HANDLINGSPLAN Detaljert versjon

Like dokumenter
HANDLINGSPLAN Detaljert versjon

I diskusjonen ble spesielt følgende punkt tatt opp:

SAMARBEID MOT SVART ØKONOMI

Verdiskaping Vestfold. Akrim Vestfold

Lik og rettferdig konkurranse. Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019

STRATEGISK PLAN

10 strategiske grep i kampen mot svart økonomi og arbeidslivskriminalitet

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Handle hvitt Facebook kampanje Uke 20 og 22: Betalt kampanje i to deler med film fra byggeplass og på skole

Handle hvitt Facebook kampanje Uke 20 og 22 samt bølge to november 2017: Betalt kampanje i to deler med film fra byggeplass og på skole

4.1 Forslag til handlingsplan

Seminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016

Idrettsrådskonferansen Hordaland Økonomisk doping...juks og bedrag?

Notat. Sekretariatet for kontrollutvalget ved / Edel Åsjord TILTAK FOR Å MOTVIRKE KORRUPSJON OG SVART ARBEID

Et verktøy mot svart arbeid

Regional Plan for Verdiskaping og innovasjon

Hvis det er slik at det landes torsk verd 300 millioner mer i året enn det som blir registrert, har vi flere problem:

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Samarbeidsavtale vedrørende Saltpartnerskapet med mål om reduksjon av saltinnholdet i matvarer og servert mat for bedre folkehelse.

Svart økonomi - Skatteetatens rolle - hvilke tiltak må gjøres internt og sammen med andre NTL konferanse Hildegunn Vollset SKD

SMSØ Arbeidslivskriminalitet Status 20.september 2016

Lærerveiledning. Et læringsspill for elever i ungdomsskolen om samfunn, skatt og arbeidsliv

Hovedstyrets handlingsplan

Status i det tverretatlige samarbeidet. SMSØ 28.november 2018

Fra strategi til implementering. Fokus på 10 strategiske grep gjennom SMSØ Buskerud

Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Innledning LO fylkeskonferanse Bodø, 24. oktober Kjære alle sammen!

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Nasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging

Handlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den

De seriøse skal vinne- om sosial dumping og svart arbeid mv. Bransjetreff SVV, Bodø 1.November 2016 Arne Skjelle,BNL

God oppvekst Regional plan for et helhetlig opplæringsløp

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

7.8.17: Workshop med 10 lærlinger for innspill i arbeidet med å videreutvikle og tilpasse Medbyggerne til elever i videregående skole

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

«Felles løft for bransjen» Stein Hesstvedt / MLF

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

SLT HANDLINGSPLAN Vedtatt av styringsgruppa

Strategi Vedtatt

Strategi 2020 Virksomhetsmål Tiltak 2019 Regional handling Nordland

HANDLINGSPLAN FOR UNGDOMSUTVALGET FAGFORBUNDET, AKERSHUS 2017

Manifestasjon 2016 Hvordan nå tabell toppen i bygge- og anleggsbransjen Jon Sandnes, adm. dir. i BNL

UNG ARBEIDSGLEDE UNGE FORBILDER AGDER

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan

Hva gjør Ungt Entreprenørskap

Handlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandlet på årsmøtet den

på topp byggenæringen 2013

SAK TIL STYRINGSGRUPPEN

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden

HMS konferanse 2. nov Hvilke verktøy har vi? Jon Sandnes, adm. dir i BNL

STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN

HANDLINGSPLAN/ÅRSHJUL SOA 2018 HANDLINGSPLAN / ÅRSHJUL 2018

Fra Karlsenutvalget til Stortingsmelding 44 Veien videre. Utdanningsforbundet 17. oktober 2011

Foto: Jo Michael. Samfunnskontrakten. Seniorrådgiver Liv Ragnhild Hov, NHO Nordland

Påvirkningsstrategi Østre Agder. Presentasjon av utkast

Seriøsitet i byggenæringen mobilisere medspillere for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Veidekkes SAMSPILLkonferanse

Rapportering på indikatorer

KOLLEKTIVTRAFIKKFORENINGENS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN

Rapportering på indikatorer

Strategiprogram

Regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet av 5.Februar 2019 SMSØ 11.2

Utfordringer i byggenæringen slik vi ser det. Jon Sandnes 17. Oktober 2019

ROGALAND. Et godt fungerende arbeidsliv?

Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Invitasjon til dialogkonferanse. «Nytt fylkeshus i Skien» Skagerak Arena 28.mars Kl.: 10:00 12:00

Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge RHF Forslag til handlingsplan med mål og tiltak

Fylkesdirektøren rapporterer til fylkesrådet for bruken av udisponerte midler i forkant av disponeringen.

Synliggjøring av fagskoleutdanning et felles løft: Erfaringer fra Rekrutteringskampanjen til inspirasjon. Kompetanseløftet 2015

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

Nasjonal konferanse om forebygging av vold i nære relasjoner

Veiledning for. nettansvarlig

Landingsside og sosiale medier

Handlingsprogram. Regional plan for bibliotek i Nordland

Innovasjon i offentlig sektor. RFF Agder 14.mai 2013 Vidar Sørhus og Erna Wenche Østrem

AUGUST Informasjonsmøte 30. januar 2018

Digitalisering og deling i kommunal sektor

Virksomhetsplan for Norsk kulturskoleråd, for perioden

Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011

Karrieretjenesten ved Veiledningssenteret Romerike. Vårkonferansen april 2013

Handlingsplan

TILLITSVALGT HÅNDBOKEN

KURS DIGITAL SYNLIGHET

Notat. Parallelt med oppfølgingsarbeidet fortsetter derfor arbeidet med oppfølgingen av partenes forpliktelser i Samfunnskontrakten, herunder:

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014

Prosjekt «NAV-veiledere i videregående skoler» i Møre og Romsdal. 10. november 2015

«Rom for å vokse, tid til å lære og frihet til å leve vi skaper digitale muligheter!»

Ungdomsbedrift. Videregående opplæring. ue.no FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE

Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for perioden

Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid.

Tiltaksplan Tett på realfag Nasjonal strategi for realfag i barnehagen og grunnopplæringen ( )

Saknr. 12/ Ark.nr. A40 &01 Saksbehandler: Svein Risbakken. Tilsagn Ny GIV / Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Arbeidstilsynet Rett start for unge arbeidstakere

Protokoll fra møte i yrkesopplæringsnemnda

Longyearbyen Ungdomsråd. - Vi passer på at ungdommen blir hørt! Innholdsfortegnelse

Gjennomføres i samarbeid med Gjensidigestiftelsen. Er forebyggende, utviklende, aktivitetsskapende og samfunnsbyggende

Solveig Valseth. seksjonssjef Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

Transkript:

SAMARBEID MOT SVART ØKONOMI HANDLINGSPLAN 2018-2019 Detaljert versjon 1 Barn og Ungdom (Spleiselaget) 1.1 Spleiselaget vgs. videreføres og videreutvikles. Mål om å opprettholde dekningsgrad på 60% av årskullet. 1.2 Spleiselaget Byen, dataspill for ungdomsskole videreføres. Skatteetaten har et godt utviklet bookingsystem og dekker i dag ca 60% av årskullet. Dette målet er oppnådd de senere årene. Markedsføring av Spleiselaget Byen: Det er i 2018 ikke budsjett til betalt annonsering av Spleiselaget Byen. 1.3 Spleiselaget 2020 Utviklingsarbeid. Hvordan skal satsingen mot barn og ungdom se ut i 2020. Utredning, utvikling og innføring. Arbeidet tar utgangspunkt i risikobildet, jf 1.8. 1.4 Spleiselagets innsats mot yrkesfagelever og lærlinger i risikoutsatte fag styrkes. Vedlikehold av Spleiselaget Byen: Spleiselaget Byen skal alltid være oppdatert faglig og teknisk, men pga budsjettsituasjonen er det kun svært viktige oppdateringer som kan tas inn. Tiltaket tar utgangspunkt i risikobildet, se 1.8 Utredningen skal være klar til behandling i SMSØ i 2018. Nye og oppdaterte produkter skal være klare for innføring ved skolestart 2020. I regjeringens a-krim strategi står følgende: SMSØs innsats er særlig rettet mot elever i videregående skole og ungdomsskole gjennom satsingen Spleiselaget, som bidrar til bedre kunnskap om sammenhengen mellom verdiskaping, skatt og velferd. Den forebyggende innsatsen mot lærlinger og elever på yrkesfag skal styrkes. Utredning 2018. Start 2018 Utredningen tas inn som en del av 1.8 1.5 Spleiselaget regnskap videreføres i avtaleperioden Evalueringen av kursene for skoleåret 16/17 har fått gjennomgående god evaluering

med UE, (vår 2019). 1.6 Vårt lokalsamfunn (UE) videreføres. Årlig aksjon, høst. 1.7 Vi skal lage en oppgave som lokale SMSØ kan benytte ved skolebesøk, f.eks gjennom Innovasjonscamp (UE)..Innsatsen i 17/18 skal gjennomføres med det opplegget vi har i dag, med nødvendige oppdateringer. Det er ikke budsjett til å gjennomføre dagsamling for veilederne i Spleiselaget Regnskap. Samlingfor veiledere forsøkes gjennomført på video. Samarbeidet med Regnskap Norge, Økonomiforbundet og Revisorforeningen fortsetter i avtaleperioden. Uke 45 2018. UE dekker kostnad til læremateriell i 2018. I en del tilfeller har for mye av innsatsen falt på Skatteetaten. Dette må vi unngå i en slik aksjon. UE lanserer en ny versjon av Vårt lokalsamfunn høsten 2017. Resten av året gjennomfører vi ikke VL på SMSØ's regning. (Ny vurdering dersom kostnaden med ny versjon blir null eller svært lav). Det er allerede gjennomført en del aktivitet på området, både sentralt og i SMSØ fylke. Vi innhenter erfaringer fra dette arbeidet. Vi utvikler en oppgave og en "pakke", men gir ingen pålegg om bruk. Dette skal styres ut fra tilgjengelige ressurser i SMSØ fylke. Oppgaven skal både fungere som påvirkning og som innhenting av idèer. Oppgaven skal være ferdig i løpet av første halvår 2018. 1.8 Risikobilde ungdom hvilke utfordringer må vi forholde oss til, herunder tilknytning til arbeidslivet gjennom ansettelse/egen bedrift og kombinasjoner av dette. Risikobildet utvikles av Arbeidsgruppe Ungdom (partene). Forslaget fra Mål 1 og 2 skal legges frem for SMSØ senest 22. februar 2018. Mål 3 og 4 vil ligge under andre punkt. Arbeidsguppen arbeider etter mandatet utviklet tidligere: MANDAT ARBEIDSGRUPPE UNGDOM Samarbeid mot svart økonomi (SMSØ) er en allianse mellom LO, NHO, KS, YS, Unio og Skatteetaten. Vi arbeider forebyggende og holdningsendrende mot svart økonomi. Barn og ungdom er en av de sentrale målgruppene i SMSØ's handlingsplan. MÅL 1 Vi utarbeider et risikobilde på området: Forebygging og holdningsendring hos barn og ungdom. Vi vet for lite om: -hvilke grupper som er mest utsatt for svart økonomi (kjøp/salg/påvirkning)

-hvilken utvikling ser vi (delingsøkonomien mv) -hva er viktig/uviktig for ungdom? Dette kan illustreres med forskjellen mellom ungdom på yrkesfag og studiespesialisering. Det er kanskje enklest å se risikoen hos elever på yrkesfag/lærlinger, mens elever fra studiespesialisering ofte har sommerjobber/ekstrajobber uten krav til fagkompetanse, uten et nettverk rundt seg og med tanker om at de er i en kortvarig situasjon. MÅL 2 Vi benytter risikobildet til å foreslå en strategi for innsats mot målgruppene både samlet og hver for oss. -hvilke grupper bør prioriteres -hva som skal til for å påvirke de forskjellige gruppene (vi/andre) -hvilke metoder skal vi bruke på forskjellige målgrupper MÅL 3 Vi utarbeider tiltak mot de forskjellige målgruppene Vi gir innspill på utvikling og vedlikehold av Spleiselagsproduktene og andre fellesområder som f.eks samarbeidsavtalen med UE. MÅL 4 Vi holder hverandre informert om innsatsen mot målgruppene både samlet og hver for oss. Vi gjør det mulig å bidra inn på hverandres tiltak. 1.9 "Spleiselaget hjelper deg". Utrede, utvikle og innføre en metode for å møte barn, ungdom og foreldre med jevnlig informasjon og påvirkning Oppstart 2019. 2 Privatmarkedet (Handle hvitt) 2.1 Målrettede påvirkningsaktiviteter mot forbrukere 2018: Gjenbruke materiell og budskap fra Handle hvitt

2.3 Vi skal arbeide for at det skal være enkelt for forbrukere å velge seriøse leverandører Vi skal støtte opp under tiltak som gjør det enkelt for forbrukere å velge seriøse leverandører, slik som f.eks -Skatteetatens tiltak på f.eks åpne data -Forbrukerrådets Håndverkerportal -Formidlere av tjenester -HMS-kort -Andre tiltak SMSØ skal bidra inn mot stortingsmeldingen om forbrukerpolitikk som skal være ferdig i 2019. Denne skal også omfatte svart økonomi og arbeidslivskriminalitet. 3 Innkjøp i offentlig sektor og næringslivet 3.1 De strategiske grepene er gjort kjent for alle kommuner og fylkeskommuner i 2017. Grepene skal holdes oppdatert. Seriøsitetsbestemmelsene er en stor del av innholdet i grepene. Disse bestemmelsene er under revisjon. Sekretariatet deltar i arbeidet. Det vil være behov for å revidere grepene når seriøsitetsbestemmelsene er på plass. Dersom seriøsitetsbestemmelsene mot formodning ikke skulle komme på plass, vil det bety at vi ikke har enighet om de strategiske grepene. Vi må i så fall vurdere hvilken beskjed vi skal gi ut til kommunene. 3.2 Vi skal arbeide for at risikoanskaffelser i kommuner og fylkeskommuner skal kunne følges opp og kontrolleres på en effektiv og hensiktsmessig måte. 3.3 Vi skal sette søkelyset på bestillerrollen i næringslivet. Vi skal arbeide for at næringslivet stiller effektive og hensiktsmessige krav ved risikoanskaffelser. Vi skal arbeide for at risikoanskaffelser skal kunne følges opp og kontrolleres på en effektiv og hensiktsmessig måte. KS og Difi har fått et oppdrag på å veilede kommunene i de nye lovkravene. BNL-systemet er også i gang med en veileder. Vi bør vise til beste praksis og hvor man kan få veiledning. Det er ikke SMSØ's oppgave å drive selvstendig veiledning på dette området. Mange større bedrifter stiller allerede relevante krav ved risikoanskaffelser. Arbeidsgruppe "innkjøp" tilpasser de strategiske grepene, slik at de kan benyttes i anskaffelser mellom bedrifter og for innkjøp i frivillige organisasjoner. 4 Arbeidslivskriminalitet, påvirkningsarbeid

4.1 Vi skal bidra til at partenes kunnskap på området i nødvendig grad tilflyter akrimsamarbeidet. Samtidig skal partene holdes orientert om etatenes innsats mot arbeidslivskriminalitet. 4.2 Vi skal arbeide for at det skal være lett for nye næringsdrivende og nye ansatte i risikobransjer å handle rett. A-krim skal være fast punkt i alle SMSØ-møter sentralt. Øvrig innsats utvikles og evalueres løpende. Påvirke eksisterende satsinger og initiere nye, der vi ser behov.kartlegging og utvikling ila 2018 5 En kunnskapsbasert debatt om svart økonomi 5.1 Øke kunnskap f.eks gjennom undersøkelser mv Svart økonomi i privatmarkedet gjennomføres våren 2018 (og evt våren 2020). 5.2 Spre kunnskap f.eks gjennom publikasjoner, media, sosiale medier mv 5.3 Utveksle erfaringer om partenes arbeid mot svart økonomi i Norden Vi bestiller og gjennomfører undersøkelser knyttet opp til punktene i handlingsplanen der det er formålstjenlig. Vi er positive til å bidra i forskningsprosjekter på våre områder (f.eks stille personer til intervjuer, workshops mv). På enkelte tema kan det være aktuelt å bruke masteroppgaver. Vi utarbeider forslag til oppgaver og tilbyr de til studenter, f.eks gjennom Skatteetatens samarbeid med lærestedene Alle tiltak under 5.1 skal presenteres f.eks gjennom en artikkel eller som en egen publikasjon. Artikkelen skal presentere og tolke undersøkelsen/resultatene, samt sette søkelyset på utfordringer og endringsbehov. Artikkelen/publikasjonen skal lanseres med et miniseminar e.l der det er formålstjenlig, men det er ikke satt av penger til dette i budsjettet.. Foreningen Norden kan være interessert i å bidra inn til en konferanse om arbeid mot svart økonomi, f.eks høsten 2017. De skal også ha en større nordisk skattekonferanse våren 2018. De arbeider også med informasjon til arbeidstakere/studenter som reiser mellom de nordiske landene, f.eks gjennom nordisketax.org. Det er ikke budsjett til et slikt arrangement i 2018. 5.4 Delta i samfunnsdebatten Vi deltar på Arendalsuka i 2018. Tentativt også i 2019. 6 SMSØ lokalt 6.1 SMSØ lokalt skal gjennomføre tiltak utviklet sentralt Vi skal ha kvartalsvise leserinnlegg, med henvisning til aktuelle tema/handlingsplanen Vi skal benytte SMSØ's Facebook-konto. Se for øvrig 5.2 Sentrale tiltak skal tidfestes og presenteres tidlig nok til at SMSØ lokalt har mulighet til å rigge og gjennomføre. 6.2 SMSØ lokalt skal utvikle og gjennomføre egne tiltak I 2018 er det satt av en mindre pott til lokale tiltak, fortrinnsvis for gjenbruk av materiell og budskap fra Handle hvitt-

forankret i handlingsplanen og avtalen, i den grad det er behov og ressurser til det 6.3 SMSØ lokalt skal være en tydelig stemme i samfunnsdebatten 6.4 SMSØ lokalt skal ha tilgang til en pakke med markedsmateriell, budskapsnotat på utvalgte tema og annet støttemateriell 6.5 De lokale leddene skal dele erfaringer med hverandre kampanjen. Egne tiltak forankret i handlingsplanen og avtalen kan gjennomføres fritt, i den grad det er behov og ressurser til det. Alle tiltak skal legges inn i kalenderen på smsø.no. Sekretariatene har brukernavn og passord til kalender. Tiltak som en eller flere av partene mener er i strid med handlingsplanen/avtalen kan nektes gjennomført. Innsalg mot media i eget fylke kan gjennomføres fritt, så lenge det er forankret hos partene lokalt og er i samsvar med handlingsplanen/avtalen. Budskapsnotat utarbeidet sentralt skal alltid legges til grunn for innholdet. Egne arrangementer kan selges inn til media. SMSØ lokalt skal videreformidle kronikker etc utarbeidet sentralt. Det anbefales å samarbeide med Skatteetatens kommunikasjonsenheter. Generelt markedsmateriell knyttet til Handle hvitt og Spleiselaget sendes ut våren 2018. Hemmelig Facebook-gruppe for deling av erfaringer mellom SMSØ'ene evalueres og endres i tråd med evalueringen. Det gjennomføres jevnlige videomøter mellom sentralt sekretariat og de lokale sekretariatene. Årskonferanse har blitt gjennomført med ca 18-24 måneders mellomrom. Det er ikke budsjett til en slik konferanse i 2018.. Det er heller ikke budsjett til et fysisk Sekretariatsmøte i 2018.. 6.6 Gjennomgang av lokal organisering SMSØ ønsker å se på den lokale organiseringen, for å sikre forebyggende innsats også i fremtiden. Det er naturlig å gjøre dette nå, ut fra omorganiseringen som skjer på en rekke områder i samfunnet og innspill fra SMSØ lokalt. Det gjennomføres en workshop med bred representasjon fra SMSØ lokalt våren 2018. Workshopen skal gi innspill til en arbeidsgruppe som skal legge frem et forslag til ny organisering i løpet av høsten 2018. Ny organisering skal være på plass 1.1.2019. Partene dekker sine egne reisekostnader i forbindelse med workshopen og arbeidsgruppa.