Helsepersonelloven lov av 2.7.1999 nr64 jur. rådgiver
Lovens oppbygging Kap. 1: Lovens formål Kap. 2: Krav til helsepersonells utfør. Kap. 3: Krav til organisering med mer Kap. 4: Autorisasjon, politiattest Kap. 5: Taushetsplikt og opplysningrett Kap. 6: Opplysningsplikt Kap. 7: Meldeplikt Kap. 8: Dokumentasjonsplikt
Forts lovens oppbygging Kap. 9: Vilkår for autorisasjon mm Kap. 10: Tildeling, bortfall av autor. Kap. 11: Reaksjoner ved brudd på loven Kap. 12: Statens Helsepersonellnemnd Kap. 13: Forskjellige bestemmelser
Formål Formål: å bidra til sikkerhet for pasienter og brukere og kvalitet i helse/omsorgstjenesten samt tillit til personell og tjeneste Loven gjelder for alle som yter helseog omsorgstjenester (obs ikke bare for helsepersonell), jf hol 2-1.
Hpl vs Prbl Helsepersonelloven er en ren pliktlov for alt helse- og omsorgspersonell, og speiler pasient-og brukerrettighetsloven som er en rettighetslov for pasienter og brukere.
Hvem gjelder helsepersonelloven for? Alle med autorisasjon/godkjennelse etter hpl 48 eller med lisens Apotekansatte Elever/studenter som i forbindelse med helse/omsorgfaglig opplæring utfører omsorgstjenester Alle som utfører helse- og omsorgstjenester, jf hol 2-1
Gjennomgang av noen viktige -er Uansett profesjon: Hpl 4: Arbeidet skal alltid utføres forsvarlig ut fra de kvalifikasjoner helse/omsorgspersonellet har Hpl 5: Bruk av medhjelpere hvis det er forsvarlig. Ved pålagt arbeidsoppgaver er man selv ansvarlig for å si i fra at man ikke er kvalifisert
Forts -er Hpl 7: Plikt til å gi øyeblikkelig hjelp når det antas at hjelpen er påtrengende nødvendig (akutt) Hpl 8: Pliktmessig avhold ikke drikke 8 timer før jobb (bakrus? jf forsvarlighetskriteriet) Hpl 9: Forbud mot gaver som er egnet til å påvirke tjenesten
Forts -er Hpl 10: Plikt til å gi informasjon til pasienter, jf reglene i pbrl om infoplikt Hpl 10a: Være oppmerksom på barn som har alvorlig syke foreldre (både psykisk/ rus/somatikk) og plikter i den forbindelse Hpl 20: Krav om politiattest for de som yter helse-og omsorgstjenester til barn, jf politiregl. 39
DE ALLER VIKTIGSTE -ENE ( Opprørs -ene ) Hpl 16: Kommunen skal organiseres slik at helse/omsorgspersonell blir i stand til å overholde sine lovpålagte plikter Hpl 17: Helse- og omsorgspersonell skal av eget tiltak gi tilsynsmyndigheten informasjon om forhold som kan medføre fare for Kjersti brukere/pasienters Harnes, sikkerhet
TAUSHETSPLIKTSREGLER Hvorfor: Respekt for bruker/pasienters integritet Ønske om å etablere et tillitsforhold mellom tjenestemottager og yter Taushetsplikten gjelder både på arbeid og fritid (jf sosionomdommen)
TAUSHETSPLIKTSREGLER Flere regler spredt rundt i lovverket: - Hpl 21: hovedregel om taushetsplikt for helse/ omsorgspersonell - Pbrl 3-6 - Hol 12-1 - Fvl 13-13 e for alle som jobber i det offentlige
HOVEDREGEL OM TAUSHETSPLIKT Hpl 21: Helse- og omsorgspersonell skal hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om folks legems- eller sykdomsforhold eller andre personlige forhold som de får vite om i egenskap av å være helse/ omsorgspersonell.
Forbud mot snoking i journaler Hpl 21a: Det er forbudt å lese, søke eller på annen måte tilegne seg, bruke eller besitte opplysninger som nevnt i 21 uten at det er begrunnet i helsehjelp til pasienten, administrasjon av slik hjelp elelr har særskilt hjemmel i lov eller forskrift.
Unntak fra taushetsplikten Ved informert samtykke fra den det gjelder Opplysningsplikt til barnevern og kommunal helse- og omsorgstjeneste samt Statens Helsetilsyn Opplysningsrett, men ikke plikt Avvergingsplikt strl 139 uten hensyn til taushetspliktsreglene
Meldeplikt kap. 7 35: Melding om fødsler for lege eller jordmor til folkereg. 36: Melding om dødsfall lege skal gi kommunelegen opplysninger om dødsårsak som igjen gir opplysninger til dødsårsaksregistret 38: Melding om betydelig personskade 38a: Melding om behov for IP
DOKUMENTASJONSPLIKT KAP. 8 Hpl 39: Plikt til å føre journal, jf pasientjournalforskriften Hpl 40: Krav til innhold Dok.plikten gjelder ikke for sosiale tjenester(hjemmehjelp), men må vurderes individuelt jf forsvarlighetskravet Vær obs på endringer i funksjonsnivået
Kap. 9, 10 og 11 Omhandler vilkår for autorisasjon, 48 lister opp 29 yrkesgrupper. Forøvrig kan det gis lisens etter søknad, særlig aktuelt for utlendinger. 56-59: Statens helsetilsyn kan gi advarsel ved forsettlig eller uaktsomhet, ellers tilbakekall mm
Kap. 12 Statens Helsepersonellnemnd 68: Statens Helsepersonellnemnd er klageorgan for vedtak om tildelinig, advarsel, tilbakekall med mer. Nemnda består av 3 jurister, samt tre personer med helsefaglig bakgrunn og en legerepresentant.