Velkommen til nye veilederkurs i Være Sammen

Like dokumenter
Velkommen til Veilederkurs i Være Sammen

Kompetanseløft i barnehagen

Hvordan stimulere til læring på egen arbeidsplass?

Leseglede i Sunde barnehage PROSJEKTPLAN FOR SPRÅKLØYPER

Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon

Kurslederopplæring Kurs i mestring av depresjon -

Delmål: Delmål: Hva Hvordan Evaluering Ansvarlig

Ressurspersonsamling for Språkkommuner. 20. og 21. september 2016 på Gardermoen

Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon

Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon

Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon

VÆRE SAMMEN KOMPETANSELØFT I BARNEHAGEN

Kompetanseheving implementering av ny rammeplan. Arendal kommune. Rådmannens stab oppvekst Dorthe W. Rasmussen.

BUN - BarnehageUtvikling i Nettverk Av Vibeke Mostad, Stiftelsen IMTEC

DET HUMANISTISKE FAKULTET MASTEROPPGAVE. Endringsledelse i barnehage - erfaringer med Være Sammen programmet

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008

Innlandskonferansen 2007

IMPLEMENTERINGSPLAN FOR SPRA KLØYPER barnehage

Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager

FJELLHAGEN BARNEHAGE

Studieplan 2017/2018

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon

START EGEN BEDRIFT. Bedriftsetablererkurs med veiledning. Tilrettelagt for fremmedspråklige

Øke personalets bevissthet og kunnskap rundt samspill og tilknytning.

Fylkesmannen i Vest-Agder Utdanningsavdelingen

Studieplan 2016/2017

Kurs for kjøkkenpersonale

Elektronisk dokumenthåndtering

Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager

Modul 2: Læring, utvikling og oppdragelse - 15 stp.

KOMPETANSEPLAN BARNEHAGESEKTOREN I NORD ØSTERDAL

Kvalitets- og kompetanseplan for barnehagene

Hva er STØFRI-prosjektet?

Kurs for din bedrift: bli god på nett!

KOMPETANSEPLAN LÆRINGSVERKSTEDET DOREMI HUMLEHAUGEN BARNEHAGE

Modul 2: Læring, utvikling og oppdragelse (15 stp) i høgskolestudiet i Barne- og ungdomsarbeid (60 stp)

Institutt for dynamisk ledelse og organisasjonsutvikling INVITASJON. Ledelse av prosesser. Invitasjon til integrert lederutviklingsprogram og studium

Fra observasjon til kompetanseløft

Hvordan bruke Språkløyper som redskap for kollektiv læring?

A. Overordnet beskrivelse av studiet

SPRÅKLØYPER, nasjonal strategi for språk, lesing og skriving ( ) Språkløyper som en del av barnehagebasert kompetanseutvikling

Kompetanseplan vår 2019

Overordnet kompetanseplan for Vennesla-barnehagene

Invitasjon til kurs i systemrettet tilsyn i uke 22, 2007 i Bergen

Invitasjon til Veivalgkonferansen 2014

Ledelse av prosesser. Lederskap as. Invitasjon til integrert lederutviklingsprogram og studium. Et samarbeidsprosjekt mellom:

Emneplan Praktisk lederutvikling 15 stp.

Bakgrunnsdokument ved prosjektstart

GJØVIK KOMMUNE. Pedagogisk plattform Kommunale barnehager i Gjøvik kommune

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Modul 3: Fagspesifikke pedagogiske tiltak (15 stp) i høgskolestudiet i Barne- og ungdomsarbeid (60 stp)

KOMPETANSEPLAN FOR BARNEHAGENE I RØYKEN Hovedmål for perioden: «TIDLIG INNSATS».

(A3) Produksjons- og samsvarskontroll ved betongproduksjon for produksjons- og kontrolleder Kursnr.:

IMPLEMENTERINGSPLAN 2017 KNAUSEN BARNEHAGE

Gjennom vår måte å formidle kunnskap og erfaring på, garanterer vi at dere vil få utbytte av våre kurs og workshops.

VELKOMMEN TIL PROSJEKTLEDERSKOLEN 2011

Invitasjon til kurs i systemrettet tilsyn i uke 47, 2007 i Trondheim

KOMPETANSEHEVING I BARNEHAGEN

INVITASJON TIL Todagers kurs i renholdsledelse

Invitasjon til Newton nettverksmøte

Invitasjon til kurs i systemrettet tilsyn i uke 47, 2008 i Tønsberg

Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon

KOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

Innhold DEL 1 BAKGRUNN OG TEORETISK FORSTÅELSE

Samling for ressurspersoner. 20. og 21. september 2016 på Gardermoen

Invitasjon til kurs i systemrettet tilsyn i uke 14, 2008 i Oslo

Invitasjon til Newton nettverkssamling

Fladbyseter barnehage

Halvårsplan. Elvland barnehage. høsten Holtålen Kommune

Halvårsplan for Voll og Nerskogen barnehager, avd. Nor`stuggu.

PPT. Godt læringsmiljø. Ambulerende team

Halvårsplan. Elvland barnehage. Høsten Holtålen Kommune

Velkommen til EDB på 123! Den som er kursansvarlig, har en viktig funksjon for at kurset skal bli vellykket.

ÅRSHJUL FOR TYRISTRAND BARNEHAGE. Overordnet mål: «Å bli en løvebarnehage»

Datauka i Melsomvik Tid: mandag 15. fredag 19. juni 2015 Sted: Nestor, Melsomvik

Fylkesmannen i Møre og Romsdal Oppdatert

Endringsledelse. Rektoropplæring Gardemoen Hanne Jahnsen

Kurslederopplæring for kurs i mestring av depresjon

Implementeringsplan for språkløyper Hesseng Barnehage.

Grethe Rønning kommunalsjef oppvekst og utdanning

UTVIKLINGSPLAN for barnehage og skole

Vertskommunesamarbeid (Ref # )

Soma-Stangeland skole

SYDSKOGEN BARNEHAGE - årsplan

Om å holde hodet kaldt og hjertet varmt

INVITASJON TIL ETTERUTDANNINGSKURS FOR LEDERE OG LÆRERE I VOKSENOPPLÆRINGEN I NORD- OG SØR-TRØNDELAG FYLKE

Halvårsplan for Voll barnehage, avd. Nor`stuggu. Høst 2013

Etterutdanning for lærere og ledere i norskopplæringen og grunnskoleopplæring for voksne. 26. og 27. oktober 2015 Scandic Ishavshotel Tromsø

Praktiske opplysninger

Glenne regionale senter for autisme inviterer til. Workshop

Transkript:

Veilederkurs

Velkommen til nye veilederkurs i Være Sammen Høsten 2015 og vinter 2016 inviterer vi til to kurs, i Bergen og på Osterøy Veilederkurs i Bergen 16. og 17. november 2015 og 1. og 2. februar 2016 Hotell Terminus, Zander Kaaes gate 6, Bergen Kurspris kr 6000 pr deltaker Dagpakke kr 390 pr deltaker Overnatting på hotell Terminus: kr 950 pr natt m frokost i enkeltrom. Ønsker du overnatting, ta selv kontakt med hotellet her Telefon 55 21 25 00 Veilederkurs på Osterøy 2. og 3. november 2015 og 14. og 15. januar Fjordslottet hotell, Fotlandsvåg, 5283 Osterøy Kurspris kr 6000 pr deltaker Dagpakke kr 295 Overnatting i enkeltrom: 795 Om du ønsker overnatting, ta direkte kontakt med hotellet: fjordslottet@fjordslottet.no Velkommen til fire inspirerende og viktige dager!

Veilederkurs i Være Sammen Være Sammen veilederkurs handler om å gjøre pedagogene kompetente til å drive utviklingsarbeid i egen barnehage. Kursdeltakerne får en grundig innføring i den autoritative voksenstilen, kunnskap om relasjonsarbeid, aggresjonsformer, kommunikasjonsteori, det medvirkende barnet, læring og utvikling i personalgruppen og endringsledelse. Kursdagene er lagt opp med aktiv deltakelse i forelesningene og med eksempler fra barnehagehverdagen. Teori og erfaring fra praksis kobles på en måte som gir bevissthet om egen kunnskap og som skaper ny kunnskap hos deltakerne. Veilederopplæringen er utviklet i tett samarbeid med Læringsmiljøsenteret i Stavanger. Pål Roland har hatt hovedansvar for det faglige innholdet fra oppstart i 2010. Styrere og pedagogiske ledere som har deltatt på veilederopplæringen, skal drive kompetansehevingen i egen barnehage. Vi anbefaler at styrer og pedagog fra hver barnehage deltar. Opplæringen dreier seg om de fem kjernekomponentene i Være Sammen: Autoritative voksne Kommunikasjon og perspektivtaking Tidlig innsats Håndtering av utfordrende atferd Organisasjonsutvikling, innovasjon og implementering I barnehagen implementeres kjernekomponentene gjennom kompetanseheving og refleksjon. Barnehagen jobber på systemnivå samtidig som de øker kompetansen hos hver enkelt ansatt, som også innebærer at personalet i barnehagen får en felles pedagogisk plattform. Være Sammen er evaluert av Universitetet i Agder. For mer informasjon om Være Sammen, se nettsiden http://www.vaeresammen.no Målgruppe: Styrere og pedagogiske ledere i barnehager. Ansatte med annen relevant pedagogisk utdanning. Litteratur: Til første samling skal alle ha lest kapitel 10 i boken «Ledelse av endringsarbeid i barnehagen» av Sigrun K. Ertesvåg og Pål Roland. Gyldendal Akademisk 2013. Denne boken er på pensumlisten for veilederopplæringen, og deltagerne må selv skaffe denne boken. Hovedboken «Kompetanseløft i barnehagen» får hver deltaker utlevert ved kursstart. Studiepoeng: Det er mulighet for å ta 10 studiepoeng på dette veilederkurset. Det er Universitetet i Stavanger, Læringsmiljøsenteret, som er ansvarlig for dette tilbudet. De som ønsker å benytte seg av tilbudet, må betale en studieavgift på kr 2000 til universitetet. Mer informasjon vil bli gitt på første kursdag. Du finner også informasjon på Læringsmiljøsenteret sin hjemmeside. Kursbevis: Deltakere som velger ikke å ta studiepoeng, men følger alle fire kursdager, får kursbevis. Send navn og postadresse til Torhild Roland Vetvik, torhild@vaeresammen.no

Kort skisse over innholdet / temaene de fire dagene: Bergen: Mandag 16. november, kl 09:00-15:30 Osterøy: Mandag 2. november, kl 09:00-15:30 Kl. 09:00-9:15: Kl. 09:15-11:30: Kl. 11.45-12.30: Kl. 12:30-15:30: Velkommen og åpning v/ Nanna Weberg, kursansvarlig Løveloven og voksenstiler- kompetanse, identitet, verdier, materiell og kreativitet v/ Eyvind Skeie, idéutvikler og forfatter Teori og praksis hånd i hånd v/ Lene Bryne, ressursveileder i Være Sammen Presentasjon av de fem kjernekomponentene i Være Sammen Tante Sofie ønsker å bli mormor! Kommunikasjonssløyfen og perspektivtaking Felles forståelse; Den store C Bergen: Tirsdag 17.november kl: 09:00-15:30 Osterøy: Tirsdag 3.november kl: 09:00-15:30 Pål Roland (Læringsmiljøsenteret) er ansvarlig for dagen. Han underviser i følgende tema Utfordrende adferd/ aggresjon SIP-modellen m.m. Kl: 11:45-12:30 Kl 12: 30-15:30 Pål fortsetter Bergen: Mandag 1.februar KL: 09:00-15.30 Osterøy: Mandag 14.februar KL: 09:00-15.30 Pål Roland (Læringsmiljøsenteret) er ansvarlig for dagen. Hovedtema denne dagen er: Implementering og implementeringskvalitet Kapasitetsbygging Organisasjonslæring/teambygging Transformasjonsledelse Kl 11:45-12:30 Kl 12: 30 15:30 Pål fortsetter

Bergen: Tirsdag 2.februar Kl. 09:00-15.30 Osterøy: Tirsdag 15.februar Kl. 09:00-15.30 Kl. 09:00-11.45 Kl. 11.45-12.30 Kl. 12:15-15:00: De gode relasjonene og barns behov for tilknytning. Det handler om å bli sett og forstått» v/ Svanaug Lunde, Læringsmiljøsenteret Veilederrollen i Være Sammen og suksessfaktorer i implementeringen v/ ressursveiledere i Være Sammen Utvikling av Barnehagen som lærende organisasjon Fra forvaltningsledelse til utviklingsledelse Veiledningsbegrepet Sentrale spenningsforhold i veiledningssamtalen Veiledning av styrer, barnehagens prosjektledelse og personalet Kommunikasjonsprosesser i team og IGP- metodikk «Slik har vi gjort det hos oss» - kompetanseheving og kollegaveiledning i praksis Påmelding Fyll ut dette skjemaet og send din påmelding til bestilling@nlmos.no

Påmelding Skriv gjerne opplysningene på eget ark og sende til bestilling@nlmos.no Bergen Osterøy Navn Barnehage Kommune Fakturaadresse Epost

Kan du løveloven? Jeg skal være meg, men gi plass til andre, slik at de blir seg, bry meg om en annen, hjelpe når jeg kan. Slik blir livet bedre for barn i alle land. Ser du en som plages? Det er ikke bra! Alle må stå sammen om å si i fra! Alle barn på jorden har den samme rett til å være trygge og til å være sett. www.vaeresammen.no Være Sammen AS & IdeHospitalet AS, 2014 Tekst: Eyvind Skeie Tegning: Torben Kjeldsen Design: 2K/DENMARK