SMAP Konferanse Om arkitektur «spiller det noen rolle»!

Transkript

1 SMAP Konferanse Om arkitektur «spiller det noen rolle»!

2 Om arkitektur, spiller den noen rolle 1. Om LINK arkitektur 2. Hvem er jeg 3. Spiller arkitekturen en rolle? 4. Arbeidsplass, hva er det 5. Fremtidens arbeidstagere 6. Planlegge for mangfold og endring 7. Vi trekker til byene 8. SMAP hvorfor er det viktig 9. Avslutning, spiller arkitektur en rolle?

3 Vår bedrift ET AV DE 5 STØRSTE ARKITEKTKONTORENE I NORDEN CA 450 ANSATTE ARKITEKTUR, INNREDNING, LANDSKAP, PLANLEGGING OG URBANISME PROSJEKTLEDELSE, BESKRIVELSER, MILJØ, ENERGI OG TILGJENGELIGHET (UU)

4 Kompetanse VI LEVERER TJENESTER OG KOMPETANSE INNENFOR: Boliger / Skoler / Kontorbygg / Kirker og kulturhus / Idrettsanlegg Kjøpesenter / Interiør / Arealplanlegging / Infrastruktur / Industriparker Landskap / Helsebygg og sykehus / Høyskoler og lab / Rehabilitering og vedlikehold Prosjektledelse / Byutvikling

5 Hvem er jeg? Rolf Maurseth Arkitekt, (lidenskapelig)! En av gründerne av LINK Nå markedssjef i Konsernet Arbeider i hele Skandinavia Er middelaldrende, men skal arbeide ca 15 år til! Og ønsker da en arbeidsplass som fungerer for MEG og forstå hva andre ønsker!

6 Om arkitektur Spiller det det noen rolle I SMAP er det et kapittel om estetikk, kapittel 8 Det står noe om arkitektur/estetikk og dens påvirkning, jeg håper vi får det tydeligere. God arkitektur er ikke lett og definere! Vi har alle en personlig oppfatning av hvorledes vi vil ha det hjemme og på arbeidsplassen Arkitektur er «ATTRAKTIV»

7 Om arkitektur Spiller det det noen rolle Hvordan bygget ser ut, design! Hvordan det er organisert Interiøret, vennlig/strengt Hvilken miljøprofil Hvor god plass har man, etc Summen av dette sender sterke signaler til samfunnet, kundene og ikke minst de som er ansatt, eller vurderer å arbeide for bedriften. Vil vi være der og ikke andre steder?

8 Arbeidsplass Nye konsept blandes med tradisjonelle. Coworking Shared space Clean desk Activity based workspace Samhandling Hjemmekontor Cafe kontor Utekontor Ingen kontor! Celle kontor

9 Google Nytt hovedkvarter Googles er en av verdens største arbeidsgivere og satser på arkitektur. Åpenhet og lekenhet preger løsningene.

10 Apple Nytt hovedkvarter Av mange sett på som de beste på design og markedsføring, klare former, minimalistisk. Innvendig overaskende og uformelt.

11 Interiør Det skal lite til! Lyst og vennlig Mørkt og kjedelig

12 Interiør To ganske like rom Utradisjonelt, følelse av å være hjemme Tradisjonelt og upersonlig.

13 Farger og stofflighet Statoil IB- senter Accenture

14 Midlertidige arbeidsplasser Cafe og co- working. wework Meatpacking co-working space, New York Copyright: wework Interchange co-working space by Tom Dixon, London Copyright: Tom Dixon Research Studio

15 Arbeide hvor som helst Arbeid og fritid går i ett. Hvor vil vi være?

16 LINK arkitektur Umeå Klimanøytralt Eksisterende bygg hvor vi tester ut hvordan kan man drive klimanøytralt! Skaper mye stolthet og kunnskap Utfordre oss selv.

17 Paradis Stavanger Klar moderne arkitektur Bygget skal bli nullutslipp og plusshus Store åpne lokaler med kontakt mellom etasjene Formidler modernitet, kreativitet

18 Sødre Värtan Kontor og butikker Nytt kontorbygg i Stockholm hvor vi jobber med å aktivisere byggets nederste etasjer mot byen. Bygget skal kunne brukes av alle og ønske dem velkommen.

19 Aker Brygge Landskap/Urbanitet Hvor ligger bygget? Treffer man noen der ute? Er det muligheter for å arbeide rett utenfor bygget, på kaien, kafeen

20 Fremtidens arbeidstagere The Millennials, en ny type arbeidstager. De er mange, den største generasjonen på planeten! De er annerledes De vil redde verden De skal co-worke og dele Være fri, arbeid der det passer dem Stiller spørsmål om hvorfor skal vi gjøre dette!!! De kommer fra skoler med andre arbeidsformer enn min generasjon Og de skal arbeide med oss.

21 Kilden Barnehage Vi skal tidlig krøkes Moderne barnehager får moderne design, teknisk og miljømessig er de hypermoderne!

22 Barneskole Steinerskolen i Fredrikstad Man går over i barneskolen hvor arkitektur og landskap med leken arkitektur.

23 Videregående skole Kappla vgs Skolen begynner å ligne de beste arbeidsplasser, -eller er det arbeidsplassene som tar etter skolen?

24 Nordahl Grieg VGS Fellesarealene Det legges til rette for uformelle møteplassser og muligheter til arbeid over alt!

25 Høyskoler NHH, tilbygg Høyskolene og universitetene er nå i endring. Konkurransen fra nettet og nye aktører gjør at de må markedsføre seg som attraktive steder! I Trondheim bruker ikke elevene universitetet, de sitter i byen, derfor flytter universitetet etter.

26 Vi skal planlegge for mangfold Vi er ikke like som mennesker, ei heller bedrifter. Arbeidslivet endrer seg raskt Nye konsepter dukker opp Digitalisering gir muligheter Bedrifter må tiltrekke de rette menneskene på nye måter Arbeidstageren har nye krav Bedriftene får nye behov Endringer skjer raskt Byggene og bedriftene må svare på dette.

27 Vi trekker til byene Det er her vi ønsker å være Det er en global trend at vi trekker mot byene i større fart enn noen gang Vi ønsker å leve og arbeide med andre Byene er der arbeid, kultur, innovasjon og «livet» er. Et bygg en bedrift må forholde seg til dette, det kan ikke lengre være nok i deg selv Suksess vil være avhengig av hvor godt man integrere seg og blir en attraktiv del av helheten

28 SMAP Hvorfor er det er viktig SMAP gir et grunnlag for å skape en plattform og et språk for å forbedre våre arbeidsplasser. SMAP skal skape en dypere forståelse for hvordan vi planlegger og diskuterer våre arbeidsplasser SMAP skal sikre alle «hygiene» faktorer SMAP skal inspirere og utfordre SMAP skal leve og utvikle seg med nye arbeidsformer

29 Arkitekturen Spiller den en rolle? Mitt svar er et ubetinget ja Den er ubestemmelig Den er unik Den skaper stolthet Den sikrer helse Den gir til samfunnet Den kan være inkluderende Den skaper identitet Den kan fremme kreativitet og produktivitet!!

30 Rolf Maurseth U E N D E L I G E M U L I G H E T E R