige publiseringa og for å øke den, noe som nødvendiggjør bruken av avdelingstilpassede virkemidler for å oppnå den ønskede effekten. Det er viktig å fokusere på at strategiske mål for HiST innenfor Forsknings- og utviklingsarbeid er å oppnå både økt vitenskapelig publisering og ekstern finansiering av FoU-prosjekter. For å oppnå ekstern finansiering er det i tillegg til antall NVI publikasjoner og publikasjonspoeng, viktig at den vitenskapelige publiseringa har høy grad av internasjonalisering og er av høy kvalitet. Å oppnå høy kvalitet og økt internasjonalisering i forskninga er også viktige mål for forskningspolitikken (Meld. St. 18, 12-13). De nasjonale poenggivende publikasjonskanalene er inndelt i nivå 1 og 2 kanaler, der nivå 2 kanalene har høyere internasjonal prestisje og skal per definisjon stå for cirka % av den samlede publiseringa ( Det vil si at antall nivå 2 publikasjoner er en indikator på kvaliteten på publiseringa. Antall engelskspråklige poenggivende publikasjoner er en indikator på omfanget av internasjonalisering i publiseringa. Nøkkeltallene totalt antall publikasjonspoeng, totalt antall NVI publikasjoner, antall nivå 2 NVI publikasjoner og antall engelskspråklige NVI publikasjoner for HiST på avdelingsnivå i perioden -12 er vist i Figur 1. 1
2 AITeL har lavest antall publikasjonspoeng for perioden (18,1) og ALT har det høyeste (136,7). I og med at avdelingene har ulik størrelse (antall UFF-stillinger) og stillingskategorisammensetninger (antall førstestillinger) er antall publikasjonspoeng per UFF-stilling og antall publikasjonspoeng per førstestilling på avdelingsnivå i 12 vist i Figur 2. AFT har det svakeste resultatet både med hensyn på antall publikasjonspoeng per UFF-stilling og antall publikasjonspoeng per førstestilling (henholdsvis,17 og,42). HHiT har høyest antall publikasjonspoeng per UFF-stilling (,47) og ASP har høyest antall publikasjonspoeng per førstestilling (,99). En nærmere kartlegging av publiseringsaktørene kommer i Delkapittel 2. Forholdet mellom antall publikasjonspoeng og totalt antall NVI publikasjoner varierer mellom de ulike avdelingene: lavest for AFT med,5 og høyest for ALT med,9. Omfanget av eksternt forskningssamarbeid er sannsynligvis en hovedgrunn for denne variasjonen og vil bli kartlagt i Delkapittel 3. ASP, AFT og HHiT oppnår den ønskede andelen nivå 2 publikasjoner av totalt antall NVI publikasjoner på cirka %, mens AITeL har ingen nivå 2 publikasjoner. Både AITeL og AFT har en svært høy prosentandel engelskspråklige publikasjoner av totalt antall NVI publikasjoner (henholdsvis 97 og 94 %) mens ALT har den laveste andelen med 28 %. 2 Forfatterinformasjon for NVI publiseringa ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 Utvalgte parametere for å kartlegge NVI publiseringsaktørene ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 er totalt antall forfattere i perioden, antall forfattere med 3 eller flere publikasjoner i løpet av perioden (i snitt minimum 1 NVI publikasjon per år = stabil publisering) og antall forfattere med kun 1 publikasjon i løpet av perioden. I tillegg er antall UFF-stilinger i 12 og antall publikasjonspoeng i perioden -12 inkludert. Forfatterinformasjon for NVI publiseringa for HiST på avdelingsnivå er vist i Figur 3. I beregningen av antall forfattere er det ikke tatt hensyn til stillingsprosent, alle forfattere blir vektet likt =1. For antall UFF-stillinger er stillingsprosenten tatt hensyn til. I tillegg er antall UFF-stillinger oppgitt for 12 mens antall forfattere er basert på perioden -12. Dette vil si at antall forfattere og UFF-stillinger ikke er direkte sammenlignbart. Dette forholdet gir likevel en indikasjon på hvor stor andel av tilsatte i UFF-stillinger som bidrar til NVI publiseringa. Forskjellen mellom totalt antall forfatternavn og antall UFF-stillinger er minst for ALT og størst for ASP. Dette tyder på at ALT har den største andelen av UFF-tilsatte som bidrar til NVI publiseringa og ASP har den minste. Prosentandelen forfattere med 3 eller flere NVI publikasjoner av totalt antall forfattere er lavest for AHS (26,2 %) og høyest for HHiT (6 %). Dette indikerer at HHiT har størst andel forfattere med stabil NVI publisering. Prosentandelen forfattere med 1 publikasjon av totalt antall forfattere er høyest for AFT (5 %) og lavest for HHiT ( %). Dette styrker antagelsen om at HHiT har størst andel forfattere med stabil NVI publisering. 2
3 For å se på hvem det er som er hovedaktørene for NVI publiseringa ved HiST, er stillingskategori for forfatterne med 3 eller flere NVI publikasjoner i løpet av perioden på avdelingsnivå for HiST vist i Figur 4. Førsteamanuensis er den største gruppen på alle avdelingene av forfattere med 3 eller flere NVI publikasjoner. Som forventet er det ansatte med førstekompetanse som dominerer blant forfattere med minimum 3 NVI publikasjoner. 3 Forskningssamarbeid for NVI publiseringa ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 Forskningssamarbeid med eksterne partnere er ønsket. Spesielt internasjonalt samarbeid er ønsket da det er et viktig virkemiddel for å oppnå økt internasjonalisering av den vitenskapelige publiseringen. Utvalgte parametere for å kartlegge tilstedeværelsen av forskningssamarbeid i den vitenskapelige publiseringa er antall NVI publikasjoner med kun 1 forfatter (det vil si uten samarbeid), antall NVI publikasjoner med kun internt avdelingssamarbeid (2 eller flere forfattere men uten eksternt samarbeid), antall NVI publikasjoner med internasjonalt samarbeid og antall NVI publikasjoner med annet eksternt samarbeid (de resterende). Forskningssamarbeid i NVI publiseringa for HiST på avdelingsnivå i perioden -12 er vist i Figur 5. ALT har den minste andelen av NVI publikasjoner med eksternt samarbeid (sum internasjonalt og annet eksternt samarbeid) lik,3 %, mens ASP har den største andelen med 87,9 %. AHS og ASP har den største andelen av NVI publikasjoner med internasjonalt samarbeid (cirka %) og ALT har den minste andelen med 5,4 %. 3
4 Vedlegg 1: Figurer 15 NVI publisering for HiST på avdelingsnivå i perioden Totalt antall publikasjonspoeng Totalt antall NVI publikasjoner Engelskspråklige NVI publikasjoner Nivå 2 NVI publikasjoner 4 Figur 1. Nøkkeltall for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden , Antall publikasjonspoeng per UFF-stilling og førstestilling for HiST på avdelingsnivå i 12 1,,9,8,7,6,5 Publikasjonspoeng per UFF-stilling Publikasjonspoeng per førstestilling,4,,,, Figur 2. Antall publikasjonspoeng per UFF-stilling og antall publikasjonspoeng per førstestilling på avdelingsnivå for HiST i 12. 4
5 Forfatterinformasjon for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden -12 Antall UFF stillinger 12 Totalt antall publikasjonspoeng Totalt antall forfatternavn i perioden Antall forfattere med min 3 publikasjoner Antall forfattere med 1 publikasjon Figur 3. Forfatterinformasjon for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden Stillingskategori for forfattere ved HiST på avdelingsnivå med 3 eller flere NVI publikasjoner i perioden Høgskolelærer Høgskolelektor Stipendiat II-stilling* Prosjektleder Studieleder Dosent Professor Førstelektor Førsteamanuensis Figur 4. Stillingskategori for forfattere ved HiST på avdelingsnivå med 3 eller flere NVI publikasjoner i perioden
6 15 Forskningssamarbeid for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden Antall NVI publikasjoner med annet eksternt samarbeid Antall NVI publikasjoner med internasjonalt samarbeid Antall NVI publikasjoner med kun internt avdlingssamarbeid Antall NVI publikasjoner med kun 1 forfatter 4 Figur 5. Forskningssamarbeid for NVI publisering ved HiST på avdelingsnivå i perioden
Publiseringsanalyse UV-fakultet 2015
Publiseringsanalyse UV-fakultet 2015 22.4.2016 Eli Kristiansen Kåsamoen - ILS Rammer Datagrunnlaget for 2015 er hentet fra NSDs Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) www.cristin.no (NVE kontrolldata)
Publiseringsanalyse UV-fakultet 2016
Publiseringsanalyse UV-fakultet 2016 20. april 2017 Eli Kristiansen Kåsamoen - ILS Rammer Datagrunnlaget for 2016 er hentet fra NSDs Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) www.cristin.no (NVE
Publiseringsanalyse UV-fakultet 2017
Publiseringsanalyse UV-fakultet 2017 16. april 2018 Eli Kristiansen Kåsamoen - ILS Rammer Datagrunnlaget for 2017 er hentet fra NSDs Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) www.cristin.no (NVI
Publiseringsanalyse UV-fakultet 2018
Publiseringsanalyse UV-fakultet 2018 April 2019 Eli Kristiansen Kåsamoen - ILS Rammer Datagrunnlaget for 2018 er hentet fra NSDs Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) www.cristin.no (NVI kontrolldata)
Publiseringsanalyse 2014
Publiseringsanalyse 2014 02. mai 2015 Eli Kristiansen Kåsamoen - ILS Forutsetninger Vi forutsetter at datagrunnlaget fra 2010-2013 er korrekt. For å få sammenlignbare tall mellom UV s enheter, har vi slått
Publiseringsanalyse 2010 Det utdanningsvitenskapelige fakultet
Innledning Publiseringsanalyse 2010 Det utdanningsvitenskapelige fakultet I Strategi 2020 for UiO og Strategisk plan 2010-2020 for Det utdanningsvitenskapelige fakultet er det satt fokus på kvalitet i
En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr
Høgskolen i Telemark Tabellvedlegg En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr 01.10.13 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.13 relatert til stillingsrammer, årsverk,
Vitenskapelig publisering UiB. Hovedtall
Vitenskapelig publisering UiB Hovedtall Kvadratrotmodellen n N n = Antall forfatterandeler ved institusjon X N = Antall forfatterandeler totalt Gammel modell: n N Forfatterandeler Ny modell 3,4 3,3 3,2
25.04.2014. HiST 2020. Helge Klungland Rektor, HiST. UH-sektoren. Foto: Terje Visnes
HiST 2020 Helge Klungland Rektor, HiST UH-sektoren Foto: Terje Visnes 1 Entusiasme & begeistring Opplevelse På vei mot krevende mål Å nå sine mål Felles mål: HiST Siden 1994 Norge har i dag 8 universiteter,
Bestilling / mal for kompetansehevingsplan for undervisnings- og forskerstillinger
Til avdelingene v/dekan Fra SPO 19.12.06 Bestilling / mal for kompetansehevingsplan for undervisnings- og forskerstillinger Bakgrunn Høgskolestyret har vedtatt at avdelingenes årsplaner og kompetansehevingsplaner
Publiseringsstatistikk for Universitetet i Sørøst-Norge
Universitetet i Sørøst-Norge Universitetsbiblioteket 219 Publiseringsstatistikk for Universitetet i Sørøst-Norge Vitenskapelig publisering 218 Kjell Ove Jahr 71,3 poeng 744 publikasjoner 21 218 21 218
Ulikt om FoU. Personalseminar GFU. Er vi klare for telling om ½-1 år hva er status på GFU? Ny og midlertidige med FoU?
Ulikt om FoU Personalseminar GFU Er vi klare for telling om ½-1 år hva er status på GFU? Ny og midlertidige med FoU? Godkjenning av vitenskapelige arbeider ved GFU Følger vi forskningsetiske retningslinjer?
O-sak Økonomi fordelt på studieprogrammer
Notat Vår saksbehandler Arve Sletten, tlf. 73 55 94 85, arve.sletten@hist.no 1 av 6 Vår dato Vår referanse O-sak 08-2015 Økonomi fordelt på studieprogrammer Avdelingsstyret ved Handelshøyskolen i Trondheim
Publiseringsstatistikk for HSN Vitenskapelig publisering
Høgskolen i Sørøst-Norge Biblioteket 218 Vitenskapelig publisering 21-217 Kjell Ove Jahr Kari Fagerjord 791 publikasjoner 2,2% økning 712,7 poeng 23,5% økning 21 217 569 publiserende personer 24,2% økning
Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11
Høgskolen i Telemark Vedlegg 1 Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.11
Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018
Tabell 1 3 Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018 Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i undervisnings- og forskerstillinger 2018 Totalt antall Midlertidige Prosentandel årsverk årsverk midlertidige
Publiseringsanalyse UV 2010
Publiseringsanalyse UV 21 1 Hovedtrekk 27-21 25 Publikasjonspoeng UV 21 24,8 Klar økning fra 29 2 15 1 5 168,6 171,6 16,9 69,5 39,9 49,6 54,5 171,3 128,7 121,9 16,3 27 28 29 21 Samlet tellende publisering
Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012-2016
Side 1 av 5 Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012- Innhold 1. Verdigrunnlag og visjon... 1 2. Formål... 1 3. Hovedmål for perioden... 2 4. Satsingsområder for perioden... 2 4.1 Utdanning...
Nye publiseringstall. Susanne Mikki, UB
Nye publiseringstall Susanne Mikki, UB Innhold Publikasjoner, poeng, og andeler Produktivitet (poeng per fagårsverk) Internasjonalt samforfatterskap Åpen publisering 6/7/2017 SIDE 2 Geofysisk institutt,
Fakultet for helse- og sosialvitenskap
Høgskolen i Sørøst-Norge Biblioteket 18 Publiseringsstatistikk for HSN Vitenskapelig publisering 1-17 Kjell Ove Jahr Kari Fagerjord Vedlegg 3 Fakultet for helse- og sosialvitenskap Publiseringsstatistikk
Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag (TNM)
Universitetet i Sørøst-Norge Universitetsbiblioteket 219 Publiseringsstatistikk for USN Vitenskapelig publisering 218 Kjell Ove Jahr Vedlegg 4 Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag (TNM)
Fakultet for helse- og sosialvitenskap (HS)
Universitetet i Sørøst-Norge Universitetsbiblioteket 19 Publiseringsstatistikk for USN Vitenskapelig publisering 18 Kjell Ove Jahr Vedlegg 3 Publiseringsstatistikk for USN Vitenskapelig publisering 18
Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 11/2006 Høgskolestyret
HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 11/2006 INNKALLING Møtedato: 20.12.06 Møtested: Styrerommet, Schnitlergården, Sverresgt 15 Møtetidspunkt: Kl. 0900-1530 Saksliste: 073/2006: Oppnevning av utvalg - eksterne kandidater
Handelshøyskolen (HH)
Universitetet i Sørøst-Norge Universitetsbiblioteket 19 Publiseringsstatistikk for USN Vitenskapelig publisering 18 Kjell Ove Jahr Vedlegg 1 Publiseringsstatistikk for USN Vitenskapelig publisering 18
Høgskolen i Sør-Trøndelag
Høgskolen i Sør-Trøndelag Årsrapport Avdeling for sykepleie for 2007 1 Årsrapport 1. Årsrapport for 2007 For: Avdeling for sykepleie 2. Sammendrag: Denne rapporten er bygd på avdelingens årsplan for 2007.
Rapportering på indikatorer
SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Rapportering på indikatorer Saksnummer 22-2019 Avsender Senterleder Møtedato 12.06.2019 Bakgrunn Styringsgruppen stilte seg i sak 17-2017 bak senterets gjeldende handlingsplan.
Status i høgskoleforskningen
Status i høgskoleforskningen Ingvild Marheim Larsen Foredrag på konferansen Forskning ved de statlige høyskolene - mulighetenes kunst? Universitets- og høgskolerådet/norges forskningsråd 21. juni 2007
Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap (HIU)
Universitetet i Sørøst-Norge Universitetsbiblioteket 19 Publiseringsstatistikk for USN Vitenskapelig publisering 18 Kjell Ove Jahr Vedlegg 2 Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap (HIU)
NORSK SAMFUNNSVITENSKAPELIG DATATJENESTE AS. Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) NOKUT- konferansen 2011
NORSK SAMFUNNSVITENSKAPELIG DATATJENESTE AS Database for statistikk om høgre utdanning (DBH) NOKUT- konferansen 2011 Parallellsesjon: Gode kvalitetsindikatorer? Opprettelse av en NOKUT-portal i DBH Benedicte
Handelshøyskolen. Vedlegg 1. Publiseringsstatistikk for HSN Vitenskapelig publisering Høgskolen i Sørøst-Norge Biblioteket
Høgskolen i Sørøst-Norge Biblioteket 218 Publiseringsstatistikk for HSN Vitenskapelig publisering 21-217 Kjell Ove Jahr Kari Fagerjord Vedlegg 1 Handelshøyskolen Publiseringsstatistikk for HSN Vitenskapelig
Vedtatt av: Universitetsstyret i sak S i møte 25. februar 2010 Gjelder fra: 25. februar 2010 Arkivreferanse: 2009/
Retningslinjer for fordeling av FoU-termin Vedtatt av: Universitetsstyret i sak S 03-10 i møte 25. februar 2010 Gjelder fra: 25. februar 2010 Arkivreferanse: 2009/6820-11 1. Formål 1.1 Universitetet i
Høgskolen i Sør-Trøndelag. Kompetansehevingsplan For undervisnings- og forskerstillinger ved Avdeling for helse- og sosialfag
Kompetansehevingsplan 2009-2011 For undervisnings- og forskerstillinger ved 2 av 12 Innholdsfortegnelse 1 Sammendrag 3 2 Bakgrunn 3 3 Definisjoner 4 4 Mål 4 5 Situasjonsbeskrivelse 5 6 Strategi 6 7 Tiltak
Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag
Høgskolen i Sørøst-Norge Biblioteket 218 Publiseringsstatistikk for HSN Vitenskapelig publisering 21-217 Kjell Ove Jahr Kari Fagerjord Vedlegg 4 Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag Publiseringsstatistikk
Veiledning og mal Avdelingenes planinnspill 2014
Vedlegg 3 Veiledning og mal Avdelingenes planinnspill 2014 Avdeling: Høgskolens plan rulleres hvert år, og avdelingenes planinnspill er viktige bidrag til utformingen av -planen. Denne veiledningen/malen
Notat. Emne: Bakgrunnsinformasjon til KVU: Vitenskapelig publisering Fra: TBA Dato:
Notat Emne: Bakgrunnsinformasjon til KVU: Vitenskapelig publisering 2004 2012 Fra: TBA Dato: 22.08.2013 Det har vært en markant vekst i vitenskapelig publisering ved NU siden den nasjonale rapporteringen
Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap
Høgskolen i Sørøst-Norge Biblioteket 218 Publiseringsstatistikk for HSN Vitenskapelig publisering 21-217 Kjell Ove Jahr Kari Fagerjord Vedlegg 2 Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap
STRATEGISK PLAN FOR AITEL 2011 2015
STRATEGISK PLAN FOR AITEL 2011 2015 Vedtatt i avdelingsstyret 10. desember 2010 1 Misjon, visjon og satsingsområder AITeL skal tilby de beste kandidater innenfor IKT til privat og offentlig virksomhet.
Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018
NOTAT TIL: Organisasjonen 14.12.2018 FRA: Jon Wikene Iddeng Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018 Midlertidigheten ved statlige universiteter og høyskoler er uendret i 2018 og dermed fortsatt
DATASPESIFIKASJONER FOR STYRINGSPARAMETERE Virksomhetsmål 1.1. Antall kvalifiserte førstevalgsøkere per studieplass
DATASPESIFIKASJONER FOR STYRINGSPARAMETERE 2010 Virksomhetsmål 1.1 Antall kvalifiserte førstevalgsøkere per studieplass Virksomhetsmål 1.2 Antall nye studiepoeng per egenfinansiert heltidsekvivalent per
1. Universitets- og høgskolelovens 4-1 (Valg til studentorganer) Orientering av seniorrådgiver Børre Melsom
REFERAT FRA MØTE I SENTRALT VALGSTYRE Sted: Styrerommet, Schnitlergården Dato: Mandag 19.10.09 kl 0830 1000. Til stede: Høgskolelektor Frode Kirkhus (leder) Høgskolelektor Grethe Sandstrak (nestleder)
Retningslinjer for forskningsgrupper ved Finnmarksfakultetet
Retningslinjer for forskningsgrupper ved Finnmarksfakultetet Godkjent av fakultetsstyret den 03.12.2014. Fakultetets mål fastsettes gjennom strategiplan og forslag til satsingsområder. Disse må utformes
Til fakultetsstyret HF
Til fakultetsstyret HF Dato: 19. mars 2012 VEDTAKSSAK Saksnr.: FSHF-sak 11/2012 Journalnr.: 2012/2195 Saksbehandler: Elin Holter Anthonisen KRITERIER FOR TILDELING AV FOU-TID I. FORSLAG TIL VEDTAK Tildeling
Tiltak for kompetanseheving i kvinnedominerte fagretninger
Tiltak for kompetanseheving i kvinnedominerte fagretninger 2. februar 2010 Høgskolen i Bergen Professor Monica W. Nortvedt Satsning på og organisering av FoU virksomheten Strategisk plan -25% førstekompetanse
Søknad om tildeling av FoU- tid for studieåret 2015-2016
Søknad om tildeling av FoU- tid for studieåret 2015-2016 Kriterier for tildeling av FoU- tid FoU- tiden skal resultere i tellende publikasjoner. (Med tellende publikasjon menes fagfellevurdert, vitenskapelige
Likestillingsstatistikk for UiB 2012
Likestillingsstatistikk for UiB 2012 Alle statlige virksomheter skal arbeide målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Dette kalles aktivitetsplikten. I tillegg har virksomhetene
Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren
i VEDLEGG 2: Spørreskjemaet Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren Dette er en undersøkelse om lønn, arbeidsforhold og muligheter for kvalifisering blant Utdanningsforbundets medlemmer
3.1.1 Forskningsstrategi for Ansgar Teologiske Høgskole
3.1.1 Forskningsstrategi for Ansgar Teologiske Høgskole Periode: 2014-2016 Vedtatt av høgskolestyret 18. mars 2014 Forskningsstrategi for Ansgar Teologiske Høgskole... 1 1 Visjon og målsetting... 2 2 Forskningsstrategiske
Hvordan få frem gode forskningsprosjekter i høyskolen? Forutsetninger og muligheter
Hvordan få frem gode forskningsprosjekter i høyskolen? Forutsetninger og muligheter Høgskolen i Buskerud PROFIL RINGERIKE Handelshøyskole PROFIL DRAMMEN Helse & samfunnsfag PROFIL KONGSBERG Teknologi &
Allmøte Fakultet for helsefag 25. april Velkommen!
Allmøte Fakultet for helsefag 25. april 2013 Velkommen! Resultater 2012 Måloppnåelse og videre tiltak Agenda Kort om bakgrunn Universitetssatsing Hvor står vi, hvor går vi Utdanning FoU Andre institusjoner,
AITeL Avdeling for informatikk og e-læring. Presentasjon for høgskolestyret 17.september 2007
AITeL Avdeling for informatikk og e-læring Presentasjon for høgskolestyret 17.september 2007 AITeL er: Yngst: AITeL ble opprettet 2001 ved at informatikkutdanningen ble skilt ut fra AFT. Eldst: Informatikkutdanning
A 12/07 Avdelingens retningslinjer og rutiner for tilsetting i undervisnings- og forskerstillinger
Til: AVDELINGSSTYRET Fra: DEKAN Saksframlegg ved: Arnulf Omdal Dato: 22.05.07 A 12/07 Avdelingens retningslinjer og rutiner for tilsetting i undervisnings- og forskerstillinger Vedlegg: Opprinnelig vedtatte
Retningslinjer for fordeling av FoU-termin
Retningslinjer for fordeling av FoU-termin Vedtatt av: Universitetsstyret i sak S 03-10, revidert i sak S 22-14 Gjelder fra: 1. januar 2015 Arkivreferanse: 2009/6820-52 1. Formål 1.1 Universitetet i Tromsø
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen NOTAT Dato: 190405 TIL: Høgskolestyret Arkiv: FRA: Høgskoledirektøren HS-sak: 023/2005 SAK: FASTSETTING AV ÅRSVERKSRAMME FOR 2005 Tidl. sak(er): Kopi
RETNINGSLINJER FOR FORSKERGRUPPER VED DET UTDANNINGSVITENSKAPELIGE FAKULTET
Behandlet i Rådet for forskningssaker første gang 20.10.05, og revidert etter møtet i Rådets møte 12. mai 2010 med dekani tilslutning 23. juni 2010. Justert ytterligere etter møte med instituttlederne
Endring av RBO-modellen. Møte i Forskningsutvalget 1. desember 2015
Endring av RBO-modellen Møte i Forskningsutvalget 1. desember 2015 Endring av RBO-modellen FU-møte 1. des 2015 Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 1 For budsjettet 2017 er det foreslått endringer
HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 4 PROTOKOLL
HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 4 PROTOKOLL Møtedato: 19. mars. Møtested: Avdeling for helse- og sosialfag møterom K3 i sokkel. Møtetidspunkt: Kl. 12.15 14.15. Til stede fra Høgskolestyret: Rektor Torunn Klemp
Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011
Universitetsbiblioteket, Universitetet i Bergen, 2012 Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011 Susanne Mikki og Dag W. Aksnes Leder Professor II Post doc Professor Forsker Stipendiat
Rapportering på indikatorer
SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Rapportering på indikatorer Saksnummer 17/2018 Avsender Senterleder Møtedato 14.06.2018 Bakgrunn Styringsgruppen stilte seg i sak 17/2017 bak senterets handlingsplan med kommentarer
På starten av en ny treårsperiode med FoU. Gode råd på veien videre? Personalmøte GFU Vibeke Bjarnø
På starten av en ny treårsperiode med FoU. Gode råd på veien videre? Personalmøte GFU 30.08.17 Vibeke Bjarnø Nasjonale og institusjonelle føringer: økt gjennomsnittlig vitenskapelig publisering og forskningsbasert
Fornying av universitetets strategi forskning og forskerutdanning. Prorektor Berit Rokne Arbeidsgruppen - strategi februar 2009
Fornying av universitetets strategi 2011-15 - forskning og forskerutdanning Prorektor Berit Rokne Arbeidsgruppen - strategi februar 2009 Strategi - forskning Føringer Klima for forskning Noen tall Hva
FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I ARKEOLOGI (IAS)
FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I ARKEOLOGI (IAS) 1. OVERSIKT OVER FAGMILJØ 1 a. Fast ansatte Født Stilling 1946 Professor 1952 Professor 1960 Professor/Instituttleder 1947 Professor 1955 Professor 1970 Førsteamanuensis
Handlingsplan for likestilling for Høgskolen i Sør-Trøndelag for perioden Revidert utgave, vedtatt av høgskolestyret i HS-sak 005/2006
Handlingsplan for likestilling for Høgskolen i Sør-Trøndelag for perioden 2006-2010 Revidert utgave, vedtatt av høgskolestyret i HS-sak 005/2006 Innledning Grunnlaget for likestillingsarbeidet ved universiteter
Rapportering på indikatorer
SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Rapportering på indikatorer Saksnummer 39/2017 Avsender Senterleder Møtedato 30.11.2017 Bakgrunn Sak 29/2017 ble ikke behandlet i styringsgruppens møte 07.09.2017. Det følgende
Høgskolen i Sør-Trøndelag. Kompetansehevingsplan For undervisnings- og forskerstillinger ved Avdeling for helse- og sosialfag
Kompetansehevingsplan 2008-2010 For undervisnings- og forskerstillinger ved 2 av 13 Innholdsfortegnelse 1 Bakgrunn 3 2 Definisjoner 3 3 Mål 3 4 Situasjonsbeskrivelse 4 5 Strategi 5 6 Tiltak 6 7 Oppfølging
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 63/17 01.06.2017 Dato: 12.05.2017 Arkivsaksnr: 2017/314 Forskningsmelding 2016 Henvisning til bakgrunnsdokumenter Fakultetenes
Tabellvedlegg AHS kvalitetsrapportene Høgskolen i Sør-Trøndelag
Tabellvedlegg AHS kvalitetsrapportene 2010 Høgskolen i Sør-Trøndelag 1 3. ANALYSE...3 3.1 LÆRINGSUTBYTTE...3 3.1.1 INDIKATORER FOR LÆRINGSUTBYTTE - KVANTITATIVE...3 3.2 INNTAKSKVALITET...6 3.2.1 INDIKATORER
Rapportering på sektormål og nasjonale styringsparametere HiH Sektormål 1: Høy kvalitet i forskning og utdanning
Rapportering på sektormål og nasjonale styringsparametere HiH Sektormål 1: Høy kvalitet i forskning og utdanning Kvantitativ styringsparameter: gjennomføring på normert tid Styringsparameter 2014 2015
HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 8 PROTOKOLL. Møtedato: 13. oktober 2004 Møtested: Schnitlergården, Sverresgt. 15 Møtetidspunkt:
HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 8 PROTOKOLL Møtedato: 13. oktober 2004 Møtested: Schnitlergården, Sverresgt. 15 Møtetidspunkt: 09.00-13.30 Til stede fra Høgskolestyret: Torunn Klemp Margaret Lian Knutsen Oddrun
Rapportering på indikatorer
SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Rapportering på indikatorer Saksnummer 29/2017 Avsender Senterleder Møtedato 07.09.2017 Bakgrunn Styringsgruppen stilte seg i sak 17/2017 bak senterets handlingsplan med kommentarer
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for helse- og sosialfag Avdelingsstyret. PROTOKOLL FRA MØTE I AVDELINGSSTYRET TORSDAG kl
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for helse- og sosialfag Avdelingsstyret PROTOKOLL FRA MØTE I AVDELINGSSTYRET TORSDAG 04.12.08 kl. 09.00-12.00 Sted: møterom i 4. etasje, Ranheimsveien 10 Til stede fra
IMPLEMENTERING AV ADM2003 - INNPLASSERING I STILLINGER
Vår dato: 18.11.03 Vår referanse: Vår saksbehandler: Pål Hovde Deres dato: Deres referanse: Til: Alle fast tilsatte i administrative stillinger ved HiST. IMPLEMENTERING AV ADM2003 - INNPLASSERING I STILLINGER
UNIVERSITETET I BERGEN
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 66/16 02.06.2016 Dato: 18.05.2016 Arkivsaksnr: 2016/5381 Forskningsmelding 2015 Henvisning til bakgrunnsdokumenter Fakultetenes og Universitetsmuseets
NOTAT. O-sak 03/14 vedlegg 2. Innledning. Økonomi. Avdeling for helse- og sosialfag. Tildelingsbrev 2014 til Avdeling for helse- og sosialfag
NOTAT O-sak 03/14 vedlegg 2 Saksbehandler: Kirsten Ballo, 73 55 89 71 Vår dato: 03.02.2014 Ref.: 2014/406 Deres dato: Avdeling for helse- og sosialfag Tildelingsbrev 2014 til Avdeling for helse- og sosialfag
Retningslinjer for fordeling av FoU-termin
Retningslinjer for fordeling av FoU-termin Vedtatt av: Gjelder fra: 1. januar 2017 Universitetsstyret i sak S 03-10, revidert i sak S 22-14 og sak F 20-17 Arkivreferanse: 2016/9082 (tidl. 2009/6820) 1.
1 Misjon, visjon, satsingsområder
Forslag til avdelingsstyre 3/2010 Redaksjonen: Per Borgesen, leder Monica Storvik Eivind Røe (student) Thorleif Hjeltnes Kommentarer som skal fjernes i endelig versjon 1 Misjon, visjon, satsingsområder
PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 04/2013
PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 04/2013 Møtedato: Styremøte: kl. 0830-1200 og 1500-1600 ihht. Saksliste Seminardel: kl. 1300-1500 Møtested: Styrerommet, Schnitlergården Saksliste og innkalling ble godkjent
HiSTs faglige virksomhet noen raske blikk på viktige ting
HiSTs faglige virksomhet noen raske blikk på viktige ting Hovedtrekk: Studenttall: HiST nest størst innen kategorien statlige høgskoler, målt i registrerte 2006-stud. Vi ligger klart etter HiOslos 11000,
Høgskolen i Sør-Trøndelag. Kompetansehevingsplan For undervisnings- og forskerstillinger ved Avdeling for helse- og sosialfag
Kompetansehevingsplan 2007-2010 For undervisnings- og forskerstillinger ved 2 av 11 Innholdsfortegnelse 1 Bakgrunn 3 2 Definisjoner 3 3 Mål 3 4 Situasjonsbeskrivelse 4 5 Strategi 5 6 Tiltak 5 7 Oppfølging
Publiseringsanalyse IKOS Publiseringsstrategi IKOS
Det humanistiske fakultet Institutt for kulturstudier og orientalske språk Publiseringsanalyse IKOS 25-211 som grunnlag for utvikling av Publiseringsstrategi IKOS 213-22 Institutt for kulturstudier og
Avdeling for Helse- og sosialfag. Rekrutterings- og kompetanseutviklingsplan
Avdeling for Helse- og sosialfag Rekrutterings- og kompetanseutviklingsplan 2016-2020 Vedlegg til sak 31/2016 Avdelingsstyret 16. juni 2016 1 Sammendrag Rekruttering- og kompetanseutviklingsplanen ved
Utviklingstrekk i virksomhetene fra 2004 til 2014
NY RAMMEFORDELINGSMODELL (RFM) UNDERLAGSNOTAT 2 Utviklingstrekk i virksomhetene fra 2004 til 2014 Dagens finansieringssystem for universiteter og høgskoler (UHsektoren) ble innført i 2002, som ett av flere
Realistiske mål og påtrengende krav for UMB
Realistiske mål og påtrengende krav for UMB Forhold styret ikke kan gjøre noe med: Eierstruktur og overordnede rammevilkår Frihetsgrader for disponering av ressurser lik for universitetene Konkurransearenaene
Likestillingsstatistikk for UiB 2013
Likestillingsstatistikk for UiB 2013 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
3 Stillingskategorier ved AHO
3 Stillingskategorier ved AHO I følgende oversikt beskrives normale krav til kvalifikasjoner, arbeidsoppgaver, lønnsplassering m.v. for stillingskategorier som er mye brukt ved AHO. VITENSKAPLIGESTILLINGER
Avdelingsstyremøte AITeL 3/2010
Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for informatikk og e-læring AITeL styremøte 3/2010 Dato: 24.9.2010 PROTOKOLL Avdelingsstyremøte AITeL 3/2010 Tid: Fredag 24.9.2010 kl 9:00 11:55 Sted: Midtrommet 3.etg
Budsjettfordeling ved HiST
Budsjettfordeling ved HiST Avdelingsstyret AFT 28. mars 2008 Elementer i KDs modell Utdannings- Komponenten (ca 25%) Insentiv Forskningskomponenten (ca 15%) Strategi Basis- Komponenten (ca 60%) Avlagte
Vedlegg i DATASPESIFIKASJONER FOR RESULTATINDIKATORENE. Delmål 1.1. fagområder i henhold til prioriterte områder. Delmål 1.2
Vedlegg i DATASPESIFIKASJONER FOR RESULTATINDIKATORENE Delmål 1.1 Antall primærsøkere per studieplass Antall uteksaminertekandidater fordelt på utvalgte fagområder i henhold til prioriterte områder Studier
HiST samlokalisering. Drøftingssak. Styremøte
HiST samlokalisering Drøftingssak Styremøte 29.04.09 Agenda Innledning ved rektor Utgangspunktet Styrevedtaket i juni Målsetning for drøftingen Økonomiske og arealmessige betraktninger samt beskrivelse
S-sak 07/13 En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr 01.10.12
Høgskolen i Telemark Tabellvedlegg S-sak 07/13 En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr 01.10.12 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.12 relatert til stillingsrammer,
FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I KUNSTVITENSKAP (IKL)
FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I KUNSTVITENSKAP (IKL) 1. OVERSIKT OVER FAGMILJØ 1 a. Fast ansatte Født Stilling 1945 Førsteamanuensis 1971 Førsteamanuensis 1961 Universitetslektor 1957 Professor b. Midlertidig
Høring - evaluering av FoU-terminordningen ved UiT
Det kunstfaglige fakultet Deres ref.: 2009/6820 Vår ref.: 2009/6820 Dato: 14.02.2014 Avdeling for forskning og utviklingsarbeid Høring - evaluering av FoU-terminordningen ved UiT Det vises til brev av
Nøkkelinformasjon per enhet og for økonomifakultetet
1 av 13 Rektor Notat 4 (av 4) Til: Kopi til: Fra: Dekan Monica Rolfsen Deltakerne i workshop 14. desember Gunn Nancy Halsetrønning og Marianne Dyresen, Rektors stab for økonomi Signatur: Nøkkelinformasjon
Forskningsstrategi
Forskningsstrategi 2018 2025 Innledning Forsknings- og utviklingsarbeidet (FoU) ved Norges musikkhøgskole (NMH) dekker et bredt spekter av aktiviteter, blant annet vitenskapelig forskning, kunstnerisk
FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I TYSK
FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I TYSK 1. OVERSIKT OVER FAGMILJØ 1 a. Fast ansatte Født Stilling 1962 Professor 1964 Førsteamanuensis 1952 Professor 1943 Professor (60%) b. Midlertidig ansatte/rekrutteringsstillinger
Strategi for INTERNASJONALISERING. ved. Avdeling for sykepleierutdanning, HiST
Strategi for INTERNASJONALISERING ved Avdeling for sykepleierutdanning, HiST 2011-2015 I Stortingsmelding nr. 14 (2008-2009) Internasjonalisering av utdanning heter det at: Innen høyere utdanning vil internasjonalisering
RETNINGSLINJER FOR FORSKERGRUPPER VED DET UTDANNINGSVITENSKAPELIGE FAKULTET
RETNINGSLINJER FOR FORSKERGRUPPER VED DET UTDANNINGSVITENSKAPELIGE FAKULTET Behandlet i styre i møtet.. 1. Formål Organiseringen av fakultære forskergrupper står sentralt som virkemiddel i fakultetets
Ingerid Arbo, forskningskoordinator og forsker St. Olavs hospital / forsker NTNU CRIStin superbruker St. Olavs hospital
Ingerid Arbo, forskningskoordinator og forsker St. Olavs hospital / forsker NTNU CRIStin superbruker St. Olavs hospital Et felles system og database for registrering og rapportering av forskningsaktiviteter
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
Strategisk plan
Strategisk plan 2015-2020 Ny ledestjerne for AHS Utformet på grunnlag av strategisk plan for HiST Vedtatt i avdelingsstyret 9. oktober Strategisk plan kan revideres som følge av HiST 2020 Strategisk plan