SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE FYLKESREVISJONEN. Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune
|
|
- Rikard Halvorsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE FYLKESREVISJONEN Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Forvaltningsrevisjonsrapport 2001
2 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side 2 Innholdsfortegnelse 1. SAMMENDRAG INNLEDNING BAKGRUNN MÅLSTRUKTUR FORMÅL PROBLEMSTILLINGER DATAINNSAMLING OG METODE GRUNNLAGSMATERIALE VALG AV REVISJONSOBJEKTER REVISJONSKRITERIER VURDERING AV BEHANDLINGEN AV MØTEREGNINGENE GENERELT HJEMMEL INTERN KONTROLL LEGITIMERING AV KRAV OM DEKNING AV TAPT ARBEIDSFORTJENESTE OPPSUMMERING INNKOMNE HØRINGSUTTALELSER HØRINGSUTKAST TIL RAPPORT INNKOMNE HØRINGSUTTALELSER KONKLUSJONER OG FORSLAG TIL TILTAK FYLKESREVISJONENS KONKLUSJONER FORSLAG TIL TILTAK VEDLEGG...11
3 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side 3 1. SAMMENDRAG Fylkesrevisjonen gjennomførte sommeren 2001 et forvaltningsrevisjonsprosjekt der hovedfokus ble satt på kontroll av møteregninger. Formålet med prosjektet var å skape sikkerhet for at godtgjørelse til politikere og prøvenemndsmedlemmer som dekkes av Sør- Trøndelag fylkeskommune utbetales på riktig grunnlag og i henhold til gjeldende retningslinjer. Fylkesrevisjonen la vekt på å vurdere enkelte enheter i fylkeskommunen. Møteregninger fra de enhetene med størst møteaktivitet i 1. halvår i 2001 ble valgt ut for kontroll, og politikere og medlemmer i prøvenemndene utgjorde hovedmengden av utplukket. Ved gjennomgangen av møteregningene er dokumentasjon av hjemmelsgrunnlag, intern kontroll og dokumentasjon på krav om dekning av tapt arbeidsfortjeneste særlig vektlagt. Undersøkelsen viser at påføring av dato og klokkeslett i protokollene for prøvenemndene og i medlemmenes reise- og møteregninger er mangelfull og det ble derfor i mange tilfeller vanskelig å kontrollere dekning av tapt arbeidsfortjeneste mot anvendt tid. Den formelle, interne kontrollen er generelt tilfredsstillende, mens den interne kontrollen reelt sett er noe mangelfull. Dette betyr at underskrift for attestasjon og anvisning er på plass, mens selve utfyllingen og dokumentasjonen i flere tilfeller er mangelfull. Når nødvendig dokumentasjon på tapt arbeidsfortjeneste ikke vedlegges hver enkelt møteregning gir regelverket muligheter for å beholde både lønn hos arbeidsgiver og få dekket tapt arbeidsfortjeneste fra Sør-Trøndelag fylkeskommune. Regelverket for utbetaling av møtegodtgjørelse virker akseptabelt. Korrekt utfylling av møteregninger og riktig dokumentasjon av møteutgifter vil lette både den interne kontrollen og spare ressurser ved behandlingen av møteregningene. Møteregningene behandles og arkiveres på ulike måter og det bør vurderes om det kan gjøres mer rasjonelt enn i dag.
4 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side 4 2. INNLEDNING 2.1 Bakgrunn Sør-Trøndelag fylkeskommune er en stor og kompleks organisasjon som består av mange virksomhetsområder, enheter og foretak. Fylkeskommunens øverste beslutningsorgan er fylkestinget som består av 53 folkevalgte representanter. Fylkestingets medlemmer er videre fordelt på utvalg som ivaretar ulike virksomhetsområder i fylkeskommunen. Sør-Trøndelag fylkeskommune har i tillegg interesser i mange virksomheter som er selvstendige juridiske enheter. Dette medfører at ansatte og politikere representerer fylkeskommunen i en rekke styrer, råd og utvalg. Deltakelse i politiske beslutningsorganer, styrer, råd og utvalg utløser krav om godtgjørelse for møtedeltakerne og eventuelt kompensasjon for tapt arbeidsfortjeneste. I tillegg får deltakeren kompensert for reiseutgifter etter nærmere regler. Av fylkeskommunens regnskaper for 2000 går det frem at fylkeskommunen da dekket tapt arbeidsfortjeneste med ca. 2,0 mill kroner og utbetalte ca. 3,8 mill kroner i møtegodtgjørelse. I henhold til Kommunelovens bestemmelser ( 60, nr. 7) skal fylkesrevisjonen kontrollere at den økonomiske forvaltning foregår i samsvar med gjeldende bestemmelser og vedtak, og foreta en systematisk vurdering av bruk og forvaltning av de kommunale midler med utgangspunkt i oppgaver, ressursbruk og oppnådde resultater. Videre skal revisjonen også se til at det er etablert en betryggende intern, administrativ kontroll i fylkeskommunen. I fylkesrevisjonens virksomhetsplan for 2001 er kontroll av møtegodtgjørelse blitt nedfelt som en av de prioriterte forvaltningsrevisjonsprosjektene for inneværende år. Fylkesrevisjonen skal som et uavhengig kontrollorgan bidra til at det skapes tillit til fylkeskommunen som forvaltningsorgan. Det er i denne sammenheng spesielt viktig å bidra til at det skapes sikkerhet for at fylkeskommunens øverste beslutningstakere, dvs. politikerne, forholder seg til vedtatte retningslinjer. Samtidig er det viktig å gi beslutningstakere legitimitet ved å dokumentere at gjeldende regelverk og vedtatte retningslinjer følges opp på en god måte.
5 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side 5 3. Målstruktur 3.1 Formål Formålet med forvaltningsrevisjonsprosjektet Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i fylkeskommunen kan formuleres som følger: Formålet med prosjektet er å skape sikkerhet for at godtgjørelse til politikere og prøvenemndsmedlemmer som dekkes av Sør-Trøndelag fylkeskommune utbetales på riktig grunnlag og i henhold til gjeldende retningslinjer. 3.2 Problemstillinger Vi har valgt å bryte formålet ned i to hovedmålsettinger: 1. Blir møtegodtgjørelse og dekning av tapt arbeidsfortjeneste honorert i henhold til gjeldende retningslinjer? 2. Har fylkeskommunen interne kontrollsystemer som sikrer at slik godtgjørelse blir honorert på riktig måte og fungerer disse tilfredsstillende i praksis? Fylkesrevisjonen håper at dette forvaltningsrevisjonsprosjektet bidrar til å skape tillit til riktig bruk av fylkeskommunens budsjetter, utfylling og dokumentasjon av møteregninger. 4. Datainnsamling og metode 4.1 Grunnlagsmateriale Til grunn for undersøkelsen ligger møteregninger som er honorert i perioden Som utgangspunkt for utplukket valgte vi på forhånd tt-kodene 0200 (møtegodtgjørelse) og 0131 (tapt arbeidsfortjeneste) i lønnssystemet. Ved bruk av NIT-rapport, som er en
6 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side 6 rapportgenerator i fylkeskommunens lønnssystem, og med de valgte tt-kodene som kriterier, skaffet vi oss tilgang til rådata for den aktuelle perioden. 4.2 Valg av revisjonsobjekter Ut fra den totale massen av møteregninger i det tidsrommet vi har undersøkt, har vi plukket ut møteregninger for de enhetene som da hadde størst møteaktivitet og regninger som gjelder deltakelse i prøvenemndsarbeid. For å sikre at vurderingene våre er gjort på et tilstrekkelig grunnlag har vi forsøkt å gjennomgå ca. 10 regninger pr. enhet fordelt på 4-5 regningsutstedere. Vi tok imidlertid høyde for enkelte tilpasninger av utvalget dersom grunnlagsmaterialet skulle gjøre dette nødvendig. Brukernummer Brukernavn TT-kode 0131 Tapt arbeidsfortjeneste TT-kode 0200 Møtegodtgjøring 1600 Politikere, prøvenemnder, fylkesrådmannens stab og kr kr øvrige i Fylkeshuset 1602 Pedagogisk personell kr 3594 PST RiT kr 3604 MR TOV 4.200kr 6.900kr 3606 APOTEK OSS 1.400kr kr 3622 RIT For brukernummer 1600 utgjør utbetalinger til prøvenemndsmedlemmer omtrent kr av totalt kr vedr. tapt arbeidsfortjeneste, og omtrent kr av totalt 1.027l.000 kr vedr. møtegodtgjøring. De øvrige brukernummer viser uvesentlige beløp i tapt arbeidsfortjeneste og møtegodtgjørelse og er derfor ikke kontrollert. 4.3 Revisjonskriterier Som utgangspunkt for undersøkelsen vår har vi gått gjennom fylkeskommunens egne retningslinjer som kan knyttes til møte-/reisevirksomhet for politikere og ansatte. En oversikt over de retningslinjer og regelverk som vi har lagt til grunn for våre vurderinger, følger som vedlegg nr. 1. Regelverket som regulerer møtegodtgjørelse er i første rekke Reglement for arbeidsforhold, herunder godtgjørelse for folkevalgte som fylkestinget selv har vedtatt. (Sist revidert i av fylkestinget den ). I henhold til fylkesrådmannens Rundskriv av vil også reglementet tolkes analogt for fylkeskommunalt ansatte som har verv i styrer eller råd som følge av sin stilling i fylkeskommunen. Fylkesrevisjonen har i prosjektet satt fokus på følgende områder:
7 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side 7 1. Hjemmelsgrunnlag hjemmelen for å delta i møtet eller prøvenemndsarbeidet, at møteinnkallingen er dokumentert, kontroll mot møte- eller oppdragsdato, kontroll mot møteprotokoll, kontroll av møte- eller oppdragslengde. 2. Intern kontroll at regningen signeres av regningsutsteder, at regningen konteres korrekt, at regningen attesteres av bemyndiget person, at regningen anvises av bemyndiget person, 3. Legitimerte krav om dekning av tapt arbeidsfortjeneste nødvendig erklæring fra arbeidsgiver, nødvendig egenerklæring fra selvstendig næringsdrivende m.fl., årlig likningsattest for prøvenemndsmedlemmer. 5. Vurdering av behandlingen av møteregningene 5.1 Generelt Med bakgrunn i de utvalgskriteriene vi definerte, valgte vi til slutt ut 75 bilag for kontrollen. Bilagene fordeler seg med 50 på prøvenemndsmedlemmer og 25 på politikere. Alle bilagene ble funnet. For en av politikerne viser kontrollen at det i det tidsrommet kontrollen omfatter, er utbetalt godtgjørelse for møter helt fra Dette er for så vidt ikke i samsvar med fylkeskommunes reglement, men kravene er ikke foreldet. Sør-Trøndelag fylkeskommune har en standard blankett for møte- og reiseregninger som brukes av alle enheter. Når det gjelder den informasjonen de kontrollerte bilagene gir i forhold til revisjonskriteriene, er inntrykket blandet. Kontrollarbeidet oppleves til dels som en slalåmkjøring mellom kontorer og saksbehandlere. Når organiseringen av fylkeskommunens virksomhet etter at sykehusene og RIT 2000 er overtatt av staten skal vurderes nærmere, bør det vurderes om behandlingen av reise- og møteregninger kan behandles mer rasjonelt enn i dag.
8 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side Hjemmel Kontrollen viser at selve hjemmelsgrunnlaget for å utstede de regningene som er kontrollert, er til stede. For politikerne er det foretatt kontroll mot møteinnkalling og møteprotokoll. Med noen få unntak ligger det ikke slik dokumentasjon ved regningene. Det er derfor foretatt kontroll mot selve protokollene. Disse bekrefter at det er grunnlag for å utstede de regningene som er kontrollert. For prøvenemndsmedlemmene er det foretatt kontroll mot oppnevningen i Yrkesopplæringsnemnda. Alle de prøvenemndsmedlemmene som ble kontrollert, er oppført på oppnevningslisten. Påføring av dato for møte eller avholdt fagprøve er i de fleste tilfellene tilfredsstillende. Opplysningene om møtelengde er stort sett tilfredsstillende når det gjelder politikerne, men til dels mangelfulle når det gjelder lengden på fagprøveoppdrag. Protokoller for prøvenemndene føres pr. prøvekandidat og påføring av møtedato og -lengde er mangelfull i protokollene. Når det gjelder prøvenemndsmedlemmene, kan det derfor være vanskelig å kontrollere krav om dekning av tapt arbeidsfortjeneste mot anvendt tid til fagprøven. 5.3 Intern kontroll Her har vi kontrollert om - regningen er signert, - regningen er kontert, - regningen er attestert, - regningen er anvist. Undersøkelsen viser at den formelle, interne kontroll generelt er tilfredsstillende. Sett i sammenheng med undersøkelsen av hva som foreligger av legitimasjon for å kreve dekning av tapt arbeidsfortjeneste, jf 5.4 nedenfor, er imidlertid den interne kontrollen reelt sett ganske mangelfull. For ett prøvenemndsmedlem er det kontrollert tre regninger med krav om dekning av tapt arbeidsfortjeneste hvor krav om dette ikke kan ses å være legitimert.
9 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side Legitimering av krav om dekning av tapt arbeidsfortjeneste Her har vi spurt om tre typer av legitimasjon: 1. Erklæring fra arbeidsgiver. 2. Egenerklæring. 3. Ligningsattest for prøvenemdsmedlemmer. Ligningsattest er blitt krevd innsendt som bekreftelse på og underbygging av krav om dekning av tapt arbeidsfortjeneste over en minimumssats som for tiden er på kr. 700,- pr. dag. Det er i veiledningen fra yrkesopplæringsnemnda også presisert at det ved hver innsendte regning må vedlegges erklæring fra arbeidsgiver om trekk i lønn, beløpets størrelse eksklusive feriepenger og dato. Når det kreves bare møtegodtgjørelse kan det virke unødvendig å fremlegge likningsattest. Antall kontrollerte: Regningsutstedere Personer Bilag Politikere Prøvenemdsmedlemmer SUM Totalt sett er det kontrollert 75 bilag som er levert av 39 ulike personer Resultater fra kontrollen: Dokumentasjon Politikere *1) Prøvenemndsmedlemmer *2) Erklæring fra arbeidsgiver *3) 3 22 Egenerklæring *4) 25 9 Likningsattest 2 Manglende dokumentasjon *5) 17 SUM *1) 3 politikere er fulltidsansatt hos arbeidsgiver, 7 er deltidsansatt og/eller selvstendig næringsdrivende, 3 er hjemmeværende og/eller student og 1 er pensjonist. *2) 21 prøvenemndsmedlemmer er heltidsansatt hos arbeidsgiver, 1 er deltidsansatt og/eller selvstendig næringsdrivende, 3 er pensjonister *3) 3 politikere har i tillegg til egenerklæring levert erklæring fra arbeidsgiver for å få dekket tapt arbeidsfortjeneste ut over minstesatsen på kr 700,-. *4) En av politikerne som bare har levert egenerklæring har i det tidsrommet som er kontrollert, vært tilsatt hos arbeidsgiver, men har fått godtgjørelse etter minstesatsen som student. *5) Manglende dokumentasjon er i hovedsak likningsattester.
10 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side Oppsummering Regelverket for dokumentasjon av krav om dekning av tapt arbeidsfortjeneste og bruken av det er ugreit. Når nødvendig dokumentasjon på tapt arbeidsfortjeneste ikke vedlegges hver enkelt møteregning kan møtedeltaker få tapt arbeidsfortjeneste etter minimumssats eller etter en fra arbeidsgiver bekreftet timesats og samtidig beholde sin lønn hos arbeidsgiver. Mulighetene for å få både i pose og sekk er absolutt til stede. Når det gjelder krav om utbetaling av møtegodtgjørelse, virker regelverket akseptabelt. 6 INNKOMNE HØRINGSUTTALELSER 6.1 Høringsutkast til rapport Fylkesrevisjonen sendte den utkast til prosjektrapport til de enhetene som ble kontrollert. Høringsfristen ble satt til Innkomne høringsuttalelser Fylkesrevisjonen har ikke mottatt høringsuttalelser, men har hatt en henvendelse fra Yrkesopplæringsnemnda vedr. fylkesrevisjonens kontroll av tre regninger med krav om dekning av tapt arbeidsfortjeneste hvor krav om dette ikke kunne sees å være legitimert. Dette forholdet er omtalt under pkt. 5.5 på side 8. Fylkesrevisjonen har i den sammenheng mottatt kopi av fortrolig brev fra Fylkestrygdekontoret i Sør-Trøndelag som er opplysende i sakens anledning og som legitimerer kravene om tapt arbeidsfortjeneste. 7. KONKLUSJONER OG FORSLAG TIL TILTAK 7.1 Fylkesrevisjonens konklusjoner Fylkesrevisjonen har lagt flere kriterier til grunn for sine vurderinger, og sett i forhold til formålet med undersøkelsen, jf 3.1, og de problemstillingene som er reist, jf 3.2, kan resultatet oppsummeres slik: Formål: Undersøkelsen kan ikke bekrefte at godtgjørelse til politikere og prøvenemndsmedlemmer utbetales på et helt sikkert grunnlag i Sør-Trøndelag fylkeskommune. Dette skyldes bl.a. ufullstendig utfylling av møteregninger og manglende dokumentasjon av møteutgiftene.
11 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Side 11 Problemstillinger: 1. Retningslinjene i fylkeskommunen følges i realiteten ikke godt nok, fordi dekning av tapt arbeidsfortjeneste ikke blir honorert i henhold til gjeldende retningslinjer. 2. Kontrollsystemene i fylkeskommunen må forbedres for at man skal være sikker på at krav fra politikere og prøvenemndsmedlemmer om godtgjørelse blir honorert på riktig måte, fordi den interne kontrollen reelt sett er mangelfull. Fylkesrevisjonen har lagt fylkeskommunens retningslinjer til grunn for sine undersøkelser og er klar over at det i en del tilfeller ikke er mulig å følge de fylkeskommunale retningslinjene ved tjenestereiser. Dette gjelder spesielt møteinnkalling som dokumentasjon fra prøvenemndene. Retningslinjer og veiledning for utfylling av reiseregninger bør derfor endres i samsvar med den praksis som følges Forslag til tiltak Gitte retningslinjer må følges reelt, som eksempel nevnes: - Hvis møteinnkalling foreligger, må den legges ved møteregningen. - Møtedato og møtelengde må påføres møteregningen. Legitimeringen av krav om dekning av tapt arbeidsfortjeneste er utilfredsstillende og må bringes i orden. I forbindelse med organiseringen av virksomheten i fylkeskommunen etter at staten har overtatt sykehusene og RIT 2000 bør behandlingen av møteregninger vurderes rasjonalisert. 8. VEDLEGG Vedlegg 1: Oversikt over lover, forskrifter og øvrig regelverk som fylkesrevisjonen har lagt til grunn for sin gjennomgang.
12 Kontroll av møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste i Sør-Trøndelag fylkeskommune Vedlegg 1 Lover / avtaler / regelverk som fylkesrevisjonen har lagt til grunn for sin gjennomgang Lov om kommuner og fylkeskommuner av 25. september 1992 (Kommuneloven). Lov om behandlingsmåten i forvaltningssaker av 10.februar 1967 (Forvaltningsloven) Lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa av (Opplæringslova) Forskrift til opplæringslova av , nr Kommunenes personalhåndbok. Reglement vedr. arbeidsforhold, herunder godtgjørelse for folkevalgte. Reglement for anvisning, vedtatt av fylkestinget i sak FT-86/97. Rutinebeskrivelse for attestasjonsoppgaven, ikrafttreden fra Retningslinjer for tjenestereiser gitt av Sør-Trøndelag fylkeskommune Veiledning for utfylling av reiseregninger (inkl. møtegodtgjøring og refusjon av tapt arbeidsfortjeneste) gitt av Yrkesopplæringsnemnda til prøvenemndsmedlemmer Rundskriv av om oppgavepliktige godtgjørelser og utgiftsdekning for fylkeskommunalt ansatte. Rundskriv av om ansatte og folkevalgte som representerer fylkeskommunen i styrende organer - årsrapportering. Rundskriv av om møtegodtgjørelse til brukerrepresentanter i fylkeskommunale råd og utvalg.
TVEDESTRAND KOMMUNE Reglement Godtgjørelser for kommunale ombud Vedtatt i K-sak 104/07 den 16.10.2007, endret K-sak 101/10
TVEDESTRAND KOMMUNE Godtgjørelser for kommunale ombud Vedtatt i K-sak 104/07 den 16.10.2007, endret K-sak 101/10 2 1. Hvem reglementet gjelder for et gjelder for kommunale ombud - medlemmer og varamedlemmer.
DetaljerReglement for Godtgjørelse til folkevalgte i Rindal kommune
Reglement for Godtgjørelse til folkevalgte i Rindal kommune Vedtatt i kommunestyret 30.09.15 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING.. 3 1.1 generelt... 3 1.2 Definisjoner. 3 Lønn 3 Godtgjørelse 3 Frikjøp
DetaljerREGLEMENT FOR ARBEIDSGODTGJØRINGER DEKNING AV UTGIFTER OG ØKONOMISKE TAP FOR FOLKEVALGTE
RISØR KOMMUNE REGLEMENT FOR ARBEIDSGODTGJØRINGER OG DEKNING AV UTGIFTER OG ØKONOMISKE TAP FOR FOLKEVALGTE Vedtatt av bystyret 21.03.96 Endret av bystyret: 19.12.96 med virkning fra 01.01.97 21.09.00 med
DetaljerReglement for arbeidsvilkår og godtgjørelse av folkevalgte
Reglement for arbeidsvilkår og godtgjørelse av folkevalgte 1. Arbeidsvilkår 1.1 Opplæring Ved hver ny valgperiode skal det arrangeres et introduksjonsprogram for kommunestyrets medlemmer, og inntil 50
DetaljerREGULATIV FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I TRYSIL KOMMUNE
REGULATIV FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I TRYSIL KOMMUNE 2 Vedtatt av Trysil kommunestyre den 12.2.2008, sak 08/13 Endringsprotokoll: Endret av: Saksnr dato: Trysil kommunestyre PS 12/19 20.3.2012 Trysil
DetaljerGodtgjøringsreglement for folkevalgte i Kongsberg kommune
Godtgjøringsreglement for folkevalgte i Kongsberg kommune Reglementet fastsetter godtgjøringen til politisk valgte representanter til nemnder, styrer, råd og utvalg i kommunen Hjemmel: Kommunstyrevedtak
DetaljerOslo kommune. Reglement. Vedtatt av Bystyret 15. oktober 2003 sak 332
Oslo kommune Reglement Vedtatt av: Bystyret Vedtatt: 15.10.2003 Erstatter: Saksnr: Bv 332/03, bv 36/12, bv 18/13, bv 118/13 Eier/ Bystyret Ikrafttredelse: 28.06.2013 ansvarlig: Bemyndiget: Bydelsutvalg
DetaljerSKÅNLAND KOMMUNE REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE. Ajourhold: Vedtatt av kommunestyret 29.10.11, kstyresak 44/11. Gjelder fra 01.01.2012.
SKÅNLAND KOMMUNE REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE Ajourhold: Vedtatt av kommunestyret 29.10.11, kstyresak 44/11. Gjelder fra 01.01.2012. KAP. 1. GENERELL DEL 1.1 LOVGRUNNLAG Kommunelovens 41 og
DetaljerRissa kommune Reglement for godtgjøring til folkevalgte
Rissa kommune Reglement for godtgjøring til folkevalgte Vedtatt av Rissa kommunestyret den 31.08.11 46/11 Revidert av Rissa kommunestyre den 13.10.15 65/15 med virkning fra 01.10.2015 GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE
DetaljerKontrollutvalget Finnmark Fylkeskommune
MØTEPROTOKOLL Dato: 9. oktober 2014 Tid: 12.00 15.00 Sted: Alta videregående skole - Møterom Store Haldde Til stede: Leder Jonas Nymo, medlemmene Thorbjørn Jungård, Ellen Johansen og Hanne Nilssen. Birger
DetaljerGodtgjørelse til prøvenemnder 01.03.2016. Nord-Trøndelag fylkeskommune
Godtgjørelse til prøvenemnder 01.03.2016 Nord-Trøndelag fylkeskommune Godtgjøring pr. kandidat Prøvenemnder i Nord-Trøndelag får etter 1.1.2016 en godtgjørelse pr. prøvekandidat som bedømmes. Godtgjørelsene
DetaljerBEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I
BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til
DetaljerEvje og Hornnes kommune
Evje og Hornnes kommune Godtgjørelsesreglement Vedtatt i kommunestyret 30.08.2007 For valgperioden 2007-2011 1. Faste godtgjørelser 1.1. Ordfører Ordførerens godtgjørelse settes til kr. 590 000 pr. år.
DetaljerGodtgjørelse til folkevalgte i perioden 2015-2019
Godtgjørelse til folkevalgte i perioden 2015-2019 GENERELT Alle folkevalgte - herunder også varamedlemmer, samt medlemmer av Ungdomsrådet gjøres kjent med dette reglement og kommunens reiseregulativ. Dette
DetaljerArbeidstid. Medlemsundersøkelse. 7. 19. mai 2014. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet
Arbeidstid Medlemsundersøkelse 7. 19. mai 2014 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 7. 19. mai 2014 Datainnsamlingsmetode: Antall intervjuer: 1024 Utvalg:
DetaljerFOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR GODTGJØRELSE. Gjeldende 15.10.2007
FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR OG GODTGJØRELSE Gjeldende 15.10.2007 Vedtatt i kst.møte 26.11.2007 kst.sak 154/07. Reglementet reguleres minimum før hver valgperiode av sittende kommunestyre. Godtgjørelsen
DetaljerRetningslinjer for samarbeid mellom fylkeskommunene om fag- og yrkesopplæring og videregående opplæring i bedrift
Fra: Siri Halsan Dato: 26.02.2016 Til: Kopi til: Fylkeskommunene Oslo kommune utdanningsetaten Klikk her for å skrive inn tekst. Dokument nr.: 15/01627-1 Retningslinjer for samarbeid mellom fylkeskommunene
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE
Skånland kommune REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE KAP. 1. GENERELL DEL 1.1 LOVGRUNNLAG Kommunelovens 41 og 42 fastslår at den som har et kommunalt tillitsverv har krav på godtgjøring i sitt arbeid.
DetaljerReglement for folkevalgtes arbeidsvilkår
Tydal kommune Reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår Vedtatt av Tydal kommunestyre 2.6.2016 Side 1 av 10 Innholdsfortegnelse Kapittel1 Folkevalgtesrettigheterog plikter... 3 1-1 Hjemmel og definisjon...
DetaljerGodtgjørelse til folkevalgte i perioden 2011-2015
Godtgjørelse til folkevalgte i perioden 2011-2015 Vedtatt av kommunestyret 20.06.2011 sak 48/11 Justert av kommunestyret 24.10.11 sak 74/11 Opprettet: 24. oktober 2011 av: Knut Johnny Franck Oppdatert
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE
Skånland kommune REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE Ajourhold: Vedtak i k-sak 97/0063 innarbeidet i reglementet. Vedtak i k-sak 99/0004 All møtegodtgjørelse reduseres med 50% i 1999. Vedtak i k-sak
DetaljerØkonomi i lokallaga en første innføring
Økonomi i lokallaga en første innføring Bergen Hvor kommer pengene fra? Inntekter: kontingent fra medlemmene - midler etter hovedavtalen (frikjøp og OU) Kontingent: drift av organisasjonen på alle nivå
DetaljerMØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte 15.06.09. Sendt på mail 15.06.
Rådmannen Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Bystyresalen Møtedato: 22.09.2009 Klokkeslett: kl.12.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes på tlf. 78 94 23 14 eller e-post: Bodil.J.Kostamo@vadso.kommune.no
Detaljer1. Hensikt og omfang
2011- Kjøre og kostgodtgjørelse 1. Hensikt og omfang Sikre at kjøregodtgjørelsen og eventuelle andre godtgjørelser blir riktig ført. Å fylle ut reiseregninger er ikke så vanskelig som mange tror. Vi kan
DetaljerOpphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016
Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Når arbeidstaker fyller 70 år, eller ved en tidligere fastsatt særaldersgrense, kan arbeidsforholdet bringes til opphør. Artikkelen omhandlet
DetaljerLOV FOR NAMSOS IDRETTSLAG FOTBALL Stiftet 28. november 1904
LOV FOR NAMSOS IDRETTSLAG FOTBALL Stiftet 28. november 1904 Loven er sist endret på årsmøte i NIL Fotball den 26. november 2014. 1 FORMÅL Lagets formål er ved samarbeid og kameratskap å fremme fotballaktiviteter
DetaljerRendalen kommune FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR. Revidert i kommunestyret 29.03.2012 Sak 14/12
Rendalen kommune FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR Revidert i kommunestyret 29.03.2012 Sak 14/12 Rendalen kommune Folkevalgtes arbeidsvilkår I 8 Innhold 1 GENERELLE BESTEMMELSER...3 1.1 LOV OG REGELVERK, VEDTAK
DetaljerREGLEMENT FOR TAP AV INNTEKT OG MØTEGODTGJØRELSE FOR 2011
REGLEMENT FOR TAP AV INNTEKT OG MØTEGODTGJØRELSE FOR 2011 Kommunestyret har i møte 14. desember 2010, sak 81/10 vedtatt at møtegodtgjørelser og tap av inntekt for 2011 prolongeres fra 2010 som følgende:
DetaljerVEDTEKTER FOR MARITIMT OPPLÆRINGSKONTOR. med endringer av 17. mars 1997, 11. mars 1998, 10. mars 1999 og 19. mars 2003
VEDTEKTER FOR MARITIMT OPPLÆRINGSKONTOR med endringer av 17. mars 1997, 11. mars 1998, 10. mars 1999 og 19. mars 2003 1. Kontorets navn er Maritimt Opplæringskontor. Kontoradresse er i Haugesund. 2. Opplæringskontoret
DetaljerFosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksmappe: 2007/7672-2 Saksbehandler: Kari N. Thorsen Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRING FOR KOMMUNALE OMBUD I ELVERUM KOMMUNE
REGLEMENT FOR GODTGJØRING FOR KOMMUNALE OMBUD I ELVERUM KOMMUNE Vedtatt av kommunestyret 30.09.2015 i utvalgssak 094/15 og sist endret i kommunestyremøte 17.12.2015 i utvalgssak 117/15. 1 1. GENERELLE
Detaljer15. September 2015 Hva nå? Rigmor J. Leknes Formannskapssekretær i Vefsn kommune
15. September 2015 Hva nå? Rigmor J. Leknes Formannskapssekretær i Vefsn kommune Konstituering Regler og tips Andre frister delegeringsreglement, folkehelse og skjenking Meddommere, når og hvordan? Folkevalgtopplæring,
Detaljer5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG
5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG Du vil lære... Hvorfor du skal ta kontroll på økonomien De 5 stegene til hvordan du får råd til det du drømmer om Hvorfor det er så smart å begynne før sommeren, dette
DetaljerVedtatt av kommunestyret 05.02.2015 sak 11/2015. Audnedal kommune
Audnedal kommune REGLEMENT FOR GODTGJØRELSER FOR VALGPERIODEN 2015-2019 1. Hvem reglementet gjelder for Reglementet gjelder for kommunalt folkevalgte i Audnedal kommune som etter kommuneloven har krav
DetaljerGODTGJØRINGSREGULATIV FOR KOMMUNALE OMBUD I LØRENSKOG KOMMUNE
GODTGJØRINGSREGULATIV FOR KOMMUNALE OMBUD I LØRENSKOG KOMMUNE 1. Generelt Med kommunale ombud menes, der annet ikke er presisert, folkevalgte i Lørenskog kommune og medlemmer i råd og utvalg som er opprettet
DetaljerReglement for godtgjørelse til folkevalgte i Halden kommune
Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i Halden kommune Vedtatt i kommunestyret 15.10.2015 Innholdsfortegnelse 1 Ordfører 3 2 Varaordfører 3 3 Faste godtgjørelser 3 3.1 Ledergodtgjørelser 3 3.1.1 Gruppeledere
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,
INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen
DetaljerRetningslinjer for mobiltelefon i Oppland fylkeskommune
jhjhjhhjhjhjhjh HR-enheten Retningslinjer for mobiltelefon i Oppland fylkeskommune Vedtatt i FR-sak 1125/08, endret i FR-sak 830/09, 1462/12 og 115/15 1 Generelt 1.1 Formål Oppland fylkeskommune har som
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Samarbeidsutvalget for Bolme barnehage får en slik sammensetting:
SAKSFRAMLEGG Sammensetting av samarbeidsutvalg i barnehager og skole fra høsten 2016 Arkivsaksnr.: 16/299-1 Arkiv: K1-033 Saksbehandler: Gro Magnhild Brønstad Rådmannens innstilling: Samarbeidsutvalg ved
DetaljerInformasjon og medvirkning
Informasjon og medvirkning Formålet med denne veilederen er å legge opp til gode prosesser i forbindelse med fysiske endringer på arbeidsplassen, slik at arbeidstakernes helse og arbeidsmiljø blir tatt
DetaljerReglement for Studenttinget NTNU
Reglement for Studenttinget NTNU Vedtatt på konstituerende allmøte ved NTNU den 25.10.96 Siste endring av reglementet ble gjort den 29.01.15 0 Definisjoner Simpelt flertall :Det er flere stemmer for enn
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL DE FOLKEVALGTE OG PARTIENE I ØSTFOLD FYLKESKOMMUNE
REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL DE FOLKEVALGTE OG PARTIENE I ØSTFOLD FYLKESKOMMUNE Opprinnelig vedtatt av fylkestinget 12.06.2003. Faginstans med ansvar for ajourhold og fortolkninger: Forhandlingsutvalget.
DetaljerSaksframlegg. Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister
Saksframlegg Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister Arkivsak.: 15/46843 Forslag til vedtak: Formannskapet avgir
DetaljerVår referanse Deres referanse Dato 201410833-2 14/3274 1 09.09.2014
Det kongelige Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep 0032 OSLO Vår referanse Deres referanse Dato 201410833-2 14/3274 1 09.09.2014 Høringsuttalelse om nye digitale læringsformer i høyere utdanning Viser
DetaljerKontrollutvalget i Hasvik kommune S A K S F R E M L E G G
Kontrollutvalget i Hasvik kommune Møte nr. 1/2016 16. mars 2016 Arkivkode 4/1 03 Journalnr. 2016/13025-8 S A K S F R E M L E G G S a k 3 / 2 0 16 FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT «SOSIALTJENESTEN OG NAV HASVIK»
DetaljerRETNINGSLINJER VED BESTILLING AV REISER FOR HØGSKOLEN I OSLOS REGNING
RETNINGSLINJER VED BESTILLING AV REISER FOR HØGSKOLEN I OSLOS REGNING 1. FORMÅL Formål med retningslinjene er å gi generelle regler for reiser ved Høgskolen i Oslo. Retningslinjene skal innarbeides i alle
DetaljerNøtterøy kommune Godtgjøring for kommunale tillitsverv for kommunestyreperioden 2015-2019
1 Nøtterøy kommune Godtgjøring for kommunale tillitsverv for kommunestyreperioden 2015-2019 2 3 Godtgjøring for kommunale tillitsverv for kommunestyreperioden 2015-2019 Vedtatt av kommunestyret 22.04.2015
DetaljerSaksbehandler: Emil Schmidt Saksnr.: 14/02137-6
Ås kommune Ny vurdering - Bruksavtale Ås fotballhall Saksbehandler: Emil Schmidt Saksnr.: 14/02137-6 Behandlingsrekkefølge Møtedato Formannskapet 08.10.2014 Kommunestyret Rådmannens innstilling: - Leieavtale
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL PRØVENEMNDER. (med virkning fra 01.01.2016)
REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL PRØVENEMNDER (med virkning fra 01.01.2016) FR-sak 361/2015, vedtatt den 17/12-2015 1. INNLEDNING 1.1.Målsetting Reglement for godtgjørelse til prøvenemnder har som formål
DetaljerHøring - finansiering av private barnehager
Høring - finansiering av private barnehager Uttalelse - Bærum kommune Status: Innsendt til Utdanningsdirektoratet. Bekreftet av instans via: kirsti.bjornerheim@baerum.kommune.no Innsendt av: Kirsti Bjørnerheim
DetaljerReglement for folkevalgtes arbeidsvilkår
Reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår REVIDERING Rv. nr. Revidert av Rev. dato Med hjemmel i Avsnitt 1. Heidi 1.sept 2014 Lynnebakken KST vedtak, jfr sak 50/14, 79/14 og 90/14 2. Erling Kristiansen
DetaljerTrondheim kommunerevisjon Lønn og fravær enhetsledere i Trondheim kommune
Lønn og fravær enhetsledere i Trondheim kommune Trondheim kommunerevisjon Januar 2006 Forord Denne rapporten oppsummerer resultatet av undersøkelsen av lønn og fravær enhetsledere i Trondheim kommune.
DetaljerMedarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal
Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale
DetaljerVedtekter. for. DnB NOR Bank ASA. Vedtatt av generalforsamlingen 12. september 2002, sist endret 31. oktober 2007
Vedtekter for DnB NOR Bank ASA Vedtatt av generalforsamlingen 12. september 2002, sist endret 31. oktober 2007 Godkjent av Kredittilsynet 23. desember 2003, siste endringer godkjent 28. november 2007 2
DetaljerAvsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer
Det har kommet kommentarer fra to av kommunens fagforeninger, Utdanningsforbundet og Fagforbundet. Forbundene har valgt å sende inn felles tilbakemelding. Savner at det har vært møter i forbindelse med
DetaljerSaksbehandler: Hege Bull-Engelstad Nordstrand Arkiv: F13 &13 Arkivsaksnr.: 14/11782-2 Dato: 25.02.15
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Hege Bull-Engelstad Nordstrand Arkiv: F13 &13 Arkivsaksnr.: 14/11782-2 Dato: 25.02.15 HØRING - NOU 2014: 8 TOLKING I OFFENTLIG SEKTOR - ET SPØRSMÅL OM RETTSSIKKERHET OG LIKEVERD
DetaljerEnkeltvedtak krav etter forvaltningsloven
Enkeltvedtak krav etter forvaltningsloven 1 Hvorfor er reglene (kravene) i forvaltningsloven viktig? Forholdet mellom barnehagelov og forvaltningslov 1. Barnehagelov Spesiell forvaltningsrett 2. Forvaltningslov
DetaljerHøgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret. Sak: Honorar til avdelingsstyrledere og -medlemmer HS-V-010/08. Saksframlegg Dato: 11.02.
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Saksframlegg Dato: 11.02.2008 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: Honorar til avdelingsstyrledere og -medlemmer Saksbehandler/-sted: Helene Muri Skalmerås, LED
DetaljerReglement for godtgjøring til folkevalgte 2015 2019 kommunestyresak 16/12 i møte 09.02.16
1. Generelt a) For dem som har fast årlig godtgjøring, med unntak av ordfører og varaordfører, vil fravær fra avholdte møter føre til reduksjon i den faste godtgjøringen med et beløp tilsvarende ordinær
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL KOMMUNALE FOLKEVALGTE I SORTLAND KOMMUNE. Vedtatt i Sortland kommunestyre 14.06. 2012 samt justering 19.06. 2014.
REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL KOMMUNALE FOLKEVALGTE I SORTLAND KOMMUNE Vedtatt i Sortland kommunestyre 14.06. 2012 samt justering 19.06. 2014. 1 Virkeområde Reglementet gjelder godtgjørelse til politisk
DetaljerAvhending av tidligere Ankerskogen videregående skole, Hamar kommune, gårds- og bruksnummer 1/2262
Saknr. 14/4245-1 Saksbehandler: Kristin Bjerkli Avhending av tidligere Ankerskogen videregående skole, Hamar kommune, gårds- og bruksnummer 1/2262 Innstilling til vedtak: Fylkesrådet legger saken fram
DetaljerReglement for godtgjørelse til folkevalgte i
Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i Flekkefjord kommune Vedtatt av Flekkefjord bystyre 23.10.2014 Gyldig f.o.m. 01.01.2015 Flekkefjord kommune Vilje til vekst Innhold 1.0 De folkevalgtes arbeidsvilkår
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I SNÅSA KOMMUNE
REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I SNÅSA KOMMUNE Fastsatt av Snåsa kommunestyre i møte den 27/2-1997, sak 17/97, i medhold av 41-43 i lov av 25. september 1992 om kommuner og fylkeskommuner.
DetaljerTilleggsinnkalling - Kontrollutvalget i Sør-Trøndelag Fylkeskommune
Tilleggsinnkalling - Kontrollutvalget i Sør-Trøndelag Fylkeskommune Arkivsak: 15/165 Møtedato/tid: 02.12.2015 Kl 09:00 Møtested: Fylkeshuset, Fylkestingssal B Tilleggssakliste Saksnr. Sakstittel 62/15
DetaljerFOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR 2016-2019
Vestre Toten kommune Sentraladministrasjonen FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR 2016-2019 VESTRE TOTEN KOMMUNE Vedtatt av kommunestyret 10. september 2015 Adresse: P.B. 84, 2831 RAUFOSS Telefon 61153300, Telefaks
DetaljerREGLEMENT FOR AKAN I OSLO KOMMUNE
REGLEMENT FOR AKAN I OSLO KOMMUNE Vedtatt av byrådet 19.07.2001. 1 FORMÅL, BEGREPER OG OMFANG 1.1 Formål Kommunens målsetting er at alle kommunale arbeidsmiljøer skal være rusfrie. Formålet med reglementet
Detaljer29.05.2015 Godtgjørelsesreglement for folkevalgte i Haugesund kommune GODGJØRSELSREGLEMENT FOR FOLKEVALGTE I HAUGESUND KOMMUNE
29.05.2015 Godtgjørelsesreglement for folkevalgte i Haugesund kommune GODGJØRSELSREGLEMENT FOR FOLKEVALGTE I HAUGESUND KOMMUNE Vedtatt i bystyret 10.06.2015 Innhold GODGJØRSELSREGLEMENT FOR FOLKEVALGTE
DetaljerReglement for folkevalgtes arbeidsvilkår
Reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår REVIDERING Rv. nr. Revidert av Rev. dato Med hjemmel i Avsnitt 1. Heidi Lynnebakken 1.sept 2014 KST vedtak, jfr sak 50/14, 79/14 og 90/14 2. Erling Kristiansen
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 06.05.2008 Ref. nr.: 07/20900 Saksbehandler: Frank Ebbesen VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA For behandling av sak nr 14/2008 i tvisteløsningsnemnda,
DetaljerLOKAL SÆRAVTALE MELLOM HOSPITALET BETANIEN DEN NORSKE LEGEFORENING 1.1.2011 31.12.2012
LOKAL SÆRAVTALE MELLOM HOSPITALET BETANIEN OG DEN NORSKE LEGEFORENING 1.1.2011 31.12.2012 Innhold 1 Virkeområde og partsforhold...4 1.1 Virkeområde...4 1.2 Parter...4 1.3 Lokale parter, tillitsvalgte og
DetaljerREISEREGNINGSMODUL. BRUKERVEILEDNING Visma Travel Expense
REISEREGNINGSMODUL BRUKERVEILEDNING Visma Travel Expense Den nye reiseregningsmodulen heter Visma Travel Expense. Dette er en web basert løsning slik at du nå kan skrive reiseregning fra hvor som helst
DetaljerTilsyn med brukeromtaler på www.expert.no
Expert AS Postboks 43 1481 HAGAN Deres ref. Vår ref. Dato: Sak nr: 16/1402-1 30.06.2016 Saksbehandler: Eli Bævre Dir.tlf: 46 81 80 63 Tilsyn med brukeromtaler på www.expert.no 1. Innledning Forbrukerombudet
DetaljerRapportering om tilskudd til kompetanse og innovasjon på statsbudsjettet kap. 0761 post 68
Rapportering om tilskudd til kompetanse og innovasjon på statsbudsjettet kap. 0761 post 68 INFORMASJON OM MOTTAKER - En søknad må alltid ha én mottaker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet.
DetaljerTilsyn - BALSFJORD KOMMUNE KULTURSKOLEN
VAZ7A var DATO 20.08.2015 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 9 ' Arbeidstilsynet 2 5 AUG2015 VAR SAKSBEHANDLER OLAUG IREN FOSSBAKK 91889748 TLF BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRELSE OG UTGIFTSDEKNING FOR FOLKEVALGTE I LEKSVIK KOMMUNE
REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE OG UTGIFTSDEKNING FOR FOLKEVALGTE I LEKSVIK KOMMUNE I henhold kommunelovens 42 vedr. arbeidsgodtgjøring tar reglementet sikte på å yte en rimelig kompensasjon for den arbeidsinnsats
DetaljerForvaltningsrevisjon - Sykepengerefusjon
Forvaltningsrevisjon - Sykepengerefusjon Presentasjon Fylkesrevisor Yngve Øverland Formål Vurdere om fylkeskommunen har en praksis som sikrer at organisasjonen får riktig sykepengerefusjon. Jfr. kontrollutvalgets
DetaljerIA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som
DetaljerØkonomireglement. b) Studentparlamentets vedtak er bindende for alle organ i Studentorganisasjonen.
Økonomireglement Økonomireglementet for StorHk med virkning fra 8.2.2012. Revidert: 17.02.2016 Kapittel 1. Ansvarsforhold 1.1 Studentparlamentet a) Studentparlamentet har det overordnede ansvaret for disponeringen
DetaljerSør-Aurdal kommune. Etiske retningslinjer
Sør-Aurdal kommune Etiske retningslinjer Rettferdighet Ærlighet Åpenhet Respekt Kvalitet 1 Vedtaks- og endringsprotokoll Vedtatt/endret av Dato og/eller saksnummer Kommunestyret Lederforum 290113 AMU 2
DetaljerAust-Ag. Agder fylkeskommune. kontrollutvalget. Møteprotokoll fra Aust-Agder fylkeskommune - kontrollutvalget. Møtedato: 03.06.
Aust-Ag Agder fylkeskommune kontrollutvalget Møteprotokoll fra Aust-Agder fylkeskommune - kontrollutvalget Møtedato: 03.06.2015 Møtested: Møteleder: Forfall: KUBEN Dag Eide Odd Viktor Jørgensen Til stede:
DetaljerDebattnotat: Er lønn viktig for deg?
Debattnotat: Er lønn viktig for deg? Til NSF-medlemmer i tariffområdet staten: Har du meninger om hva NSF bør prioritere i lønnsoppgjøret i 2016? Nå har du som medlem muligheten til å påvirke hva som er
DetaljerEndring av godtgjørelsesreglementet
Vår referanse: Saksbehandler: Dato: 2013/343-10-082 Svein Olav Ween 13.11.2015 Endring av godtgjørelsesreglementet Utvalg Utv.saksnr. Møtedato Administrasjonsutvalget 41/15 24.11.2015 Lokalstyret 15.12.2015
DetaljerNGFs RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV KLAGER
NGFs RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV KLAGER 1. Formål 1.1 Ved behandling av klagesaker skal Faglig etisk råd (FER) legge til grunn NGFs Vedtekter, NGFs Etiske prinsipper for gestaltterapeuter tilsluttet
DetaljerBehandling av klage - kapitaltilskudd 2011 til Puttara FUS barnehage AS
KONGSVINGER KOMMUNE SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap 11.09.2012 047/12 TJO Formannskap 25.09.2012 056/12 TJO Klagenemnd 29.01.2013 003/13 TJO Saksansv.: Liv Hilde Rybråten
DetaljerFORSLAG TIL ENDRINGER I REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE. Vedtatt av kommunestyret 23.6.97 og gjeldende fra 01.01.97.
FORSLAG TIL ENDRINGER I REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE Vedtatt av kommunestyret 23.6.97 og gjeldende fra 01.01.97. Revidert ved vedtak i kommunestyret 18.2.02 gjeldende
DetaljerGarantidokument i husleieforhold
Rundskriv H-5/16 Garantidokument i husleieforhold Erstatter tidligere rundskriv H-2/11 Forord Kommunal- og moderniseringsdepartementet har utarbeidet et nytt standard garantidokument som har til formål
DetaljerTILSKUDD-/STIPEND i arbeidsforhold
TILSKUDD-/STIPEND i arbeidsforhold Nettverksmøte Var.lønn og Reiseregninger 5. mars 2009 (red. 14.1.2014) v/ Inger H Talberg Gjelder utbetaling til ansatte som gjelder: - Forskningstermin/-tilskudd, forskningsstipend
DetaljerVeileder til utfylling og bruk av sykmeldingsblankett
Veileder til utfylling og bruk av sykmeldingsblankett Vurdering av arbeidsmulighet ved sykdom / Sykmelding Gjelder fra 01.07.11 Revidert: 1. juni 2011 Opplag 25.000 Trykkeri: 07 gruppen Layout: Informasjon
DetaljerMedvirkning i ny plan- og bygningslov
Planforum 24.03.2010 Magnar Tveit Østfold fylkeskommune Litt generelt om medvirkning Plan- og bygningsloven Barn og unge Ansvar / bestemmelser (ikke metoder) Viktige kilder: www.planlegging.no Lovkommentaren
DetaljerORIENTERING OM RETTEN TIL
Fylkesmannen i Østfold KLAGE PÅ KARAKTER Grunnskolen til elever og foresatte ORIENTERING OM RETTEN TIL Å KLAGE PÅ KARAKTERER GENERELLE BESTEMMELSER Dette er en orientering om de bestemmelsene som gjelder
DetaljerFORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I SKIEN KOMMUNE
FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I SKIEN KOMMUNE Forskriften er vedtatt av Hovedutvalg for oppvekst i Skien 09 06 2016. Gjeldende fra 01 08 2016. Ordensreglementet er gitt med hjemmel i lov
DetaljerSTRAND KOMMUNE SITT REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE
STRAND KOMMUNE SITT REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE Vedtatt av Strand kommunestyre 17.06.2015 INNHOLD 1. PRINSIPP FOR GODTGJØRING... 3 1.1 Ordfører... 3 1.2. Varaordfører... 4 1.3. Utvalgslederne
DetaljerFOS-rundskriv 9-2013 Utlysning av opplæringstilbudet 2014/2015
Videregående opplæring FR-sak Intern Videregående skoler Vår ref.: 201200044-35 Lillehammer, 12. juni 2013 Deres ref.: Administrativt vedtak Vedtaksdato Sak nr FR-sak 14.06.2013 A-07 Fylkesrådmannen gis
DetaljerHjelp til tjenesten Betaling for oppdrag
Hjelp til tjenesten Betaling for oppdrag Betaling for oppdrag Registreringsbildet Utfylling Dato Lønnart Beløp Antall Legg til linje Kvittering Endre en registrering Slette en registrering Tøm skjema Avvikende
DetaljerTAHUu.KuMMJNF. BA:51 in?:.-61151. 07 MAI Zinj. Etter kommunestyrets vedtak lyder reglementet som følger:
- TAHUu.KuMMJNF BA:51 in?:.-61151 07 MAI Zinj Etter kommunestyrets vedtak lyder reglementet som følger: REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE VED KOMMUNALE OMBUDS - OG TILLITSVERV ( sist vedtatt 31.10.2012) ci-5
DetaljerOBOS-notat om partienes stemmegivning i byggesaker i bystyret i Oslo i perioden august 2011-juni 2015. 19. august 2015
Notat om bystyrets behandling av boligbyggingssaker 1. Hvordan stemmer partiene i boligbyggingssaker? Vår gjennomgang viser at fra kommunevalget i 2011 og fram til i dag (juni 2015), så har bystyret behandlet
DetaljerMerknader til forskrift om praktisk tjeneste (turnustjeneste) for lege ved loddtrekning
Merknader til forskrift om praktisk tjeneste (turnustjeneste) for lege ved loddtrekning Merknadene til forskriften skal lyde: Til 2: Andre ledd bestemmer at de som har rettigheter etter denne forskriften
DetaljerInformasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen
Postboks 8111 Dep, 0032 OSLO Telefon 22 00 35 35 fmoapostmottak@fylkesmannen.no www.fmoa.no Organisasjonsnummer: NO 974 761 319 Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen Samarbeid mellom barneverntjenesten
DetaljerGodtgjøringsreglement for medlemmer i fylkesting, fylkesråd, komiteer, utvalg, styrer og råd. Godkjent av: Fylkestinget. Gjelder fra: 01.01.
Dok.id.: 1.1.1.3 Godtgjøringsreglement for medlemmer i fylkesting, fylkesråd, Utgave: 1.00 Skrevet av: Kjell Meløe Gjelder fra: 01.01.2016 Godkjent av: Fylkestinget Dok.type: Styringsdokumenter Sidenr:
DetaljerETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I
SØRREISA KOMMUNE NOTAT Dato: 01.12.2015 Arkiv - arkivsak: 030-15/1031 Vår ref: 9249/15 Direkte telefon: 97423533 E-post: wigdis.n.andersen@sorreisa.kommune.no ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I SØRREISA
Detaljer