Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS
|
|
- Hans Rønningen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Til Representantskapet Fra Styret i TBRT IKS Dato Sak 10/15 Bakgrunn TBRT IKS har revidert selskapets overordnede mål. Utvikling over tid, endrede forutsetninger og nye utfordringer er bakgrunnen for endringene. Selskapets virksomhetsplan for 2016 er vedlagt. Forslag til vedtak Representatskapet vedtar selskapets framlagte virksomhetsplan for Vedlegg: Kopi med/uten vedlegg: Torbjørn Mæhlumsveen Postadresse: Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS 7037 Trondheim E-postadresse: postmottak@tbrt.no Besøksadresse: Sluppenvegen 18 Telefon: Organisasjonsnummer: NO
2 1 Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS ---
3 2 Innledning Dette dokumentet inneholder selskapets overordnede målsettinger, samt tiltak for å nå disse. Disse målene angir selskapets retning og fokus for kommende år, utover selskapets driftsoppgaver. Etter at alle nye brannstasjoner er tatt i bruk i Trondheim, fortsetter bygging av nye stasjoner i våre andre eierkommuner. Rissa brann- og ambulansestasjon er planlagt ferdig ila våren Det arbeides også med et mulig prosjekt for utbedring av eksisterende brannstasjon på Oppdal, eventuelt et nybygg. Selskapet arbeider fortsatt med å få på plass nødvendige og moderne administrative støttesystemer. I tillegg må selskapet anskaffe egen ikt-plattform. Selskapet fortsetter det forebyggende arbeidet med økt fokus på eldre tett trehusbebyggelse og 1890-gårder. I tillegg er prosjekt Trygg hjemme gitt prioritet. Utvikling av ledere på ulike nivåer, økt fokus på etiske retningslinjer, samt forberedelser til ny arbeidsmiljøundersøkelse er også oppgaver med prioritet inneværende år. Selskapets visjon er - Ingen skal omkomme i brann. Hele vår virksomhet skal preges av vår visjon, og selskapets energistrøm skal styres av visjonen om at ingen skal omkomme i brann. Utledet av denne visjonen beskrives selskapets overordnede målsetting slik: TBRT skal 1. kjennetegnes av en fremtidsrettet, helhetlig og effektiv drift med høy kvalitet 2. gjennom riktige og hensiktsmessige virkemidler bidra til å forebygge brann og redusere konsekvensen av brann. 3. ha en slagkraftig beredskap for å redde liv, samfunnskritiske funksjoner, verdier og miljø. 4. ha et godt arbeidsmiljø der alle trives og ingen skades. 5. ha ledere og ansatte med høy etisk bevissthet, som behandler alle med respekt. 6. bidra til å utvikle regionalt og tverrfaglig samarbeid. Brannsjefens grunnleggende lederfilosofi er: Vi skal behandle folk som folk Vi skal ikke bruke mer penger enn vi har At alt vi gjør skal tåle dagens lys At vi skal ha fokus på arbeidsoppgavene
4 3 1 TBRT skal kjennetegnes av en fremtidsrettet, helhetlig og effektiv drift med høy kvalitet 1.1 Tilpasning til ny forebyggendeforskrift Forebyggende 1.2 Innføring av nytt felles fagsystem i feieavdelingen Innføre fagverktøy for elektronisk datafangst og saksbehandling feiing og tilsyn, saksbehandling serviceoppdrag samt beregning og uttrekk av fakturagrunnlag for hver kommune. Feieravdelingen 1.3 Nye brannstasjoner, bedre kvalitet på øvelser, bedre logistikk, bedre hms-rutiner Videreføre arbeid med rutiner, prosedyrer og arbeidsfordeling. Alle 1.4 Utrede øvingsfasiliteter Sandmoen Starte prosess ift øvingshus. 1.5 Legge bedre til rette for og motivere for rotasjon Videreføre ordningen og øke antall stillinger med mulighet for rotasjon. 1.6 Vikarpool beredskap Etablere gode rutiner for inntak og opplæring av vikarer. Beredskapsavdelingen 1.7 Strategiplan beredskap Utarbeide strategiplan beredskap etter samme mal som Forebyggende avdeling. Beredskapsavdelingen 1.8 Fremtidig organisering brann- og redningstjeneste 1.9 Ut av TK IT-tjenester 1.10 Nytt arkivsystem 1.11 Innføring Servicebook 1.12 DM Brann Tilsyn og Objektsyn på web Anskaffe og innføre IKT-infrastruktur som støtter tjenester tidligere levert av Trondheim kommune fra en annen leverandør. Starte arbeidet med å anskaffe og få på plass et nytt arkivsystem (bytte ut dagens EDB Sak og Arkiv). Fortsette innføring av Servicebook som brukes til elektronisk datafangst av daglige sjekklister, verkstedsoppgaver, avviksrapporterting og behandling, med mer. Fortsette innføring av DM Brann over på en moderne plattform. DM Brann Tilsyn er fagverktøyet for Forebyggende og brukes i deres saksbehandling. DM Brann Objektsyn er fagverktøyet for å produsere objektplaner.
5 4 2 TBRT skal gjennom riktige og hensiktsmessige virkemidler bidra til å forebygge brann og redusere konsekvensen av brann 2.1 Trygg hjemme Arbeid i henhold til TBRT prosjektrapport Trygg hjemme Forebyggende 2.2 Økt satsing på tilsyn i eldre tett trehusbebyggelse Målsetning om tilsyn i to nye kvartaler Forebyggende 2.3 Økt satsing på tilsyn i 1890-gårder Målsetning om tilsyn i resterende gårder Forebyggende 2.4 Oppfølging av brannsikkerhet i midlertidige boliger for Tilsyn og brannverninformasjon flyktinger/asylmottak Forebyggende 2.5 Utvikling av Bjørnis-konseptet opp mot barn og Fokus på brannforebygging i hjemmet hjemmeboende eldre Forebyggende 2.6 Hyttekampanje Samarbeid mellom forebyggende avd, feieavd og Forebyggende/ Feieravdelingen beredskapsavdelingen 2.7 Brannforebygging i landbruket Samarbeid med andre tilsynsetater Forebyggende 2.8 Utvidet feiertilsyn Utrede muligheten for kontroll av røykvarslere (slukkemateriell og rømning) i alle boliger hvor det utføres tilsyn med fyringsanlegg. Dette må sees i sammenheng med Trygg Hjemme Feieravdelingen 3 TBRT skal ha en slagkraftig beredskap for å redde liv, samfunnskritiske funksjoner, verdier og miljø 3.1 Erfaringslæring Fortsette arbeidet med dette. 3.2 Kvartalsvise beredskapsplaner Etabler objektplan for kvartaler i midtbyen. Beredskapsavdelingen 3.3 Øvelser iht strategiplan beredskap Systematisk og regelmessig arbeid iht øvingsplan. Beredskapsavdelingen 3.4 Plan for ytre miljø Overordnet plan for TBRT
6 5 4 TBRT skal ha et godt arbeidsmiljø der alle trives og ingen skades 4.1 Forberede arbeidsmiljøundersøkelse 2017 Nedsette arbeidsgruppe som med bakgrunn i evaluering av arbeidsmiljøundersøkelse 2012 videreutvikler spørreskjema. 4.2 Fortsatt arbeid med handlingsplaner arbeidsmiljø Kontinuerlig arbeid alle avdelinger 4.3 Revidering av hms-rutiner Årlig revisjon samt ved behov. Avdelingsledere medvirker. 4.4 Oppfølging av retningslinjer for fysisk trening Videreutvikling test og trening Beredskapsavdelingen 4.5 Revidering av lederutviklingsplan, spesiell fokus på fredstid Lederutvikling av mellomledere og avdelingsledere 4.6 Bevisstgjøring av lederadferd Fokus på lederadferd og lederoppgaver for alle ledere i TBRT. 4.7 Lederopplæring i personalbehandling og varslingsrutiner Etablere rutine for varsling av kritikkverdige forhold. Fokus på regelverk ifm varsling og varslingsplikt. 4.8 Gode informasjonsrutiner Jevnlige avd.møter. Alle 4.9 BHTs tjenester Påse at tjenesten leveres i henhold til kontrakt, interne krav og lovkrav. Halvårlige samarbeidsmøter Lederopplæring IA Målsetning om at alle ledere skal få opplæring i gjennomføring av oppfølgingssamtale. (avd.ledere, brigadeledere, utrykningledere, distriktsledere, gruppeledere, personer i adm) 5 TBRT skal ha ledere og ansatte med høy etisk bevissthet, som behandler alle med respekt 5.1 Kampanje etiske retningslinjer Revidere etiske retningslinjer og gjøre denne kjent. 5.2 Info på tvers av avdelingene Alle 5.3 MOT til å ytre egne meninger og varsle om uønskede hendelser Varsling av kritikkverdige forhold: etablere rutine 5.4 Invitere mellomledere på ledermøte En mellomleder på ledermøte hver måned. 6 TBRT skal bidra til å utvikle regionalt og tverrfaglig samarbeid
7 6 6.1 Redningsdykkertjeneste, urban redning, farlig gods, kurs/øvelser Fremme dette som regionale kapasiteter og vurdere mulighet for kostnadsdeling. Sjekk bistands- og samarbeidsavtaler ift fakturerbare tjenester Beredskapsavdelingen 6.2 LRS Aktivt bidra i arbeidet med utvikling og drift av LRS
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Virksomhetsplan Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS --- Virksomhetsplan 2016
1 Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS --- 2 Innledning Trøndelag brann- og redningstjeneste er etablert som eget selskap. Prosessen med å få på plass egne drifts- og støttesystemer fortsetter og selskapet
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Til: Styret i Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Fra: Brann- og redningssjefen Dato: 18.5.2017 Sak 20/17 Økonomirapport 1.tertial 2017 Saksopplysninger Vedlagt
DetaljerInnledning Brann og redningsvesenets oppgaver Stortingsmelding 35 (2008/ 2009), overordnet mål for brannvernarbeidet...
Innhold Innledning... 2 Brann og redningsvesenets oppgaver... 2 Stortingsmelding 35 (2008/ 2009), overordnet mål for brannvernarbeidet... 2 Øvre Romerike brann og redning skal:... 3 1. Være i forkant og
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Til Representantskapet TBRT IKS Fra Brann- og redningssjefen Dato 21.11.2016 Sak 11/16 Handlingsplan 2017-2020 Styrets forslag til Handlingsplan 2017 2020/ Økonomiplan
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Handlingsplan 2017-2020 Økonomiplan 2017-2020 2017 Versjon 03.11.2016 til styret Innhold 1 Handlingsplan... 3 1.1 Innledning... 3 1.1.1 Deltakere i selskapet...
DetaljerUtkast VIRKSOMHETSPLAN. Øvre Romerike brann og redning IKS
Utkast 05.12.17 VIRKSOMHETSPLAN 2018 Øvre Romerike brann og redning IKS Innhold Innledning... 2 Brann og redningsvesenets oppgaver... 2 Stortingsmelding 35 (2008/ 2009), overordnet mål for brannvernarbeidet...
DetaljerHMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene
HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene R100 HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene Utarbeidet av: RfD Godkjent av: Even Midtun Dato: 10.12.2014 Innhold Innhold... 2 1. Innledning...
DetaljerUtkast VIRKSOMHETSPLAN. Øvre Romerike brann og redning IKS
Utkast 05.12.17 VIRKSOMHETSPLAN 2018 Øvre Romerike brann og redning IKS Innhold Innledning... 2 Brann og redningsvesenets oppgaver... 2 Stortingsmelding 35 (2008/ 2009), overordnet mål for brannvernarbeidet...
DetaljerUtkast VIRKSOMHETSPLAN. Øvre Romerike brann og redning IKS
Utkast 05.12.17 VIRKSOMHETSPLAN 2018 Øvre Romerike brann og redning IKS Innhold Innledning... 2 Brann og redningsvesenets oppgaver... 2 Stortingsmelding 35 (2008/ 2009), overordnet mål for brannvernarbeidet...
DetaljerSTYRERAPPORT. Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS. Status HMS 2015 1. kvartal 2.kvartal 3.kvartal 4.kvartal. Telefon:
Status HMS 2015 1. kvartal 2.kvartal 3.kvartal 4.kvartal Personskade 3 (4) 1 (4) 3(6) 3 *(2) HMS-avvik 20 (32) 11 (19) 15(11) 1(25) Forslag til forbedring 11 (5) 4 (5) 0 (9) 10(3) Totalt hittil i år 34
DetaljerInnledning Brann og redningsvesenets oppgaver Stortingsmelding 35 (2008/ 2009), overordnet mål for brannvernarbeidet...
Innhold Innledning... 2 Brann og redningsvesenets oppgaver... 2 Stortingsmelding 35 (2008/ 2009), overordnet mål for brannvernarbeidet... 2 Øvre Romerike brann og redning skal:... 3 1. Være i forkant og
DetaljerSTYRERAPPORT. Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS. Status HMS 2016 1. kvartal 2.kvartal 3.kvartal 4.kvartal
Status HMS 2016 1. kvartal 2.kvartal 3.kvartal 4.kvartal Personskade 6 (3) (1) (3) (3) HMS-avvik 3 (20) (11) (15) (1) Forslag til forbedring 6 (11) (4) (0) (10) Totalt hittil i år 15 (34) (50) (68) (82)
DetaljerFøringer for det brannforebyggende arbeid
Føringer for det brannforebyggende arbeid Hva har DSB fokus på og jobber med for tiden? Anne Rygh Pedersen Avdelingsdirektør Brann og redning (BRE) 16. september 2014 NOU 2012:4 Trygg hjemme NOU 2012:4
DetaljerDOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID. (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS 2015-2016
DOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS 2015-2016 januar 2015 Rev.nr.1.0 Erstatter plan av oktober 2012 Utarbeidet av Norsk Biokraft AS
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Rissa kommune Rådhusveien 13 N-7100 RISSA Vår saksbehandler Hans Marius Wold Vår ref. / oppgis ved alle henv. Deres ref. Lise Tønnesen Dato 1624/170/2 - Råkvåg aldershjem - Tilsynsrapport med varsel om
DetaljerVerneombudssamling 12. juni IA ved UiO. v/personaldirektør Irene Sandlie
Verneombudssamling 12. juni 2015 IA ved UiO v/personaldirektør Irene Sandlie UiOs IA-handlingsplan 2015-2018 Partene ved UiO signerte ny IA-avtale med virkning fra 15. januar 2015 Ny IA-handlingsplan ble
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Til Styret TBRT IKS Fra Brann- og redningssjefen Dato 01.11.2017 Sak 43/17 Handlingsplan 2018-2021 Brann- og redningssjefen framlegger Handlingsplan 2018 2021/
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN. Øvre Romerike brann og redning IKS
VIRKSOMHETSPLAN 2018 Øvre Romerike brann og redning IKS Innhold Innledning... 2 Brann og redningsvesenets oppgaver... 2 Stortingsmelding 35 (2008/ 2009), overordnet mål for brannvernarbeidet... 2 Øvre
DetaljerRegnskap pr september - Brann (inkl beredskap, forebyggende og stab)
Sak 36/17 Status økonomi og drift pr 30.09.17 Det tas forbehold om endringer som følge av eventuelle manglende bokføringer som ikke er foretatt på avslutningstidspunktet. pr september - Brann (inkl beredskap,
DetaljerRegnskap pr mars - Brann (inkl beredskap, forebyggende og stab)
Sak 15/18 Status økonomi og drift pr 31.03.18 Det tas forbehold om endringer som følge av eventuelle manglende bokføringer som ikke er foretatt på avslutningstidspunktet. Artsgrp(T) Resultat Resultatet
DetaljerInformasjon til Rælingen kommunestyre
Informasjon til Rælingen kommunestyre 03.05.2017 Marit Helene Ekvoll Styreleder Jan Gaute Bjerke Brann- og redningssjef Aktuelle saker Formålet med selskapet Nøkkeltall Tjenesteleveringen Viktige saker
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Til Styret i Trøndelag brann- og redningstjeneste Fra Brann- og redningssjefen Dato 1.11.2017 Sak 48/17 Avtale mellom Midt-Norge 110-sentral IKS og TBRT IKS Bakgrunn
DetaljerPLAN FOR BRANNVERNARBEID 2015 Forebyggende avdeling (Seksjon brannforebyggende)
PLAN FOR BRANNVERNARBEID 2015 Forebyggende avdeling (Seksjon brannforebyggende) SØNDRE FOLLO BRANNVESEN IKS INNLEDNING: I henhold til Forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn 5-2 skal brannsjefen
DetaljerInnherred samkommune. Brann og redning. Årsmelding 2012
Innherred samkommune Brann og redning Årsmelding 2012 Med plan for brannvernarbeidet 2013 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. SAMMENDRAG.... 2 BEREDSKAP:... 2 FOREBYGGENDE:... 2 2. MELDING OM BRANNVERNET I 2012....
DetaljerRegnskap pr juli - Brann (inkl beredskap, forebyggende og stab)
Sak 32/19 Status økonomi og drift pr 31.07.19 Det tas forbehold om endringer som følge av eventuelle manglende bokføringer som ikke er foretatt på avslutningstidspunktet. pr juli - Brann (inkl beredskap,
DetaljerSak 29/19 Tiltaksplan feiertjenesten
Sak 29/19 Tiltaksplan feiertjenesten Bakgrunn og målsetting Øvre Romerike er en region i kraftig vekst, og kommunene forventer ytterligere økt innbyggertall. Regionen forventes å passere 110 000 innbyggere
DetaljerRegnskap pr april - Brann (inkl beredskap, forebyggende og stab)
Sak 16/19 Status økonomi og drift pr 30.04.19 Det tas forbehold om endringer som følge av eventuelle manglende bokføringer som ikke er foretatt på avslutningstidspunktet. pr april - Brann (inkl beredskap,
DetaljerStortingsmelding g nr 35 2008-2009 Brannsikkerhet
Stortingsmelding g nr 35 2008-2009 Brannsikkerhet DLE konferansen 2009 Kari Jensen DSB 1 2 Bakgrunn Oppfølging av Soria Moria-erklæringen om styrket samfunnsikkerhet Rapporterer resultater av St.meld.nr
DetaljerPROSJEKTPLAN Forvaltningsrevisjon Etterlevelse av varslingsrutiner Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS
Prosjektplan 2017 Utarbeidet av Hedmark Revisjon IKS på vegne av kontrollutvalget i Elverum kommune PROSJEKTPLAN Forvaltningsrevisjon Etterlevelse av varslingsrutiner Midt-Hedmark brann- og redningsvesen
DetaljerRobusthet i kraft, ekom, informasjon og velferdsteknologi i Agder.
Robusthet i kraft, ekom, informasjon og velferdsteknologi i Agder. Dag Auby Hagen Ass. fylkesberedskapssjef i Agder fmavdah@fylkesmannen.no 92468690 6.mar 2019 Innhold Definisjoner Krav og forventninger
DetaljerInterkommunalt utvalg mot akutt forurensning
IUA Sør-Trøndelags medlemskommuner (rådmann, miljøenheten, beredskapsavdeling samt andre relevante mottakere) Brannvesen i regionen Samarbeidspartnere Vår saksbehandler Anna Carlsson Vår ref. K21 Deres
DetaljerOm respondenten. U.off jf. offl. 15. Virksomhetens navn: Hvem svarer på undersøkelsen: Virksomhetsleder (direktør) Andre (angi rolle):
Spørreskjema om informasjonssikkerhet Vi gjennomfører en evaluering av arbeidet med informasjonssikkerhet i statsforvaltningen og trenger svar fra deg som er leder av virksomheten. Om respondenten Virksomhetens
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Til Representantskapet TBRT IKS Fra Brann- og redningssjefen Dato 20.11.2015 Sak 9/15 Kvalitetssikring av ROS-analyse for TBRT IKS Bakgrunn Det vises til møte den
DetaljerHandlingsplan for helse, miljø og sikkerhet
Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet 2017 2019 Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet (HMS-handlingsplan) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet er forankret i universitetets HMS - handlingsplan,
DetaljerRegnskap pr februar - Brann (inkl beredskap, forebyggende og stab)
Sak 9/19 Status økonomi og drift pr 28.02.19 Det tas forbehold om endringer som følge av eventuelle manglende bokføringer som ikke er foretatt på avslutningstidspunktet. pr februar - Brann (inkl beredskap,
DetaljerMål og strategier for HMS-arbeidet ved Det medisinske fakultet 2014 2020
Mål og strategier for HMS-arbeidet ved Det medisinske fakultet 2014 2020 Forbedring gjennom klare ansvarsforhold og samarbeid Ledelse Klare ansvarsforhold Universell utforming God infrastruktur Risiko
DetaljerVestfold Interkommunale Brannvesen IKS
Vestfold Interkommunale Brannvesen IKS Saksbehandler: Per Olav Pettersen Direkte tlf: 98 26 30 05 Vår ref.: 16/2086 Deres ref.: Vår dato: 30.08.2017 Styrets medlemmer: Kurt Orre Tanja Breyholtz Jorid Sønju
DetaljerTrøndelag brann - og redningstjeneste IKS
Rissa Kommune Rådhusveien 13 N - 7100 RISSA Vår saksbehandler Hans Marius Wold Vår ref. / oppgis ved alle henv. Deres ref. Maria Gjølgali Dato Råkvågveien 7-1624/155/17 - Mælan Skole - Tilsynsrapport med
DetaljerNytt felles Brann-IKS Presentasjon for Midt-Norsk forum for brannsikkerhet
Nytt felles Brann-IKS Presentasjon for Midt-Norsk forum for brannsikkerhet Onsdag 14.11.2007 Leif-Erik Steen Brannvernsamarbeid Midt-Norge Bakgrunn Forprosjektrapport høsten 2004 Brannsjefene i Trondheim,
DetaljerNye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Organisasjon, personal og stab
Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3 Organisasjon, personal og stab Organisasjon, personal og stab Organisasjon og personal 2 Nivå-modell Direktør 5 ledere på nivå 2 Uavhengig kommuneadvokat
DetaljerMennesket er den viktigste ressurs i FeFo, og helsen er av avgjørende betydning for menneskets trivsel og effektivitet.
Gjennomgang 2017 1 Innhold Helse, miljø og sikkerhet i FeFo... 3 Fordeling av ansvar og oppgaver innen HMS... 4 Risikovurderinger... 7 Personalstatistikk og fravær... 8 Status HMS-arbeid... 8 2 Helse,
DetaljerTrøndelag brann - og redningstjeneste IKS
Rissa kommune Rådhusveien 13 N - 7100 RISSA Vår saksbehandler Hans Marius Wold Vår ref. / oppgis ved alle henv. Deres ref. Børge Solem Dato Rådhusveien 9-1624/122/10 - Oppfølgingstjenesten - Rådhusv.7-9/
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Rissa Kommune Rådhusveien 13 N-7100 RISSA Vår saksbehandler Hans-Marius Wold Vår ref. / oppgis ved alle henv. Deres ref. Einar Eilertsen Dato Rissa kommune - Rapport etter systemrettet tilsyn vedrørende
DetaljerSaksframlegg. Saksnr Utvalg Type Dato 05/2017 Utvalg for miljø og teknikk PS PS Kommunestyre
Saksframlegg Feie- og gebyrforskrift Spydeberg kommune Saksbehandler Arkiv ArkivsakID Erik Flobakk FA - M79 17/41 Saksnr Utvalg Type Dato 05/2017 Utvalg for miljø og teknikk PS 24.01.2017 PS Kommunestyre
Detaljer«Trygg Hjemme» et brannforebyggende prosjekt. overfor Risikoutsatte grupper i Salten. V Roy-Einar Røst og Anette Skogstad
«Trygg Hjemme» et brannforebyggende prosjekt overfor Risikoutsatte grupper i Salten V Roy-Einar Røst og Anette Skogstad Omkomne i brann Brannårsaker v dødsbrann 2005 2014 (dsb) Brann og Brannfare v Roy
DetaljerTrivsel i hverdagen HMS-PLAN 2010-2013
Trivsel i hverdagen HMS-PLAN 2010-2013 1. Innledning HMS-plan er et redskap for å systematisere og prioritere innsatsene innenfor HMS-arbeidet. Planen baserer seg på de vedtatte styrende målene for HMS-arbeidet
Detaljer«Er det størrelsen det kommer an på?» Sammenslåing av brannvesen
Brannvesenkonferansen 2014 «Er det størrelsen det kommer an på?» Sammenslåing av brannvesen Jan Gaute Bjerke Brann- og redningssjef Sammenslåing av 4 brannvesen på Nedre Romerike Nye NRBR IKS Bakgrunn
DetaljerØksnes kommune. Dokumentasjon av brannordning April Skansen Consult AS
Øksnes kommune Dokumentasjon av brannordning April 2013 Skansen Consult AS 1 Innhold Innledning og sammendrag... 3 Ny brannordning... 3 Grunnlag for brannordningen... 4 Oppgaver... 4 Grunnlag for standardkrav
DetaljerFremragende behandling
St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Revidert 16.12.16 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge.
DetaljerVerdier og politikker
Verdier og politikker Først og fremst Muligheter for alle! Fremtidsrettet Respekt Engasjement Mangfold www.bodoind.no Våre verdier Bodø Industri AS har en viktig rolle som veiviser i moderne attføringsarbeid.
DetaljerFagseminar - Samfunnssikkerhet og beredskap i Østfold
Fagseminar - Samfunnssikkerhet og beredskap i Østfold Ny veileder til forskrift om kommunal beredskapsplikt Gunnbjørg Kindem, DSB 20. juni 2018 Hva er nøkkelen til et godt samfunnssikkerhetsarbeid? Bilder
DetaljerBAKGRUNN OG INNLEDNING
BAKGRUNN OG INNLEDNING Den 17. desember 2015 ble det vedtatt en ny Forskrift om brannforebygging, hjemlet i Brannloven av 2002. Forskriften skal bidra til å redusere sannsynligheten for brann, og begrense
DetaljerBrann og redning i endring NFKK Fagsjef Øistein Gjølberg Karlsen
Brann og redning i endring NFKK 07.11.17 Fagsjef Øistein Gjølberg Karlsen www.ks-bedrift.no Medlemmer, brann og redning 24 interkommunale brannog redningsvesen 3 stk 110 sentraler Dekker ca 1,5 mill innbygger
DetaljerMøteinnkalling. Forfall meldes til Servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.
Møteinnkalling Utvalg: LE-Komite for næring og miljø Leksvik Møtested: Leksvik kommunehus TLM Møtedato: 20.10.2016 Tid: 08:00 Forfall meldes til Servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer.
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Styret for RBR IKS
MØTEPROTOKOLL Styret for RBR IKS Møtested: SASIRO, møterom Kvitsøy Møtedato: 09.04.2018 Tid: 11:30-14:00 Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Odd Jo Forsell, leder Mangor Malmin, nestleder Grete Kvalheim,
DetaljerAVLASTNINGSHJEMMET IKS VIRKSOMHETSPLAN KJERNEVIRKSOMHET / FORMÅL
1. STRATEGISKE MÅL Avlastningshjemmet er et interkommunalt selskap, opprettet med hjemmel i lov om interkommunale selskaper lov av 29. januar 1999 nr. 6 (IKS-loven). Selskapet er et selvstendig rettssubjekt
DetaljerBrannforebyggende Forum 2008
Utviklingen av det forebyggende arbeidet Hvor bør veien videre gå? Bjørn Næs Senioringeniør Administrasjon Plan og økonomi IKT 15 medarbeidere (13+2) Brannforbyggende avdeling Beredskapsavdeling - Prosjekt
DetaljerAsker og Bærum brannvesen IKS ASKER OG BÆRUM BRANNVESEN
Asker og Bærum brannvesen IKS ASKER OG BÆRUM BRANNVESEN Nøkkeltall ABBV 2010 (2009) Samlede utgifter 115 (120) millioner * Overføringer 67 (67) millioner Salgsinntekter 24 (22) millioner Bruk av fond 8
DetaljerHMS håndbok og internkontroll for Askøy Håndballklubb
HMS håndbok og internkontroll for 1 Innhold Innhold 1.0 Innledning. 3 2.0 Klubbinformasjon: 4 3.0 Organisasjon: 5 4.0 HMS Visjon og mål for Idrettslaget: 6 5.0 Lovhjemler og grunnlag for klubbens drift:
DetaljerNy forskrift om brannforebygging
Ny forskrift om brannforebygging Frokostmøte - Multiconsult Senioringeniør Lars Haugrud 7. november 2014 Ny forskrift om brannforebygging Forskrift om brannforebyggende tiltak Kapittel 1 Innledende bestemmelser
DetaljerVår saksbehandler Vårref. Deresref. Dato Pål Bergum 12/496 Per OlavFoss oppgisved allehenv.
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Forebyggende avdeling MOTTATT Rissa kommune Rådhusveien 13 N-7100 RISSA PÅLEGG Brann- og eksplosjonsvernloven 37 Vår saksbehandler Vårref. Deresref. Dato Pål Bergum
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommune. Behandlet i Kontrollutvalget sak 42/16
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Skaun kommune Behandlet i Kontrollutvalget 30.11.2016 sak 42/16 1 Om forvaltningsrevisjon Kontrollutvalget er i henhold til kommuneloven 77 ansvarlig for at det
DetaljerSAK NR 050 2015 OPPFØLGING AV ANTIKORRUPSJONSPROGRAM FRA HELSE SØR-ØST I SYKEHUSET INNLANDET VEDTAK:
Sykehuset Innlandet HF Styremøte 28.05.15 SAK NR 050 2015 OPPFØLGING AV ANTIKORRUPSJONSPROGRAM FRA HELSE SØR-ØST I SYKEHUSET INNLANDET Forslag til VEDTAK: 1. Styret i Sykehuset Innlandet tar antikorrupsjonsprogrammet
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommune. Administrativt utkast
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Skaun kommune Administrativt utkast 1 Om forvaltningsrevisjon Kontrollutvalget er i henhold til kommuneloven 77 ansvarlig for at det utføres regnskapsrevisjon, forvaltningsrevisjon
DetaljerBEREDSKAPSKONFERANSEN 2009
BEREDSKAPSKONFERANSEN 2009 BRANNFOREBYGGENDE ARBEID HVORDAN STYRE OG KONTROLERE EGEN RISKOPROBLEMATIKK IFT DAGENS REGELVERK KARL-HENNING LUND BRANN- OG REDNINGSETATEN OSLO JOBBER MED BRANNFOREBYGGENDE
DetaljerØrland kommune Arkiv: M /3642
Ørland kommune Arkiv: M70-2007/3642 Dato: 12.11.2007 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Johan Uthus Saksnr Utvalg Møtedato 08/1 Komite for næring og drift - Ørland kommune 14.01.2008 Kommunestyret - Ørland kommune
DetaljerPÅLEGG Brann- og eksplosjonsvernloven 37
Trøndelag brann- og redningstjeneste Fcgiieyiggei eiavdeling IKS Rissa Kommune Rådhusveien 13 7100 Rissa PÅLEGG Brann- og eksplosjonsvernloven 37 Vår saksbehandler Vår ref. Deres ref. Dato Joar Ølmheim
DetaljerEnhet for Støttefunksjoner
VIRKSOMHETSPLAN 2012 Enhet for Støttefunksjoner Sist revidert: 8. feb. 2012 RISØR KOMMUNE INNHOLD 1 Risør kommunes hovedmålsetting... 3 2 Risør kommunes verdier... 4 3 Ansvarsområde og organisering...
DetaljerDrammensregionens brannvesen IKS. Formannskapet, Drammen kommune 08.06.2010
Drammensregionens brannvesen IKS Formannskapet, Drammen kommune 08.06.2010 AGENDA 1. Om DRBV 2. Regnskap 2009 3. Aktiviteten i 2009 4. Spesielle saker fra siste året 5. Fremtidige utfordringer Drammensregionens
Detaljer16.4. Medarbeiderperspektivet
16.4. Medarbeiderperspektivet Bystyret har det øverste arbeidsgiveransvaret for kommunens vel 3000 medarbeidere. Bystyret ønsker at arbeidet med en helhetlig arbeidsgiverstrategi samsvarer med kommunens
DetaljerMøtedato: 29. april 2015 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Hilde Rolandsen/Oddvar Larsen Bodø, 17.4.2015
Møtedato: 29. april 2015 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Hilde Rolandsen/Oddvar Larsen Bodø, 17.4.2015 Styresak 46-2015/3 Riksrevisjonens kontroll med forvaltningen av statlige selskaper for 2013. Dokument
DetaljerNy forebyggendeforskrift, mer brannsikkerhet?
Ny forebyggendeforskrift, mer brannsikkerhet? Tanker og synspunkter omkring hvordan ny forskrift vil bedre brannsikkerheten i eksisterende bygg. Brannvernkonferansen 2015 Jon Børge Horneland, Leder forebyggende
DetaljerVISJONER OG MÅL FOR KRISTIANSUND KOMMUNE VERNETJENESTEN. Hovedverneombudet
KRISTIANSUND KOMMUNE VISJONER OG MÅL FOR Hovedverneombudet Visjon og mål for vernetjenesten i Kristiansund kommune Visjoner: Vernetjenesten skal være en viktig aktør i kommunens HMS arbeid, med verneombudet
DetaljerDIVERSE MERKNADER: Representantskapet hadde ingen merknader til innkalling, protokoll fra sist møte eller referatsakene.
Brannvesenet Sør IKS Møteprotokoll 20.04.2018 Behandlet av: Representantskapet Brannstasjonen Mandal Tidspunkt kl: 12.30 14.00 Fra saksnr.: 18-01 Til saksnr.: 18-08 Til stede: Leder Jan Kristensen, Reidun
DetaljerAsker og Bærum brannvesen
Asker og Bærum brannvesen Eiermøte med Asker 2013 Årsregnskap 2012 Mindreforbruk drift = 4 149 837 Positivt premieavvik på 2,6 millioner Utsatte prosjekter på til sammen 0,9 millioner «Reelt» mindreforbruk
DetaljerSjekkliste for IA-arbeid. Et hjelpemiddel ved planlegging, gjennomføring og evaluering av det inkluderende arbeidet i virksomheten
Sjekkliste for IA-arbeid Et hjelpemiddel ved planlegging, gjennomføring og evaluering av det inkluderende arbeidet i virksomheten Virksomhet: Organisasjonsnummer: Antall ansatte: Sjekklista er utarbeidet
DetaljerSTYREPROTOKOLL. Styrem0te Trondelag brann- og redningstjeneste IKS
STYREPROTOKOLL Styrem0te Trondelag brann- og redningstjeneste IKS Til stede: Leder: Nestleder: : : : : : : : Forfall: Trond Singsaas Anne Steen-Hansen Reidun Kvalvik Hindrum Willy Nesset Oddbjern Ressem
DetaljerHVORDAN KAN BRANNVESENET HÅNDTERE VARSLINGSSAKER? Branninspektør og Ergoterapeut Roger Knudsen Øvre Romerike brann og redning IKS
HVORDAN KAN BRANNVESENET HÅNDTERE VARSLINGSSAKER? Branninspektør og Ergoterapeut Roger Knudsen Øvre Romerike brann og redning IKS Aktuelle momenter Øvre Romerike brann og redning IKS Saksgang på bekymringsmeldinger
DetaljerRegnskap pr november - Brann (inkl beredskap, forebyggende og stab)
Sak 41/17 Status økonomi og drift pr 30.11.17 Det tas forbehold om endringer som følge av eventuelle manglende bokføringer som ikke er foretatt på avslutningstidspunktet. pr november - Brann (inkl beredskap,
DetaljerArbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid. Halden lokallag Son 23.- 24. oktober 2013
Arbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid Halden lokallag Son 23.- 24. oktober 2013 «Temaer» Eksempler fra media Med skolen som arbeidsplass Arbeidstilsynet «Varsling» KS veileder «Best sammen» IA- avtalen
DetaljerArbeidsgiverpolitikk. fra ord til handling
Arbeidsgiverpolitikk fra ord til handling Vedtatt i Bamble kommunestyre 21. juni 2012 Arbeidsgiverpolitikk Arbeidsgiverpolitikk er de verdier, holdninger og den praksis som arbeidsgiver står for og praktiserer
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE
ASKER OG BÆRUM BRANNVESEN IKS MØTEINNKALLING Utvalg: STYRET I ASKER OG BÆRUM BRANNVESEN IKS Møtested: Asker brannstasjon : 28.09.2017 Tid: 18:00 Eventuelt forfall meldes til Terje Albinson på e-post: terje.albinson@asker.kommune.no
DetaljerMØTEREFERAT. Møteleder er ansvarlig for å videreformidle spørsmål til rette ansvarlige. Tittel: Innhold/Konklusjon: Ansvarlig: Frist: Utført:
MØTEREFERAT Møtetype: AMU møte Referat nr.: 2/19 Referent Martinsen Møtested: Stasjon 1 Dato: 19.02 Kl.: 09:00 Møtedeltakere: Thomas Vamsæter, Jim Rædergård, Terje Foss, Anne Veronica Dehlic, Tor Hakon
DetaljerInnføring velferdsteknologi Agder
Innføring velferdsteknologi Agder Gjennomførte oppstartsmøter: Digitale alarmer: Risør 23.11 Gjerstad 8.12 Tvedestrand 8.12 Froland 12.12 Birkenes 4.1.18 Søgne 10.1 Mandal 10.1 Marnardal 11.1 Grimstad
DetaljerSaksframlegg. Trondheim kommune. INTERKOMMUNALT SAMARBEID I SØR-TRØNDELAG Arkivsaksnr.: 03/02167
Saksframlegg INTERKOMMUNALT SAMARBEID I SØR-TRØNDELAG Arkivsaksnr.: 03/02167 Forslag til innstilling: Intensjonsavtalen om interkommunalt samarbeid i Trondheimsregionen tas til etterretning, og bystyret
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN Sist revidert: 1. nov RISØR KOMMUNE
VIRKSOMHETSPLAN 2011 Enhet for Støttefunksjoner Sist revidert: 1. nov. 2010 RISØR KOMMUNE INNHOLD 1 Risør kommunes hovedmålsetting... 3 2 Risør kommunes verdier... 4 3 Enhetens ansvarsområde og organisering...
Detaljer12 Særskilt plikt til systematisk sikkerhetsarbeid for virksomheter som bruker byggverk
Vedlegg 2 Forskrift om brannforebyggende tiltak Fastsatt av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap [...] med hjemmel i lov 14. juni 2002 nr. 20 om vem mot brann, eksplosjon og ulykker med farlig
DetaljerKonsernpolicy for helse, miljø og sikkerhet i Glitre Energi
Konsernpolicy for helse, miljø og sikkerhet i Glitre Energi Innhold 1. HMS visjonen... 2 2. Strategiske HMS mål... 2 3. HMS satsningsområdene for perioden 2018-2019... 2 4. Operative HMS mål... 2 4.1 Målsetting
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Rissa Kommune N-7100 RISSA Vår saksbehandler Hans Marius Wold Vår ref. / oppgis ved alle henv. Deres ref. Vidar Johansen Dato 1624/131/1 - Hysnes Helsefort - Tilsynsrapport med varsel om pålegg Vedlagt
Detaljer1. Forord. Lykke til videre med beredskapsarbeidet.
1. Forord Oppland fylkeskommune ser behovet for en «Veileder i krise- og beredskapsarbeid» til støtte for det arbeidet som skal gjennomføres i alle enheter. Veilederen er et arbeidsgrunnlag og verktøy
DetaljerHvorfor samarbeid? - Hva sier de sentrale myndighetene om samarbeid? - Målgrupper - Gode eksempler
Hvorfor samarbeid? - Hva sier de sentrale myndighetene om samarbeid? - Målgrupper - Gode eksempler Senioringeniør Lars Haugrud, DSB DLE-konferansen 2010 1 Hva sier de sentrale myndighetene om samarbeid?
DetaljerM OTTATT? i q-.pt Vår ref. 11/948/ oppgis ved alle henv. oat. Anna-Karin Hermansen Joa lmheim
Rissa Kommune Rådhusveien 13 7100 Rissa Trøndelag brann- og redningstjeneste Forebyggende avdeling IKS M OTTATT? i q-.pt 2011 RISSA KOMMUNE 22 SEPT 2011 Saksrr.: 7 7- Vår saksbehandler Joar Ølmheim Vår
DetaljerHelhetlig risiko -og sårbarhetsanalyse og oppfølgingsplan
Overhalla kommune Sentraladministrasjonen Saksmappe:2013/8643-1 Saksbehandler: Bente Eidesmo Saksframlegg Helhetlig risiko -og sårbarhetsanalyse og oppfølgingsplan Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2012. Gardermoregionens interkommunale brannvesen IKS
VIRKSOMHETSPLAN 2012 Gardermoregionens interkommunale brannvesen IKS Kommunen skal sørge for drift av brannvesen etter Lov om vern mot brann og eksplosjon m.v. av 14. juni 2002 9 Dimensjonering av beredskap
DetaljerFoto: Colourbox.com HELSE, MILJØ OG SIKKERHET HANDLINGSPLAN // UNIVERSITETET I BERGEN
Foto: Colourbox.com HELSE, MILJØ OG SIKKERHET HANDLINGSPLAN 2019 2021 // UNIVERSITETET I BERGEN ET GODT ARBEIDSMILJØ FOR ALLE Universitetet i Bergen skal ha en kultur for helse, miljø, sikkerhet og beredskap
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE
ASKER OG BÆRUM BRANNVESEN IKS MØTEINNKALLING Utvalg: REPRESENTANTSKAPET I ASKER OG BÆRUM BRANNVESEN IKS Møtested: Fornebu brannstasjon : 13.12.2016 Tid: 10:00 Eventuelt forfall meldes til Terje Albinson
DetaljerStrategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge RHF Forslag til handlingsplan med mål og tiltak
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge RHF 2015-2020 Forslag til handlingsplan med mål og tiltak Mål: o Ledere på alle nivå skal til enhver tid ha oversikt over enhetens kompetanse
DetaljerSammen skaper vi trivsel og aktive lokalsamfunn
Meldal kommune Arbeidsgiverpolitikk 2016-2019 Sammen skaper vi trivsel og aktive lokalsamfunn Vedtatt i kommunestyret 17.03.2016 - sak 015/16 Om arbeidsgiverpolitikken En del av plansystemet Meldal kommunes
DetaljerHØRING - LOKAL FORSKRIFT OM FYRVERKERIFORBUD I RÅKVÅG, RISSA KOMMUNE
Kultur og Fritid «MOTTAKERNAVN»«MOTTAKERNAVN» «KONTAKT» «ADRESSE» «POSTNR» «POSTSTED» Deres ref. Vår ref. Dato «REF» 16648/2015//3006INRO 04.06.2015 HØRING - LOKAL FORSKRIFT OM FYRVERKERIFORBUD I RÅKVÅG,
DetaljerErfaringer fra tilsyn etter 4 år med. lov om kommunal beredskapsplikt
Erfaringer fra tilsyn etter 4 år med lov om kommunal beredskapsplikt Innlegg på fagsamling beredskap på Voss 10. og 11. desember 2013 ved fylkesberedskapssjef Arve Meidell 1 Grunnleggende prinsipper for
Detaljer