Mentortjenesten i Innovasjon Norge

Mentortjenesten i Innovasjon Norge Kollegaforum 2015 Lampeland 26. november 2015 Advokat Joachim Charlsen Pande

Hva skal jeg snakke om? Mentorordningen generelt Hvordan er det vi i EY jobber med mentorordningen Bruk av nettverk Litt om andre gründertilbud lokalt (Vestfold) Side 2

Sagt med Innovasjon Norges egne ord: Ønsker du personlig oppfølging av din bedrift over tid? Mentortjenesten er et tilbud til deg som er daglig leder i en gründerbedrift. Vi setter deg i kontakt med erfarne personer i næringslivet og finner en mentor som passer din bedrift. Side 3

Side 4 E&Y Connect Norge eller Kunnskapsparken i Bodø

Innhold Én-til-én-samtaler med en mentor over en periode på 2 til 18 måneder Innovasjon Norge dekker kostnadene knyttet til 30 eller 100 timers mentorveiledning Gjennomføring av nettverkssamlinger med relevante foredrag og erfaringsutvekslinger med andre gründere. Side 5

Flyer Side 6

Fordeler Befriende LITE byråkrati Enkel søknad Kort tid fra første kontakt til mentor er på plass Enkel oppfølging for gründer og mentor Honorering skjer direkte fra gründer til mentor Konkrete tilbakemeldinger tilpasset gründer Resultat: Alle er fornøyd Side 7

Litt om nettverket og mentorene

EY ATV EY ATV er regionens ledende revisjonsog rådgivningsselskap med over 175 ansatte; økonomer, registrerte og statsautoriserte revisorer, skatterådgivere og advokater. For å kunne jobbe med i kundens nærområde har vi hele 10 kontorer i regionen, fra Kristiansand til Tønsberg. Vi betjener et bredt utvalg av regionale virksomheter: små og store, i ulike bransjer og i privat og offentlig sektor. Vår lokale kompetanse kombinert med tilgjengelighet og et omfattende internasjonalt nettverk gjør EY til en attraktiv samarbeidspartner i regionen. Vi er opptatt av å finne praktiske lokaltilpassede løsninger basert på et langsiktig og nært samarbeid med deg som kunde. Side 9

Side 10

Odd Knustad Ansvarlig partner Globalt bransjenettverk Morten Mobråthen Regionalt nettverk Trine Riis Groven Gjennomføring Joachim Pande Faglig innhold, overordnet Kristin T. Landås Koordinering Christoffer Melleby Faglig innhold, Lean start-up Ressurspersoner, nettverk Tor Erik Baksås Øvre Telemark Torbjørn Undeland Buskerud Øystein Kvåse Vest-Agder Side 12 Odd Knustad Telemark Joachim Pande Buskerud og Vestfold Ove Eriksen Vest-Agder Christoffer Melleby Internasjonalt Morten Mobråthen Hele regionen Johan Bringsværd Aust-Agder Erik Gudbrandsen Nasjonalt og internasjonalt Trine Riis Groven Hele regionen Kristin T. Landås Agderfylkene Side 12

Nettverk Totalt 1 800 ansatte på alle kontorene Ca 200 000 globalt Reviderer ca 40 % av selskapene notert på Oslo Børs Men halvparten av det vi driver med skjer utenfor de store byene Side 13

Nettverk Som Norges største revisjons- og rådgivingsselskap og gründer og arrangør av Entreprenør of the Year (EOY) har vi et svært stort og solid nettverk innen privat næringsliv over hele landet. Gjennom vår deltakelse i ulike bransjenettverk, en rekke ulike næringsforeninger, vår veiledning og vårt engasjement har vi meget god innsikt i grunderes utfordringer og muligheter: eksempelvis Start i Vestfold, Ungt entreprenørskap, Gründeruka, fylkeskommunene m.fl.. Side 14

Nettverk Detaljert kunnskap om hvilke gründere som har lykkes og hvorfor Vi kjenner i stor grad lokale gründeres styrker og svakheter Dette er kunnskap vi tilegner oss både gjennom å ha hatt grundere som kunder, gjennom de nettverk vi treffes i, gjennom veiledning i ulike gründerprogram Side 15

Entrepreneur of the year Gjennom EOY har vi et særlig engasjement i utviklingen av gründere EY Entrepreneur Of The Year (EOY) er verdens største vekstskaperprogram med kåringer i over 60 land Tidligere kandidater i programmet brukes som mentorer Vellykket kobling mellom vekstskaper og ung gründer helt nylig https://youtu.be/t-g49tcas_0 https://youtu.be/ogiipkpzjqk Side 16

Hvordan finne en passende mentor? Analysere gründers behov Kartleggingsmøte Hjelpe gründer til å beskrive hvilket behov han eller hun har Vi spør gjerne om hvem som er «drømmementoren» Forventningsavklaring Vi bruker nettverket vårt I utgangspunktet ikke geografisk avgrenset så lenge mentoren er god Side 17

Saksgangen i kobling av gründer og mentor Motta melding (og vedtak) fra IN om gründer Kontrakt sendes IN. Arkiveres i felles mappe. Fakturere koblingen Oppfølgingssamtale med gründer og mentor (telefon) Foreta QRMvurderinger og dokumentasjon. Koblingsmøte Møte mellom mentor og gründer. Forventningsavklaring. Kontraktsignering Hvis mentor 2-ordning: ytterligere en samtale Kontakte gründer Booke kartleggingssamtale QRM - vurdering (uavhengighet, habilitet og interessekonflikt) Tildele mentor. Motta rapport fra gründer og mentor Sende rapport til IN Gjennomføre kartleggingssamtale. Definere mentorbehov Søke/finne rett mentor (Interaction/kundebase/ involvering i organisasjonen) Oppsummeringssamtale Side 18

Hvorfor mentorordningen? Hva sier gründerne til oss? Det er nyttig å ha én til én veiledning Hjelp til å styrke de sidene av virksomheten som man selv ikke har kompetanse på Enkelt å bruke Skaper koblinger de ellers ikke ville hatt Side 19

For de litt mindre gründerne..

I «etasjen» under Mye gründervirksomhet som ikke når «opp» til Innovasjon Norges tjenester og programmer Behov for veiledning og mentorering Etablererveiledning Side 21

START i Vestfold START er et etablerernettverk i Vestfold skal bistå nyetablerere og de som har tanker om å starte egen bedrift Gjennom START-programmet står kommunene sterkere rustet til å hjelpe etablerere i gang med nysatsninger Hos oss START møter gründer en koordinator som blir ens egen veileder, diskusjonspartner og døråpner i kommunen Ingen økonomisk bistand Side 22

Organisering 12 kommuner, Innovasjon Norge og fylkeskommunen samarbeider, med Sandefjord som vertskommune Daglig leder + 6 koordinatorer først og fremst lokalisert i byene Kommunalt ansatte eller ansatt i foretak tilknyttet kommunen Gründer kan i prinsippet gå til valgfri koordinator En stor rekke private «hjelpere» i form av advokater, regnskapsfører, revisorer, banker, reklamebyråer og mentorer Side 23

Kurs og kompetanseutvikling Side 24

I mellomrommet Hvilke tilbud finnes for de små vekstbedriftene? Mange klarer seg på egen hånd Benytter eksisterende nettverk Gründerhus under etablering Side 25

Takk for oppmerksomheten Spørsmål?