Produktivitetsutviklingen etter NAV-reformen - hvordan går det med NAV, og - hadde reformen noen effekt Finn R Førsund og Sverre A C Kittelsen



Like dokumenter
Flere i arbeid, færre på trygd? Knut Røed Fra «Modul 5», i samarbeid med Elisabeth Fevang og Simen Markussen

NAV // 2008 REFORMARBEIDET HOVEDMÅL NØKKELTALL

:16 QuestBack eksport - Lokal Brukerundersøkelse NAV 2012 Møre og Romsdal

Arbeidsavklaringspenger Inntektssikring i arbeids- og helseaksen Stortingsproposisjon nr 1 (Budsjettprp), og Odelstingsproposisjon nr 4 ( )

Opplæring gjennom Nav

Gevinstrealisering i NAV. Erik Oftedal Direktør NAV arbeid og aktivitet Arbeids- og velferdsdirektoratet

Utbetalingene av trygdeytelser siste 10 år

:02 QuestBack eksport - Lokal Brukerundersøkelse NAV Akershus Høsten 2012

HVORDAN SKAL DU BESVARE SPØRSMÅLENE?

REFORMARBEIDET I 2007

Hva sier brukerne om møtet med NAV-kontoret?

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Nord-Trøndelag

Ressursbruk pr sak en modell fra ytelseslinjen i NAV

Effektivitets- og produktivitetsanalyser i offentlig sektor

:50 QuestBack eksport - Brukerundersøkelse hos NAV Møre og Romsdal

Utbetalt stønader til personer. Stønadsområde og fylke. Rapport oppdatert:

Utbetalt stønader til personer. Stønadsområde og fylke. Rapport oppdatert:

Utbetalt stønader til personer. Stønadsområde og fylke. Rapport oppdatert:

Utbetalt stønader til personer. Stønadsområde og fylke. Rapport oppdatert:

Arbeid, velferd og sosial inkludering i Norge Om Stortingsmelding (White Paper) nr. 9 ( )

Raskere i jobb? Simen Markussen, Knut Røed, Ragnhild Schreiner

NAV i tall og fakta Foto: Colourbox

AFI-forum Arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie

Representantforslag 111 S

Opplæring av brukerrepresentaner NAV i Østfold Onsdag 25.April Kommunikasjonssjef Britt Tunby. Hva er NAV? NAV i tall og fakta

Hvordan påvirker NAV-reformen brukerne? Resultater fra NAVs brukerundersøkelser

NAV i tall og fakta Dato: Foreleser: Foto: Colourbox

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV

NAV Hjelpemiddelsentral Vest-Agder. NAV, Side 1

Samfunnsmedisinsk arbeid i NAV rolle, utfordringer, muligheter. 24. oktober 2018 // overlege Agneta Emma Iversen // Arbeids- og velferdsdirektoratet

Samarbeid mot arbeidslivskriminalitet. Hvordan bekjempe organisert trygdesvindel?

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV Sist oppdatert

2 Folketrygdloven 11-6

Brukererfaringer med NAV. Hans-Tore Hansen. Intervjuer med ansatte ved to lokale NAV-kontor MA gradsoppgaver i sosiologi Camilla Grung & Iren Johnsen

Personbrukerundersøkelse 2016

VEIER UT AV ARBEIDSLIVET ETTER FYLTE 50 ÅR

EFFEKTIVITET I KOMMUNALE TJENESTER. Teori og empiri. Per Tovmo NKRFs Fagkonferanse 2015

NAV Verdal. Arbeid & Velferd. Visjon NAV : Vi gir mennesker muligheter

Rapport 1/2014. Produktivitetsutviklingen etter NAV-reformen. Sverre A.C. Kittelsen Finn R. Førsund

Statsråden. Deres ref Vår ref Dato 16/

Tiltak for å bedre NAVs virkemåte

Selvbetjening av tjenester

Ny pensjonsordning for ansatte i offentlig sektor? Knut Røed

Resultater brukerundersøkelsen november 2. desember

Styrker og svakheter ved ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP)

NAV Erfaringer fra Norge

Behov for arbeidskraft og eldres ønske omågåav

Utbetalt. Endring fra året før. Prosent. Antall mottakere i løpet av året 2018

Stønad pr fylke

Økt bruk av internett, men fortsatt høyt press på NAV-kontoret

ARBEIDSAVKLARINGSPENGER ET VENTEROM FOR UFØREPENSJON?

Stønad pr fylke

Kompetansestyring i NAV Tone Mørk

Ekspertgruppens medlemmer

Rapport om. lokal brukerundersøkelse høsten 2015 ved NAV Malvik

Veiledning for KOSTRA skjema 11 (SSB11)

Inger-Johanne Stokke. Utfordringer og prioriteringer for hovedtariffoppgjøret. Hvordan ivareta ansatte i både stat og kommune?

Beregning av arbeidsforbruk i jordbruket for Produktivitetskommisjonen

Rapport 1/2012. NAV-reformen: Flere i arbeid færre på trygd? Ragnhild Schreiner

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Ås

«NAV i endring» «NAV i en ny tid for arbeid og aktivitet» Statsetatene møter kommunene, Solstrand Hotel & Bad 3. november 2016

OVERSIKT OVER UTBETALINGER FRA NAV SOM INNHENTES MASKINELT TIL BENYTTELSE I BOSTØTTEORDNINGEN. GJELDER FRA 3. TERMIN 2010

Brukernes møte med NAV. Gjennomgang av NAV Delrapport fra ekspertgruppe

Informasjon om IA-avtalen Mosjøen 15. Mai 2012

Samarbeid kommune stat i NAV

St.prp. nr. 87 ( )

2 Introduksjon til virksomheten og hovedtall

Risikostyring - for konsensusbygging og operasjonell styring

2 Introduksjon til virksomheten og hovedtall

Andreas Tjernsli Arbeid- og velferdsdirektoratet. NAV informerer eventuelt sier noe om utfordringene til kommunal sektor mht sykefravær

Ny uføretrygd i folketrygden mulige konsekvenser for tjenestepensjon

Søknad om dokument S1 for familiemedlem

Alderspensjon fra folketrygden

runar narvland trygderett i et nøtteskall

// Rapport // Nr 1 // Personbruker - undersøkelsen 2011

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN

// Rapport 2 // Utviklingstrekk i folketrygden 2015

Pensjonsreformen stort omfang av tidliguttak øker pensjonsutgiftene på kort sikt

NAV i 2012 Arbeid først To av tre alderspensjonister under 67 år registrert som arbeidstakere Aktiv hverdag for personer med nedsatt funksjonsevne

1 Arbeidsdepartementets budsjett og regnskap for 2012 (tall i mill. kroner)* Bevilgning 2012 (nysaldert budsjett) Samlet bevilgning

NAVs kanalstrategi Selvbetjeningsløsninger, nav.no og Ditt NAV

Saksframlegg. Trondheim kommune. Retningslinjer for rett til permisjon ved sykdom ut over 2 år Arkivsaksnr.: 11/2901

Arbeidslivet etter pensjonsreformen

Kommunereformen; - NAV sin rolle?

// Rapport // Persombrukerundersøkelsen Personbrukerundersøkelsen

Jobbstrategien for personer med nedsatt funksjonsevne

Tromsø 31. mai 2016 Arbeid, pensjon eller begge deler?

Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 ( )

EFFEKTIVITET I KOMMUNALE TJENESTER

På vei til ett arbeidsrettet NAV

Arbeids- og velferdsforvaltningen

Hvordan kan reformer og ny IA-avtale bidra til økt sysselsetting? Mo i Rana 5. og 6. mai

Sosialhjelp gis til færre, men de får noe mer

Yrkesaktivitet og pensjonsuttak etter pensjonsreformen

Tittel: Forfatter: År: Serietittel: Språk: Sammendrag

NAV Pensjon Informasjonsmøter Filippinene og Thailand

Bruk av L-takster Anne Haugen, NAV - mars 2011

STADIG FLERE TJENESTER PÅ NETT

NAV i tall og fakta 2016

Utviklingen i uførepensjon, 30. september 2011 Notatet er skrevet av

Transkript:

Produktivitetsutviklingen etter NAV-reformen - hvordan går det med NAV, og - hadde reformen noen effekt Finn R Førsund og Sverre A C Kittelsen Stiftelsen for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research www.frisch.uio.no

Produksjonsøkonomisk overblikk Ressurser/ Innsatsfaktorer Produksjon Tjenester/Output Arbeid: - Ulike kategorier/ profesjoner NAV Endepunkt: -Pensjonsutbetalinger -Stønader -etc Resultat Kapital: -Lokaler -Utstyr Mellomtjenester: -Formidlinger -Tiltak -etc Arbeidsmarkedsdeltakelse etc Innkjøpte varer og tjenester Kvalitet Andre variable

Produktivitet og effektivitet Produktivitet Forholdet mellom tjenesteproduksjon og ressursbruk Effektivitet Produktivitet i forhold til det mulige, gitt begrensninger som rammevilkår, størrelse, etc

Operasjonalisering En faktor (ressurs) X, et produkt (resultat) Y Produktivitet : Y/X Effektivitet :[ (Y/X) / best mulig (Y/X)] Flere faktorer og/eller produkter Sammenveining nødvendig, men hvordan velge vekter? (Priser hvis tilgjengelig) Hva er best mulig? Estimering av mulighetsområdet

Effektivitetsbegreper Privat effektivitet (Gjøre ting riktig) Teknisk effektivitet Kostnadseffektivitet Skalaeffektivitet Samfunnsøkonomisk effektivitet (Gjøre de riktige tingene) DP-saker E Y D Kroner Snittkostnader Pensjoner Grensekostnader Betalingsvilje Tiltak

Mottatte Data Enheter Tid NAVkontorer, Arbeidskontorer, Trygdekontorer Forvaltningsenheter, Spesialenheter Måned fra 2004.1 til 2012.5 Regnskap Drift og tiltak Aetat kun fra 2006 Tjenesteproduksjon Innkomne saker og (utgående) vedtak separat for å skille forvaltningenheter SIV/Infotrygd ARENA

Grunnmodell med fylker som enhet Omfatter lokale NAV-kontor, forvaltningsenheter, fylkesledelse, hjelpemiddelsentraler etc Omfatter ikke direktoratet, pensjonsenheter, innkreving, HELFO, andre spesialenheter, kommunal del Mindre avgrensningsproblemer mellom lokalkontorer og forvaltningsenheter etc Gir et anslag for produktiviteten til NAV fylkesledd som helhet Ingen anslag for direktoratet etc Ingen anslag for lokale kontorer hver for seg Gir ikke «reformeffekten»

Kostnader Regnskapstall for Drift Alle kostnadssteder med fylkestilknytning Forvaltningsenheter inkludert Nasjonale formål ekskludert (N-koder) Deflatert med nasjonalregnskapets lønnskostnadsindeks for timeverk i statlig sivilt forvaltning

Utviklingen i driftskostnader (faste 2012-kroner)

Arena-saker (Opprinnelig Aetat) Alle sakstyper (nye, endringer, revurdering, kontroll, stans etc) i fire variable: A1 Arbeidsavklaringspenger etc AAP, Yrkesrettet attføring A2 Oppfølgingssaker Behovsvurdering, tiltak A3 Dagpenger A8 Andre Arena-saker Tilleggstønader, feilutbetalinger, mobilitetsfremmende stønader, sanksjoner, anker/klager

Utviklingen i Arena-saker

SIV-saker (Opprinnelig trygd) Alle sakstyper (søknader, revurdering, anke, klage) i seks variable: A1 Arbeidsavklaringspenger etc Tidsbegrenset uførestønad, Rehabiliteringspenger A4 Pensjoner Alderspensjon, AFP, Uførepensjon, Barnepensjon, Krigspensjon A5 Sykepenger A6 Helsetjenester Helsetjenester, Legemidler, Tannbehandling A7 Enkle skjemaer og refusjoner Frikort/egenandeler, Helsetrygdkort, Reiseutgifter A9 Andre SIV-saker Barnebidrag, Barnetrygd, Foreldrepenger, Hjelpestønad, Kontantstøtte, Tekniske hjelpemidler, Yrkesskademeldinger

Utviklingen i SIV-saker

Produktivitetsutviklingen for fylkene med 95% konfidensintervall

Salterdiagram for 2011

Oppsummering fylkesanalysen Fylkesnivå for robust avgrensning og sektorens samlede produktivitet Dimensjonalitetsproblem, 114 observasjoner og 10 variable gir vide konfidensintervaller, og slutter tett om observasjonene Voldsomt fall i antall saker, spesielt enklere saker Hvordan er dette utnyttet, bedret kvalitet? Fallende produktivitet i fylkesleddet 2006-2010, noe bedring i 2011 Direktoratet og nasjonale funksjoner har fått flere ressurser Liten saksproduksjon, Om vi hadde kunnet ta hensyn til dette hadde anslagene for produktivitetuviklingen antakelig vært lavere

Modell med kontor som enhet Samme kostnader som i fylkesmodellen Kun de som kan henføres direkte til enheten Doblet antall tjenester (18) Inngående saker Vedtak Omfatter arbeidskontor, trygdekontor, forvaltningsenheter og NAV-kontor (netto 3351) Stort frafall av enheter grunnet dårlige data (10%) spesielt arbeidskontor (36%) Omfatter ikke direktoratet, fylkesledelse, arbeidslivssentre, pensjonsenheter, kommunal del etc Bør kunne gi «reform-effekt»

Hovedtall for produktivitet før/etter reform Bootstrappede DEA-estimater med 95% konfidensintervall Tredeling Femdeling Antall Median Konfidensintervall Antall Median Konfidensintervall Før reform 1777 1.06 (1.04 1.08) Arbeidskontor 138 0.81 (0.74 0.86) Trygdekontor 1639 1.08 (1.06 1.11) Opprettingsåret 378 0.96 (0.95 0.98) 378 0.96 (0.95 0.98) Etter reform 1196 0.92 (0.91 0.94) Forvaltningsenheter 72 1.15 (0.96 1.25) NAV kontor 1124 0.91 (0.89 0.92)

Produktivitet etter kontortype og år Normalisert til gjennomsnitt = 1

Effekt av NAV-reformen på enhetenes produktivitet Effekt av antall år etter Ren reformeffekt Effekt av enhetstype oppretting Koeffisient Z Koeffisient Z Koeffisient Z Konstant 1.03 *** 33.7 1.06 *** 32.1 1.06 *** 24.1 Før reform Trygdekontor Referanse Referanse Referanse Arbeidskontor 0.24 *** 10.4 0.24 *** 10.4 Opprettingsåret 0.05 *** 2.7 0.08 *** 4.3 0.08 *** 4.4 Etter reform 0.05 ** 2.5 Forvaltningsenheter 0.11 *** 3.2 0.11 *** 3.0 NAV kontor 0.10 *** 4.7 etter 1 år 0.09 *** 4.4 etter 2 år 0.10 *** 4.1 etter 3 år 0.12 *** 4.0 etter 4 år 0.10 *** 3.0 etter 5 år 0.10 1.6 År 2004 0.15 *** 7.1 0.12 *** 6.1 0.12 *** 6.1 2005 0.03 1.3 0.00 0.2 0.00 0.2 2006 0.04 ** 2.1 0.05 *** 2.9 0.05 *** 2.9 2007 0.09 *** 4.8 0.08 *** 4.3 0.08 *** 4.3 2008 2009 Referanse 0.02 1.1 Referanse 0.03 1.4 Referanse 0.03 1.5 2010 0.13 *** 6.2 0.12 *** 5.7 0.11 *** 5.1 2011 0.05 ** 2.1 0.03 1.5 0.02 0.9 + 19 fylkesdummier R2 0.11 0.15 0.15 Avhengig variabel: Boostrapkorrigert DEA produktivitet normalisert til gjennomsnittt=1

Konklusjoner Effekten av NAV-reformen Liten nedgang i enhetenes samlede gjennomsnittlige produktivitet Nedgang i lokale NAV-kontorers produktivitet Forvaltningsenhetene viser fremgang, oppveier delvis lokale NAV-kontores nedgang Mulig forbedring i 2011 Drevet av forvaltningsenhetene Ikke at NAV-kontorene viser bedring Kontoranalysen samsvarer med fylkesanalysen