2.1 Delmål 1: Etablering av funksjonell frivilligsentral, formell organisering og tilknytning



Like dokumenter
Årsmøte 2014 Onsdag 21. mai 2014 Protokoll og saksdokumenter

ÅRSMELDING ikke bare møte mellom mennesker.

VALG AV REPRESENTANTER TIL STYRET I FRIVILLIGSENTRALEN

ÅRSMELDING

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2016

ÅRSMELDING

Ungdomsstrategi Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder

Mai OLKWEB -tips. Opplæringskontorets hjørne :

Innkalling/varsel om menighetsrådsmøte Herved innkalles det til møte i Skåre menighetsråd tirsdag 1. mars 2016 kl i Udland kirke.

Bistandsforeningen til Forskning & Utvikling og Behandlingsstøtte. Sammen kan vi gjøre en forskjell. Årsmøte Det innkalles med dette til Årsmøte

Det er også første gang vi har et møte som dette for å drøfte hvordan vi skal satse på Kina, og ikke om vi skal satse!

Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten jenter har svart på evalueringen

ÅRSMELDING ikke bare møte mellom mennesker.

Instruks for administrerende direktør Helse Nord IKT HF. Vedtatt av styret xx.xx.2016

Årsrapport 2015 Livsglede for Eldre Grimstad.

Innkalling og agenda. Ordinær generalforsamling 2009 Hafslund ASA Onsdag 6. mai 2009 kl. 17:00. Hafslunds hovedkontor, Drammensveien 144, Oslo

Styret Styret har bestått av følgende personer i meldingsåret: Sigmund Olsnes. Walter Nesse Harald Haugsvær

Statsbudsjettet for 2016 kap. 280 post 51 Tildelingsbrev for BIBSYS

Alta kommune. Sluttrapport: Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene

ÅRSMØTE Sortland Idrettsråd. 1. Valg av dirigent, referent og 2 fremmøtte til å underskrive protokollen.

Ingunn Olsen Berg. Carl H. Haarberg. Ståle Lund

ÅRS- OG HALVÅRSRAPPORTERING. 6. september 2011

PROTOKOLL ÅRSMØTE OPAL 19. MAI 2011

MØTEINNKALLING. Møtested: Heggin 3, kantina Møtedato: Tid: 17.00

Årsplan Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Årsmøte Lensvik Idrettslag. Onsdag 18. mars 2015

Handlingsplan for Mental Helse Telemark

Rapport, TTV 2010 MARBORG Brukerorganisasjon for LARiNord

VEDTEKTER FOR BLOMSTERDEKORATØRFAGETS OPPLÆRINGSKONTOR - BLOK

Delrapport. Spaniaprosjektet Utvikling av metodikk for rekruttering fra utlandet

Saksframlegg. SØKNAD FRA FORSVARET OM INNGÅELSE AV AVTALE OM BARNEHAGEPLASSER OG PRIORITET TIL OPPTAK VED TORDENSKJOLD BARNEHAGE Arkivsaksnr.

Årsmelding 2009 Forberedelser til safting og sylting

Mjøskonferansen Søknad om støtte

Oslo universitetssykehus HF

Saknr. 12/ Ark.nr. 243 &83 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen. Grønn Varme i landbruket /2012. Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Invitasjon til. Årsmøte med Medlemsmøte og generalforsamling

Vedtekter for Kringsjås venner

Retningslinjer for Nmfs prosjekter

Årsplan GUNNERSBRÅTAN BARNEHAGE

SAMARBEID MELLOM SYKEHJEM OG SYKEHUS. Søbstad Undervisningssykehjem og St.Olavs hospital

Styrets beretning for sesongen 2015

1. Grunnlag Oseberg Båtlag (heretter kalt Båtlaget) ble stiftet på stiftelsesmøtet den 21. mai 2012 på Quality Hotell Tønsberg/Oseberg Kulturhus.

SAMARBEIDSAVTALE OM TJENESTER MELLOM KOMMUNENE BOKN OG KARMØY

Vedtekter for INMA. INTERESSEORGANISASJONEN INMA Interactive Marketing. Oppdatert på ordinarie årsmøte,

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011

ÅRSMØTEPROTOKOLL 2011.

Asphaugen Samfunnshus SA. Årsmøte. Tirsdag 15. mars 2016 kl 1900

OSLO KULTURNATT 2015 PUBLIKUMSUNDERSØKELSE. Kjersti Tubaas

VEDTEKTER FOR. 1. VISJON Vadsø Frivilligsentral ønsker å bidra til et varmere samfunn, og slik

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

Møtetype: Styremøte Møte nr 0610 Sted: I havna Møtedato: Referent: Helge Karlsen Antall sider inkl. denne: 6 Deltakere:

Arkivsaksnr.: 14/48-3 Arkivnr.: 026. Saksbehandler: Kontrollutvalget FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT - NAV HADELAND. Rådmannens innstilling:

GJELDENDE VEDTEKTER FOR STUDENTENES HUS HUSET MED FORSLAG TIL ENDRINGER vedtekter sist endret: antall sider: 5

Årsmelding Strinda Frivillighetssentral 2006

Informasjon om barnehagetilbud. og søknad om barnehageplass

Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og PBL-A vedrørende ny hovedtariffavtale f.o.m. 1. mai 2012 t.o.m. 30.

Årsmøte 2012 Sørumlia Vel

Budsjettkap., post og prosjektnr.: Kap. 226, post 21, prosjektnr

VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest.

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

ENEBAKK KOMMUNE MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget

Vedtekter for Attac Norge

enerwe AS WE publish energy

Anette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?

BJØRNDAL FRIVILLIGSENTRAL SAMARBEIDER MED SKOLER, BARNEHAGER, BEBOERE, HUSEIERFORENINGER OG LOKALE FORENINGER

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Tid Hva Ansvar. Rektor og spes.ped drar på besøk til barnehagene for å møte skolestarterne.

HØRINGSSVAR FRA DRAMMEN KOMMUNE OM ET FORSVARLIG SYSTEM I OPPLÆRINGSLOVEN

Søknader rundt utvikling av fagskolestudier på Storsteigen videregående skole

HANDLINGSPLAN NSF/FFD INNSATSOMRÅDE:

INNHOLD. Hvem er vi? Hvordan arbeider vi? 5 Hva gjør vi i dag? 5 Hva gjør vi fremover? 8 Hvorfor gjør vi det?

PROGRAM. BVH Jentecup. Kr. 30,-

Jeg vil helst bo hjemme

Gratis lørdagsparkering i sentrum - evaluering

Mal for vurderingsbidrag

Prosjektskisse: Fullt mulig et prosjekt for å stimulere til frivillighet i Bydel Bjerke

REKRUTTERING/INNTAK. Brukere Foreldre Barn Totalt

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

Kjære Distriktsguvernører,

DRAMMEN KOMMUNE MØTEINNKALLING

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

SPESIALUNDERVISNING ETTER OPPLÆRINGSLOVEN 5.1 Tilgjengelig på: Kommunens hjemmeside

Sentralene er gjerne drevet av en frivillig organisasjon, forening, andelslag eller stiftelse, men også ofte direkte driftet av en kommune.

INNKALLING ÅRSMØTE SKIEN SPORTSSKYTTERE Agenda. Dato: 3. februar 2016

DET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN MØTE I NORGES SKYTTERSTYRE

Linken til påmelding finner du på begge nettstedene vist under. Følger du linken finner du også liste over påmeldte.

PROTOKOLL. STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Hovedutvalg for oppvekst og kultur Ås kulturhus, Store sal

GRONG KOMMUNE - et aktivt og robust regionsenter med livskvalitet og mangfold

Side : 1 av 7 Dato : Utgave : 1

Treningsavgifter :

Organisasjonsplan Innherred Kajakklubb ORGANISASJONSPLAN INNHERRED KAJAKKLUBB

Til pasienter og pårørende. Psykoselidelse. Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen

REKRUTTERING. Suksesskriterier. Enkelt, morsomt og effektivt

Orientering om stillingen som konsulent/saksbehandler i enhet for habilitering.

Møteprotokoll. Utvalg: Internasjonalt forum Møtested: Valdisholm, Fylkeshuset Dato: Tid: 09:00

Møteinnkalling. Eventuelle forfall meldes til tlf Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

Fylkesmannens tilsyn med kommunens fosterhjemsarbeid. Tilsynet med Øvre Eiker kommune ga ikke grunnlag for å konstatere avvik eller gi noen merknader.

SAKSFREMLEGG. Saksnummer: 15/ Saksbehandler: Siv Johanne Suhr Sakstittel: EVALUERING AV NY RUSKENMODELL I 2015

Tilsyn med brukeromtaler på

Transkript:

Årsberetning 2012

1. Ledelse og økonomi 1.1 Eierskap 1.2 Styret 1.3 Daglig leder 1.4 Økonomi 2. Handlingsplan/mål 2012 2.1 Delmål 1: Etablering av funksjonell frivilligsentral, formell organisering og tilknytning 2.2 Delmål 2: Utvikling av frivilligsentralen til en aktiv medspiller i nærmiljøet 2.3 Delmål 3: Synliggjøring og rekruttering av bydelens frivillige og frivillig arbeid 2.4 Delmål 4: Bidra til å skape et godt og levende lokalmiljø 2.5 Delmål 5: Igangsette og ivareta nye møteplasser og samarbeidsarenaer 3. Samarbeid 4. Oppfølging av frivillige 5. Informasjonsarbeid 6. Aktiviteter 7. Oppsummering 2

Innledning Ranheim Frivilligsentral er fortsatt i startgropen etter det første etableringsåret. Det er fortsatt mye arbeid som gjenstår i forhold til markedsføring, for å gjøre sentralen mer kjent i nærmiljøet og stifte bekjentskaper og samarbeidspartnere. I tillegg har sentralen hatt skifte både innad i styret, men også ny daglig leder tiltrådte, slik at flyten i sentralens arbeid har stagnert underveis i løpet av året. Hovedfokuset ved årsslutt var å fortsette med markedsføringen av sentralen i nærmiljøet, men også planlegging av nye aktiviteter, samt rekruttering av frivillige for 2013. 1. Ledelse og økonomi 1.1 Eierskap Stiftelsen Folkets Hus Ranheim er eier av Ranheim Frivilligsentral og har arbeidsgiveransvaret. Ranheim Frivilligsentral har lokale på Folkets Hus Ranheim. 1.2 Styret (ref. protokoll fra stiftelsesmøtet 06.02.2012 sak 4.C «valg og konstituering») for Ranheim Frivilligsentral har i 2012 bestått av: Kjell Arve Arntzen, Ranheimsavisa (Valgt/konstituert styreleder under stiftelsesmøtet 06.02.12, avgått 25.04.12) Roar Wold, Ranheim Pensjonistforening (Midlertidig styreleder fra 24.05.12, til 27.08.12) Åse Wold, Ranheim Pensjonistforening (Konstituert styreleder fra 04.10.12) Aasta Loholt, Ranheim Arbeidermannsforening Rolf Myren, Stiftelsen Folkets Hus Ranheim Kirsten Saksvik, Ranheim Skole Astrid Gulbrandsen, Ranheim Bydelsmuseum Tom Bjærum, FAU Ranheim Skole Heidi Walstad, Kommunal representant Anne-Grete Mostervik, Kommunal vararepresentant Det har vært 6 styremøter i 2012 i tillegg til stiftelsesmøtet. 3

1.3 Daglig leder Thomas Mæhlum ble ansatt 01.11.2011 som daglig leder ved sentralen, før han leverte sitt oppsigelsesbrev 16.05.2012. Hans oppsigelsestid gikk ut 16.08.2012. Stillingen ble utlyst, og Mali M. A. Andreassen ble ansatt fra august 2012. Hun fikk opplæring av Thomas før han avsluttet, og trådte inn i stillingen for fullt oktober 2012 og er daglig leder i 100 % stilling pr. dags dato. 1.4 Økonomi Se vedlagt regnskap Det meste av sentralens midler går til lønn. Ranheim Frivilligsentral har i 2012 mottatt kr. 270.000 fra Trondheim kommune og kr. 300.000 fra KD. Eier har også i 2012 bidratt med gratis kontorlokale for frivilligsentralen. 2. Handlingsplan/mål 2012 2.1 Delmål 1: Etablering av funksjonell frivilligsentral, formell organisering og tilknytning Kontor på Folkets Hus, samt styre ble sammensatt av forskjellige aktører fra nærmiljøet. Handlingsplan, vedtekter og budsjett ble satt opp for sentralen. 2.2 Delmål 2: Utvikling av frivilligsentralen til en aktiv medspiller i nærmiljøet Det ble kartlagt forskjellige lag, grupper og organisasjoner på Ranheim, som i løpet av året har vært i kontakt med sentralen ved kontakt og synliggjøring i div. fora. 2.3 Delmål 3: Synliggjøring og rekruttering av bydelens frivillige og frivillig arbeid Pga. lite aktiviteter og arrangement, har det vært utfordrende å skulle ha rekruttert frivillige, men etter hvert som aktivitetsnivået tar seg opp, håper vi å kunne nå dette målet i 2013. 2.4 Delmål 4: Bidra til å skape et godt og levende lokalmiljø Det har blitt satt fokus på at Folkets Hus skal være en møteplass for nærmiljøet. Bl.a. via midlene «Ny giv på Ranheim» fikk vi søkere til å holde arrangement på huset. (NB! Dette er midler som KUN ble satt opp for 2012, vil ikke videreføres i 2013. Vil gjennomgås nærmere i sak 3/13 på årsmøtet). 2.5 Delmål 5: Igangsette og ivareta nye møteplasser og samarbeidsarenaer Dette går igjen i delmålene over. 3. Samarbeid Ranheim Frivilligsentral har i 2011 hatt samarbeid med en rekke instanser: 4

Nettverksleder Alle frivilligsentralene i Trondheim Panterne Miljøverter på Ranheim Trondheim kommune, seniorkultur HiST Fritidsklubbene på Vikåsen/Charlottenlund Ranheim Pensjonistforening Seniortreffen på Ranheim Ranheim Helse- og Velferdssenter Friomsorgen NAV Bydelsmuseet Ranheim Musikkforening INN Trondheim Kommune Filmklubben 4. Oppfølging av frivillige * Det har vært mulighet for alle frivillige å treffe daglig leder på kontoret etter avtale. * Ett treff for frivillige har vært arrangert i samarbeid med alle sentralene i Trondheim. Dette er noe de frivillige setter stor pris på. * Alle frivillige ved RFS fikk også tilbud om billett til Trondheim Kommune sin frivillighetskonsert 5. desember. 5. Informasjonsarbeid Informasjonsarbeid som har blitt vektlagt er i hovedsak oppdatering av hjemmeside, samt plakater hengt rundt omkring i nærområdet. Norges Frivilligsentraler har laget DVD- presentasjon om Frivilligsentraler på landsbasis. Denne ble vist på informasjonsmøtet hvor representanter fra lag, grupper og organisasjoner på Ranheim ble invitert. Her møtte for øvrig rundt 30 personer inkl. styret for Ranheim Frivilligsentral. I tillegg har sentralen brukt «Ranheimsavisa» for å nå ut til nærmiljøet. Korpset hjalp også til mot en liten pengesum å distribuere infokort om sentralen. 6. Aktiviteter Ranheim FS har i 2012 deltatt i følgende samarbeidsforum, prosjekter og aktiviteter generelt 5

* Nettverket for frivilligsentraler i Trondheim * Samarbeidsmøter med frivillighetskoordinator i Trondheim kommune. * Tv-aksjonen 2012 * Samarbeidsmøter med fritidsklubbene * «Boligsosialt arbeid» prosjekt v/ Trondheim Kommune * Filmklassiker n * Ranheimsdagen * Aktivitetsdag for eldre 10. mai * Ryddedag på Ranheim 7. Oppsummering Det var helt klart både spennende og utfordrende å skulle starte opp en Frivilligsentral på Ranheim. Mye måtte på plass, både av praktiske ting som lokaler, stifte et styre, men ikke minst å skulle formidle til nærmiljøet på Ranheim om vår eksistens, samt virkeområder. Vi hadde bl.a. studenter i praksis fra 1. klasse sosionomlinja på HiST som bidro til å kartlegge lag og organisasjoner på Ranheim. Etter hvert som sentralen har etablert seg, blitt markedsført og startet med nettverksbygging, har vi kun fått positive tilbakemeldinger om sentralens rolle. Folk som allerede har stiftet kjennskap til sentralen, synes det var viktig at den ble opprettet og ser mulighetene for hva sentralen kan bidra med til nærmiljøet. Noen aktiviteter har blitt iverksatt, noen mer og andre mindre med suksess. Beboerne har mot slutten av året kommet med flere gode forslag og ønsker til hvilke tilbud og aktiviteter som er etterlyst på Ranheim. Dette vil Ranheim Frivilligsentral ta tak i med øyeblikkelig virkning! 6