ENOVA konferansen 2012 Enøk i praksis En miks av teknikk, organisering og motivasjon! Rune Rosseland Prosjektleder/ Daglig leder
Omfang av KE sitt energiprogram De 60 største byggene til Kristiansand Eiendom Skoler, helsebygg og administrasjon Totalt 238.000 kvm oppvarmet areal ( snitt 4000 kvm ) Totalt forbruk i 2006 ca 40 Gwh Ca 30 mill i årlige energikostnader Varighet 4 år
Hovedmål Redusere energiforbruket med 10 % Øke bruken av fornybar energi Etablere en effektiv energiforvaltning Erfaringsoverføring til nybygg
Strategi og suksesskriterier Resultater og rapporter Ledelsesforankring Bygge riktig Dedikert bemanning Energiledelse Investeringer i eks anlegg / bygg Historikk på plass Vedlikehold Energioppfølging Drift / Styring Kommunikasjon
Ledelsesforankring Sette i gang, det aller viktigste grepet!! Administrasjon Politisk Styre Sørge for ressurser og mandat Tilrettelegge dedikert bemanning Støtte nødvendige endringer i drift og gamle vaner. Sette tema på dagsorden og bidra til forståelse for arbeidet
Strategi og suksesskriterier Resultater og rapporter Ledelsesforankring Bygge riktig Investeringer i eks anlegg / bygg Energiledelse Dedikert bemanning Historikk på plass Vedlikehold Energioppfølging Drift / Styring Kommunikasjon
Dedikert bemanning Fokus og målrettet arbeid er en forutsetning Kompetanseoppbygging / Spesialisering Erfaringsoverføring mellom bygg Motiverende å ha et dedikert mål, ansvar og mandat På tvers av kommunegrenser
Strategi og suksesskriterier Resultater og rapporter Ledelsesforankring Bygge riktig Energiledelse Dedikert bemanning Investeringer i eks anlegg / bygg Historikk på plass Vedlikehold Energioppfølging Drift / Styring Kommunikasjon
Historisk forbruk Forbruksnivå ved oppstart / grunnlag for å måle resultater Brukes for å finne potensialer og vurdere byggene energimessig ( Benchmarking ) Grunnlag for å prioritere rekkefølge i fremdriften i prosjektet Brukes til å dokumentere utviklingen i overgangen til fornybar energi
Strategi og suksesskriterier Resultater og rapporter Ledelsesforankring Bygge riktig Dedikert bemanning Energiledelse Investeringer i eks anlegg / bygg Historikk på plass Vedlikehold Energioppfølging Drift / Styring Kommunikasjon
SD anlegg og EOS?? Forvirret? SD Styrer lys, varme ventilasjon EOS er fasiten på hvor bra styring vi har
EOS i praksis Måler Upri strøm Bygg Internett Måler pri strøm Målerverdiserver nettselskap Måler fjenvarme Måler olje ( Egne ) Akkumulator og GSM modem for overføring Målerverdiserver underleverandør Webserver EOS software
Hvorfor energioppfølgingssystem Dokumentere resultater ( grafisk og tabell ) Energiprofil / bruksprofil /optimalisering / Analyse Oppdage avvik Sammenlikne bygg benchmarking Motivere brukere og driftspersonell Fakturakontroll Bevisstgjøre egen organisasjon
Ventilasjonsanlegg på?
Drift & optimalisering Virker feriestoppene?
Finne potensialer driftstider
Oppdage feil raskt ( KIK )
Strategi og suksesskriterier Resultater og rapporter Ledelsesforankring Bygge riktig Energiledelse Dedikert bemanning Investeringer i eks anlegg / bygg Historikk på plass Vedlikehold Energioppfølging Drift / Styring Kommunikasjon
Kommunikasjon er viktig Brukere Ansatte Driftspersonell Ledelse Politikere Miljøavd
Strategi og suksesskriterier Resultater og rapporter Ledelsesforankring Bygge riktig Energiledelse Dedikert bemanning Investeringer i eks anlegg / bygg Historikk på plass Vedlikehold Energioppfølging Drift / Styring Kommunikasjon
Drift SD anlegg Slik var det Samme muligheter, men lite effektivt Bygg 2 Bygg 1 Bygg 7 Luftanlegg Varmeovner /radiatorer Bygg 3 Bygg 6 SD anlegg skole Bygg 4 Bygg 5
Drift SD anlegg Slik er det blitt Samme muligheter, men mye mer effektivt Bygg 2 Bygg 1 Bygg 7 Luftanlegg Varmeovner /radiatorer Bygg 3 Bygg 6 SD anlegg skole Bygg 4 Bygg 5
Driftsentral etablert Vi fryser Vi har kurs i kveld Fordeler med denne modellen Egen mail adresse Luftanlegg Varmeovner /radiatorer Luftanlegg Varmeovner /radiatorer Mindre kjøring Erfaringsoverføring Kompetanse og spesialisering OK, det fikser vi SD anlegg skole SD anlegg helsebygg Dedikerte folk på full tid. Lettere å få tak i hjelp ved feil Større servicegrad for bruker = økt komfort Kommunens nettverk
Stikkord organisering av drift Dedikerte og motiverte medarbeidere med kompetanse, mandat og ansvar Sentralisert driftsansvar Fast møte med fokus på oppgaver og forbruk ( KIK ) Aksjonsliste ÅRSHJUL, hva, når, hvem Periodisk vedlikehold i system Drifte SD anleggene i tett dialog med bruker ( Komfortfokus 08-16, Enøk 16-08 ) Feilretting Bygge SD anlegg videre ut Bidra ved innvesteringer i tekniske anlegg
Oppgaver driftssentral
Prinsipp årshjul / Faste rutiner Juleferie nedkjøring Vinterferie Høstferie nedkjøring Påske Pinse Fyringssesong oppstart Feie oljefyrer Kontroll gjenvinnere Osv Sommerferie nedkjøring Fyringssesong slutt / stopp fyrhus Et skolebygg er i bruk ca 17 % av årets timer
Strategi og suksesskriterier Resultater og rapporter Ledelsesforankring Bygge riktig Energiledelse Dedikert bemanning Investeringer i eks anlegg / bygg Historikk på plass Vedlikehold Drift / Styring Kommunikasjon Energioppfølging
Vedlikehold og energiforbruk Eksempler Systemrensing av vannbårne anlegg Innregulere vann og ventilasjonssystemer Funksjonstest på viktig teknisk utstyr Rensing / blåsing av roterende gjenvinnere Jevnlig feiing av oljekjeler Kalibrering av følere
Strategi og suksesskriterier Resultater og rapporter Ledelsesforankring Bygge riktig Energiledelse Dedikert bemanning Investeringer i eks anlegg / bygg Historikk på plass Vedlikehold Energioppfølging Drift / Styring Kommunikasjon
Eksempler på investeringer Fjernstyring av 18 fjernvarmesentraler Montert måle & EOS system i 64 bygg Opprettet driftssentral for fjernstyring 64 bygg Opprettet fjernstyring av 50 SD anlegg + 12 nye SD anlegg Fullautomatisert 41 ventilasjonsanlegg / pluss fjernstyring Vannbehandlingsanlegg ( Luft, mikrobobler, slam, ekspansjon ) Bygd om til Utekompensering ca 12 fyrhus / kjeler Byttet lysarmaturer Montert atskilt tappevannsproduksjon i flere bygg Bygd inn behovstyring av ventilasjon i 10 bygg Bygd inn mengderegulert varmeanlegg
Noen videre investeringsplaner Varmepumper styrt fra sentral Bedre varmegjenvinnere i ventilasjon Teknisk isolering Sparedusjer Behovstyrt ventilasjon Lavenergilys / Led Lysstyringer
Strategi og suksesskriterier Resultater og rapporter Ledelsesforankring Bygge riktig Energiledelse Dedikert bemanning Investeringer i eks anlegg / bygg Historikk på plass Vedlikehold Energioppfølging Drift / Styring Kommunikasjon
Erfaringsoverføring til nye bygg Eksempler designkriterier Funksjonskrav til ventilasjonsanlegg Funksjonskrav til SD-anlegg / automatikk Krav til målepunkter og tilkopling til EOS Byggkvalitet og total U-verdi Krav til solskjerming Tilpasses TEK og nytt bygningsdirektiv som et minimum
Strategi og suksesskriterier Resultater og motivasjon Ledelsesforankring Bygge riktig Investeringer i eks anlegg / bygg ENØK i PRAKSIS Dedikert bemanning Historikk på plass Vedlikehold Energioppfølging Drift / Styring Kommunikasjon
kwh/m2 Spesifikt energiforbruk per gruppe, 2006-2010 250 200 Adm bygg 19,5 % Helse & sosial 20,5% Skoler 26,6 % Samlet 23,1% 150 100 50 184 174 150 146 148 209 200 183 171 166 150 142 124 119 110 168 160 141 135 130 0 Adm. Bygg Helse og sosial Skoler Totalt alle bygg 2006 2007 2008 2009 2010
Langsiktig verdi! Der vi er nå Status Rente 4 % Redusert forbruk 23, 1 100 øre pr kwh Gir årlig besparelse 8 700 000 Investering 34 mill
Langsiktig økonomi! Scenarie 2 etter step 2 Rente 4 % Redusert forbruk 25 % Pris energi = 120 øre pr kwh Gir årlig besparelse 14 000 000 Investering 60 mill Lønn 2,5 mill
Synergier / Motivasjon Miljøeffekt Lønnsomhet direkte på energifaktura Annenhåndsverdi bygg/ Energimerkeordningen Fornying og økt tilstandsgrad og levetid tekniske anlegg Kompetansebygging drift Kompetansebygging energiløsninger i nybygg Omdømmebygging / Forbilde Økt komfort
Synergier i et større perspektiv Avlastning av infrastruktur / Kraftlinjer Avlaste behov for kraftutbygginger Spart energi = Eksportartikkel for AS Norge Økt konkurransekraft for næringer Økt tilbud i offentlig sektor MILJØET
Takk for oppmerksomheten rune@enoktotal.no Rune Rosseland www.enoktotal.no