Handlingsplan 2019 LO favør- det mest kjente fordelskonseptet i Østfold

Like dokumenter
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen

Ungdommens dokument

HÅNDBOK FOR studentforum

4.1 Forslag til handlingsplan

HANDLINGSPLAN. FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet

HANDLINGSPLAN FOR UNGDOMSUTVALGET FAGFORBUNDET, AKERSHUS 2017

VEDTEKTER. 1.1 Industri Energi klubben ESS er tilsluttet Industri Energi og er underlagt dette forbundet og LO s vedtekter og bestemmelser.

REPRESENTANTSKAPSMØTE Oslo/Akershus HK 2019

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet

Den årlige handlingsplan for 2014 må sees i sammenheng med det overordnede handlingsprogrammet for og budsjettet for 2014.

Sist endret VEDTEKTER

Organisatoriske retningslinjer for Fagforbundet Sandnes Avd Vedtatt på Årsmøtet 2010

Årsmøtesak Arbeidsplan for 2019 og 2020

Hovedsatsningsområder

Medlemstelefonen Ny telefonstruktur

Ungdommens dokument

LO KONGRESS 2017 FORSLAG OVERSENDT Redaksjonskomite 3

Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet

Handlingsplan 2013 Ungdomsutvalget

Protokoll fra møte i LOs Regionråd i Østfold Mandag 5. mars kl I LOs møtelokale i Sarpsborg

Ungdommens dokument

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

Mål Tiltak Når Ansvar Sikre alle tariffområder en god lønnsutvikling. Mål Tiltak Når Ansvar Offentlige tjenester drives i egenregi

LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken

Handlingsplan 2017 for Fagforbundet Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd 325

Vanskelig og langvarig arbeide er ungdommens sak. - Platon

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

VERVING OG ORGANISASJONSBYGGING. Finn Olav Haga forbundssekretær

Ungdomspolitisk Program

Ingeniørvesenets Arbeiderforening

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT

Håndbok for arbeid i NITOs lokale avdelinger vedtatt av hovedstyret i 2013 og sist oppdatert ved presidentvedtak januar 2019

Hovedsatsningsområder

FOR UNGDOMSTILLITSVALGTE OG UNGDOMSUTVALG

Handlingsplan Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal:

Innstillinger fra Redaksjonskomiteen for Org og Vedtekter. LOs egen organisasjon Vedtekter

Tipshefte til Fagforbundsuka 2009

Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen

Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015. Vedtatt av årsmøtet, april 2014 !!! !!!

NRF Handlingsplan

Velkommen til Fase 1 kurs for tillitsvalgte i Fagforbundet

Arbeidet i lokallagene i 2016

Den årlige handlingsplan for 2015 må sees i sammenheng med det overordnede handlingsprogrammet for og budsjettet for 2015.

VIRKSOMHETSPLAN FOR Negotia Avdeling Sør-Rogaland Side 1 av 9

Protokoll fra årsmøte for Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening onsdag 29. januar 2014 ved Inderøy videregående skole

Fagforbundsukene 2008

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen.

FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM

Handlingsplan for rekruttering

VIRKSOMHETSPLAN FOR Negotia Avdeling Sør-Rogaland Side 1 av 9

Rødts 3. Landsmøte mai SAK 4 HANDLINGSPLAN

Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg!

Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund. Velkommen til NNN

Handlingsplan for Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd

Handlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den

Mediestrategi for Fagforbundet

September Forankring fryder. Bjørn Halvorsen

Mediestrategi for Fagforbundet

(Intro mørk sal FILMSNUTT med Monica Okbe 1 min) Kort kommentar til filmen

Å være arbeidsplasstillitsvalgt. - Ansvar, oppgaver og utfordringer i praksis

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2008 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

Innkomne forslag 2011:

Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund. Du er viktigst! Veiledning for medlemsrekruttering i NNN

Ungdommens dokument Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett

Protokoll. Utvalg: Fagforbundet Ung Akershus Ungdomsutvalget Saksnr: 29/17

Ungdommens dokument

Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet

Informasjonsstrategi

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2009 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

Solidaritet i praksis

KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET

KAPITTEL 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Sikkerhet lønner seg også i arbeidslivet. Fagforening for Luftfart og Reiseliv

Handlingsplan

Presentasjon av prosjektet. August 2011

Velkommen til en ny verden.

Referat fra Regionstyremøte Nr. 1/02-04

Fagforbundets kommunikasjonsstrategi. omtanke solidaritet samhold

Hovedlinjer i Yrkesseksjon samferdsel og teknisk

Inger Marie Hagen og Jørgen Svalund. Verve og beholde. Forankring av LOs medlemsfordeler gjennom lokale LOfavørkomiteer. Fafo-rapport 2018:28

Handlingsplan

Arbeidet i lokallagene i 2015

Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til

lønns- og arbeidsvilkår

Handlingsplan Fagforbundet Smaalenene ønsker å ha 2 hovedprioriteringer for 2016: Godkjent av Årsmøtet 26. januar 2016

HÅNBOK FOR DEG SOM ER UNGDOMS- TILLITSVALGT

LOs retningslinjer. Innholdsfortegnelse: Vedtekter for LOs lokalorganisasjoner. side 2. Retningslinjer for LOs fylkeskonferanser side 6

Gruppeoppgave workshop 2

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

HANDLINGSPLAN

, LARVIK.

Sak 8.1. Organisasjonsutvikling FO

Norsk Jernbaneforbunds informasjonsstrategi

Veikart for innføring av HMS-charter i virksomhet

. Protokoll styremøte, Fagforbundet Trondheim 8.mars 2016

Referat fra møte i IA-oppfølgingsgruppe 17. februar 2011 kl

Transkript:

Handlingsplan 2019 LO favør- det mest kjente fordelskonseptet i Østfold Kjennskap og kunnskap om LOfavør! Fint for deg Bra for mange

Innledning: Det er viktig å være synlige ute blant medlemmer og gi informasjon om LOfavør fordelsprogrammet. For å lykkes er vi avhengige av at forbundene og LO lokalt setter dette på dagsorden og bidrar med informasjonsspredning, samt at LO lokalt, forbund og fagforeninger også har egne aktiviteter der LOfavør er med. Aktiviteter og informasjon om LOfavør fordelene er ofte naturlige å samordne med andre organisasjonsmessige tiltak. I 2019 arrangeres også «Tillitsvalgtsåret» med ekstra aktiviteter hvor det også kan være naturlig å ha med informasjon om LOfavør. LO favør fordelsprogram er av LO kongressen nevnt som en viktig faktor for å sikre lojale medlemmer og rekruttere flere medlemmer til LOs forbund. Tenketanken Agenda og FAFO har sett på organisasjonsutviklingen i norsk arbeidsliv generelt og LO spesielt. Om medlemsrekruttering kommer det frem at informasjon og synlighet fra tillitsvalgte er avgjørende. Spesielt viktig er det å ønske nyansatte velkommen til arbeidsplassen og fagforeningen. For at de lokale tillitsvalgte skal kunne utføre jobben sin på en best mulig måte er det viktig at de er oppdatert, informert og motivert for god medlemsservice og medlemsrekruttering. LO favør komiteen ønsker derfor å tilrettelegge for at forbundene, fagforeningene og LOs lokalorganisasjoner er med å synliggjøre medlemsfordelene i LOfavør. Dette sammen med viktigheten og de gode grunnene for å være organisert skal sikre flere lojale medlemmer til LOs forbund.

LOfavør-komiteens formål: LOfavør-komiteen er et permanent samarbeidsorgan mellom fagbevegelsen i Østfold og SpareBank1 Østfold Akershus Komiteen har ansvaret for god og systematisk kontakt mellom fagbevegelsen, banken og andre fordelsleverandører. Hovedoppgaven er å informere og skolere medlemmer og tillitsvalgte om LOfavør konseptet og bidra til at LOfavør blir det mest kjente fordelskonseptet for LOs medlemmer i Østfold. Komiteens oppgaver: LOfavør komiteen i Østfold vil i 2019 gjennomføre aktiviteter og arrangementer for å fremme kjennskap og kunnskap om LOfavør konseptet. Handlingsplanen er utarbeidet av LOfavør komiteen etter innspill fra organisasjonene. Styret vil behandle saker og har det overordnede ansvaret for at aktiviteter blir gjennomført. Arbeidet vil organiseres effektivt der et arbeidsutvalg følger opp vedtakene. Møteplan: Komiteen vil ha 4 styremøter i 2019 som er fastsatt til: 4. februar hos Fagforbundet Østfold 10.00 12.00 24. April kl. 09.00 12.00 på LOs DK 10. September 09.00 12.00 på LOs DK 5. November 09.00 12.00 på LOs DK 2. 3. desember - Arbeidskonferanse for å lage handlingsplan for 2020

AKTIVITETSPLAN: Fellesmøte med LO lokalt Tiltak: Alle i komiteen og LOfavør kontaktene i LO lokalt skal være godt skolert og informert om LOfavør-konseptet. Handlingsplanen skal forankres og lokale aktiviteter utarbeides. Felles arbeidsmøte med gjennomgang av LOfavør konseptet og handlingsplan. AU / LOfavør komiteen 4. februar kl.12.00-15.00 hos Fagforbundet i Østfold på Tune senter, Grålum LOfavør ungdomskurs Tiltak: Opplæring av unge tillitsvalgte i LOfavør konseptet Arrangere eget LOfavør ungdomskurs sammen med Akershus og Buskerud. LOs ungdomsutvalg og LOfavør komiteen Februar 2019 LO-cruise for tillitsvalgte Informere og skolere 200 tillitsvalgte i LOfavør konseptet, samt verdsette jobben de gjør. 7. mai 2019 Komiteen i samarbeid med LOs regionråd og LO stat

LOfavør kurs Skolere flere tillitsvalgte til å bli LOfavør ambassadør slik at de kan videreformidle informasjonen til sine medlemmer. (Vi vil ha ekstra fokus på at LOfavør ambassadørene skal få ut informasjonen til medlemmene når de kommer hjem fra kurset). 6. 7. juni LOfavør komiteen og AU LOfavør aksjon i forbindelse med refleksens dag Fokus på at LO er opptatt av trygghet på arbeid og trygghet i trafikken. LOfavør komiteen 17. oktober LOfavør dagskonferanse for tillitsvalgte Informere og skolere tillitsvalgte og medlemmer om oppdateringer og nyheter innen LOfavør å få de til å arrangere aktiviteter på egen arbeidsplass i forbindelse med trygghetskampanjen. Komiteen og AU 22. November 2019 Trygghetskampanje Høytid for brann Profilere og gjøre LOfavør medlemsfordeler kjent for medlemmene i Østfold. Ha spesielt fokus på brannsikkerhet i førjulstiden og spesielt på røykvarslerensdag 1. desember. Utdeling av bokser med pepperkaker med klistremerke med LOfavør informasjon. Lage aktivitetshefte. LO favørkomiteen, LO lokalt, fagforeninger og klubber / arbeidsplasser. fra 22. november frem til Jul

Julepatrulje med standsaksjon på kjøpesentrene Arrangere standsaksjoner med pepperkaker og gløgg i 5 kjøpesenter i Østfold med informasjon om LOfavør i forbindelse med trygghetskampanjen. LO favørkomiteen sammen med LO lokalt Desember Regionale fagforeningsmøter med LOfavør på dagsorden Bistå LO lokalt til å arrangere en temakveld med LOfavør på dagsorden Arrangere fem lokale fagforeningsmøter sammen med LO lokalt Komiteen i samarbeid med LO lokalt 2019 LOfavør i tillitsvalgtes år Tiltak: Motivere og tilrettelegge så tillitsvalgte enklere kan informere medlemmene om LOfavør Utarbeide materiell, plakater, kultur, videoer, podcast, etc. til bruk i informasjonsarbeidet. 2019 LOfavørkomiteen og AU