SIKT er en årlig konferanse initiert av H.K.H. Kronprins Haakon. Formålet er å skape et møtested for unge ledere og talent mellom 20 og 40 år.

Like dokumenter
Velkommen til Østfold samling på Smart City EXPO & World Congress. Barcelona November, 2017

NTNUs campus - samarbeidsarealer for utdanning, forskning og innovasjon. Kunnskap for en bedre verden

Topplederutdanning. Styrk din forretningsutvikling med en internasjonal utdanning

Start HiL Vårsamling 2017 Søknad Lillehammer Kommune

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

GOD JOBB - GODE FORELDRE?

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

LEAN for økt lønnsomhet hvordan LEAN gir din bedrift økt verdiskapning

Torsdag 24. januar 2013

Strategisk ledelse, MASTRA

«ENTRPENØRSKAP OG INTRAPRENØRSKAP» Tredje samling Clarion Hotel, Trondheim

Velkommen til Handelshøgskolen i Bodø Den entreprenørielle handelshøgskolen

Nasjonal satsing på Vurdering for læring

Oppsummering av evalueringsskjema for Trøndelagsmøtet 2016 Det var totalt 91 personer som svarte på evalueringen. SPØRSMÅL: ANTALL: %

SECURITY DIVAS STRATEGI

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

HANDLINGSROMMET I KOMMUNALE ANSKAFFELSER

ARCT STAKEHOLDER MAPPING TOOL SAMFUNN = MILJØ = NÆRINGSLIV = LOVVERK

Styreutdanning. Få den nyeste kunnskapen om fremtidens styrearbeid

Strategi 2024 Høringsutkast

GLOBAL FUTURE TROMS. Er du innvandrer med høyere utdanning og gode norskkunnskaper? Vi søker deg med potensial og ambisjon om karriereutvikling.

Kongsberg 2024! Kongsberg Næringsforening!!!

ØW~t4~4~(/44h. Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren. Universitetsstyret

ÅRSMELDING 2012 VERDAL VIDEREGÅENDE SKOLE

NORD-NORSK SKOLEKONFERANSE 2019

Kommuneplanens samfunnsdel. Merknadsfrist 7. september

Kredinor ser frem mot å ønske ledere og ansatte i trønderske bedrifter velkommen til heldags seminar

Sentralstyret Sakspapir

DIGITALISERING FOR VEKST OG INNOVASJON

- den liberale tankesmien

Prosjektbeskrivelse. Hammerfest april

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER

BKK Vestlandets eget kraftselskap TENK Omtankeprogrammet i BKK

Solenergiklyngens årskonferanse og workshop

STUDIETUR INTERNET OF THINGS SAN FRANCISCO OG SILICON VALLEY, 9 12 NOVEMBER 2015

RETNINGSLINJER OG VISJONER FOR FADDER STUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER Sist endret i Studentparlamentet

Nettverk - omdømme. Velkommen

Praktisk organisasjonsarbeid Læreplan

Det tas sikte på et kort formelt årsmøte hvor hovedsak er valg. Årsmøtepapirene er av praktiske grunner samlet i dette dokumentet.

Dagens unge, regionens fremtid

Lobbykurs Sluttrapport

BEREDSKAP OG OPPVEKST (forebygge og respondere for å redde liv - skape trygge lokalsamfunn for barn og unge)

Røde Kors Frivillighet som treningsarena for arbeidslivet

Innovativ - eller bare uklar?

Digitaliseringsskolen i Bergen

GLOBAL FUTURE > T A L E N T E R - M A N G F O L D - F O R B I L D E R

Samhandling med næringslivet

Studieplan 2019/2020

ABSOLUTT-programmet. Ansvar for Barnehage, Skole og Oppvekst: Læring Utvikling Trivsel Tilhørighet

STRATEGI FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET

INNOVASJON OG FORRETNINGSUTVIKLING

NTNU Bridge. Få tilgang til de gode hodene fra NTNU. Kunnskap for en bedre verden

Klynger som motor for omstilling og varig kompetansebygging. Norwegian Smart Care Cluster

Forretningsutvikler Coach Interessert i Innovasjon og ledelse Utdannelse i Økonomi og forretningsjus

FUELGUIDE. FuelBox NYE MEDBORGERE. Gratulerer med deres nye FuelBox!

Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for perioden

HANDLINGSPLAN FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET

Studieplan 2018/2019

Nasjonalt produsentnettverk VELKOMMEN

Kulturarv og mobilisering

PK18 deltakernes evaluering. VSV 7. februar 2018 Karen Anne Kjendlie, Rådgiver regionalavdelingen, VFK

Samarbeid og samspill mellom barnehage og universitet

Samfunnssikkerhet og beredskap. Verdiskapingsinitiativet i Vestfold

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

Kraft-konferansen. 1. april 2009 Rica Nidelven Hotel Trondheim. En nyttig og mental vitamininnsprøytning..

Omstillling og innovasjon

Nordland fylkeskommunes satsing på entreprenørskap.

Oppsummering fra i går. Hvordan hjelpe hverandre? TITLE 1

AYFs strategi for perioden er å være en tydelig stemme i faglig og forskningspolitisk debatt.

Innovasjon i omsorg er det mulig? Riche Vestby - KS forskning, innovasjon og digitalisering

Velkommen til seminar om: Kvinner, innovasjon og verdiskaping Stortinget, 20. oktober

NHH-professor Paul Gooderham, som har vært ansvarlig for den norske delen av undersøkelsen, sier at han i utgangspunktet var skeptisk til slike kurs.

EN INNFØRING I SOSIALE MEDIER

LOUISE STOLL, AVIS GLAZE OG ANDY HARGREAVES!

Studieplan 2017/2018

Smartere sammen! Smartbyen Stavanger. Gunnar Edwin Crawford Leder av Smartbyen Stavanger SMARTBYEN STAVANGER

TROMSØ ARCTIC PRIDE PARTNERPROFIL 2018

Tromsø 28. juni 2005

Vil du være med å utforme fremtidens helsetilbud ved hjelp av innovasjon?

270 deltagere på i Tromsø!

Innovasjon i offentlig sektor Innovasjonsattraktivitet Av: Muris, Linn, Sandra, Cecilie og Thomas

TOLLPOST FUTURUM KONFERANSE 2011 PÅ COLOR MAGIC MAI

Ledelseskonferansen

Innlandskonferansen 2007

STRATEGISK PLAN

PROGRAM FOR TOPPLEDERGRUPPER I STATEN

FORELØPIG KONFERANSEPROGRAM Med forbehold om endringer

Vind i seilene for reiselivssatsingen i Vestfold. Reiselivs- og næringsaktørene i førersetet

1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6

Etablererkurs i Hedmark

Nordeaprosjektet KUL-TUR

Invitasjon til kurs i systemrettet tilsyn i uke 47, 2007 i Trondheim

SPIRE 4 Handlingsplan mars 2016 Programleder Linda Flaaten-Stokkan

Foredrag DKT konferansen 25. oktober Samarbeid på tvers av fagdisipliner. Hvordan bygge en effektiv organisasjon for økt tverrfaglighet

SMAP Konferanse Om arkitektur «spiller det noen rolle»!

SKOLERING FOR VALGSEIER

Protokoll - Årsmøte Ungdomsutvalget 2017

Kommunaløkonomisk konferanse

TPM koordinator konferanse

Transkript:

SIKT er en årlig konferanse initiert av H.K.H. Kronprins Haakon. Formålet er å skape et møtested for unge ledere og talent mellom 20 og 40 år. Deltakerne kommer fra ulike sektorer, og fra hele landet. På SIKT kan deltakerne lære av hverandre, teste ut ideer og diskutere felles utfordringer og muligheter i framtidens Norge.

2013 Trondheim: Framtidens Norge 2014 Tromsø: Innovasjon og entreprenørskap 2015 - Bergen: Ledelse 2016 - Ålesund: Drivkraft 2017 - Kristiansand: Samspill 2018 - Stavanger: Endring 2019 Vil bli annonsert 2020 TBC Konferansen skal arrangeres minst 10 ganger, over hele Norge, med tema som er relevant for å bygge et sterkt Norge for fremtiden 2021 - TBC 2022 - TBC

1 2 3 4 5 Bli kjent! Workshop Forelesninger SIKT-talks SIKT-Middag SIKT-konferansens 5 deler Første ettermiddag handler om å bli kjent. Kronprinsen ønsker velkommen og setter tonen. Så ut i byen, gjøre noe praktisk sammen og diskutere årets tema. Uformell middag og konsert. Innledende foredrag av ekspert på årets tema. Workshops i grupper på 6-8 deltagere. Fokus på å lære et verktøy som kan brukes i jobben. Skal være relevant rett etter konferansen. 20 min foredrag av norske og internasjonale profiler. Løfte frem ulike perspektiver, fra ulike sektorer, på samme tema. God tid for interaksjon med deltakerne i plenum. Et utvalg SIKT-deltakere presenterer sin historie på 6 min. Representerer mangfoldet i gruppen og ofte sterke historier. Av mange sett på som høydepunktene hvert år. Høytidelig og storslått avslutning av konferansen. Norsk mat og norske artister. God tid for å snakke, danse og avtale kaffe for å sees igjen.

Akademia: 4% Media: 4% DELTAKERE Ca. 200 deltakere per år Blanding av nye og alumni Blir enten nominert av bedrift/organisasjon, eller direkte utvalgt Representerer alle sentrale sektorer (se diagram) Stort mangfold av bakgrunner og folk fra hele landet Kultur/Idrett: 8% Sivilsamfunn: 12% Offentlig/Politikk: 12% Gründere/små bedrifter: 25% Store bedrifter: 35%

Ragnhild Ulvik Vice President Innovation hos Equinor Pablo B. Lopez Executive Vice President Supply Chain i Yara. Årets ledertalent (E24 2019). Leder av SIKT-Alumni Cilia Indahl CEO i Nordic Impact, Co- Founder av Sustainability Hub Norway Daniel Kjørberg Siraj Konsernsjef i OBOS Birgit Skarstein Idrettsutøver og bystyrerepresentant i Oslo Anders Mjåset Gründer av MESH Sundeep Singh MBA-student ved University of Oxford og WEF Global Shaper. Advokat Kristin Eriksen Investeringsdir. i Salvesen & Thams Invest Tidligere leder av SIKT- Alumni SIKT ALUMNI Et levende og engasjert nettverk Består av ca. 800 tidligere deltakere Har til felles at de er talenter innen sitt felt med pågangsmot Representerer alle sentrale sektorer, stort mangfold og varierte samfunnsstemmer Flertallet er beslutningstakere og ledere med økende ansvar Alumniforeninger i hele landet Møtes jevnlig for faglige møter, workshops og sosiale arrangementer Nye selskaper, samarbeid og prosjekter har blitt til gjennom SIKT Alumni

SIKT-evalueringen har gitt gode tilbakemeldinger hvert år: 95 % av deltakerne mener at de har hatt nytte av SIKT i jobben 97 % mener at SIKT har gitt dem nyttige verktøy og innsikt 98 % anbefaler at det arrangeres SIKT videre «Det var en energiboost, og jeg er fylt med energi til å gå løs på nye utfordringer og kommer til å jobbe hardt for å levere mest mulige konkrete resultater» «Arenaer for unge ledere fra ulike deler av arbeidslivet er det ikke mange av. SIKT gikk foran som et utmerket eksempel på noe vi bør få se mer av i fremtiden» «Tusen takk for et imponerende og utrolig gjennomtenkt arrangement! Dere har sådd frø i meg som vil spire i løpet av de neste årene»" «Så mange engasjerte og ekstraordinære mennesker på ett sted!»

Nasjonale samarbeidspartnere:

www.sikt.org SIKT@slottet.no