Aktuelle saker OU-18: 01.12.11, Alexandra hotell, Molde v/ Borghild Moe, Hilde H. Aandahl, Rolv Sæter og Bernt Bigton s1
Tema 1. GNIST (BM) - Veiledning nyutdanna - Vidareutdanningsstrategien, ny avtale 2. Profesjonsetikk (BM) 3. Barnehage (HHA) 4. Tariff 2012 (RS) - Møteplassar i Møre og Romsdal - Undersøking lønsnivå leiarar i M&R 5. Kommuneøkonomi (RS) 6. Endringar i fylkesstyret (RS) 7. Lokallagsårsmøta og fylkesårsmøtet 2012 (BB) - om vedtekter, retningslinjer, fristar etc. s2
1. GNIST (BM) 1) Veiledning av nyutdanna lærere og førskolelærere For lærere fra 2010/11, for førskolelærere fra 2011 Utdanningsforbundet politikk: Fylkesinfo 12/10 og 15/11 TID KOMPETANSE INNHOLD (Jfr. e-post til lokallaga 2.11.11) Drøftinger og forhandlinger mellom HTV og arbeidsgiver 2) Videreutdanningsstrategi 2012 15 Ny kostnadsfordeling: 50 25 25 Mål: Flere lærere i flere kommuner Møre og Romsdal: Lærere 09-11: 60 68 50 ; 8 kommuner: ingen Ny kompetanseforskrift krav om kompetanse for undervisning i fag(?) Situasjonen i kommunene? s3
2. Profesjonsetikk (BM) Utdanningsforbundets nettsider: Utkast til profesjonsetisk plattform innspill fra medlemmer! Etiske dilemma eks. til debatt i klubber/medlemsmøter Plan for jobbing i eget lokallag jfr. vedtak i repskapet:..styrke førskolelærere, lærere og lederes profesjonsetiske holdninger og kompetanse, og den skal kjennes og eies av profesjonsutøverne selv. Alle organisasjonsledd forplikter seg i henhold til en minimumsplan for aktiviteter med hovedmål å bygge opp under medlemsengasjementet og deltakelse. s4
3. Barnehage (HHA) Rundskriv F 04 11 Veileder om kravene tilpedagogisk bemanning Undersøkelse FRIST 7. desember SFS 2201 Assisterende styrer Barnehagelovutvalget s5
4. Tariff 2012 (RS) Tariff 2012 er ei av hovudsakene for Utdanningsforbundet og Unio i 2012 Sentralstyret har lagt føringar for eit særleg fokus på lønsoppgjeret komande vinter og vår. Det blir ikkje arrangert tradisjonelle tariffkonferansar, men tariff-møteplassar rundt om i fylka våren 2012 (jf. Fylkesinfo 29/2011: Tariff 2012 Aktiviteter i forbindelse med forberedelsesarbeidet) s6
4. Tariff 2012 forts Møteplassar i Møre og Romsdal - Tariff 2012 Dato/veke Stad Målgruppe Ca. tal delt. 10. januar (veke 2) Alexandra, Molde Arr. Fylkeslaget FAS-medllemmer, OU-kurs tv. på dagtid 50 27.-28.februar (veke 9) Vårsøg, Surnadal Arr. Fylkeslaget OU-kurs HTV/ lokallagsleiar (1 frå kvart lokallag + 6) 50 15. februar (veke 7) Ålesund Arr. Lokallaget Medlemmer i Ålesund og nabolokallag 100 250? s7
Møteplassar Tariff 2012 Dato/veke Stad Målgruppe Ca. tal delt. Forslag: Veke 7 Molde, arr. Lokallaget Medlemmer i Molde og nabolokallaga 100 250? Forslag: Veke 7 Ørsta/ Volda, Arr. Lokallaga Medlemmer i Ørsta/Volda og nabolokallaga 100 200? Forslag: Veke 9 Kristiansund, arr. Lokallaget Medlemmer i Kristiansund og nabolokallaga 100 200? s8
Tariff 2012 forts. Undersøking lønsnivå leiarar i M&R - Tilsvarande undersøking i 2010, vi spurde om løn per 1/1: Kommune/ Namn på eininga/ Type arbeidsplass Type stilling/ Antal årsverk/ Adm.ressurs ekskl. SFO/ Merkantil ressurs ved eininga/ Forhandlingskapittel/ Grunnløn per 1.jan 2010/ - Målet er å få ut spørjeskjemaet til dykk i januar 2012. - Vil omfatte leiarar både skule, barnehage, SFO, oppvekstsenter og PPT. s9
Undersøking lønsnivå leiarar i M&R forts Undersøkinga i 2010: Kommunar/lokallag: svar frå 31 av 36 lokallag Ikkje fullstendig svar frå alle desse 31 Totalt 213 svar (respondentar) Resultatet og verdien av undersøkinga blir betre dess fleire som svarar! s10
5. Kommuneøkonomi (RS) Statsbudsjettet 2012 Utdanningsforbundet meiner: Kommunesektorens frie inntekter må økes med minst 1,5 mrd. kroner utover regjeringens forslag for 2012 slik at kommunene kan satse på barn og unge som et langsiktig virkemiddel for vekst og utvikling. Regjeringens forslag til økning i de frie inntektene spises opp av økte demografiutgifter, økte pensjonskostnader og vedlikehold av fylkesveier. s11
Kommuneøkonomi forts. Barnehagesektoren kan bli innsparingsposten på altfor mange kommunebudsjett. Utformingen av finansieringsordningen og svake kvalitetskrav i regelverket vil føre til at kommunene nedprioriterer satsingen på våre yngste. Fjerning av kontantstøtten for toåringene kan føre til ytterligere 10 000 barnehageplasser i manko. Dette må kompenseres i rammeoverføringene til kommunene for å sikre rekruttering av nok førskolelærere. Utdanningsforbundet krever at regjeringen gjør en ny vurdering av behovet for barnehageplasser i 2012 og at regjeringen senest i forbindelse med Revidert budsjett 2012 legger fram nye forslag til bevilgninger på området. Kommunene må også kompenseres fullt ut for bortfallet av det tidligere øremerkede investeringstilskuddet. s12
Kommuneøkonomi forts. Det er positivt at regjeringen innfører en nasjonal norm for lærertetthet. Normen må avspeile behovet for det antallet lærere som er nødvendig for å ivareta elevenes krav om tilpasset opplæring. Utdanningsforbundet forventer at regjeringen gjør en vurdering av behovet for flere lærere i forbindelse ned Revidert budsjett 2012 Ordningen med innføring av valgfag på ungdomstrinnet er underfinansiert. Det er uheldig at regjeringen legger opp til å skaffe rom for timer til valgfag ved å omdisponere timer fra andre fag. s13
Kommuneøkonomi forts. Generelt i statsbudsjettet: Lønns- og prisvekst Anslaget for gjennomsnittlig årslønnsvekst for alle sektorer i 2012 er nå satt til 4,0 prosent. Veksten anslås å bli den samme som for 2011. Forventet prisvekst i 2012 er etter Finansdepartementets anslag 1,6 prosent, det vil si 0,1 prosentpoeng høyere enn i 2011. Dette resulterer i en forventet reallønnsvekst fra 2011 til 2012 på 2,4 prosent. Veid samlet prisendring i kommunesektoren (deflator) er nå anslått til 3,25 prosent i 2012, mot 3,4 prosent i 2011. s14
Kommuneøkonomi forts. Fylkeslaget har fått få meldingar om korleis budsjettprosessane går i kommunane. Kva legg kommunane i M&R til grunn for budsjettet i 2012? Blir barnehage- og skuletilbodet i 2012 på nivå med 2011? s15
6. Endringar i fylkesstyret (RS) Fylkesstyret har 11 faste medlemmer, og fylkesårsmøtet i 2009 valde 6 vara. Varalista er no brukt opp, Otto-Magne Strømmegjerde har fått fritak frå sine verv i fylkeslaget frå 01.12.11. Gunnar Rutle er no fast fylkesstyremedlem. Marit Myklebust er ny leiar for leiarrådet, og får møte og talerett i fylkesstyret. s16
7. Lokallagsårsmøta og fylkesårsmøtet 2012 (BB) s17
Lokallagsårsmøtene 57.4 Følgende frister gjelder for ordinært årsmøte: 15. februar (15. januar i år med fylkesårsmøte): Lokallagsstyret skal kunngjøre tid og sted for møtet. Sammen med kunngjøringen skal det følge et foreløpig forslag til sakliste, med frist for å melde saker som ønskes tatt opp på årsmøtet. To uker før årsmøtet: Endelig sakliste og dokumenter og forslag til vedtak i saker som skal behandles på årsmøtet, sendes klubber og medlemmer. s18
Fylkesårsmøtet 5. oktober 2011 Lokallagene fikk en foreløpig orientering om planleggingsarbeidet i forbindelse med fylkesårsmøtet. s19
Fylkesårsmøtet 44.6 Følgende frister gjelder for ordinært årsmøte: 15. februar: Fylkesstyret skal kunngjøre tid og sted for møtet. Sammen med kunngjøringen skal det følge et foreløpig forslag til sakliste. 15. april: Melding om valg av delegater og melding om saker som ønskes tatt opp på årsmøtet, skal være sendt fylkesstyret. To uker før årsmøtet: Endelig sakliste og dokumenter og forslag til vedtak i saker som skal behandles på årsmøtet, sendes årsmøterepresentantene. s20
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Fordeling antall delegater Prosentvis i henhold til medlemstall s21
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Delegatene innad i hvert lokallag er videre fordelt på medlemsgrupper i henhold til den prosentvise fordelingen av medlemmene på medlemsgruppene i lokallaget. s22
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Vi må ivareta de små gruppene Kristiansund er tildelt en ekstra delegat (7+1), som skal øremerkes Foretakstillitsvalgt Helse MR Spekter/FAS. Lokallaget skal derved sende 2BHG, 2FAS og 4GSK. s23
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Vi må ivareta de små gruppene Volda er tildelt en ekstra delegat (5+1), som skal øremerkes en ekstra delegat fra HU. Lokallaget skal derved sende 1BHG, 3GSK og 2HU. s24
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Vi må ivareta de små gruppene En av delegatene fra FAS skal øremerkes Regionstillitsvalgt Bufetat. Ålesund får ikke tildelt en ekstra delegat ettersom delegasjonen allerede er ganske stor. s25
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Representasjon ledere Fylkesstyret går inn for en ordning der 10% av delegatene skal være lederrepresentanter. Dette ordnes slik at de fire største lokallagene blir anmodet om å velge et visst antall ledere. I tillegg får lederrådet anledning til å nominere to lederrepresentanter. s26
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Ingen gruppe skal være større enn 50% Ingen medlemsgrupper skal ha mer enn 50 % av delegatene. Ut fra dette må medlemsgruppe GSK reduseres. Dette er ikke gjort ved å redusere antall delegater i enkelte lokallag da dette ville rokke ved punkt 1. Løsningen blir derfor å endre fordelingen på medlemsgrupper innad i noen av de store delegasjonene. s27
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Lokallagsledere Fylkesstyret anbefaler at lokallagslederne prioriteres som delegater, men det er selvsagt lokallagets årsmøte som velger sine delegater til fylkesårsmøtet. Nesten alle lokallagsederne (unntak vgo, Sandøy og Smøla) hører til GSK (markert med V/G/B/F i skjemaet). Dette øker utfordringen med å holde denne gruppen under 50 %. s28
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Kvinner Andelen kvinner for årsmøtet som helhet skal være større enn eller lik 50 %. s29
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Varadelegater Lokallagsårsmøtene må velge varadelegater fra samme medlemsgruppe og med samme kjønn, slik at kvoteringen fortsatt oppfyller kravene i forbindelse med forfall. s30
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Delegattall Fylkesårsmøtet i 2006 vedtok en fullmakt slik at fylkesstyret kan øke delegattallet med 10%. Fylkesstyret har nå vedtatt å ta i bruk hele fullmakten, slik at delegattallet på fylkesårsmøtet i 2012 settes til 124. s31
Delegatfordeling Fylkesårsmøtet 2012 Årsmøtedokumentene Årsmøtedokumentene produseres denne gangen i A4 magasinform. Hensikten med dette er å spare: - Miljøet - Penger - Arbeidstid s32