Arbeid, integrering og velferd

Transkript

1 MELLOM Velkommen til konferanse om Arbeid, integrering og velferd november 2006 Radisson SAS Plaza Hotel Forskningsprogrammer

2 Velkommen til konferanse om arbeid, integrering og velferd Med denne konferansen samarbeider tre forskningsprogrammer i Norges forskningsråd om å formidle ny innsikt om arbeid, integrering og velferd. Selv om sysselsettingen i Norge er høy og det norske velferdssystemet vurderes som godt, er det behov for kunnskap og nye perspektiver. Omfanget av uføretrygding, førtidspensjonering og sykefravær gir store utfordringer som ikke er enkle å håndtere. Tidvis oppnås forbedringer, f.eks. i langtidssykefraværet, men så øker det igjen uten at noen helt klarer å finne ut hvorfor dette skjer og hvilke tiltak som virker. Den demografiske utviklingen skaper et stort finansieringspress på pensjonsordningene. Innvandrere representerer en ressurs som det norske samfunnet ikke har greid å gi gode nok muligheter, mens nyere arbeidsinnvandring fra Øst-Europa har avgjørende betydning for flere bransjer og næringer i Norge. For at forskningen skal være til hjelp, er det viktig å se sammenhengen mellom arbeids-, velferds- og integreringspolitikken. Men også andre politikkområder er av betydning. Familiepolitikken, så som barnehageordninger, kontantstøtte, svangerskapspermisjoner og retten til fravær ved barns sykdom, er avgjørende for yrkesdeltakelsen, særlig blant kvinner. Velferdsordningene kan gi god starthjelp, men kan også bidra til at grupper forblir utenfor arbeidsmarkedet. AFP kan være god velferdspolitikk og bidra til omstillinger i arbeidslivet, men bidrar ikke til å øke sysselsettingen på kort sikt. 2 Forskningen må også gi et bilde av hvordan folk faktisk har det - på arbeidsplassen, som jobbsøkere, som trygdemottakere og som innvandrere på arbeidsmarkedet. Det er behov for bedre innsikt i holdninger, valg og preferanser og faktisk atferd både blant arbeidsgivere, arbeidstakere og jobbsøkere. Det samme gjelder kunnskap om overgangen mellom utdanning og arbeidsliv, hvilke mekanismer som bidrar til inkludering i samfunns- og arbeidsliv, på hvilken måte de ulike stønadsordningene påvirker folks atferd og hvordan det administrative apparatet møter brukernes behov. De tre forskningsprogrammene Velferdsforskning, Arbeidslivsforskning og Internasjonal migrasjon og etniske relasjoner arrangerer denne konferansen i fellesskap. Samlet gir forskningen viktig kunnskap og innsikt av betydning for praktikere og andre som arbeider innenfor arbeids- integrerings- og velferdsområdet. Vel møtt til utbytterike dager på Oslo Plaza! Jon Blaalid Styreleder for Program for arbeidslivsforskning Kåre Hagen Styreleder for Program for velferdsforskning Bjørn Hvinden Styreleder for Program for internasjonal migrasjon og etniske relasjoner

3 PROGRAM Mandag 6. november Møteleder: Kåre Hagen, styreleder for Program for velferdsforskning, Handelshøyskolen BI Registrering og kaffe Velkommen Programstyreleder Kåre Hagen En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak Statssekretær Laila Gustavsen, Arbeids- og inkluderingsdepartementet Den nordiske modellen i en liten åpen verden Professor Kalle Moene, Universitetet i Oslo Innvandringens velferdspolitiske konsekvenser Professor Grete Brochmann, Institutt for samfunnsforskning Pause Debatt: Framtidens velferd Bjørn Hvinden, styreleder for programmet Internasjonal migrasjon og etniske relasjoner, Norsk institutt for oppvekst, velferd, og aldring, leder diskusjonen mellom Kåre Hagen, Kalle Moene, Grete Brochmann og Idar Kreutzer, konsernsjef, Storebrand Lunsj Parallelle sesjoner (oversikten finnes på side 5) Pause Parallelle sesjoner (oversikten finnes på side 6) Samrøre med forfriskninger Hvordan har arbeidstakere, arbeidssøkere og trygdemottakere det?

4 PROGRAM Tirsdag 7. november Møteleder: Jon Blaalid, styreleder for Program for arbeidslivsforskning, Fornyings- og administrasjonsdepartementet Omstilling muligheter og utfordringer Professor Kjell Gunnar Salvanes, Norges Handelshøyskole Kampen mot fattigdom: Frå arbeidslinje til arbeid og inkludering Professor Ivar Lødemel, Høgskolen i Oslo Valgfrihetens dilemma i arbeids- og omsorgspolitikken Professor Elin Kvande, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Pause Velferd uten grenser: Velferdsstaten ved veiskillet Professor Halvard Vike, Universitetet i Oslo Debatt: Arbeidslinja for hvem? Jon Rogstad, Institutt for samfunnsforskning, leder diskusjonen mellom Kjell Gunnar Salvanes, Ivar Lødemel, Elin Kvande og Halvard Vike Norsk newspeak Direktør Sylfest Lomheim, Språkrådet Lunsj Parallelle sesjoner (oversikten finnes på side 7) Hvilke holdninger, valg og preferanser styrer folks atferd?

5 Parallelle sesjoner: mandag 6. november kl Funksjonshemmede kan og vil, men slipper de til? Ordstyrer: Hans-Tore Hansen, Universitetet i Bergen Funksjonshemming og arbeidslivet i tre bransjer Tone Alm Andreassen, Arbeidsforskningsinstituttet Teknologisk tilpasning et undervurdert virkemiddel? Arbeid, teknologi og funksjonshemming Inger Lise Skog Hansen og Hilde Haualand, Fafo Mangfoldige forankringer: Funksjonshemmedes identitetspolitikk i endring? Jan-Kåre Breivik, Rokkansenteret 2. Morgendagens arbeidskraft: Barn, ungdom og oppvekst Ordstyrer: Svenn-Åge Dahl, Samfunns- og næringslivsforskning AS Barns rett til å uttale seg i saker om omsorgsovertakelse Kirsten Sandberg og Marianne Aasland Gisholt, Universitetet i Oslo Barns velferd - aldrende samfunn. Et Europa uten barn? An-Magritt Jensen, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 5 Fra skole til arbeidsliv. Har minoritets- og majoritetsungdom ulike karrierer? Håvard Helland, Norsk institutt for studier av forskning og utdanning Senter for innovasjonsforskning 3. Omstilling og mobilitet trusler og muligheter Ordstyrer: Torunn Lauvdal, Agderforskning Mot fastere organisasjonsformer og løsere ansettelsesforhold Bente Rasmussen, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet og Tove Håpnes, SINTEF Teknologi og samfunn Nedbemanning og effektivisering Torstein Nesheim, Samfunns- og næringslivsforskning AS Får omstillinger fram glasstaket i arbeidslivet? Pål Schøne, Institutt for samfunnsforskning 4. Arbeidsmiljø og mestring Ordstyrer: Jan Heiret, Universitetet i Bergen Det nye arbeidslivet på norsk et inkluderende arbeidsliv? Bjørg Aase Sørensen, Arbeidsforskningsinstituttet Mobbing og trakassering i arbeidslivet. Er det noe problem da? Ståle Einarsen, Universitetet i Bergen Atypisk arbeid dårlige jobber? Karen M. Olsen, Samfunns- og næringslivsforskning AS

6 Parallelle sesjoner: mandag 6. november kl Fattigdom og levekår Ordstyrer: Steinar Kristiansen, Norges forskningsråd Det gode liv i den trygge favn? Barnefamiliers ressursbruk og hverdagsopplevelser Kjersti Melberg, International Research Institute of Stavanger Kjennetegn og levekår blant langtidsmottakerne av sosialhjelp i Funksjonsevnestudien Kjetil van der Wel, Høgskolen i Oslo Hva er meningen med sosialhjelpen? Rasjoneringsmekanismer og insentivvirkninger Axel West Pedersen, Norsk institutt for oppvekst, velferd, og aldring 6. Utstøting, fravær og pensjonering (I) Ordstyrer: Oddbjørn Raaum, Frischsenteret Veier ut av arbeidslivet og tilbake igjen Knut Røed, Frischsenteret 6 Syke nordmenn, enda sykere innvandere? Svenn-Åge Dahl, Samfunns- og næringslivsforskning AS Sosiale normer og tilgang til uføretrygd Mari Rege, Universitetet i Stavanger/Statistisk sentralbyrå 7. Velferdspolitikk Ordstyrer: Frøydis Eidheim, Norges forskningsråd Hvordan blir velferdspolitikken til? Om velferdspolitikk i partienes programarbeid Ann-Helen Bay og Jo Saglie, Norsk institutt for oppvekst, velferd, og aldring Desentralisering og offentlig-privat partnerskap i europeisk velferdsforvaltning: En studie av åtte land Einar Øverbye, Høgskolen i Oslo Lønner det seg å jobbe? Magne Mogstad, Statistisk sentralbyrå 8 Arbeid og integrering Ordstyrer: Robert Salomon, Arbeidsforskningsinstituttet Mot et felles arbeidsmarked rundt Østersjøen. Hva betyr det for Norge? Jon Erik Dølvik, Fafo Rekruttering i flerkulturelle samfunn Gro Mjeldheim Sandal, Universitetet i Bergen Arbeidshverdagen i pleie- og omsorgsyrker. Betingelser for flerkulturelt samarbeid Rannveig Dahle, Norsk institutt for oppvekst, velferd, og aldring

7 Parallelle sesjoner: tirsdag 7. november kl Arbeidsliv og familieliv Ordstyrer: Hans-Tore Hansen, Universitetet i Bergen Familiebakgrunn og barns utdanning: Er det pengene det kommer an på? Katrine Løken, Samfunns- og næringslivsforskning AS /Universitetet i Bergen Kjønnskontrakt og arbeidskontrakt Øystein Gullvåg Holter, Arbeidsforskningsinstituttet Postindustriell arbeidstid nye begreper, nye realiteter? Anne Lise Ellingsæter, Institutt for samfunnsforskning/universitetet i Oslo 10. Velferdstjenester Ordstyrer: Svenn-Åge Dahl, Samfunns- og næringslivsforskning AS Omsorg og arbeid før 67- et enten eller? Heidi Gautun, Fafo Realisering av arbeidstidspreferanser i helsesektoren Bente Abrahamsen, Høgskolen i Oslo 7 Nordiske velferdsstater i forandring - erfaringer og perspektiver fra omsorgspersonal i fire nordiske land Mia Vabø, Norsk institutt for oppvekst, velferd og aldring 11. Utstøting, fravær og pensjonering (II) Ordstyrer: Robert Salomon, Arbeidsforskningsinstituttet Mellom nærvær og fravær bruken av permitteringer i norsk arbeidsliv Kåre Hansen, International Research Institute of Stavanger og Stein Evju, Universitetet i Oslo Hva gjør norske virksomheter for å holde på seniorene? Om motiver, strategier og tiltak Tove Midtsundstad, Fafo Ny teknologi kompetansekrav og tidligpensjonering Dag Rønningen, Statistisk sentralbyrå 12. Innvandrere i arbeidslivet Ordstyrer: Torunn Lauvdal, Agderforskning Employment discrimination: A legal analysis of the decision of the new appeals board Ronald Craig, Universitetet i Oslo Bare en fot innenfor om innvandrere i arbeidslivet Arne Kristian Aas, Universitetet i Oslo Opp og ned: Yrkesaktivitet og trygd over livsløpet for tidlige arbeidsinnvandrere i Norge Oddbjørn Raaum, Frischsenteret

8 MELLOM en konferanse om arbeid, integrering og velferd Arrangementkomité: Soili Aintila Inger-Lise Bjønnes Svenn-Åge Dahl Frøydis Eidheim Steinar Kristiansen Tor Lunde Larsen Robert Salomon Mette Nygård Smith Teknisk ansvarlig: Intenational Conference Service (ICS) Design: Fete typer. Fotograf: Linda Cartridge. Produksjon: CDDU Grafisk Postboks 2700 St. Hanshaugen N-0131 Oslo Telefon: Telefaks: