Hvordan planlegger man et utviklende spilleår?



Like dokumenter
Fra aspirant til hovedkorpsmusikant Planer og metoder i praksis. Regionting og fagkonferanse Rogaland 2017

KORT INFORMASJON OM KORPSET OG KORPSETS AKTIVITETER

Årsplan i Musikk for 2.årssteg Faglærar Linda Longva Veke Kompetansemål Delmål Metode Læremiddel Konkretisering av lærestoff Musisere:

++Årsplan i musikk for 2. trinn 2015/2016

Årsplan i Musikk for 2.årssteg

Grenland Brass. «Litt bedre for hver øvelse» eller. «Fra 15 til 28 på 18 måneder»

Oslo musikk- og kulturskole Fagplan for saksofon

Velkommen som elev ved Stavanger kulturskole

Til foreldrene litt om det å ha barn i Steindal Skolekorps

«A mind is like a parachute. It doesn't work if it is not open.»

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Serviceerklæring. Skoleåret Gran kommune Lunner kommune

RAPPORTSKJEMA Temakveld:_STATUS I KORPSET

Oppvarmingsrutiner på en skolekorpsøvelse for korps med tilnærmet janitsjarbesetning

Halden Skolemusikkorps. Informasjonsmøte Nye aspiranter 2008

Oslo musikk- og kulturskole Fagplan for trombone

Vennskap. Noen tema for samtaler om vennskap Klassemøtet

Marsjtrening Uniform: blå korpsgenser og olabukse***

Søknadsskjema og informasjon for skoleåret 2015/2016

Mål fra lokal læreplan Tid Emne, læremidler og organisering Vurdering Kunne beherske et sangreportoar fra ulike sjangere og synge med

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo

DEL 1: EVENTYRET KALLER FORARBEID

KONGSBERG GUTTEMUSIKKORPS

Averøy Kulturskole: Forslag til prinsipper for oppsetting av fagplaner/ individuelle læreplaner:

Elevenes læringsmiljø

Sotrafestivalen 2005

Aspirantopplæring. Kulturskoledagene Birgitte Grong

VELKOMMEN TIL RYGGEMUSIKKEN.

Nannestad kommune kultur. Fagplan for. Sang

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Oslo musikk- og kulturskole Fagplan for tuba

Månedsbrev for januar

Kandidater til Fana sokneråd 2015

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn.

VELKOMMEN TIL DRAMMEN! VELKOMMEN TIL KONFERANSE OM PROSJEKTET P 1824

Musisere. Komponere. Lytte

Mal for vurderingsbidrag

Arbeidslag for brukerundersøkelser. Kulturskolen. Brukerundersøkelse Side 1

Aspirant i Sande og Mosserød Skolekorps

ÅRSMELDING

ARBEIDSKRAV 2A: Tekstanalyse. Simon Ryghseter

Musikkfantasier - for solobratsj elektronikk og elever

HOVEDTEMA: JEG ER EN VENN PERIODE: JANUAR AUGUST 2013 AVDELING: MYRULL

Kvæfjord kulturskole. Fagplan messing. Lærer: Erlend Ruud

Mal for vurderingsbidrag

MÅNEDSBREV FRA JORDBÆR Mars 2014

Terminliste for høsten 2013

Søknadsfrist 1. mai 2015 Søknad sendes på

Velkommen til kulturskulen.

DØRBANKING. - Avmystifisering. Har du noen gang hatt en dørselger på døra som selger dører?

Måsøy kulturskole. Undervisningstilbud Telefon: Telefon kontorfullmektig: Telefaks:

Leseutviklingen fortsetter

FAGPLAN FOR MESSINGBLÅSEINSTRUMENTER GENERELL DEL

Sang og reglehefte for Lohove småbarn, blåbær og rognebær august- september 2013

Innøving av musikk til Distriktsmesterskap og NM

Mal for vurderingsbidrag

Etterarbeid til forestillingen «stor og LITEN»

LØsningsFokusert Tilnærming -hvordan bruke LØFT i PPT? Landsdelssamlinga for PP-tjenesten i Nord-Norge og StatPed Nord Alta

Aspirant i Lyderhorn Skolebrass.

Vi ønsker å ha det gøy og bli så gode som vi selv vil

KUNST, KULTUR OG KREATIVITET. Barn er kreative! Vi samarbeider og finner på nye leker, bruker fantasien og bygger flotte byggverk

Første konserten. Høsten 2009

T 4 GOD OF SECOND CHANCE 25

VAULEN SKOLEKORPS Postboks 3009 Hillevåg, 4095 Stavanger

Kursplan for TeglA 3. og 4. trinn. Våren 2016.

Korpsnytt. Infoblad for Frelsesarmeen, Tromsø korps. Nr januar mars Johannes åpenbaring, Kap. 3 vers 20

Foreldrene oppfordres til å gi personalet tilbakemeldinger og innspill på barnehagedriften, slik at vi kan ha et best mulig samarbeid.

Tid for endring! Rekruttering og medlemsutvikling

MÅNEDSBREV FOR AUGUST MANGE GODE VENNER

AD/HD HVA ER DET? ADHD

Å ruste barn. Derfor drifter Voksne for Barn skoleprogrammet Zippys venner i Norge. 2 Zippys venner. Utdrag fra Kunnskapsløftet

Vurdering av prosjekt Musikk Ilsvika småbarn, 2015

Årsplan i Musikk 5. klasse

*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på?

Evaluering av Frya kurs for klassetillitsvalgte studenter ved HiL, torsdag 4. september fredag 5. september.

Samlet rapport fra evalueringen HEL907 høst 2015.

Fagplan for tverrfløyte Skedsmo musikk- og kulturskole

Velkommen *l Impulsuken - Oslo!

Handlingsplan / prioriteringer Langesund Skolemusikk.

Årsplan for musikk 10-trinn, 2013/2014 Lærer: Erlend Alm Lerstad

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

Helse på barns premisser. Barneombudet v/ seniorrådgiver Tone Viljugrein Helsesøsterkongressen, Stavanger 25.april 2014

Tid for endring! Organisasjon / ledelse og styrearbeid

Hva skal vi snakke om?

Hvordan jobber vi i framtida? Og hvordan kommer vi dit? Riche Vestby, rådgiver HALOGEN

Vi øver i egne lokaler i kulturhuset Nedre Langgt. 50 hver mandag fra kl kl

Preken, orgelinnvielse. Matteus

Sesongen 2007 / 2008 Alt for tonekunsten

Vi øver i egne lokaler i kulturhuset Nedre Langgt. 50 hver mandag fra kl kl

HEMNE LEAN - HÅNDBOK KOMMUNE. Enkel veileder Eva Randi Oldervik

Årsplan i Musikk 6. klasse

Improvisere dans og bevegelse og samtale om hvordan dans kan illustrere et musikalsk forløp.

Årsplan Musikk Årstrinn: 3. årstrinn Lærere:

HVA NÅ? når mor eller far til dine barn er syk

Veiledning og observasjon i utviklingsarbeidet bindeledd mellom teori og praksis

BUFDIR BRUKERUNDERSØKELSE 2011

Sosial trening Konkrete tiltak Tidsrom for måloppnåelse. April 08. April 08. November 07. April 08

Det står skrevet i evangeliet etter Johannes i det 1. Kapittel:

Matematisk julekalender for trinn, 2015

Transkript:

Planlegging

Hvordan planlegger man et utviklende spilleår?

Musikalsk handlingsplan Legge et løp sammen med hovedkorpsdirigenten Terminliste Hva gjør man? - Opptredener/konkurranser/tur? - Passe øveperiode i mellom ArbeidsBdsberegning

Eidanger Pike- og GuEekorps Visjon: Et korps med musikalsk ambisjon og med målse7ng om å ha det gøy. (Fra strategiplanen 2006-2009) Hovedsatsningsområde fra 2010: Opplæring

Musikalsk handlingsplan Ambisjoner/Hva slags korps? - Hvilke mål har vi for skolekorpsperioden? - Hva ønsker vi i oppnå eeer ulike år/før man kommer inn i hovedkorpset?

Årsplan Dato AK 1 AK 2 JK Diverse 20/9 Herming Opprop Holdning, pust og støee Haien kommer Skalatrappa Spania med noter C- jam blues Höstrock Höstmarsj Notenavn og pauser RepeBsjon Herming Opprop Oppvarming og øvelser Hør jeg vil spille en sang Tre små kinesere ute og marsjerer C- jam blues Höstrock med solist - Marius? D.C. al Fine Oppvarming og øvelser Utvid registeret oppover LiEle Suite 1. sats Hav gi meg mat - klang og form Aint no mountain - pes. Fløyte og sax fra 20-32 Can can - avslutningen Juniormarsj Form Karaktér Ta med: Boomwackers Haien kommer Karakterlapper Snakke om ønske om at noen spiller solo på huskonserten. Snakke med Torjus og Simon 27/9 Hvem vil spille solo på huskonsert? Ta med CD Bl JK. Følge opp Torjus og Simon

Plan for en Bme Dato HVA HVORDAN HVORFOR EVALUERING Hvilke konsekvenser får deee for hva vi gjør neste gang? Å forske i egen praksis

Praksistrekanten Kunnskap, erfaringer og verdier som Bl enhver Bd påvirker lærerens undervisningspraksis. P3 EBske begrunnelser P2 Teori og praksisbaserte begrunnelser P1 Handling

Hvordan legger vi opp øvelsen? Avhenger av mål Mal skaper trygghet (- De med spesielle behov) Øvelsen starter før øvelsen! Gjøre seg klar Start presis

Eksempel på en øvelse Hei! Hva skal vi gjøre i dag? (Starter oge med lyd/sang/øvelse først, - eksakt på klokka!) Oppvarming med innbakt problemabkk fra stoffet NyE stoff/dagens tema Pause FortseEe på noe fra forrige øvelse/lekse Vedlikehold av repertoar Elevene spiller for hverandre? Repetere nye Bng Hva har vi lært i dag/fåe Bl? Noe gøy Bl slue gå hjem med godfølelsenj ² Ispedd avbrekk for konsentrasjonens skyld eller for å øve på noe spesielt ² Hvor lang øvelsen er har betydning for hva man rekker

Oppvarming, intonasjon og klang Kan man jobbe med det blant de yngste? JA!

Ha fokus på basisferdigheter så Bdlig som mulig! Ferske musikanter bør oppleve det som naturlig å arbeide oppvarming og øvelser fra starten hører forskjell på god og dårlig klang kan forme ulike klanger kan høre om det stemmer eller ikke Og husk/kom i håg: Ferske musikanter tror alt er mulig!!! (Hjelpemiddel: Karaktérlapper)

Øvelsen, prakbske avklaringer KorpsoppseE - Hvordan sieer vi? (- Navn og instrument) RuBner Hva gjør vi? Plan for øvelsen Hvordan er vi på øvelsen/hvilke regler gjelder? Ansvarsfordeling

Besetningsplan Født 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 SUM Fløyte 1 1 1 1 1 5 Klari- nee Saxo- fon 1 1 1 1 2 1 3 10 1 1 1 1 1 5 Horn 1 1 1 3 Trom- pet Trom- bone Bary- ton Tuba Trom- mer 1 1 1 1 1 3 8 1 1 1 1 4 1 1 2 4 0 1 1 1 1 2 6 Sum 3 5 2 0 2 5 1 2 7 4 14 45

Ønskeliste ved rekrueering Basert på besebngsplan Hensyn Bl besetning innad i gruppen - hvordan vil deee låte?

Ønskeliste Instrument Ønsket Hvis færre Hvis flere Resultat Fløyte 2 1 3 KlarineE 5 4 6 Saxofon 2 1 2 Horn 2 2 3 KorneE/Tr.pet 3 2 4 Trombone 2 2 3 Baryton 2 2 3 Tuba Trommer 2 1 2 TOTALT 20 15 26

Repertoar

BirgiEes påstand:

Hva styrer valg av repertoar? Mål/Musikalsk handlingsplan Terminliste Besetning Instrumenter Musikanter Evner/ Vilje/ ArbeidsBd Økonomi

Et godt og funksjonelt repertoar: Utviklende MoBverende Oppdragende Musikalsk kvalitet

Fellesnevnere Tilpasset musikantenes ferdigheter Flere nivå sambdig Tilpasset korpsets besetning Variert med tanke på oppgaver og sblart Godt håndverk - klinge bra og ha en god layout

Hvor finner vi den reee musikken? Noteforlagene lyee og BEe Sverige www.notebubkken.no www.sheetmusicplus.com www.jwpepper.com Tips fra andre Konserter/konkurranser Skrive selv BesBllingsverk Arkivet Øret/gehør

Hvordan BlreEelegge? ByEe om stemmer/blande stemmer Forenkle stemmer Avansere stemmer (overstemme?) Gi noen stemmer pauser Solistoppgaver Trommegruppa! Noen trenger kanskje annen BlreEelegging pga diagnose?

Hur utvecklar man orkestern så det blir meningsfullt och skojigt och gå dit? Har vi svaret? Finnes det et svar?

Verktøy på veien Starten avgjørende, få alle med. Skap posibvitet! Velg akbviteter og repertoar med omhu. Kvalitet KreaBvitet Variasjon Læring gjennom lek Organisering skaper kontroll og kvalitet Vær en god oppdrager!

Velg 1-3 konkrete Bng du skal seee i verk/ få Bl/ha fokus på når du kommer hjem!

AkBviteter Underdelingsøvelse Aspirantsignalet, dynamikk og karaktérlapper Korpsrap 3 stemmer + basslinje trommer Overstemme Tekst Hvor skal vi hen? Historie Lydforming Aspirantsignal med