Kortsiktighetens tragedie - eller ledernes samfunnsansvar? UiO/BI Partnerkonferanse 13.desember. Mandag Morgen Terje Osmundsen, ansvarlig redaktør



Like dokumenter
Den nordiske arbeidslivsmodellen verneverdig eller moden for fornyelse?

India eller Innlandet? Helse på det internasjonale markedet. NSH Lederkonferanse, 9.februar 2006 Silje Aspholm Hole Analysesjef, Mandag Morgen

Den høyteknologiske pasienten fremtidsbilder og veivalg for norsk helsevesen. MediLog

Ledelse i kommunal sektortrender Rådmannsforum 2.februar Terje Osmundsen, Ansvarlig redaktør, Mandag Morgen

Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work

Anskaffelsesstrategi for Stavanger kommune

Sunne Kommuner WHOs norske nettverk

Finnmark i kunnskapsøkonomien

Mandag Morgen: Beslutningstakernes verktøy og inspirasjonskilde

Asker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post:

Handlingsplan for utdanning

Hvordan fikk vi det til? En dekans bekjennelser

Hvordan skal det syns i min kommune at jeg er med i etikk ledernettverk?

Verdens beste ledere - eller bare en myte?

KS INNKJØPSFORUM (KSI) HANDLINGSPLAN

Suksessfaktorer for god utdanningskvalitet arbeidsgivers perspektiv

Verdier og mål for Barnehage

Økt innovasjonseffekt av offentlige anskaffelser

Innspill til strategiarbeid. Presentasjon for UiB M. Harg 16. mars 2010

European Aquaculture Technology and Innovation Platform (EATiP)

Fra ord til handling Når resultatene teller!

Hvordan kan internasjonalisering bidra til å styrke universitetenes og høgskolenes ansvar for samfunnsbyggingen og for den demokratiske dannelsen

Akademia og næringslivet konkurrenter eller felles interesser? Carla Botten-Verboven

Lars Ueland Kobro Samling 1: Kunnskapsjakt Komplett.no Arena

Samarbeidsavtale mellom. Høgskolen i Harstad, Høgskolen i Tromsø og Troms fylkeskommune

IT-bransjen i Nord-Norge etablerer et strategisk lederforum, fordi vi

Innovasjon i kommunal sektor

Innovasjonskultur. Strategisk og praktisk ledelse i pleie-, rehabilitering og omsorgstjenesten

Hva kreves for at forskerskoler skal gi merverdi??

Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen

Seminar om kravene til studietilbud

Høgskolen i Sørøst-Norge. Samfunnsforankring

Erasmus+ Lucrezia Gorini, Hamar, rådgiver internasjonalisering, HA

Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for mat- og medisinsk teknolog AMMT STRATEGISK PLAN

Arbeidsgiverstrategi

GULL & GRÅSTEIN. - en synligere bergindustri

Innovasjon i offentlig sektor som del av det regionale innovasjonssystemet

Greater Stavanger et interkommunalt samarbeid om næringsutvikling og verdiskaping

Klimaklyngen - det nye næringseventyret? Bergen Næringsråd


Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg

DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT

Første steg. Strategisk grunnlag. Strategisk analyse. Strategiske alternativer

Strategier StrategieR

Produktivitet i høyere utdanning Jørn Rattsø. Møte med direktørene i UH-sektoren Gøteborg 5. september Produktivitetskommisjonen

BAKGRUNN. Lærende organisasjoner

Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

Internasjonalisering i skole og barnehage. Peter Glanfield Nina Handing SIU Tønsberg/

Strategi- og handlingsplan 2012 Studiesenteret.no

Først en gladnyhet. DAG

NUAS arbeid med rollen som forskningsadministrator

Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016

Avslutning på konferansen "Styre og bli styrt - hvordan praktisere god etatsstyring", 24. september 2014

Orientering til samkommunestyret Samkommuneplan

Eierskifte. Frode Berge, statssekretær Nærings- og handelsdepartementet

Fremtidsstudien: Hva mener millennials i Norge at næringslivet bør bidra med i samfunnet? Sammendrag av norske resultater, februar 2016

Etikk og etisk refleksjon. Pernille Næss, avd. HEV

Statsråd Torbjørn Røe Isaksens møte med Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo og Kunsthøgskolen i Oslo, 19. mai 2014.

Læringsledelse i teknologirike omgivelser

Konseptet NÆRINGSNETTVERK ## Eidsvoll

Campusutvikling NTNU 2013

Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Noen viktige utfordringer for Høgskolen i Telemark - sett fra rektors ståsted

Jan-Birger Johansen. Professor Faculty of Professional Studies University of Nordland No-8049 Bodø, Norway

VRI Østfold

Politisk dokument Styring og ledelse i universitets- og høyskolesektoren

Forretningsutvikling og ledelse viktige komponenter i et helhetlig prosessorientert styringssystem Qualisoft brukermøte 24.

Fra en rapport ingen forstår til en bedre og mer helhetlig styring

Seksualitet og muligheter Kan det seksuelle liv "restartes"?

Last ned Lean blir norsk. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Lean blir norsk Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Produktivitet i høyere utdanning Produktivitetskommisjonens foreløpige diagnose Jørn Rattsø

VERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin

Ungdomstrinn- satsing

Eierne, styret og ledelsen Corporate governance i Norge

Utdanningsledelse som et virkemiddel for å fremme utdanningskvalitet. Avdelingsdirektør Ole-Jacob Skodvin, NOKUT Avdeling for utredning og analyse

Arena-programmet. Januar Et samarbeidsprosjekt mellom:

Førsteamanuensis Kirsten Sivesind, ILS. Kvalitet i høyere utdanning: suksessfaktorer og utfordringer fra et lærerperspektiv

Strategi og virksomhetsstyring. Jan Ove Akerjordet Thomas Sellevoll Skattedirektoratet/Strategiteamet

Hva endrer seg i den nye regionen? - og hvordan benytte bærekraftmålene i regional kontekst

Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune. Juni 2009

Nytt fra KS Innkjøpsforum. Lin Helliesen, styreleder KSI KSI årssamling Alta,

Kunsten å få produksjonskostnaden til å falle

Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016

Kvalitetssikring av sivilingeniørutdannelsene

TINES INNOVASJONSREISE

Fra forskning til praksis

Studieadministrative prosesser Studentservice - Karriererådgivning. Innledende kartlegging

SIU Internasjonal mobilitet blant ph.d.- kandidater Bergen, 20. mai 2011 Forskerutdann.administr-seminar Arne Haugen

NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT

Lansering 14. august 2007, Ingeniørenes Hus

Høyere utdanning på høyt internasjonalt nivå: Forståelser og ambisjoner i norsk kontekst

Diversitetens betydning...

Gruppevise innspill til delprosjekt 1 Rådmannsnivået

Analyse av det næringspolitiske samarbeidet i Oslo og Akershus

- kommer vi oss med, eller blir vi stående igjen på stasjonen?

Den norske Revisorforening

Styrearbeid i SiT. Styresak D 35 /2015, 8. april 2015

Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for perioden

Stjernøutvalgets NoU. Stig A. Slørdahl 26. februar 2008

Transkript:

Kortsiktighetens tragedie - eller ledernes samfunnsansvar? UiO/BI Partnerkonferanse 13.desember Mandag Morgen Terje Osmundsen, ansvarlig redaktør

Hvorfor interessere seg for fremtiden?

Hva vil jeg snakke om? Kortsiktighetens tragedie mange faresymptomer

Faresymptomer Kommuner og helse: Pengestrøm uten ansvarliggjøring Statlige virksomheter: Modernisering i revers?

Konkurransen i studentmarkedet

72 nye studietilbud etter kvalitetsreformen

Faresymptomer Kommuner og helse: Statlige virksomheter: Pengestrøm uten Modernisering ansvarliggjøring i revers? Patenteringskrise i næringslivet Regionreform uten forankring Kunnskapsløft: Motstridende signaler Forsknings mål i det blå Ulykkelig spill om skattereformen: Flukt av privat eier kapital Styringsmodell for U & H: Hvem har ansvaret?

Patenteringskrise i norsk næringsliv

Faresymptomer Kommuner og helse: Pengestrøm uten ansvarliggjøring Statlige virksomheter: Modernisering i revers? Patenteringskrise i næringslivet Regionreform uten forankring Kunnskapsløft: Motstridende signaler Forsknings mål i det blå Ulykkelig spill om skattereformen: Flukt av privat eier kapital Styringsmodell for U & H: Hvem har ansvaret?

Hva vil jeg snakke om? Kortsiktighetens tyranni truslene på samfunnsnivå Utfordringer innen akademia

Et samfunn uten realister?

Studievalg og langsiktighet? Sterkest økning i antall søkere Journalistutdanning 31.2% Teologiutdanning 29.5% Musikkutdanning 16.3% Juridisk utdanning 14.4% Audiografutdanning 14.3% Historisk filosofisk utd 13.4% Fiskerikandidatutdanning 12.5% Bioingeniørutdanning 11.5% 3-årig kandidatstudium 9.4% Vernepleierutdanning 8.8% Faglærerutdanning 7.1% Størst fall i antall søkere Veterinærutdanning -6.5% Sykepleierutdanning -6.7% Siviløkonomutdanning -7.1% Realfagsutdanning -10.5% Allmenlærerutdanning -11.6% Årsenhet, lærerutdanning -11.7% Landbruksutdanning -15.2% Ergoterapiutdanning -20.2% Radiografutdanning -25.0% Farmasiutdanning -26.4%

Nøkkelfaktorer bak MIT-modellen: Gi plass til studentenes eget initiativ Opprett felles kompetansesenter Fokus på evne til patentering og beskyttelse Hold kontakt med alumnis Flere praktikere i ledelse og organisasjon Partnerskap med eksterne brukermiljøer

Kortsiktighetens tragedie eksempel akademia Gratisprinsippet en blessing in disguise? NOKUT og kvalitetssikring formaltesting eller realtesting? Kan måletyranniet kvele nytenkning? Eventuelt: Behov for nye måleindikatorer? Innovasjon i akademia store behov

International University Bremen

International University Bremen Etablert 1999 Undergraduate: 601/Graduate / professional: 321 (representing more than 85 nations) Student faculty ratio: 10 : 1 All undergraduates live on campus: Alfried Krupp College, Mercator College, College III (total of 630 rooms) 16 undergraduate programs, 14 graduate programs, multiple doctoral programs Student exchange programs with Rice University and Washington State University; participate in European exchange program»erasmus«undergraduate students: 15,000 euros / year Graduate students: 20,000 euros / year

Community Service

Spørsmål til ettertanke Har vi gitt våre utdanningsinstitusjoner langsiktige rammebetingelser til å konkurrere med nye tilbud som UIB? Er det mulig å tenke seg et internasjonalt eliteuniversitet i Oslo?

Hva vil jeg snakke om? Kortsiktighetens tyranni truslene på samfunnsnivå Utfordringer innen akademia Utfordringer for ledere eller toppledernes samfunnsansvar

Hvordan skjer organisasjonsmessig læring? Det nivå organisasjonen ønsker å operer på visjon Effektiv læring Det nivå organisasjonen er i stand til å operere på organisasjon

Strategiutvikling er en kontinuerlig prosess Stille spørsmål Søke eksterne impulser Analysere og endevende Rådet Dialog og debatt Ledelsens beslutninger

Suksess er 1% oppfinnsomhet, og 99% utholdenhet

Menneskene først Gjennombrudd! Oppbygging Disiplinerte mennesker Disiplinerte tanker Disiplinerte handlinger Kilde: Collins From Good- to-great

Læring og strategiutvikling foregår i nettverk Tradisjonelt planarbeid: Mål Budsjett Handlingsplaner Strategisk dialog: Dialog Endringsledelse Visjon Navigasjon Brukere Kompetanseutvikling Forretningsutvikling hierarkisk lineær statisk mål/budsjett styrt organisk ikke lineær dynamisk dialog basert

Forventningsgapet kan gi baksmell i 2009 Behov Forventninger om at behov tilfredsstilles Uakseptabelt gap mellom forventninger og oppfylte behov Faktisk tilfredsstillelse av behov Tid

Varsko for offentlig sektor

Reaksjon: exit, voice eller loyalty Exit Loyalty Voice

Hvordan ser vi på oss selv?

Hva kan vi lære av Handelsbanken?

Mandag Morgen et unikt redskap Ukebrev: Aktuelle analyser hver mandag morgen Arena: Ledernettverk, tenketank, seminarer Analysebank: Dynamisk elektronisk kunnskapsbase

Takk for oppmerksomheten! The real voyage of discovery consists not in seeking new landscapes, but in having new eyes Marcel Proust