Lærlinger vann og avløp Rosfjord, 26. november 2015. Trond Reinhardtsen



Like dokumenter
Velkommen til kurs for faglig ledere og instruktører i lærebedrifter

Fagopplæringsordningen ulike veier til kompetanse Sigrid Isdal Rådgiver fagopplæringskontoret

Ulike veier til fag- og svennebrev

Veileder for lærebedrifter i Agder JANUAR 2014

VELKOMMEN TIL KURS - SLUTTVURDERING-

Slik blir du lærekandidat

OVERSIKT OVER AKTIVITETER I FAGOPPLÆRINGEN BASERT PÅ OPPLÆRINGSLOVEN MED FORSKRIFT 2011/2012

Alternative opplæringsmodeller. Rådgiverkonferanse, Mo i Rana

Lærebedrift. Hva gjør fagopplæringsseksjonen

Veileder for lærebedrifter i Agder

Slik blir du lærekandidat

Ditt valg! Idrettsfag Kunst, design og arkitektur Medier og kommunikasjon Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Alternative opplæringsmodeller. Bodø,

Utdanningsmuligheter i videregående opplæring

Indikatorrapport Oppfølging av samfunnskontrakten for flere lærerplasser

Indikatorrapport 2015

til Nord-Trøndelag fylkeskommune Avdeling for videregående opplæring

Deres referanse Vår referanse Saksbehandler Dato 15/ Kari Grønnesby

Vest-Agder fylkeskommune en drivkraft for utvikling

Rådgiversamling OLA, OLK og Alternativt Vg3 i skole. Sigurd Vabekk Hjelle Solveig Ljødal

Indikatorrapport 2017

Utdanningsmuligheter i videregående opplæring VEILEDNINGSSENTERET ROMERIKE

Håndbok for praksisbrev. Praktisk opplæring i Vg1 og Vg

Lærling og lærekandidat

VEILEDER FOR LÆREBEDRIFTER I AGDER MARS 2016

Fylkestinget i Oppland Desember 2015

Hva vil det si å være lærebedrift?

Hva vil det si å være lærebedrift?

HOVEDINTENSJON STRUKTUR Innhold vgo MODEL Utplassering JOBBSKYGGING IKO GRUNDERCAMP

Lærekandidatordningen i Buskerud fylkeskommune

Videregående opplæring

Gjeldende per Ditt valg! Videregående opplæring

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT

Utdanningsvalg. 9. trinn september 2017

Samspillet mellom videregående opplæring og helse- og oppvekstsektoren

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent

VA-dagene Innlandet 2012 Opplæring av driftsoperatører innen VA Svein Erik Moen, engasjert prosjektleder Norsk Vann

5 Departementets forslag

OPPLÆRINGSRING SØR Randi Jortveit

Utbildning Nord

Fagopplæring av voksne. Matbransjens Opplæringskontor i Hedmark og Oppland

PRESENTASJON AV NY STRUKTUR I ALL YRKESOPPLÆRING

Struktur og programmer i VGO

FORMIDLING TIL LÆREPLASS 2019

Videregående opplæring Ditt valg!

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Dette er en underside

Startpakke for Medier og kommunikasjon

Grunnkompetanse Fagsamling OFK

Videregående opplæring : Ytrebygda skole

Yrkesfagleg Grunnutdanning

Veien videre. Ut i lære i bedrift. Foreldremøte Januar Søknad i VIGO Søke læreplasser Mulighetene videre med fagbrev

Videregående opplæring i Follo

Velkommen til Informasjonsmøte for foreldre OM VIDEREGÅENDE OPPLÆRING

Faglig forum for bosetting av flyktninger Voksenopplæring Realkompetansevurdering

AQUARAMA, KRISTIANSAND september

Lærling. Hvilke rettigheter og plikter har du som lærling. Noen begrepsavklaringer. Hva har bedriften/opplæringskontoret

Vest-Agder fylkeskommune en drivkraft for utvikling

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT

Byggdrifterfaget veien videre. omtanke solidaritet samhold

Praksisbrevordningen delmål på veien til fagbrevet?

Trykte vedlegg: - Merknader fra Rådet for likestilling for funksjonshemmede(rlf) Hamar, Per-Gunnar Sveen fylkesrådsleder

Håndbok for Lærekandidatordningen. Opplæringsavtale og Opplæringskontrakt

Minoritetsspråklige- informasjonsdeling og nettverksbygging

Høring - fagbrev på jobb

Foreldremøter oktober 2018 Veien videre!

Fagopplæring - muligheter i ordninga for lærlingar og lærekandidatar

I 2018 var det totalt nye lærlinger. Det er 987 flere enn i fjor

Veien videre. Ut i lære i bedrift. Foreldremøte for vg2 Januar Søknad i VIGO Søke læreplasser Mulighetene videre med fagbrev

Not everything that can be counted counts Not everything that counts can be counted

I samfunnskontrakt for flere læreplasser er det et mål om at alle kvalifiserte søkere skal få tilbud om læreplass.

Lærlingundersøkelsen

KUNNSKAPSLØFTET og FAGOPPLÆRING

UTDANNINGSVALG Utdanningsvalg. Etterutdanning kursdag.

Lokal inntaks- og formidlingsforskrift Telemark fylkeskommune

ER DET DIN BEDRIFT VI SØKER?

Buskerud fylkeskommune gir med dette svar på høringsnotat om Fagbrev på jobb.

PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR VIDEREGÅENDE TRINN 1 og 2 YRKESFAGLIGE UTDANNINGSPROGRAM

Prøvenemndsopplæring 2015/16.

LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål) Innhold

«Vegen videre etter Østersund ungdomsskole»

Vekslingsmodellene i Oslo Arena for kvalitet i fagopplæringen, Tromsø 11. september 2014

TILBUD OM KARRIERE- VEILEDNING Meløy videregående skole

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret

Bruk av tiltaksmidler for styrking av fagopplæringen 2014

Ditt valg! Idrettsfag Kunst, design og arkitektur Medier og kommunikasjon Musikk, dans og drama Studiespesialisering

skoler!!! Foreldremøte Januar 2018 Veien videre - Fra vg1 til vg2 Info om søknad VIGO Krav for inntak Mulighetene videre.

Ditt valg! Idrettsfag Kunst, design og arkitektur Medier og kommunikasjon Musikk, dans og drama Studiespesialisering

skoler!!! Foreldremøte Januar 2019 Veien videre - Fra vg1 til vg2 Info om søknad VIGO Krav for inntak Mulighetene videre.

Gunn Mikalsen Øseth. Olav Duun videregående skole Tlf E-post:

Vekslingsmodellene i Oslo

Utdrag fra FORSKRIFT TIL OPPLÆRINGSLOVA SÆRSKILTE REGLER FOR FAGOPPLÆRINGA FAG- OG SVENNEPRØVE

Kvalitet i fagopplæringen

Kort informasjon

Informasjonshefte for medlemsbedrifter av OK AMB

Lokal forskrift fleksibilitet i fag- og timefordeling i videregående opplæring i Buskerud fylkeskommune

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Yrkesopplæringsnemnda

Høring - Forslag til endring i prosjekt til fordypning for videregående trinn 1 og 2, yrkesfaglige utdanningsprogram.

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Transkript:

Lærlinger vann og avløp Rosfjord, 26. november 2015 Trond Reinhardtsen

Videregående opplæring 3-1 og 3-3 Rett til 3 års videregående opplæring (ikke plikt) Opplæringen skal føre frem til: Studiekompetanse Yrkeskompetanse (fag-/svennebrev) Grunnkompetanse (kompetansebrev) Kompetanse som anerkjennes i arbeidslivet og for videre studier

Yrkesfagene 2 år i skole + 2 år i lære (hovedmodell) Læretiden i bedrift: 50 % opplæring og 50 % verdiskapning Lærling/lærekandidat og arbeidstaker Lære-/opplæringskontrakt og arbeidsavtale Fag/-svennebrev eller kompetansebrev 2 + 2 1+3 0 + 4 Sluttvurdering: Fag-/svenneprøve (lærlinger) Kompetanseprøve (lærekandidater) 2 år i lære 3 år i lære 4 år i lære Læretiden gir viktige sosialiserende muligheter som er vanskelig å erstatte med alternativer i skolen! 2 år på skole 1 år på skole

Fagopplæringen i Vest-Agder Ca. 1600 løpende lærekontrakter Ca. 1200 m/u-rett / Ca. 400 basis 2 70 lærekandidater Formidling 2015: 1182 søkere, 879 m/rett 521 m/rett er formidlet frem til nå Fagopplæring i skole: 30 tatt inn i 2013 / 72 i 2014 / 101 aktive pr nå fra 2015-kullet Ca. 350 praksiskandidater pr år teori og fagprøve 30 opplæringskontor og ringer

Status for inntak til Vg3-2015 Begynte med 214 søkere uten tilbud 14. august (57 ukvalifiserte overført til OT) 136 JA-takkere 124 har startet opp til nå 15 er formidlet til lærekontrakt i bedrift 6 har valgt å slutte

JA-takkere fordelt på programområde Utdanningsprogram Antall Bygg- og anleggsteknikk 24 Design og håndverk / medieproduksjon 2 Elektrofag 22 Helse- og oppvekstfag 14 Restaurant- og matfag 3 Service og samferdsel 20 Teknikk og industriell produksjon 51 Alle 136

Samfunnskontrakten Resultatmål 20 % flere lærekontrakter i 2015 enn i 2011 Øke andelen lærlinger som fullfører med bestått Øke antall voksne som tar fag- eller svennebrev

Målsetting i samfunnskontrakten 2015 : 17200 godkjente lærekontrakter

Vannteknikk? Ønske om eget fagbrev i «Vannteknikk» Sikre god fagkompetanse Omdømme, synlighet og rekruttering Udir pekte på kjemiprosessfaget Lokale tilpasninger mot VA Samarbeid med skoler om PTF Ved innføringen av Kunnskapsløftet i 2006: Treforedlingsfaget og metallurgiske prosessfag Felles fagbrev for «alle» driftsoperatører

Kjemiprosessfaget skal legge grunnlaget for yrkesutøvelse innen styring og overvåking av produksjon i prosessindustrien samt rensing av drikkevann, avløpsvann og prosessvann.

Vg1 TIP + Vg2 kjemiprosess + 2 år i lære www.vilbli.no

Kjemiprosessfaget Vg2 kjemiprosess ved Kvadraturen skolesenter og ved Eilert Sundt/Lista gir muligheter for samarbeid Også mulig å rekruttere fra Vg2 industriteknologi Ved rett PTF: 2 år og 3 mnd. i lære + Vg3 eksamen Returkraft Kristiansand Kommune Odderøya Vest-Agder har mange arbeidsplasser innen prosessindustrien

Veg- og anleggsfaget Veg- og anleggsfaget har vegarbeid, grunnarbeid og arbeid med kommunaltekniske anlegg som sentrale arbeidsområde. Faget skal sikre samfunnets behov for vedlikehald og utbygging av infrastrukturen.

Veier til fagbrev 1. Lærlingordningen Det 4-årige løpet Mange veier til mål Fellesfag + programfag/eksamen etter 3-54 2. Praksiskandidatordningen Ikke krav til fellesfag Sentralgitt teorieksamen i lærefaget 3-55 5 års allsidig praksis - Bestått skolegang kan inngå i godskrivningen

Fagprøve

Fagprøve - innhold Fagprøven skal prøve kandidatens kompetanse i faget slik den er beskrevet i VG3-læreplanen Alle kompetansemålene skal kunne prøves Arbeidsoppgavene skal reflektere kravene til faglig kompetanse Oppgåva skal klart definere innhaldet i det ein forventar av kandidaten sitt arbeid.

Fagprøve - form Innanfor ramma av kompetansemåla i læreplanen skal oppgåva prøve kandidaten i a) planlegging av arbeidet og grunngiving for valde løysingar b) gjennomføring av eit fagleg arbeid c) vurdering av eige prøvearbeid d) Dokumentasjon av eige prøvearbeid. Oppgåva må utformast slik at ho gir kandidaten reell moglegheit til å utføre eit kvalitetsmessig godt arbeid innanfor fastsett tidsramme

Erfaringer fra Hedmark og Norsk Vann 2 lærlinger fra Vg2 industriteknologi, 2012-2014 Intern opplæringsplan tilpasset VA «Driftsoperatørkurs» i regi av Norsk Vann Eksamensforberedende kurs Vg3 kjemiprosessfaget Samarbeid med andre selskaper gjennom et OK om praksisdelen

(Lånt av Norsk Vann) Vg1 Vg2 Fundament: Læreplan kjemiprosessfaget/opp læring i bedrift Skolens regi Bedriftsopplæring

Godkjenning av lærebedrift Søke godkjenning Valg av organisering Faglig leder: fagbrev i faget eller 6 års allsidig praksis Legges frem for Y-nemnda ved leder Intern plan for opplæringen Underveisvurdering, ½-årsvurdering, dokumentasjon

Kvalitetshåndbok HIAS IKS

Intern plan for opplæringen

Økonomi: Basistilskudd 1, «ungdomsrett» Basistilskudd I for 2016 er på 134 066 kroner per lærling/lærekandidat for ett år med fulltidsopplæring. Sats 5 586 kroner i 24 måneder (tilsvarer 1 år opplæring og 1 år verdiskaping) 7 448 kroner i 36 måneder (tilsvarer 2 års opplæring og 1 år verdiskaping) 8 379 kroner i 48 måneder (tilsvarer 3 års opplæring og 1 år verdiskaping) For hvem For lærlinger og lærekandidater som følger hovedmodellen, dvs. tegner kontrakt etter opplæringsloven 4-5 For lærlinger og lærekandidater som følger særløp, dvs. tegner kontrakt etter opplæringsloven 4-5 jf. 3-3 fjerde ledd For lærlinger og lærekandidater som får hele opplæringen i bedrift, jf. opplæringsloven 4-5 jf. 3-3 fjerde ledd og 5-5

Tilskudd ved særskilte behov «udir-midler» Lærlingar/lærekandidatar som ikkje har eller ikkje kan få tilfredsstillande utbytte av det ordinære opplæringstilbodet Lærlingar og lærekandidatar med kort butid i landet (6 år) og svake norskdugleikar Her kan det søkes om opp mot 104.340,- kroner i ekstra tilskudd pr. år (6 timer per uke i 47 uker til å kunne sette inn ekstra personellressurs)

Tiltak for å øke formidlingen i 2015 Stimuleringsmidler Alle opplæringskontrakter 40.000 Alle faglige svake (under 2,6 i snitt) kr 30.000 Lærebedrifter som blir godkjente i nye fag kr 20.000 Markedsføringstiltak Fri formidlingspott Tilskudd til nye lærebedrifter UDIR-midler Forskuttering

Tilskudd for lærling/lærekandidat Basis 1 tilskudd: 134 066,- Udir-midler ved behov opp til: 104 340,- pr. år Maks tilskudd for lærling fordelt på 2 år: 342 746,- Stimuleringstilskudd for lærekandidat: 40 000,- Maks tilskudd for lærekandidat fordelt på 2 år: 382 746,- I tillegg: stimulering av nye bedrifter, nye fag og søkere med lavt karaktersnitt

Økonomiske betraktninger - bemanning Lærlinger/lærekandidater kan i løpet av læretiden dekke inn en 50 % stilling, noen ganger mer Lærlinger kan bidra på bemanningssiden ved sykefravær Når en bedrift vurderer oppbemanning; ansett 1-2 lærlinger! Midlertidig ansettelse i 2 år Valg etter kontrakt: ansette eller ta inn nye lærlinger

Rekruttering av ungdom fra VGO Vg1 Teknikk og industriell produksjon (TIP) Norsk, samfunnsfag, engelsk og Vg3-eksamen 3 års læretid Vg2 Kjemiprosessfag 2 års læretid VG2 Industriteknologi Vg3-eksamen 2 år og 3 mnd. læretid ved rett PTF Alt er mulig innen fagopplæring!

Norsk Vann: «informasjonspakke og rekrutteringspakke Todelt prosjekt: Infopakke beregnet på grunnskolen Rekrutteringspakke beregnet på videregående skole og første år på høgskole/universitet Målsetting: God og riktig informasjon og materiell tilpasset årstrinn/utdanningsnivå for best mulig å synliggjøre vannets betydning i samfunnet Bidra til tilfredsstillende rekruttering til VA-sektoren på sikt Pakkene skal være til god hjelp for medlemmene i deres informasjon og rekrutteringsarbeid. Ønsket effekt: at flere drar ut for å presentere VA

Rekrutteringsarenaer Vær synlig og tilgjengelige for utplassering i faget utdanningsvalg, ungdomsskolen http://vannkunnskap.no/ Samarbeid med VGS om faget PTF Utdanningsmesser for VGO om høsten Media m.m.

www.vaf.no