PORSGRUNN KOMMUNE Ajourført pr. 09.09.2015 H.G. LOKALE LØNNSVEDTAK for perioden 01.07.2014 30.04.2016 - lokale lønnstillegg i tillegg til sentralt fastsatt garantilønn - (se Hovedtariffavtalen, eller www.ks.no) Lønnsrammer: i vårt lønnssystem innplasseres ansatte i følgende lønnsrammer: Kap. 4B Lønnes etter garantilønn Lønnes over garantilønn Stillinger uten særskilt krav til utdanning 601 6019 Fagarbeiderstillinger / tilsvarende 602 6029 fagarbeiderstillinger Stillinger med krav om høgskoleutdanning 603 6039 Stillinger med krav om høgskoleutdanning med 9 tilleggsutdanning Stillinger med krav om masterutdanning 605 6059 Kap. 4C Lønnes etter garantilønn Lønnes over garantilønn Lærer 651 6519 Adjunkt 652 6529 Adjunkt med tilleggsutdanning 653 6539 Lektor 654 6549 Lektor med tilleggsutdanning 655 6559 Lærer uten godkjent utdanning 656 6569 Kap. 5 (ingen garantilønn i kap.5)
Begreper: Lokalt lønnsvedtak: et vedtak som innebærer at ansatte skal ha en årslønn som er høyere enn sentralt fastsatt garantilønn. = et tillegg som den ansatte mottar så lenge den innehar en spesiell funksjon. Tillegget legges ikke inn i årslønn. Tillegget legges inn i lønnssystemet med egen TT-kode. Lokale lønnsvedtak: Den nye garantilønnstabellen, som de sentrale parter har vedtatt skal gjelde fra 01.05.2015, skal sikre alle et ansiennitetsopprykk uten at tidligere gitte tillegg «spises opp». Garantilønnstabellen er en sikring om garantilønn. Ved tiltreden har vi følgende nedfelt i Lønnspolitisk plan for Porsgrunn kommune: 3.1.2 Lønnsfastsettelse ved tiltreden Lønnsfastsettelse ved tiltreden er delegert til virksomhetsleder, etter å ha samrådd seg med hovedtillitsvalgt og personal- og organisasjonssjefen i hht. hovedtariffavtalens bestemmelser. Her må partene i fellesskap bidra til at vi får gode rekrutteringsprosesser hvor vi kan være målrettet med lønn som virkemiddel der vi har rekrutteringsutfordringer. Sikringsbestemmelse: Vi lot kun de vedtak som gjaldt sikringsbestemmelse på bakgrunn av hovedtariffavtalens bestemmelser stå etter kap.4.a.1 høsten 2014: HTA kapittel 4 B Gjennomgående stillinger, pkt 5: Innledende merknader 1 Lønnsfastsettelsen lokalt skjer gjennom vurdering ved tilsetting og på grunnlag av bestemmelsene i Hovedtariffavtalen. 2 Lønnsansiennitet fastsettes ved tilsetting, jf. kap. 1 12. 3 Ved lønnsfastsettelsen skal det bl.a. tas hensyn til stillingens kompleksitet, og den enkelte ansattes kompetanse, ansvar, innsats og resultatoppnåelse. 4 Det skal være en naturlig sammenheng mellom arbeidstakerens real- og formalkompetanse, kompetanseutvikling og lønnsutvikling.
5 Ledere som er tildelt vesentlige arbeidsgiverfunksjoner, skal avlønnes høyere enn dem de er satt til å lede. Unntak for ordningen er i de tilfeller underordnede har særskilt avlønning pga. spesiell kompetanse/spisskompetanse, retrettstilling eller andre særskilte forhold. Av våre fagledere gjelder det følgende stillinger, fordi de ikke har et funksjonstillegg: Ped.ledere SFO-leder Ledende renholdere Underbrannmester Arbeidsleder / formann Uttelling for kompetanse: Ansatte som gjennomfører relevant videre-/etterutdanning: Se dokumentene: Retningslinjer for lønnsmessig uttelling for kompetanseheving og Lønnspolitikk for Porsgrunn kommune (tilgjengelig på Ansattportalen) Ansatt fyller ut skjema som ligger i Lønnspolitisk plan. Skjema vurderes av virksomhetsleder. Skjema videresendes til HR-avdelingen, som søker godkjenning hos tillitsvalgt. Hvis godkjenning vedtaket går tilbake til virksomhetsleder for effektuering Ansiennitetstillegg: For ansatte med høgskole, l.rm 603 og gis det et lokalt tillegg på kr. 7 000,- når de når 16 års ansiennitet. For lærere og adjunkter gis det et lokalt tillegg på kr. 5 000,- når de når 16 års ansiennitet. Lokale lønnstillegg: Beskrivelse av tillegget: 1416 Kompetanse (utbetales i fht stillingsstørrelse) (Nb eller endre lønnsramme til / 605 ) 1482 Kompetanse lærere Beskrivelse av tillegget: Tillegget håndteres av Økonomiavdeling, Lønn hver måned. 1625 16 års tillegg 4B Tillegget håndteres av Økonomiavdeling, Lønn hver måned. 1626 16 års tillegg 4C Nr. Stillingskode / Arbeidssted: Lønns ramme Kap.4.B stillinger: Sikringsbestemmelser (i hht HTA) 1. 7637 - Pedagogisk leder 603/ 2. ALLE SFO-LEDERE: (nr. 6 og 7 må sees i sammenheng) Lønnstillegg ut fra størrelse på SFO (avregnes pr. 1.august): 0-59 elever 60 elever eller mer 3.A 7588 SFO-leder: Tillegg: TT-kode / Navn: Beskrivelse av tillegget, settes på lønnsmelding: Min. lønn + 16.000 + 15.000 + 25.000 1415 - Ped.leder fast tillegg 1622 - SFO-tillegg SFO-leder som ikke selv har formell utdannelse, og som leder ansatte i lønnsramme 601= 601 minstelønn for arbeidstakere med 20 års lønnsans + kr. 10.000 1621-Sikrings bestemmelse
3.B SFO-leder som ikke selv har formell utdannelse, og som leder ansatte i lønnsramme 602= 602 minstelønn for 10 års ans. på lønnsramme 602 + kr. 10.000,- 1621- Sikringsbestemmelse 3.D SFO-leder med høgskoleutdannelse= 603 følger minstelønns-stigen for lønnsramme 603 3.C SFO-leder som leder som selv har fagutdannelse = 602 Minstelønn for 10 års ans. på lønnsramme 602 + kr. 10.000,- 1621- Sikringsbestemmelse 1621- Sikringsbestemmelse 3.E SFO-leder som leder ansatte i lønnsramme 603, som ikke selv er høgskoleutdannet = - viser til HTA, kap.4.b, pkt. 5 unntak fra sikringsbestemmelsen i de tilfeller underordnede har særskilt avlønning pga spesiell kompetanse 602 Minstelønn for 10 års ans. på lønnsramme 602 + kr. 10.000,- 1621- Sikringsbestemmelse 4. NATTPATRULJEN: Kr 15 000,- 1629-Tillegg for natt Tillegg for natt 5. LEGEVAKTA: Kr. 15 000,- 1629-Tillegg for natt Sykepleiere på natt 6. Assisterende avd.sykepleier Kr. 20 000,- 1606 - Gruppeleder 7. RENHOLDSAVDELINGEN: 601/ Kr 15.000,- 1606 - Gruppeleder 700307 Ledende renholder 602 8. BRANN- OG FEIERVESENET 700323 Underbrannmester 602 Kr 15.000,- 1606 - Gruppeleder KOMMUNALTEKNIKK: 7003 Arbeidsleder / Formann 9. LEGETJENESTER: Deltidsleger med spesialistutdanning innen allmennmedisin: Deltidsleger uten spesialistutdanning: Årslønn: 763 500,- 648 900,- Kap.4.C stillinger: 10. Klokkerholmen 10.000,- 1482-Kompetanse Kystskippersertifikat Kystskippersertifikat 11. Leirskoletillegg = kr. 400 i lokalt tillegg pr. dag pr. lærer - utover sentral godtgjørelse, jmf. Leirskoleavtalen.
FUNKSJONSTILLEGG: Nr. Stillingskode / Arbeidssted: Lønns ramme Kap.4.B stillinger: 1. 7637 - Pedagogisk leder Tillegg: TT-kode / Navn: Beskrivelse av tillegget, settes på lønnsmelding: 603 + 20.000 1615 - stedfortreder for v.leder 2. Kulturkontakt i barnehagen 2.000,- pr.virksomhet 3. Øvingslærer i barnehagen 10.000,- pr. øvingslærer 1523-1580 - Stedfortreder for leder Kulturkontakt Øvingslærer 4. PP-TJENESTEN: Rådgivertillegg erstattet kontaktlærertillegg ved PPT fom 01.01.09. Rådgivertillegget følger kontaktlærertilleggets størrelse, se lokalt vedtak nr. 18. Rådgivertillegget ved PPT knyttes opp mot utøvelse av pedagogisk/psykologisk rådgiving og utøvelse av logopediske tjenester. Tillegget er gjeldende for følgende stillingskoder: 7961 Lærer, 7962 Adjunkt, 7963 Adjunkt m/tillegg, 7965 Lektor, 7966 Lektor m/tillegg, 7249 Ped.psyk.rådgiver, 8249 Ped.psyk.rådgiver, 8530 Rådgiver, 7522 Spesialpedagog, 7534 Sosionom 5. HJEMMETJENESTEN og FAMILIEHELSETJENESTER: Gruppeledere / Fagledere 7. ST.HANSÅSEN SYKEHJEM: De avd.sykepleiere som til enhver tid har ansvaret for nattavdelingen tilstås et funksjonstillegg på kr. 10.000,- 602/ 603/ 603/ 8. MILJØARBEIDERTJENESTEN Fagkoordinator i Miljøarbeidertjenesten 603/ 9. BORGEHAVEN BO- OG REHAB.SENTER og FAMILIEHELSETJENESTER: Den som til enhver tid er turnusveileder for turnuskandidater i fysioterapi, skal ha kr. 10.000 i funksjonstillegg for dette. 10. BORGEHAVEN BO- OG REHAB.SENTER: I perioden hvor ergoterapeut deltar i tverrfaglig samarbeid på døgnrehab.avd, og utøver arbeidsoppgaver som ordinært ikke hører til under fagområdet gis et funksjonstillegg på kr. 5.000 603/ 603/ + 25.000 1606 - + 10.000 1606 - + 25.000 1606 - + 10.000 + 5.000 1613-1612 - Gruppeleder Gruppeleder Fagkoordinator Turnusveileder Tverrfaglig samarbeid 11. HJEMMETJENESTENE: Deltagere i Demensteam + 5.000 1627 - Demensteam
12. IDRETT- OG FRISKLIV: på kr. 15 000 pr.år for tilsynsvakt (badebetjenter). et gjelder de av badebetjentene som til enhver tid settes opp som tilsynsvakt på skiftplanen. Tilsynsvakta har ansvaret ved krisehåndtering m.m. Skiftplanen legges vanligvis for en sesong av gangen. + 15.000, TT-kode 9506 Tilsynsvakt 13. BIBLIOTEKET: Bibliotektillegg: Et fast årlig ulempetillegg/bibliotektillegg i tillegg til minimumssatsene for kvelds- og lørdags/søndagstillegg. kr. 2 000 per år for 1 kveldsvakt per uke kr. 3 000 per år for 1 lørdagsvakt hver 4. uke kr. 1 500 per år for 1 lørdagsvakt hver 8. uke Gjelder fast ansatte som har over 40% stilling. 14. KOMMUNALTEKNIKK: Brøytemannskaper ved Kommunalteknikk skal ha et funksjonstillegg på kr. 15 500,- 15. SERVICE- og ADM.AVD: Stedfortreder for Formannskapssekretær 16. EIENDOMSFORVALTNINGEN, avd. Byggdrift: Reservevakt. et dekker opp enkelt dager hvor reservevakten må rykke ut. Ved langvarige vikariater erstattes funksjonstillegget av ordinær godtgjøring for vakt. Kap.4.C stillinger: + 15.500 1623 - + 15.000 1615 - + 20.000 1480 - Brøytegodtjøring Stedfortreder Beredskapsvakt/ Hjemmevakt 17. Kveldstillegg på Kulturskolen er kr. 45,- pr.time f.o.m. 01.08.2014 18. A 18. B Kontaktlærertillegg (se forklaring på siste side): Kontaktlærere Spesialavdelingene: Minstelønn 14.000,- pr. år, pr.elev over 5 = 1 400,- PPT minstelønn 23.000,- pr. år 1520 - Voksenopplæringa 14.000,- pr. år 1. Systemet har en grunnsum som 1520 - følger minimum summen i SFS 2213 + lokalt tillegg (nå kr. 14 000) opp til og med 5 elever. 2. 2.1 Lokalt tildeles kontaktlærere i spesialavdelinger 1,5 x grunnsummen til og med 3 elever (21.000) 2.2. Lokalt gis det et tillegg på kr. 1.900 pr. elev over 3 elever. Hver gruppe bør ikke være over 6.elever. 30.000,- pr. virksomhet 1518-19. IKT ansvarlig, pr. virksomhet 20. Øvingslærer 10.000,- 1580 - Telledato 01.08. Eventuelle endringer må skje innen 15.september. Det inngås avtale for et skoleår av gangen. Telledato 01.08. Eventuelle endringer må skje innen 15.september. Det inngås avtale for et skoleår av gangen. Telledato 01.08. IKT-ansvarlig Øvingslærer
21. Teamleder 10.000,- 1586-22. Leder av spesialpedagogisk team. 23. Spes.ped. Underviser 50% eller mer, enkeltvedtak 5.500,- 1585-5.000,- til de som er kontaktlærer 1529-10.000,- til de som ikke er kontaktlærer 24. Elevrådskontakt 5.500,- 1582-25. Skolebibliotekarer, pr. 8.000,- pr. virksomhet 1516 - virksomhet 26. Prosjektansvarlig/ 5.000 pr. år pr.prosjekt, 1512 - deltaker eller til en person 27. Rådgivere på 15.000,- 1587 - ungd.trinnet (Sentralt kr. 12.000,-, det lokale tillegget kommer i tillegg til det sentrale) 28. Sosiallærere på 15.000,- 1533 - ungdomstrinnet (Sentralt kr. 12.000,-, det lokale tillegget kommer i tillegg til det sentrale) 29. Miljølærer på 15.000,- 1583 - barnetrinnet 30. Kulturkontakt 4.000,- 1523-31. Stedfortreder for rektor v/langangen skole 32. Norsk-kurs Voksenopplæringa 3 t/u kr. 1.000,- pr. semester x 3 6 t/u kr. 2.000,- pr. semester 33. Klokkerholmen Feriekoloni: Tillegg for å være fagleder for feriekolonien 34. Ressurslærer (Thomas Nordahl prosjektet) 35. Kontaktlærertillegg 20.000,- 1615-3 t/u kr. 3.000,- 6 t/u kr. 6.000,- 1585-15.000,- 1586-7.000,- 1628 Se utregning for kontaktlærertillegg på neste side. Teamleder Spes.ped teamleder Telledato 01.09 En pr. skole Telledato 01.08 Prosjekt Rådgiver lokalt tillegg Sosiallærer lokalt tillegg Miljølærer Kulturkontakt Stedfortreder for leder Norsk kurs Teamleder Ressurslærer lokalt tillegg
KONTAKTLÆRERTILLEGG pr. 01.08.2015: Grunnskole: Basis: kr. 14 000 Grunnbeløp SFS 2213 kr. 12 000 Lokalt tillegg kr. 2 000 Sats pr barn utover 5 stk er kr 1.400,- ANTALL BARN ANTALL EKSTRA BARN NY SATS 1.8.15 Spes.ped avd: Basis : 21 000 (1,5 x grunnbeløpet på 14.000,-) Pr.elever over 3 1 900 Bør ikke overstige 6 elever 1 14000 21000 2 14000 21000 3 14000 21000 4 14000 22900 5 14000 24800 6 1 15400 26700 7 2 16800 8 3 18200 Voksenopplæringa Kr.14 000 9 4 19600 10 5 21000 PP-tjenester Kr.23 000 11 6 22400 12 7 23800 13 8 25200 14 9 26600 15 10 28000 16 11 29400 17 12 30800 18 13 32200 19 14 33600 20 15 35000 21 16 36400 22 17 37800 23 18 39200 24 19 40600 25 20 42000 26 21 43400 27 22 45800 28 23 46200