uj 5" Landsorganisasionen i Norge

Transkript

1 lõ Landsorganisasionen i Norge Næringslivets Hovedorganisasj on v/ Rolf Negård Postboks 5250 Majorstua 0303 OsI,o Mottatt: le d Ereergá SHS Oslo, Deres ref. Vår sak Sted/ Dato KRAV OM T'ORIIAIü)LINGSMØTE: TVIST OM F'ORSTÅELSEN AV LOKALT INNGÅ.TT S,ÌI,RAVTALE MELLOM BP NORGE AS OG F'AGF'ORENINGEN ABC Tvisten gjelder forståelsen og rekkevidden av lokal særavtale av Lærlingene avla fagprøve som prosessteknikere sommeren 2012.I lærlingtida har de begge arbeidet i BP, på plattformen Ula. Den l2ble det inngått en avtale mellom BP og fagforeningen for de ansatte i BP, ABC (vedlegg 1) som innebar prioritet på ansettelse for lærlinger som har bestått fagprøve Sommeren 2012 var det ulyst stillinger som prosessteknikere ved Ula (vedlegg 2 og3). Torvestad og Be4jaminsen søkfe, men fikk ikke stillingene. Det hal deretter vært to forhandlingsmøter i saken, ett mellom BP og Industri Energi avd 043 (vedlegg 4), ogeft mellom OLF og Industri Energi (vedlegg 5). I og med at avtalen av er inngåút, mener vi det kan se ut som en omgåelse av avtalen når BP nå ikke ansatte Torvestad og Benjaminsen i de utlyste stillingene. LO ønsker et forhandlingsmøte for å drøfte tvisten, jf hovedavtalen $ 2-3. LO irnøteser tilbakemelding og kontakt med hensyn fil äavtale tidspunkt for forhandlingsmøtet. Med vennlig hilsen LAND S ORGAIIISASJONEN I NORGE uj 5" Solberg Kopi: Indusfi Energi v/ Ommund Stokka Landsorganisasjonen i Norge Youngs gate tr N-or8r Oslo Telefon o3zoo Telefaks 4 o6'r7 43 Bankgiro 9oot.o7.oot8z Org.nr. 911 o74337 lo@lo.no

2

3 ,2-e rned på å bidra til at Ula og Tambar leverer resultater sorn er topp kvartil. Ansvarsområder: Alsvar for sitt prosessomlåde og alt arbeid som foregår i området med tanke på sikkerhet, personell og utstyr o Overvåking og kontroll av nøds-, blann & gassnedsteningssystemer og brannsluld<ingssystemer.. Driftskontloll og overvåking fi'a sentralt kontrolhom. (CCR 2) o Konti'ollere og godkjenne, som oru'ådetekniker, aktiviteter i hht HSE direktiver for arbeidstillatelse. Klargjøre og sikre prosessutstyr for arbeid sorn skal startes og minimalisele ventetid for utførende avdeling o Skrive isolasjons og blindingsprosedyrer for vedlikeholdsarbeid som skal startes o Utføre første linje vedlikehold i henhold til målsetninger, prosedyrer og sjekklistei' og rapportere tilbake til ODK o Vakthold og innsamling av viktige data (Ula - Prolog).. Sørge for god overlevering ved vaktskifte o ldentifisere feil på prosessutstyr, sørge fol god feilbeskrivelse og at det blir lagt inn arbeidsordre o Bidra aktivt med å dele erfaringer og "best praksis" med kollegaer. o Sette seg aktivt inn i nytt utstyr, nye prosedyrer, nye rutiner og justeringer for å bidra til god og sikker drift av ploduksjonen. Lede og delta i alt planlagt renhold i sitt ornr'åde ilfrt. Ula HMS instruks og rutiner. fnnen vedlikeholdsprosessen skal hun/han ha:. Çennskap til BP's vedlikeholdsstlategi (I ), Kr'itikalitets klassifiseling av utstyr (L70.034) og selskapets RCM Plosedyre ( ) o Kor petanse i Worklvlate's vedlikeholdsrnodul (rned kururskap orn plioritering av arbeidsoldrer basert på klassifiseling og klitikalitet) Ha kunnskap rundt oppretting av ny, godkjenning og avslutning av albeidsordler inkludert hi storikklapportering. Områder som er særskilt påiagt CCR 1 operatør. CCR 1 operatør har et overordnet ansvar for å følge opp målestasjonene. o Har ansvar for optimalisering av prosess, brønner og utstyl i henhold til kjøreplan og dliftsguide. o Har også et overordnet avsvar på skiftet for driftskontroll og overvåking fi'a sentralt kontrollrom samt oppfølging av faste rutiner'. o Ansvar for oppfølging av brønntesting ref dok HMS: Alle aktivene som planlegges og utføres av Produksjonstekniker skal gjennomfør'es med høy fokus påhms. Ha oversikt over personell sorn arbeider i prosess-/hjelpeornråder og sikle at de følger de gjeldene regler for sikker albeidspraksis. Rapportere uønskede hendelser i Traction. Myndighet: o Rapportercr direkte til Ula OTLD o Finans - Ingen. o Kontrakter -

4 I-lilnq ì-ìi: --3 BP Norge har storog langsiktig aktivitet på norsk sokkel. Vi er77o ansatte og drìver fre produserende felt; Ula, Tambar, Valhall og Hod, med tilsammen 13 plattformer. Valhall harfått ny bolig- og prosessplattform som kommer ifull drift i2012. Produksjonsskipet Skarv FPSO ble installert i Norskehawt iaugust 2011, og forberedelser pågår for produksjonsstart. BP Norge eren del avbpgruppen som har virksomhet i owr 80 land. BP søker prosesstekniker BP Norge trenger prosessteknikere til Ula. Ula er et oljefelt som ligger iden sørlige delen av Nordsjøen, på ca. 70 meters havdyp. Feltet startet produksjon i1986 og har utvinningstillatelse ht2028. Feltet behandler også produksjonen fra Tambar-, Blane- og Oselwrfeltene. Utreisested for Ula er Stawnger. BP har i lang tid arbeidet med å oppnå en god HMS-kultur og det stilles derfor meget høye krav til HMS-fokus og holdninger. Stillingen er lokalisert offshore og rappoderer til driftsleder. Arbeidsoppgarene for prosesstekniker inkluderer. Ansrar for prosessområdet og koordinering av alt arbeid som foregår i området med tanke på sikkerhet, personell og utstyr.. Klargjøre og sikre prosessutstyrfor arbeid og minimalisere wntetid for utførende avdeling. ' Sørge for at utstyrsom ikke er operativt blir isolert med le-seíifikat. Skrire isolasjons- og blindingsinstrukser for arbeid som skal utføres.. Utføre førstelinjeredlikehold i henhold til målsetninger, prosedyrer og sjekklister. På sikt er det muligheter for ansrar i en kontrollromsposisjon. ' Ansrarlig for optimalisering av brønndrift, både i forbindelse med vedlikehold og normal drift. Gjennomløre alle arbeidsoppgar,er ihenhold til interne prosedyrer, direktiwr og standarder. Utføre tester og ferdigstille utstyrog redlikehold på systemer og anlegg.. Deltakelseiplattformens beredskapsfunksjoner. ' Rapportere uønskede hendelser. DemonstreresynligHMS-engasjement.. I samarbeid med linjeledere og fagseniorer, sørge fur at utførende personell er kjent med risikomomenter forbundet med arbeidsoppgaven, samt risikoreduserende tiltak. Ønskede kmlifi kasjoner:. Relewnt utdannelse med fugbrev i prosess, samt prosesserfaring med hydrokarboner er ønskelig.. Erfaring fra arbeid i kontrollrom.. Offthoreerfaring innen produksjon, redlikehold og brønnoperasjoner. Multidisiplin bakgrunn med howdtyngde innen produksjon er ønskelig. Personlige egens kaper:. Sikkerhetsfokusert.. Gode samarbeidsevrer.. Selrdreven og initiativrik.. Gode kommunikasjonsemer. ' Generelt gode lt-kunnskaper. Arbeidsspråket ofthore er norsk. ' Vi kan tilby gode betingelser og et godt arteidsmiljø med hyggelige, motiwrte og faglig dyktige kolleger. Dersom du har spørsmål om stillingen, kan følgende kontaktes: Ben Tøge Øxnewd, driftsleder Ula, Telefon For personalrelaterte spørsmål eller spørsmål rcdrørende søknaden, ta kontakt med Odd Helge Johannessen, telefon

5 ) r\;.é,! -, i iil.:t_! Éll. t1 A.r 2012, den 22.08, ble det forhandlet orn C. Torvestacl og F. Benjarninsen ansette Isesf'orholcl mellom BP Norge AS og IndLrstri Enelgi, avd.043. '['ilstedc. For BP Nolge AS: Øivirrcl Andersen For ABC, Industri Energi avd. 043: ChristoplreL Billcnes TVISTEPROTOKOLL Sal<en er en rettstvist og omhandler håndheving av avtale mellom BP og ABC orn lærlinger av L ABC mener: Bedrilten blyter avtalens fbrste avsnitt. BP har Lrtlyst tre prosesstillinger på Ula, men valgte å ikke ansette to lærlinger sorrì var lerdig med fag lrøven. Dette til tr-oss lor at bedriften ved e-post,23. juli 2012, bel<r'eftet at rekrlrtterirrgsprosessen skai il<l<e gå vicler.e f-ør møte er avholcle rned ABC. BP har tblpli[<tet seg til å ansette disse lærlingene, clette er ABCs krav, BP sitt syn Bedritlen har drøftet sal<en med ABC, senest rå rnøte 2l. august. Det hal væt't en rlålsettirrg t'or bedliften å tilby ansettelse til lær'[inger dersom cler er plass i organisasjonen fbr dem og de fyller clet kornpetansebehov bedrif-ten er Llte etter. I clenne omgang sl<al cfet reklutteres 3 personer i prosessflaget. tsedritten har behov f-ol efar.ne teknikele sotn ka r jobbe selvsterrclig og styrke skiftene i den fase vi el nå. Ä ta inn 2 nyutclannet i stedet vil l<reve lor rnye opplølging i clet daglige arbeidet. Torvest rd og Benjaminset.ì er sil<ret sysselsetting via innleie på Uta i l2 rl inecler i t'orlrindelse med prosjektstøtte til blann og gass prosjel<iet. BP AS Ind Lr nerg avd J

6 l.ra t I g'flr'ffz w flo ttoz rãqutgtdes -ç.1 "l o8-uenr*s se4o apåq. lsiffi ntn Fiailrr,äæ,leudg+æsJãæqtünru 1 gios q nsus, ETll q ajap nn uqfq,a{eugð+lrilauq}lüfafl E*-ç'