Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
|
|
|
- Karoline Ulriksen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Respondenter: 1819 (49 %) Tabell 1 Snittlønn etter stilling og kjønn Tabell 2 Snittlønn etter eksamensår Tabell 3 Snittlønn på tvers av institusjonene for utvalgte stillinger Tabell 4 Snittlønn etter utdanningsbakgrunn og -nivå Tabell 5 Snittlønn etter stilling og utdanningsbakgrunn Tabell 6 Snittlønn etter stilling og sektor Tabell 7 Snittlønn etter alder Tabell 8 Snittlønn etter tilsettingsforhold for utvalgte stillinger Tabell 9 Tilleggslønn fra hovedarbeidsgiver Skriftserien nr. 2/2015
2 Tabell 1 - Snittlønn etter stilling og kjønn Totalt Kvinne Mann Stillingskategori Snittlønn N Std.Av. Snittlønn N Std.Av. Snittlønn N Std.Av. Administrasjonssjef/adm. leder Amanuensis Arkeolog Arkivar Avdelingsdirektør Avdelingsingeniør Avdelingsleder Bibliotekar Biostatistiker/bioingeniør Daglig leder/generalsekretær Direktør Ernæringsrådgiver Fagansvarlig/fagleder Fagkonsulent Formidlingsansvarlig Forsker I (seniorforsker; toppstilling) Forsker II (førstestilling) Forsker III (grunnstilling) Forskningsasistent Forskningskoordinator Forskningssjef/-leder Førsteamanuensis Førstekonservator Førstekonsulent Førstelektor Hovedbibliotekar Hovedlærer Høyskolelektor Ingeniør Klinisk ernæringsfysiolog Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig Konservator Konsulent Kontorsjef Kurator Medisinsk fysiker/kjemiker Mellomleder/gruppeleder o.l Meteorolog Museumsbestyrer Museumskonsulent Museumspedagog Overingeniør Postdoktor Professor Prosjektleder Prosjektmedarbeider Redaktør Rektor/prorektor/dekan Rådgiver Samlingsforvalter Seksjonsleder Senioringeniør/spesialingeniør Seniorrådgiver Sjefskonservator Spesial/seniorkonsulent Spesialbibliotekar/avdelingsbibliotekar Spesialiststilling Spesialrådgiver Stipendiat Studieleder Utvikler/planlegger/designer Økonomisjef Annen stilling Totalsum
3 Figur 1: Gjennomsnittslønn vitenskapelige stillinger
4 Figur 2: Gjennomsnittlønn administrative stillinger Førstekonsulent Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig Konsulent Kontorsjef Prosjektleder Prosjektmedarbeider Rådgiver Seniorrådgiver Spesial/seniorkonsulent Spesialrådgiver Utvikler/planlegger/designer 4
5 Figur 3: Gjennomsnittslønn adm. lederstillinger Direktør Avdelingsdirektør Daglig leder/generalsekretær Administrasjonssjef/adm. leder Avdelingsleder Kontorsjef Seksjonsleder Økonomisjef 5
6 Figur 4: Gjennomsnittslønn museumsrelaterte stillinger Arkeolog Amanuensis Førstekonservator Konservator Kurator Museumskonsulent Museumsbestyrer Museumspedagog Sjefskonservator 6
7 Figur 5: Gjennomsnittslønn for stillinger i arkiv og bibliotek Arkivar Bibliotekar Hovedbibliotekar Spesialbibliotekar/avdelingsbibliotekar 7
8 Tabell 2 - Snittlønn etter tidspunkt for avlagt høyere grads utdanning Stilling Snitt alle Administrasjonssjef/adm. leder Arkeolog Arkivar Avdelingsdirektør Avdelingsingeniør Avdelingsleder Bibliotekar Daglig leder/generalsekretær Direktør Fagansvarlig/fagleder Fagkonsulent Formidlingsansvarlig Forsker I (seniorforsker; toppstilling) Forsker II (førstestilling) Forsker III (grunnstilling) Forskningsasistent Forskningskoordinator Forskningssjef/-leder Førsteamanuensis Førstekonservator Førstelektor Hovedbibliotekar Høyskolelektor Klinisk ernæringsfysiolog Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig Konservator Konsulent Kurator Mellomleder/gruppeleder o.l Museumspedagog Overingeniør Postdoktor Professor Prosjektleder Rådgiver Seksjonsleder Seniorrådgiver Spesial/seniorkonsulent Spesialbibliotekar/avdelingsbibliotekar Spesialiststilling Spesialrådgiver Stipendiat Studieleder Utvikler/planlegger/designer Annen stilling Totalsum
9 Tabell 3 - Snittlønn på tvers av institusjonene Forsker I (toppstilling) Chr. Michelsens Institutt IRIS - International Research Institute of Stavanger NIFU NINA NIVA - Norsk institutt for vannforskning Nofima AS Norsk senter for bygdeforskning Oslo universitetssykehus Stiftelsen SINTEF Sykehuset i Vestfold HF Uni Research AS Universitetssykehuset Nord-Norge HF Totalsum Forsker II (førstestilling) Agderforskning Chr. Michelsens Institutt CICERO Institutt for samfunnsforskning IRIS - International Research Institute of Stavanger Møreforsking AS Nansen senter for miljø og fjernmåling Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk str NIFU NIKU - Norsk institutt for kulturminneforskning NINA NIVA - Norsk institutt for vannforskning Nofima AS Norsk institutt for by- og regionforskning (NIBR) Oslo universitetssykehus PRIO - Institutt for fredsforskning Stiftelsen SINTEF Sykehuset i Vestfold HF Transportøkonomisk institutt (TØI) Uni Research AS Universitetssykehuset Nord-Norge HF Vestlandsforsking Totalsum Forsker III (grunnstilling) Helse Bergen HF Møreforsking AS NIFU NINA NIVA - Norsk institutt for vannforskning Nordlandsforskning NTNU Samfunnsforskning AS Oslo universitetssykehus Telemarksforsking Bø Uni Research AS Totalsum
10 Førsteamanuensis/førstelektor Diakonhjemmet Høgskole Dronning Mauds Minne, Høgskolen Handelshøyskolen BI Høyskolen Campus Kristiania Menighetsfakultetet NLA Høgskolen Totalsum Høyskolelektor Diakonhjemmet Høgskole Dronning Mauds Minne, Høgskolen Handelshøyskolen BI Høyskolen Campus Kristiania NLA Høgskolen Totalsum Professor (dosent) Diakonhjemmet Høgskole Dronning Mauds Minne, Høgskolen Handelshøyskolen BI Menighetsfakultetet Misjonshøgskolen Oslo universitetssykehus Universitetssenteret på Svalbard (UNIS) Totalsum Stipendiat Handelshøyskolen BI Helse Bergen HF Menighetsfakultetet Oslo universitetssykehus St. Olavs hospital Universitetssenteret på Svalbard (UNIS) Universitetssykehuset Nord-Norge HF Totalsum Klinisk ernæringsfysiolog Akershus universitetssykehus HF Helse Bergen HF Helse Stavanger HF Kreftforeningen Lovisenberg diakonale sykehus Nordlandssykehuset HF Oslo universitetssykehus St. Olavs hospital Sykehuset i Vestfold HF Sørlandet sykehus HF Universitetssykehuset Nord-Norge HF Vestre Viken HF Totalsum
11 Konservator Akershusmuseet KODE - Kunstmuseene I Bergen Museene i Sør-Trøndelag AS Museum Stavanger AS (MUST) Nasjonalmuseet for kunst, arkitektur og design Norsk folkemuseum Stiftelsen Lillehammer museum Sør-Troms museum Østfoldmuseene Totalsum Rådgiver Diakonhjemmet Høgskole Forskningsrådet Helse Bergen HF Menighetsfakultetet Misjonshøgskolen Oslo universitetssykehus St. Olavs hospital Stiftelsen Lillehammer museum Sykehuset i Vestfold HF Sykehuset Østfold HF Universitetssenteret på Svalbard (UNIS) Universitetssykehuset Nord-Norge HF Totalsum Seniorrådgiver/spesialrådgiver Forskningsrådet Kreftforeningen Norsk samfunnsvitenskapelig datatjeneste (NSD) Oslo universitetssykehus Trøndelag Forskning og Utvikling AS Universitetssykehuset Nord-Norge HF Østfoldmuseene Totalsum
12 Tabell 4 - Snittlønn etter utdanningsbakgrunn og -nivå Fagområde/Utdanningsbakgrunn Utdanning Snittlønn N Std.Av. Biblioteksfag Alle Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Helse-, idretts- og sosialfag Alle Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Humaniora og estetiske fag Alle Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Ingeniørfag og teknologi Alle Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Landbruk/veterinærmedisin Alle Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Lærerutdanning/pedagogikk Alle Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Matematikk/naturvitenskap Alle Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Medisin, odontologi, Alle farmasi og ernæringsfysologi Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Samfunnsfag og juridiske fag Alle Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Økonomi og merkantile fag Alle Doktorgrad Høyere grad Lavere grad Totalt
13 Tabell 5 - Snittlønn etter stilling og utdanningsbakgrunn Helse-, idretts- Humaniora og Ingeniørfag og Biblioteksfag og sosialfag estetiske fag teknologi medisin pedagogikk Mat.Nat farmasi fag merkantile fag Totalt Stillingskategori Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Administrasjonssjef/adm. leder Arkeolog Avdelingsdirektør Avdelingsingeniør Avdelingsleder Bibliotekar Daglig leder/generalsekretær Direktør Fagansvarlig/fagleder Fagkonsulent Formidlingsansvarlig Forsker I (seniorforsker; toppstilling) Forsker II (førstestilling) Forsker III (grunnstilling) Forskningsasistent Forskningskoordinator Forskningssjef/-leder Førsteamanuensis Førstekonservator Førstelektor Hovedbibliotekar Høyskolelektor Klinisk ernæringsfysiolog Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig Konservator Konsulent Kurator Mellomleder/gruppeleder o.l Museumspedagog Overingeniør Postdoktor Professor Prosjektleder Rådgiver Seksjonsleder Seniorrådgiver Spesial/seniorkonsulent Spesialbibliotekar/avdelingsbibliotekar Spesialrådgiver Stipendiat Studieleder Totalsum Lærerutdanning/ Medisin, odontologi, ernæring og Samfunnsfag og juridiske Økonomi og Landbruk/ veterinær- 13
14 Tabell 6 - Snittlønn etter stilling og sektor Privat sektor Virke Abelia/NHO øvrig Spekter øvrig Spekter helse høgskole Virke museum Virke øvrig Total Stillingskategori Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Snittlønn N Administrasjonssjef/adm. leder Arkeolog Arkivar Avdelingsdirektør Avdelingsingeniør Avdelingsleder Bibliotekar Daglig leder/generalsekretær Direktør Fagansvarlig/fagleder Fagkonsulent Formidlingsansvarlig Forsker I (seniorforsker; toppstilling) Forsker II (førstestilling) Forsker III (grunnstilling) Forskningsasistent Forskningskoordinator Forskningssjef/-leder Førsteamanuensis Førstekonservator Førstelektor Hovedbibliotekar Høyskolelektor Klinisk ernæringsfysiolog Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig Konservator Konsulent Kurator Mellomleder/gruppeleder o.l Museumspedagog Overingeniør Postdoktor Professor Prosjektleder Rådgiver Seksjonsleder Seniorrådgiver Spesial/seniorkonsulent Spesialbibliotekar/avdelingsbibliotekar Spesialrådgiver Stipendiat Studieleder Utvikler/planlegger/designer Økonomisjef Totalsum
15 Tabell 7 - Snittlønn etter alder Stilling Snitt totalt Administrasjonssjef/adm. leder Arkeolog Arkivar Avdelingsdirektør Avdelingsingeniør Avdelingsleder Bibliotekar Daglig leder/generalsekretær Direktør Fagansvarlig/fagleder Fagkonsulent Formidlingsansvarlig Forsker I (seniorforsker; toppstilling) Forsker II (førstestilling) Forsker III (grunnstilling) Forskningsasistent Forskningskoordinator Forskningssjef/-leder Førsteamanuensis Førstekonservator Førstekonsulent Førstelektor Hovedbibliotekar Høyskolelektor Klinisk ernæringsfysiolog Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig Konservator Konsulent Kontorsjef Kurator Mellomleder/gruppeleder o.l Museumspedagog Overingeniør Postdoktor Professor Prosjektleder Rådgiver Seksjonsleder Seniorrådgiver Spesial/seniorkonsulent Spesialbibliotekar/avdelingsbibliotekar Spesialrådgiver Stipendiat Studieleder Utvikler/planlegger/designer Annen stilling Totalsum
16 Tabell 8 - Snittlønn etter tilsettingsforhold for utvalgte stillinger Differanse Stillingskategori Tilsettingsforhold Snittlønn N Kroner % Arkeolog Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,2 % Formidlingsansvarlig Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,7 % Forsker I (seniorforsker; toppstilling) Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,6 % Forsker II (førstestilling) Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,3 % Forsker III (grunnstilling) Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,4 % Konservator Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,4 % Museumspedagog Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,4 % Høyskolelektor Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,2 % Klinisk ernæringsfysiolog Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,0 % Rådgiver Fast tilsatt Midlertidig tilsatt ,8 % Tilsettingsform Antall Andel Fast tilsatt ,9 % Midlertidig tilsatt ,1 % Totalt ,0 % Lengde midlertidig tilsetting Antall Mindre enn 1 år år år år 39 mer enn 10 år 9 Summert
17 Tabell 9 - Tilleggslønn fra hovedarbeidsgiver Variable tillegg (for ubekvem arbeidstid, tokt, feltarbeid, fungering o.l.) Stilling Antall Ja Ikke Totalt %-andel Administrasjonssjef/adm. leder ,3 Arkeolog ,7 Arkivar ,3 Avdelingsdirektør ,3 Avdelingsingeniør ,4 Avdelingsleder ,8 Bibliotekar ,5 Biostatistiker/bioingeniør 5 5 0,0 Daglig leder/generalsekretær ,0 Direktør ,0 Ernæringsrådgiver 6 6 0,0 Fagansvarlig/fagleder ,8 Fagkonsulent ,6 Formidlingsansvarlig ,0 Forsker I (seniorforsker; toppstilling) ,1 Forsker II (førstestilling) ,9 Forsker III (grunnstilling) ,8 Forskningsasistent ,3 Forskningskoordinator ,0 Forskningssjef/-leder ,0 Førsteamanuensis ,0 Førstekonservator ,0 Førstekonsulent 7 7 0,0 Førstelektor ,5 Hovedbibliotekar ,0 Høyskolelektor ,8 Ingeniør ,0 Klinisk ernæringsfysiolog ,4 Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig ,0 Konservator ,8 Konsulent ,3 Kontorsjef 8 8 0,0 Kurator ,0 Medisinsk fysiker/kjemiker ,3 Mellomleder/gruppeleder o.l ,0 Museumsbestyrer 9 9 0,0 Museumskonsulent ,3 Museumspedagog ,6 Overingeniør ,7 Postdoktor ,8 Professor ,0 Prosjektleder ,8 Prosjektmedarbeider 7 7 0,0 Rektor/prorektor/dekan 6 6 0,0 Rådgiver ,4 Samlingsforvalter 5 5 0,0 Seksjonsleder ,0 Senioringeniør/spesialingeniør ,0 Seniorrådgiver ,5 Spesial/seniorkonsulent ,0 Spesialbibliotekar/avdelingsbibliotekar ,0 Spesialiststilling ,2 Spesialrådgiver ,3 17
18 Stipendiat ,9 Studieleder ,1 Utvikler/planlegger/designer ,0 Økonomisjef 8 8 0,0 Annen stilling ,9 Totalsum ,1 Pålagt/avtalt overtid Stilling Antall Ja Ikke Totalt %-andel Administrasjonssjef/adm. leder ,3 Arkeolog ,0 Arkivar ,2 Avdelingsdirektør ,8 Avdelingsingeniør ,7 Avdelingsleder ,9 Bibliotekar ,3 Biostatistiker/bioingeniør 5 5 0,0 Daglig leder/generalsekretær ,0 Direktør ,0 Ernæringsrådgiver 6 6 0,0 Fagansvarlig/fagleder ,5 Fagkonsulent ,6 Formidlingsansvarlig ,8 Forsker I (seniorforsker; toppstilling) ,5 Forsker II (førstestilling) ,5 Forsker III (grunnstilling) ,3 Forskningsasistent ,1 Forskningskoordinator ,0 Forskningssjef/-leder ,0 Førsteamanuensis ,0 Førstekonservator ,1 Førstekonsulent 7 7 0,0 Førstelektor ,7 Hovedbibliotekar ,3 Høyskolelektor ,3 Ingeniør ,0 Klinisk ernæringsfysiolog ,2 Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig ,1 Konservator ,5 Konsulent ,1 Kontorsjef 8 8 0,0 Kurator ,5 Medisinsk fysiker/kjemiker ,0 Mellomleder/gruppeleder o.l ,0 Museumsbestyrer 9 9 0,0 Museumskonsulent ,6 Museumspedagog ,1 Overingeniør ,0 Postdoktor ,9 Professor ,5 Prosjektleder ,3 Prosjektmedarbeider 7 7 0,0 Redaktør 4 4 0,0 Rektor/prorektor/dekan 6 6 0,0 Rådgiver ,8 Samlingsforvalter ,0 Seksjonsleder ,7 Senioringeniør/spesialingeniør 5 5 0,0 18
19 Seniorrådgiver ,4 Spesial/seniorkonsulent ,7 Spesialbibliotekar/avdelingsbibliotekar ,0 Spesialiststilling ,2 Spesialrådgiver ,3 Stipendiat ,7 Studieleder ,2 Utvikler/planlegger/designer ,0 Økonomisjef 8 8 0,0 Annen stilling ,8 Totalsum ,2 Bonus e.l. Stilling Antall Ja Avdelingsdirektør 3 Avdelingsleder 2 Direktør 2 Ernæringsrådgiver 1 Fagansvarlig/fagleder 3 Formidlingsansvarlig 1 Forsker I (seniorforsker; toppstilling) 8 Forsker II (førstestilling) 7 Forsker III (grunnstilling) 9 Forskningskoordinator 1 Forskningssjef/-leder 3 Førsteamanuensis 3 Førstelektor 3 Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig 1 Konsulent 2 Meteorolog 1 Postdoktor 1 Professor 3 Rådgiver 2 Seniorrådgiver 1 Spesialiststilling 2 Stipendiat 2 Utvikler/planlegger/designer 1 Annen stilling 1 Totalsum 63 Prosentandel av respondentene med bonus 3,5 Tilleggsgoder i form av avis, mobiltelefon eller internett Stilling Antall Ja Ikke Totalt %-andel Administrasjonssjef/adm. leder ,3 Amanuensis 4 4 0,0 Arkeolog ,3 Arkivar ,2 Avdelingsdirektør ,3 Avdelingsingeniør ,1 Avdelingsleder ,8 Bibliotekar ,3 Biostatistiker/bioingeniør 5 5 0,0 Daglig leder/generalsekretær ,0 Direktør ,3 Ernæringsrådgiver 6 6 0,0 19
20 Fagansvarlig/fagleder ,8 Fagkonsulent ,7 Formidlingsansvarlig ,1 Forsker I (seniorforsker; toppstilling) ,1 Forsker II (førstestilling) ,9 Forsker III (grunnstilling) ,3 Forskningsasistent ,1 Forskningskoordinator ,9 Forskningssjef/-leder ,0 Førsteamanuensis ,0 Førstekonservator ,1 Førstekonsulent 7 7 0,0 Førstelektor ,8 Hovedbibliotekar ,3 Hovedlærer 3 3 0,0 Høyskolelektor ,3 Ingeniør ,0 Klinisk ernæringsfysiolog ,8 Kommunikasjons-/informasjonsansvarlig ,1 Konservator ,1 Konsulent ,7 Kontorsjef 8 8 0,0 Kurator ,2 Medisinsk fysiker/kjemiker ,7 Mellomleder/gruppeleder o.l ,0 Meteorolog ,7 Museumsbestyrer 9 9 0,0 Museumskonsulent ,6 Museumspedagog ,1 Overingeniør ,7 Postdoktor ,8 Professor ,6 Prosjektleder ,5 Prosjektmedarbeider 7 7 0,0 Redaktør 4 4 0,0 Rektor/prorektor/dekan 6 6 0,0 Rådgiver ,7 Samlingsforvalter ,0 Seksjonsleder ,2 Senioringeniør/spesialingeniør ,0 Seniorrådgiver ,5 Sjefskonservator 3 3 0,0 Spesial/seniorkonsulent ,0 Spesialbibliotekar/avdelingsbibliotekar ,0 Spesialiststilling ,2 Spesialrådgiver ,3 Stipendiat ,9 Studieleder ,1 Utvikler/planlegger/designer ,0 Økonomisjef 8 8 0,0 Annen stilling ,3 Totalsum ,8 20
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Respondenter: 1668 (45 %) Tabell 1 Snittlønn alle
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012)
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013)
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.15 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2016) Respondenter: 2004 (53 %) Tabell 1 Snittlønn alle
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.2016 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2017) Respondenter: 1895 (47 %) Skriftserien nr. 3/2017
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor. (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 3/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for annen offentlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for annen offentlig sektor (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 2/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Svarprosent: 54 % Tabell 1 Snittlønn alle stillinger
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.14 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Svarprosent: 58 % Tabell 1 Tabell 2 Tabell 3 Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor. (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per 31.12.2018 Skriftserien nr. 6/2019 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.09 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2010) Skriftserien nr 4/2010 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2.
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 1/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Tabell 2 Tabell 3 Tabell 4 Tabell 5 Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.16 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2017) Respondenter: 6434 (50 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.14 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Respondenter: 6065 (49 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.09 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2010) Skriftserien nr 5/2010 INNHOLD 1. INNLEDNING 3 2.
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.15 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2016) Respondenter: 6398 (52 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell
Lønnsstatistikk for privat sektor per 31.12.2005
Lønnsstatistikk for privat sektor per 31.12.2005 Skriftserien nr 4/2006 1. Innledning Forskerforbundets lønnsstatistikk for medlemmer i privat sektor er basert på en spørreundersøkelse til alle medlemmer
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Respondenter: 5737 (47 %) Tabell 1 Snittlønn alle
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.10 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2011) Skriftserien nr 3/2011 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2.
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor Tall per 31.12.2018 Skriftserien nr. 5/2019 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Figur 7 Tabell 2 Tabell 3 Tabell
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.10 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (februar 2011) Skriftserien nr 5/2011 INNHOLD 1. INNLEDNING 2
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk privat sektor 2003
Forskerforbundet: 2003 Skriftserien nr 3/2004 1. INNLEDNING For å kartlegge lønnsnivået til Forskerforbundets medlemmer i privat sektor gjennomfører forbundet årlig en spørreskjemaundersøkelse blant samtlige
Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018
Tabell 1 3 Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018 Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i undervisnings- og forskerstillinger 2018 Totalt antall Midlertidige Prosentandel årsverk årsverk midlertidige
Lønnsstatistikk for kommunal sektor per
Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2006 Skriftserien nr 4/2007 1. Innledning Forskerforbundets lønnsstatistikk for medlemmer i kommunal sektor er basert på en spørreundersøkelse til alle medlemmer
Professorer, førsteamanuenser, førstelektorer, universitets- og høgskolelektorer og andre1
Samletabeller 2013 S1 S2 S3 S4 er, førsteamanuenser, førstelektorer, universitets- og høgskolelektorer og andre1 er, førsteamanuenser, førstelektorer, universitets- og høgskolelektorer og andre1 Vitenskapelig/faglig
Oversikt over tabeller for 2013
Oversikt tabeller for 2013 NIFU/Hgu 03.12.2014 Professorer P1 Professor i 2013 etter lærestedstype, kjønn og alder P2 Professor i 2013 etter fagområde, kjønn og alder P3 Professor i 2013 etter universitet,
Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017
Tabell 1 2 Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017 Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i undervisnings- og forskerstillinger 2017 Totalt antall Midlertidige Prosentandel årsverk årsverk midlertidige
Lønnsundersøkelse 2013. Desember 2013 1 KS Spekter Virke Staten - Oslo
Lønnsundersøkelse 2013 Desember 2013 1 KS Spekter Virke Staten - Oslo Svarprosent 2013 Område Svarprosent Kvinner antall Kvinner % Menn antall Menn % Totalt KS 48,0 716 89,7 82 10,3 799/878 Spekter 46,6
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk privat sektor - 2002
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk privat sektor - 2002 Skriftserien nr 4/2003 Norsk forskerforbund Lønnsstatistikk privat sektor 1. INNLEDNING Våren 2003 ble det gjennomført en spørreundersøkelse overfor
Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11
Høgskolen i Telemark Vedlegg 1 Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.11
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.1 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 211) Skriftserien nr 4/211 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2. SNITTLØNN
Lønnsstatistikk for kommunal sektor per
Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2005 Skriftserien nr 5/2006 1. Innledning Her presenteres Forskerforbundets lønnsstatistikk for medlemmer i kommunal sektor. Tilsvarende lønnsstatistikk finnes
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.09 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2010) Skriftserien nr 3/2010 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2.
Samletabeller 2012 NIFU/Hgu, 04.11.2013
Samletabeller 2012 NIFU/Hgu, 04.11.2013 S1. er, førsteamanuenser, førstelektorer, universitets- og høgskolelektorer og andre vitenskapelige/faglige stillinger etter lærestedstype og aldersgruppe i 2012
Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2004
Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2004 Skriftserien nr 5/2005 1 Innledning Denne rapporten presenterer lønnsstatistikk for medlemmer i kommunal sektor i Forskerforbundet. Tilsvarende undersøkelse
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.08 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009 Skriftserien nr 3/2009 INNHOLD 1. INNLEDNING 3 2. SNITTLØNN
Lønnsstatistikk for privat sektor 2001
Lønnsstatistikk for privat sektor 2001 Mai 2002 orsk forskerforbund Lønnsstatistikk privat sektor 1. ILEDIG orsk Forskerforbund har gjennomført en spørreundersøkelse blant alle medlemmer i privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor. Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.08 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009 Skriftserien nr 1/2009 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2. SNITTLØNN
Lønnsstatistikken 2016
Lønnsstatistikken 2016 Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/ styremedlem NTL forskningsinstitutter 03.05.2017 Hvorfor trenger vi lønnsstatistikk? Mål: Riktig lønn i forhold til de arbeidsoppgaver man utfører
En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr
Høgskolen i Telemark Tabellvedlegg En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr 01.10.13 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.13 relatert til stillingsrammer, årsverk,
Medlemsundersøkelsen 2010 Lønnsstatistikk for
Medlemsundersøkelsen 2010 Lønnsstatistikk for NTL Forskningsinstitutter NB: Tallene som presenteres her er ikke kvalitetssikret lokalt, slik at feil kan forekomme. Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/styremedlem
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003 Skriftserien nr 4/2004 1. INNLEDNING For å kartlegge lønnsnivået til Forskerforbundets medlemmer i kommunal sektor blir det gjennomført en årlig spørreskjemaundersøkelse
Hvor gode er vi på mobilitet?
Hvor gode er vi på mobilitet? Arne Haugen Internasjonaliseringskonferansen 9. mars 2016 Utvekslingsstudenter fra Norge 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Pengestrømmer. Orientering om pengestrømmene i høyere utdanning og forskning
Pengestrømmer Orientering om pengestrømmene i høyere utdanning og forskning Figur 1: Driftsinntekter for statlige universiteter og høyskoler og private høyskoler som mottar statstilskudd, regnskapsåret
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor. Tall per 31.12.08 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.08 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009 Skriftserien nr 2/2009 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2. SNITTLØNN
tilfredshet med muligheter til medvirkning ikke tilfreds noe tilfreds verken eller tilfreds svært tilfreds
Flak: studentenes engasjement når det gjelder, og påvirkning Tidligere studier viste at studentenes engasjement til å delta i studentsaker er lunkent 1. Resultater i Studiebarometeret kan tyde på det samme.
Flak: Tidsbruk på faglige og ikke-faglige aktiviteter
Flak: Tidsbruk på faglige og ikke-faglige aktiviteter Tidsbruksspørsmålene er de samme i 2015 som i 2014 så tallene er sammenliknbare. Praksis inngår i studentenes anslag om tidsbruk. Tidsbruk nasjonale
Forskerforbundets politikk for forskning innen ABM feltet
kunnskap gir vekst Forskerforbundets politikk for forskning innen ABM feltet Kari Folkenborg, Fagpolitisk seksjon, Arbeidslivsavdelingen Fra Forskerforbundets arbeidsprogram 2016-2018 Begrepet «forsknings-
Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018
NOTAT TIL: Organisasjonen 14.12.2018 FRA: Jon Wikene Iddeng Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018 Midlertidigheten ved statlige universiteter og høyskoler er uendret i 2018 og dermed fortsatt
Lønnsstatistikk for statlig sektor per 31.12.2004
Lønnsstatistikk for statlig sektor per 31.12.2004 Skriftserien nr 3/2005 1. Innledning Denne rapporten presenterer lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor i Forskerforbundet. Årets undersøkelse
kunnskap gir vekst Tariff 2011
kunnskap gir vekst Tariff 2011 Lønnsoppgjøret 2010 Preget av Finanskrisen Moderasjon i frontfagoppgjøret Felles (LO, NHO og Riksmeklingsmannen) anslag på rammen ~ 3 % Likelønnsoppgjør Likelønnskomisjonens
Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011
Universitetet i Oslo TILSTANDSRAPPORTERING* (KJØNN) Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011 Alle offentlige arbeidsgivere skal rapportere
Tabell A.7.1 Totale FoU-utgifter i universitets- og høgskolesektoren etter utgiftstype og lærested i 2003. Mill. kr.
Tabell A.7.1 Totale FoU-utgifter i universitets- og høgskolesektoren etter utgiftstype og lærested i 2003. Mill. kr. Driftsutgifter Kapitalutgifter Totalt Totalt Lønn og sosiale Andre Totalt Bygg og anlegg
Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren
i VEDLEGG 2: Spørreskjemaet Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren Dette er en undersøkelse om lønn, arbeidsforhold og muligheter for kvalifisering blant Utdanningsforbundets medlemmer
Forskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon
Forskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon Norges forskningsråd tildeler forskningsmidler til følgende mottakergrupper: A. Forskningsinstitusjoner og sammenslutninger
Medlemsundersøkelsen 2011
Medlemsundersøkelsen 2011 Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/styremedlem NTL forskningsinstitutter 23.05.2012 Bakgrunn for lønnsstatistikken NTL organiserer medlemmer på alle nivå i virksomhetene, og har
Likestillingsstatistikk for UiB 2012
Likestillingsstatistikk for UiB 2012 Alle statlige virksomheter skal arbeide målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Dette kalles aktivitetsplikten. I tillegg har virksomhetene
Studiebarometeret 2017: Tidsbruk på faglige aktiviteter og betalt arbeid
Studiebarometeret 2017: Tidsbruk på faglige aktiviteter og betalt arbeid Kort om hovedfunn: Totalt oppgir norske heltidsstudenter i 2017 at de studerer 34,9 1 timer i uka. I gjennomsnitt bruker den norske
Forskerforbundet: Kartlegging av medlemmenes erfaringer med EUs rammeprogram
Forskerforbundet: Kartlegging av medlemmenes erfaringer med EUs rammeprogram Skriftserien nr 5/2014 INNHOLD 1. INNLEDNING 3 1.1 Sammendrag og hovedfunn 3 2. MEDLEMMENES AKTIVITET OVERFOR EUS RAMMEPROGRAM
157 2 424 12 973 15 554 859,67 1 756,48 15 127,88 17 744,03 793,43 1 514,44 9 828,22 12 136,10 Statlige høyskoler
Antall publikasjoner Publikasjonspoeng Publikasjonspoeng (gammel utregning) Institusjonskategori INSTITUSJONSNRINSTITUSJON Monografi Antologi Artikkel Monografi Antologi Artikkel Monografi Antologi Artikkel
Studiebarometeret 2018: Tidsbruk på faglige aktiviteter og betalt arbeid
Studiebarometeret 2018: Tidsbruk på faglige aktiviteter og betalt arbeid Kort om hovedfunn Totalt oppgir norske heltidsstudenter i 2018 at de studerer 34,5 1 timer i uka. I gjennomsnitt bruker hun 16,2
Studiebarometeret 2018: Varslingssystemer for trakassering
Studiebarometeret 2018: Varslingssystemer for Bakgrunn I 2018 inneholdt Studiebarometeret tre spørsmål om kjennskap til varslingssystemer i tilfeller av. Spørsmålene skal gi kunnskap om studentene har
Likestillingsstatistikk for UiB 2015
Likestillingsstatistikk for UiB 2015 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres
Prislister NTNU Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Gjøres gjeldende med virkning f.o.m.: 01.06.2013 Lønnstabell oppdatert pr.: 01.05.2013 Startår: 2013 Forventet, gjennomsnittlig lønnsøkning:
Kartlegging av arbeidsvilkår for postdoktorer
Kartlegging av arbeidsvilkår for postdoktorer Skriftserien nr 6/ Forskerforbundet: Kartlegging av arbeidsvilkår for postdoktorer Oktober. Oppsummering Denne rapporten presenterer hvordan Forskerforbundets
Likestillingsstatistikk for UiB 2017
Likestillingsstatistikk for UiB 2017 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
3 Stillingskategorier ved AHO
3 Stillingskategorier ved AHO I følgende oversikt beskrives normale krav til kvalifikasjoner, arbeidsoppgaver, lønnsplassering m.v. for stillingskategorier som er mye brukt ved AHO. VITENSKAPLIGESTILLINGER
kunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd mars 2012
kunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd 20 21. mars 2012 Lønnsoppgjørene 2011 Industrien 4 ½ % Industriarbeideren 4 ¼ % Industrifunksjonærer 4 ½ % Finanstjenester 4,9 % Statsansatte 4 % Kommuneansatte
Likestillingsstatistikk for UiB 2016
Likestillingsstatistikk for UiB 2016 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
Studiebarometeret 2018: Overordnet tilfredshet
Studiebarometeret 2018: Overordnet tilfredshet Kort om hovedfunn Norske studenter er i det store og hele fornøyde med studiet de går på. Det er også meget små forskjeller når vi sammenligner de fem siste
Studiebarometeret 2016: undervisning og veiledning
Studiebarometeret 2016: undervisning og veiledning Kort om hovedfunn Studentene er mer fornøyd med undervisningsspørsmålene enn spørsmålene om veiledning og tilbakemelding fra fagansatte (Tabell 2 og Figur
Arbeidsnotat 9/2012. Postboks 1025 Sentrum, 0104 Oslo. www.nifu.no
Aldersstatistikk for vitenskapelig/faglig personale Alderssammensetning for utvalgte stillingskategorier i universitets- og høgskolesektoren 2001-2011 Hebe Gunnes Arbeidsnotat 9/2012 Arbeidsnotat 9/2012
Likestillingsstatistikk for UiB 2018
Likestillingsstatistikk for UiB 2018 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
Lønnsstatistikk for privat sektor per 31.12.2006
Lønnsstatistikk for privat sektor per 31.12.2006 Skriftserien nr 3/2007 1. Innledning Forskerforbundets lønnsstatistikk for medlemmer i privat sektor er basert på en spørreundersøkelse til alle medlemmer
Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013
Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013 1 Innhold Innledning... 3 Statistiske begreper... 3 Lønn etter sektor og eksamensår... 4 Lønnsøkning... 6 Lønn i statlig sektor... 7 Tabell 4 Lønn i statlig sektor
Flak: Alt i alt-tilfredshet: 1 1
Flak: Alt i alt-tilfredshet: 1 1 I gjennomsnitt svarer studentene 4,1 på spørsmålet: «Alt i alt, hvor fornøyd er du med studieprogrammet du går på? Svarskalaen går fra 1 til 5, der 1 indikerer «ikke tilfreds»
Studiebarometeret 2017: Overordnet tilfredshet
Studiebarometeret : Overordnet tilfredshet Kort om hovedfunn Norske studenter er i det store og hele fornøyde med studiet de går på! Det er også meget små forskjeller når vi sammenligner de fem siste årene.
Pasientsikkerhetskultur i norske helseforetak og sykehus. Undersøkelser gjennomført i 2012 og 2014.
Publikasjonens tittel: Pasientsikkerhetskultur i norske helseforetak og sykehus. Undersøkelser gjennomført i 2012 og 2014. Utgitt: 01/2016 Publikasjonsnummer: IS-2406 Utgitt av: Pasientsikkerhetsprogrammet
Kommunal medfinansiering. Betalingsgrunnlag per ansvarlig virksomh.
Kommunal medfinansiering. Betalingsgrunnlag per ansvarlig virksomh. OPPLAND Januar - August 2012 Aar 2012 Fylke 05 Oppland KommuneStørrelseKategori (Alle) Kostnad Opphold Rel. kostnad Rel. opphold Kr/
Studiebarometeret 2017: Vurderingsformer
Studiebarometeret 2017: Vurderingsformer Kort om hovedfunn Studentene er fornøyde med vurderingsformene; nesten 75 % svarer positivt på disse spørsmålene. Et lite mindretall, 8 %, svarer negativt, mens
Forskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon
Forskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon Norges forskningsråd tildeler forskningsmidler til følgende mottakergrupper: A. Forskningsinstitusjoner og sammenslutninger
FoU-institusjoner godkjent til bruk i SkatteFUNN-prosjekter
FoU-institusjoner godkjent til bruk i SkatteFUNN-prosjekter Følgende FoU-institusjoner har begrenset godkjenningsperiode: DNV GL AS Gustav Heiberg Tlf. 46950312 Gustav.Heiberg@dnvgl.com www.dnvgl.com Godkjent
Studiebarometeret 2018: Vurderingsformer
Studiebarometeret 2018: Vurderingsformer Kort om hovedfunn Studentene er fornøyde med vurderingsformene: nesten 75 prosent svarer positivt på disse spørsmålene. Et lite mindretall, sju prosent, svarer
Lønnsstatistikk for statlig sektor per 31.12.2005
Lønnsstatistikk for statlig sektor per 31.12.2005 Skriftserien nr 3/2006 1. Innledning Her presenteres Forskerforbundets lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tilsvarende lønnsstatistikk finnes
Flak: Tidsbruk på faglige og ikke-faglige aktiviteter
Flak: Tidsbruk på faglige og ikke-faglige aktiviteter Fjorårets data om studentenes tidsbruk skapte en del debatt. En innvending som kom frem var at spørsmålene om tidsbruk ikke var presise nok, og at
Kartlegging av tid til FoU i museumssektoren
Kartlegging av tid til FoU i museumssektoren Skriftserien nr 5/7 Forskerforbundet: Kartlegging av tid til FoU i museumssektoren Oktober 7. Oppsummering Denne rapporten presenterer hvordan Forskerforbundets
10.1 Antall årsverk totalt i undervisnings- og forskerstillinger
Tabell 10: Andel midlertidig tilsatte i undervisnings- og forskerstilling, fordelt på institusjon 2002 2016 10.1 Antall årsverk totalt i undervisnings- og forskerstillinger 2002 2003 2004 2005 2006 2007
Studiebarometeret 2018: Undervisning
Studiebarometeret 2018: Undervisning Kort om hovedfunn Studentene er stort sett fornøyde med undervisningen. Innen dette temaet er studentene mest fornøyde med hvordan undervisningen dekker studieprogrammets
Antall varsler. Antall varsler fordelt på måned (7 md)
Statistikk for Undersøkelsesenheten varsler om alvorlige hendelser i spesialisthelsetjenesten Statens helsetilsyn Statistikken her gjelder varsling av alvorlige hendelser i spesialisthelsetjenesten til
Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011
Universitetsbiblioteket, Universitetet i Bergen, 2012 Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011 Susanne Mikki og Dag W. Aksnes Leder Professor II Post doc Professor Forsker Stipendiat
Faglige og institusjonelle avgrensninger
RAPPORT 1/2009 Faglige og institusjonelle avgrensninger Bakgrunnsdata til Norges forskningsråd for evaluering av fagene filosofi, rettsvitenskap sosiologi, sosialantropologi og samfunnsgeografi Liv Langfeldt
Spørreundersøkelse om forskningsetikk
Spørreundersøkelse om forskningsetikk For English, please press English at the bottom of the page. For å byte til nynorsk, trykk på Nynorsk nedst på denne sida. Spørreundersøkelsen vil ta ca. 10-15 minutter.
NTNU S-sak 9/17 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig
NTNU S-sak 9/17 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 07.03.2017 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidige tilsettinger ved NTNU 2016
evuweb stipend epn kid studentweb person søknadsweb fagpersonweb opptak koder godkjenning rapportering betaling star studieelementer programstudent
evuweb stipend epn kid studentweb person søknadsweb fagpersonweb opptak koder godkjenning rapportering betaling star studieelementer programstudent undervisning budsjett semesterregistrering webservice
Prising av timer i BOA-prosjekter
1 Prising av timer i BOA-prosjekter 02.06.2010 Per Inge Andresen, Regnskapstjenester, Øk.avd. 2 Agenda Hva menes med pris? Sentrale prisbegrep Veien til riktig pris steg for steg Timepris i bidragsprosjekter
OTTA TT, = f. ^1^^^; ^000
I DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT OTTA TT, = f. ^1^^^; ^000 Se vedlagte adresseliste Deres ref Vår ref Dato 200902852-/MHT 26. 06.2009 Endelig tillegg til tilskudds- og tildelingsbrev - Tilleggsbevilgninger